（11篇）人社局党员干部学习贯彻党的二十三中全会精神心得体会范文.docx

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1、人社局党员干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会（共11篇）目录篇一人社局党员干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会2篇二人社局党支部书记学习党的二十届三中全会精神心得体会3篇三、人社工作人员学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神心得体会3篇四人社领域干部学习二十届三中全会精神心得体会研讨发言4篇五人社系统党员干部学习二十届三中全会精神心得体会研讨发言5篇六办公室工作人员学习二十届三中全会学习心得体会发言材料6篇七基层人社工作者学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会8篇八人社局党组书记学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会9篇九人社系统干部学习二十届三中全会精神心得体会研讨发言10篇十人社

2、干部学习贯彻党的二十届三中全会精神感想11篇十一、人社部门干部学习二十届三中全会精神心得体会研讨发言12篇一、人社局党员干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会从党和国家事业发展全局的战略高度出发，审议通过了中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定，号召人民要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举改革开放旗帜，凝心聚力、奋发进取，为全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴而努力奋斗。决定共提出300多项重要改革举措，涉及体制、机制、制度层面等内容。我扎实学习党的二十届三中全会精神，用心领会习近平总

3、书记关于全面深化改革重要论述的核心要义，做到以理论拓宽工作思路，在本职工作上提质增效。在日常工作中，我将切实践行守正创新，人事工作中做到“守正”，人才工作中做到“创新”。时刻紧绷纪律之弦，严格按照文件政策要求开展人事招聘、人员调动、晋级晋档等工作,确保人事工作平稳有序进行。同时，我将紧紧围绕人才工作主旋律,进一步解放思想，尊重市场主体自然发展规律，做好人才的“服务员”，以人才“引育留”为工作突破口，做实做精人才工作，力争人才工作有实效、有亮点。篇二、人社局党支部书记学习党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的

4、会议，为我们做好人社工作提供了根本遵循和行动指南。我将把学习贯彻党的二十届三中全会精神与学习贯彻习近平总书记关于人社工作的重要论述和重要指示批示精神结合起来，全面对照部署要求，坚持“围绕中心服务大局”理念，立足人社职责使命，紧紧围绕就业创业、社会保障、人才人事、劳动保障等工作，在兜住、兜准、兜牢民生底线的基础上，牢牢抓住老百姓急难愁盼问题，找准发力点和突破点，以钉钉子精神扎实推动人社领域各项工作落地见效，为我区“活古城、战江南”、高质量建设“品质名城、现代都市”贡献人社力量。篇三、人社工作人员学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会紧紧围绕推进中国式现代化的主题擘画了进一步

5、全面深化改革的战略举措。决定中提到要完善劳动关系协商协调机制，加强劳动者权益保障。作为一名人社工作人员，我深刻认识到加强劳动者权益保障,使全体劳动者实现体面劳动、全面发展，必须让法律和制度为劳动者权益保驾护航。要持续整治拖欠工资问题，不断提升执法水平,以“线上监管+对口整改”管理模式对发案率高、用工隐患大的用人单位进行精准整改，通过网格筑坝、多点发力，全力化解欠薪苗头隐患。创新完善构建更加和谐劳动关系体制机制，坚持共建共治共享，合理把握维护劳动者权益和促进企业发展的利益平衡。篇四、人社领域干部学习二十届三中全会精神心得体会研讨发言党的二十届三中全会提出了“在发展中保障和改善民生是中国式现代化的

6、重大任务”，部署了“完善就业优先政策，健全社会保障体系”“深入实施科教兴国战略，深化人才发展体制机制改革”等工作任务，这为人社领域全面深化改革指明了前进方向、提供了根本遵循。我将发挥政协委员作用，锚定人社职能，聚焦民生保障领域，以“大视野、大格局、大情怀”推进人社领域创新深化改革，“用心、用情、用力”助力实现人社事业“起势、乘势、成势”。坚持就业优先，着力完善高质量充分就业体系。以推动公共就业服务下沉基层为总抓手，发挥好就业领导协调机制作用，形成促进高质量充分就业的强大合力，推动就业质的有效提升和量的持续增长。推进扩面提质，着力完善高品质共富社保体系。不断夯实社保工作基础,加强多层次养老保险体

7、系建设，全链提升工伤保险治理，推动社保工作稳中求进，兜住、兜牢、兜准民生底线。强化素养提升，着力完善高水平技能支撑体系。大力实施县域技能型社会建设，健全技能人才引进、培养、使用、评价、激励制度，着力构建技能培育、技能创富、技能生态体系。深化改革赋能,着力完善高素质人才服务体系。锚定“港廊”“链”建设人才需求，全面推进“才聚武川”行动，积极探索更加精准、更加有效、更加温暖的人才服务模式。夯实基层基础，着力完善高质效人社治理体系。持续推进基层人社治理现代化改革，强化人社服务下沉，深入推进“安薪武义”建设，推进信访工作法治化，切实保障劳动者合法权益，抓好抓实人社领域安全稳定工作。篇五、人社系统党员干

8、部学习二十届三中全会精神心得体会研讨发言宣讲报告会为我们更加全面深刻领会党的二十届三中全会精神、找准人社领域深化改革落脚点指明了“方向标”，划定了“路线图”。接下来，人社系统党员干部将切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和全会部署上来，主动作为、攻坚克难，以改革精神推动各项人社改革任务落地落实。一是聚焦完善就业优先政策，促进高质量充分就业。打好暖企惠民促就业“组合拳”，积极开展各类公共就业服务专项活动，加大家门口就业服务圈和创业平台建设力度，确保年底前全市新建成4个就业驿站、4个零工市场、9家创业孵化基地。二是聚焦健全社会保障体系，推动社保扩面提质增效。以“提质增效”为核心目标，推进

9、实现城乡居保从“数量型”向“质量型”转变，推动更加优质、高效的养老保障服务。加快推进“社保镇村通”工程，力争今年内实现*市镇村平台覆盖率达到100%。三是聚焦深化人才发展体制机制，加快人才引育留用。围绕阳江市“4+4”支柱产业、新兴产业以及重要民生领域精准引才育才，开展走进企业、校园、社区、乡村、家庭、机关“六走进”培训服务，夯实技能人才发展“硬支撑”。充分发挥博士工作站人才服务平台功能，吸纳、集聚博士博士后人才，凝聚高质量发展“源动力”。持续擦亮“助力百千万人才驿站在行动”活动品牌，实施“漠阳优才卡”服务制度，打造人才集聚“新高地”。四是聚焦完善收入分配制度，推进改革成果共享。持续完善劳动者

10、工资决定、合理增长、支付保障等机制，以及国有企业工资分配制度，构建更加公平合理有序的收入分配格局，让群众真正感受到民生实惠、让改革发展成果更多更公平惠及人民。五是聚焦完善劳动关系治理体系，强化源头治理欠薪。压紧压实属地、行业、镇（街）责任，抓好群众投诉举报案件查处和欠薪问题线索核查工作,健全劳动关系协商协调、争议处理、行政指导、监察执法和风险防控机制，切实提升治理效能。篇六、办公室工作人员学习二十届三中全会学习心得体会发言材料中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议于2024年7月15日至18日在北京举行，全会审议通过了中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定。贯彻落实二十届三

11、中全会精神，要在“怎么看”上统一思想，在“干什么”上凝聚共识，在“怎么干”上精准发力，结合本单位实际，切实把全会精神学习好、贯彻好、落实好。“危机育先机、变局开新局”，学深三中全会精神。全会高度评价新时代以来全面深化改革的成功实践和伟大成就，研究了进一步全面深化改革、推进中国式现代化问题，认为当前和今后一个时期是以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期。中国式现代化是在改革开放中不断推进的，也必将在改革开放中开辟广阔前景。面对纷繁复杂的国际国内形势，面对新一轮科技革命和产业变革，面对人民群众新期待，必须自觉把改革摆在更加突出位置，紧紧围绕推进中国式现代化进一步全面深化改革。学习贯

12、彻落实三中全会精神，我们要从风险挑战中增强危机感、从政策利好中抢抓新机遇，更加自觉地在“两个大局”下辨大势、找方向，准确识变、科学应变、主动求变，坚持用全面、辩证、长远的眼光看待当前的困难、风险、挑战，深刻把握危机共生、危中蕴机、危可转机的辩证关系，善于在危机中育先机、于变局中开新局，抓住机遇，应对挑战，趋利避害，奋勇前进，始终保持战略定力，全面增强必胜信心。“树立新理念、展现新作为”，抓实三中全会任务。毛泽东同志曾深刻指出：“伤其十指，不如断其一指。只有抓得很紧，办成几件大事，确有实效，才能振奋人心，取得群众的信任，以后的工作就好做了。”学习贯彻落实三中全会精神，各项工作千头万绪、千丝万缕，

13、如果不理出一个头绪、抓不住重点，就很容易陷入“见子打子、疲于奔命”的迷魂阵。全会指出，进一步全面深化改革的总目标是继续完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。我们要深入学习领会全会精神,深刻领会和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证。要齐心协力抓好决定贯彻落实，把进一步全面深化改革的战略部署转化为推进中国式现代化的强大力量。要聚焦“十四五”时期经济社会发展主要目标，紧抓“新质生产力”“人才强国”“创新驱动”等关键词，以一抓到底的狠劲、一以贯之的韧劲、一鼓作气的拼劲，扎实做好各项重点工作，确保如期实现“十四五”规划和二。三五年远景目标。“汇聚正能量

14、提升精气神”，落实三中全会要求。“疾风知劲草，烈火见真金。”党员干部要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，要当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨。毛泽东同志也曾对泥菩萨式的不良风气进行批判，说它是：一声不响，二目无光，三餐不食，四肢无力，五官不正，六亲无靠，七窍不通，八面威风，久坐不动，十分无用。全会强调，要结合学习宣传贯彻全会精神，抓好党的创新理论武装，提高全党马克思主义水平和现代化建设能力。要健全全面从严治党体系，切实改进作风,克服形式主义、官僚主义顽疾，持续为基层减负，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，扎实做好巡视工作。要巩固拓展主题教育成果，深化党纪学习教育，维护党的团结统

15、一，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。为此，我们要高举改革开放旗帜，凝心聚力、奋发进取，以自我革命的勇气,要树牢大局意识改作风、增强责任担当改作风、净化政治生态改作风，以优良作风汇聚起真抓实干、跨越奋进的强大正能量。篇七、基层人社工作者学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会提出，必须深入实施人才强国战略，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，深化人才发展体制机制改革。作为一名基层人社工作者，要强化服务意识，牢固树立服务基层、服务群众的思想理念，在大学生进基层就业、技能大师工作室创建、各项人才政策落实工作上下功夫，加大政策宣传力度，让大学生进基层就业、人才政策应知尽知、应享尽

16、享，积极征集岗位，努力打造全方位、多层次、宽领域的就业创业格局，引导高校毕业生充分就业,有效加强技能人才队伍建设，带动技能人才素质提升，以实实在在的工作业绩来交一份满意的答卷。篇八、人社局党组书记学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会所作出的重大决定，为全党全国各族人民擘画了新时代、新征程进一步全面深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图，发出了深化改革开放新的宣言书、动员令，为我们进一步深化改革指明了新的目标。作为人社局党组书记，深感责任重大、使命光荣。我将切实学习贯彻好党的二十届三中全会精神和习近平总书记重要指示精神，利用党组理论学习中心组学习、”党旗映天山”主题党日活动、晨

17、会等机会，抢先学习、带头领悟、抓紧落实，在灵活就业、农民工、新就业形态人员社保制度落实上加强与群众沟通，想群众所想、急群众所急，结合干部作风整顿、警示教育、干部效能评定等工作,落实好干部职能作用发挥，提升干部推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的“三大本领”，真正将群众事解决在当下，矛盾点化解在平时。对群众急难愁盼的社保缴纳、养老退休、工伤认定等内容组织科室长强化业务指导，要求人社干部人人精通业务，塑造人社干部服务群众“最后一公里”的崭新格局。在群众促就业方面，加强劳动监察对劳动者合法权益的保护,督促企业及时为就业人员缴纳社会保险、养老保险等，开发州内、州外、疆外高质量岗位，组织一批适岗人员

18、到州内、州外、疆外就业，从而促进劳动力高质量充分就业进程，实现年人均工资性收入稳步增加的目标，让民生福祉更加昌延。篇九、人社系统干部学习二十届三中全会精神心得体会研讨发言宣讲报告会不仅深入解读了全会的重要意义、丰富内涵和精神实质，更为人社系统的未来改革发展指明了方向。作为人社系统干部，我们要站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，把思想和行动统一到党的二十届三中全会精神上来，坚持在发展中保障和改善民生，勇于创新、大胆探索，努力打造更多具有汕头特色、符合群众需要的改革标志性成果。一、是坚持与民生保障重要论述相结合，提高政治站位。认真学习党的二十届三中全会报告和习近平总书记关于保

19、障和改善民生的重要论述,深刻领会以习近平同志为核心的党中央对民生保障工作的新战略新部署新要求，紧紧扭住人民群众最关心的就业、社保、欠薪治理等问题，坚守底线、突出重点、完善制度,牵头推进汕潮揭同城化“社保通”，持之以恒办好民生实事。二、是坚持与“百千万工程”相结合，强化责任担当。聚焦“百千万工程”，推动人才入县下乡，积极引导高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体到基层就业，全力推进人力资源和社会保障要素向县镇村集聚，努力补齐基层公共服务短板，增强内生发展动力。三、是坚持与“制造业当家”相结合，促进事业发展。实施新一轮引进博（硕）士三年行动计划，精准靶向引进汕头市“三新两特一大”产业急需紧缺人才。

20、加强人力资源开发利用，建设“产教评”技能生态链，推进产教融合、科教融汇，持续扩大技能人才供给。建好人才服务载体，推动企业依托博士和博士后科研平台提升科研能力和科技转化水平。篇十、人社干部学习贯彻党的二十届三中全会精神感想党的二十届三中全会明确提出,“深化人才发展体制机制改革,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，完善人才自主培养机制，加快建设国家高水平人才高地和吸引聚集人才平台”。这不仅为我们抓好人事人才工作提供了根本遵循，也为今后一个时期指明攻坚方向。作为一名人社干部，我将深学悟透全会精神，坚定扛起保障和改善民生、服务转型发展的光荣使命，打好稳就业、强技能、惠民生“组合拳”。落实落细就

21、业政策举措，以零工市场建设、劳务品牌打造、重点群体帮扶等为抓手，全力促进高质量充分就业；持续推进技能提升行动，聚焦高技能人才培养、“新八级”制度试点、技师学院建设等重点工作，建强高素养劳动者队伍，为江山经济社会高质量发展注入人才活力。篇十一、人社部门干部学习二十届三中全会精神心得体会研讨发言党的二十届三中全会提出，在发展中保障和改善民生是中国式现代化的重大任务。这充分体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨，充分体现了以人民为中心推进改革的价值取向。改革没有旁观者，声声催征号令，激励着每一个人去奋斗。人社部门将坚持以党的二十届三中全会精神为指引，坚定“小块头也有大作为”的志气，打破思维定势、摆

22、脱路径依赖，大胆探索、积极创新，谋深谋实人社领域改革思路和举措，以钉钉子精神扎实推动各项改革任务落实落地。一是坚持深化就业创业机制改革，完善就业公共服务体系和重点群体就业支持体系，积极探索促进城乡劳动力就近就地就便就业新模式，促进“百千万工程”发展与高质量充分就业的有效联动和良性循环。二是坚持激发人才发展活力，深入推进人才云聚强市工程，强化“产教评”技能生态链建设，加快构建人力资源服务产业体系，培育塑造现代化人力资源，壮大高技能人才队伍，支持和发展新质生产力。三是坚持健全社会保障体系，聚焦”全覆盖、优结构、提质量”，统筹抓好社保制度改革，深入推进全民参保，促进待遇调整、服务提升、扩面提质，推动养老保险制度提质增效。四是坚持完善劳动关系协调机制，创新劳动关系基层治理模式,全方位保障各类劳动者合法权益；完善欠薪源头治理和矛盾多元化解机制，着力构建新时代和谐劳动关系可复制、可推广的“云浮样板”。五是坚持推动人社政务服务数字化改革，深化“互联网+政务服务”，实施“人社服务快办行动”，不断提升人社政务服务水平。