(16篇)组工党员干部学习党的二十三中全会精神心得体会研讨发言(精选).docx
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1、组工党员干部学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言(共16篇)目录篇一组工党员干部学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言3篇二组工党员干部学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言4篇三、组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会.4篇四年轻组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会5篇五市委组织部长二十届三中全会精神研讨发言6篇六、组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会11篇七组织部办公室干部学习二十届三中全会精神研讨发言11篇八组工干部学习二十届三中全会精神心得体会研讨发言12篇九组织部门学习贯彻关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定心得体会15篇十组织部长
2、在学习贯彻党的二十届三中全会读书研讨班结业式上的主持词17篇十一、组工干部学习二十届三中全会决定发言稿20篇十二、组工干部学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言22篇十三、组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会23篇十四、组工干部学习贯彻二十届三中全会决定心得体会25篇十五、组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会27篇十六、组织部部长学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨发言28篇一、组工党员干部学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言通过深入学习曾建、高爱红和朱治国等同志事迹,了解到他们从事组织工作期间,努力践行“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”组工干部要
3、求,以严慎实细优的作风,为我们组工干部树立了标杆,我们当见贤思齐努力学习,争做他们一样优秀的组工干部。一是政治上“靠得住”。必须时刻牢记对党忠诚的铮铮誓言,要把政治坚定、对党忠诚作为开展一切工作的前提,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,让“讲政治”成为融入组工干部血脉灵魂的牢固本色。二是作风上“过得硬”。打铁还需自身硬,必须在锻造优良作风上率先垂范,要切实开展好党纪学习教育,杜绝形式主义,反对官僚作风,不断提高办事效率,真抓实干,脚踏实地。要传承弘扬“四下基层”的优良作风,真正掌握基层实际情况,结合编办职能,在服务改善民生上积极作为,实
4、实在在为基层解难、为发展赋能。三是事业上“扛得起”。对待每项工作下足“绣花功夫”,以“能做到十分就绝不做九分”的坚持,“左肩累了换右肩膀”的担当,牢牢树立组工干部的先锋形象,全力以赴交出一份让党和人民满意、经得起实践检验的组工答卷。篇二、组工党员干部学习党的二十届三中全会精神心得体会研讨发言曾建、高爱红、朱治国同志不仅是优秀组工干部的杰出代表,更是我们党校教育应当学习的鲜活教材。我将深入学习优秀组工干部的先进事迹,自觉传承、弘扬和践行,保持昂扬奋进的精神状态,努力争创新时代”第一等的工作”。有信仰,砥砺对党忠诚。三位同志始终坚定共产主义信仰,无论面对何种困难和挑战,都保持着对党的忠诚和对事业的
5、执着。我们要通过党校的教学和实践活动,引导广大党员干部始终牢记自己的初心和使命,坚定理想信念,始终保持政治上的清醒和坚定。敢担当,忠实履职尽责。三位同志在各自的岗位上,都表现出了强烈的责任感和使命感。曾建同志身患重病仍坚持工作,朱治国同志在基层一线默默奉献,高爱红同志连续忘我工作,直至生命的最后一刻。他们用自己的实际行动诠释了什么是担当,什么是奉献。作为新时代的组工党员干部,我们要勇于担当起时代赋予的使命,甘于奉献,不畏艰难,以实际行动为党和人民的事业贡献自己的力量。有情怀,竭诚为民造福。曾建同志走遍全县自然村组,朱治国同志在基层一线默默奉献,他们的行动告诉我们,作为组工党员干部必须深入基层、
6、了解民情、服务群众。党校作为培养党员干部的摇篮,更应该注重培养党员干部的群众观念和服务意识,引导广大党员干部深入基层、了解群众需求、解决实际问题,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。篇三、组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体党的二十届三中全会为进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出战略部署,展现了中国继续推进改革开放的坚定决心,开启了中国式现代化的时代新篇章。作为一名组工干部,我要把党的二十届三中全会精神结合街道实际,抓好贯彻落实,为街道高质量发展增添红色动能,务实工、出实招、求实效。在接下来的工作中,一是主动担当作为。作为组工干部,我将坚持以党的政治建设统领党的建设各项工作
7、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神,持续巩固主题教育成果,把党纪学习教育融入日常、抓在经常,抓好党员干部教育管理,夯实基层组织基础;二是坚持问题导向。我将立足本职工作,带着助力全局发展的思维,深入基层,深入群众,认真听取群众意见,了解群众实际困难和问题,着力解决群众的“急难愁盼”,找准制约村级集体经济发展的瓶颈问题,坚持分类指导、分村施策,力求实效;三是永葆廉洁本色。作为一名组工干部,廉洁自律是基本要求,我将贯彻落实党的二十届三中全会精神,始终树立和践行正确政绩观,切实为人民服务,把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。篇四
8、年轻组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会为建强农村基层党组织、全面推进乡村振兴指明了工作方向。农村基层党组织作为联系群众最紧密、最直接、最广泛的前沿阵地,只有充分发挥战斗堡垒作用,才能有力有效引领推动乡村振兴。作为一名年轻组工干部,我将积极作为,挺膺担当,以加强农村党组织建设为抓手,不断健全抓党建促乡村振兴合力推进机制,抓好农村后备干部选育储备,建强乡村振兴基层骨干队伍,深入推进“万千行动”,派强用好各类驻村干部,促进村企联建共建,巩固壮大村集体经济,加强乡村振兴带头人教育培训,激活发展动能,持续整顿软弱涣散村党组织,提升村级党组织建设质量,为全面推进乡村振兴提供
9、坚强组织保证。篇五、市委组织部长二十届三中全会精神研讨发言尊敬的各位领导、同志们:大家好!非常荣幸能够在这里与大家分享我对党的二十届三中全会精神的学习体会。党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期举行的一次十分重要的会议。全会通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定,紧紧围绕推进中国式现代化这个主题擘画进一步全面深化改革战略举措,是指导新征程上进一步全面深化改革的纲领性文件。全会高举改革之旗、凝聚全党之力、引领中国之治,充分彰显了以习近平同志为核心的党中央将改革进行到底的坚强决心和强烈使命担当。作为市委组织部长,我深感责任重大、使命光荣。
10、组织部门作为党的重要职能部门,必须深刻领会和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证,切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来,找准服务保障进一步全面深化改革的着力点,充分发挥组织部门职能职责作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强组织保障。一、坚持党的领导,珍惜改革成果全会再次释放“坚定不移高举改革开放的旗帜”这一信号,让进一步全面深化改革成为党的十八届三中全会以来全面深化改革的实践续篇,也成为新征程推进中国式现代化的时代篇章。回望走过的不平凡历程,新时代以来全面深化改革波澜壮阔、成就辉煌,根本在于有习近平总书记作为党中央的核心、全党的
11、核心领航掌舵,在于有习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引。在改革开放中开辟中国式现代化广阔前景,最重要的是深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,把党的领导贯穿改革各方面全过程,深化党的建设制度改革,充分调动各级党组织和广大党员干部抓改革、促发展的积极性、主动性、创造性。我们要坚持以党的自我革命引领社会革命的高度自觉,坚持用改革精神和严的标准管党治党,不断健全全面从严治党体系,认真践行新时代党的建设总要求,把健全上下贯通、执行有力的组织体系作为长期任务,努力使党的各级组织都健全起来、强大起来,把党建设得更加坚强有力,让党的领导贯穿改革各方面全
12、过程,不断为中国式现代化注入强劲动力、提供有力组织保障。当前,世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开,我们党在团结带领全国各族人民实现第二个百年奋斗目标的过程中,必将经受风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验。只有坚定不移坚持党的全面领导这一根本优势,才能做到任凭风浪起、稳坐钓鱼台。组织部门要率先垂范,增强”以组织担当激励干部担当、以组织作为促进干部作为”的思想自觉、政治自觉、行动自觉,聚焦发展需要、事业需求,充分激励调动广大党员干部投身进一步全面深化改革的积极性、主动性、创造性,在推动改革攻坚中担当作为、真抓实干,为奋力推进中国式现代化注入强劲动力。二、强化学习认识,领悟精髓要义党的十八
13、大以来,习近平总书记对全面深化改革提出了一系列新思想、新观点、新论断。党的二十届三中全会又对全面深化改革、推进中国式现代化进一步作出明确要求。我们要强化学习认识,领悟精髓要义,总结运用好改革开放以来特别是新时代全面深化改革的宝贵经验,坚定不移当好践行者。坚持党的全面领导、坚持以人民为中心、坚持守正创新、坚持以制度建设为主线、坚持全面依法治国、坚持系统观念,这六条原则集中体现了习近平总书记关于全面深化改革重要论述的核心要义。进一步全面深化改革,要把坚持高质量发展作为新时代的硬道理,贯彻落实新时代党的建设总要求,以正确组织路线服务保证正确政治路线,聚焦改革发展过程中遇到的堵点、难点、痛点问题,强化
14、辩证思维,树牢系统观念,守正创新、破立并举,以组织工作高质量发展推动社会治理深层次改革,用组织工作新担当、新作为,为实现中国式现代化注入发展之力、改革之能。全会明确提出教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑,强调要统筹推进教育科技人才体制机制一体改革。我们要认真落实这一要求,积极深化人才发展体制机制改革,为各类人才提供更广阔的发展空间和更优质的服务。例如,可以加强与高校、科研机构的合作,搭建产学研用一体化平台,促进科技成果转化;优化人才评价机制,更加注重创新能力和实际贡献;加大对高层次人才和急需紧缺人才的引进和培养力度等。全会还强调深化干部人事制度改革,鲜明树立选人用人正确导向,全
15、面提高干部现代化建设能力。这就要求我们切实扛起选人用人政治责任,优化干部成长路径,有计划地安排年轻干部到改革发展稳定第一线、重大斗争最前沿等关键、吃劲岗位锻炼,引导广大干部当好进一步全面深化改革的坚定促进派、实干家,为进一步全面深化改革、开辟中国式现代化广阔前景提供不竭动力。同时,我们要深刻领会全会提出的“城乡融合发展是中国式现代化的必然要求”这一重要论断。这不仅深刻揭示了高质量发展进程中内在规律的精髓与科学性,更是对中国式现代化道路实践探索成果的精炼总结与升华。我们要建立健全服务保障相关工作的选人用人工作机制,着重在强化组织引领、精准考察干部、拓宽引才渠道等方面出实招、见实效,构建起组织有力
16、干部有为、人才汇聚的生动局面。三、扛起使命担当,昂首阔步新征程学习贯彻落实党的二十届三中全会精神是当前和今后一个时期的重要政治任务。我们要以高度的责任感和使命感,切实把全会精神贯彻到组织工作的方方面面。在干部工作方面,要坚持正确的选人用人导向,选拔忠诚干净担当的高素质干部。加强干部教育培训,提高干部的政治素质、业务能力和改革创新意识,使他们能够更好地适应中国式现代化建设的需要。注重在实践中锻炼干部,让干部在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿经风雨、见世面、长才干。在基层党组织建设方面,要以提升组织力为重点,突出政治功能,加强党支部标准化规范化建设。推动基层党组织全面进步、全
17、面过硬,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强城市、农村、机关、企业、学校等各领域党建工作,促进党建工作与业务工作深度融合。在人才工作方面,要坚持党管人才原则,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。加大人才引进力度,吸引各类优秀人才投身到我市的现代化建设中来。加强人才培养,注重培养本土人才和实用型人才。优化人才发展环境,为人才提供良好的创新创业条件和生活保障,让人才引得进、留得住、用得好。此外,我们还要加强组织部门自身建设,打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的组工干部队伍。组工干部要带头学习贯彻全会精神,不断提高自身的政治素养和业务能力。要坚持公道正派,严格按政策、
18、原则、制度办事。要强化服务意识,为党员、干部、人才提供优质高效的服务。总之,党的二十届三中全会为我们指明了前进方向,提供了行动指南。我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实全会精神,担当作为、真抓实干,不断提高组织工作质量和水平,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强组织保障,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献!谢谢大家!篇六、组工干部学习贯彻党的二十届三中全会精神心得体会党的二十届三中全会的召开,为新时代全面建设社会主义现代化国家提供了行动指南。作为一名组工干部,我深感责任重大、使命光荣。在今后的工作中,我将认
19、真贯彻党的二十届三中全会精神,努力做好组织工作。一是要持续加强学习,提高理论素养。把学习全会精神作为日常工作的“必修课”,不断提高自己的理论水平和业务能力;二是要积极履行职责,主动担当作为。紧紧围绕全会提出的战略布局和任务目标,结合组织工作实际,积极履行职责,为全面建设社会主义现代化国家提供坚强的组织保障;三是要抓实基层党建,凝聚奋进力量。以钉钉子的精神推进党建和业务工作深度融合,不断夯实队伍根基。篇七、组织部办公室干部学习二十届三中全会精神研讨发言党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。作为组织部办公室干部,我将把学习贯彻全会精神
20、作为当前和今后一个时期的重大政治任务,与学习贯彻习近平总书记考察江西重要讲话精神结合起来,与学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想结合起来,以高度的思想自觉和行动自觉做好内化转化文章,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。坚持改革创新提升服务质效,紧扣办公室工作职责,持续提升统筹协调、参谋助手、后勤保障和办文办会办事水平,协助构建系统完备、科学规范、运行有效的办公室制度体系,助力组织工作在新赶考路上书写更加精彩的答卷。篇八、组工干部学习二十届三中全会精神心得体会研讨发言党的二十届三中全会,是在我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次重要会
21、议。会议擘画了全面深化改革的宏伟蓝图,为新时代新征程推进中国式现代化指明了方向。干部队伍是推动改革发展的中坚力量,必须坚持党管干部原则和新时代好干部标准不动摇,树立选人用人正确导向,注重在实践中培养锻炼干部,特别是年轻干部和优秀专业人才。组织部门作为党委选人用人的重要部门,必须以为党育才的使命感、时不我待的紧迫感、义不容辞的责任感,蹄疾步稳推进年轻干部队伍建设。一、紧扣需求“选”识人辨材是选人用人的基础工作,我们党历来高度重视选贤任能,始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。党的二十届三中全会指出“教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。”我们要认真贯彻落实公务
22、员队伍建设规划纲要,通过县镇机关公务员统一招录为主渠道,以人岗相适、人事相宜为目标,立足县情,结合产业发展实际,放宽选人视野,精准科学设置专业岗位,补齐空缺编制。加大高层次和紧缺专业人才的招引力度,通过定向招录、择优选调等多种方式壮大县域公务员队伍。紧扣德才兼备、以德为先用人标准,对新录用人员进行全面考察,聚焦理想信念、政治倾向和政治纪律等方面,采用“个别谈话+走访了解+查阅档案+集体面谈”的方式,全面了解考察人选德能勤绩廉情况,严把“入口关”,确保新录用人员具有良好素质和履职能力。二、实践锻炼“育”习近平总书记指出,要抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,把到基层
23、和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径。我们要加强干部思想政治教育,把深入学习贯彻党的二十届三中全会精神作为干部教育培训的首课、主课、必修课,围绕“培训1+跟班学习、培训+上挂下派、培训+调研走访”的组合锻炼模式,帮助干部加强党性修养,筑牢理想信念,树立正确价值观。实施新任公务员导师“成长帮带”机制,为年轻干部量身选聘成长导师、专业导师、生活导师,本着“做什么、学什么”,“缺什么、补什么”的原则,让其快速转变角色,成为行家里手。要结合班子研判和干部年度考核、平时考核结果,开展无任用意向干部推荐,注重跟踪掌握干部一贯表现,动态建立优秀干部库。推进“干部下沉一线”活动,坚持选派新提拔科级干部
24、优秀年轻干部到乡村振兴、项目招商、应急处突、综合协调、信访维稳等工作一线强作风、办实事、比业绩、促发展,增强防风险、攻难关、迎挑战能力。三、从严从实“管”入职培训是新录用公务员职业生涯的第一课,要教育引导新录用公务员坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,扣好廉洁从政“第一粒扣子”。常态化开展年轻公务员纪律教育和警示教育,以“干部作风能力提升年活动”为契机,强化对年轻干部道德品行、工作作风等情况的考察了解和日常监督,对发现的倾向性苗头性问题,有针对性地教育提醒、督促纠正。在提拔使用年轻干部时,注重廉政教育,落实年轻干部政治素质测试、任前谈话等制度,强化年轻干部纪律意识和规矩意识。落实部务
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