(八篇)2024年学习《求是》重要文章《开创我国高质量发展新局面》心得体会范文.docx

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1、根本目的是让全体中国人民过上好日子，充分体现了以人民为中心的发展思想。首先，高质量发展为人民的幸福生活创造更为坚实的物质基础。新时代的十年，我们党着力推进高质量发展，我国经济实力得到大幅度的提升，人均收入水平不断提高，人民幸福指数不断攀升，坚实的物质基础为人民幸福生活提供了根本保障。其次，高质量发展促进人民期待的社会公平正义的实现。高质量发展坚持发展成果由人民共享的理念，在实现质量和效益优先发展的同时，更加注重解决社会公平正义的问题，既把“蛋糕”做大也把“蛋糕”分好，在发展中解决人民最关心的民生问题，着力解决发展不平衡不充分的问题，不断增强人民的获得感和幸福感。求是杂志重要文章开创我国高质量发

2、展新局面学习心得体会第12期求是杂志上发表了习近平总书记重要文章开创我国高质量发展新局面。文章指出，领导干部要树牢造福人民的政绩观。树立和践行正确政绩观，不仅影响到干部个人的健康成长，更关系到党和人民事业发展。广大党员干部要常思常想“为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩”，树牢造福人民的政绩观，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。一、以“矢志不渝笃信笃行”的“信仰者”之姿，树牢造福人民的政绩观。习近平总书记强调：“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。”党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。只有党性坚强、摒弃私心杂念，才能保证政绩观不出偏差。广大党员干部要把加强党性修养

3、当作终身“必修课”，深入学习和领会习近平新时代中国特色社会主义思想,在真学真信中领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断在思想上增强对马克思主义、共产主义的信仰、对中国特色社会主义的信念。党性的修炼不是一蹴而就的、更不是一劳永逸的,要常做“政治体检”，勤扫“思想灰尘”，不断校正人生追求、提升思想境界、抛弃私心杂念，并以此次党纪学习教育为契机，将党章党规党纪内化于心、外化于行，使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。二、以“我将无我，不负人民”的“勤务员”之姿，树牢造福人民的政绩观。习近平总书记多次强调，共产党人必须牢记，为民造福是最

4、大政绩。中国共产党一经诞生，要做的事情就是让老百姓过上更加幸福的生活，让中华民族实现民族复兴。广大党员干部要把为民情怀贯穿始终，涵养“人民至上”的高尚情怀，始终坚持事事以人民为先、处处为人民着想，把人民的“急难愁盼”抓在手上、放在心上，用实际行动回答好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。要扎根基层、扎根群众，怀揣为民之心主动深入艰苦地区、复杂环境和基层一线，聚焦群众关心关切的热点、难题、堵点和重要民生领域，在问需于民、问计于民、问政于民中做到深入了解察实情、开动脑子出实招、脚踏实地干实事、攻坚克难创实绩，将“民生堵点”变成“民生亮点”，将“问题清单”变成“幸福账单”，不断提升人民群众的“幸福指数

5、三、以“奋楫笃行、攻坚克难”的“实干家”之姿，树牢造福人民的政绩观。习近平总书记强调：“业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。”伟大事业不可能一蹴而就，前进道路也不会一帆风顺，没有实干精神不行，没有实干作为不行，没有实干业绩更不行。广大党员要主动奔赴改革发展主战场、安全维稳第一线、服务群众最前沿，对群众问题困难不敷衍、不回避、不推诿，敢于办“棘手事”、钻“矛盾窝”、接“烫山芋“，在摸爬滚打中学真知、长才干、壮筋骨，不断丰富知识储备，提高解决实际问题的能力，努力成为本职工作的行家里手。要把心思和精力放在为党和人民干事创业上，发扬求真务实、真抓实干的作风，心怀“国之大者”，钾足拼劲往前

6、冲、艰苦奋斗朝前迈的劲头，将各项工作抓紧抓实、抓出成效，把一张张蓝图变为现实，把一个个愿景变为实景，切实增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。布局新兴产业和未来产业，促进更多创新成果转变为现实生产力。二、扩大“人才赋能”这一最大增量，抓好人才引育管用“全链条”。人是生产力中最活跃的因素，也是最具有决定性的力量。发展新质生产力，归根到底要靠人才，要在人才引进上下功夫，畅通科技、教育、人才的良性循坏，坚持靶向引才，列出“引才清单”，根据人才缺口招引战略性急需人才、复合型人才、创新人才、技能人才，努力在国家人才发展战略布局中抢占先机、走在前列。要在人才培育上下功夫，加大对高校的支持力度，根据科技发展

7、新趋势，优化高校学科设置，打造人才培育基地，完善人才培养模式，为发展新质生产力、推动高质量发展培养一支具备国际视野、拥有能力素养的科技创新主力军队伍。要在人才管用上下功夫，优化人才考核评价机制，完善“揭榜挂帅”“赛马”制度，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，充分激发人才创新积极性和潜力。三激活“深化改革”这一资源存量，走好创新驱动发展“康庄道”。发展新质生产力，必须进一步全面深化改革，形成与之相适应的新型生产关系。要深化体制机制改革，着力打通束缚新质生产力发展的堵点卡点，让各类先进优质生产要素向发展新质生产力顺畅流动和高效配置。要聚焦营商环境优化,宏伟蓝图添上“农”墨重彩的一笔。一奔涌向新，激

8、发乡村振兴创新“动力源”，激活科技创新的“源头活水”。创新是乡村振兴的“第一动力”，要以新科技、新技术为“强劲动力源”，以创新农业生产和经营方式为“高效传动轴“，借助高水平院校和科研机构的引领作用，形成技术驱动、制度保障、产学研深度融合的农业产业新业态。要充分激活科技创新这一“源头活水”，建立“市场出题、政策扶持、科企协同攻关”的协同创新机制，着力推进面向智慧农业、生物科技、大数据等前沿领域的新技术、新品种、新标准、新装备和新生产模式的研发、推广和应用，引导农民完成从传统农业向现代农业的“华丽转身”，推动农业生产向精细化、标准化、品牌化方向稳步迈进。同时，要以农业创新中心和企业技术中心为坚实支

9、撑，加速培育“专精特新”企业，将选择权交给经营主体，加强创新能力建设，充分发挥中心的辐射带动作用，推动产业链创新能级持续提升。二聚智而强，筑高乡村振兴人才“蓄水池”，汇集人才涌动的“一池春水”。“得人者兴，失人者崩”。人才是乡村振兴的“砥中石”、“造血者”。各地区要因地制宜建立灵活多元的人才培养制度，做好农业科技人才培养的顶层设计，以涉农职业院校为基础、农业企业为主体、农民合作社为补充，构建政府推动与社会支持相结合的高技能人才培养体系。要实行更加积极开放的人才政策，引导科技人才向农村集聚，依托重大科技任务、重要创新平台等，发现培养农业科学家、科技领军人才和高水平创新团队，优先支持青年人才在重大

10、科技项目中“挑大梁”“当主角”，鼓励农业科技人才采取兼职兼薪、技术入股、脱产挂职等方式为乡村服务。要进一步加大农村基础设施建设的投入，提升教育、医疗、文化等公共服务的供给水平和质量，切实提高农村科技人员的福利待遇，营造“拴心留人”环境。三以质增颜，擘画乡村振兴生态“新画卷”，绘就绿色发展的“青山绿水”。乡村振兴的出发点和落脚点，就是为了让广大农民有更好的生产生活环境，能够过上更加舒适的生活。”环境就是民生”，干净的水资源、清新的空气、宜人的环境、优美的景观功能是农民对于美好生活追求的一部分。因此，建设宜居宜业和美乡村，不能走先破坏再治理、边破坏边治理的老路子，而是要坚持把新质生产力绿色发展理念

11、统筹起来，加快传统生产力的绿色转型，大力发展绿色农业，深化整治农村人居环境，推动形成乡村绿色生活方式，使乡村成为生态旅游、养生养老的“目的地”，成为田园风光、诗意山水的“桃花源”，从而实现乡村生态美、产业兴、百姓富的有机统一。学习开创我国高质量发展新局面心得体会第12期求是杂志上发表了习近平总书记重要文章开创我国高质量发展新局面。文章指出，领导干部要树牢造福人民的政绩观。有正确的政绩观，才能有正确的发展观，能够从长远的角度谋划工作，把为民造福的事业落到实处。领导干部要有起而行之的自觉，以正确的政绩观为引领,使命在心、扎实奋斗，奋力走好新时代赶考路。一、磨砺“担难担重”的“铁肩膀”。脚踏实地才能

12、走得远”，肯干苦干才能“干出彩”。领导干部要树立和践行“功成必定有我”的政绩观，有踏平万难的“铁脚板”，有不怕艰险的“大心脏”，全身心投入民生工作中，越是面对繁重的任务，越是能沉得下心性，越是能“行不止步，上下求索”。领导干部要以身作则，切莫收集材料搞“假调研”、拍拍照片当“真走访”，要真正融入民生，在火热实践中增强自己应对问题的能力本领，在大胆尝试中实现更多“突破”，成为能堪大任的“多面手”，始终保持激昂澎湃的“奋进动能”。领导干部要保持敬业勤勉之姿，以“看准了就干”“干就要干好”的决心和毅力推动民生事业进步，在能担难、可担重的行动中磨砺“铁肩膀”，当好基层一线的“排头兵”。二、保持“久久

13、为功”的“强韧劲”。征途漫漫，惟有奋斗。啃下“硬骨头”并非朝夕之事,也非“一招一式”能够解决，必须钾足劲、下苦功，聚焦目标狠抓落实，才能踵过“深水区”，破解难题之“浪”，抵达目标之“岸二在工作中，领导干部要激发“追风赶月莫停留”的信念，聚焦乡村建设、基层治理、民众之盼，收集“第一手资料”，在分析研判中找准“路在何方”，积极思维、群策群力，把各项工作谋划到位、推动到位、落实到位，以“到位”的意识交出高质量答卷。工作既要干出彩，也要做扎实、做细致，夯实“地基”、稳固“成绩”。领导干部要做出显绩，让人民群众看到实实在在的变化，也要做好潜功，以“台下备戏”的用心赢得日后“台上满堂彩”，接好“接力棒”、

14、干出“新辉煌”，保持“接着跑”的韧劲，以“实绩”赢得人民群众的满意。三厚植“枝叶关情”的“真情怀”。人民群众的事就是头等大事。领导干部要把为民之情贯彻干事创业始终，紧紧围绕人民群众的新期盼、时代的新要求，推开发展的“新大门”，让人民群众心中的“美好蓝图”成为“施工图”，始终和人民群众同呼吸、共命运，一起应对挑战，共同解决难题，齐心协力向前赶考，和人民群众共赴“向往的生活”。“政之所兴，在顺民心；政之所废，在逆民心。”领导干部要把为民造福作为最重要的政绩，俯身下基层，嘘寒问暖于民、踏实干事为民，以真抓实干的有力担当托举“人民幸福”，办好人民群众关心关切的紧要事，办在群众心坎上，暖在群众心头上，以

15、我将无我，不负人民”的真挚情怀提升人民群众的“幸福指数”。2024年开创我国高质量发展新局面学习心得6月16日，第12期求是杂志上发表了习近平总书记重要文章开创我国高质量发展新局面。文章指出，发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。“问渠那得清如许？为有源头活水来”，高质量发展的快车道，人才是“先行军”，乡村振兴发展路，人才是“铺路者:时代大潮风起云涌，广袤田野机遇万千。基层党组织当穿针引线，让更多怀揣新观念、新知识、新技术的“新农人”涌入激情，巧绣一幅“万马奔腾”的新质生产力沃野图。一、聚焦“内”与“外”巧运针，绣成“千金买马”的“引才图”，“线下察访+线上建库”让“新农人”

16、竞相奔赴。“济济多土,乃成大业；人才蔚起，国运方兴”，人才是激荡乡村振兴“一池春水”的“泉眼”。习近平总书记强调，“乡村、现代农村农业发展的空间仍然是一片大有可为的土地、希望的田野J基层党组织要深耕这片“沃野”，在脚踏实地的摸底调研中明晰“企业家底”、明确“人才所需”、搭建“人才数据库”，以“不拘一格”的理念建立与“科技发展”相匹配的“人才招引规划”，用利好政策“橄榄枝”,聚焦“引”字做到“向外引”外来人才、外出乡贤，”向内挖”返乡大学生、乡土工匠，根据“人才数据库”的真实资料分门别类统计人才的“擅长方向”“技能标准”“实践经验”,实现“人才本领”与“岗位需求”的精准匹配，让懂经营、善管理、有

17、知识、有技能的“新农人”都能得到才华施展的“舞台”；推动“引才体系”不断健全和完善，盘活产业发展园区等平台资源，创新“兼职、聘用、项目合作、技术入股”等“引才模式”，让“新农人”发展与“本土经济”双向奔赴，激活新质生产力”一池春水二二、着眼“取”与“舍”精构思，绣成“春风化雨”的“育才图”，“理论孵化+实践淬炼”让“新农人”拔节生长。历史车轮滚滚，大数据“快车”飞驰，新型科技人才在各行业、各领域的需求曲线呈现明显的“上扬趋势”。“新农人”虽然身怀技能，但对于基层而言，犹如“待琢璞玉”，基层党组织要肩负“精雕细琢”之职。既要面对基层师资力量匮乏、培训水平跟不上等难题做“良医”，又要面对基层发展日

18、新月异、现代农业需求迫切的问题做“良师”,在“取”与“舍”之间以“优化师资”为“切入点”，构建“长链条”的培育模式，以“平台变量”，求解“成长容量”，突破“育”的瓶颈，联动相关高校、研究所、知名企业研发部门，聚焦“新农人”的“学习需求”“技术需求”“应用需求”，研发精品课程、全方面搭建地方数字化人才培育基地，多层次、多渠道、多形式提升“新农人”能力，因材施教助力“新农人”的“理论功底”与“实践经验”双向提升，不断提升农村农业实用技术人才创新、创业技能，让更多“身怀绝技”的“新农人”能够投入乡村振兴的实践“竞技场”，在赋能献力中驱动新质生产力发展的“强大引擎”。三、明断“行”与“止”织新景，绣成

19、万马奔腾”的“留才图”，“知人善任+精细服务”让“新农人”纵横驰骋。“治国之要，首在用人；用人之道，重在拴心”，无论是引进人才，还是培育人才，如何“留得住”才是重中之重、关键之关键。习近平在“人才九条”中多次提及人才保障工作，从组织关系调动、住宿起居以及物质报酬等多个方面解决人才的后顾之忧。要想让“燕归巢”的势头不减，长期且能够落实的政策是留住“新农人”的“强磁场”。基层党组织要在新质生产力发展的“时代格局”中站稳脚跟，就要知进退、明行止，以走“心”服务、精细管理、健全机制营造“近悦远来”的留人生态。要不断创新“分配机制”，以“贡献值”作为“考量值”，让“新农人”更有“获得感”；还要做优精细

20、服务，纾解“新农人”关心最多、反映最强的户籍、入学、医疗、就业等问题，让人才能够“稳扎根”，将“智慧成果”转化成“发展实效”，夯实人才留得住、不愿走的“安乐巢”，构建近悦远来的“雁阵格局”，让“新农人”在新质生产力的舞台上加“数”奔跑，引领乡村振兴朝着高质量方向飞速发展。2024年求是杂志重要文章开创我国高质量发展新局面学习研讨发言近日，求是杂志发表了习近平总书记的重要文章开创我国高质量发展新局面。文章指出，高质量发展是“十四五”乃至更长时期我国经济社会发展的主题，关系我国社会主义现代化建设全局。党员干部要以奋斗姿态谱写高质量发展新篇章，时时、事事、处处都要有“责任感”，投身“时代赛道”，激扬

21、火热豪情，以绝对忠诚的思想和行动为伟大事业而努力奋斗。一、站稳政治立场，以“有我之姿”织就“发展长卷”。党员干部要始终站稳政治立场，以绝对忠诚的思想、干净担当的底色、笃定不移的行动诠释“真我”，以“有我”的担当、“忘我”的投入、“无我”的热忱为“细密的针脚”，织就更加美好的“发展长卷”，让“我力量”始终充盈在时代大潮中，奏响更加高亢的奋进旋律，谱写更加出彩的事业篇章，留印更加有力的时代轨迹。党员干部要能够站在“山头”看形势，不光看局部、更看整体，不光看当下、更看长远，不光看显功、更看潜功，能够以躬身入局的担当扛起责任，以长远的眼光、谋划的头脑绘制事业“施工图”，站在全局的角度考虑未来、分析问题

22、做到考虑得全、分析得透，以坚定的信念走稳新时代的长征路。二根植为民情怀，以“行动之效”交出“满意答卷”。一枝一叶总关情。党员干部要把“为了谁、依靠谁”的“答案”写进使命践行的日常中，把坚守、奉献的本色写进为民“扛风雨”的火热实践中，把心中的追求写进“一辈子的奋斗”中，强化“时时放心不下”的责任感，真正和人民群众想在一起、走在一起、干在一起，让鱼水情在“一起”的同心协力中更深厚。和老百姓在一起，不能只是挂在嘴边的“口头禅”，也不能是写进材料里的“一句话”，要用行动来诠释，用成效来证明。在谋划工作、解决问题时不能有“我认为”的思维，不能以个人的想法代替群众的想法，不能以自己的方法代替群众的智慧，

23、要多下基层向群众问策、问计，让这些“锦囊妙计”成为解决问题的“关键招”，凝聚起群众的力量共同“破题”，始终和群众“步调一致”。三提振斗争力量，以“拼搏之力”闯出“全新道路”。任何时候，斗争精神凝聚起的都是破局、开局的强劲动能，少了这股劲，就难以跋涉“深水区”。现实工作中，“硬骨头”越是难啃，党员干部越是要加大力度、下足功夫，越是要坚持不懈、毫不放松，做到“不啃下来不罢休”，以“不松劲”的坚韧破解难题，为事业发展持续赋能，让勤勉奋进之姿成为事业发展的“动力引擎”。斗争是不能“碰运气”的，不能抱着投机取巧的心态，“碰得赢”就站稳双脚，”碰不赢”就紧急撤退，这是不负责任的行为。斗争就是要拿出“硬碰硬

24、的魄力，就是要在顽强拼搏中攻坚克难。当然,斗争也要讲究艺术，要在实践中苦练斗争本领，学会“四两拨千斤”的功夫，面对问题要拓宽“怎么解”的思路，又快又准又好地解决实际问题。2024年开创我国高质量发展新局面学习心得体会第12期求是杂志上发表了习近平总书记重要文章开创我国高质量发展新局面。文章指出，发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。”功由才成,业以才广”，各地区要高度重视人才工作，积极播撒新质生产力的“人才种子”，为国家的繁荣富强和民族的伟大复兴提供坚实的人才支撑。一、深耕“成长田”，以“知识甘霖”浇灌“成才”之路。“十年树木，百年树人。”人才的培养是一个长期而复杂的过程，需

25、要我们付出艰辛的努力和耐心。为了深耕“成长田”，以“知识甘霖”浇灌人才的“成才”之路，要加强教育体系建设，注重培养人才的创新精神和实践能力，让他们在学习的过程中不断成长和进步。同时，我们还要加强与企业的合作，开展产学研合作，为人才提供更多的实践机会和就业渠道。要加强人才的继续教育和终身学习。要建立健全人才培训机制，为人才提供多样化的学习方式和资源，让他们能够不断更新知识、提升能力；要鼓励人才进行自我学习和自我提升，激发他们的学习热情和创造力。要搭建各种人才交流平台，促进不同领域、不同行业的人才之间的交流和合作，让他们能够相互学习、相互借鉴，共同推动人才事业的发展。二重用“领头羊”，以“激励乐章

26、增强“扎根”动力。“得人者得天下，失人者失天下”。在人才工作中，我们不仅要注重人才的选拔和培养，还要注重人才的激励和留用。要建立健全激励机制，让人才的付出得到应有的回报。要通过制定科学的薪酬制度、晋升机制和奖励政策，激发人才的积极性和创造力，让他们更加投入地工作和创新。要注重人才的情感留用。要关心人才的生活和工作情况，及时解决他们的困难和问题，让他们感受到组织的温暖和关怀。要加强文化建设，营造积极向上、和谐融洽的工作氛围，让人才更加愿意留在组织中发展。要为人才提供广阔的发展空间和平台。要鼓励人才参与重大项目和重点工作，让他们在实践中不断成长和进步。同时，要加强与国际先进水平的交流与合作，为人

27、才提供更多的学习和发展机会，让他们能够更好地为国家和社会做出贡献。三、厚植“创新土”，以“智慧甘泉”滋养“创变”之路。春种一粒粟，秋收万颗子。”创新的种子，需要肥沃的土壤与智慧的甘泉，方能生根发芽，茁壮成长。想要厚植“创新土”，当构建开放包容的创新环境，鼓励人们敢于尝试、勇于探索，让创新的火花在思想的碰撞中燃烧。同时，要加强科研投入，提升创新实力，为人才提供先进的科研设施和优质的创新资源，让他们在创新的道路上无后顾之忧。要激发人才的创新潜能，建立健全创新激励机制，让创新的成果得到应有的认可与回报。通过设立创新奖项、提供创新资金等方式，激励人才勇于创新、敢于突破，让创新成为推动社会进步的重要动力。要加强创新成果的转化与应用，让创新真正服务于社会、造福于人民。同时，要推动产学研深度融合，促进创新链与产业链的对接，让创新成果更好地转化为现实生产力。