化验室的心得体会五篇.docx

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1、化验室的心得体会_五篇 心得是对自身_实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料。是回顾过去，对前一段时间里的工作进行反思，但目的还是为了做好下一阶段的工作。下面我给大家整理的化验室的心得体会_五篇，盼望大家喜爱! 化验室的心得体会_1 在20_年的工作中，利用自身所学专业学问，仔细做好化验工作，严格要求自我做好每一项事，不辜负领导对我的期望，尽职尽责完成自身本职工作。 一、时刻加强自身学习，强化个人潜力 要想不断的取得提高，取得成绩，就需要不断的支学习。我做为一名化验人员，深知这个在简单可是的道理了，为了使自身化验专业水平提高到了一个新的起点。有一个质的改变，我主要加强了以下两点：一是加强岗

2、位练兵，增加自已对试验各个环节的娴熟程度，从而提高工作效率，二是加强内部各人员间的团结合作，相互紧密配合，充分挖掘群众的潜力。在日常的工作中我们务必要应对现实，不仅仅仅能够在工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个详情进行检查核对，对工作的阅历进行总结分析，从怎样节俭时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化! 二、提高环保意识和平安意识 在试验室工作平安意识和环保意识相当重要，化验室的一部分仪器、试剂都是易燃、易爆_品，很多试剂的存放要到达试验环境条件的规定。我严格根据易燃易爆及有毒物品的保管存放试剂，熟识事故处理方法，杜绝无平安事故发生。环保也相当重

3、要，做到每种化学试剂和需要处理的集中分类处理，不任意乱倒，这些对环境都很有影响，不任意乱倒沾有试剂的污水，同时留意到试验室的卫生和各种试验器具总是摆放干净和整齐 三、摆正位置，做好配角、当好参谋 首先对本科室的工作，要尽职尽责，向领导带给合理推举和主见，帮忙领导正确作出决策。其次，要有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使做出的决策贴合大多数人的意愿。领导在不在一个样，自我都要坚守岗位，仔细做好化验工作，顺当解决各类问题。 四、仔细做好各项工作 化验工作精细琐碎，常常会遇到不一样的新的问题，所以为了搞好工作，我不怕麻烦细心观看试验现象，向领导请教向同事学习，自我摸索实践，仔细学习相关业务学问，不断

4、提高自我的理论和综合素养。 化验室的心得体会_2 站在20_年伊始的起点上，回顾着20_年工作中的种种：对于化验室极其不平凡的一年已经画上了句号。这一年里，在领导带领下和同事们的支持帮忙下，用自我所学学问，在自我的工作岗位上，尽职尽责，较好的完成了各项工作任务。现将这一年的工作做一个总结。 一、工作资料的改变 第一季度，我连续着20_年的工作，资料主要是负责来样(包括每一天包装间混合的单体和成品、特别情景的出粉、特别要求的茶水等)的茶多酚、咖啡碱的检测并准时更新OA系统报表;负责调PH产品的PH指标的监测;准时配制PH计用法时的爱护液、校准溶液;每月废液统计;废弃样品的处理;浊度的检测;文件管

5、理;相关仪器仪表维护和卫生。由于两名微生物检验员的相继离职，从3月份开头我渐渐学习和接手这方面的工作。 工作的重心有了必需的调整，主要涉及资料变成茶粉、茶叶、PE袋、糊精、包装间、生产用水、工作服的微生物检测，每月微生物月报统计，成品出货检验单、小样检验单、报检单的制定，(定稿版)产品送外检(各机构)及报告的管理，成品发货，保质期测试，每周二物料请购，每月16日前药品台账统计等。第四季度我开头接触一些管理统计工作，在这方面还需要做出更多的努力，加强与同事的沟通，学习调动大家的工作。 二、工作学习中的心得体会 1、微生物与理化检验的共性。无论是理化检验还是微生物检验，都要求试验者秉持严谨的工作作

6、风，认真仔细的工作看法，敬重试验数据的真实性。 2、微生物检验的特别性。微生物与理化检验的主要不一样是：绝不能由于人为缘由、环境缘由而使试验结果消失错误。这就要求检验员更加认真仔细，防止个人卫生缘由影响结果。 3、产品微生物情景是否贴合标准挺直关系到食用者的身体健康，关系到生产单位的效益，所以一旦产品、水质及包装间消失微生物不合格现象，需要准时精准地向上级领导报告并通知生产部门找出污染缘由及处理妥当处理不合格产品，避开公司产品消失大规模的不合格现象。例如：20_年10月份消失许多批次茶粉霉菌超标，在配合包装间采样，依据许多数据统计分析，最终找出了缘由：包装间风管中滋生许多霉菌导致空气落菌超标，

7、消毒不到位，引起茶粉霉菌污染严峻。 4、管理是一门很深的学问。在这各方面自我还是一个新手，可是需要尽快学习让自我做一个优秀的管理者，让同事们信服。 5、在生产车间的学习。20_月份进行的三天学习让我了解到了茶粉也许的生产过程：开配方、投料、逆流提取、碟式分别、真空浓缩、过陶瓷膜、转溶、超高温瞬时杀菌、喷干、包装、入库。这是在以前的工作中欠缺的部分，对今后化验室工作将帮忙我们自我分析理化与标准值偏差以及微生物污染严峻的缘由，更好的为公司服务。 6、参与平安生产学问外部培训。平安对于每个人都非常重要，仅有健健康康的活着才有机会去拼搏去制造。对于生产经营单位而言，我们必需依法建立健全并配备安监人员;

8、建立健全各项规章制度;持续具备平安生产条件;确保平安生产费用投入用法;依法对从业人员培训训练;如实告知工作场所、岗位存在风险、危害因素、防范措施和事故应急救援措施与方法等。 三、存在的问题和今后努力方向 总结一年的工作，尽管有了必需的提高和成绩，但在一些方面还存在着不足。 1、在原辅料验收、污水COD检测、液相咖啡碱检测这些方面了解甚少。在20_年我会努力学习这些试验的原理和检测方法。 2、对于管理化验室还是一个初学者。在这方面我会更加侧重于学会沟通和完善自身，加倍努力的同时也需要前辈们请教。 3、个别工作做的还不够完善，在工作中比较马虎。今后时刻_提示自我，追求速度更要注重质量，细心谨慎地对

9、待每一件小事。对于这些不足我已经下定决心去改善，我必需能够克服，我对自我有信念，我会用实际说话。 化验室的心得体会_3 在过去的一年里，我在领导、同事们的支持和帮忙下，用自我所学学问，在自我的工作岗位上，尽职尽责，较好的完成了各项工作任务。为公司做出了应有的贡献。同时，身为一名化验员我也在从思想到行动，从理论到实践，进一步学习，提高自我的工作水平。现将本人本年度工作总结如下： 一、努力学习，完善自我： 随着公司的进展，试验室仪器的增加。为了更好的完成工作，在之前的工作基础之上，又学习了水中油含量、柴油烃类组成(稀释法)、hcl的测定等新的试验方法，并且娴熟把握，较好的完成了相关的工作任务。其次

10、在工作中也常常遇到一些新的问题，经过和领导、同事们的商讨讨论最终解决。同时也对相关工作有了进一步的认识。 二、工作资料与体会： 我的工作主要是配合研发一部的其它几个岗位做相应的分析。第一，配合重整催化剂评定岗位生成油的折光率和烃类组成分析;其次，配合抽提组的芳烃抽提的柴油做烃类组成分析;第三，配合代讨论做的裂解油的黏度，酸值及色度等分析;第四，负责研发一部水样的水中油含量、水垢等相关分析;另外在原油评价中负责酸值、蜡含量、硫醇硫、色度、冷虑点、黏度及逆流黏度等相关分析;参与hr-05b300溶剂生产负责取样及黏度分析共二十一天;其次就是一些储存油样的色度分析及其它的一些试验分析;另外我还进取配

11、合其他同事完成了一些工作任务。 一年中，在领导和同事们的悉心关怀和指导下：我共完成色度数据500多个;折光率数据150个;黏度数据88个;逆流黏度数据140个;水中油数据245个;荧光族组数据193个;柴油族组成数据115个;酸值数据30多个;蜡含量数据11个;密度数据16个;冷虑点数据5个;溴价溴指数数据18个。 化验工作精细琐碎，并且由于我们主要是搞研发，所以不像炼油厂的化验工作很有规律性。我们会常常遇到不一样的新问题。所以为了搞好工作，我不怕麻烦，细心观看试验现象，向领导请教、向同事学习、自我摸索实践，仔细学习相关业务学问，不断提高自我的理论水平和综合素养。 在试验室工作平安意识和环保意

12、识相当重要。所以我工作投入，能够正确仔细对待每一项工作，熟记各项平安措施，遇事不能慌。环保也是相当重要，做到每种化学试剂和需要处理的油样，集中分类处理，不任意乱倒。这些对环境都很有影响。在刷洗瓶子时，不任凭倒沾有油的污水。同时留意到试验室的通风和各种化学试剂及油样的摆放问题。 三、工作看法与勤奋敬业： 我热爱自我的本职工作，正确仔细对待每一项工作，在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后准时完成各项工作。热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤。有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终坚持严

13、谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风。进取参与公司组织的各项活动，如春游，秋季五项全能体育竞赛等。 总结这一年来的工作，尽管有了必需的提高和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如许多试验只是停留在简洁的操作而忽视了工作原理;试验过程中由于自我的马虎导致试验仪器损坏或试验结果误差较大等。还有个别试验做得不够娴熟，不够完善，这有待于在今后的工作中加以改善。经过这段时间的工作实践，让我懂得从事试验分析工作必需要细心，不能放过一个疑点，有问题多请示，多汇报。 在今后的时间里，我将仔细遵守各项考勤制度，努力学习有关石油化工的各项试验分析方法及石油化工学问，争取成为一名更为优秀的全方面的试验分析化验员，为公

14、司的进展献出自我的一份力气。 化验室的心得体会_4 二零_年是不平常的一年，电石厂化验室在公司领导的关怀和重视下，在全体化验员工的支持配合努力下，化验室全体人员加强学习熬炼，仔细履行职责，全面提高了思想认识、工作技能和综合素养，较好地完成了各项目标任务。虽然工作上经受了许多困难，但对整个化验室员工来说每一次都是很好的熬炼，每一次都是提高和成熟的标记。 化验室主要职责出厂装车、进厂原材料检验和出炉、出厂电石化验。大家各负其责、全面完整地保证着全公司电石生产、电石保管、电石出厂各环节的质量。它把脉着公司质量的每一道槛，全室员工无时无刻不在扫视着，奔波着，劳累着，仔细履行自我的工作职责，努力促进各项

15、工作进展，全面节能降耗，提高经济效益，取得了较好的工作业绩。现将本年度工作总结如下： 一、加强生产质量管理，做好每小时监测工作。 1.电石生产质量掌握放于首位。 电石质量是公司生命的源泉，电石质量的好坏挺直关系单位的效益和信誉，严把质量关，保证使每小时检验数据精准无误。所以，化验室坚持质量第一的方针。当生产任务与检验质量发生冲突时，化验室坚持质量第一。当电石检验质量掌握发生波动的时候，质量员总是不厌其烦地加标样分析、留取样品分析，还和生产部门一齐思索。检验质量是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验精准度而进行的，我们在质量管理方面下大力气。对平常在工作中常消失的问题和每位员

16、工沟通，促使大家积累了必需的阅历、并且具有了处理一般问题的本领。 2.仔细查隐患进取反“三违”夯实平安生产基础。 二零一一年，由于公司推从平安生产、节能增效，我室仔细执行公司和电石厂文件精神，生产过程中未发生一齐平安生产事故。为做好节能减排降低成本，从一度电、一滴水小事做起，严格要求岗位员工，将检验完毕缩分出来的剩余样品放回料场，将检验留存的到期电石样品放回电石锅内，为公司节能降耗尽了大家的一份力气。 二、仔细执行制度，确保数据真实牢靠 有制度不执行等于零，有检查不考核也等于零，制度就是为更好地完成各项工作而供给依据。所以，各项制度和作业指导书修改后我就要求各岗位严格遵照执行。 首先抓好取样工

17、作。在作业指导书中规范了原料、出炉热样的实行工作，确保分析样的真实性;其次对化验室的仪器进行了一年一度的校验，确保了各测量检测装置的精准;再次仔细做好抽样比较工作，将其纳入个人考核制度中，对化验员起到了必需的约束作用，使化验员的职责心明显增加，工作看法更加端正。 在质量考核时，严格根据公司方案对质量工作进行考核，并严格执行公司对外合同，确保公司利益不受损失。 三、加强平安训练，提高平安意识 平安第一，预防为主，这是公司遵循的平安原则，化验室对平安毫不放松，进取探究更平安的途径，把平安做实做细。常言道：平安高于生命，职责重于泰山。冬季来临取样路面较滑，借鉴其它车间消失的平安事故对全室员工进行通班

18、警示训练，查找分析事故的缘由，如何提高自我防范、防护的措施，对本室有存在平安隐患的测定分析仪器，易燃易爆及有毒物品的保管发放设立必需的程序制度。部室员工坚决做到四不损害原则，把平安时刻放在第一位。 四、摆正位置，做好配角、当好参谋 部室员工首先对本室里的工作，能尽职尽责，相互沟通、提出合理提议和主见。其次，好多骨干员工有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，平常在工作中员工消失的工作过失，与制定的考核挂钩，做出的决策贴合大多数人的意愿。总而言之，他们个个能够做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。 五、团结同志，虚心学习，协作进展 天时不如地利，地利不如人和，团结就是力气。仅有团结，才有和谐与分散力

19、工作才能构成合力。电石厂化验室进取开展员工业务培训和企业文化理念宣扬，提高了员工的业务素养和对企业的归属感、认同感，全体员工就有了精、气、神，或许就是这种精、气、神的指引，他们都非常留意和谐、融洽同事关系的处理，遇事总是大家一齐商量，领导真心实意地听取同志看法，严于律己，恳切待人，敬重同志，关怀同志，设身处地为同志着想，努力制造宽松、和谐、快乐的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家沟通思想和感情，做大家的知心伴侣，努力营造一个相互信任、相互帮忙、心境舒服的工作氛围，促进了工作的协调高效开展。 六、服务奉献，开拓创新，勇争一流 作为一名化验室领导，始

20、终认为当领导就意味着要吃苦在前，享受在后，仅有奉献，不求索取，公正廉明，身先士卒。无论是烈日炎炎，还是秋风萧瑟，天寒地冻，不管什么时候，在生产一线和电石棚下，都能够看到身影和听到声音。化验室领导同时领先学习，带头学习，一齐学习。用自我的人格魅力，做好表率。正由于以身作则，甘于奉献。所以构成了律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人的良好管理风气。所以工作开展得也非常顺当，化验室构成了进取向上、比学赶帮超的良好创先争优态势。大家以服务奉献、开拓创新、勇争一流为荣，连续发扬不怕苦、不怕累的精神，抓质量、战高温、保平安，按时完成了工作任务，制造了不菲的业绩。二零一一年电石积压库存大、风化严峻。为降低

21、电石风化造成的损失，化验室留意做好风化电石粉末合理搭配装车工作，将全年粉化电石粉末全部搭配完毕，给公司制造了丰厚的利润。 七、存在的问题和解决措施 1.装车员工流失率大，管理难度高，我室在今后将严格执行公司各项规章制度，对因电石风化严峻装车困难时不来上班的员工在经济上进行严厉?处理。供销部门切实解决电石销售问题，确保电石库存合理，降低装车难度。 2.二零一一年度进厂原料主要质量指标均有必需的提高，可是生产经营效果与去年相比有很大差距。提议相关职能部门在20_年适量进一部分焦碳，焦炭活性好，挥发份低。提高车间生产操作技能水平，苦练内功、降低各种原料消耗，提高经济效益。 我室依据岗位职责的不一样，

22、针对性的制定了较为完善的岗位绩效考核制度，并公正公开的严格执行。 八、20_年工作准备 新的一年即将到来，我们在总结过去的同时，为了使新的一年有一个更好的进展，主要有以下几点想法： 1.连续在进厂原材料质量检验上下功夫，在电石搭配出厂上合理搭配，在节能降耗上想方法，为公司节能增效做贡献。 2.进一步强化员工队伍管理，坚持常常性的职业道德培训和企业文化宣扬，进一步提高员工综合素养和企业认同感、归属感、成就感，同时强化检验学问理论学习和实践操作的学习沟通，鼓舞员工向一专多能方向进展，为公司正常生产供给保障。 3.关怀员工生活困难，以心换心，鼓舞大家相互关怀帮忙，营造良好简便的工作氛围;建立激励竞争

23、机制，用感情留人、从员工思想意识上狠下功夫，为培育更多优秀企业员工而努力。 二零_年即将过去，回首过往，倍感欣慰，展望来年，豪情满怀。我们二零_年取得的成绩，靠的是勤学苦练、孜孜不倦的良好学风，靠的是精益求精、精业敬业的工作精神，靠的是精诚团结、众志成城的共同奋斗。20_年我们的任务将更加艰难。我们会以更加饱满的热忱和昂扬的斗志投入到明年的工作当中，化验室将以一个不懈奋进的姿势展此刻大家面前，制造比二零_年更加辉煌的进展业绩! 化验室的心得体会_5 站在20_年伊始的起点上，20_年任然环绕在我的身旁。20_年是永久值得回忆和纪念的一年，在这个大的环境下也受到了影响，但这一切却让我们公司做到上

24、下一心，迎接任何一个挑战。 随着化纤行业的相继扩量投产，而后面投产的企业多以进口设备为主，在产品质量方面要于我公司;随着行业竞争的激烈，新的品种不断的推出，在市场上的占有起到作用。 20_年我公司在质量的提升和产品开发上也取得了相当大的提高。中丽线底层退绕率有了明显的提高，新品种的开发上也推出了266288，并得到了客户的认可。从细旦到多孔我们公司也再不断的追求自我产品的多样性和质量的完善性。 20_年就化验室而言，是共同提高的一年、是团结向上的一年、是平安生产的一年。这一年在公司的生产上我们做到保质保量、做到无一平安事故、做到节能减排降低成本。 20_年我们经受了二线聚酯二次开车：一次停车检

25、修、一次设备故障。二月份的检修，从2月22号开头到3月12号，开车后主要加测项目是预聚物、切片端羧基、粘度的测试，而从开车到稳定，整整持续了19天。而另一次因聚酯设备故障开车只从8月26日到8月30日仅仅4天时间便已进入稳定生产。全部这一切说明的不仅仅仅是聚酯开车操作水平的提高，也说明白化验分析的精确、效率、水准同样的也在提高。 20_年的7月份端羧基分析时，我们做出结果超出优等范围，而聚酯生产放映并无特别。在我们透过多方面排解不利因素并进行反复的测量，而后经过外送检测，证明我们的数据是精准无误的。 粘度的测试对环境和清洁卫生要求相当严格，这就要求我们注重详情，不得有一丝马虎。如有一次我们换了

26、一种质量较差的纸来擦洗粘度管，结果带了许多毛屑粘上粘度管壁，导致粘度测试结果误差5次都大于0.2秒。随后立刻放映，换了清洁纸后，测试结果进入正常。 对于仪器的保养，也应留意详情。如自动粘度计，有一段时间消失恒温槽制冷效果消失特别。经过一道道的排查，电源电路等方面表现均无特别，最终发觉循环恒温压缩机散热口被灰尘堵住，导致了无法散热。 这一切均说明我们公司的质量在不断的提高，对事情的处理能自我找到缘由，并予以解决。但我们还是要在以后的工作中，对质量更严格的把关，对工作更仔细的对待，准时、精准的得到任何一个数据。 20_年我公司全体员工开展了围绕九大核心价值观的学习，并将其融入到日常工作当中。在保证

27、人员平安、保证数据精准、保证工作效率的前提下仔细完成了公司所下达的任务。透过学习和有用，化验室运行正常，做到无生产事故、无平安事故。 对于化验室目前已建立一整套管理制度，主要从以下几方面进行管理： 一、化验室检验工作的管理 二、质量监督工作的管理 三、化验室药品的管理 四、化验室仪器，设备的管理 五、化验室资料，档案的管理 六、化验室环境的管理 目前化验室对人员管理上还是存在着小的问题，那就是人员流失。而就此种现象，激励永久是促使员工稳定和成长的手段。在管理上做到有奖有罚，员工闹心情时，应是安抚，而非训练批判。在工作的闲余时间要鼓舞员工加强自身的学习，不断的来提高整个团对的整体素养。 透过取样

28、频次分析，我班_年年酯化加测平均每月7。5次，20_年降低到平均每月1。2次。_年年切片取样达780次左右，而20_年目前切片取样仅有220次左右。以上的数据足以说明，化验室的工作效率再不断的提高，而成本却在大大的缩减。成本与生产挺直挂钩，虽说此刻试剂的用量比去年同期有了大幅度降低，但就化验室目前的运行状况，还需从以下几点来掌握成本： 在今后的工作中我们将更加严格做到保质保量，仔细对待每一件工作，精确每一个数据，准时反馈每一个结果。同时要求自我和组员务必具有高度的职责感、事业心和团队合作精神。化验室虽小，但却起着至关重要的作用，所以我们还应提高自我专业技能，遇到问题要找出缘由，准时解决。为提高业务水平，必需对业务钻研。为自我制定一整套学习业务学问的方案，故在开展工作中顺当。本班将连续以高度的职责感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的士气完成交给的各项任务。