(11篇)局党组成员“一岗双责”工作情况汇报范文.docx

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1、局党组成员“一岗双责”工作情况汇报（共11篇）目录篇一局党组成员“一岗双责”工作情况汇报2篇二党委2024上半年全面从严治党情况报告材料5篇三、2024年书记履行全面从严治党第一责任人责任情况报告13篇四2024年履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告18篇五履行全面从严治党“一岗双责”责任的情况报告22篇六乡镇党委2024年上半年全面从严治党情况报告24篇七全面从严治党和党风廉政建设“一岗双责”情况报告27篇八党支部书记半年履行全面从严治党第一责任人责任情况报告30篇九2024年上半年党员干部个人履行“一岗双责”情况汇报稿33篇十履行全面从严治党“一岗双责”责任的情况报告35篇十一、2

2、024年落实一岗双责情况报告38篇一、局党组成员“一岗双责”工作情况汇报2024年上半年，在县委、县政府的正确领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深刻领会中央，省、市、县有关会议精神，认真履行“一岗双责”，主动发挥表率作用，全面推进党风廉政建设和反腐败工作，实现X事务工作高质量发展。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下：一、落实分管职责情况（一）扎实做好党建工作始终把党的政治建设摆在首位，以习近平总书记关于机关党的建设重要论述精神为根本指引，巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，持续推进党建与业务融合发展：一是抓实政治理论学习，筑

3、牢政治基石。上半年开展集体学习6次，交流研讨3次。二是抓实党纪学习教育，推动走深走实。截止目前召开党员大会开展集中学习3次，观看警示教育片4次,解读县纪委监委下发的典型通报4次，组织老兵宣讲团到村社区、X等地以三句半形式开展党纪宣传5次，受众300余人，进一步推动党员干部及退役军人学纪、知纪、明纪、守纪。三是抓实党内政治生活，推进制度落实落细。上半年召开党员大会3次，召开支委会6次，支部书记讲党课2次，开展主题党日6次。四是抓实队伍日常管理，严把党员入口关。积极做好调训任务,组织1名干部参加市县直机关组织委员示范培训班。为5月份退休干部X重新核定缴费基数标准和比例。上半年，党支部已完成交纳党费

4、X元，并严格按照发展党员程序，完成了1名预备党员转正工作。（二）积极推进移交安置工作1 .接收待安置转业士官情况:今年以来我县接收待安置转业士官X名，根据安置程序，我局已完成档案核对及量化评化复核，现正在与县委编办等部门协调提供安置岗位，计划7月份完成公开选岗。2 .接收退役军人情况：接收首批春季自主就业退役士兵X名，且均参加了线上线下适应性培训，参训率100%。组织25名退役军人到X区格力空调公司、深圳巴士集团和蛇口保安服务有限公司现场面试应聘。举办了春季退役军人专场招聘会1次,促进了退役军人就业。目前除1人选择复学外，其余29名退役士兵均实现了就业。3 .落实军休干部和企业军转干部待遇情况

5、根据文件精神落实好军休干部和企业军转干部生活补助调整工作，按时发放调标补贴及每月生活补助，截止5月，共发放资金X.04万元，保障了军休干部和企业军转干部的晚年生活。春节期间走访慰问军休干部和企业军转干部，共发放慰问金XX万，极大地提升了他们的尊崇感、幸福感。二、推动全面从严治党落实落细一是积极落实全面从严治党主体责任。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持科学理论武装头脑,做党的创新理论的笃信笃行者，常态化开展学习教育，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。在抓好分管业务工作的同时，把党风廉政建设工作摆在首要位置

6、坚持求真务实、真抓实干，把坚持党的全面领导体现在实际行动上。二是局党组班子成员和各股室负责人认真履行“一岗双责”，切实扛起职责范围内的全面从严治党主体责任，严格按照党风廉政建设责任制的要求,深入贯彻全面从严治党、落实党风廉政建设“两个责任”，召开专题会议，制定党风廉政工作实施方案并层层签订责任书，构建“全链条”责任体系，切实督促相关责任人以实际行动扎实推动党风廉政建设往深里走，向实里做。三是通过“三会一课”、廉政党课、微信公众号、学习强国平台、参观廉政教育基地、开展警示教育等多种形式深入开展廉政学习教育，不断提升廉政教育的震慑力，让干部时刻保持清醒头脑,从内心筑牢“不想腐”的思想防线。202

7、4年以来，组织开展各类集中学习21次、中心组学习6次、主题党日6次、专题党课2次。三、存在的不足一是对X政策宣传还不够深入。在转业安置、优抚等政策宣传上缺乏主动实干精神，被动宣传解释多。二是在党建工作与业务工作深度融合上做得不够。工作中心侧重于业务工作，对党建工作的重要性认识不足，考虑不够，缺少有效的手段来将两者完美进行结合。三是创新创特举措还不够有力。虽然内心深处想把各项工作都干好,但对标新形势新要求还有一定差距。在服务退役军人方面,思维方式和工作方法有时过于传统，缺乏创新性和灵活性。四、下一步改进措施针对上述问题，我将紧密结合理论学习，提升退役军人服务效能。一是切实在维护核心、铸就忠诚，提

8、高政治站位上下功夫。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，牢固树立“四个意识”，严守政治纪律政治规矩，强化理论学习，坚持以人民为中心，加强退役军人政策宣传力度，深入基层，切实帮助他们解决实际生产生活问题。二是切实在严肃党内政治生活上下功夫。认真执行新形势下党内政治生活若干准则，加强党组织建设，严格落实意识形态工作责任制，有效引导网络舆情，积极回应退役军人和其他优抚对象的关切和期待，加强工作创新，积极将党建工作与业务工作相融合，提升退役军人尊崇感。三是切实在严格落实两个责任上下功夫。深入推进党纪学习教育，牢固树立正确政绩观，准确看待“应尽之责”和“应减之负:深刻认

9、识形式主义、官僚主义的危害，守牢思想防线、行为红线，坚决纠正政绩观异化、权力观扭曲、事业观偏差等问题，认真履行“一岗双责”，积极推动党风廉政建设向更高层次发展。篇二、党委2024上半年全面从严治党情况报告材料今年以来，*局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届六中全会精神，认真落实市委、市政府部署要求，围绕主责主业聚力推动高质量发展“十项行动”。抓稳扛实管党治党主体责任，全力营造风清气正的政治生态，以钉钉子的精神推动各项工作任务落实落地，奋力以规划资源之为支撑服务全市高质量发展。一、坚持凝心聚魂加强政治引领，对党绝对忠诚更加坚强有力1 .扛稳抓牢政治责

10、任。牢记“国之大者”，始终坚持把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”来学习、“第一遵循”来贯彻、“第一政治要件”来落实，建立推进习近平总书记重要指示批示精神、党中央决策部署在规划资源领域落地实施闭环，动态更新督办台账，压紧压实局系统各部门各单位政治责任。2 .聚力落实主体责任。严格履行全面从严治党主体责任，制定局党委落实全面从严治党主体责任“两个清单”，印发局党委工作要点、党委党的建设工作领导小组工作要点，召开党委会、党的建设工作领导小组会就全面从严治党、党风廉政建设等工作进行研究部署，组成检查（督导）组深入基层开展全面检查帮带，推动全面从严治党向纵深发展。严格落实党内法规制

11、度建设领导责任，压实党内法规执行责任，履行党内规范性文件备案审查主体责任。3 .深入推进党委监督。全面贯彻中央和市委巡视工作会议精神,制定印发2024年度局党委巡察工作要点和2024年第三轮、第四轮巡察工作方案，高标准完成*分局、*新区分局等7个单位的常规巡察工作。更新编印相关巡察制度规定，进一步加强巡察工作纪律规矩建设，提升巡察工作质效。加强对权力运行的监督制约，积极推动贯通协同、力量整合、程序契合和工作融合，推动增强各类监督合力。4 .自觉接受“政治体检咱觉主动担当，以饱满的政治热情和过硬的工作作风主动接受巡视政治监督。对巡视过程中发现的问题和反馈的整改意见，及时制定整改措施，明确整改目标

12、整改期限和责任人员，对账销号，逐一落实，切实做好立行立改工作。强化主体责任考核整改，专题研究2022年落实全面从严治党主体责任考核和政治生态建设考核评价反馈问题整改措施，推动考核整改工作取得实效。二、着眼思想强基夯实理论武装，知行合一氛围愈加浓厚1 .抓实理论武装，在固本培元上一以贯之。认真落实局党委会“第一议题”、理论学习中心组“第一主题”制度,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神、党中央作出的新的决策部署，以及市委、市政府有关新部署新要求等,不断深化对党的创新理论的规律性认识。印发局党委理论学习中心组学习重点安排，结合主题教育工作安排，全年共组织中心组学习12次。加强对

13、局属党委（党组）理论学习中心组学习的指导和监督，局领导带头落实“列席旁听”制度，督促落实“一学一报”制度要求，对基层单位理论学习情况进行全覆盖检查，局领导班子成员全年共列席基层党委（党组）中心组学习8次。2 .抓牢纪律教育，在夯基筑垒上持续用力。坚持把深入开展集中性纪律教育作为当前的一项重大政治任务，以高起点、高效率、高标准为切入点，在深谋、统筹、争先三方面着力，推动主题教育蹄疾步稳扎实开展。精心制定工作方案、细化重点任务安排，形成“1+1+N”的落实体系，成立领导机构和工作机构，健全2个规则、4项制度，强化部署推动落实。大力发扬刀刃向内的自我革命精神,“找病灶”“动真格”，局领导班子制定问题

14、清单24条，制定专项整治方案9个，全部整改完成或取得阶段性成果。3 .抓好法治建设，在法治轨道上愈行愈远。认真落实法治建设“一规划两纲要”和中央、市委市政府决策部署，推动规划资源系统法治建设见行见效。推进习近平法治思想学习常态化,局党委主要负责同志带头宣讲习近平法治思想，举办法治专题培训4期，组织处级以上干部参加关于职务犯罪的庭审旁听，积极开展习近平法治思想专题学习考试，建立完善国家工作人员学法档案，持续推动习近平法治思想学习宣传走深走实。制定印发局法治建设2024年工作要点、普法工作要点和普法责任清单，组织开展法治建设“一规划两纲要”中期评估及实地督察迎检、整改工作，推动局系统党政主要负责人

15、法治建设第一责任人职责落实。持续加强规划资源重点领域地方立法工作。4 .抓牢意识形态，在宣传引导上常抓不懈。持续深化意识形态工作极端重要性认识，组织召开局党委会专题研究意识形态工作,跟进学习党中央和市委关于意识形态工作相关文件精神，印发意识形态领域情况通报，压紧压实政治责任、领导责任。加强对局属单位意识形态工作的指导和监督,组织开展意识形态工作排查和专项检查，邀请专家教授进行辅导授课，推动意识形态工作责任制落地落实。认真落实市规划资源局网络舆情管理办法等相关规定要求,健全局系统一体化网络应急指挥体系和网络意识形态风险隐患排查机制，加强局系统网信队伍建设，坚持定期教育培训。充分发挥宣传引导作用，

16、大力宣传规划资源领域助力高质量发展新成效，全方位、多角度、立体式报道规划资源领域各项工作，讲好规划资源故事。三、坚持组织塑形激发支部活力，党组织政治功能和组织功能不断增强1 .加强党组织规范化建设。全面加强党的组织体系建设，推动基层党组织不断优化组织设置，进一步理顺党建工作体系,海监总队党总支依规依程序改建党委、市登记调查中心撤销党总支设立党支部、西青分局设立机关党委，45个党组织按期完成换届选举。认真落实党建引领基层治理行动，制定工作方案,组织动员部署，举力、“我为群众办实事”实践活动十佳案例评选,组织开展理论宣讲员大赛，开展“两优一先”评选表彰，以党建引领促进党建与业务工作深度融合。严肃党

17、员教育管理，举办专题培训班，开展“学习红旗渠精神激发奋进力量”党员党性教育培训，年度党员发展计划如期完成。指导基层召开2022年度和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会和组织生活会,做实做好民主生活会整改的“后半篇文章”，2 .抓好干部队伍建设。探索优化干部政治素质考察，制定处级领导干部政治素质考察实施方案，建立领导干部政治素质档案，促进干部政治素质考察具体鲜明、落地落实。坚持正确选人用人导向,深化处级领导班子和干部队伍建设，结合工作需要开展处级干部轮岗交流。全链条强化年轻干部选育管用,建立优秀年轻干部人才库,重点选派有培养潜力的干部参加重点领域、综合性岗位锻炼，在深

18、刻总结评估青苗计划的基础上探索启动青帆计划。充分发挥考核“指挥棒”作用，研究制定关于加强业务工作年度考核的通知，圆满完成2023年度处级领导班子和领导干部考核工作，并将考核结果作为加强领导班子和干部队伍建设的重要依据。全面理清人才发展思路，加大人才培养力度，做好人才引进招录工作。认真落实“三个区分开来”，修订印发局容错纠错实施办法，探索制定领导干部能上能下实施细则，激励干部敢闯敢试、勇于担当。3 .加强统战和群团工作。认真落实统战工作“四个纳入”“三个带头”制度要求，深入学习贯彻中央和全市统战工作会议精神,制定印发2024年统战工作要点。强化党外干部队伍建设，更新完善党外干部信息库，及时发现优

19、秀党外干部。围绕统筹党内党外人才队伍建设问题及对策研究开展专题调研，创新开展党外干部大讲堂、“学思践悟规划资源党外干部说”等活动，召开党外人士“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教育动员会、统战工作培训会，提升党外干部能力素养。扎实开展面向团员青年的主题教育,组建规划资源五大领域青年先锋突击队30余支，选拔优秀青年突击队员300余名。深入开展局系统“争当青年岗位能手活动”，以世界海洋日、全国土地日等宣传活动为载体搭建跨系统大范围广联系的交流交友交往平台，累计选树青年典型50余名，2024年局系统团员青年荣获市级以上团内荣誉2人、集体3个。四、坚持作风固本敢于动真碰硬，清廉建设进一步走深走实1

20、 .持续净化政治生态。坚持把加强政治生态建设作为一项重要任务来抓，局党委会专题研究政治生态建设形势，总结经验、查找不足、分析原因，就贯彻落实市委关于持续净化政治生态的意见进行部署推动。对政治生态和反腐败形势进行深度剖析，推动局系统政治生态不断出清向好。严明政治纪律和政治规矩，聚焦主题教育部署要求，围绕树立正确政绩观、整治圈子文化裙带关系等9个方面严肃开展专项整治，治理消除影响政治生态建设的难点堵点。坚决贯彻执行民主集中制，严格落实“三重一大”集体议事决策制度，持续强化“四个服从”，杜绝“七个有之”，做到“五个决不允许”。2 .深入推进作风建设。持续加固中央八项规定精神堤坝，修订完善贯彻落实中央

21、八项规定及其实施细则精神的具体举措,紧盯重要节日时间节点，采取“四不两直”、明察暗访等方式开展现场监督检查，对基层单位廉政提醒、安全防范、公车管理、严防“四风”、严防形式主义官僚主义等情况进行逐项检查提示,强化基层党组织日常监督。组织开展“立规矩、正风气、比担当、创一流”干部队伍作风建设活动，深入推进机关作风建设专项整治，以作风大转变促进思想大解放、能力大提升、工作大落实,指导行业主管部门、项目单位推动“未批先建”“边建边批”工程项目整改整治，强化要素保障对重点项目进行全生命周期服务督力、，有效开展盘活存量资源优化生产力布局有关工作。持续深入开展治理形式主义官僚主义和不担当不作为问题专项行动,

22、制定印发2024年工作安排和为基层减负新十条措施，跟踪督办市委专项行动办、市信访办转交的群众信访举报，严格按流程办理“0811”监督电话线索，编发专项行动工作信息6期。严格干部日常管理监督，认真落实“一把手”和领导干部监督机制,严格落实领导干部个人有关事项报告和领导干部兼职、因私出国（境）管理等制度，做好信访核查有关工作。3 .不断强化警示教育。突出思想引领，组织召开局系统全面从严治党暨党风廉政建设大会和持续净化政治生态暨警示教育大会,党委主要负责同志动员部署并讲授廉政党课。组织开展服务保障“十项行动”主题警示教育月活动，集中观看警示教育片，组织参观李港监狱等警示教育基地、旁听职务犯罪庭审,收

23、到良好效果。支持驻局纪检监察组开展局系统纪检干部教育整顿，深入推进“三个以案”工作，制定印发关于开展王伟涉嫌严重违纪职务违法犯罪案件以案为鉴、以案促改、以案促治工作的方案，开展警示教育工作，局主要领导对所在单位领导班子成员进行集体约谈，督导召开专题民主生活会，全面查摆整改突出问题，有效筑牢反腐倡廉思想防线。编发党风廉政建设工作提示12期，组织各级领导干部带头讲廉政党课，开展廉政提醒谈话，在严肃查处重点领域重点人员的基础上，有针对性地查漏补缺、建章立制。4 .一体推进“三不腐”。保持高压态势，强化不敢腐的震慑,严肃开展不动产登记领域窗口腐败和作风问题专项治理,规范全链条业务闭环管理。坚持违纪必查

24、和有腐必反、有贪必肃，精准运用监督执纪“四种形态”，常态化运用“第一种形态”组织开展局重点领域重点部门关键岗位廉政风险排查,修订重点领域重点部门关键岗位廉政风险防控和监管实施办法，推动构建权责明晰、流程规范、风险明确、防控有效的廉政风险防控管理机制。制定下发关于进一步推进党风廉政建设工作的通知，围绕5项工程、10项重点工作就加强廉洁文化建设进行部署，在督促使用廉洁文化屏保的基础上制作印发独具特色的廉洁文化海报，以办公场所、工作电脑、个人手机为重点打造横向到边、纵向到底的廉洁文化矩阵，不断增强不想腐的思想和行动自觉。5 .持续推动专项工作。制定局系统2024年贯彻落实“平安”建设工作要点，做好2

25、022年中央督导组反馈问题涉及我局事项整改,加强反有组织犯罪法宣传贯彻。常态化推进扫黑除恶斗争,坚定不移贯彻总体国家安全观，积极发挥资源、生态两个协调机制作用，推动国家安全要求贯彻到规划资源工作各领域。着力构建高效运转的国家安全专项工作协调机制，制定年度工作要点，压实工作责任，组织开展培训，有效提升国家安全防范意识和工作能力。围绕安全生产风险和事故隐患问题开展专项整治,持续加强党对保密及档案工作的领导，认真抓好保密及档案工作。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，回顾全年工作，对照全面从严要求，局系统全面从严治党工作还存在一些问题，特别是通过此次市委巡视对我局工作的全面“体检”，充分

26、让我们认识到自身存在的问题和努力的方向。下一步，我们将以此次市委巡视反馈问题整改为契机，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大部署要求，强化政治意识，坚决推动全面从严治党责任落地落实，把助力高质量发展的动力转化为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动,为开创规划资源事业新局面提供坚强政治保障。篇三、2024年书记履行全面从严治党第一责任人责任情况报告2024年在市委的正确领导下，本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实全面从严治党工作要求，履行“第一责任人”职责，以政治为引领，以绩效为抓手，加压奋进，担当作为，各项工

27、作有序推进。根据工作安排，现将本人2024年履行全面从严治党“第一责任人”责任情况报告如下。一、履职情况（一）突出思想政治建设，不断增强党员理想信念。局党委充分发挥“头雁”作用，主动学、带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，习近平总书记关于税收工作的重要论述等，坚持自加压力、不等不靠，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动后，制定关于开展主题教育先学安排部署方案,同步推动领导干部预热升温，以“头雁”作用学在前、做在前、改在前，立标杆、作表率。坚持以党委理论学习中心组、党支部、青年理论小组学习形式跟进学习。全年共开

28、展党委会第一议题学习共X次，党委理论学习中心组学习共X次,党支部学习共X次，青年理论小组学习共X次。（二）发挥政治引领作用，不断凝聚党务业务合力。局党委坚持围绕中心工作抓党务，打造“X税务局”品牌，更好地发挥品牌引领作用，凝聚党务业务合力。一是“X红”引领税务蓝,牢牢把握组织收入主动权。成立“党员智囊团”，推动建立健全科学化税费收入管理体系，实现税费收入质量与经济平稳增长相协调。全年,全口径税收累计完成X万元，同比减收X万元，下降X%；公财收入累计完成X万元，同比增收X万元，增长X%。二是“活力青”助力税务蓝，坚决贯彻落实税费支持政策。成立“青年党员突击队”，推出“一企一策”定制式税收服务，通

29、过微信群、直播课堂、入户走访等线上线下方式精准开展政策宣传。全年我局共实现退税减税缓税X亿元，其中留抵退税X万元，新增减税降费X万元，缓缴税费X万元，X户次纳税人享受到政策红利。三是“服务绿”优化税务蓝，不断深化税收征管体制改革。持续深化精细服务改革试点，设立“党员示范岗”，“不满意请找我”局长专席，建设远程帮办中心，提供绿色通道,推进征管服务效能提升，确保各项优惠政策直达快享。四是“满意金”激励税务蓝，持续推进优化税收营商环境。我局将便民办税春风行动与精细服务改革试点相结合，形成“远程帮办为主+伴随导办为辅+人工窗口兜底”智能办税模式，智能办税服务厅建设基本实现，平均办税服务时长再压缩X分钟

30、纳税人满意度较去年有大幅提升。（三）落实重点任务，不断提升工作质效。一是意识形态工作夯牢夯实。局把意识形态工作列为党的建设重要内容，纳入党委会重要议事日程。今年以来开展落实意识形态工作责任制的专题学习累计X次。二是模范机关创建纵深推进。局创新工作思路，以“五星级党支部”为抓手，创建“五好模范机关”，充分发挥局党委和基层支部的统筹谋划和战斗堡垒作用。强化政治机关意识教育，深化党史学习教育，贯彻学习党的二十大精神，促进学用结合。三是综合横通X扎实开展。局党委主动向地方党委政府和组织部、纪检委等部门汇报工作X余次，先后邀请县长、组织部长到我局走访调研，县直工委领导参加我局“扣好廉洁从税第一粒扣子”

31、演讲比赛、指导我局民主生活会等。（四）强化基层责任，不断压实全面从严治党。一是构建责任体系。局党委构建“党委综合筹划、党委书记第一责任、班子成员一岗双责、党支部书记具体落实”的四级责任体系。班子成员认真落实双重组织生活和党支部工作联系点制度，将工作目标贯彻到股室和分局。二是打造清廉税务。扎实推进税务系统纪检监察体制改革，认真落实“X+X”一体化综合监督体系，紧盯规范“两权”运行，持之以恒深化正风肃纪。开展“清廉家书寄语”活动X次、重温廉政誓言X次、进行廉政家访X次、收集廉政建议X条、全局干部职工签订个人廉洁承诺书X份。（五）贯彻学习党内法规，不断推进法治税务建设。局党委坚持推进依法行政，提升法

32、治意识，深化法治思维。作为党委书记,我带头严格落实好法治建设“第一责任人”责任，组织相关部门采取调研座谈、年终检查等方式，对领导干部用法守法情况进行督促检查，要求分局、股室的主要负贲人履行好”第一责任人”责任。（六）深化问题整改，扎实开展巡视“回头看”。针对上年度述职评议考核查摆出的问题，局积极进行整改，根据X地方特色培育品牌，在完成规定动作的同时，拓展自选动作，开展“集中深入学习周”、视频廉政家访等活动。利用短视频、直播等新方式,提高党员干部参与度、重视度。查摆出现的X个问题已全部整改到位。二、存在问题及原因分析今年以来，尽管取得了一定成绩，但市委的要求、仍有一定差距，主要表现在：（一）责任

33、落实有差距。工作中，我将更多的精力放在抓业务上，从大局谋划党务工作有所欠缺，对党务工作情况掌握不全，落实措施不够有力。以党务促业务发展的思路不多，党务工作与税收中心工作结合不够紧密，制约政治引领作用发挥。此外，虽然局党委建立了领导班子基层联系点制度，并定期开展调研，但调研深度不够，调研的方式还存在不足，不能切中要害、解决基层难题。这就导致基层责任落实情况与设想存在差距。（二）工作标准不够高。工作中，偶尔存在把“说了”当“做了”，把“做完了”当“做好了”的情况，满足于完成任务、通过检查，对工作指导力度不够大。存在工作制度落实不严格的情况,比如召开民主生活会、组织生活会时，党员干部的批评和自我批评

34、不够深入，对自己和对同事的工作标准要求不够高。（三）创新意识不够强。在党建工作方法上缺乏创新,亮点不够突出。当前“三会一课”、主题党日的形式较为单一,对党员干部缺乏吸引力，个别党员参加“三会一课”、主题党日等存在被动应付心理，较少主动对工作献言献策。另外,支部建设缺乏创新，支部特色不明显，还存在“就党务抓党务”的现象。虽然努力打造创新品牌，但影响力不足，树立典型、宣传典型力度不够，未能充分发挥带动作用。产生问题的原因：一是工作调研开展不够深入。调查研究不够,思考探索挖掘不深，习惯于凭老套路、老办法想问题、办事情，开展活动未充分考虑年轻党员需求，针对性有欠缺。二是学习教育活动不够创新。在跟进学习

35、中央、省委最新精神方面不系统，集体学习时偏重理论知识,灌输式教育过多，组织研讨互动和深层次的分析引导还不够。三是党员管理方式不够多样。对党员干部的经常性教育、监督、管理还不到位，特别是思想政治教育形式和内容比较单一，鼓励党员干部主动担当、争先进位的办法不多。对参加组织生活不积极的党员，只是通报批评，管理手段不灵活。四是工作推进不够持续。党务工作是一项需要持续推进、常抓常新、润物无声的基础性工作，工作重点在平时。但在日常工作中，税收改革任务繁重，我没有投入更多的精力去结合业务谋划创新X工作，没有及时解决基层X出现的具体问题。三、下步改进措施下一步，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指

36、导，以高质量完成好主题教育为契机，认真学习贯彻党的二十大精神，狠抓问题整改、强化责任落实，坚定不移推进全面从严治党，为加快推动高质量发展提供坚强保证。（一）在更高站位上谋划。认真履行“第一责任人”职责,始终从政治上认识和考量工作，深化党员干部理论武装，教育引导党员干部坚定捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保各项工作始终沿着正确的政治方向发展。（二）在更大格局上推动。树牢“党建+”理念，进一步完善、整改和创新，使“硬件”过硬、“软件”规范、突出特点，打造亮点。坚持围绕中心、服务大局、推动工作的基本原则，立足工作实际，走出工作与业务工作紧密结合、同步加强、同

37、步发展的新路子，不断增强基层党组织建设的实效。（三）在更强担当上落实。认真落实“一岗双责”，始终保持“严”的主基调，坚持问题导向，聚焦重点难点，以更严的标准、更严的措施、更严的纪律带队伍，切实做到管理全面、标准严格、责任明晰，推动从严管理监督常态化，全力建设清廉、清正、清明的基层党组织。材料来自：，最新最全党建资料库篇四、2024年履行推进法治建设第一责任人职责情况的述职报告2024年，在县委县政府的正确领导下，在县政法委悉心指导下，我坚持以习近平法治思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，统筹推动严格执法、公正司法、全民守法，为石桥镇经济社会各项事业发展营造了一个良好的法治环境。现将履行法治

38、建设情况报告如下：一、工作开展情况我始终坚持把法治建设作为加强党的建设和依法治镇的基础性工作，认真贯彻落实中央、省、市、县的安排部署，不断转变党委政府职能，依法科学民主决策，规范依法行政工作，努力建设新时代法治石桥。（一）提高政治站位，树牢法治观念。一是落实领导责任，强化工作保障机制。组织成立由我任组长,镇长和分管领导任副组长,其他班子成员和部门负责人任成员的石桥镇法治建设领导小组，牢固树立全镇法治工作“一盘棋”思想，紧紧围绕法治建设重点任务，形成了“党委政府统一领导，领导小组组织协调，部门单位齐抓共管，广大群众积极参与”的法治建设工作格局。二是立足法治思想，坚持常学常新。把法治建设作为党委理

39、论中心组学习重点，认真学习领会贯彻省委关于全面依法治省工作工作要求、市委关于全面依法治市工作安排，2024年度召开班子会、专题讲座、宣讲会、全体干部会等会议学习贯彻法治建设工作及相关精神13次。三是严明纪律规矩,加强法规制度建设。始终坚持把纪律和规矩挺在前面，带头遵守法律、执行法律，将法治精神摆在工作的突出位置，营造“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治环境。坚持把法治建设与处理热点、难点问题相结合，成功处理了5次土地纠纷诉讼和3起家庭矛盾问题。坚持把法治建设与城镇建设、乡村振兴等相结合,确保社会大局和谐稳定,实现了赴省进京“零”上访目标任务。切实推行服务承诺制、首问责任制、

40、限时办结制、行政负责人问责办法等四项制度，加大从源头上防止和消除执法中的腐败现象，实现行政行为规范化、制度化，促进了全镇各项工作的顺利开展，发挥了法治建设在各项工作中的积极作用。2024年7月全县市域治社会现代化治理工作现场会在我镇召开，石桥镇被评为全市信访工作示范乡镇。（二）加强队伍建设，提升法治水平。一是充分发挥法律顾问作用。我镇聘请专业律师担任石桥镇法律顾问，积极参加各类会议和征地拆迁、招商引资、突发性事件处理、行政应诉等重大活动，为政府工作提供法律咨询服务。二是强化法规监督,确保政令合法有效。始终坚持重大决策集体讨论决定前，严格实行合法合规性审查。健全并严格执行党委工作法治要求，支持镇

41、人大、镇政协及纪检监察机关依法履行职能，确保科学民主依法决策，全面落实党委政府文件合法合规性审查制度，全年没有出现因规范性文件不合法被上级撤销或纠正的现象。三是加强法治教育，提高依法行政能力。坚持重视法治素养与能力的用人导向，把党员领导干部尊法学法守法用法情况作为干部人事管理的重要内容,将领导班子和领导干部履行推进法治建设职责情况作为年终述职重要内容。先后组织镇直机关、村（社区）干部学习宪法民法典国家安全法消防法等法律法规20余次,组织党员干部积极参加行政执法考试，着力提高依法管理的能力。坚持文明执法、文明用法，为全县大局和石桥镇发展树立良好形象。（三）压实工作责任，增强法治理念。一是加强以宪

42、法为主体的法治宣传。我镇积极采取各种有效的普法途径，在全镇范围内全方位开展普法宣传，着力提高学法、用法、守法的自觉性。“八五”普法以来，分别开展了春节“送法下乡”、镇干部职工“送法下乡”、开展“农村法制宣传月”、“青少年法治宣传周”、“6.26”国家禁毒日、“12.4”宪法日等重要法治宣传活动。让普法宣传深入校园、企业、基层，针对性地讲解了与老百姓生产生活密切相关的一些法律法规。全年开展法律讲座10次，屋场夜话等各项宣讲活动20余次，散发普法宣传资料I万余份。同时，强化青少年法治思想教育，通过创新教育方式，运用通俗易懂的形式，在全镇中小学生举办了道路交通安全法未成年人保护法禁毒法等法律讲座10

43、场次，受教育人数达2000多人次。二是持续推进多层次多领域法治建设。深入贯彻落实法治湖南建设纲要精神，在全镇14个村（社区）开展“法律明白人”学习培训，做到“法律明白人”全覆盖；参与指导制定全镇14个村（社区）村规民约和居民公约；泮桥村被评为全国“民主法制示范村”。持续纵深推进“心连心、面对面”大下访活动，积极化解各类矛盾纠纷。2024年，石桥镇共依法、用法调处各类纠纷矛盾145起，化解重点信访积案10件，共办理市（县）长热线156件，热线满意率达95%以上。实现了民调工作排全县第3名、全市第34名，比往年进位19名的成绩。二、存在问题一年来，石桥镇党委班子团结协作，积极作为，法治建设工作取得

44、一定成效，但同时还存在一些问题和不足。一是理论学习还不够深入，法治思维还需增强；二是服务群众能力还不够高，法治水平还需提高；三是推动法治宣传方法还不够多，创新途径还需加强。下一步工作打算针对以上存在的不足，我认真总结反思，在今后的工作中做好以下几点。一是抓政治理论学习。始终坚持将法治教育学习作为贯穿本职工作的始终，不断开展自学、带领党员干部集中学，切实将理论转化为实际，不断提升综合履职能力。二是抓法治体系建设。加强组织领导责任，严格落实“四个亲自”要求，把法治建设和其他本职同谋划、同部署、同落实，自觉担起法治建设负总责、亲自抓的重任。三是抓创新工作机制。全面坚持党员领导干部的责任和担当，把创新

45、工作方式和全面依法治镇作为不断提升自我能力的重要契机，鼓励提倡创新工作方式，实现“多条腿走路”的工作模式，不断强化自身综合素质，提升工作效率，全面有序推进各项工作迈上新的台阶。篇五、履行全面从严治党“一岗双责”责任的情况报告在X的坚强领导下，我紧紧围绕X中心工作和X发展大局，坚持把履行党风廉政建设主体责任作为重大政治任务,着力抓好分管部门领导班子的党风廉政建设、作风建设、意识形态建设和履职能力建设，有力维护了风清气正的良好政治生态。现将履行全面从严治党“一岗双责”责任情况汇报如下：一、强化“一岗双责”意识，坚决落实主体责任我始终坚持把党风廉政建设主体责任放在重要位置，牢固树立“四个意识”，坚定

46、四个自信”，做到“两个维护”。在分管工作中，我认真履行“一岗双责”，既抓业务工作，又抓党风廉政建设，确保分管部门党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二、加强党风廉政建设，落实全面从严治党要求我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，坚决贯彻全面从严治党要求，严格落实党风廉政建设主体责任。在分管部门中，我深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚决查处违纪违法问题，强化警示教育和廉洁自律，推动不断深入。三、加强作风建设，提升党员干部素质我始终坚持把作风建设摆在突出位置，深入推进作风建设专项整治，坚决纠正“四风”。在分管部门中，我深入开展“不忘初

47、心、牢记使命”主题教育，加强党员干部教育管理，严肃查处违反中央八项规定精神问题，推动作风建设不断向好。四、加强意识形态工作，维护意识形态安全我始终高度重视意识形态工作，坚决贯彻落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地管理。在分管部门中，我深入开展意识形态工作，加强理论武装，加强网络舆论引导，坚决维护意识形态安全。五、加强履职能力建设，推动工作高质量发展我始终坚持把履职能力建设摆在重要位置，加强分管部门领导班子建设，推动工作高质量发展。在分管部门中，我深入开展调查研究，加强业务培训，提高党员干部履职能力，推动各项工作取得新成效。六、存在问题和不足在履行全面从严治党“一岗双责”责任方面，我虽然取得

48、了一定的成绩，但还存在一些问题和不足。一是对主体责任的认识还有待进一步提高，需要在今后的工作中更加注重党风廉政建设与业务工作的紧密结合。二是对意识形态工作的关注度还需要加强，需要在今后的工作中更加注重意识形态工作的引导和调控。三是对履职能力建设的投入还需加大，需要在今后的工作中更加注重党员干部的教育培训。七、下一步工作打算在下一步工作中，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，坚决贯彻全面从严治党要求，认真落实党风廉政建设主体责任，深入推进作风建设专项整治,加强意识形态工作，加强履职能力建设，为推动X高质量发展做出新的更大贡献。我将在X的坚强领导下，进一步增强

49、四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真落实全面从严治党“一岗双责”责任，为推进X高质量发展做出新的更大贡献。篇六、乡镇党委2024年上半年全面从严治党情况报告2024年上半年，我乡镇党委在全面从严治党方面取得了显著成效。我们始终坚持党要管党、全面从严治党的要求，认真贯彻落实党中央和上级党委的决策部署，不断推动全面从严治党向基层延伸。一、加强思想引领，提高政治站位（一）深化党性教育。我们注重加强党员干部的党性教育，通过组织学习党的历史、党的优良传统和作风，引导党员干部牢记党的宗旨，坚定理想信念，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。同时，我们还积极开展形式多样的党性教育活动，如举办主题党日活动、开展红色教育等，让党员干部