2024年党建工作计划工作要点精选版【12篇】.docx

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1、2024年党建工作计划工作要点（共12篇）篇一、2024年党建工作计划工作要点2篇二、2024年上半年党建工作总结及下半年工作计划4篇三、2024年党建工作计划8篇四、2024年党建工作总结和2024年工作计划12篇五、2024年党建工作要点工作计划18篇六、乡村振兴驻村工作队2024年工作总结及今后五年工作计划26篇七、社区党委2024年度党建工作计划31篇八、2024年上半年党建工作总结以及下半年工作计划.32篇九、2024年上半年党建工作总结以及下半年工作计划.36篇十、某市统计局2024年上半年党建工作总结和下半年工作计划43篇H、2024年党建工作计划46篇十二、2024年党支部党建

2、工作计划47篇一、2024年党建工作计划工作要点2024年是贯彻落实党的二十大精神的承上启下之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，巩固和扩大主题教育成果，遵循新时代党的建设总要求，全面抓实党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争,推动党建工作高质量发展,全面落实新时代党的建设总要求，切实做好2024年我馆党建工作，结合本馆实际，特制定本工作计划。一、总体要求全面深入贯彻党的二十大精神，强化党的建设，切实加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，不断提高党的建设科学化水平，为推进X县档案馆为党管档、为国守史、为民服务的工作水平提供坚

3、强保证。二、加强思想教育，坚定理想信念。1 .深化学习型党组织建设。一是鲜明学习主题。把中国特色社会主义理论体系、党的二十大及二十届二中三中全会精神、社会主义核心价值体系、律己修身准则和习近平总书记系列重要讲话精神作为党员干部队伍学习培训的主要内容，着力解决学而不信、学而不化、学而不用的问题。重点围绕中央、省、市、县委的系列决策部署，分专题开展学习教育，提高党员干部把握大局、推动发展的能力。二是抓党组中心组理论学习。每月召开中心组集中学习研讨会，全年不少于12次，做到学习内容、时间、地点、人员四落实，确保中心组的学习做到常规化。三是坚持“一课一片一实践”活动和“三会一课”制度。加强党的会议精神

4、的学习和贯彻。精心组织党员上台讲“微党课”、观看党员教育片、开展社会实践活动。坚持“三会一课”制度，保证每月一次的党支部会，每季度一次的党员大会和党课的学习，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育，完善组织生活，保证在职党员100舟参加组织生活，离退休党员每半年参加一次。四是抓学习制度建设。严格落实党的政治理论思想学习，切实抓好党的先进性教育和纯洁性教育，坚持把推进学习型党组织建设与推动档案事业发展有机结合起来，推动党员干部树立自觉学习的意识、主动学习的态度，在学习中开阔视野、提升能力。2 .切实抓好新闻宣传工作。以实际行动宣传好党的二十大二十届二中三中全会精神，生动讲述架起

5、党群连心桥的暖心故事。3 .全面加强党风廉政建设。一是深入开展党风廉政建设,认真落实党风廉政建设“两个责任”，全面履行党风廉政建设职责，落实反腐倡廉各项任务，抓好廉政风险点的防范工作。二是积极开展警示教育，强化日常监督，驰而不息纠治“四风”，大力营造风清气正、干事创业的良好氛围。强化廉政教育培训，充分利用“学习强国”等网络平台加强党员干部的教育督导，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。4 .抓牢抓实意识形态工作。充分认识做好意识形态工作的重要性、紧迫性，增强工作的使命感和责任感。牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和正确方向。始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决维护习近平总书记在党中央

6、和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。党组每半年至少进行一次意识形态专题会议，将意识形态工作纳入重要议事日程，进一步增强落实意识形态工作的责任意识。三、夯实党建基础，加强制度建设。1 .着力加强党员队伍建设。一是加强党员干部教育管理。严格执行上级党组织有关党员干部学习培训和教育管理的文件精神，认真开展党员干部学习教育活动，坚持做到“四有”，即有学习计划、有学习内容、有学习笔记、有学习记录。二是严格按标准和工作程序，做好入党积极分子培养教育、新党员的发展和预备党员的转正等工作。三是抓好党员民主评议工作。定期开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评

7、通过评议活动,明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。2 .切实加强基层组织建设。一是推进日常管理标准化建设。修订和完善“三会一课”、民主生活会及组织生活会、党费收缴等党建日常工作管理制度，对重点性、常规性、规范性工作进行分类细化，落实工作责任。二是强化党建目标管理，坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，形成齐抓共管的党建工作格局。3 .提高党建工作科学化水平。围绕新时代档案馆机关党建工作面临的新情况、新问题开展调查研究，深化对新形势下机关党的工作特点和规律的认识，积极探索做好机关党建工作的新途径新办法，努力提高机关党建工作整体水平。篇二、20

8、24年上半年党建工作总结及下半年工作计划2024年以来，党建办努力提升党建工作水平，不断提升党组织在新时代的领导核心作用，有力推动了各项工作开展。现将上半年工作开展情况和下半年工作打算汇报如下：一、落实组织制度，规范党内政治生活严肃组织生活，督促各支部认真执行“三会一课”基本制度，严格主题党日，确保我镇18个党支部每月至少开展一次党员学习议事，每季度定期召开一次党员大会，每月定期召开一次党小组长会，每月召开一次支委会，每年至少开展一次组织生活会和民主评议，党员先锋模范作用持续彰显。同时，督促各支部认真讲好党课，坚持每季度开展党课讲座活动，挂村领导下村给各村支部党员讲党课，各村党支部书记给各村支

9、部党员讲党课，由镇党建办对党课讲稿进行把关。截止到6月份，每个支部都至少讲了2次党课。通过加强学习使党员干部进一步用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,夯实了我镇党建水平。二加强支部建设，着力打造坚强堡垒一是规范党员日常管理，加强党组织队伍建设。落实党组织关系属地化管理要求，及时完成党员组织关系转接。今年以来，截止到6月份，已转出党员组织关系4人，接收党员3人。同时按照党费基数标准，及时收取全镇党员每月党费，没有出现拖欠党费情况。二是严格党员发展程序，严把入口关，2024年全镇发展党员指标13人，目前各支部正按照发展党员流程有序进行中，同时组织各支部完成了2024年度重点培养对

10、象信息库的更新，为发展党员做好了摸底准备工作。三发挥信息化优势，做好党建信息化平台录入完善工作按照全面推广使用基层党建信息化平台的实施方案相关工作要求，紧密围绕全县基层党建“三化”建设需要，在3月份指导并督促我镇18个支部全部完成了信息化平台上基础数据的录入完善，并要求各支部从3月份起，每月及时完成对“三会一课”、党员活动等相关信息的完善。同时在镇村两级的努力下，全镇党员宜春党建APP下载率达到了100%,确保全面推进我镇基层党建信息化建设，为促进基层党建工作提质增效提供信息化支撑。四、成立青年人才党支部，为乡村振兴提供人才保障为解决年轻党员培养发展难、村级后备干部选人难、青年党员作用发挥难等

11、三难”问题，高城镇坚持党管人才原则，成立青年人才党支部，按照“方便管理、便于操作、发挥作用”的原则，采取“五荐一考察”的方式（组织推荐、群众推荐、党员推荐、群团推荐、个人自荐、党委考察），充分发挥工会、妇联、共青团等群团组织的作用，从村组后备干部、大学生专职村干、返乡大中专毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手等人员中择优选出思想政治素质好、致富能力强、相对熟悉党务工作的优秀青年，建立优秀青年人才库，共46人，全部纳入支部培养管理，充分发挥党支部的政治功能和组织力。同时搭建“绿色通道”，将青年党人才支部发展党员纳入指导性计划，明确农村优秀青年可向该党支部提出入党申请，积极发现和培养入党

12、积极分子，严格落实培养联系人日常教育培养工作，目前有提交入党申请书4人，入党积极分子5人，到村跟班学习1人。五、下半年工作打算下半年，党建办将在镇党委政府带领下，真抓实干、创新方法，打造亮点，以高质量党建推动高质量发展。一是进一步强化政治理论学习。结合三拼三促抓落实活动，进一步强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，教育引导广大党员干部在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是深入推进抓党建促乡村振兴。强化“三会一课”、主题党日活动、民主生活会（组织生活会）等常规党建工作的开展，健全完善，并落实好“四议两公开”等制度，

13、强化党组织对乡村治理的领导。不断完善高城镇青年人才党支部建设，找到充分发挥青年人才作用的新方法，抓党建促乡村振兴，以党建引领发展好产业，不断壮大村集体经济。强化对第一书记、驻村工作队和党建宣传信息员的日常管理,让驻村工作队和党建宣传信息员在乡村振兴中充分发挥作用，为乡村振兴提供人员保障。三是切实加强党员管理。对今年发展党员要进一步在党员程序、资格审查等方面严格把关，杜绝违规发展党员问题发生，对党员党组织关系转接工作，严格审查把关，按管理权限，规范入党档案管理。同时对近几年已发展党员进行“回头看”,进一步整理完善党员档案，确保在排查整顿工作中发现的问题党员全部整改到位。对今年拟新发展的和新转正的

14、党员，严把入口关，加强教育培训，提高党员发展质量。四是继续做好基层党建信息化平台的使用工作。督促各支部及时准确的更新相关信息，并抓好党员手机端的登录率，为促进基层党建工作提质增效提供信息化支撑。篇三、2024年党建工作计划2024年是我国进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，谋划好今年党建工作意义重大、责任重大。2024年，局机关党的建设工作的总要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面落实新时代党的建设总要求，全面落实党的二十大精神，强化党建第一责任，落实“一岗双责”，着力补短板、强弱项,推动党建工作全面进步、全面过硬，引导党员干部勇当先锋

15、争当模范，在勇做新时代高质量发展开路先锋中展现新担当。一、突出政治统领，高质量加强机关政治思想建设1 .强化理论学习武装。严格落实“第一议题”学习制度，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习中心组学习的第一议题、常设议题，依托理论学习中心组、党委会“笫一议题”学习、“三会一课”“主题党日”活动，用好线上线下各类平台阵地，学通弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平谈治国理政第四卷，引导广大干部衷心拥护“两个确立”，做到“两个维护”。2 .实施政治能力和专业能力提升工程。深入落实“持续提升政治能力”的部署要求，坚持把习近平新时代中国特色社

16、会主义思想作为干部教育培训的首课主课必修课，高质量谋划党的二十大精神专题培训。围绕“五个重大政治责任”“铸牢中华民族共同体意识”等特定内容开展主题培训，持续完善“专题培训+线上培训+实战培训”干部教育体系,用好“干教学习平台”，加大述学评学考学力度，不断提升教育培训的针对性、实效性，推动党的创新理论武装走深走实走心。扎实推动实践锻炼提升，教育引导干部在经济建设主战场锻炼铁肩膀、真本领。要强化岗位锻炼，完善干部到基层磨砺、在基层成长、从基层选拔的全链条培养机制，积极选派干部到乡村振兴、招商引资、项目建设等重大任务中成长成才，有针对性地选派干部跨地区、跨部门、跨领域交流任职，注重把抓发展成效显著的

17、干部放到重要岗位和综合经济岗位上锻炼，让各方面优秀干部通过多岗位锻炼增长才干、丰富阅历。3 .落实意识形态工作责任制。深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要指示精神，制发2024年度意识形态领域工作实施方案，牢牢把握意识形态工作领导权。把意识形态工作纳入平时工作督查、支部党建考核，作为支部书记述职评议重要内容，各党支部年终向党总支报告意识形态工作责任制落实情况。加强培训、讲座、报告会、内外网和微信公众号等意识形态阵地的建设和管理，按程序做好审核、审批和报备等工作。二、深化模范机关创建，全面提升机关党建工作质量1 .抓好党支部规范化建设。以落实支部工作条例为抓手，突出机关特色，深入推进党支

18、部标准化、规范化建设。加强临时党支部建设，推动党速工作与执纪审查、巡察工作同步落实。深化星级党支部创建，鼓励各支部结合工作实际，培育支部特色，打造“品牌党支部”，参与评优争先，以先进带中间、督后进,持续提升党支部工作能力。积极参加市直机关工委组织的党务知识培训，加强支部之间、与外单位之间交流学习，推动支部建设创新，让基层党组织具有高标准、高质量的时代性。设立党员先锋岗、党员责任区等，引导党员亮身份、亮承诺、亮责任，积极投身全市经济建设。严把党员“入口关”，年内接收正式党员X名，发展预备党员X名，确定入党积极分子X名。2 .加强党务干部队伍建设。按照机关专（兼）职党务工作人员配备要求，结合各支部

19、新一届支委班子成员业务特点，培育党务干部人才，配强党务专职干部。通过派员参加培训、以会代训、交流观摩等方式，抓好党支部书记和党务骨干的业务培训，不断增强党务干部适应习近平新时代中国特色社会主义发展要求的能力，建设高素质专业化的党务干部队伍。3 .倾力做好服务群众工作。完善落实党员干部直接联系群众制度,健全完善常态化开展机关干部下基层、走访调研制度,切实帮助群众解决“急难愁盼”问题。落实党建联系点制度、机关党员干部到社区报到工作制度、常杰化志愿服务机制等，引导机关党员干部走进基层、了解基层、服务基层，推动基层社会治理，使机关党建在提升基层治理效能中凸显作用、展现作为。三、加强纪律作风建设，凝聚干

20、部攻坚奋斗新动能1 .做实日常监督管理。深入贯彻中国共产党党员教育管理工作条例，认真履行党支部直接教育管理监督党员的职责。严格落实中国共产党党员权利保障条例，开展经常性党员义务和权利教育。推动党支部履行日常监督管理职责，加强党内激励关怀，加强党员干部思想状况动态分析，强化“八小时”以外监督管理，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，不断强化干部执纪守纪意识。充分发挥办公室、党风室、干部监督室职能作用，加强干部队伍建设信息沟通，进一步形成干部监督工作合力。2 .积极培育健康向上的机关文化。坚持以书育人、以文化人，围绕“三型机关”建设持续推进“书香机关”建设，通过演讲、朗诵、主题征文、读书分享、研讨交流等

21、形式，引导干部形成勤读、善思、笃行的良好风貌。积极搭建各类展示平台，鼓励党员结合自身兴趣爱好，开展形式多样、积极向上的业余文化活动，鼓励干部参加兴趣爱好培训、健康知识讲座，使干部以强健的体魄和旺盛的精力投入工作,努力营造朝气蓬勃、团结协作、积极向上的良好氛围。3 .持续推动工作作风转变。深入开展“慵懒散中梗阻”专项整治活动，坚决纠治耍特权、搞形式、纪律松池、作风漂浮等问题。开展“执纪执法形象”专项整治活动，通报反面典型。认真落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见和市委加强清廉X建设意见，扎实开展廉政家访活动，引导干部培养良好家风，加强自身修养。四、层层压实党建责任，确保各项工作任务落地见效1 .

22、加强机关党建工作领导。全面落实党建工作责任制，完善抓机关党建工作的责任清单、任务清单和问题清单，健全完善年初专题研究部署、年中开展督导检查、年底述职考核长效机制，层层压实机关党总支直接责任、各党支部主体贲任，党总支、各党支部书记第一责任人责任和支部班子成员“一岗双责”，以上级带下级、以“关键少数”带“绝大多数”，推动形成一级抓一级、层层抓落实的责任格局。2 .扎实开展“高素质专业化队伍建设年”活动。紧紧围绕“高素质专业化”目标，立足工作新形势新要求，将“讲政治、提能力、强作风、做奉献”要求贯穿活动全过程，引导干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。举办全市系统专题培训班，加强干部政治理

23、论、业务知识及法律法规培训I,切实提升政治素养，增强履职本领。依托文稿起草专班，通过公文写作培训1、集体会稿等形式，重点培养、有序提升年轻干部综合文稿写作能力。坚持好干部标准，以事择人、人岗相适，进一步树牢”把个人交给事业，把进步交给组织”的鲜明导向，切实把好选人用人关口，特别是把好“政治关”。深化机关开放日活动，充分发挥特约监察员和公职律师作用。3 .全力推动党建工作与业务融合发展。坚持机关党建与业务两手抓、两促进，把新时代党的建设各项要求融入工作各方面、全过程,用党的组织纪律规范办案纪律，用党内生活制度规范办案秩序，用党性原则指导审查调查工作，确保工作开展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支

24、部战斗堡垒作用就体现在哪里、党员先锋模范作用就发挥到哪里。篇四、2024年党建工作总结和2024年工作计划今年以来，在县委、县政府的坚强领导和县委组织部的正确指导下，X镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，始终围绕“凝心聚力抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，把政治标准作为第一标准，深化党建与业务融合,从严从实做好基层党建各项工作，用高质量党建推动全镇经济社会高质量发展，为服务县域经济又快又好发展提供了坚强的组织保障。一、工作成效（一）坚持理论学习，突出政治建设X镇党委始终坚持把政治建设摆在首位，第一时间落实党中央、上级党委的各项决策部署，确保令行禁止、政

25、令畅通，引导机关党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、做到“两个维护”。一是严肃开展组织生活。严格落实“三会一课”制度、组织生活会，严格落实领导干部带头参加双重组织生活会，创新开展红色文化与廉政文化教育、优化营商环境等特色“主题党日”，狠抓学习强国、干部网络学院等网络平台的学习，全镇干部学习强国活跃度100%、人均积分乡镇名列前茅，干部网络学院学习完成率100%。二是建立和健全了党委中心组学习制度。认真组织领导班子成员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，组织全体党员、公职人员在线观看党的二十大直播，邀请县“五老”报告团团长X上党的二十大精神辅导

26、党课，坚持“第一议题”制度，开展党委中心组学习X期，组织党委书记、机关党支部书记带头上党课X堂，引领全镇干部主动加强政治理论学习，确保全体机关干部始终做到跟党中央、上级党委保持高度一致。（二）坚持党建引领，保障工作推进把党建作为推进工作的有力抓手，与中心任务、重点工作同谋划、同部署、同推进，以创评“红旗（模范）党支部”为抓手，牢固树立“党建+”理念，不断创新活动形式，激励各党支部“作示范、勇争先”，推动基层党建和以经济建设为主的各项中心工作深度融合、精准对接，实现基层党建上台阶、中心工作上水平。一是对标先进树立典型。高标准参与红旗党支部创评工作，按照创评类别，主动对接、提前谋划、实地指导督导各

27、村党组织的创评工作。经过层层评选，我镇X村获评市级红旗党支部、双港村获评县级红旗党支部，以高质量的党建带动各项工作有序推进。二是发挥“传帮带”作用。通过“走出去、请进来”的方式开展精准培训，每周一开设初心讲堂，要求分管领导班子分别就自己分管的业务授课，目前已开展初心讲堂X期，培训X人次，让党员干部能找准工作创新的方向。组织干部赴宁都、李渡、广昌等多地开展实地交流学习，邀请多位省内外专家能人上课，让干部掌握创新的工作方法。三是加强队伍建设。今年以来，严把党员发展入口关，截至目前共培养了积极分子X个，新发展党员X个，致富能手、高学历、高技能党员占比较高，通过强队伍建设，发挥致富“头雁”效应，促进村

28、集体发展，我镇今年村集体经济收入X万元以上村X个，其中鄱阳村村集体收入突破X万元,各村村集体经济收入均取得明显提高。（三）坚持人民至上贴心服务群众发挥党员密切联系群众的优良传统，坚持党组织建在一线、党员干在一线、党旗飘在一线，让党员下沉到基层一线去，让群众心声心系在党员心上。充分发挥基层党组织“火车头”作用，发挥党群服务中心的战斗堡垒作用，坚持以党组织建设做好群众服务工作，深入推进服务型基层党组织建设，用活用好“党建+”，积极培育打造“党建+基层治理”模式，切实解决好群众烦心事、揪心事、操心事，为全面实现乡村振兴提供坚强的组织保障。一是加强“带头人”培训力度。围绕农村基层组织建设、村级集体经济

29、发展、乡村振兴和阶段性重点任务，X镇党委坚持每季度开展村（居）干部培训制度，不断提高村干部引领农村发展的能力和综合素质，充分发挥村两委班子“领头雁”作用，使其成为农村发展的领路人、带头人，带领群众致富。今年我镇采用“公司+合作社+种植户”的方式，在全镇种植设施蔬菜X亩，其中建设南坑村池头X亩、鄱阳村下鄱阳组X亩，设施蔬菜种植示范点X个，在鄱阳村，预计可为每户村民增收近X万元，给村民带来好“钱景”，助推乡村振兴驶入“快车道”，赢在“起跑线”。二是夯实基层“主阵地”。严格按照党建“三化”提质增效要求，优化升级X个村党群服务中心工作，完善村级“五个中心”建设，实行村“两委”干部坐班值班制，为村民提供

30、全方位服务。同时，进一步加强新时代文明实践阵地建设，聚阵地之力，着力打造组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的主阵地，成为党建引领、服务村民的“根据地”，持续开展“我为群众办实事“，问民情、解民需，累计为群众解决各类问题X个。结合“三心”工程问民情、解民需，累计为群众解决各类问题X个，如钟家边村旱情救灾、邓坊村集镇整治、X村环境改造，返乡务工人员就业等群众迫切关心的一批问题得到解决。三是激活党员“主动性”。扎实开展“三心工程”和“党员联系群众”活动，46名机关干部累计参与群众交心会X场，深入到群众身边了解群众需求，共收集到群众意见建议X个，全部得到解决落实,办结率100%。全面推行无职党员设

31、岗定责，开展“党员+身份认领”活动，发动广大基层党员主动认领宣讲员、调解员、志愿服务者等“新身份”。组织党员户挂牌，积极亮明党员身份，并结合农村党员联系群众工作，实施星级评定工作制度，全年评定星级X次以上给予表彰和400-1000元不等金额的奖励，每年至少开展一次群众测评，形成你争我学，你追我赶的良性竞争氛围，激发党员联系群众的积极性和主动性。（四）严抓作风建设，压实岗位责任坚持“抓好党建是最大政绩”的鲜明导向，着力发挥考核的“指挥棒”作用，明确将党建考核结果作为各基层党组织和村“两委”评先评优、绩效考核的重要依据，压实村党组织书记“第一责任人”职责，将抓党建工作情况作为村书记年度述职的重要内

32、容。完善工作机制，加强日常督查指导，结合每月”组织工作日”和交叉检查中发现的问题，查找问题根源，提出科学有效处理解决问题的“实招”，彻底将问题从源头中“拔”出来，以问题为导向推动全镇组织工作全面过硬。一是考核科学化。从精准量化做切入，科学设置考核权重，结合岗位任务设定考核系数，推动考核权重向重点难点岗位倾斜，通过“双向选岗”实现干部资源配置的最优化。在常态管理下功夫，采取“周通报一月互评一季测评一年考核”的工作实绩评价机制，强化对机关干部工作的平时考核，今年以来累计开展周通报X余人次、月互评X余人次、季测评X余人次，有效地促进了干部不断转变工作作风。以差异评比中求结果，坚持业绩导向，将考核结果

33、运用与薪资待遇、年度考核等次、干部使用和评优评先紧紧挂钩，打破平均主义，着力拉大收入差距。2021年干部绩效奖金差额最大达到X万元，有效调动起了镇机关干部的干事创业热情。二是严肃追责制。加强对各基层党组织党建工作的指导督促，严格落实流动“红黄旗”制度，对季度督查连续X次获得流动“黄旗”的基层党组织，由镇纪委对党组织书记和党建宣传员进行约谈提醒，并全镇通报批评；连续X次获得流动“黄旗”的基层党组织，对党组织书记进行组织调整，并对包村领导进行提醒谈话。将乡镇绩效考核作为激励干部担当作为的总抓手，形成了务实高效、争创一流的良好机关作风，让党员尽心履职。二、存在的不足2024年，镇党委虽然做了大量的工

34、作，取得了一定的成效，但工作中仍有许多问题和不足，主要表现在：一是党内组织生活缺少亮点，缺少创新意识和手段，思想教育的内容缺乏针对性，教学内容不够生动，特色不够，导致对党员群众的吸引力不足；二是农村集体经济基础优待进一步提高，集体增收乏力，村内集体经济尚处在发展阶段，经费不足，影响了基层党组织服务能力；三是党内制度执行不严，时有程序化、形式化现象，实际内容有待加强；四是领头雁队伍建设存在短板，没有形成一支有力的带头致富队伍，带动乡村经济快速发展。三、2024年度工作规划计划下一步，我镇将以提升组织力为重点，推进全面从严治党的步伐,落实从严治党主体责任，带领党组织增强主责主业、创先争优意识，做到

35、守责、负责、尽责。一是进一步提高政治站位。把学习党的二十大精神当成当前和今后的一个头等的政治任务，认识上充分，思想上重视，行动才会有力，落实才能到位。全面学习把握落实党的二十大精神，首先就是要在思想上深刻认识大会的重大意义，切实增强学习贯彻的自觉性和坚定性,同时理论联系实际，切实把思想认识转化为实际行动，把学习成果转化为推动高质量发展的实际成效，以实际行动推动党的二十大精神在基层落地生根、开花结果。二是进一步压实工作责任。一是坚持问题导向，对存在的问题，要做到主动认领，具体化、清单化落实，以上率下层层传导压力，推动党委主体责任、书记第一责任、班子成员分管领域党建工作责任落实。二是把开展“红旗（

36、模范）党支部”创评与镇域经济、中心工作等紧密融合，进一步加强基层党组织在“三农”工作中的领导核心作用，把基层党组织的政治优势、组织优势以及密切联系服务群众的作风优势，转化为推动乡村振兴的发展优势，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保证，真正实现党建引领促进工作全域升级。三是进一步加强党建创新。积极探索创新开展好“党员联系服务群众”和农村“红旗党支部”创评活动，持续推进“我为群众办实事”等组织活动，增强党员的责任感、荣誉感、使命感，增强群众的满意感、收获感、幸福感，积极培育打造“党建+基层治理”，建好建强基层党建网格，不断强化基层党组织的服务功能，将党建网格与综治网格、社会救助网格、“说事拉理”理事

37、会、红白理事会等村民自治组织充分整合，形成基层治理“一张网”，切实解决好群众烦心事、揪心事、操心事，及时排查化解影响安全稳定的风险隐患，提升基层治理效能，保证社会大局持续稳定向好。篇五、2024年党建工作要点工作计划2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是我市抢抓机遇，迎难而上的重要之年，还是全市“机关党建质量提升年”。我局党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，认真贯彻落实省委十届四次全会和市委十一届五次全会部署要求，坚持围绕中心、服

38、务大局，坚持解放思想、奋发进取，坚持建设队伍、真抓实干，全面提高我局党建质量，为扎实推进中国式现代化石家庄场景落地见效，加快建设现代化、国际化美丽省会城市提供坚强的自然资源和规划保障。一、以全面贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中全会精神为主线，着力推动党的政治建设质量明显提升1 .增强旗帜鲜明讲政治的思想行动自觉。始终把忠诚捍卫“两个确立“、做到“两个维护”作为最重要的政治纪律和政治规矩，把政治标准和政治要求贯彻落实到党建工作的全过程各方面，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深化政治机关意识教育和对党忠诚教育，推进理想信念教育常态化制度化，引

39、导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。深入贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，不断提高全系统各级党组织和党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2 .全力推进党的二十大及二十届二中、三中全会精神进机关。坚持面向基层、面向群众，以机关基层党组织为重点，组织党员干部带头原原本本学、逐字逐句学，把学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神与落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神结合起来，与落实习近平总书记关于机关党建的重要论述结合起来,推动党的二十大精神真正在我局落地生根、形成生动实践。结合党中央

40、在全党开展的主题教育，组织多形式、分层次、全覆盖的学习培训。举办”学习二十届三中全会精神勇担新使命奋进新征程”知识竞赛，组织二十届三中全会精神基层优秀宣讲员竞赛，推动我局学习贯彻持续兴越热潮、形成强大声势、不断走深走实。3 .持续开展经常性政治体检。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严肃党内政治生活，认真执行民主集中制，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等各项组织生活制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。用好批评和自我批评武器，持续净化党内政治生态。加强对党员领导干部参加中心组学习、过双重组织生活等的督导检杳，发挥示范带动作用。4 .严明政治纪

41、律和政治规矩。坚持把学习遵守党章党规党纪作为基础性经常性工作来抓，坚持以案为鉴深入开展政治性警示教育，进一步教育引导党员干部增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。严格执行重大事项请示报告制度，及时通报违反党的政治纪律和政治规矩问题典型案例,引导党员干部守纪律、讲规矩。加强对各级党组织、党员领导干部落实党建责任制、遵守政治纪律和政治规矩情况，以及机关党建重要制度、重点工作、专项部署、基层党务工作等推进落实情况和完成质量进行专项督促检查。二、以服务保障全市发展大局为中心，着力推动党建引领高质量发展能力明显提升1 .开展大讨论大调研大提升活动。聚焦解放思想比担当党建引领亮实绩”主题，开展大讨论

42、大调研大提升活动。在大讨论中，组织各级党员干部围绕跃升之年、展示之年”目标任务，深入查找在服务中心、精神状态、工作效能、担当实干等方面存在的突出问题，进一步转变思想观念、创新方式方法、完善工作措施、坚持真抓实干，在解放思想中统一思想，激发内生动力。在大调研中，围绕“服务保障六跃升、六展示重点工作、推进落实党组（党委）机关党建责任、加强党务干部队伍建设”等方面，领导班子成员深入部分局属单位进行实地调研，查找薄弱点，培育示范点，选树先进典型，迸一步真实掌握“第一手”情况，点对点帮助解决基层党建中痛点难点堵点，全面提高基层党建质量，更加有力的服务中心大局。2 .开展”实干争一流兴石当先锋”主题实践活

43、动。紧紧围绕“六跃升、六展示”目标任务，坚持市委中心工作安排部署到哪里，机关党建就引领到哪里，深入开展“实干争一流兴石当先锋”主题实践活动，建立健全领导小组和办事机构，制定实施方案和责任清单，精心组织，扎实有序有效推进。配合开展“石直党建大讲堂、项目一线党旗红、党建示范点培树、我在窗口展形象、党群驿家心连心、先锋擂台赛、党建引领示范成果展”等七项活动，教育引导各级党组织和广大党员干部在经济发展、项目建设、城市更新、乡村振兴、生态保护、社会治理等重点工作一线当先锋、打头阵、创佳绩。3 .参加“六跃升、六展示”先锋擂台赛。上半年，参加市直机关“六跃升、六展示”先锋擂台赛，在各级党组织和党员干部中选

44、树优秀代表，登上擂台，亮出成绩，结合我局职能任务，围绕“五大产业发展尤其是新一代电子信息、生物医药两大产业率先突破，深入实施城市更新、大力优化营商环境、全力推进乡村振兴、用心用情改善民生”等方面，讲述奋斗故事，畅谈经验做法，充分展示我局各级党组织和广大党员干部勇当先锋、争创一流的良好精神风貌，推动形成拼搏竞进、你追我赶的工作局面，迸一步丰富以高质量党建引领高质量发展的具体实践。4 .参观全市“六跃升、六展示”党建引领示范成果展。8月底前，组织党员干部参观全市六跃升、六展示”党建引领示范成果展，通过观看图片、视频、图书期刊杂志等形式，进一步激发我局各级党组织和广大党员干部大力发扬“实干兴石、舍我

45、其谁”的担当精神，为实现经济总量过万亿的奋斗目标作出新的更大贡献。三、以坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂为根本，着力推动创新理论武装质量明显提升1 .坚定不移用马克思主义中国化时代化最新成果武装头脑。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的政治任务，推动理论学习与学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神结合起来，与跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话精神结合起来，持续在学懂弄通做实上下功夫。持续推进全民阅读进机关，用好“学习强国”、河北干部网络学院等学习平台，将理论学习引向深入。2 .严格落实意识形态工作责任制。健全和完善意识形态工作责任制落实机制，加强对意识形态

46、阵地建设和管理，牢牢掌握意识形态领域主导权和话语权。利用敏感时段、重大节假日等时机，认真分析研判意识形态领域情况，积极做好舆论引导工作。3 .认真做好思想政治工作。落实关于新时代加强和改进思想政治工作的意见，通过专家辅导、经验交流、学习分享等形式，做好党员干部思想状况分析，确保思想稳定。做深做实做细思想政治工作,坚持开展经常性谈心谈话、交流思想和干部职工思想动态调研分析，注重人文关怀和心理疏导，进一步做好党员干部心理健康教育和服务工作，不断增强党员干部心理素质。4 .持续推进精神文明建设。大力开展社会主义核心价值观教育，加强社会公德、职业道德.、家庭美德.、个人品德教育，不断巩固深化精神文明建

47、设。围绕文明交通出行，深入开展志愿服务活动，着力提升“文明交通日”活动品牌影响力。四、以增强党组织政治功能和组织功能为重点，着力推动各级党组织建设质量明显提升1 .大力加强机关基层组织建设。牢固树立大抓基层、抓实基层的鲜明导向，严格落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党基层组织选举工作条例和中国共产党支部工作条例（试行），进一步规范基层组织建设，摸清党务干部底数，督促各级党组织按期换届，认真抓好党务干部的考察配备，严格按照程序选准配强各级党组织书记，健全各级党组织和领导班子、党务干部队伍。持续开展好“五好党支部”创建活动，在全系统选树1个“五好党支部”，扩大增量、增加存量，促进党

48、支部规范化标准化和科学化。2 .锻造高素质专业化干部队伍。开展“大培训、大提升”活动，举办党组织书记和党务干部培训班，重点对新任职的党务干部和基础建设薄弱党支部书记进行培训，着力提升履职能力水平。3 .严格党员教育管理。严格落实中国共产党党员教育管理工作条例，加强对党员干部日常监督。通过重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等主题党日活动，不断增强党员教育管理针对性和实效性。严格党员组织关系接转和党费收缴、使用和管理，及时做好党费收支情况公示工作。严把党员入口关，制定年度党员发展计划，组织好发展对象培训,做好预备党员接收工作，不断提升党员发展质量。做好老党员、生活困难党员关心关爱和帮扶

49、工作。深化“双报到、双报告、双考核”工作，督促指导各级党组织和在职党员积极参与社区治理，持续开展“我为群众办实事”活动。五、以严的基调强化正风肃纪为关键，着力推动纪律作风建设质量明显提升1 .坚持纠“四风”树新风并举。把深化纠治“四风”和思想作风纪律整顿与严格执行中央八项规定及其实施细则精神结合起来，与贯彻落实市纪委十一届三次全会精神结合起来，坚持问题导向，开展常态化明察暗访，建立监督工作台账，打好问题督办、动态跟踪、通报曝光组合拳，推进作风建设常态化长效化。加强机关廉洁文化建设,从教育引廉、文化育廉、制度促廉、阵地崇廉、家风助廉”等5个方面，参加“市直机关廉洁文化品牌”创建活动，建成有特色有成效的廉洁文化阵地。2 .助力