2024年全面从严治党、党风廉政建设、作风建设工作要点和责任清单13篇（详细版）.docx

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1、2024年全面从严治党、党风廉政建设、作风建设工作要点和责任清单（共13篇）目录篇一、2024年全面从严治党党风廉政建设作风建设工作要点和责任清单2篇二、关于2024年度全面从严治党主体责任清单11篇三、2024年度领导班子集体履行全面从严治党主体责任分解表19篇四、2024年纪委履行全面从严治党监督责任清单25篇五、关于2024年度全面从严治党主体责任清单.29篇六、2024年落实全面从严治党主体责任责任清单31篇七、落实党委（党组）全面从严治党主体责任清单36篇八、2024年落实全面从严治党主体责任清单45篇九学院党总支2024年度落实落实全面从严治党主体责任清单60篇十2024年全面从严

2、治党主体责任清单65篇十一、2024年落实全面从严治党主体责任责任清单71篇十二、2024年落实全面从严治党主体责任清单.76篇十三、学院党总支2024年度落实全面从严治党主体责任清单84篇一、2024年全面从严治党、党风廉政建设、作风建设工作要点和责任清单为推动我局党组认真履行全面从严治党、党风廉政建设、作风建设主体责任，推进全面从严治党向纵深发展，根据党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定中国共产党党和国家机关基层组织工作条例等有关规定，结合我局实际，制定此工作要点和责任清单。一、党组落实全面从严治党、党风廉政建设、作风建设工作要点和责任清单L深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增

3、强“四个坚定、坚定四个自信、做到两个维护，不忘初心、牢记使命，守则、负责、尽责，一以贯之、坚定不移全面从严治党，推动全面从严治党向纵深发展，确保党对行政工作的绝对领导。2 .全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度贯穿其中，推动基层党组织全面进步、全面过硬。3 .加强对本单位全面从严治党工作的领导，将党的建设与单位各项业务工作同谋划、同部署、同推进，落实全面从严治党责任。4 .坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终把党的政治建设放在首位，坚定政治信仰、强化政治领导、提高政治能力、净化政治生态，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上以习近平

4、同志为核心的党中央保持高度一致，涵养良好的机关政治生态。5发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，坚定不移贯彻落实党中央和省委、市委、区委重大决策部署和路线方针，不折不扣完成党中央和省委、市委、区委交办的重大任务，确保政令畅通，确保党的理论和路线方针政策在本单位本系统贯彻落实。6 .把党的思想建设作为基础性建设来抓，坚定理想信念，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。每月组织开展1次集中学习，跟进学习习近平总书记关于党的建设等方面重要论述，做到深入学、系统学、持续学，深入学习研讨，推动习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。7 加强党风廉政建设，重

5、点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。8 .坚持严字当头，严格全面从严治党主体责任落实，每年年初根据上级安排，结合我局工作实际，制定全面从严治党工作重点和任务安排，明确责任分工。每半年至少召开会议专题研究全面从严治党工作，传达上级相关会议、文件、重要讲话精神，分析研判形式、解决突出问题，定期向上级党组织汇报全面从严治党工作。9落实意识形态工作责任制，定期研究意识形态工作，加强定期对系统内部舆论监督，强化意识形态阵地、队伍建设，牢牢把握意识形态主动权。10 .落实党风廉政建设主体责任，深入推进反腐败斗争，支持配合纪检监察机关履行监督责任，一体推进不敢腐、不能

6、腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。IL贯彻习近平新时代党的组织路线，坚持民主集中制，贯彻党管干部、党管人才原则，树立正确用人导向，加强忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍建设，加强党的基层组织和党员队伍建设，着力提高党内活动和党的组织生活质量,做好人才工作。12 .带头遵守党内法规制度，严格落实党内法规执行责任制，建立健全本单位党建工作制度，不断提高制度执行力。13 .开展经常性的全面从严治党宣传教育，特别是党章党规和党性党风党纪教育，注重发挥正反面典型示范警示作用,在全局营造全面从严治党良好氛围。14 .支持配合党的机关工委对本单位党的工作的统一领导，自觉接受党的机关工委对履行机关党建

7、主体责任的指导督促，防止出现灯下黑。15 .加强对本单位统一战线工作和群团工作的领导，重视对党外干部、人才的培养使用，团结带领党外干部和群众，凝聚各方面智慧力量，完成党中央以及上级党组织交给的任务。16 .班子成员将落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容和述责述廉内容，认真对照检查，深刻剖析反思、抓好整改落实。17 .班子成员严格落实三会一课”、民主生活会、谈心谈话制度，以普通党员身份参加支部组织生活。18 .加强和改进作风，落实中央八项规定精神，持续整治“四风特别是形式主义、官僚主义，反对特权思想和特权现象。19 .班子成员坚持以身作则，率先垂范,在严守党的纪律、严格自律、廉

8、洁勤政上作表率，严格执行办公用房、住房、用车、休息休假、出国（境）等各方面规定和要求，注重家风教育，严格教育约束亲属，坚决反对特权思想和特权现场。20 .加强党内监督，落实党内谈话、述责述廉、函询和领导干部个人有关事项报告等党内监督制度，主动接受机关纪委、派驻纪检监察组、上级纪检监察部门监督。21 .勇于和善于结合本单位实际，认真听取党员干部和群众意见建议，切实解决影响全面从严治党的突出问题。二、党组书记履行第一责任人工作要点和责任清单1 .全面负责组织部署我局党的建设工作，及时学习传达中央决策部署和市委、区委要求，定期召开党组会议统筹谋划全面从严治党工作，细化责任，明确任务，强化措施，推动落

9、实。2 .全面负责我局政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，推动全面进步、全面过硬。3 .定期听取全面从严治党工作情况汇报，分析研判全面从严治党工作形势，发挥全面从严治党统领作用，坚持把党的建设与业务工作同谋划同部署，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。4 .始终坚定理想信念，做到政治上坚定，增强”四个意识、坚定四个自信、做到两个维护”，自觉在思想上政治上行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地忠诚核心、维护核心、紧跟核心、捍卫核心；坚定不移贯彻落实习近平总书记重要指示要求和党中央决策部署，认真完成省委、市委、区委交办的重大

10、任务。5 .带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，努力掌握蕴含其中的立场、观点、方法，并以此指导各项工作开展。6 .始终正确行使权力，牢记一切权力属于人民和公仆身份，想问题、做决策、办事情始终把人民利益放在首位，严格在党纪国法的框架范围内秉公用权，切实做到一切出于公心、一切为了事业、一切按规矩办事。7 .始终严守党的纪律，特别是政治纪律和政治规矩，严防七个有之，坚决做到“五个必须五个绝不允许，严格执行重大事项请示报告制度，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格要求身边工作人员、家庭成员，坚决反对特权思想和特权现象；带头执行党章和中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪

11、律处分条例党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定等确定的各项内容，严格落实党内法规执行责任制，在管党治党中发挥示范表率作用；自觉接受组织和群众监督，按规定如实报告个人有关事项并在一定范围内公开，及时报告个人及家庭重大情况，事先请示报告离开岗位或工作所在地等情况。8带头执行党内政治生活有关制度。坚持民主集中制，严格执行三重一大”集体决策、一把手末位表态和回避等制度。坚持集体领导制度，凡属重大问题，要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论、按少数服从多数作出决定。每年至少与其他班子成员谈心谈话1次，认真组织召开民主生活会，带头严肃认真开展批评与自我批评。9.不断提升全面从严

12、治党能力。坚持思想建党、制度治党相结合，及时跟进学习领悟习近平总书记关于党的建设的重要论述，有针对性组织开展好教育培训，带头深化管党治党制度创新，把全面从严要求贯彻落实到干部队伍建设的各方面全过程，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。10管好班子带好队伍。坚持党管人才原则，加强各类人才队伍建设；定期与其他分管负责同志开展谈心谈话，及时了解掌握思想动态、责任落实、廉洁从政、意识形态工作情况，及时发现、提醒和纠正苗头性、倾向性问题，对存在严重问题的，及时向上一级党委和纪检监察机关报告。带头述责述廉，亲自审阅班子成员述责述廉报告，督促班子成员履行好一岗双责”，坚决纠正不重视、不落实、敷衍应付和消极

13、抵触等问题。IL加强教育管理监督。建立健全机制制度，从严管理监督队伍，坚持原则、敢抓敢管、严抓严管、常抓常管，对发现的问题严肃处理，及时报告重大问题，不护短，不手软，不回避矛盾；对于领导班子成员，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等苗头性倾向性问题的，及时进行提醒谈话；发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。12 .紧抓意识形态。坚决履行好意识形态工作责任制，坚定扛起第一责任人责任，对一切错误言行以及非法宗教等渗透实力，带头旗帜鲜明地“亮剑”斗争。13 .坚决完成区委交办的相关工作任务，按要求报告情况。三、

14、其他领导班子成员落实“一岗双责”工作要点和责任清单1 .认真履行一岗双责，坚持党建工作与分管业务工作同谋划、同部署、同推进，将推进全面从严治党纳入年度述职评议内容。2 .把党的政治建设摆在首位，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地忠诚核心、维护核心、紧跟核心、捍卫核心。严守政治记录和政治规矩，坚决贯彻落实党中央决策部署，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决不做。3毫不放松锤炼党性，牢记第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，坚持在重大原则问题和大是大非面前旗帜鲜明、立场

15、坚定。坚决抵制圈子文化、码头文化等庸俗风气，严防七个有之，坚决做到“五个必须五个绝不允许。4 .持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，带头进行自学，全面系统学、原原本本学、及时跟进学，读原著、学原文、悟原理，坚持用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。5 .严格落实意识形态工作责任制，定期专题研究意识形态工作，加强分管领域舆情分析研判，对热点敏感即使发声,牢牢把握意识形态工作主动权。6 .加强分管领域党风廉政建设，每年至少与分管科室人员开展1次廉政谈话，加强党员干部教育管理监督，定期开展廉政谈话，做到重要会议、重大节点必谈党风廉政，充分用好监督执纪第一种形态，发现苗头性、倾向性

16、问题早提醒、早纠正，从源头上减少问题发生。严格遵守廉洁自律各项规定，做到正确用权、依法用权、干净用权，永葆清正廉洁政治本色。带头营造良好家风，管好家属、子女和身边工作人员。7 .严格执行新形势下党内政治生活若干准则，以普通党员身份参加党内政治生活，每年至少与分管同志开展一次谈心谈话，勇于开展批评与自我批评，做到红脸、出汗、治病。8 .坚持民主集中制，坚决维护班子团结，支持党组书记工作，按照职责分工抓好落实。落实好三重一大”事项研究有关要求，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论、少数服从多数原则作出决定。9严格执行重大事项请示报告制度，如实向党组织反映和报告情况；正确对待

17、监督，主动接受上级有关部门及党组织、党员、群众监督，习惯在监督下开展工作，发现问题要及时纠正。10 .带头严格落实中央八项规定精神及其实施细则精神，严格落实公务接待、公务用车等有关制度，大力推进作风建设，持续整治四风特别是形式主义、官僚主义，坚决反对特权思想和特权现象。IL始终坚持以人民为中心的宗旨意识，保持同人民群众的血肉联系，每年深入基层、深入一线、深入群众开展调查研究，听民意、察民情、解民忧。12 .坚持在局党组领导下开展工作，不折不扣抓好局党组重大任务落实，定期汇报分管领域工作推进情况。13 .带头做好统一战线工作，严格履行民族宗教相关职责,团结党外干部和群众，广泛调动方方面面积极性。

18、篇二、关于2024年度全面从严治党主体责任清单在集团党委的正确领导下，XX公司认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神和党的二十大精神，坚决贯彻中央、省委和集团党委全面从严治党部署要求，坚决落实党要管党、全面从严治党主体责任，加强政治建设，严格纪律规定，加强廉政教育，开展专项整治，推动全面从严治党不断走向深入。现将有关工作情况报告如下。一、落实全面从严治党主体责任情况（一）提高政治站位，认真履行尽责。公司党委坚持从战略和全局的高度深刻认识全面从严治党的极端重要性，突出政治统领，聚焦主责主业，自觉把全面从严治党主体责任扛在肩上，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。一

19、是自觉把党的政治建设摆在首位。公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章为根本遵循，切实加强党的政治建设，组织开展党委理论学习中心组学习会X次，党风廉政建设专题学习会X次，教育引导公司党员干部切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”，不断增强政治定力。二是统筹谋划部署推动全面从严治党工作。年初召开党风廉政建设工作专题会,对20X年全面从严治党工作进行专题部署。认真贯彻落实集团党委、集团纪委各项工作部署和要求，每半年召开党委会专题研究全面从严治党等工作。将全面从严治党宣传教育、廉政和警示教育列入年度党员干部学习教育的重要内容。制定了作风建设提升活动

20、实施方案、重点工作督查督办工作办法等制度；对公司重大决策事项清单进行了修订，明确了X项党委讨论决定事项和X项党委前置讨论事项，形成了党委统一领导、纪委专责监督、党政齐抓共管的党风廉政建设和反腐败工作长效机制。三是层层压紧压实主体责任落实。公司党委与所属X个党支部签订了年度党建工作责任书和党风廉政建设责任书，进一步理清责任、明确任务。党委书记作为全面从严治党第一责任人，履行主责、首责、全责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实做好学习传达、研究谋划、安排部署、责任分解、组织推动、执行落实、责任追究、听取汇报等工作。领导班子成员立足自身职责，协助党委书记履行

21、主体责任，严格履行“一岗双责”，坚持一手抓党建、一手抓业务，每季研究、布置分管部门和领域的全面从严治党工作,提出具体工作要求。进一步健全完善了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。（二）严明纪律规矩，强化廉洁教育。强化纪律戒尺，坚持纪挺法前，纪严于法，教育党员干部增强纪律意识，严守纪律底线，时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，听党指挥,令行禁止。一是以经常性纪律教育筑牢底线。认真学习中央纪委和省纪委六次全会和集团公司20X年党风廉政建设和反腐败工作会精神，每月下发习近平总书记关于全面从严治党重要论述以及党章中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党内法规为主要内容的学习包等，并定期督导检查学习

22、情况，引导党员干部增强廉洁意识，带头弘扬崇德向善廉洁文化。二是深入开展警示教育。组织党员干部及重点岗位人员观看警示教育片走不出“贫困”的人生不负十四亿惩前思后专题片XX人次。充分利用党委理论中心组学习会等形式，学习上级转发的典型案例,使广大党员干部真正受警醒、明底线、知敬畏，从反面典型的沉痛教训中得到警。（三）开展专项治理，持续正风肃纪。坚持作风建设永远在路上，引导各级党组织和党员干部把好作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度，以正风肃纪的实际成效推进工作。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神。公司领导班子成员带头改进调查研究，带头密切联系群众，带头执行纪律规定。严格执行精文减会有关规定，

23、印发文件、召开会议实现逐年递减。抓住元旦春节、五一端午、中秋国庆重要时点，通过发布廉洁工作提示、通报党员干部违反中央八项规定精神典型案例等方式，做到早打招呼、早作提醒，督促党员干部时刻紧绷作风建设这根弦，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。把握关键时刻，在党员干部操办婚丧嫁娶等事宜之前，进行专项提醒提示，坚决防止各种隐形变异“四风”问题发生。二是强力推进安全生产领域形式主义、官僚主义集中整治。把集中整治作为贯彻落实习近平总书记重要指示精神的实际行动和改进安全生产工作的生动实践，召开专题会议，学习传达集团整治安全生产领域形式主义、官僚主义相关文件精神，部署公司集中整治安全生产领域形式主义官僚主义工

24、作。利用每周五综合大检查的时机对安全生产领域形式主义、官僚主义突出问题开展拉网式排查，建立问题清单和整改清单，实行销号闭环管理。努力推动建立健全更有针对性、实效性、可监督、可遵循的长效机制。（四）健全体制机制，加强风险防控。坚持以惩治腐败无禁区、全覆盖、零容忍的高压态势。一是完善党风廉政建设工作机制。坚持定期听取、专题研究党风廉政建设和反腐败工作，协调解决重大问题，结合全面从严治党领导班子主体责任清单和任务清单的制定，将纪律检查工作与全面从严治党和中心工作一体筹划、一同落实。党委书记与班子成员、各单位、部门负责人，班子成员与分管单位、部门负责人认真开展履职谈话和廉政谈话，经常督促提醒廉政从业、

25、改进作风工作。二是完善廉政风险防控机制。努力构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制，坚持廉洁风险分析排查制度，以专项整治工作为抓手，围绕重点岗位和关键环节，全面排查廉洁风险。深入查找体制机制和制度措施存在的管理漏洞，摸排涉及X个管理职能岗位的廉洁风险点Xx个。对排查出的风险点评定风险等级、落实防范措施，推动了廉洁风险防控工作常态化、规范化、长效化。（五）加强党内监督，践行四种形态。深入贯彻落实党内监督条例，不断加大监督执纪问责力度，针对重点领域、重点环节加强制约监督，切实推进全面从严治党落实落地。一是全面落实党内监督责任。认真贯彻落实中国共产党党内监督

26、条例，强化党委在党内监督中的主体责任和书记第一责任人职责，制定了XXx改革三年行动日常监督工作任务清单，聚焦X个方面，紧盯X个重点，开展日常监督，从源头上预防腐败和不廉洁行为。二是加强对权力运行的监督和制约。坚持民主集中制原则，不断完善科学决策机制，认真落实决策前广泛征求意见、民主协商等制度，充分调动班子成员积极性创造性，提升了整体合力，推进党委决策的科学化、民主化、规范化。严格落实“三重一大”事项决策规定，凡属“三重一大”决策事项均由会议决定，切实做到了集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。三是从严从实管理监督干部。在职工代表大会上对全公司XX名主管（副主管）级干部进行了民主测评，依据集团

27、公司干部廉洁档案管理相关规定，对XX名工作岗位变动主管（副主管）级干部的廉洁档案进行了完善。认真贯彻落实中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，督促各级党员干部知责于心、担责于身、履责于行，推动全面从严治党责任落实落细。四是严格日常监督。把握执纪监督四种形态，坚持抓早抓小、关口前移，形成强大震慑效应。公司领导班子成员按照制度开展日常谈心谈话、履职谈话、廉政谈话，及时查找问题倾向和问题苗头。坚持第一种形态运用情况月报机制，积极运用警示提醒、告诫约谈、批评教育等加强党员干部日常监督管理。强化日常监督管理，坚持失责必问，问责必严，公司党委大力支持纪委查核违规问题和信访件，对支部、党员出现的

28、问题，严肃追责问责，以强有力问责，推动履职尽责。今年以来，共运用第一种形态XX余人次，处分党员XX人次，使全面从严治党更加严、紧、实。（六）严肃政治生活，强化责任落实。一是严格党内政治生活。认真落实三会一课、主题党日、组织生活会、党性分析、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度。高标准召开民主生活会和组织生活会，班子成员参加了20X年度民主生活会，并以普通党员身份参加了20X年度所在支部组织生活会，带头对标对表，严肃认真开展批评和自我批评。确保组织生活会辣味浓和民主评议工作不出偏差、不走过场。二是严肃追责问责。认真贯彻执行中国共产党问责条例以强有力的问责推进压力传导，倒逼责任落实。对上级检查和公

29、司日常检查发现问题的支部书记从严问责、对违反工作制度的人员从严问责，在相关会议上通报存在的突出问题和处置情况，教育党支部书记和广大党员干部从中汲取教训，举一反三，标本兼治。把全面从严治党向基层延伸，强化了监督问责的震慑和规范作用。二、存在的问题一年来，我公司坚持和加强党的全面领导不动摇，坚持党的创新理论武装不松懈，坚持推进主业不松劲，落实全面从严治党主体责任有力有效、管党治党从紧从严，但对标中央、省委和集团党委的要求，还存在一些差距和不足。一是理论武装还有差距，学习方式还比较单一，学习成果转化还不够明显；二是有的党员干部对全面从严治党的长期性复杂性艰巨性认识不足、重视不够；三是有的党员干部纪律

30、规矩意识还不强，自我要求不严，工作标准不高，还没有养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯；四是一些党支部组织生活形式单一，学习教育的针对性和时效性不强，对党员干部的教育监督管理还有偏松偏软现象；五是制度执行还不够严格。虽然将主体责任落实情况纳入了各基层单位年度目标考核，但仍是定性考量，缺乏量化考核，导致有的单位标准不Wj、仅仅满足于不出事。三、下一步改进措施（一）深化党的政治建设，坚决践行“两个维护”。以政治建设为统领，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二大精神作为首要政治任务和头等大事，在学懂弄通做实上再下功夫，在入脑入心践行上再下功夫，切实用党的创新理论武装党员干部头脑

31、深化和巩固党史学习教育活动成果，结合学习贯彻党的二十大精神，组织开展学习交流、专题研讨、参观调研、观看视频、网络学习、讲党课等多种学习教育活动，教育引导党员干部提高政治站位,筑牢理想信念根基，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”，时刻在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）压紧压实主体责任，不断提升组织力凝聚力。强化管党治党责任，层层制定年度责任清单、任务清单，逐级签订全面从严治党责任书，进一步完善工作目标责任考核制,严格落实好述职评议考核和述职述廉制度。严格执行中国共产党支部工作条例（试行），高标准落实三会

32、一课、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，强化对制度落实情况的日常督查。从严教育监督管理党员，高质量做好党员发展、党费收缴管理和使用等工作，加强基层党建科学化标准化规范化建设。注重典型引路，积极选树、宣传、学习先进党支部和优秀党员，通过鼓励支部创新，突出典型示范，加强先进交流等方式，进一步激发基层党支部的内生动力，使党支部和广大党员学有榜样、比有标杆，促进基层党支部整体功能全面提升。（三）强化政治担当，严肃党内政治生活。从深入学习党章党纪党规入手，从思想根子上抓起，从党内政治生活严起、管起，认真贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则，严肃党内政治生活，严格落实民主集中制，严

33、格执行集体决策程序，持续深入整治形式主义和官僚主义，继续开展精神文明创建，巩固意识形态阵地，积极建设积极、健康、富有生机活力、具有单位特色的党内政治文化，巩固和发展积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态。（四）突出问题导向结果导向，坚持严责问效。严格执行中国共产党纪律处分条例，严明政治纪律和政治规矩。加强对纪律执行情况的监督检查，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神。以正反两方面典型为镜鉴，加强纪律教育和廉洁从政教育，筑牢拒腐防变思想防线。坚持真管真严，强化纪律建设，严格监督执纪问责,把政治纪律、政治规矩挺在最前面，加强日常督查检查，强化问题整改落实，确保整改工作到位、质量到位、效果到位。综合

34、运用监督执纪四种形态特别是第一种形态，加强谈心谈话和思想沟通工作。强化教育管理，抓早抓小防微杜渐，充分发挥党支部直接教育管理监督党员的作用，从严从细抓好党员管理。篇三、2024年度领导班子集体履行全面从严治党主体责任分解表总负责人:工作项目具体工作任务及措施责任领导牵头部门佐证材料完成时限一、加强政治建设1.建立完善学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实党中央、自治区党委、市委、县委重大决策部署研究谋划、统筹推进、督促落实机制，完善相关工作管理台账，定期梳理、研究分析、跟踪督促、纠偏正向，确保决策部署有人抓、质效进度有人管、遇到问题有人解决。全体领导班子成员办公室学习记录、汇

35、报、方案等2024.12.312.牵头研究制定局党组落实全面从严治党主体责任清单，明确责任分工和完成时限。每半年至少召开1次党组会议专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。办公室会议照片、记录、责任清单2024.12.313.年内组织对本部门本单位政治生态状况综合分析不少于一次，认真查找领导班子自身存在的突出问题，采取有力措施加以解决。办公室汇报2024.12.314.贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度，完善规范领导班子议事规则，开好民主生活会。办公室方案、汇报、表格2024.12.31二、加强思想建5.加强理论学习。以党组中心组学习、民主生活会

36、双重组织生活会为抓手，办公室学习记录2024.12.31设以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，把党的二十大学习教育融入日常、抓在经常、长期坚持、形成常态。6.开展好主题教育，深化对党忠诚教育，加强党章党规学习，增强党员干部历练，锻造对党绝对忠诚的政治品格，每年开展重温入党誓词活动不少1次，党组织学习党章每季度不少1次。办公室学习记录、照片、汇报2024.12.317.坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，牢牢掌握意识形态工作主动权，压紧压实意识形态工作主体责任。局党组每半年专题研究意识形态工作1次。办公室汇报2024.12.31工作项目具体工作任务及措施责任领导牵头部门佐证材料完成

37、时限三、加强组织建设8.扎实推进基层党建“五基三化”攻坚年行动，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。持续开展“我为群众办实事”实践活动，组织党员进社区“双报到”活动每年2次。大力推动“党建+林长制”工作，充分发挥林业系统党员在全面贯彻落实林长制工作中的先锋模范带头作用。全体领导班子成员办公室照片、汇报、方案等2024.12.319.规范选人用人各个环节，做到民主、公开、公平、择优。进一步规范工作流程，涉及选人用人事项，按照干部管理权限，征求纪检部门的廉政意见。办公室表格2024.12.31四、加强作风建设IO.每月及时报送享乐奢靡四个方面突出问题统计表、专项监督“八个聚焦、八项行动”情况统计

38、表、三项教育等表格，加强对“清廉林业”建设工作的推进。办公室表格2024.12.3111.持续开展林业系统生态环境保护领域腐败和作风问题专项整治、惠民惠农惠民财政补贴资金“一卡通”突出问题专项治理、享乐奢靡四个方面突出问题专项整治、乡村振兴中央、自治区衔接资金等工作。办公室表格、总结2024.12.3112.完善相关工作机制，落实责任领导和责任部门，及时办理优化营商环境服务企业“直通车”反馈的企业述求。坚决防范各种利益集团拉拢腐蚀领导干部，推动构建清新型政办公室方案2024.12.31商关系。13.落实中央八项规定精神，每半年组织对本单位及二层机构落实中央八项规定情况进行自查自纠至少一次以上，

39、并对中央八项规定落实情况进行总结分析。办公室总结2024.12.31五、加强纪律建设14.组织警示教育活动，以身边事警醒身边人。每个季度集中开展党纪党规学习1次、每个季度召开警示教育大会1次、每年主要领导上专题廉政党课2次、每年主要领导开展集体约谈会2次、每年开展先进典型学习活动2次、每年参观家风家训示范点1次、参观警示教育基地1次。办公室学习记录、照片2024.12.3115.落实落细谈心谈话制度。局主要领导年内对班子成员、二层机构负责人谈心谈话至少1次，分管领导对分管二层机构负责人谈心谈话至少1次。办公室记录2024.12.31六、加强制度建设16.开展遵守党章党规等党内法规制度情况的监督

40、检查。办公室汇报2024.12.31工作项目具体工作任务及措施责任领导牵头部门佐证材料完成时限七、加强监警很系建设17.加强对党内监督工作的领导，落实述职述廉、民主生活会、组织生活会、谈话、函询和领导干部报告个人有关事项等党内监督制度，主动接受派驻纪检监察组监督。办公室汇报2024.12.3118.加强林业信息化建设工作，主动向社会公开林业发展建设成果和应当公示事项，接受社会监督。严格执行党务公开工作条例，严格落实“三重一大”事项集体决策报备制度，推进权力运行公开透明。办公室照片、表格2024.12.3119.加强林木采伐和建设项目使用林地等重要岗位、关键领域、重点环节的监督监管，自觉接受群众

41、监督。办公室照片2024.12.3120.认真抓好巡视巡察整改工作。督促抓好巡视巡察中共中央财政衔接资金（欠发达国有林场巩固提升任务）发现问题的整改，确保整改到位、取得办公室汇报2024.12.31责任落实不到位的及时约谈。7.经常性开展专项检查，抓好植树造林、国家储备林项目、森林资源目标管理、林长制等重点工作及中心工作的贯彻落实，坚决纠正有令不行、有禁不止，推诿扯皮、阳奉阴违等行为。办公室照片、汇报2024.12.318.强对干部选拔任用工作监督，落实干部选拔任用责任追究制度，坚决整治选人用人上的不正之风和腐败问题办公室干部选拔材料2024.12.319.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规

42、带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。办公室汇报2024.12.31工作项目具体工作任务及措施责任领导牵头部门佐证材料完成时限林业局主要负责人10.巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，开展乡村振兴重大政策、重点项目、重要资金落实情况的监督检查，对存在普遍或突出问题的，及时督促整改，规范管理。办公室汇报2024.12.3111.加大对森林资源保护的检查督查，加强林木采伐和建设项目使用林地的监督监管，抓好林地使用管理工作，严厉打击破坏森林资源违法行为。办公室照片、汇报2024.12.3112.全力做好支持和配合派驻纪检监察组执纪审查工作，对派驻纪检监察组反映的查办

43、案件和监督执纪问责方面的问题，及时按照程序研究解决。按要求落实查办案件的规定，做到有案必查，有腐必反，始终保持惩治腐败的高压态势。办公室汇报2024.12.3113.加强财务工作的监管。严格执行相关财经制度。严格落实预决算公示公开制度。加强对政府采购、财政资金管理等方面的监督。办公室汇报2024.12.3114.认真抓好巡视巡察整改工作，结合巡察反馈问题在民主生活会上进行自我批评。办公室对照检查材料2024.12.31林业局领导班子其他成员责任8.加强对党政领导干部选拔任用工作条例等选人用人业务学习与培训，规范选人用人程序。班子其他成员局二层机构、各股室学习记录2024.12.319.主动接受

44、派驻纪检监察组的监督，支持纪检监察部门对发生问题的分管领域进行纪律审查，协调有关股室积极配合，帮助解决遇到的实际困难和问题。班子其他成员局二层机构、各股室汇报2024.12.3110.认真落实巡视巡察整改工作要求，结合巡察反馈问题在民主生活会上进行自我批评。班子其他成员局二层机构、各股室对照检查材料2024.12.31篇四、2024年纪委履行全面从严治党监督责任清单为认真落实县委全面从严治党主体责任，进一步明确乡纪委的责任，根据县委、纪委落实全面从严治党主体责任和监督责任清单和有关党内法规制度，结合我乡实际，制定本清单。乡纪委责任（15项）L协助乡党委履行全面从严治党主体责任。每半年提请乡党委

45、专题研究1次全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，协调解决全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作重大事项，加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。协助乡党委督促下级党委落实全面从严治党主体责任，每年听取下一级党委主要负责人履行全面从严治党“第一责任人”职责和廉洁自律情况报告，检查评议下一级党委履行全面从严治党主体责任情况。2 .把党的政治建设摆在首位。坚守初心使命，把“两个维护”贯穿于纪检监察工作全过程、各方面。强化对践行“四个意识”、贯彻党章和其他党内法规、执行党的路线方针政策和决议情况的监督，坚决维护党章和其他党内法规。严明政治纪律和政治规矩，加强对关于新形势下党内政治生活的若干准则执行情

46、况的监督检查，涵养积极健康的党内政治文化。3抓牢监督首要职责。强化对权力运行的制约和监督，紧盯有直接业务审批权、资金调配权、选人用人权等关键部门的“一把手”，重点监督决策是否规范阳光、内部治理是否有效、风险管控是否有力、廉政风险点是否排查，紧盯党的建设、落实中央八项规定精神、坚持民主集中制、选人用人、作风建设等重点，对上级党委、纪委重大决策部署贯彻落实情况进行监督检查，保证政令畅通。4 .做好党风廉政意见回复工作。把好新提拔干部政治关、廉洁关、形象关、作风关，对政治不过硬的一票否决，廉洁上有硬伤的坚决排除，品行作风有问题的一律不用。5 .认真开展廉政教育。倡导廉政文化，加强理想信念教育、党章党

47、规党纪教育和职业道德教育，强化廉洁从业意识,营造风清气正、向上向善的文化氛围。6认真做好信访工作。做好问题线索分类处置，早发现早报告，对社会反映突出、群众评价较差的领导干部情况及时报告，对重要检举事项集体研究。定期分析研判信访举报情况，对信访反映的典型性、普遍性问题提出有针对性的处置意见，督促信访举报比较集中的地方和部门查找分析原因并认真整改。7 .深化运用监督执纪“四种形态”。将监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展，协助乡党委对存在苗头性、倾向性问题的党员干部及时提醒、约谈、函询或诫勉谈话。8 .保持惩治腐败高压态势。重拳遏制增量，强化对权力集中、资金密集、资源富集部门的监督，严肃查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等问题，坚决清除甘于被“围猎”的腐败分子，坚决防范各种利益集团拉拢腐蚀领导干部。坚持宽严相济、区别对待，有效化解存量。向群众身边的不正之风和腐败问题持续亮剑，严查“微腐败”，