2024年抓基层党建工作述职报告范文10篇（详细版）.docx

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1、2024年抓基层党建工作述职报告（共10篇）目录篇一、2024年抓基层党建工作述职报告2篇二、2024年度党支部书记抓党建工作述职报告8篇三2024年党委书记上半年抓基层党建工作述职报告14篇四2024年上半年述职述廉报告18篇五2024年党组织书记抓基层党建工作述职报告24篇六党组书记2024年度抓基层党建述职报告.31篇七、公司党支部书记抓基层党建工作述职报告37篇八、医院党支部书记抓党建工作责任制述职报告.42篇九、局党组书记2024年抓基层党建履行全面从严治党主体责任述职报告47篇十2024年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告53篇一、2024年抓基层党建工作述职报告2024年，在县

2、委、县政府的正确领导下，本人切实履行基层党建“第一责任人”职责，带领全局干部职工，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，把党史学习教育作为重大政治任务，深刻领会总结党的百年奋斗重大成就和历史经验的重大意义，深刻领会“两个确立”的决定性意义，高质量开展党史学习教育，围绕中心任务，扎实推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设，为全面完成县委县政府的工作部署以及民政各项工作任务提供了坚强的思想政治保证和组织保证。现就2024年度抓基层党建工作报告如下：一、主要工作（一）以提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力为重点，不断加强政治建设。把贯彻落实习近平

3、总书记系列讲话精神和重要指示枇示精神作为政治任务、政治责任，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会议的“第一议题”，每次党组会议至少安排1个议题专题传达学习贯彻总书记最新重要讲话、重要指示批示精神。2024年,共计落实“第一议题”31次。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，持续营造正气充盈的政治生态。全面提高“三会一课”质量，全面落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日制度，坚持和完善重温入党誓词常态化制度，严格落实党支部书记述职述廉制度，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。（二）以开展党史学习教育为契机，大力抓好思想建设。一是深入开展党史学习教育。扎扎实实、高

4、质高效组织开展党史学习教育，坚持集中学习和自主学习相结合，坚持规定动作和自选动作相结合。成立了由我担任组长，党组成员为副组长、党支部委员和党务干部为成员的党史学习教育领导小组，推动工作全面开展。印发制定印发了X县民政局开展党史学习教育实施方案X县民政局“我为群众办实事”实践活动实施方案等5个指导性方案，明确党史学习教育的工作任务。严格落实党组理论学习中心组、“三会一课”等学习制度，完善自学配套措施，订阅党史学习教育指定材料124本，形成领导班子成员带头学，党员干部积极跟学的良好氛围。采取“读书班”、党组书记讲红色故事、观看红色电影、邀请宣讲团宣讲等形式开展党史学习教育,积极参与县直工委举办的精

5、品党课、党史知识竞赛等活动。组织150余人次去到广东核工业基地、省级“红色村”隘子镇风度村、中共广东省委粤北省委机关旧址一一红围等红色教育基地接受革命传统教育。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，列入实事31件，为群众办理31件。始终将党史学习教育同总结经验、推动工作结合，切实把学习成效转化为工作动力，组织实施了一批“为群众办实事”项目。自党史学习教育开展以来，撰写党史学习教育信息稿15余篇，充分展示了民政局党组带领下党史学习教育成效。深入开展党员到社区报到和“志愿”活动，报到先锋29人，开展各类志愿服务活动23余次。开展“民情夜访”88人次，解决了嚓下村和新安村共35户贫困户生活用品不齐或破

6、损问题，通过努力争取资金9万多元，对其生活用品进行了购置或更换，改善他们的生活质量。二是精心做好庆祝建党100周年工作。做好全县直属机关工作委员会“两优一先”推荐工作，民政局党支部评为先进基层党组织，1名共产党员、1名党务工作者分别评为优秀共产党员、优秀党务工作者。在庆祝中国共产党成立10。周年暨“七一”表彰大会上向7名老党员授予“光荣在党50年”纪念章，增强老党员荣誉感、归属感、使命感，对“两优一先”对象进行表彰,号召广大党员干部以先进代表为榜样、为动力，担当作为、创新竞进。“七一”期间，由我带领班子成员走访慰问老党员、烈士遗属、生活困难党员，带着感情下基层、进家门、送温暧，充分了解他们的思

7、想动态和具体诉求，引导各位党员继续充分发挥先锋模范作用。三是持续抓好理论武装。聚焦提升“政治三力”，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部学习教育培训首要政治任务，严格落实“双周讲坛”“三会一课”等学习制度开展理论教育和党性教育。党组理论学习中心组围绕党章党规、党史学习教育等内容，开展集中学习15次；围绕党史学习教育举办专题学习4次；邀请县委党校宣讲团讲师进行党史授课1次。“线上学习+线下研讨”相结合学习党的十九届六中全会精神，持续推进走深走心走实。(三)以党支部标准化规范化建设为抓手，持续强化组织建设。一是规范和加强支部组织生活，全力打造标准化规范化党支部。全面加强党员教育管

8、理监督，贯彻落实中国共产党党员教育管理工作条例中国共产党党员权利保障条例等规定要求，写准写好写实党支部、党员干部“两个档案”，积极参加县直工委组织的党员教育培训，不断提高党员教育管理监督质量。二是以巡察整改为契机，通过召开“机关党建问题”专题推进会、党建业务知识培训会等方式,全面落实反馈意见中关于机关党建问题的整改措施，取得了实实在在的效果。三是高质量做好发展党员工作，我局认真落实控制总量、优化结构、提升质量、发挥作用总要求，以严实精神做好发展党员各项工作，严格按照中国共产党发展党员工作细则规定做实发展党员的教育培养，今年我局有2名入党积极分子培养发展对象。四是全面落实意识形态工作责任制，开展

9、意识形态风险排查，制定党组网络意识形态工作责任制实施细则，加强对意识形态阵地的建设和管理，引导党员、干部坚决反对和抵制各种错误思潮和负面盲论。(四)以“三个争先”活动为牵引，不断深化作风建设。持续开展深化模范机关创建，以加强能力建设为重点，坚持提能力、改作风、优环境与管干部、抓业务、促发展一体推进，扎实开展好“三个争先”活动，着力提高机关党员干部抓落实能力、改革创新能力、攻坚克难能力、专业化能力、依法办事能力和群众工作能力。毫不松懈纠治“四风”，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延。带头制止餐饮浪费行为，教育引导党员、干部在厉行节约、反对浪费上作表率,以实际行动带动身边群众。深入开展党的优良传统

10、和作风教育，组织机关党员干部下沉到社区参加防疫工作、创文巩卫活动，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代，为“十四五”开好局、越好步提供坚强作风保障。（五）以建设风清气正的政治机关为目标，持之以恒推进纪律建设。加强对党员、干部全方位的管理监督，深入开展警示教育，组织机关党员干部集中观看了政商之鉴特权之蚀两个警示教育专题片。通过警示教育，进一步提高了广大党员干部的政治意识和廉政意识，强化了不敢腐的宸慑，扎牢了不能腐的笼子，增强了不想腐的自觉，优化净化了民政机关的政治生态环境。二、存在问题回顾2024年的工作，我与局领导班子一道，团结和带领全局广大党员干部，认真学习贯彻中央和省委、市委、县委的要

11、求，强化主体责任落实，取得了显著的成绩，但也认识到在抓党建工作中还存在一些不足，主要表现在：一是在理论学习方面，还存在对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解认识不全面、不精准。二是在全面从严治党方面,末梢压力传导还不够到位，末梢责任体系作用还没有充分发挥。三是在履职尽责方面，有的党员干部担当作为意识和能力与习近平总书记、党中央对民政职能功能定位（最底线的民生保障，最基础的社会治理，最基本的社会服务和专项行政管理）的重要要求还有较大差距，与高质量发展要求还不完全相适应。三、认识体会和努力方向（一）认识体会1 .必须把党要工作作为首要的政治工作。东西南北中，党政军民学，党领导一切工作，只有坚持党

12、领导一切工作,我们的各项事业才会有可靠的定盘星、主心骨，才不会走弯路、走错路，才能实现更高水平的发展。2 .党员干部要勤于学习、善于学习。无规矩不成方圆，无学习不成体系。新时代党员干部，在干事创业中，不仅需要过硬的政治立场，还需要高强的政治本领，主动学习新知识、新技能、新理论，努力把握好学习的深度、广度、厚度，以“精神之钙”练就金刚之身。3领导班子要带头做到“两个维护”。坚持把班子的自身建设作为党建工作的首要任务来抓，领导班子成员要带头旗帜鲜明讲政治，心怀“国之大者”，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（

13、二）下一步工作打算下一步，我将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻落实中央决策和省委、市委、县委部署要求，牢牢把握新时代党的建设总目标总要求，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。进一步强化政治建设，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚定“两个确立”，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,一以贯之做到“两个维护”。进一步强化思想建设，完善理论学习长效机制，引导党员干部坚定理想信念、筑牢初心使命，深入推进党史学习教育，用伟大建党精神提振精气神、激扬决胜力。进一步强化组织建设，聚焦抓基层、强基础、固基本，筑牢党的坚强战斗堡垒。进一步强化作风建设，锲而不舍落实中

14、央八项规定及其实施细则精神，持而不息纠治“四风”。进一步强化纪律建设，坚持严惩腐败与严密制度、严肃教育紧密结合，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。我将坚决扛起全面从严治党主责首责，以全面从严治党新成效，为全面建设北部生态发展区高质量发展示范县提供坚强政治保证！篇二、2024年度党支部书记抓党建工作述职报告2024年以来，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，严格落实全面从严治党和党风廉政建设的部署要求,大力推进机关党建工作走深走实，进一步深化廉政机关创建.现将2024年党建工作开展情况和2024年党建工作打算汇报如下：一、2024年工作主要成效牢固

15、树立“机关党的建设事关党的建设大局，事关机关治理能力，事关机关建设根本”的工作理念，紧扣党建时代特点和单位职能职贡，积极探索新途径、新方法，凝神聚力提升新时代机关党建质量和水平。（一）突出政治引第一,强化理论武装。1.是突出政治引象。明确党组织书记是抓基层党建第一责任人，班子成员落实“一岗双货”货任。定期召开党建工作调度会议，听取汇报，研尢部署党建工作，以上率下形成合力。制定党组书记、党委书记、党支部书记“三张责任清单”树立大抓基层的鲜明导向。发挥理论学习带头作用，发扬垂视学习、善于学习、学以致用的优良传统和宝贵经验，开展中学习13次、交流研讨13次，人均撰写心得体会20篇以上。二是深化理论武

16、装.把学习思想作为党小组会会议的“第一议题”、理论学习中心组学习的“第一主题”、党支部学习的“第一任务”，深学算用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，教育引导党员干部把智修和力量凝聚到落实党的二十大明确的各项任务上来，确保党的：十大精神在局落地生根、开花结果，将全体党员干部思想统一到坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”上来，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”。三是裔效胜职尽责。压紧压实履行意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权。落实主管主办职贡,加强对“仃网盲微”建设和管理，进一步完善内容审核把关制度,确保信息发布准确、安全、有效,切实维护网络意识形态安

17、全。及时报送重要舆情信息，确保做到意识形态援域内的情况问题第一时间掌握、第一时间处置，保证将问题情况处置在萌芽状态。（二）周密安排部署，扎实推进主题教育。一是精心课划准备。及时召开会议，传达学习中央、省市、市委主题教育安排部署和工作要求，成立领导小组，组建专班人员，制定实施方案、工作计划和主题教育“读书班”计划。召开全系统干部职工会议,解读实施方案,详细安排部需，明确目标任务、时间节点和货任主体，提高认识，统一思想，凝聚共识,为主题教育的扎实开展提供了思想和行动指南。二是持续抓好学习教自。以本次主题教行为国机，恃续抓好干部政治理论学习，坚持读原著、学原文、悟原理，采取个人自学、集中学习、专题研

18、讨等形式认真开展学习教育,把学习成效体现到增强党性、改进作风、推动工作上来。三是深入开展调查研究。围绕当前工作和机关自身建设中存在的突出问题等,深入基必开展调查研究，边调研、边学习、边对照检查,在调研中深化理解和感悟，在理论联系实际的过程中寻找解决问题、改进工作的办法措施，使调研过程成为加深对党的创新理论领悟的过程、成为了解民意、华据实情，密切联系群众的过程、成为推动事业发展的过程。检视问题上，要自觉对照习近平新时代中国特色社会主义思想找差距、查短板。切实查找机关和领导干部在思想、工作、生活、纪律作风等方面的差距。要在不断深化学习教育和调查研究中,把问题找准查实、把根源剂深析透.（三）履行主体

19、责任，加强机关党的建设.一是优化班子配置，增强党支部整体功能。局党组高度重视党支部换届工作，国绕事业发展需要，主要领导统一部署、严格把关，坚持好中选优、优中选强，重视老中青梯次配置，优化领导班了配备，真正把党性强、作风硬、勇担当、善作为的党员选入党支部班子，切实增强党支部班子整体功能。同时，把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，将政治过硬、德才兼备、其抓实干、群众认可的年轻干部,安排在党建工作岗位，推进党支部全面进步、全面过硬。二是强化理论学习，提高干部队伍综合素质结合主题教白，发挥党组理论学习中心组领学促学作用，高质量举办读书班，围绕学习货彻习近平新时代中国特色社会主义思想,分别就推广应

20、用科技创新、狠抓安全生产等推动交通运输行业高质量发展进行交流，谈心得体会、找差距不足、谋发展思路。通过书记讲给书记听，谈体会，讲经验、话措施，为基层党支部书记充电斌能，其他领导班子成员到联系党支部讲专题党课。各党支部通过主题宣讲、讲党深、现场观摩等多种形式开展集中学习，切实提高党员干部理论索养。三是丰富主强党日活动，提升党支部活力。通过组织开展“集体过政治生日、重温入党誓词、争创“党员先锋周”等活动，进一步增强党历身份认同感,组织归属感、政治员任感、事业自豪感.围绕投身志愿服务活动，发挥党支部械斗堡垒作用，深入村（居）开展共建共治活动，把学习成果转化为推动基层治理的实践活动。（四）压置压实工作

21、责任，加强党风廉政建设.一是夯实全面从严治党主体先任。深入学习贯彻中央和省市党风廉政建设工作会议精神和纪委全会精神，认真落实全面从严治党主体选任清单任务，自觉压实党委主体责任特别是“一把手”第一责任人竟任，定期在党委会上专题研究党的建设、意识形态、党风廉政建设等工作，做到与业务工作同谋划、同部署,同推进、同考核。与下属各单位签订党风廉政建设工作目标责任书*意识形态工作目标责任书。落实年度廉政建设目标任务，务实“一岗双货”职责。二是扎实开展党风廉政教育。通过中心组理论学习、“三会一课”、主题党日等活动，组织党员认真学习e党章纪律处分条例问货条例廉洁自律准则等党纪党规等政策法规。设立曝光栏，及时张

22、贴典型案例曝光材料，已组织党员干部学习讨论典型案例6期，集中观看党风廉政建设警示教育片2次100余人，不断警示党员干部自重、慎权，始终保持一身正气，筑牢党员干部政治思想根基。三是持续开展专项整治,巩固拓展作风建设专项行动成果，严格落实中央八项规定精神，持续纠治“四风”，在关键时间节点向各下属单位下发廉政提醒书，加大对重大节假日期间的监督检查力度，进一步强化大局意识、担当懑识和权竞懑识，围绕推进党风麋政建设和反腐败工作等重点工作任务，将强化执纪何责切实落到实处。扎实开展群众身边腐败和作风问题专项整治、违规吃喝专项整治、酒驾醉驾专项整治，坚持把纪律和规矩挺在前面，把严的要求贯穿党员干部职工日常教育

23、管理监督之中，有力促进干部作风转变,推进工作高质量发展”。二、存在的主要问题在总结成绩的同时，我们也要清醒认识到，党建工作还存在一些短板和差距：一是抓党员学习教育的力度还需要进一步加强,教育引导党历干部开展理论学习的形式还比较单、主要以集中学习为主、研讨交流为辅，对各党支部开展理论学习要求多、对学习成效跟踪监督少。在学习培训内容上，以全省全市统一材料为主，与本系统本行业的结合度不够、针对性不强，理论指导实际工作的紧密性还需要提升。二是抓党建工作的特色亮点还需要进一步加强。党员干部抓党建工作的精力还不够集中，思想不然解放，创新意识不强。推进党建工作按部就班，创新不够，面对党建工作新形势，措施方法

24、不多。对党建工作中遇到的新情况、新问题，没有进行深以次的探索和创新.党建工作的我体创新不足，党组织活动开展少，内容不丰富，党建工作还没有形成亮点和特色。三、2024年工作打算一是加强理论学习，提高政治能力。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大楮神上下功夫，把党的政治建设摆在更加突出位置，牢牢把握正确政治方向，全面贯彻落实党的各项决策部署，推动各级党组织和广大党历干部坚定捍。“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。提高政治能力，坚持把政治理论学习与工作实践结合起来,拓展理论学习方式，通过中心组学习、举办专题读书班、干部上讲台等活动，深入交流学习体

25、会和学习成果，进一步促进学懂弄通做实，不断提高政治理论水平和领导能力。二是强化责任担当，优化股务职能。坚持实事求是，以人民群众满意为标准，紧紧围绕群众在看病就医上的“急难愁盼”问题。及时做好调查研窕和归纳整理，真正把情况摸清、把问题找准、把工作划明、把措施落实，全力把每项好事办好、实事办实。工作中，不断注重提高服务质量:和水平,更加注重重心下移和资源下沉，统筹推进深各项举措,善于从群众中发现问题、汲取智道、获取力量。深入开展基层期研，全面、深入掌握基层信息。加强政风行风监督检查，畅通群众沟通渠道，广泛接受社会监督，发现问题及时整改，不断提升群众满意度。三是全面从严治党，狠抓作风建设。全面梳理健

26、全制度规范，持续整治“四风”问题，进一步推进全面从严治党向纵深发展。大力貉治“庸懒敢拖”行为,不定期开展明察暗访，抓出反面典型，重拳整治个别管理松弛、人心涣散、人浮丁事等问题，切实把广大干部职工的思想和精力桀中到事业改革发展上来，全力营造风清气正的良好环境。篇三、2024年党委书记上半年抓基层党建工作述职报告本人切实履行机关党委书记抓党建工作第一责任人的职责，现将本人2024年上半年抓机关党建工作情况述职如下：一、履职工作情况（一）加强政治理论学习。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习贯彻党的二十大精神作为第一政治任务，深入学习贯彻习近平法治思想，进一步在学懂弄通做实上下功夫，

27、及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，将学习成果转化成抓党建工作的有力推手。结合法院系统开展的党纪学习教育，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持自我革命，敢于斗争切实把讲政治和讲法律统一起来，确保党的领导贯彻到人民法院党建工作全过程各方面。通过集中学习研讨与个人自主学习相结合的方式，不断提高自身政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把“两个确立”的政治共识转化为“两个维护”的实际行动。（二）从严加强党员管理。2024年，全院共有党员21人。本人严格贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党党和国家机关基层组织工作条例等，带头学习、

28、带头思考、带头贯彻，作出示范、当好表率，营造遵规学规守规用规的浓厚氛围。严格党员发展标准，把好党员入口关，将政治素质作为第一标准，发展党员时严格审核条件,保证党员质量：2024年上半年，3名预备党员按期转为中共正式党员,接收预备党员1名,确定入党积极分子4名。发挥各党支部“管到人头”的优势，督促各支部党员按月交纳党费，全年党费均缴纳完成：指导各支部落实“三会一课”、民主评议党员、主题党日等各项组织生活制度，强化组织生活熔炉作用，定期检查党员参加组织生活情况，督促党员领导干部落实双重组织生活制度。严格落实意识形态工作责任制，提高防范和处置政治风险的能力，坚决抵制西方“宪政”“三权鼎立”“司法独立

29、等错误思潮影响，确保我院党员队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠（三）持续深化司法为民。以强烈的政治责任和政治担当深化“为群众办实事示范法院”创建活动，突出政治标准抓创建，把习近平总书记关于“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求落实到位；突出实绩实效抓创建，把创建工作融入党建和业务工作之中，使创建过程成为解决存在问题、提升党建质量、推动事业发展的过程，上半年开展为民办实事13件。深化社区党建共建活动，有效推动在职党员到社区参加志愿服务，上半年共开展社区志愿服务32人次。紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，以党建引领促进基层综合治理，依托“法院+村居”综合治理机制，以

30、点带面，在全县14个乡镇、街道大力开展“法官+半月谈普法宣传活动。2024年，上半年共开展普法宣传讲座16场次，参训乡、村干部累计800余人：创新设立党委“司法夜调”“法官轮值”党建服务品牌，把党建作为推动解决关系群众切身利益的重难点问题的有效抓手：通过在繁华地带店面设立诉非联动中心暨普惠金融纠纷司法协同调处中心、与基层党组织共谋共抓打造各乡镇、街道全覆盖调解平台、用“互联网+”模式开展线上基层矛盾纠纷化解等方式引导当事人及时高效参与调解、解决问题,有效破解因各种原因无法集中进行调解的困局：二、存在的主要问题及原因（一）理论联系实际还不够具体。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在

31、理论联系实际效果不够明显指导具体工作成效不够显著。运用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂推进机关党建方面，存在各支部开展工作不平衡，“一支部一品牌”活动效果不明显。在旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点上还不够坚决有力，有效防范处置风险隐患能力还存在不足。（二）创新意识有待加强。科学分析研判意识形态领域方面的新情况、新问题，敏锐性还不够高，保密意识还需提高，保密教育培训还需加强。坚持和创新党建工作“三同步”机制方面，在创新意识上还存在薄弱环节。在教育引导党员干警深刻感受新时代党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革上的方式方法不多，形式较为传统。（三）责任落实还不够到位。带头坚持以人民为

32、中心发展思想还不够牢固，结合具体工作方面形式较为单一，主动融入群众、倾听群众呼声还不够到位。“马上就办、真抓实干”的优良传统在具体党建工作中体现的还不够具体，效果还不够明显。三、下一步工作思路和措施（一）强化理论武装。深入开展党纪学习教育，把学习贯彻党的二十大精神作为今后首要政治任务，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，牢牢坚持党对法院工作的绝对领导，深入开展党的二十大精神“大学习、大讨论”活动，引导党员干警把个人理想融入时代主题、汇入复兴伟业，坚定听党话、跟党走的信心和决心。（二）推进融合深化。牢固树立抓机关党建是本职意识,大力开展向法院系统先进典型学习活动，使每名党员都成为一面

33、鲜红的旗帜，激发党员干警进一步提振精气神，促进各项工作提质增效。（三）筑牢廉政防线。“以案为鉴”，使党员干部进一步认清腐败成本之高、危害之大，以案为鉴，重点对照查摆问题，使党员干警特别是党员领导干部对贪欲之害、不廉之果、失足之恨刻骨铭心，真正触动思想灵魂，做到“自重、自省、自警自励”、“慎言、慎行、慎微、慎独”。篇四、2024年上半年述职述廉报告2024年，在市委、市政府正确领导下，我区党工委、管委领导班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央、自治区和市各项决策部署，按照市委“一聚力三攻坚一提振”工作要求，团结带领园区广大干部群众担当实干、奋勇争先，加强党风廉政建

34、设和作风建设，推动园区经济社会各项事业实现持续、平稳、快速发展。现将一年来工作述职述廉如下：一、科学防治、精准施策，推动园区平稳发展和生产物资“两手抓、两促进”（一）突出统筹兼顾，解决企业实际困难。全面组织开展“三送三承诺”活动，破解企业物资缺乏、用工短缺、资金紧张等难题，免费为企业提供X万份资料；招聘员工X多名；解决融资贷款X亿元，推动园区企业（项目）X月底在全市率先实现x%复工复产,产能总体发挥率达x%以上，确保了经济稳增长。（二）全力化危为机，做大做强医疗器械产业。指导帮扶德福莱等企业新建、转产口罩等防疫物资，驻企协调加快生产，全力保障医疗物资供应，共协助自治区收储口罩X余万只。推动医疗

35、物资产业从无到有、从良到精，现拥有X家医疗物资生产企业，形成口罩日产能X万只，熔喷布日产能X吨。二、聚焦产业、改革创新，抓牢做实园区经济高质量发展“主引擎”我区党工委、管委积极应对当前举步维艰经济发展困境,努力在危机中育新机、于变局中开新局，大力开展“产业发展突破年”“营商环境提升年”活动，夯实经济基本盘，推动园区经济运行实现逆势增长。全年园区完成工业总产值X亿元，占全市工业经济比重x%,同比增长X%,拉动全市工业经济增长X个百分点；工业增加值同比增长X%;完成固定资产投资X亿元；招商引资到位资金X亿元；财政收入X亿元，同比增长x%;培育新增规上企业X家，超额完成X家；各项经济指标提档进位、加

36、速赶超，为全市经济发展做出了突出贡献。重点推进几个方面工作：（一）狠抓产业发展，推动产业提质增效。聚焦工业主业，创新实施产业集群发展模式，谋划打造铝、电子信息等八大产业集群，构建形成以指挥部为单位，实行“五五”工作制的产业发展新格局，变“单打独斗”为“兵团作战”取得新突破。传统产业转型开辟新路径，与广投银海铝、中信大镒等龙头企业合作共建百亿级特色产业园，建成年产X万吨铝棒、X万吨高档生活用纸等重大项目，铝水就地转化率提升至X%,铝产能突破百亿元；汇元镒业成为世界二氧化镒单厂产量最大企业；福斯派成为西南地区最大的可降解环保餐具生产企业。新兴产业发展跑出“加速度”，建成中沛电子科技产业园、数字发展

37、大厦，并引进显沛、华沛等一批龙头企业签约入驻，百亿元电子信息产业园初具规模；数字产业园成功开园，并开通园区区域性国际通道桂中支点；X中生物医药产业逆势发展，培育形成德福莱等一批医疗物资生产企业。（二）狠抓项目建设，扩大有效投资促增量。按照“六个一”的工作模式，园区领导班子带头联系重大项目，确保项目高位高效推进。全年推动园区实现项目新开工X个，竣工投产项目X个，成功列入自治区“双百双新”项目X个,占全市比重超X%,产业发展后劲显著增强。（三）狠抓精准招商，补齐补强产业链条。推动完成招商“产业树”和“全景图”绘制，创新重资产招商、股权招商、委托招商、联合招商，着力招大引强。全年园区成功签约项目X个

38、其中亿元项目X个，实现签约总金额X亿元。（四）狠抓科技创新，提升发展质量和水平。推进创新主体培育和创新平台建设,全年培育新增X家高新技术企业;X家科技型中小企业；汇元镒业、恒达电机成功认定为瞪羚企业，实现X瞪羚企业“零突破”；成功打造“工业云”平台，并推动X家企业实现“上云”。（五）狠抓企业服务，持续优化营商环境。开展“结对帮扶、助企服务”等活动，创新实行网格化和产业集群指挥部“双轨”并行服务机制，全年园区领导班子率队深入企业开展服务X多次，为企业协调解决问题X个，争取奖励扶持资金X亿元，协助降低成本费用X亿元，有力推动企业稳产达产。（六）狠抓改革攻坚，增强园区发展活力动力。按照“小园区、大

39、服务”，优化机构、职能设置和人员配备，深化推进财政体制改革、平台公司重组、农场改革等重大改革，促进人力、物力、财力有效整合，推动园区高效运转。三、党建引领，联建共建，以“党建创新提质年”为抓手，凝聚担当实干的磅礴力量（一）实施“红色园区”三项工程，党建引领经济高质量发展。实施“头雁领航”工程，把党的政治建设放在首位,强化思想武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神等，全年开展理论中心组学习共X次，“每月一课”X次，党员干部“轮讲”X多期,增强了园区干部责任意识和担当精神，推动中央、自治区和市各项决策部署得到有效落实。实施“双强先锋”产业党建联盟工程，组建产业集

40、群指挥部临时党支部，把支部建在产业链上、把党员聚在产业链上，打造了一批“党建+产业发展”示范点，园区获评为“民营经济示范园区”实施“强基提质”工程，创新党组织活动载体，建立“微学习微党课”、“智慧党建”等平台，推动党建工作信息化、现代化。（二）强化意识形态工作，构建园区发展大宣传格局。认真落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入领导班子和领导干部目标管理。抓好园区宣传报道，全年推送市级以上媒体报道X篇，在园区微信公众号发布信息X篇，宣传报道见报率创下新高。深入企业、农场等开展政策理论宣讲,全年共开展各类主题宣讲X余场，推动党的理论创新成果深入人心。扎实开展“防疫爱卫”“农村扶贫济困”“法治宣

41、传”等新时代文明实践志愿服务活动，大力弘扬社会主义核心价值观，扎实推进园区精神文明建设，园区荣获第六届“全国文明单位”。（三）突出政治合格和实绩考核，加强干部选拔任用工作。按照习近平总书记提出的好干部标准，坚持把理想信念是否坚定、是否认同核心、是否紧跟核心作为干部任用的首要条件，严格按照干部选拔任用工作的原则、条件和程序选拔任用干部。结合园区发展实际需要，重点在重大项目建设、脱贫攻坚等一线考察干部，切实把信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔上来，年内共提拔任用科级干部X人（正科、副科各X人），并开展职级晋升X人次。强化措施，推动上年度评议存在的问题全面整改落实。四、反腐倡廉、政风

42、肃纪，营造风清气正的良好政治生（一）层层传导压力，推动管党治党责任全面落实。认真贯彻党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，健全完善党委统一领导、党政齐抓共管的廉政建设工作机制，制定了园区党风廉政建设工作要点和月份任务表，班子成员率先垂范，带头落实党风廉政建设责任，全年召开X次集体廉政谈话暨警示教育大会，推动“一对一”谈话提醒全覆盖，班子成员之间扯袖子、咬耳朵、红红脸、出出汗已成为新常LjO（二）严守廉洁纪律，持续加强监督执纪问责力度。认真贯彻落实中央八项规定精神，做到抓早抓小，防微杜渐。加大纪律审查和监察调查力度，切实保持惩治腐败高压态势。全年开展党风廉政专项整治活动X次，督查清退违纪款X

43、万元。立案审查调查X件，给予党纪处分X人，对X个农场财务问题进行清查，并督促整改。（三）强化问题导向，抓好市委专项巡察反馈意见整改落实。我区领导班子高度重视，全力做好市委重大项目专项巡察迎检工作，扎实推进巡察整改，推动年度市委巡察、审计组反馈问题全部整改到位；将X年市委巡察反馈的二十大类X个方面问题细化为X项具体问题进行整改，已完成整改X个，有X个问题正加快整改中。虽然园区领导班子的工作虽然取得了一定的成绩，但与市委、市政府的要求仍有一定的差距。主要是园区发展方式粗放、质量不高、空间不足、基础薄弱等问题依然突出，项目投资、转型发展的任务仍十分繁重；改革开放还有待进一步深化，营商环境需要进一步提

44、升，在推进基层党建与产业发展深度融合方面仍有待加强；党风廉政建设建设和反腐败斗争形势依然严峻，全面从严治党还需向纵深推进等。针对这些问题，园区领导班子将进一步提高政治站位，增强责任担当意识，采取有力措施加以解决。今后，我们将更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为主导，深入贯彻落实中央、自治区和市各项决策部署，凝心聚力、真抓实干，以实实在在的工作成效推动园区经济的高质量发展。篇五、2024年党组织书记抓基层党建工作述职报告2024年在上级党委的坚强领导下，我认真履行党支部书记抓基层党建第一责任，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大

45、精神为统揽，始终坚持党的领导、加强党的建设，积极推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，贯彻落实上级党委党建上台阶行动，扎实有序推进*公司各项党建工作,现将履职情况汇报如下：一、履职特色和特点（一）坚定不移强化政治建设，推动党业融合2024年面对严峻复杂的环境，作为党支部书记，我主动增强危机意识，紧紧围绕中心主业工作，聚焦公司经营目标,强化政治建设，发挥党建引领作用。我组织支委班子多次召开支委专题会议，研究重难点项目破局思路和攻坚方案，交流研讨精益管理提升方向和具体举措，形成可量化、可实施的作战地图，并亲自挂帅，对表推进，靶向突破。我带头弘扬实干作风，躬身入局、深入一线。在党支部组织的“书记委

46、员在一线”活动中，我走进重难点项目一线，实地了解项目工作情况，与一线干部职工进行谈心谈话，切实助力项目破解工作难题。围绕公司重难点工作,我组织赋能,全面动员,组建了*支突击队。（二）持之以恒强化思想教育，扎实理论根基以“三会一课”为载体，强化“第一议题”引领作用，推动思想教育常态化建设。作为一名党员领导干部，我充分发挥表率作用，带头落实“每周二”学习制度和“三会一课”制度。2024年我与支委班子围绕二十大精神、建团百年、十九届中央纪委六次全会精神等内容，开展支委学习*次，交流研讨*次。在二十大精神学习中，我多次组织召开支委学习，原原本本学习二十大报告，认认真真体悟二十大精神;组织召开专题研讨会

47、深刻领会二十大精神的丰富内涵与核心要义，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，找准与经营深度融合的发力点，推动公司改革发展。在学习形式上，我积极探索多元化模式。开展沉浸式、互动性学习教育形态，解锁了红色党建新模式，为红色教育注入“年轻态:在学习成效上，*公司党支部的理论学习开展扎实，党员们的学习热情持续高涨。在7月份线上学习中，*公司党支部被党委评为“优秀组织单位”。在年底党支部组织的二十大精神知识竞赛中，不仅党员同志准备充分，员工群众也展现出了扎实的知识储备。（三）一以贯之推进从严治党，确保风清气正以党风廉政监督员建设为重点，压实从严治党主体责任,推动政治生态风清气正。2024年我认真履行

48、一岗双责”，通过主要领导抓班子成员，班子成员督促部门负责人，部门负责人督促一般员工，形成了一级抓一级，层层压实责任的制度。同时，我以身作则，带头参加廉政学习，自觉做到求真务实，自重、自省、自警。此外，通过组织生活会、党课、廉洁考试等内容，引导全体员工坚持底线、树牢纪律意识，利用干部夜校、纪检微课堂等创新学习载体开展了丰富的线上廉政学习，以学示警，不断提升监督质效。围绕党风廉政监督和关键领域风险防控工作，我在支部下设党风廉政监督工作组，在各条线选拔党风廉政监督员，切实发挥监督效能，我要求工作组通过监督、自查、巡察、汇报等形式紧盯重点领域风险防控，推动廉政建设。（四）坚持不懈做好团青工作，凝聚群

49、团力量我坚持党建带团建原则，紧跟党支部学习活动安排，推出了党团工作品牌，打造青年突击队，成立*青年廉政讲师团，建成了青年之家和青年图书角，有效激发了全体团员、青年的学习热情，让主题教育活动开展有声有色。面对公司新员工、异地员工较多的特点，为让员工尽快融入集体，营造上下同欲的文化氛围，我和领导班子一起开展青年座谈会、一线员工座谈会、高管面对面等活动，倾听心声并设身处地解决员工实际问题，增强凝聚力和向心力，让健康良好的文化氛围成为留住干事创业者的核心竞争力。二、存在主要问题一是基础工作落实不够扎实。在理论学习和基础制度落实方面还缺乏实效性，部分工作内容一定程度存在“上热中温下冷”的情况，在平时工作中重部署、轻落实，跟踪