上半年全面从严治党工作总结优选四篇.docx
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1、2024上半年全面从严治党工作总结上半年来,一公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届六中全会精神,认真落实中央、市、区重大决策部署,在一工委的正确领导下,突出党建引领,聚焦中心工作,以党建与业务融合为抓手,坚持对标对表中强化政治引领,融合发展中激发党建活力,毫不松懈抓好党组织建设,坚定落实全面从严治党工作要求护航公司转型发展。现将2024年上半年工作总结如下:一、主要工作情况(一)不断压实全面从严治党和党建工作主体责任。一是突出研究部署。围绕公司党建工作目标,结合工作实际制定全面从严治党(党建)工作要点,对全系统推进全面从严治党工作,党建与中心工作深度融合进行
2、安排部署。二是发挥作用巩固成果。党委落实“把方向、管大局、保落实”的作用。上半年召开党委会议10次,全面从严治党专题会议1次。巩固巡察工作和党史学习教育成果,对问题清单逐项对照回头看,着力构建主题教育长效机制,进一步压实从严治党责任。(二)强化组织建设,持续加强组织动员力紧盯找差距、补短板、强弱项、促提升,持续强化基层组织建设。一是聚焦政治生活,严格制度执行。党委高度重视党内政治生活,按照组织程序召开民主生活会,严格落实“双重组织生活”,广泛征求党员、群众的意见;坚持主题党日、支部书记讲党课等活动常态化,活动主题与重点工作相结合,带领党员积极参与其中;组织各支部推动“三会一课”、党统管理、党员
3、发展、党费交纳等工作规范化开展。二是着眼支部建设,建强红色堡垒。紧盯党委关于工作提升的总要求,做好支部换届、支委配备等重点工作,完成下辖五个支部换届工作,将年轻骨干力量吸收进支委队伍;组织开展支部述职工作,党委领导听取各党支部书记述职报告,并聚焦问题逐一点评,提出工作要求,让支部在述职评比中找差距、补短板、促提升;开展支委培训,全面提高新任党支部书记、支委和党务工作者抓基层党建的能力,提升支部建设标准化、规范化水平。三是聚焦党员管理,提升队伍素质。各党支部坚持围绕中心、服务大局,通过“三会一课”、主题党日,抓紧、抓牢党员教育。持续不断的夯实支部的战斗堡垒作用和发挥党员的先锋模范作用,上半年,公
4、司党委169名党员全部完成社区报到,参加社区活动450次。把好发展党员政治关,对表现突出的入党积极分子优先发展。坚持党管人才原则,选拔资产运营部副主任,为公司重点业务领域推进工作提供人才支撑,并通过加强管理、优化配置,调整岗位,充分激发人才队伍活力。(三)抓牢理论学习教育,持续夯实思想保障力。一是理论武装重实效。以中国共产党党史和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态化学习为基础,制定一公司党委2024年度理论学习安排及清单,为支部和党员推出明确学习目标、梳理学习要点、列出学习内容。强化运用党委支委会理论学习、“三会一课”、党建强企新课堂、“马克思主义读书会”等学习载体,推动各支部理论武装工作
5、往深里做、心里走、实里抓。二是主题活动深入化。创新“红色阵地”,通过打造“学党史图书角请进来+走出去”打造“红色课堂”,支部书记讲党课,以“老十八军精神”、区十四五规划、“汲取党内经验,强化团队建设”为主题开展专题述学,从党的发展历史中汲取企业发展精神动力;以“红色先锋显担当”为主题开展马克思主义读书会让党员谈感悟、话心声,强化学习质效;组织党员观看红色电影怒潮,组织开展“峰火”相传、学史铸魂”主题党日活动,进行沉浸式党性教育;“企业内+企业外”搭建“红色载体”,党委班子春节期间带头值班,强化安全保障;组织党员深入社区开展疫苗接种宣传和桶前值守、红十字会志愿捐款、共产党员献爱心、走访服务入驻企
6、业等活动;通过党员过政治生日、重温入党誓词等方式,教育引导广大党员干部在推进公司集团化发展进程中,确保国有企业发展的正确方向。(四)抓好舆论引导,积极传播凝聚正能量。公司党委牢牢掌握意识形态的领导权主动权,制定意识形态工作要点,不断增强干部职工的责任意识。着重把握不同时期工作重点,对深化党史学习教育、迎接二十大顺利召开、重点工作任务的意识形态工作周密部署。注重活动宣传,抓好典型引路,发掘先进人物事迹,记录公司在党建工作中的闪光点,使宣传报道工作发挥弘扬先进、鼓舞士气、激发干劲的作用。强化载体运用,充分发挥党务、厂务公开栏作用,进一步丰富宣传载体制作党群园地,定期更替照片,充分展示公司党建工作、
7、发展战略、工作方针,抢占舆论的制高点。特别是通过建党百年系列活动,党员干部思想统一,工作热情高。(五)聚焦全面从严治党,持续深化纪律威慑力。一是明确主体责任再压实。严格按照“一岗双责”要求,明确职责、压实责任。通过召开工作会议、专题培训等形式,引导各支部牢固树立管党治党的责任意识,保障全面从严治党工作与中心工作相互渗透、互相促进;始终把执纪监督“四种形态”作为落实监督责任的重要抓手,及时发现、严肃处置苗头性、倾向性问题,终保持反腐败高压态势;二是推动廉洁教育再入心。在公司内开展以案促改活动,组织观看廉政纪录片一,全体党员及领导干部进一步提高加强作风建设和思想道德建设的自觉性,筑牢拒腐防变的思想
8、道德防线。党委下发关于开展廉政风险点排查工作的通知,组织集团各子公司、部门围绕岗位工作中招投标、选人用人、竣工结算等腐败问题易发的领域开展廉政风险点排查整治工作,提出改进措施,严格落实党风廉政建设主体责任。按照区纪委监委机关工作要求,开展违法发放津贴或福利、违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝问题专项整治,经自查未发现相关问题。三是抓牢作风建设再深入。党委深入学习中央纪委六次全会精神,深入研讨、部署落实。深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神,党委书记抓好重要时间节点廉政教育,支部纪检委员及时传达党委关于春节、清明、五一、端午期间工作要求,确保节日期间风清气正。组织召开专题会推动领导干部个人有
9、关事项填报有序开展,确保领导干部个人事项报告不打折扣、从严从实。四是抓好督导检查促提升。支部工作实行月汇报、季总结、半年考核、年终总评的工作模式,把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。以工作计划为抓手,理清党建工作思路,抓好重点工作,督促支部工作落实落细。采用下沉式督导,党办结合党建工作要点及党史学习教育情况对支部开展督察,盯紧薄弱环节、督促问题整改,确保党建工作扎实推进。二、存在问题及不足公司党委坚持在党建工作上谋思路、定举措、求实效,但党建工作力量有待进一步加强。从事党务多年的老同志需要不断学习、与时俱进,年轻同志理论知识缺乏、工作经验少,与做好党组织建设的工作要求存在一定
10、差距。我们要切实加强党务工作人员的培养、锻炼,多渠道开展党务工作人员的学习教育,压担子,尽快提升年轻党务人员的工作能力。三、下半年重点工作下一步,公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,持续深入开展党史学习教育,深入贯彻习近平总书记系列讲话精神,认真落实上级各项工作部署,把学习成效转化为推动集团公司系统发展的工作实效。一是突出党的政治建设。坚定不移坚持党的全面领导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。抓政治、强引领,认真落实主体责任,聚焦主责主业,为推动企业高质量发展凝聚力量。二是强化提升党的理论武装。各支部以此为主题召开马克思主义读书会,强化精读细学深悟;以习近
11、平新时代中国特色社会主义思想为主线,结合企业特点,邀请专家学者开展理论宣贯,着力提升思想政治素养。加强意识形态工作的研判分析和统筹实施,落实落细“三会一课”,不断丰富形式与载体,教育引导党员切实在学懂弄通做实上下功夫。三是不断夯实党的组织基础。抓好各党支部党史学习教育专题组织生活会,作为衡量党史学习教育成效的重要内容;落实党建品牌建设、组织能力提升各项工作,强化党建引领中心工作的保障机制建设;依托专题培训、学习研讨、主题党日等加强党员思想政治教育和作风建设;进一步做好党员发展工作,把全面从严治党的要求贯穿于党员发展的各方面、全过程。四是加速推进工作融合发展。把发挥党委把方向、管大局、保落实重要
12、作用同重点任务攻坚、区域产业培育、完善企业运营等重点工作任务结合起来,不断增强破解难题、补齐短板的政治引领力,激活党组织能量,为企业改革发展赋能,以崭新的精神面貌和饱满的工作状态迎接二十大的顺利召开。2024年落实全面从严治党主体责任工作计划为全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,深入贯彻落实中央、省、市、区纪委全会精神,积极探索落实党风廉政建设和作风建设的有效途径,提高全体党员干部的廉政风险防范能力,结合我局实际,特制订2024年区民政局全面从严治党工作计划。一、指导思想牢固树立以人民为中心的发展思想,忠实践行“民政为民、民政爱民”工作理念,坚持依规治党,进一步严明党的政
13、治纪律和政治规矩,完善党风廉政制度建设,切实落实党风廉政建设主体责任,深化作风建设,坚定不移地推进全面从严治党工作,为深化民政改革,聚焦“三最一专”,全面推进民政事业与全区经济社会融合发展,实现传统民政向现代大民政转型提供强有力的纪律和作风保障。二、工作目标贯彻落实深入推进党的建设新的伟大工程的各项要求,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务,建设忠诚干净担当的高素质专业化民政干部队伍。按照重心在基层、工作到支部、服务到群众要求,树立“一
14、切工作到支部”的理念,充分发挥党支部主体作用,继续打造“幸福民生大爱民政”党建品牌。持之以恒正风肃纪,坚持以上率下,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,继续整治“四风”问题。要严格落实“两个责任”,完善落实党风廉政建设各项制度,坚持用制度管人、管事、管权、管钱,进一步健全完善不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。三、工作要点(一)工作重点1 .抓好干部职工教育工作。在干部职工中开展党风廉政建设思想政治工作,加强党性、党纪、党风教育,创新教育形式,改进教育方法,提高教育效果。2 .查找廉政风险点,做好重点防控。一是作风建设方面,主要从工作纪律、办事效率、工作落实等方面的廉政风险点;二是从制度方面,主要
15、涉及工程建设、企业服务、人财物管理、三公经费等方面的廉政风险点。对易发和多发的廉政风险点,做好重点防控和监测预警,把问题消灭在萌芽状态。3.抓领导带头和典型示范。领导班子以身作则,在工作敬业、遵纪守法、制度执行等方面率先垂范。宣传、奖励、尊重爱岗敬业、乐于奉献、廉洁从政的正面典型,提升正能量,来感染、引领、带动全体干部职工的行为。(二)工作内容1、党风廉政责任制的落实(1)切实加强机制建设。建立健全工作制度。按照上级要求完善单位管理制度、党组织工作制度、全面从严治党制度,强化对责任制的宣传学习,进一步深化认识,了解责任制的内容、要求与意义,自觉负起责任;执行责任追究机制,明确追究的主体;在主要
16、领导负总责的原则下,按照岗位分工,实行谁主管、谁负责的追究制度。(2)全面落实“一岗双责”。全面落实领导干部全面从严治党“一岗双责”制度,加强全面从严治党的组织领导,建立健全考核奖惩机制,强化全面从严治党主体责任制的落实。责任体系要全面、科学、可操作性强;责任目标要具体、明确、符合实际;风险责任要分解到科室、到个人。主要领导负责全面从严治党工作落实、工作安排和监督、责任追究,分管领导负责全面从严治党日常工作、机关制度执行监督。2、惩防体系建设(1)反腐倡廉宣传教育。一是组织全面从严治党宣传教育,深入开展廉洁从政教育、预防职务犯罪教育;二是开展学习廉政准则排查岗位廉政风险学习讨论活动,认真履行“
17、一岗双责”,切实做到把准则学透,把风险认准。三是积极参与和开展各类主题教育,激励干部职工健康成长泗是积极营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。加强党员干部党性修养、作风养成和廉洁从政的教育,做到教育在先、警示在先、预防在先;有效从源头上治理腐败。(2)廉政风险防控。主要从作风建设及制度建设方面查找廉政风险点,通过岗位问查、科室自查和领导评查,审核确定各岗位、各环节的廉政风险点,提出预防风险对策,制定相应措施,达到约束权力运行。加强对落实廉政风险防范管理情况的检查对党员干部行为、制度机制落实、权力运行过程进行动态监控。(3)严格按照国有资产管理、处置、采购的相关规定和程序办理,严格按照政府采购目录、
18、纪律、程序办理。(4)完善落实“三重一大”事项集体研究决策制度,加强对权力运行的监督;针对本单位重点岗位、重点环节建立健全预防腐败制度,深化项目、资金专项管理,加强过程监督,加强源头防控;认真落实”三公”经费管理支出规定,严禁公款旅游,严禁超标准接待。严格执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”、市委“八条禁令”“十条军规”和区委“贯彻落实中央八项规定实施细则的操作办法”精神。3、作风建设及党内监督(1)加强作风建设。紧密结合“两学一做”“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化、制度化的要求,切实加强和改进机关工作作风,严格落实中央“八项规定”相关要求,深入开展创建学习型、服务型、廉洁型机关活动,努
19、力打造一支政治强、作风正、纪律严、业务精的工作队伍。(2)强化党内监督。贯彻落实党内监督条例,严格按照要求开好年度民主生活会,着力提高民主生活会质量;深化党务公开工作,增强党务工作透明度;严格落实“三书两报告”制度彻实加强对党员领导干部职工的教育和监督;增强廉洁自律意识。4、干部廉洁自律(1)严格执行规定。严格执行廉政准则、中国共产党纪律处分条例、公务员法、关于实行党风廉政建设责任制的规定等相关规定,筑牢法纪和思想道德防线,对违反相关法律法规的干部职工;要依法依纪依规严肃处理,绝不姑息。(2)严格执行制度。对照廉政准则及中央“八项规定”、省市若干规定要求,继续开展“三公一金”(公款大吃大喝、公
20、款旅游、公车私用和收送礼金)和“小金库”等突出问题专项治理,切实纠正党政机关私设小金库和领导干部职工在违规收受礼金、利用职权谋取不正当利益等违纪违规行为。(三)工作措施1、组织领导。成立落实全面从严治党工作领导小组,党组书记任组长,其他分管领导任副组长,各科室负责人为成员。组长、副组长、成员按照责任分工开展工作。年初召开落实全面从严治党工作部署会商讨制定本年度工作计划、目标要求和具体措施。每个季度定期召开全面从严治党专题分析会,并按要求及时向区委和区纪委书面报告党委及“第一责任人”履行主体责任情况。2、检查考评。按照“谁主管、谁负责”的原则,认真组织好落实全面从严治党责任书的逐级签订和考核。对
21、年度全面从严治党目标责任进行科学细化和分解,年底对各岗位全面从严治党目标责任制落实情况进行严格认真的考核。加强对日常工作的考核,建立考核情况通报制度,鼓励工作创新。3、严格奖惩。严格落实全面从严治党考核奖惩制度,对年度考核优秀的同志,要给予表彰。年度考核不合格的同志,第一责任人要约谈,涉嫌严重违纪违规的要上报区纪检监察部门,依照有关规定给予相应党纪政纪处分。落实全面从严治党主体责任情况报告2024年以来,县委统战部认真贯彻落实中央和省委、市委、县委关于全面从严治党决策部署,以开展主题教育为契机,深入学习贯彻党的二十大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,提高政治站位,强化责任担当,狠
22、抓工作落实,不断推动统战系统全面从严治党向纵深发展。现将有关情况报告如下:一、加强组织领导,强化全面从严治党政治责任一是高度重视。今年以来,部领导班子始终把全面从严治党主体责任当作政治责任,扛在肩上、抓在手中,落实在行动上,扎实推动主体责任落实。部机关主要领导亲自研究、亲自调度、亲自部署全面从严治党工作,组织统战部领导班子集体学习12次,重点学习领会习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,不断增强党员领导干部从严管党治党的责任意识。严格按照“一岗双责”的要求,明确了部领导班子成员分工和职责落实,按照主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实的原则,确保全部党风廉政建设工作的有序开展
23、全面从严治党主体责任得到有效落实。二是明确责任。制定了县委统战部落实全面从严治党主体责任清单,以“清单式”管理压实管党治党主体责任。部班子成员签订了党风廉政建设责任状,进一步明确了责任。坚持把党风廉政建设工作和业务工作、中心工作一起谋划,一起部署,一起推动,一起落实,建立党支部书记切实履行第一责任人职责,班子成员带头履行抓党风廉政建设,认真履行统战部门全面从严治党主体责任,严格落实党风廉政建设工作责任制。三是督查考核。将党风廉政建设责任制考核纳入年度部机关干部管理考核内容,考核结果作为党员、干部评先评优的重要依据;不定期开展工作督查,发现问题及时纠正,有力地维护了党风廉政建设主体责任的严肃性
24、二、加强政治建设,筑牢全面从严治党思想根基坚持把政治建设作为党员领导干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的重要举措。一是狠抓党的二十大精神和省、市、县党代会精神的学习贯彻,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。部机关分别召开专题会议集体学习党的二十大精神及省、市、县党代会精神。县委常委、统战部长X同志带头到民营企业、结对帮扶困难村和学校宣讲,部领导班子成员先后在侨资企业、民营企业、党外知识分子、新的社会阶层人士代表、民族代表人士、宗X届代表人士等800名统战成员中开展宣讲活动,不断夯实统一战线团结奋斗的共同思想政治基础。二是加强全面从严治党宣传X育。坚持廉政党课制度,以党史学习
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