医院2022年上半年党建工作总结.doc

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1、医院2022年上半年党建工作总结一、履职尽责，在创新中夯实基础(一)创新形式，推动思想教育上水平。医院党委在严格落实党委中心组学习、_、党员活动日的基础上，扎实开展学习创新型医院活动，通过学习武装头脑、指导实践。坚持理论联系实际的学风，将党员活动从会议室搬到工作中和为群众服务中，让党员在实践中升华思想。为方便患者就诊，门诊楼增建电梯，开通刷脸就医、先看病后付费和_岁以上老人免收挂号费服务。为关爱贫困患者，救助贫困骨关节病人_余人，发放救助金近千万元。(二)健全_，发挥党委领导核心作用。今年年初，市委为我院配齐了党委班子，加强了医院领导力量。医院党委下设_个支部，党员发展至_名。针对医院发展困局

2、医院党委确定_调研课题，破解瓶颈。如，为提升医院中医药服务能力，党委研究出台进一步发挥中医药特色优势提高临床疗效实施方案，成立治未病科病区，出台康复能力建设工作实施方案。(三)量化标准，激发基层党_活力。在落实_会、领导干部双重_生活、民主评议党员等基本制度的同时，修订完善议事规则，提升决策民主性、科学性。实行党支部百分制考核，各支部在日常工作中创先争优。创新开展十比十看十争活动，实行党员积分制管理，营造干事创业氛围。通过比学习，看谁紧密联系实际，争当创新思想观念标兵;比工作，看谁效率高，争当精细化管理标兵;比敬业，看谁加班多贡献大，争当创业发展标兵;比服务，看谁热情周到，争当医德医风标兵;

3、比吃亏，看谁任劳任怨，争当无私奉献标兵;比技术，看谁专业过硬，争当学科尖子标兵;比责任，看谁履职尽责，争当勇于担当标兵;比团结，看谁主动协作，争当顾全大局标兵;比纪律，看谁严以律已，争当廉洁自律标兵;比作风，看谁脚踏实地，争当务实重干标兵，引导党员紧紧围绕医院工作目标大干、快干、实干，实现了赶超发展。我院综合实力已进入全省地市级中医院前三名，医院党委连续多年荣获先进基层党_称号，百余名党员先后荣获省医德医风模范、省五一劳动奖章、市级先进工作者等荣誉。二、引领发展，在实干中锤炼党性坚持党建工作与业务工作同步，做到业务工作开展到哪里、党建工作就延伸到哪里，找准党建工作与医院中心工作的结合点。(一)

4、勇于担当，贯彻落实党的方针政策，积极推动医院改革。医院党委积极落实分级诊疗制度，在全市率先成立医疗集团和医联体，医联体成员单位达_家，成功托管_县中医院，并成立连带_个卫生院和_个民营医院的医共体。通过五大输出、以院带院、以科带科，同质化管理的方式，实现优质医疗资源下沉，惠及群众。_个科室加入省级专科联盟。省卫健委_主任到我院调研时，对我院专科建设、中医特色、医联体建设工作给予高度评价。(二)中西互补，以人民健康为中心，努力提升为民服务能力。为促进发展医院党委实施以点带面，建成国家级、省级中医重点专科各_个，省级区域诊疗中心建设单位_个，争取到第一批专项经费_万元。开展心血管介入、腔镜诊疗等现

5、代尖端技术，加强急救科室建设。筹措资金_亿元，购置_静音核磁、_螺旋ct等先进医疗设备_台(件)，提高了医院诊疗水平。坚持党抓人才队伍建设，医院现有享受_特殊津贴专家_人，省、市名(老)中医_人，中医拔尖人才_人，形成了具有中医、西医、中西医结合的综合技术人才队伍。今年上半年，我院以小组第一名，超过省直医院的高分顺利通过三级甲等中医院评审和双核心指标考核。(三)敢于创新，探索现代医院管理制度改革，推行精细化管理模式。医院党委强力推行9s精细化管理，实现全院_个科室及_万平米外围区域9s全覆盖。环境美化，流程顺畅，服务规范，秩序井然已成为我院新常态;高标准、高效率、全覆盖的精细化管理理念逐步形成

6、9s已成为我院一张靓丽的名片，已有_多家兄弟医院及省市领导前来参观考察。(四)拓展空间，着力缓解患者看病难，用心满足群众就诊需求。我院占地面积仪_亩，建筑容积率饱和，患者看病难，医院发展遇到瓶颈。为此院党委改造门诊楼和地下室，挖掘出可使用建筑面积_平方米;清查腾退闲置用房_间;挤压行政用房面积1/3。通过一改_三挤，新增业务用房_平方米、门诊_间、病区_个、病床_张，医院核定床位数增至_张。三、勇挑重担，在磨难中展现力量平时多担当，关键时刻才能冲得上。新冠肺炎疫情发生以来，医院党委靠前指挥，带领全院党员冲锋在前，顺利完成了前期防控任务。一是快速部署。第一时间成立由党委书记任总指挥的医院疫情防

7、控指挥部和_个工作组，召开专题会安排部署，全院迅速进入一级战斗状态。全体党员第一时间主动请战成立应急队，_名优秀党员驰援_。多渠道抢购防控物资近千万元，从未出现物资断货断供情况。_小时完成发热门诊、隔离病区改扩建。_平方米的感染性疾病业务用房筹建工作已启动。二是精准防控。医院党委严格执行严、实、狠的工作标准，严把入、留、出重点环节，制定制度_个，党员带头_小时坚守在防控一线，党委巡查督导_次，使防控工作有序高效进行。对发现的_名发热人员实行日报告、零报告;住院病人实行专家会诊，分类管理，避免交叉感染;对_名隔离人员进行筛查，为控制疫情传播发挥重要作用。三是发挥优势。我院结合_特点，研制出中药玉

8、屏防感饮、桑菊防感饮、清肺排毒汤等种防治制剂，为_家单位和群众提供各类防感制剂_万付，防感茶_万包，免费向我市疫情防控一线人员发放_余份，充分发挥中医药在疫情防治中的重要作用。医院荣获濮阳市新冠肺炎疫情防控阻击战医务工作先进_，多名职工被评为防控先进个人，援鄂医疗队事迹先后被_余家媒体转载报道。_名职工申请入党，经市直工委批准_名优秀同志火线入党。潮平两岸阔，风正一帆悬。医院2022年上半年党建工作总结（二）_年年上半年，我院以_为指导，以_统领全局，进一步落实县卫生局安全生产工作会议精神，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，采取有力措施，深化安全生产工作，普及安全生产知识，增强全院职工

9、的安全意识，积极消除事故隐患，健全和完善我院长效安全管理机制，较好的完成了县卫生局下达的安全责任目标。现就我院上半年安全生产工作总结如下：一、提高认识，加强领导，层层落实安全生产责任制。安全生产工作关系我院职工和患者生命财产安全，我院领导高度重视安全工作，始终把它摆在重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各岗位专业一起抓，形成了齐抓共管的局面。加强领导，健全组织，是安全生产管理的基础。我院成立了以院长为组长，分管领导为副组长，有关科室负责人为成员的安全生产领导小组，并下设办公室，形成了横向到边，纵向到底的安全生产管理体系，使安全管理工作在组织上不脱节。为了进一步落实安全生产责任制，层层

10、落实责任，在年初第一季度的院周会上，院长与各科室负责人分别签定了安全生产目标责任书，从而使职责明确，责任到人，收到了良好的效果。二、注重宣传，强化培训，不断提高职工安全素质。提高我院职工的安全素质，是搞好我院安全生产的基础。今年上半年，我院从加强学习，提高认识入手，充分利用宣传栏、横幅、黑板报、安全知识讲座等多种形式营造浓厚氛围，对职工进行安全生产教育，并及时传达县卫生局关于安全生产的指示精神，特别是对安全生产法以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实，使他们熟悉了有关安全生产规定以及岗位的安全要求，从而全面提高了院职工对安全生产工作重要性的认识。此外，我院还结合安全生产，有针对性的组织了各类岗位

11、技能培训。通过培训，强化了职工的业务素质，提高了职工的安全操作技能和自我保护能力。今年_月，我院还专门组织全院职工进行了消防知识培训，使职工的消防意识得到进一步增强，并强化了他们对火灾的防范能力。针对压力容器等特种作业人员，我院按要求进行外培，并做到持证上岗，从而有效的提高了特种作业人员的安全生产技能，为实现我院安全生产奠定了坚实的基础。三、规范管理，落实措施，全面深入做好安全生产工作。1、狠抓医疗质量管理，强化医疗安全措施。今年上半年，我院进一步加强了医疗安全警示教育及医疗质量管理，半年来共开展医疗安全教育二次，由医务科、护理部负责每月定期安排医疗、护理质量及医疗安全全院大检查一次，对检查中

12、发现的隐患及时通报，限期整改，并对相当责任人进行及时处理。此外，我院坚决杜绝无证上岗，全院所有有处方权及单独值班的医务人员均符合上岗条件，对不符合或未达到上岗资格人员采取换岗或在执业医师指导下工作；同时加强业务学习，每月对急诊抢救小组进行演练，要求各成员及时到位(五分钟内)，各种抢救药品齐备，备用消杀药品库存充足。今年_月，我院icu室建成投入运行，该科室的成立，大大提升了我院的危重病人救治能力，从而确保危急症病人得到积极有效治疗。通过半年来有力的管理措施，我院未发生大的医疗事故争议或事故，与去年同期相比，医疗质量和医疗安全有了进一步的提高。此外，在加强院感管理方面，我院着力强化院感意识，并将

13、院感科从公共卫生科剥离出来，成立了独立的科室，由专人负责抓这项工作，取得了明显的成效。我院对医疗固体废物处置按有关规定严格执行；同时重视传染病网络直报，上半年重点做好发热呼吸道门诊及肠道门诊的管理工作，规范流程，并认真组织开展了传染病相关知识的培训。在特殊药品的管理方面，我院严格遵守毒麻药品的安全管理，按全省统一身份识别卡进行网上采购，专人送货，各科室均安装保险柜，认真落实“五专”管理制度。2、维护医疗设备安全运转，保障医疗工作正常运行。我院采取医疗设备每日巡检制度，由设备科每天派专人到各科室巡查，了解医疗设备的运行情况，及时反馈各科室，防患于未然；同时尽力做到及时、快速检修，全力保证临床使用

14、需求，防止重大故障发生而影响医疗工作的正常运转。为保证医疗设备检测的准确性和合法性，我院认真做好每年的计量检测工作，法定检测设备都有检定合格证，符合法定要求。今年上半年，我院还组织相关人员对于压力容器、安全阀、医用氧钢瓶进行了仔细检测，并进行了操作检查，杜绝安全隐患的发生。在his运行保障中，我院以安全、准确运行为原则，兼顾临床各科个性化要求，保证通讯畅通，信息交换及时，特别是医保工作，及时与社保办、市医保中心、农保办联系并更新信息，做好各项保障工作，保证病人就诊，今年上半年，我院未发生过因his故障致使医院运转不畅及耽误患者诊治的现象。3、加强内保建设，积极做好“四防”工作。随着我院业务的增

15、长，高精尖医疗设备的引进，安全保卫工作更显重要。为了确保患者和医院有一个和谐、安全、有序的医疗环境，我院根据浙江省“治安管理条例”，结合医院内保实际要求，出台了内保安全的各项制度，通过对内保人员的严格管理，严肃纪律，使其基本达到了内保“四防”工作的要求。今年上半年以来，我院认真组织相关人员对各部门的安全设施进行了定期检查，保障了技防设施、防雷设施、消防通道等设施的正常使用，并及时更换了灭火器材，使灭火设备的完好率达_%。此外，我院内保人员积极协助公安部门开展对外来人员的信息反馈和管理工作，做到措施到位，办证及时；同时主动配合公安部门进行治安管理，半年来共跟踪、监视可疑人员二十余人。四、强化监督

16、注重整改，努力创造良好的安全生产环境。安全生产，“责任重于泰山”，宁愿多点时间检查安全，排除隐患，也不能违章作业。在我院安保、食堂、药剂科、锅炉房等部门日常性的工作中，大家倍感安全检查的必要性和重要性，麻痹、侥幸、敷衍、厌倦的思想必须坚决予以抵制。在每天上班前后，锅炉房、车辆、药剂科等部门相关工作人员都坚持对重点场所进行安全检查。同时，我院还主动接受地方各级安全监督管理部门的检查。无论是内部查处的隐患还是外部查处的隐患，一律认真进行整改，努力创造良好的安全生产环境。总之，半年来，我院在安全生产中虽然取得了一定成绩，但与上级要求仍存在一些差距，我们将认真总结利用半年来的经验，不断予以完善，使我院安全工作再上一个新的台阶。_医院_年年_月_日第8页共8页