（11篇）2024年意识形态工作要点范本.docx

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1、2024年意识形态工作要点今年镇意识形态工作总体要求是：根据2024年全县意识形态工作要点(宣思(2024)号)的文件精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣学习宣传贯彻党的二十大精神工作主线；完善镇意识形态工作目标责任管理考评；探索镇意识形态工作动态监管模式;打造镇动态监管数据库；强化镇意识形态阵地管理。争取实现镇意识形态工作全领域覆盖，压紧压实意识形态工作全面领导责任，加强意识形态阵地管理，有效防范化解意识形态领域风险。一、压紧压实意识形态工作责任加强意识形态领导责任。坚持把意识形态作为重点工作来抓,将意识形态工作纳入年度工作要点，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标

2、管理，纳入高质量考核，加强意识形态领导责任，坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，加强党的建设和思想政治工作，把意识形态工作的责任落实到镇工作的各个层面和各个领域。镇党委专题研究意识形态工作不少于2次,向上级党委专题汇报1次。加大意识形态追责力度。制定好任务清单，明确好年度工作任务、重点事项，建立动态管理数据库。做好意识形态工作责任制专项检查，针对检查的问题及时督促整改，并将检查结果列为年度考核的重要内容。坚持失责必究，加大意识形态追责力度。二、坚持巩固壮大主流意识形态贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想。深入贯彻学习党的二十大和省、市、县党代会精神，引导广大干部职工坚定中国特色社会主义

3、道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，积极引导干部职工践行社会主义核心价值观。强化理论学习,线下开展好县“学习新思想、贯彻二十大”党的政治理论知识学习，线上做好“学习强国”推广学习、“我家学堂”点单学习。做好“刘铁啸”百姓名啸工作室建设及各村居“红书房”建设。全力做好学习宣传贯彻党的二十大各项工作。根据上级部门安排，围绕学习宣传贯彻党的二十大工作主线，精心组织开展“强国复兴有我”群众性主题宣传教育，将中国共产党宣传工作简史纳入镇党委理论中心组学习。三、有效防范化解意识形态领域风险加强综合研判意识形态领域风险。坚持按月对网络、宗教场所、学校、文化站等意识形态重点领域进行排查，及时查找风险隐患和

4、薄弱环节。年内镇开展意识形态工作联席会议不少于2次，及时通报意识形态领域形式。建立舆情管理具体制度。制定出台镇舆情管理工作方案，重点组织对学校、宗教场所、文化站、村史馆等意识形态重点领域进行全面收集分析研判，建立由宣传办统筹指导、涉事村居和部门为主体的舆情管理队伍,及时发现和处置意识形态领域重大问题和重大事件，切实维护意识形态安全。四、加强意识形态重点领域管控守好网络意识形态安全。加强网络意识形态建设，建好用好网评员队伍提高网上议题设置能力和舆论引导水平。根据上级部门要求，深化网络舆情“0213”数化限时办结机制,强化重大舆情风险评估研判，开展网络安全专项行动，治理网络乱象。加强宗教领域活动管

5、理。根据上级部门安排，深入开展宗教工作“六推六新”活动，持续深化整治非法宗教活动、遏制宗教渗透蔓延，巩固宗教工作治理成果，严厉打击非法宗教活动。五、做好意识形态阵地管理加强意识形态阵地动态监管。根据上级部门要求，加强镇意识形态阵地监管，配合重点领域牵头单位建立重点人、重点平台、重点场所“三类重点台账”，开展重点人员教育转化、重点场所联合执法、重点平台约谈取缔“三大专项”行动。强化思想文化阵地管理。严格落实属地管理原则，深化社科理论阵地管理，深化“扫黄打非”斗争，加强对文化活动的监管。强化媒体舆论阵地管理，按上级部门要求,加强对网络舆情的监管，做好网络新闻宣传稿件的审核。强化文化传播阵地管理，加

6、大对校园周边文具店、书店的排查力度，严厉打击盗版和非法出版物。强化校园意识形态阵地管理，加强教学内容审核，做好阵地日常管理及意识形态突发事件处置工作，加强学校思想政治工作，建立高质量思政教师队伍，开展思政精品课。2024年度意识形态工作总结一、坚持把意识形态责任扛在肩上、落在实处（一）有效加强党委对意识形态工作的全面领导。在2024年党委工作报告、工作要点中，均对意识形态工作作出了专门部署、编制了分解大表、细化了责任分工。党委书记仝在年度工作会上明确指出，“意识形态工作时刻不能放松,要以良好的舆论环境迎接党的二十大胜利召开工党的二十大召开后，书记在专题党课上要求全体党员，”要深入学习宣传贯彻党

7、的二十大精神，把思想和工作统一到二十大部署的各项工作任务上去，以政治上绝对忠诚、组织上绝对服从、行动上绝对紧跟切实做到“两个维护”。党委将意识形态工作作为党建和领导班子建设、干部队伍建设的重要内容，纳入党建工作责任制和全面从严治党工作责任体系，纳入领导班子、领导干部目标管理，9月份开展了专题督查，提高了干部员工对意识形态工作重要性的认识。（二）全面加强意识形态工作合力。进一步做实意识形态领导小组职能，完善了定期汇报会机制、重大问题1小时相应机制、预案审核把关机制等6个机制，在领导小组办公室设联络沟通员、风险评估员、整改监督员等兼职岗位，确保了领导小组职能落地。8月份召开了意识形态工作研讨会，对

8、4个基层党组织进行了表彰，通报了2起舆情事件的处理结果,交流了成功经验和优秀做法，并对党的二十大召开期间的意识形态工作进行了讨论分析，形成了管控方案。年底前结合党建工作考核，对各基层单位意识形态工作开展情况进行了全面检查，现场整改问题22个，形成了分析报告。（三）整体压实意识形态工作责任。不断完善党委、党委书记、副书记、党委成员及主管部门五类责任清单，推动各责任主体旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头管阵地把导向强队伍，绷紧意识红线，带头批评错误观点和错误导向，全年开展意识形态专题谈心谈话人次、约谈人、调研次，在民主生活会、组织生活会等党性分析活动中必查意识形态责任履行，在述职报告、工作报告

9、中必汇报意识形态工作情况。党委宣传部作为牵头部门，协同各相关部门梳理高质量发展过程中可能遇到的风险点，将意识形态部署写入“十四五”发展规划，形成了齐抓共管、分工负责的工作格局。二、始终注重以党的创新理论凝聚发展共识（一）深入学习掌握党的二十大对意识形态提出的新要求。党委中心组开展了党的二十大精神系列学习，其中专题学习了“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”相关内容，组织中心组成员对党的十九大以来（本单位）意识形态工作总体情况进行了回顾，对当前疫情防控形势、利润空间下降情况对员工薪酬待遇造成的影响进行了分析、研判了人才流失、士气不高的实际情况带来的政治风险和经营风险。组织专门力量对企业

10、文化在当前和今后一个时期更好发挥作用进行了分析，提出了新时代新征程下守正创新、团结奋斗的新思路，编制了新一版的文化手册。（二）把对“两个确立”的深刻理解体现在工作实践当中。党委通过中心组学习、读书班、研讨班等多种形式持续开展对“两个确立”的专题学习，坚持行胜于言，抓“做功”而不是“唱功”，把坚定拥护和坚决捍卫“两个确立”体现在具体行动中，忠诚践行习近平新时代中国特色社会主义思想，确保习近平总书记的重要指示和中央方针政策不折不扣落实到位。今年“七一”期间，书记在副处级以上党员领导干部培训班上讲了在高质量发展中体现“两个确立”实践意义，不断提升党组织政治功能的第一课，要求党员干部在发展上要更加清醒

11、和坚定,认清我们在高质量发展上的短板和潜力，以马克思主义思想方法和工作方法指导实践,全力以赴推动生产经营再上台阶。（三）厚植培养意识形态工作人人抓、时时抓的浓厚氛围。今年以来，党委开展了“岗位建功新征程，阵厉奋发新时代”岗位实践活动，各单位克服疫情防控的影响，以视频连线和线下集中相结合的方式开展了专题学习29场、理论宣讲日场，在疫情静默期举办了线上读书会、云端运动会和微信咨询室等活动，引导广大干部员工把注意力集中到发展上来，由各级党组织解决思想和工作生活上的困惑。各基层党支部编制了党员合规言行20条、员工规范用语36例，并开展了形式鲜活的竞赛活动,使全体干部员工自觉在思想上政治上行动上同以习近

12、平同志为核心的党中央保持高度一致。三、重点加强重要领域重大问题风险研判能力（一）切实维护网络意识形态安全。推动党委宣传部、信息管理部共同组成网络信息监管小组,对于（本单位）相关的网页、论坛、贴吧、公众号留言等进行了24小时监管。凡出台新的政策、作出新的部署，均第一时间在内外部媒体上发布正面报道，引导形成好的舆论氛围。畅通员工群众合理诉求的反映渠道，线上线下同时增设意见反馈载体3个。对因公出国的工作人员，实行支部委员结对联系制度,三天一通话、一天一留言，明确在国外工作期间不浏览不该浏览的网站、不在非法论坛留言。对现有的H名网络评论员队伍，从实操性出发开展培训，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，严肃查处

13、网上错误思潮和负面言论。（二）着力营造喜迎党的二十大良好氛围。从“七一”开始，先后开展了声势浩大的形势宣传、成就宣传和典型宣传活动，引导党员干部深刻感受新时代党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革。与党史学习教育常态化长效化相结合，开展了以弘扬伟大建党精神为主题的系列主题党日。在党的二十大召开后，开展了“我为二十大作贡献”承诺践诺活动、对标身边的先进典型学习活动，开展了多层次全方位的专题学习培训、宣讲报告会，迅速在全体党员中掀起学习贯彻党的二十大精神热潮，把思想和行动统一到二十大精神和二十大确定的目标任务上来。（三）细致做好常态化疫情防控心理情绪疏导。认真学习贯彻国务院联防联控机制组合

14、组公布的关于进一步优化新冠肺炎疫情防控措施科学精准做好防控工作的通知精神，结合单位实际，对如何推动“二十条”优化措施落实落细进行了研讨，进一步梳理了7个在新措施发布之后可能会出现的风险点。对给员工出行及生活造成的不便,由党支部提前摸清情况,通过辅导教育、谈心谈话等思想政治工作手段解除心理恐慌，通过案例分析、提前警示等方式约束言行，确保在疫情散发、静默居家阶段出现各类问题。四、不断提升意识形态阵地体系化规范化水平（一）全面加强媒体阵地综合管理。对翁仝（本单位）内部网站、报刊、微信公众号、微博，以及结集印制的宣传材料等，明确了主管主办责任，落实了主办负责人责任制，严把选题策划和审定把关，完善并严格

15、执行审稿制度，从源头上把握正确的政治导向和舆论导向，完善管理流程,加强对投稿、编辑、校对、印刷等环节的风险管控。涉及统一对外新闻宣传口径的内容，要求必须报党委宣传部审核。对工作简报、通报、展板、LED大屏等载体，落实党组织书记直线责任，建立完善信息发布审核机制、信息共享和协同联动机制、信息安全保障机制，巩固壮大主流思想舆论。（二）重点加强培训会议内容审查管理。所属党校、培训中心等机构的负责人，及各基层单位党委书记，对本单位举办的各类培训班意识形态负责，将意识形态审查作为课程项目和内容载体审查的重要方面加以落实。对讲师团队及外请教师的政治纪律做好约束和背景调查，在合同中明确意识形态责任和义务，并

16、在教学过程中进行检查和抽查。对报告会、发布会、座谈会、研讨会、工作会等会议类意识形态阵地，会议主办单位负责人是意识形态工作责任人，加强会议参加人员、发言人员和发言内容的管控，外部邀请人员均进行了背景调查，全方位做好了意识形态风险预判。（三）着力加强展览展示活动监督管理。明确了各类博物馆、陈列馆、展览馆、展示厅等固定场所和临时性展览展示项目的主管主办负责人是意识形态工作责任人。责任人要对展览展示内容、讲解内容认真审查、严格把关。党委宣传部门应对展览内容进行检查。要对接待员、讲解员、志愿者加强思想政治教育和培训，接待员、讲解员、志愿者应按规定内容进行讲解，不得参与讨论、发表有违国家和企业利益的言论

17、七一”期间开展翁众（本单位）30年发展成就展前，对所有展品进行了集中审查，对展示新上墙文字、图片进行了逐句审核，确保了活动健康有序开展。2024年意识形态工作总结报告近年来，X单位认真贯彻落实上级关于意识形态工作的重要部署和工作要求，始终把意识形态工作作为党的建设的重要内容，紧紧抓住意识形态工作的领导权、管理权和话语权。严格落实意识形态工作责任制，全面系统加强单位意识形态工作，及时分析研判意识形态领域新情况，牢牢把握意识形态阵地，确保意识形态安全，为X工作高质量发展提供了坚实的思想基础和政治保障。现将工作开展情况报告如下:一、工作情况（一）强化组织领导，落实意识形态“主心骨”。将意识形态作

18、为*领域的一项重点任务，成立以党组书记任组长、副职领导为副组长，局属各单位、各科室负责人为成员的意识形态工作领导小组。把意识形态与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是结合工作实际，制定2024年意识形态工作实施方案，进一步明确工作职责，狠抓责任落实。牢牢掌握意识形态的主动权，全面落实意识形态工作责任制要求,今年上半年召开分析研判意识形态工作会议3次。二是将意识形态工作纳入班子成员目标管理重要内容，严格落实意识形态工作党组书记第一责任，分管领导直接责任，班子成员“一岗双责”责任，健全完善工作机制，进一步增强意识形态工作的职责意识。三是认真总结分析存在的风险问题并及时化解，抓好工作思路、量

19、化工作任务，补短板，提能力，共同守好意识形态“责任田”。（二）突出思想武装，用好理论学习“主战场”。制定2024年意识形态工作计划和集中学习教育计划，把意识形态工作纳入各项学习内容，抓好干部职工思想教育，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。利用周一例会、局党组（扩大）会议、周三学习会进行集中学习，及时传达学习中央及省州县关于意识形态工作的安排部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向；以开展“党员活动日”“主题党日”活动为契机，宣传学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要论述，以理论武装推进意识形态工作常抓常新。丰富学习内容,先后对党章、党规、中国特色社会主义理论体系等内容进行培训。尤其

20、是对党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神，先后采取全体党员干部职工会议、中心组学习、讲党课等方式，反复学、扎实学，不断以党的理论创新成果武装头脑，切实提高党员干部的政治素质。截至目前,开展党小组会10次，学习例会13次，撰写心得体会80余篇。（三）加强基础建设，打响弘扬新风“主动战”。积极打造“红色物业”，强化小区物业管理相关法律法规的梳理和提炼，加大宣传力度，教育和引导广大业主依法履行义务,维护自身权益；将打造绿色建筑工地和精神文明紧密结合,不断创新工作举措，将精神文明之风扬县城各个角落，在建筑工地、物业小区等场所通过墙报、专栏、围挡等形式打造文明都兰新面貌。聚焦*工作动态，紧盯群众关心

21、的民生问题，充分利用微信公众号、展板横幅、宣传册等方式，广泛开展舆论引导工作；制定完善舆情应急处置方案，切实做好第一时间知晓、引导、服务，牢牢把握话语权，确保处置有效。明确管理责任，加强网上监管工作，建立网上评论员队伍，广泛开展文明上网活动，在全县树立良好的网络道德风尚。（四）注重舆论引导，唱响意识形态“主旋律”。坚持做好网上舆论管理，定期召开工作会议，研究讨论网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论,掌控网络意识形态工作主导权。本着“谁建群谁负责、谁管理谁负责”的原则，由群管理员负责对群内成员的管理，定期检查和清理群成员

22、对群成员不当言论进行提醒和制止。充分利用微信群、QQ群、微信公众号等平台，坚持正确导向，发布权威信息，牢牢把握新闻宣传的主动权。加强宣传阵地建设，不断壮大主流思想舆论，紧紧围绕不同时期工作重点，利用社会救助兜底保障对象排查、移风易俗、扶贫扶志政策宣讲等方式向广大村民宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、党风廉政建设等内容,为县发展营造浓厚的舆论氛围。二、存在问题和不足一是在特点规律把握上有差距。学习不够深入、理解不够透彻，把意识形态工作与X工作同部署同落实同检查同考核上还有差距。二是在工作方式创新上有差距。如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，创新举措还不够多，解决问题的

23、思路还不够宽，缺乏创新方式方法和有效管用措施。三是在工作队伍建设上有差距。从事意识形态工作的干部职工面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势,做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。三、工作打算一是进一步提高认识站位。认真学习X,持续深化理论武装，深入贯彻落实区委党委（党组）意识形态工作责任制实施方案和党委（党组）意识形态工作责任制正面清单、负面清单要求，把意识形态工作纳入全年重点工作之中抓紧抓好。二是进一步压实工作责任。通过有效措施，进一步细化责任分工,把局党组主体责任和领导直接责任真正落到实处，形成党组统管、分管领导主抓、各科室负责人共管的意识形态工作生动局面。三是进一步强化阵地管理

24、压紧压实主体责任，坚持谁主管谁负责、谁主办谁负责和属地管理原则，严格把好关口，切实加强和改进对网站、公众号等意识形态阵地的管理，坚持常态化研究部署，确保阵地管理严格规范。四是进一步健全制度机制。通过建立健全制度机制，推进意识形态各项工作更加扎实到位，通过落实领导责任和工作制度，促进意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生意识形态领域问题。五是进一步加强队伍建设。高度重视党员干部队伍建设,坚持正确引导、专业化建设和规范化管理，以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的队伍为目标，坚持定期开展政治理论和专业知识学习，不断提升党员干部政治素养和专业化水平，为做好意识

25、形态工作奠定坚实的基础。2024年意识形态工作要点2024年，县政务服务和大数据管理局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神及全县宣传工作会议精神，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大这条主线，自觉承担“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，推动宣传思想文化工作守正创新、稳中求进，为我县全力冲刺“中部百强县”目标提供坚强思想保证和强大精神力量，以优异成绩践行党的二十大和省第十二次党代会精神。一、推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心1、深入学习宣传贯彻党的

26、二十大精神。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。配合县委宣传部有效开展集中宣讲，依托新时代文明实践中心平台载体，推进党的创新理论深入群众。2、持续有效开展理论中心组学习。以创建学习型机关为契机，在干部职工中大力倡导“终身学习”的理念，认真制定县政务服务和大数据管理局2024年集中学习计划,按照股室业务、设置专题、分步实施，切实提高学习质量,提升党员干部素养。坚持扩大和集中相配合、“走出去”和“请进来”相结合、专家授课和领导干部讲课相结合，推动中心组学习多样化、多元化。有计划地开展理论学习，每年不少于8次，领导班子成员学习笔记每年不少于2万字，其他干部不少于1

27、万字。3、充分运用“学习强国”学习平台。继续扩大学习平台覆盖面，提升用户活跃度。用好平台学习资源，不断丰富学习内容，引导广大党员增强学习效果。二、抓牢意识形态责任制落实1、压紧压实责任。严格落实县委关于加强意识形态工作的实施意见和县党委（党组）意识形态工作实施细则文件精神，加强对意识形态领域重大问题研究和处置。分析研判意识形态领域情况，准确掌握、及时报告意识形态领域的新动向。三、提高新闻舆论传播引导力影响力公信力2、强化对外宣传。加大新闻宣传力度，充分利用中央、省、市、县级媒体宣传平台宣传，积极与州日报、编钟之声等媒体开展合作，形成宣传合力。组织好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的

28、二十大精神、县委、县政府重大部署和人民群众关心的政务服务等相关政策的宣传。2、突出宣传主题。紧紧围绕政务服务体系建设规范化、标准化、便利化建设目标，大力宣传党风廉政建设，政风行风建设，干部作风建设等工作中的新亮点、新特点、新成就，发掘并宣传典型人物和事件，使宣传工作真正成为内聚力量、外树形象、助推发展的有力手段。3、构建和谐舆情。全力推进和谐舆情创建工作，进一步畅通民意诉求反映渠道，认真受理群众来信来访，扎实做好12345政务热线、网上信箱等平台群众投诉的受理反馈工作，做到件件有结果，事事有回音。加强对涉及政务服务领域舆情的收集、研判和处置，正确引导网络舆情，积极回应社会关切。四、深入推进精神

29、文明建设1、培育践行社会主义核心价值观。组织学习县红色教育，用好抗疫“大思政课”，大力弘扬伟大建党精神、伟大抗疫精神。加强新时代爱国主义教育、公民道德建设，在政务服务中心醒目位置大力宣传“县楷模”“最美食县人”等各类先进典型，弘扬向上向善正能量。2、开展公民思想道德建设。大力践行社会主义核心价值观，引领风尚。坚持教育引导、实践养成、制度保障三管齐下，深化习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话宣传教育，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。结合干部群众日常工作生产生活，组织开展核心价值观培育和践行活动。组织开展“讲文明树新风”系列活动。3、推进文明创建。文明单位

30、创建是一件长期性的工作，要高度重视局机关文明单位创建工作，通过开展志愿者服务、结对帮扶等各种活动，使文明单位创建活动经常性、社会化。4、培育先进典型。培树一批政务服务系统中的先进典型，坚持典型引导，放大典型效应，将他们的先进事迹通过媒体广泛宣传，使先进典型的优秀品质成为广大干部职工的共同追求，形成学习先进、人人争当先进的浓厚氛围，助推政务服务工作实现新发展。五、不断加强宣传文化队伍建设1、突出政治建设。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，严格遵守政治纪律和政治规矩，严格遵守宣传纪律和宣传规矩，在宣传思想文化工作中体现出过硬的

31、政治本色。2、强化组织领导。成立以党组书记、局长同志为组长，分管领导翁为副组长，各股室负责人为成员的宣传思想文化工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，明确单位专人为信息员。确实建立一把手负总责、分管领导具体抓、专班人员具体做的工作格局，确保宣传信息工作呈现出齐抓共管、传递渠道畅通、宣传水平不断提高的良好局面。2024年意识形态工作要点2024年，意识形态工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想和来陕考察重要讲话重要指示，深入贯彻落实中省市关于加强意识形态要求和市第六次党代会精神，围绕服务经济

32、社会发展的中心大局，着力推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想首要政治任务，着力培育和弘扬社会主义核心价值观,着力建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，为延安口岸建设发展提供有力思想保证和强大精神力量。一、夯实主体责任，加强党对意识形态工作领导1 .进一步提高思想认识。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，切实加强党对意识形态工作的全面领导，把意识形态工作的领导权牢牢掌握在手中，高度重视，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，弘扬伟大建党精神和延安精神、南泥湾精神、张思德精神，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，为口岸中心工作顺利开展提供有力的思想保证、精神

33、动力和舆论支持。2切实履行主体责任。认真落实意识形态工作的部署要求,加强党对意识形态工作的统一领导，牢牢把握正确的政治方向。落实意识形态工作主体责任、主要领导的第一责任、分管领导的直接责任、领导班子成员的“一岗双责”，旗帜鲜明带头抓意识形态工作，带头管好阵地、把好方向、带好队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。二、加强思想政治建设，牢牢把握正确的政治方向L深入政治理论学习和调研。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把意识形态工作作为党组中心组学习的重要内容，落实每月一次党组中心组理论学习制度,完善和落实个人自学、专题学习、集中学习等制度，深入推进学习型党组织和

34、学习型领导班子建设。落实领导班子联系基层制度，推进班子领导“上党课”，围绕党的十九届六中全会精神、习近平总书记系列讲话精神和社会主义核心价值观等内容，广泛开展面向基层的宣传宣讲活动。紧扣口岸发展的现实问题和企业关注的热点、难点问题开展调查研究，补短板、求突破、谋发展。2 .持续深化党史学习教育。继续把党史总结、学习、教育、宣传引向深入，推动党史学习教育常态化长效化。落实主体责任，加强组织领导，完善制度机制，把党史作为干部必修课、常修课，深化“我为群众办实事”实践活动，进一步巩固拓展党史学习教育成果。三、加强精神文明建设，凝聚强大精神力量L践行社会主义核心价值观。大力培育社会主义核心价值观,持续

35、深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，持续推动爱国主义教育、诚信建设、公民思想道德建设，通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、制度保障等，使社会主义核心价值观内化于心，外化于行。3 .发挥先进典型示范引领作用。讴歌党的丰功伟绩，积极做好各类先进劳模推荐参评工作，大力宣传干部先进事迹,积极营造学习榜样、争当先进的浓厚氛围。及时通报反面典型案例，坚持正面典型引导和反面典型警示教育。3加强精神文明建设。加强创文活动，围绕践行社会主义核心价值观，积极开展“文明单位”“文明科室”等创建活动，推进各科室作风转变，严格执行首问责任制、服务承诺制。深入开展文明礼仪、文明交通、文明餐桌、文明旅游、诚信建设

36、网络文明传播“六大风尚行动”，提升干部的素养，提高全社会文明程度。四、加强文化建设，提升文化软实力1 .传承孝贤文化。注重把培育“好家风”融入“孝文化”，在弘扬“孝文化”中传承“好家风”。推进孝贤文化主题宣传活动，开展道德讲堂，打造社会孝贤文化践行地，营造尊老、敬老、爱老、助老的社会氛围。2 .开展志愿服务活动。组织党员干部到社区开展志愿服务,开展扶贫帮困等工作。增强干部职工责任意识和奉献意识,推进服务型党支部建设。充分利用节庆，组织开展特色“党日活动”，积极倡导文明和谐理念，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐的工作环境。3扎实推进廉政建设。把尊崇党章、严守政治纪律和政治

37、规矩摆在首要位置，加强政治纪律教育，积极开展听廉政专题报告、观廉政电教片、看廉政警示展、做廉政承诺宣誓、赴廉政警示基地、组织廉政法规考试等廉政教育活动，提高党员干部廉政意识，在思想深处筑牢拒腐防变的堤坝。五、加强舆论宣传工作，唱响时代主旋律1 .强化正面宣传。牢牢把握意识形态工作主动权、话语权，支持正确思想言论、反对和抵制各种错误观点。围绕党的二十大,围绕市委、市政府中心工作和口岸重点工作，通过网站、微博、微信等宣传媒体，扎实做好新闻宣传。2 .加强舆情管控。成立口岸网络舆情处置工作领导小组，建立和完善网络舆情应对处置办法，坚守宣传阵地，维护管理好网站，建立高效便捷的信息工作机制，确保政务信息

38、第一时间发布于市政府门户网站以及我办官网、微博、微信公众号平台，全面准确掌握舆情动态，为口岸事业改革发展营造良好舆论氛围。2024年度意识形态工作情况总结报告今年以来，按照市委统一部署安排，牢牢把握意识形态工作主动权，坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实,层层压实意识形态工作责任，推动意识形态工作常态化、深入化,认真完成意识形态各项工作。现将工作情况报告如下：一、2023年度工作情况党工委紧抓产业发展和疫情防控，把握园区建设黄金时期,严格落实意识形态工作责任制，做好网络舆情引导监控,扎实开提增效益”行动，聚焦招商引资、项认真履职，创新开拓，各项工作取得落实责任担当。党工委始终坚持把意形成

39、由党工委负责同志全面主抓、党工委委员齐抓共管、基层党组织落实到位的责任体系。班子成员深入落实“一岗双责”责任，层层抓好分管领域意识形态工作,全力抓严抓实抓出成效。党工委切实将意识形态工作纳入重要议事日程，坚持“七个纳入”，认真制定年度意识形态工作计划，及时开展意识形态领域分析研判，按照每年两次专题研究、两次专题汇报要求开展意识形态工作，并于9月份邀请市委讲师团成员作专题辅导讲座。（二）注重理论学习，补足精神之钙。一是领导干部带头示范。领导干部带头先学一步、深学一层，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和重要指示精神，及时传达市委的重要决策部署及指示精神，同时将意识形态工作作为民主

40、生活会和述职述廉报告的重要内容，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是学习方式特色多样。建立健全以“中心组领学、党支部研学、专题讲座导学、红色资源促学、个人自学”为主体的“五学联动”体系，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及相关重要精神展开深入学习研讨，用好用活“学习强国”等平台，一体推进理论学习和意识形态教育,兴起“大学习”新热潮。年内开展中心组学习会12次、专题研讨4次、支部学习会27次。（三）把握舆论导向，凝聚思想共识。一是严格意识形态阵地管理。严格贯彻落实上级关于宣传工作的总体思路,及时做好影响分析，奠定宣传总基调。认真把关合作媒体的宣传报道，督促执

41、行微信公众号等内部平台“三审制”，全面把好宣传关口。二是做优对外宣传成果。组织拍摄园区新版招商宣传片，制作党建短视频，严格把关文稿内容，其中，党建短视频获评优秀作品奖，有力打造对外宣传品牌。组团参加等大型展会展览，不断提升园区影响力。升级改版网上政务公开网页，增设规划计划、招商政策、资源载体、创新平台等公开目录，丰富公开内容，扩大园区宣传覆盖面。三是抓实网络意识形态工作。落实网络安全工作责任制实施细则，强化网络舆情监测，抓好我市翁翁产业的正面宣传以及微信工作群的监督管理，提高舆论引导水平,营造积极向上的舆论环境。继续开展与计算机维保公司合作，每月组织开展网络安全检查。配合市网安办做好网络安全自

42、查和加固，及时整改漏洞和隐患，认真落实各项网络安全防护措施。二、存在问题（一）活用新媒体能力有待加强。运用新媒体做好宣传工作的能力稍显不足，宣传形式单一，多集中于微信公众号,对其他领域探索不够，部分干部对宣传工作理解存在偏差,重业务轻宣传，主观能动性不强。（二）意识形态工作队伍有待优化。意识形态领域专业素质人才紧缺，尤其缺乏专职网评员开展网评工作，网络舆情信息收集和网络舆情引导等方面相对不足。三、明年工作思路2024年，党工委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实意识形态工作责任制，持续巩固党工委意识形态阵地，为深入推进我市产业高质量发展提供强大精

43、神动力和良好舆论支持。一是提高政治站位，筑牢思想根基。努力建设学习型党组织，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，不断加强主流意识形态建设，用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是强化阵地建设，树牢阵地意识。要坚持管好阵地、管好导向、管好队伍，高扬主旋律、激扬正能量，充分用好微信公众号、政务公开、网络媒体等方式，不断推进主流媒体传播方式创新，巩固壮大主流思想舆论，主动抢占思想阵地制高点，打造意识形态工作的“根据地”和“桥头堡”，为产业发展创造良好氛围。三是强化底线思维，压紧压实责任。坚持底线思维，增强忧患意识，压实意识形态主体责任，切实加强对意识形态工作的领导、

44、教育和管理。推动意识形态工作落实、落小和落细，全面提升新时代意识形态工作的实效性，做到守土有责、守土负责、守土尽责。上半年意识形态工作总结2022年以来，我局按照上级部门的要求，高度重视意识形态工作，牢牢把握正确政治方向，结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置。现将上半年有关情况汇报如下：一、召开专题会议，全面安排部署组织中心全体党员召开意识形态工作专题会议，及时学习传达贯彻有关文件精神。会上，主任对意识形态工作进行了安排部署，并强调：一要把系列重要讲话精神的学习与习近平新时代中国特色社会主义理论体系结合起来，切实抓好学习，积极发挥示范带动作用，促进全体干部职工进一步提高认识，不断增

45、强责任意识。二要切实维护网络意识形态安全，不在QQ、微信等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他具有负面影响的信息;不以职务身份在网络平台上注册账号、建立群组，避免在论坛、群组等平台上暴露单位职务等身份信息；不得通过政务邮箱、微信等网络通讯工具传输涉密信息、处理涉密工作内容；需在网站上发布的政务信息，要经意识形态小组领导审核通过才能在网上发布；坚持不信谣，不传谣，不妄议。二、狠抓舆论导向中心党支部通过网站积极宣传正确的舆论导向，报道中心党建工作和业务工作动态，统一思想，凝聚力量，激发全体职工的工作激情。并告诫全体职工，严格禁止在中心网站，各类QQ群、微信群发表不当言论和视频，为中心的发展不断提供

46、正能量。三、聚焦文明创建，积极培育精神文明新风尚一是大力开展红色主题文化建设，培育践行社会主义核心价值观。在党群服务中心，社区办事大厅，户外宣传文化墙，文化主题公园等处，以红色主题宣传专栏，文化长廊等方式营造浓厚的红色主题氛围。二是大力开展新时代文明实践活动，激发志愿服务热情。园区历来重视精神文明建设，每年都组织新时代文明实践活动,道德模范人物评选活动，爱心助学活动，爱幼尊老活动，志愿服务活动等。通过丰富多彩的活动形式，激发群众参与热情，为园区经济民生稳定，营造良好改革发展环境。四、建立健全网络意识形态的主阵地。严格落实X县2024年宣传思想工作会议精神，充分加强互联网信息管理力度，统筹协调全

47、乡互联网信息管理和舆论引导工作，切实维护互联网意识形态安全工作。一是推动网络阵地建设。X乡充分利用微信群，建立乡工作微信群，各村建立工作微信群，正面引导，不断加强政府在网络意识形态领域的引导作用和发言主导权，群众对于政府信息的认可度和可信度明显增强，在保障信息上报数量和质量的前提下，切实推动了网络意识形态的阵地建设。二是积极开展文明活动。在学校周边、群众集中的地方开展树文明新风的活动，通过法治宣传、文化墙潜移默化的影响带动下，加强了群众的思想教育和舆论导向，树立正确的舆论导向，使群众的思想和文明素质有了明显提升。五、存在的问题（一）存在的问题一是对微博、微信公众号等网络主流媒体的管理还不够规范

48、细致，领导班子成员日常忙于X各项工作，落实信息发布审核制度还不到位，特别是对在微信公众号发布的信息审核不够严格，对发布信息的质量要求还不够高。二是对外宣传工作还不够深入，不能充分利用X资源开展集中宣传，开展主题宣传的形式单一，活动吸引力不强,对群众的引导作用发挥不够好。三是对于如何更进一步抓好意识形态工作，思路还不清晰。六、下一步意识形态工作计划上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题。接下来，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我县发展做出更大贡献。一是抓理论学习。组织全体干部职工开展意识形态和宣传思想工作的专题学习，传达意识形态工作有关指示通知，坚持定期开展教育培训,落实长效化工作机制。二是把意识形态领域工作的每一条措施落到实处，抓出实效。在下一步工作中，我们将以党的十九大精神为指导，努力克服自身不足，更加严格地贯彻落实好市委、市政府的安排部署，再接再厉，认真总结，努力把意识形态领域工作的每一条措施落到实处，抓出实效，为我区的建设与发展做出更大的贡献。三是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建