2024年上半年全面从严治党主体责任情况汇报13篇(精选).docx
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1、2024年上半年全面从严治党主体责任情况汇报(共13篇)目录篇一2024年上半年全面从严治党主体责任情况汇报2篇二2024年上半年推进全面从严治党工作报告履行全面从严治党工作责任情况报告6篇三、关于全面从严治党情况报告9篇四、2024年关于全面从严治党专题调研报告13篇五、2024年上半年全面从严治党工作报告16篇六、2024年履行全面从严治党责任情况汇报21篇七、2024年上半年推进全面从严治党工作报告25篇八2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告28篇九2024年上半年推动全面从严治党情况报告材料36篇十2024年关于全面从严治党专题调研报告41篇十一2024年
2、全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告46篇十二、2024年上半年推动全面从严治党情况报告材料54篇十三、2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告58篇一、2024年上半年全面从严治党主体责任情况汇报2024年某机关认真贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,切实履行全面从严治党主体责任,落实“一岗双责”,推动全面从严治党向纵深发展、向机关基层延伸,现将情况汇报如下:一、工作落实情况一是突出政治引领,打造绝对忠诚的政治型机关。始终把党的政治建设摆在首位,在部署工作中突出政治引领,贯彻落实党委(党组)落实全面从严治党主体责任规
3、定,制发机关党的工作要点,明确机关党建年度目标任务和党风廉政建设要求。指导督促某机关带头学理论、强信念,始终把准政治方向,担起践行“两个维护”政治责任。在机关党务干部培训和入党积极份子培训中突出对党忠诚教育,在机关基层党组织书记年度述职评议中突出政治标准,切实把做到“两个维护”的政治责任压紧压实。开展“”系列活动,抓好“四个一”,即:讲一堂品质党课,举办一次党纪党规知识测试,走访慰问一次困难党员,开展一次“知规守廉、知足明廉、知慎尚廉”活动,进一步高举思想旗帜、汇聚奋进力量。各级党组织结合本单位职能职责,精心组织、创新载体、富有特色地开展形式多样的主题活动,压实全面从严治党的政治责任。二是强化
4、思想建设,打造笃信笃行的学习型机关。狠抓理论武装,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部的首课、主课、必修课。在某机关广泛开展“听习总书记的话”系列活动,“创意主题党日我来开”“组织生活我规范”等“我”系列党员教育主题活动,持续提高党内政治生活质量,提升党员教育管理工作水平。某机关选送的部电教片在评选中获奖,篇案例获主题党日优秀案例,部党课获优秀党课。抓实党章条例等党内法规学习,组织开展“”大讨论活动和演讲比赛,引导机关党员干部深入学习研讨,激发解放思想,破除束缚,担当创新的工作热情。三是夯实基层组织,打造全面过硬的堡垒型机关。对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例,指
5、导下发党建工作任务清单一览表。坚持抓基层、打基础、补短板、强功能,持续深化党支部标准化规范化建设。坚决落实,制定行动计划,将机关党组织下沉到社区、到企业、到两新组织,重点破解因单位性质不同、体制机制不同,沟通交流不畅等短板问题,切实把党的政治优势、组织优势转化为竞争优势、发展优势。四是推进正风肃纪,打造风清气正的廉洁型机关。严格落实党风廉政建设责任制,制定落实全面从严治党主体责任清单,坚决执行“三重一大”集体决策制度。在开展清廉机关建设中,先后组织“”活动,“”交流讨论,创办,推广”指尖上的学习”和“廉政微党课噂实,推行廉洁提醒“日打卡”、廉政宣传“周更新”、警示教育“月月行”,实现廉政教育的
6、全领域覆盖全时空熏陶。加强对等示范点打造,发挥典型领路作用。在窗口和执法部门推行“微权力清单”公开机制,搭建多元化监督平台紧盯基层“微权力”运行。开展违规吃喝专项整治,召开会,认真传达学习省委市委违规吃喝问题专项整治动员部署会精神,组织全体干部学习关于开展违规吃喝问题专项整治工作方案,签署领导干部抵制违规吃喝问题承诺书。下一步,将把违规吃喝问题专项整治列为清廉机关建设的重要内容,并以此为契机在机关各级党组织中开展一次“抵制违规吃喝,清廉机关有我”的主题交流分享会,进一步夯实机关干部的廉政思想根基。二、存在的问题一是全面从严治党的责任压力传导还不够到位。对新形势下全面从严治党工作的调查和研究还不
7、够深入,对于整体谋划机关全面从严治党工作的科学性、系统性还不足。在日常工作中,某机关直接督促检查的不多,帮助解决问题还不够。机关部分党组织对机关党建、全面从严治党工作,仍存在一定程度的“等靠要”依赖思想,日常工作总想找“模板”,不同程度存在将党建工作简单等同于党务工作、重业务轻党建的现象。二是指导督促党组(党委)落实机关党建主体责任有待进一步加强。面对全面从严治党的新要求,在部署、组织机关党建工作中承担着更为重要的任务,需要进一步明晰职能定位、理顺工作关系、创新工作手段。在面对党组(党委)这一新的工作对象时往往顾虑较多,开展工作不够“理直气壮。仍习惯于等组织部门授权再开展工作。三是党建与业务融
8、合发展举措还不够高效。机关少数单位党建工作与业务工作相融共进还不够到位,推动融合的思想认识、工作理念、制度机制仍有差距,工作抓手和载体还不够多,就党建抓党建、就业务抓业务的“两张皮”问题依旧存在。部分党组织党务干部主动发现和解决党建问题的能力不强,对加强和改进机关党建工作、推动党建与业务深度融合缺乏深入研究。四是自身建设还需久久为功。虽然人手少,但每个人都独当一面工作,内部的规范管理水平还有待进一步提升,如在党员发展、党费的收缴管理及使用、固定资产管理、保密工作等方面仍需不断完善。某机关内部廉政谈话开展的频次、结合岗位的紧密性、针对性都需加强。三、下步工作打算一是加强思想引领,以新理论推动机关
9、党建筑基塑魂。围绕党的二十大提出的全面从严治党的目标要求聚焦发力,以钉钉子的精神把各项工作抓好落实。从理论与实践相结合的角度为机关党员干部提供学习指导,多层次多角度宣传报道机关学习宣讲和贯彻落实二十大精神,纵深推进全面从严治党的生动实践。二是激发头雁效应,指导督促党组(党委)落实机关党建主体责任。组织各单位党组认真学习,提高党组抓机关党建主体意识,切实发挥党组领导核心作用。将统一规划、组织、部署和检查机关党的工作,提出加强和改进机关党的建设的意见和建议,推动各项任务有力有序落到实处。三是压实主体责任,持续推进清廉机关建设走深走实。进一步压实某机关各单位党委(党组)清廉建设主体责任,做到全体基层
10、站(所)全覆盖,结合专项整治活动的开展,健全清廉机关建设专项督导机制;充分发挥清廉示范点的引领作用,从夯实清廉机关思想根基、打造清廉有为机关党员队伍、强化清廉机关作风保障、推动依法秉公廉洁用权、培育机关清廉文化等方面着力,切实发挥好清廉机关建设的服务保障成效。篇二、2024年上半年推进全面从严治党工作报告履行全面从严治党工作责任情况报告今年以来,在市委的坚强领导下和市直机关工委的正确指导下,局党组认真履行全面从严治党主题责任,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,统筹推进党的建设各项工作,着力增强党组织政治功能和组织功能,持续推动以高质量党建引领*质量发展。一、突出理论武装,强化思想政
11、治建设(一)巩固拓展主题教育成果。坚决落实“第一议题”制度,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神,组织党组中心组学习6次,带动支部集中学习30次,引领全体党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,不断提高马克思主义理论水平和运用能力,提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢牢把握以学促干的重要要求,持续深化调查研究,切实抓好整治形式主义为基层减负、推进基层治理体系和治理能力现代化、在发展中保障和改善民生等各项工作落实,切实把学思想成效体现在推动高质量发展的实际成效上。(二)加强政治机关建设。持续深化政治
12、机关意识,围绕政治机关建设,开展党组书记讲专题党课,引领党员干部深刻领悟“两个确立”,牢记“国之大者”,做到“两个维护”。制定请示报告重大事项清单,推动重大事项请示报告制度化规范化,督促班子成员严格执行重大事项请示报告制度。严格执行民主集中制,落实“三重一大”集体研究及党组书记末位表态制度,维护党组权威,加强班子成员的沟通协调,形成相互理解、相互补台的良好干事创业氛围。(三)压实意识形态工作责任制。制定局党组落实意识形态责任制实施细则,落实意识形态“七纳入”工作要求,运用党组专题学习、党组读书班、理论学习中心组、支部主题党日、学习强国APP等平台载体,持续强化国家安全、反间防谍、保密工作教育。
13、常态化开展意识形态研判分析,开展干部职工思想动态问卷调查,组织召开退休干部、青年干部座谈会,推动实现谈心谈话全覆盖,全面了解干部思想动态,关心干部诉求,及时疏导情绪,及时化解苗头性、倾向性问题。二、锻造坚强战斗堡垒,加强基层组织和干部队伍建设(一)压实基层党建工作责任。制定完善党组工作规则、中央八项规定精神实施细则等制度,完善支部工作手册,落实年度全面从严治党主体责任任务安排,健全管党治党制度体系。坚决贯彻民主集中制,召开党组会30余次,完善党建业务融合工作机制,坚持党建与业务同谋划、同部署、同落实,以高质量党建保障改革发展稳定各项任务全面落实。(二)强化攻坚克难党支部建设。深入开展“立足岗位
14、做贡献”活动,紧扣改革发展稳定重点难点问题,组建党员突击队6个,明确重点攻克任务23项,充分发挥突击队员工作中的先锋模范作用,激发党员更加担当作为、攻坚克难、创新有为。组织支部党建品牌建设成果交流展示会,鼓励各党支部紧贴业务工作实践,组织拍摄宣传先进典型、传播正能量的微电影、微视频,增强党员学习教育的吸引力和感染力。(三)加强干部队伍建设。实施青年干部培养工程,围绕青年干部业务能力提升,明确培养目标和具体任务,为请青年干部量身定制成长计划,推动青年干部全面进步。深入挖掘内部培训资源,定期开展机关大讲堂,邀请业务骨干交流工作经验,提升干部综合素质。坚持新时代好干部标准,认真执行领导干部能上能下规
15、定,大胆任用青年干部,有效运用干部选任为干部干事创业提供有利平台,严格按规范程序开展干部选拔4人,职级晋升11人,干部队伍结构持续优化向好。三、突出纪律学习,加强党风廉政建设(一)深化纪律教育。深刻认识开展纪律教育的重要意义,认真贯彻落实上级决策部署,准确把握学纪知纪明纪守目标要求,扎实推动纪律教育不断走深走实,确保了纪律教育开好局、起好步、有成效。一是精心组织见行动。坚决把开展纪律教育作为当前重要的政治任务,精心组织、快速实施。第一时间召开专题会议,制定工作方案,明确纪律教育目标要求、工作安排、方法步骤和保障要求。二是学思践悟有成效。聚焦“学党纪”这一主线任务,坚持在学思践悟上下足功夫,认认
16、真真、仔仔细细、原原本本学习,全力争取把条例的每一条、每一款学清楚、弄明白。班子成员充分发挥“头雁效应”,坚持学在前、作表率,以实际行动层层传导压力,形成了一级带着一级、上下一起学的良好局面。三是知行合一勇担当。坚持着眼主责、紧扣主业,把学习和工作、教育和实践统一起来,全力将所学、所思、所悟转化为干事创业、争先创优的强大动力。(二)深化作风建设。扎实开展“作风建设年”活动,常态化开展党风廉政宣传教育,组织党员干部赴廉政教育基地开展现场警示教育,引领干部职工当好严守纪律规矩的表率。开展党员干部违规吃喝、违反中央八项规定精神、违规增加基层负担、酒驾醉驾等突出问题专项排查整治,持续强化干部底线、红线
17、意识。(三)深化清廉文化建设。围绕清廉汉东建设总要求,制定清廉文化建设实施方案,通过专题廉政教育、主题征文、微视频征集和书画摄影展等多种方式,营造浓厚的清廉文化氛围。积极发掘身边崇廉拒腐的先进事迹,定期评选“廉洁之星”评选范围,以身边人身边事教育干部职工,增强廉洁自律内生动力。上半年,局党建工作取得了一些成绩,但与市委的期望相比、与高质量党建的要求相比,还存在一些差距和不足,主要表现在以下方面:一是学用结合不够紧密。二是干部能力有待进一步提高。三是基层支部党建品牌创建成果还需要进一步巩固。下一步,我们将继续按照新时代党的建设总要求,全面贯彻落实党的二十大精神,坚决贯彻习近平新时代党的组织路线,
18、持续巩固拓展主题教育成果,以更加自觉的担当、更加有力的举措,不断推动局党建工作高质量发展,为中国式现代化汉东实践提供坚强的政治保障。篇三、关于全面从严治党情况报告今年以来,我局紧紧围绕党的全面领导,坚决贯彻落实全面从产治党要求,不断提升党的建设质量,为交通运输事业的健康发展提供了坚强的政治保证。现将今年以来全面从产治党情况报告如下。一、工作情况(一)强化领导体制,明确责任分工。建立健全全面从严治党领导体制,明确各级领导干部的责任范围和具体职责,确保贲任层层压实。具体而言,构建了从党委到基层党组织的层级负责体系,各级领导干部签订责任书,明确各自承担的责任清单,如党委书记对全面从严治党工作负总责,
19、班子成员对分管领域的党风廉政建设负责等,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。(二)加强思想教育,筑牢信仰根基。通过定期组织学习、专题讲座等形式,深入学习党的理论和方针政策,提高党员干部的思想认识和政治觉悟。例如,每月至少开展一次集中学习活动,邀请专家学者进行专题讲解,深入剖析党的最新理论成果的内涵和意义;同时利用线上学习平台,推送丰富的学习资源,方便党员干部随时随地进行学习,以强化思想武装,坚定理想信念。(三)严格纪律执行,保持高压态势。加强对各项纪律规定的监督检查,严肃查处违纪行为,以零容忍态度维护党的纪律严肃性。一方面加强日常监督,通过定期巡查、随机抽查等方式,对党员干部遵守纪律情况进
20、行检查;另一方面对发现的违纪问题严肃处理,绝不姑息迁就,及时通报典型案例,起到警示震摄作用。(四)推进作风建设,树立良好形象。持续开展作风整顿活动,坚决反对形式主义、官僚主义等不良作风,树立党员干部务实、高效的工作形象。比如,针对文山会海、过度留痕等问题进行专项整治,精简会议文件,优化工作流程;开展服务群众满意度调查,以群众评价促进干部作风转变,切实提升工作效能。(五)完善制度建设,扎紧制度笼子。不断完善各项党内制度,形成用制度管人、管事、管权的有效机制。包括完善党内民主制度,保障党员权利;健全干部选拔任用制度,确保公正公平;细化财务管理、项目审批等制度,堵塞管理漏洞,从制度层面保障全面从严治
21、党工作的深入推进。二、存在问题虽然我们定期组织了党组会议和主题党日活动,但在政治理论学习方面仍存在学习深度不够、理解不够透彻的问题。部分党员干部对党的最新理论成果和决策部署理解不够深入,导致在实际工作中难以有效运用。针对这一问题,我们聘进一步加强对党员干部的政治理论教育,确保他们能够准确把握党的路线方针政策,更好地指导实践工作。(二)廉政风险防控有待加强。尽管我们推行了权力清单和责任清单制度,但在廉政风险防控方面仍存在一些薄弱环节。部分领域和环节仍然存在廉政风险,需要进一步加强监督和防控。为此,我们将进一步完善廉政风险防控机制,加强对重点领域和关键环节的监督,确保权力运行在阳光下进行。(三)作
22、风建设仍需持续用力。虽然我们在作风建设方面取得了一定成效,但仍然存在部分党员干部工作作风不够扎实、执行力不强的问题。针对这一问题,我们将继续加强作风建设,通过加强纪律教育、完善考核机制等措施,推动党员干部转变工作作风,提高工作效率。三、下一步工作计划(一)不断提升党员干部的政治素质和业务能力,定期组织党员干部深入学习党的最新理论成果和决策部署。在这个过程中,我们将重点关注党的最新理论成果的学习,通过组织专题研讨会、读书会等形式,引导党员干部深入理解党的最新理论成果,掌握其核心要义和实践要求。结合党的历史经验,分析党的理论成果是如何在实践中不断发展和完善的,帮助党员干部更好地把握党的路线方针政策
23、开展形式多样的政治教育活动。这些活动将包括党课学习、主题党日、党性教育等,旨在增强党员干部的政治意识和党性修养。我们将邀请专家学者、优秀党员代表等人士来授课,通过他们的讲解和分享,使党员干部能够更加深入地了解党的历史、理论和精神,增强对党的忠诚和信仰。(二)深化廉政风险防控。我们将继续深化廉政风险防控工作,坚决防止和遏制腐败现象的发生。首先,我们将对权力运行进行更加严格的监督,确保权力在阳光下运行。通过加强对权力清单和责任清单制度的执行力度,明确权力的边界和责任主体,防止权力滥用。其次,我们将加强廉政教育和警示教育,引导党员干部树立正确的价值观和权力观,增强廉洁自律意识。同时,我们还将加大对
24、腐败行为的查处力度,对发现的腐败问题依法依规进行严肃处理,形成有效的震慑效应。在深化廉政风险防控的同时,注重发挥制度的作用。我们将进一步完善廉政风险防控机制,建立健全相关制度,为廉政建设提供有力保障。(三)持续加强作风建设。作风建设是一项长期而艰巨的任务,继续加大力度,推动作风建设向纵深发展加强纪律教育,严格执行党的纪律和规矩,确保党员干部始终做到守纪律、讲规矩。同时,我们将完善考核机制,将作风建设纳入党员干部考核的重要内容,通过考核激励党员干部积极转变工作作风,提高工作效率。推行更加有效的作风建设措施。我们将探索建立作风建设长效机制,通过制度建设、监督检查等方式,推动作风建设常态化、长效化。
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