2024年上半年学校意识形态工作情况总结14篇（最新版）.docx

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1、2024年上半年学校意识形态工作情况总结（共14篇）目录篇一2024年上半年学校意识形态工作情况总结2篇二2024年乡镇贯彻落实意识形态工作责任制落实情况报告4篇三、国有企业2024年上半年意识形态工作总结及2024下半年工作计划10篇四、2024年度意识形态工作情况总结报告15篇五局党组2024年上半年意识形态工作总结和下半年工作计划18篇六、局党组2024年上半年意识形态工作总结及下半年意识形态工作安排21篇七、个人2024年6月关于意识形态的思想汇报24篇八某公司2024年度落实意识形态工作责任制的自检自查报告28篇九2024上半年意识形态工作总结33篇十、2024年局党组意识形态工作情

2、况总结36篇H、2024年上半年意识形态工作总结39篇十二、上半年意识形态工作总结汇报42篇十三、2024年上半年学校意识形态工作情况总结46篇十四、2024年上半年意识形态工作总结材料50篇一、2024年上半年学校意识形态工作情况总结为进一步贯彻落实教育局关于加强意识形态工作的要求,学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强意识形态工作，增强了全体教师队伍的思想意识。现将学校2024年上半年意识形态工作情况汇报如下：一、加强领导，强化责任一是牢固树立党对学校意识形态的领导权、话语权，严守党政治纪律和政治规矩,成立了以支部书记为组长,支部委员为副组长,各处室为成员的工作领导小组，定

3、期分析研判意识形态领域情况,及时把握学生和教师队伍思想状况，发现问题，及时研判，及时教育；二是严格按照谁主管谁负责，追责问责，建立意识形态工作责任制落实清单，明确责任分工，切实推动意识形态工作责任制落到实处；三是进一步完善意识形态工作的各项制度，确保意识形态工作的顺利开展。二、加强“两观”教育，提高师生思想意识为进一步深入落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻党的民族政策和宗教工作基本方针，增强政治认同、思想认同、情感认同。引导全体教师牢固树立正确的民族观、宗教观，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。支部书记进行了党课教育

4、有12名教师进行了“坚定理想信念，弘扬师德师风”为主题的演讲比赛。组织学习共产党员不准信仰宗教和参与宗教活动若干规定（试行）和全面践行总体国家安全观，进一步加强党性修养，坚定理想信念。三是通过主题班队会、演讲、升旗仪式等方式,开展社会主义核心价值观教育,教育学生树立正确的世界观、人生观和价值观，形成热爱祖国、崇尚科学与各民族团结和睦的价值体系，立志成为中国特色社会主义奋斗终身的有用人才。三、加强师德师风建设学校结合民生领域侵害群众利益突出问题专项整治工作,加强师德师风建设。一是加强学习，与教师签订师德师风目标责任书,同时要求全体教师认真自查在教育领域侵害群众利益的行为;二是开展师德师风调查问

5、卷,在全校学生中以问卷的形式调查了解教师是否有侵害群众利益的行为，下发了X张问卷，在调查反馈中，学校教师没有侵害群众利益的行为。三是各处室认真对照要求，从资金使用管理方面、办学行为方面、师德师风方面，深入教师中、课堂中，查找侵害群众利益突出问题的情况，从X个突出问题进行查找,并建立台帐，进行整改落实。四、加强宣传，营造氛围坚持正确的舆论导向，重视宣传工作，积极营造和谐的思想舆论氛围。一是建立健全信息宣传机制建设,严格网络信息安全管理,加强舆情搜集研判和处置,宣传正能量,及时宣传学校的各项工作,展示学校党组织风采和优秀党员典型宣传活动。二是通过校园文化建设和课堂主阵地,进一步宣传传统文化、社会主

6、义核心价值观等,使学生受到传统、爱国主义教育,进一步加强学生思想教育及引导。三是结合扫黑除恶专项斗争工作,充分利用国旗下讲话、主题班会、校园广播等形式加强宣传，积极营造有声势有影响、效果好的活动氛围。利用班队会开展法制教育，提高学生的识黑辨黑能力，预防和减少青少年参与黑恶势力犯罪,深入设立扫黑除恶专项斗争举报箱，公布举报方式和举报电话，鼓励广大师生积极举报危害校园及师生安全的黑恶势力，弘扬正能量。四是通过家长微信、学校公众平台、“小手拉大手”等活动，让扫黑除恶专项斗争入社区、入街道、入家庭，深入人心，使黑恶势力在社会环境中没有生存余地,切实保障广大师生安全，社会安定有序，有效提升广大师生的幸福

7、感，安全感。五加强对网络媒体的运用及管理，学校积极提升校园网络的教育功能，加强对学校微信群、班级群、公共平台的监管。学校意识形态工作也取得了一定的成效，但也存在不足,学校党支部的领导作用还发挥不够，意识形态工作责任还落实不到位。在今后的工作中，将进一步提高政治站位和政治觉悟，增强“四个意识”，落实好意识形态工作责任制，将意识形态工作与党的建设工作、教育教学工作结合起来，创建风清气正的政治生态，推动学校工作再上新台阶。篇二、2024年乡镇贯彻落实意识形态工作责任制落实情况报告一、意识形态工作落实情况在县委的坚强领导下，我镇2024年度上半年意识形态工作不仅取得了显著成效，更是在深化理论学习、强化

8、政治引领、加强舆论引导以及推动实践创新等方面实现了全面突破,为全镇经济社会发展和政治生态的持续优化奠定了坚实的思想基础。（一）强化政治引领，压实工作责任。面对新时代意识形态工作的新挑战与新要求,我镇党委深刻认识到，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，直接关系到党的执政地位和国家的长治久安。因此，我们始终将意识形态工作置于党的建设的重要位置，以高度的政治自觉和强烈的使命担当，推动意识形态工作责任制落地生根。首先，我们完善了意识形态工作责任制体系。通过制定详细的工作要点和实施方案，明确了各级党组织和领导干部在意识形态工作中的具体职责和任务清单,确保责任到人、任务到岗。同时，将意识形态工作纳入年度

9、考核体系，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了齐抓共管、协同推进的良好局面。其次，我们加强了意识形态工作的组织领导。镇党委定期召开意识形态工作专题会议,分析研判意识形态领域的新情况、新问题，研究制定针对性的工作措施。同时，通过组织专题培训、开展政治轮训等方式，不断提升党员干部的政治敏锐性和鉴别力，确保他们在复杂多变的意识形态斗争中能够保持清醒头脑、坚定政治立场。（二）深化理论学习，筑牢思想根基。理论学习是加强意识形态工作的首要任务O我们坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,以党组理论学习中心组为龙头,带动全镇党员干部深入学习党的二十大历次全会精神、习近平新

10、时代中国特色社会主义思想等重要内容。一是创新学习方式方法。我们充分利用“三会一课”、主题党日、在线学习平台等多种形式,推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。特别是注重将线上学习与线下实践相结合，通过组织参观红色教育基地、开展学习心得交流等活动，增强学习的针对性和实效性。二是注重学习成果转化。我们强调理论学习不能停留在书本上、口头上，而是要转化为推动工作的强大动力和实际成效。因此，我们积极引导党员干部将学习成果转化为工作思路和具体行动,在推动经济社会发展中践行初心使命,用实际行动诠释对党的忠诚和对人民的热爱。（三）加强舆论引导，巩固宣传阵地。舆论引导是意识形态工作的重要组成部分。我们深刻认识

11、到，随着互联网技术的快速发展和新媒体的广泛普及,舆论环境日益复杂多变。因此，我们积极构建全方位、多层次、立体化的宣传格局，努力营造积极向上的社会氛围。一方面,我们充分利用各类宣传载体和平台,广泛传播正能量、弘扬主旋律。通过举办文艺演出、展览展示、宣讲报告等活动，以及利用微信公众号、短视频平台等新媒体工具，向广大群众传递党的声音和主流价值观，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。另一方面，我们加强对网络意识形态的监管和引导。建立健全网络舆情监测和应对机制,及时发现并妥善处置网络意识形态领域的苗头性、倾向性问题。同时，我们注重发挥网络评论员队伍的作用，针对社会热点难点问题主动发声、加强引导，凝

12、聚思想共识、维护网络意识形态安全。止匕外，我们还注重发挥文化阵地的育人功能。通过举办文化活动、建设文化设施等方式，丰富群众精神文化生活，提升文化软实力。特别是注重挖掘和传承地方特色文化资源,打造具有鲜明地域特色的文化品牌，靖强群众的文化自信和价值认同。（四）注重实践创新，推动工作落实。实践是检验真理的唯一标准O我们坚持问题导向和效果导向相统一的原则，不断创新意识形态工作的思路和方法，推动工作落实取得实效。一是深入开展“我为群众办实事”实践活动。我们要求全体党员干部深入基层、深入群众，了解他们的所思所想、所忧所急，切实解决他们在生产生活中遇到的实际困难。通过实践活动的开展，不仅增强了党员干部的宗

13、旨意识和群众观念,也进一步密切了党群干群关系。二是建立意识形态工作联系点制度。我们选取部分具有代表性的村（社区）、学校、企业等单位作为意识形态工作联系点，通过定期走访调研、召开座谈会等方式，了解他们在意识形态工作方面的做法和经验以及存在的问题和困难,并给予相应的指导和帮助。通过这一制度的实施,我们更好地掌握了基层意识形态工作的实际情况和动态变化,为制定更加科学合理的工作措施提供了有力支撑。三是推动意识形态工作与业务工作深度融合O我们注重将意识形态工作融入经济社会发展各领域各环节中去，在推动项目建设、产业升级、乡村振兴等工作中注重加强思想引领和价值引导；在加强社会治理、维护社会稳定等工作中注重发

14、挥意识形态工作的凝聚人心和稳定社会的作用；在加强党的建设、推进全面从严治党等工作中注重加强党员干部的思想政治建设和党性锻炼。通过这些措施的实施,我们成功地将意识形态工作转化为推动经济社会发展的强大动力和实际成效。二、存在的问题与不足尽管我镇在意识形态工作方面取得了一定成绩,但仍存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：（一）思想认识有待进一步提高部分党员干部对意识形态工作的极端重要性认识不足,存在重业务轻思想、重发展轻宣传的倾向。在工作中缺乏主动性和创造性,对意识形态领域的复杂性和敏感性认识不足，难以有效应对各种挑战和风险。（二）工作机制有待进一步完善虽然我们已经建立了较为完善的意识形态工作

15、责任制和考核体系,但在实际工作中仍存在责任落实不到位、考核标准不够细化等问题。部分基层党组织在意识形态工作中存在“上热下冷”的现象，工作推进力度和效果有待提升。（三）舆论引导能力有待进一步加强陨着互联网的快速发展和新媒体的广泛普及，舆论环境日益复杂多变。我镇在舆论引导方面还存在一些短板和不足，如对网络舆情的监测和分析能力不足、对突发事件的应对机制不够健全等。这些问题在一定程度上影响了意识形态工作的效果和质量。三、下一步工作打算针对上述问题和不足,我镇将采取以下措施进一步加强意识形态工作：（一）强化政治建设，提高思想认识。我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高党员干部的

16、政治站位和思想认识。通过加强党性教育、政治教育和纪律教育等方式,引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，加强对意识形态工作的宣传引导，提高全社会对意识形态工作重要性的认识和支持力度。（二）完善工作机制，压实工作责任。我们将进一步完善意识形态工作责任制和考核体系，明确各级党组织和领导干部的责任清单和考核标准。通过加强督促检查、开展专项督查等方式，确保意识形态工作各项任务落到实处、取得实效。同时，加强对基层党组织的指导和支持，推动意识形态工作在基层落地生根、开花结果。（三）加强队伍建设，提升工作能力。我们将注重加强意识形态工作队伍建设，选拔一批政治素质高、业务能

17、力强的干部充实到意识形态工作一线。通过加强培训I、交流和实践锻炼等方式，提高干部队伍的综合素质和业务能力。同时,建立健全激励机制和容错纠错机制，激发干部队伍的积极性和创造性。（四）创新方式方法，提高舆论引导水平。我们将积极探索新形势下意识形态工作的新特点和新规律,不断创新工作方式和方法。通过加强网络意识形态工作、推进媒体融合发展等方式，提高舆论引导的针对性和实效性。同时，加强对社会热点难点问题的关注和引导，及时回应社会关切和群众期盼，营造积极向上的社会氛围。（五）强化阵地管理，确保安全可控。我们将继续加强对各类意识形态阵地的管理，特别是互联网、新媒体等新兴阵地的监管。建立健全网络舆情监测和分析

18、机制,及时发现并妥善处置网络意识形态领域的风险和挑战。同时，加强对文化市场、校园网络、宗教场所等关键领域和环节的监管，防止非法有害信息的传播和扩散，确保意识形态领域的安全可控。（六）深化理论创新，推动实践发展。我们将紧密结合时代发展和实践需求，不断深化对意识形态工作规律的认识和把握。鼓励和支持理论工作者和实践工作者加强研究,积极探索意识形态工作的新思路、新方法和新路径。通过理论创新和实践探索的有机结合，推动意识形态工作不断取得新的成效和突破。（七）加强宣传教育，凝聚思想共识。我们将充分利用各种宣传渠道和平台，广泛宣传党的理论和路线方针政策,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想。通过举办讲座、

19、研讨会、展览等多种形式的活动，引导广大党员干部和群众树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，加强对社会热点难点问题的引导和解读，及时回应社会关切和群众期盼,凝聚起推动经济社会发展的强大思想共识和力量。（八）构建大宣传格局，形成工作合力。我们将积极构建党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责、全社会共同参与的意识形态工作大宣传格局。通过加强部门之间的协调配合和资源共享，形成工作合力，共同推动意识形态工作取得更大成效。同时，加强对社会组织的引导和管理，鼓励和支持社会组织积极参与意识形态工作，为构建和谐社会贡献力量。总之，我镇将继续以高度的政治责任感和使命感，深入贯彻落实意识形

20、态工作责任制，不断巩固壮大主流思想舆论,为经济社会发展提供强大的思想保证和强大的精神力量。我们相信，在县委的坚强领导下，在全旗党员干部群众的共同努力下，我镇的意识形态工作一定能够取得更加辉煌的成绩！篇三、国有企业2024年上半年意识形态工作总结及2024下半年工作计划第一部分2024年上半年工作总结一、着力把握意识形态工作正确方向一是强化理论武装O把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为最重要的政治责任,严格落实党委理论学习中心组、“第一议题”学习制度，制订年度学习计划,突出月份主题，开展集中学习研讨*场次，有效提升领导干部政治理论水平和履职管理能力。二是夯实管理基础

21、健全完善制度机制，严格落实各级主体责任，围绕意识形态领域关键环节和重点任务，定期分析研判新形势新任务，制定实施保障措施，牢牢把握意识形态工作主动权。突出分类指导，根据党组织设置，分级制定考核管理办法，开展对标检查，查摆改进问题，意识形态工作基础有效改善提升。三是注重方式创新。开展宣传宣讲、专题培训、线上交流等活动*场次，征集刊发文化作品*篇，进一步激发党员干部员工爱党爱国的积极性主动性。有效借助微信、官方媒体、“学习强国”等平台载体，开展“微”学习、“微”竞赛、“微”讨论，党员领导干部带头“晒”学习、谈体会、谋发展，形成良好学习导向和浓厚学习氛围。二、着力维护网络意识形态领域安全一是加强网络

22、信息发布与管理。定期对制度落实情况进行督导检查,通过考核问责促进工作落实,不断提升网络信息质量与效果。持续做好错敏信息排查，开展专项排查核查，复查复审各类平台信息，修改处理错敏信息，切实降低宣传风险。加强网络阵地管控,规范日常管理和审核把关，做好党员干部新媒体账号、即时通信工具、宣传思想阵地报备工作，规范员工文明上网行为。二是加强网络舆情监控与处置O逐级建立健全风险分级管控和舆情监测研判应对双重工作机制，结合日常分析研判报告，动态排查风险隐患，分类制定实施防范化解和应对保障措施，守好网络意识形态安全底线。加大舆情监控引导处置力度，聚焦关键节点，开展全时段网络巡视排查，发布原创贴文，转载官方帖文

23、处置线上舆情，保障舆情搜索、研判处置和舆论引导的及时性、准确性和有效性。三是加强网宣队伍建设与管理。举办风险防范化解、媒体应对接待、视频文案创作方面专项业务培训I,配发相关专业书籍*余册，有效提升意识形态领域工作人员队伍综合素质和应变能力O开展形式多样的宣传普及、作品征集、知识竞赛等活动，推送学习资料*条，组织相关学习*场次，参加云课堂*人次，筑牢网络意识形态领域安全防线。三、着力发挥意识形态工作引导作用一是开展形势任务教育。及时跟进学习党的创新理论，精准宣传企业内外形势和上级决策部署,开展覆盖式学习宣传教育*场次,宣传报道形势任务教育活动的进展情况*篇,营造统一思想、干事创业的浓厚氛围。有

24、效发挥宣传思想工作优势,开展思想教育引导，实时跟进发布官方权威信息*篇，刊发专栏信息、微信作品*篇，凝聚上下战胜疫情、保障生产的思想共识。二是深入推进思想大解放。层层开展集中学习研讨*场次、专题宣传宣讲*场次，广泛征集意见建议*条，总结归纳推广典型活动成效*期，有效推动思想观念大解放大提升,助力企业改革发展。发挥各级领导干部带头作用，主动深入基层、走进一线开展专题调研*场次，深入查摆思想、作风、管理、纪律等方面问题不足*项，制定整改措施*项，破解改革攻坚难题，推动改革发展。三是全面展示改革发展重点工作成效。围绕改革发展中心工作,强化总体谋划和专题策划，分主线、分专题、分层次推进重点新闻报道和典

25、型宣传，全年在省级以上媒体刊发稿件*篇，在各类新媒体账号刊发稿件*篇，全面展示重点工作成效。四、着力意识形态凝聚力向心力一是深化新时代文明实践工作。制定下发新时代文明实践中心建设管理和考评验收专项工作方案,指导帮助基层党组织建立新时代文明实践中心（所、站），对标创建、对照落实、对口指导，形成典型带动、务实有效、整体联动的工作格局，确保创建工作规范化、标准化、常态化开展。依托文明单位创建，组建网络文明志愿者队伍，打通线上服务渠道，多层次多角度组织开展“疫情防控”“我们的节日”“每月一主题普法宣传”“民法典宣传月”等志愿服务和群众性文化活动，广泛汇聚文明和谐建设合力。二是深化安全文化建设O注重企业

26、安全文化与区科安全文化的协调联动、一体推进，加大探索创新力度，科学设计方法载体和建设路径，谋划构建区科安全文化建设工作方案,培育安全文化建设品牌。加强对标提升，召开安全文化现场推进会，交流展示试点特色创建做法，现场学习观摩创建情况，明确工作目标和阶段性推进措施，推动安全文化在基层一线落地生根。三是深化思想政治工作研究。制定下发专项文件，建立健全组织管理体系，明确各级管理职责权限，为开展员工思想教育引导提供有力保障。加强思想政治研究，对照年初推荐情况，定期对课题组织实施和过程管理开展阶段性督导指导，上报课题结项成果，为解决重点难点问题提供支持和保障。加强员工队伍思想调研，超前做好预防和研判，汇总

27、整理个性化问题，形成专题调研报告。第二部分2024年下半年工作安排面对新形势新任务新要求，要牢牢把握正确政治方向、舆论导向和价值取向,加强党对意识形态工作的全面领导,加强宣传引导、强化阵地管控，统一思想、凝聚合力、强基固本，扎实做好意识形态工作，为改革发展提供有力思想保证、舆论支持和精神动力。一是深化理论武装O把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，组织开展各级各类政治理论学习和宣传宣讲等活动，讲好新时代党的创新理论的内涵哲理,引导干部员工在学思践悟中坚定理想信念、主动担当作为。发挥好党委理论学习中心组龙头带动作用，制定学习计划、创新学习方式、拓展学习载体、健全考核评价机制，落实好列席旁

28、听制度，构建“学、思、用、督”闭环，用“关键少数”带动“绝大多数”。二是落实主体责任。层层压实各级责任，加强日常监督指导，补齐制度短板，夯实管理基础，创新工作方法，防范化解风险，提升工作质效。针对意识形态领域新形势新变化,深化全员意识形态教育，充分发挥线上线下各类资源优势，组织分层次、多形式的业务培训L进一步提升意识形态工作人员的思想政治素养和业务能力O三是巩固网络意识形态安全。针对意识形态领域的新形势新变化，加强网络内容建设，持续开展网络安全教育，规范党员干部上网行为，进一步提升意识形态人员的媒体接待和舆情应对能力，做到第一时间畅通舆情、第一时间作出判断、第一时间正面回应、第一时间加强引导，

29、牢牢把握正确舆论导向。四是汇聚攻坚克难强大合力。深化形势任务教育，紧扣重点工作，进一步讲形势、交任务、明措施、抓落实，明确肩负的责任和使命,为确保完成全年任务目标奠定坚实基础。精心组织主题宣传，围绕重要部署、重点任务、重大项目实际,统筹运用各类载体资源，全面展示改革攻坚、创新发展、精神面貌等方面的良好形象。扎实做好思想政治工作，全方位分析研判员工思想问题的影响因素，根据个性化问题，积极有效应对。鼓励引导统一战线各团体、各阶层人士充分发挥自身优势，为推动改革发展凝聚合力。五是推进精神文化融合互促。探索建立“文明单位+文明实践”共建带创机制，做实做细理想信念引领、文明风尚传扬、暖心帮扶救助等品牌工

30、程建设，增强员工群众获得感、幸福感，提升文明实践服务水平。切实加强具体推动、工作指导、过程管理和结果考评，抓实抓细各环节工作，不断推进安全文化建设工作深入开展、落地见效。着力提升企业文化建设水平，促进员工主动适应改革转型、机制转换、管理升级的新变化、新需要，增强员工队伍凝聚力，激发创新、创效、创业的热情。篇四、2024年度意识形态工作情况总结报告今年以来，按照市委统一部署安排，牢牢把握意识形态工作主动权，坚持将意识形态工作与业务工作同部署、同落实,层层压实意识形态工作责任，推动意识形态工作常态化、深入化,认真完成意识形态各项工作。现将工作情况报告如下：一、2023年度工作情况党工委紧抓产业发展

31、和疫情防控，把握园区建设黄金时期,严格落实意识形态工作责任制，做好网络舆情引导监控，扎实开提增效益”行动，聚焦招商引资、项认真履职，创新开拓，各项工作取得落实责任担当。党工委始终坚持把意形成由党工委负责同志全面主抓、党工委委员齐抓共管、基层党组织落实到位的责任体系。班子成员深入落实“一岗双责”责任，层层抓好分管领域意识形态工作,全力抓严抓实抓出成效。党工委切实将意识形态工作纳入重要议事日程，坚持“七个纳入”，认真制定年度意识形态工作计划,及时开展意识形态领域分析研判，按照每年两次专题研究、两次专题汇报要求开展意识形态工作,并于9月份邀请市委讲师团成员作专题辅导讲座。（二）注重理论学习,补足精神

32、之钙。一是领导干部带头示范。领导干部带头先学一步、深学一层，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和重要指示精神,及时传达市委的重要决策部署及指示精神，同时将意识形态工作作为民主生活会和述职述廉报告的重要内容，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是学习方式特色多样。建立健全以“中心组领学、党支部研学、专题讲座导学、红色资源促学、个人自学”为主体的“五学联动”体系，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及相关重要精神展开深入学习研讨，用好用活“学习强国”等平台，一体推进理论学习和意识形态教育，兴起“大学习”新热潮。年内开展中心组学习会12次、专题研讨4

33、次、支部学习会27次。（三）把握舆论导向，凝聚思想共识。一是严格意识形态阵地管理。严格贯彻落实上级关于宣传工作的总体思路，及时做好翁众影响分析，奠定宣传总基调。认真把关合作媒体的宣传报道，督促执行微信公众号等内部平台“三审制”，全面把好宣传关口。二是做优对外宣传成果。组织拍摄园区新版招商宣传片，制作党建短视频，严格把关文稿内容，其中，党建短视频获评优秀作品奖，有力打造对外宣传品牌。组团参加等大型展会展览，不断提升园区影响力。升级改版网上政务公开网页，增设规划计划、招商政策、资源载体、创新平台等公开目录，丰富公开内容，扩大园区宣传覆盖面。三是抓实网络意识形态工作。落实网络安全工作责任制实施细则，

34、强化网络舆情监测，抓好我市翁翁产业的正面宣传以及微信工作群的监督管理，提高舆论引导水平,营造积极向上的舆论环境。继续开展与计算机维保公司合作，每月组织开展网络安全检查。配合市网安办做好网络安全自查和加固，及时整改漏洞和隐患，认真落实各项网络安全防护措施。二、存在问题（一）活用新媒体能力有待加强。运用新媒体做好宣传工作的能力稍显不足，宣传形式单一，多集中于微信公众号，对其他领域探索不够，部分干部对宣传工作理解存在偏差，重业务轻宣传，主观能动性不强。（二）意识形态工作队伍有待优化。意识形态领域专业素质人才紧缺，尤其缺乏专职网评员开展网评工作，网络舆情信息收集和网络舆情引导等方面相对不足。三、明年工

35、作思路2024年，党工委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实意识形态工作责任制，持续巩固党工委意识形态阵地，为深入推进我市产业高质量发展提供强大精神动力和良好舆论支持。一是提高政治站位,筑牢思想根基。努力建设学习型党组织，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,不断加强主流意识形态建设，用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。二是强化阵地建设，树牢阵地意识。要坚持管好阵地、管好导向、管好队伍，高扬主旋律、激扬正能量，充分用好微信公众号、政务公开、网络媒体等方式，不断推进主流媒体传播方式创新，巩固壮大主流思想舆论，主动抢占

36、思想阵地制高点，打造意识形态工作的“根据地”和“桥头堡”，为产业发展创造良好氛围。三是强化底线思维，压紧压实责任。坚持底线思维，增强忧患意识，压实意识形态主体责任，切实加强对意识形态工作的领导、教育和管理。推动意识形态工作落实、落小和落细,全面提升新时代意识形态工作的实效性,做到守土有责、守土负责、守土尽责。篇五、局党组2024年上半年意识形态工作总结和下半年工作计划2024年上半年，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真落实意识形态工作责任制，深入开展党纪学习教育，紧紧围绕中心工作任务，不断增强责任意识、阵地意识，充分发挥意识形态工作在思想引领、舆论

37、推动、精神激励等方面的重要作用，以高度的政治责任感和使命感切实抓好意识形态工作。现将上半年意识形态工作总结报告如下:一、工作开展情况（一）加强组织领导，把牢政治方向。严格落实意识形态工作主体责任，把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，与各项工作同部署、同落实、同检查，出现问题严格追责问责。定期召开意识形态专题会议，定期分析研判意识形态领域情况,不断加强和改进对新形势下意识形态工作的系统谋划和有效管理，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，牢牢把握正确的政治方向，真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的作用。截至目前，召开意识形态领域分析研判会6次，

38、专题部署会2次，在单位内部通报、传达意识形态领域工作情况4次。截至目前,系统内未发生过意识形态领域违规违纪问题。（二）加强理论武装，提升政策水平。将意识形态学习纳入党支部和干部集中学习内容，严格落实学习制度，制定2024年度政治理论学习计划，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育、习近平总书记关于意识形态工作的重要论述作为首要政治任务，进一步夯实党员干部的理论功底，树牢政治意识，推动意识形态工作主体责任落实落细、落地生根。在系统内全面开展党纪学习教育,把开展党纪学习教育作为重要政治任务,认真学习中国共产党纪律处分条例党章等，坚持原原本本学、逐章逐条学、联系实际学，准确把握

39、条例的要义和要求，严守党的“六大纪律”，使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程，切实提升学习教育的有效性。深入开展党员课堂、中层干部讲党课、支部微党课大赛等活动,并通过“三会一课”、组织党员重温入党誓词、参观廉政警示教育基地、组织党纪学习教育研讨等，推动学习教育向实处做、向深处走。截至目前，开展集体政治学习共12次，开展主题宣讲6次，党课辅导1次，撰写心得123篇。在微信群、公众号、抖音等新媒体平台推送意识形态相关内容38条。（三）坚持正确导向，加强阵地管理。坚持正确的舆论导向，加强信息发布、政策解读、网络跟评，及时回应社会关切，提高舆论引导水平。健全志愿服务制度化建设工作,强化

40、志愿服务站点建设，开展慰老助残、环境美化、纠纷调解、医疗卫生等志愿服务活动，今年上半年，共开展党纪学习教育主题宣传3次，意识形态专题宣讲2次，社区志愿服务次，服务困难群众次，帮助老党员义务劳动次，开展爱心帮扶次，慰问金额元。进一步加大正面舆论引导和宣传力度,强化“道德模范”和“身边榜样”的带动作用，及时回应群众诉求，持续关注重要节点和重点人群，做好矛盾纠纷排查化解工作，抓好群众教育引导和阵地建设管理，营造健康、和谐的舆论氛围。二、存在的问题一是应对处置网络舆情能力不足,引导舆论的本领需要进一步增强。新形势下网络信息的迅猛发展，需要做出快速反应，而实际工作中，对于互联网、手机微信等新兴媒体的管理

41、制度还未建立健全，利用现有的网络资源与意识形态工作的结合度有待提升，对网络舆情的应对能力不足，对舆情研判的本领需要进一步增强。二是意识形态宣传载体不够丰富。对意识形态的宣传引导力度不够，宣传形式简单，宣传载体匮乏，没有形成浓厚的宣传氛围。干部专业性不强。高素质专业人才缺乏，从事意识形态工作的同志大部分都是“半路出家”，大部分都是兼职人员，对于意识形态工作的把握不够准，理论功底有限,专业水准较低。三、下步举措一要提高政治站位，充分认识做好意识形态工作的重要性。要充分认识意识形态工作的重要性,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚决贯彻中央、省市和县委决策部署，及时跟进学习贯彻习近平总书记对宣传

42、思想文化工作作出的重要指示和习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,把学习成果不断转化为解决实际问题、推动实际工作的硬本领、真功夫。二要强化责任担当，提高政治站位，深化思想认识。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，做到真抓实干，抓实抓细工作，推进政务服务工作不断向前向好发展，切实加强意识形态工作的组织领导。严格履行好“一岗双责”，牢固树立意识形态工作理念，把意识形态工作与党建、党风廉政、工作同研究、同部署、同落实、同考核。三要积极主动作为，坚决抓好意识形态各项工作任务,强化思想引领，牢牢把握新时代思想宣传工作的正确方向，聚焦思想建设这个基础，加

43、强理论武装工作，教育引导党员干部提高政治站位,坚定理想信念。要分析研判意识形态形势，认真执行省、市和县委意识形态工作的具体要求，定期对意识形态工作进行分析研判，密切关注本单位重要情况倾向性、苗头性问题,做到底数清、情况明。要加强网络信息的管理，必须管好单位的网络群组，做好微信公众号等网络信息发布的把关和审核。要及时化解信访舆情矛盾，积极做好工作，充分发挥宣传思想举旗帜、聚民心、兴文化、展形象的作用，充分利用政务服务新媒体，不断扩大社会宣传、网络宣传的覆盖面和影响力。篇六、局党组2024年上半年意识形态工作总结及下半年意识形态工作安排2024年，根据党组安排，我从办公室到权益保障部工作，从综合岗

44、到业务岗，从协调能力培养到专业知识学习，让我感觉到又是一个新的挑战。权益保障部、法律工作部、社会联络部是三个部室合一，困难职工帮扶、集体协商等工作政策性都较强，我迅速适应环境，不断加强学习，努力成为一名业务骨干。现将工作述职如下：（一）推动精准帮扶常态化，职工生活品质有提升。一是打造服务职工阵地新样板。全力推进职工之家提档升级，依托基层工会组织和企事业单位资源，突出抓好基层工会服务站点一体化建设，因地制宜建设一批“小、优、实”的服务职工“微阵地”，把工会服务延伸到职工8小时之外、半小时生活圈。先后投入X余万元，建设“户外职工爱心驿站”X个,X爱心驿站被评为全国最美驿站。二是擦亮困难职工帮扶新品

45、牌。坚持“造血式”帮扶与“输血式”慰问并举，不断做实擦亮“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”工会帮扶品牌，全年共筹资X万元，慰问一线职工（新就业形态劳动者、抗疫一线医护人员等）X万多人次。全市按深度、相对、意外分门别类建档困难职工X户，常态化给予生活救助、医疗救助及子女助学救助，全年发放帮扶资金X万元。三是延伸工会服务职工新载体。大力推进服务职工社会组织的孵化和联系引领工作,联系引导劳动领域社会组织120家,服务范围涵盖劳动竞赛、婚恋交友、心理咨询、安全培训等各大领域，开展爱心粥屋、送电影下乡、暑期子女托管班、相亲会等服务项目50多个，其中X开展的职工关爱服务项目被推荐为全国优秀项目。（

46、二）推动工会工作法治化，职工合法权益有保障。一是开展普法宣传教育。开展“尊法守法携手筑梦”公益法律服务活动,组织12支法律专业团队，深入企业开展免费咨询、代书、调解、代理服务行动，为企业提供劳动用工及法律咨询8000多次。做好智慧法治宣传工作，充分利用门户网站、公微号、12351服务热线等载体，全方位为职工提供法律服务。二是推进工资集体协商。把集体协商作为维护职工合法权益的“牛鼻子”，以提升工会干部协商水平、组织代表能力为重点，扎实开展工资集体协商集中要约专项行动，推动企业健全完善工资支付保障制度、改善职工福利待遇和劳动安全卫生环境等，全市规范开展集体协商企业达到3800多家,X市总工会在全省

47、新就业形态集体协商工作视频会上作了交流发言。三是加强劳动争议调处。加强与法院、司法等部门沟通协作，全域推进“法院+工会”劳动争议诉调对接机制，积极参与劳动争议案件诉前调解,不断健全完善劳动纠纷多元化解机制。今年以来,全市劳动争议调解委员会组织共受理案件X件，调解纠纷X件，调解成功率达94%,其中受理“法院+工会”劳动争议诉调对接案件X件，成功X件，成功率达62%。（三）推动劳动关系和谐化，维护大局稳定有成效。一是深入开展风险排查。扎实开展工会干部与一线职工结对子专项行动，常态化开展劳动风险隐患排查，定期组织工会干部对X家建会单位开展拉网式摸底排查，把好矛盾排查化解“第一关”，努力将矛盾纠纷解决

48、在基层、化解在萌芽状态o健全劳动关系风险监测、分析、研判、预防机制,及时为市委市政府提供劳动关系领域第一手资料,切实维护劳动关系领域政治安全。二是做实职工信访维稳。坚持把工会维权服务的各种资源整合到服务窗口，建立健全包案接访、回复转办等工作机制，常态化做好职工来信来访接待调处工作，全年共接待来信来访X人（次），信访办结率10。肌三是创建和谐劳动关系。深入推进以企业关爱职工、职工关心企业为核心的“劳动关系和谐同行”专项行动，大力开展劳动关系和谐企业创建活动,不断增强企业核心竞争力和职工凝聚力。目前，全市市级以上和谐劳动关系企业X家，其中国家级3家、省级20家。成绩属于过去。今后，我将进一步加强业务学习和政策研究,加大对基层的业务指导,与部室的同事一起,勤勤恳恳,扎实工作，努力做一个让领导放心、让同事放心的人。篇七、个人2024年6月关于意识形态的思想汇报敬爱的党组织：通过这段时间的学习和思考,我深刻认识到意识形态教育工作在经济、政治、文化、国防、爱国教育、人才培养、人才发展等各个领域的重要性和必要性。现在，我将结合自己的学习和体会，向党组织汇报我的思想认识情况。一、意识形态教育工作在经济领域的重要性经济是国家的基石，也是社会发展的重要动力。而意识形态教育工作在经济领域中扮演着至关重要的角色。首先，意识形态教育工作可以激发人们的积极性和创造力。通过树立正确的