2024年为基层减负工作会上的讲话及发言提纲11篇(优选).docx
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1、2024年为基层减负工作会上的讲话及发言提纲(共11篇)目录篇一、2024年为基层减负工作会上的讲话及发言提纲3篇二、解决形式主义问题为基层减负情况的报告.5篇三、贯彻落实中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神心得体会10篇四、2024年关于整治形式主义为基层减负工作情况报告自查自纠情况的报告13篇五、整治形式主义为基层减负工作开展情况的汇报22篇六、学习贯彻整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神心得体会25篇七、在整治形式主义为基层减负部署推进会上的讲话提名冈28篇八、2024年整治形式主义为基层减负工作开展情况报告32篇九、关于解决形式主义突出问题为基层减负工作的情况汇报3
2、5篇十、整治形式主义为基层减负工作落实情况报告.38篇十一、某县委书记在县委常委会上专题研究整治形式主义为基层减负工作的讲话提纲42篇一、2024年为基层减负工作会上的讲话及发言提纲一、明确规范,确定“减负”的核心内容“深化基层减负工作,首要任务是明晰村(社区)的职责边界,确保他们专注于法定职责范围内的事务。”区委常委、组织部部长强调。为此,本区在今年伊始,对涉及村(社区)的各项工作进行了系统性的梳理与整合,形成了依法自治事项清单、依法协助政府事项清单和负面事项清单这“三张清单”,为村(社区)依法履行职责提供了明确指引。同时,我们还对证明事项进行了全面的清理,编制了村(社区)开具证明事项清单和
3、不应由基层群众性自治组织出具证明事项清单,并实施了动态管理,定期对外公布更新情况。截至目前,已公布第一批X类可证明事项和X类无需开具的证明。在初期,部分单位对基层减负工作的重要性认识不足,认为只是形式主义。然而,当区级部门首次提交的村(社区)工作事项被要求返工后,这些单位才深刻意识到减负工作的严肃性。为了更加精确地制定村(社区)工作事项清单,我区建立了严格的准入制度。该制度通过职能部门初审、民政和组织部门复审、司法部门合法性审查等多个环节,明确了村(社区)工作事项的责任主体,为村(社区)依法履职提供了坚实保障,有效防止了部分单位推卸责任和“责任甩锅”的现象。二、精确施策,确保“如何减”的底线不
4、被逾越在明确村(社区)工作职责的基础上,如何确保基层专注于自身职责范围内的工作?*区将严格控制报表台账的填报作为基层减负的首要任务,通过实施“一个口子管报表”机制,明确由区城乡基层治理促进中心统一负责区级部门台账、报表的下发工作。全面推行“一表三审”制度,对拟下发的台账报表进行严格把关,切实解决基层面临的形式主义问题,如重复、多头报表等。自今年*月以来,全区仅下发了*张报表台账。此外,*区还精心选取了*个具有代表性的村(社区)作为“哨点”单位。这些“哨点”单位每月负责收集和分析”填报表格台账”“开具证明事项”等具体情况,为准确掌握基层减负的实施情况提供有力支持。针对基层反映强烈的台账报表、工作
5、事项等问题,该区定期召开由组织、司法、民政、当事方单位以及村(社区)参与的“五方会议”。会议以“三张清单”为依据,从合法性和合规性角度进行评审,明确事权关系,进一步整治基层过多承担行政事务的问题。*区人社局副局长*在接受记者采访时表示:“现在,我们开展基层减负工作,绝不能再像过去那样随意给基层增加负担,如随意下发表格等。为切实减轻基层负担,我们人社局对管理服务对象进行了细致的梳理,为每个对象建立了业务数据库,并定期进行更新。这不仅提高了我们的工作效率,也避免了以往反复要求基层填报数据的问题。”三、以高效姿态推动“减出效”的优质发展今年以来,我区各村(社区)均将发展集体经济、优化基础设施、保障民
6、生作为核心工作任务。据初步统计,今年我区将有*个以上的村集体经济年收入达到*万元。区委组织部副部长*表示:“尽管我们通过基层减负政策为村(社区)减轻了工作负担,但并未减少其应承担的工作职责J一方面,我区积极引导区级部门深入实施“一线工作法”,通过定期深入基层调研,收集第一手资料,以确保出台的相关政策更加贴近实际、贴近群众。另一方面,我区不断完善政府购买服务机制,制定了*区乡镇政府向社会力量购买服务实施方案。今年,区财政已划拨*万元专项资金,将职业农民培训、特殊群体关爱等二十大类*项民生服务纳入政府购买范围,通过引入社会组织参与政府管理,有效转变政府职能,实现服务效能的提升。篇二、解决形式主义问
7、题为基层减负情况的报告市委办公室:上半年以来,在市委、市政府的正确领导下,在市纪委监委驻市水务局纪检监察组的监督下,按照我局2024年行政工作要点2024年党风廉政建设和反腐败工作要点的相关要求,以党的政治建设为统领、深入推进从严治党、强化廉政风险防控、持之以恒正风肃纪为总体目标,以集中开展各专项整治工作为抓手,杜绝了形式主义问题反弹,有效的为基层减负,现将上半年以来的工作情况报告如下:一、工作开展情况(一)加强思想教育,筑牢思想防线。1 .强化理论学习。根据中共中央办公厅印发的关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知,自治区及我市整治形式主义为基层减负的系列文件精神和工作要求,充分领会整治形
8、式主义为基层减负工作的重大意义,局党组坚持中心组带头学习与党支部(总支)常态化学习相结合,集中学习与个人自学相结合,线上学习与线下学习相结合的方式。截至目前,党组中心组理论学习9次;直属各党支部(总支)在固定学习日组织学习70余次。2 .开展专题讲授活动。6月份,根据事业单位改革,职能调整机构整合的实际,为进一步让基层干部职工抵制形式主义问题,增强廉洁自律意识,纯洁思想,筑牢拒腐防变的思想道德防线,树立公正廉洁的风气和正确的世界观、人生观、价值观。围绕平时工作中的误区,专门为基层单位讲授了一堂反对形式主义的廉政教育课,教育广大党员领导干部要带头树立廉洁自律的表率,防止形式主义问题反弹,正确行使
9、手中的权力,廉洁从政,防微杜渐。(二)狠抓作风建设,开展各项专项工作。1 .加大“精准监督”力度。在元旦、春节、元宵节、劳动节、端午节等重大节假日期间,组成专项工作组,进行了明察暗访,重点整治不假外出、工作日午餐饮酒、外出不报备、违规操办婚丧宴请、违规消费、违规报销、私车公养、慢作为、“微腐败”、值班情况、执勤情况、车辆使用情况和反对“四风”及损害群众利益行为等现象,发现一起曝光一起。截至目前,已组织开展检查7次,在全局范围内形成依法办事、按章办事的良好氛围,让广大干部职工充分感受到监督和约束无处不在。2 .全面完成专项工作。认真开展“圈子文化”整治工作,及时传达学习,并认真组织排查报送。让全
10、体干部职工明白“圈子文化”,可以说是形形色色。要担负起管党治党的责任,严格管理、严格监督、严格要求,督促净化自己的“工作圈”“朋友圈”“关系圈”,心无旁鹫地投身到工作中去。按照派驻纪检组反馈我局部分干部职工投资入股企业的相关信息,局领导高度重视干部职工投资入股企业的行为,召开会议专题研究,进一步提高思想认识,指定专人负责,严密组织,防止公职人员利用身份、职务谋取私利,责成22名同志认真撰写投资入股企业的情况说明,对投资入股企业的问题进行了排查摸底。3 .规范做好日常工作。节假日期间,局领导走访慰问困难干部职工坚持做到轻车简从,自觉做到不给单位增加负担,千方百计为干部职工排忧解难。各级领导干部都
11、能够严格遵守和执行中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁纪律准则中国共产党问责条例等各项规定要求,自觉抵制不良风气,没有接收现金(礼包)、有价证卷支付凭证(购物卡)及土特产的现象;未发现公款吃喝、高消费娱乐活动行为;未发现公款旅游问题;严禁公车私用,并切实做好和规范了公车管理工作。4 .大力改进工作作风。我局坚持开短会、讲短话、做实事。上半年,召开局党组会21次;局长办公会6次;专题工作会15次,以实际行动解决形式主义。同时,在日常工作中,在不影响工作效果的前提下,压缩了各类工作报告和材料,精简了文件数量,严格控制文件篇幅,系统内的相关通知尽量通过电话、OA信息化办公系统、邮箱网络传输,减少纸质
12、文件和资料,降低办公成本。截止目前,共印发文件373件。OA办公系统文件审批流程体系中专门设置了精简文件类模块,健全从文件起草人、科室负责人、办公室审稿人、分管领导四级审核体系。能够开会或在微信工作群内安排部署的事项,召开会议或在微信工作群合并安排部署,从严控制发文数量。二、存在问题(一)理解不够透彻。个别干部职工忽略了对形式主义及“四风”问题整治工作的学习,认为解决形式主义问题为基层减负是领导干部的事,与自己关系不大。学习浮于表面、学而不思、领悟不深、理解不透的现象还不同程度存在。(二)作风不够扎实。少数干部职工缺少争先创优的进取精神,工作缺少主观能动性,不讲效率,抓落实力度还不够,存在时紧
13、时松,执行力不强,遇到问题绕道走的现象。(三)素质有待加强。个别同志工作中存在“蜻蜒点水”的现象,不讲究方式方法,随意性大,“慢作为”的现象还不同程度存在,应加大督查检查力度,定期进行通报批评,坚决遏制和戒除“形式主义”问题的反弹回潮。三、下一步打算(一)强化理论学习教育。要坚决贯彻习近平总书记对持续解决形式主义突出问题为基层减负的重要指示精神,认真落实持续筑牢克服形式主义官僚主义的思想政治根基、坚决纠治贯彻落实党中央决策部署中的形式主义问题等为基层减负工作举措,利用集中组织学习和个人自学相结合的形式,采取集中考试和知识竞赛的方式,使全体干部职工达到熟记于心,遵守法规制度,摆正心态,自觉约束自
14、己,不断深化作风建设成效,努力为基层减轻工作负担。(二)建立健全制度规定。结合城市管理行业特点的工作实际,在改进作风,加强内部管理,以制度建设为重点,进一步严格规范干部职工的言行,制定出更加完善、具体的、针对性和操作性更强的内部管理工作制度。认真落实领导干部“一岗双责”,以身作则,带头改进作风,努力形成一级抓一级,为广大干部职工当好表率。(三)着力解决突出问题。结合贯彻落实上级要求,在调查研究、及时总结的基础上,把落实“两个责任”列入重要议事日程,强化落实从严治党监督责任,推动从严治党主体责任向基层党组织延伸,在担当作为、服务群众、遵守纪律方面下大力气。持续推动政治监督常态化、长效化,层层落实
15、责任、层层传导压力,盯紧人、盯住事、看结果,推动解决形式主义问题为基层减负工作见到实效。篇三、贯彻落实中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议精神心得体会近日,中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在北京举行。会议指出,党的十九大以来,党中央和习近平总书记把整治形式主义为基层减负作为党的作风建设的重要内容来抓,统筹部署、持续推进,解决了一批突出问题,刹住了一些歪风邪气。党的二十大明确提出,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义。形式主义、官僚主义的本质实质是主观主义、功利主义,是政绩观的错位与责任观的缺失。近年来,部分靠在工作群里“吼”、以会议“落实”会议等轰轰烈烈的形
16、式取代了扎扎实实的落实。反“四风”尤其是纠治形式主义、官僚主义,需要党员干部自身、纪检监察机关、社会群众等多方发力,筑牢整治形式主义的多重防线,做到把“群里吼”转变为“下地走”,防止上级任务向基层的层层分解加码,以群众满意为准而不是以表格、台账为准,才能切实整治形式主义,才能真正让党的优良作风蔚然成风,切实做到为基层减负松绑。作风建设在路上。纠治形式主义、官僚主义要从领导干部抓起,教育引导各级领导干部树立正确政绩观、权力观、事业观,拿出“事不避难,义不逃贵”的担当,杜绝做表面功夫、搞花架子,亲力亲为抓关键、抓重点。要持续深化教育指引,引导广大党员、干部增强纪律意识、规矩意识,从客观实际出发,从
17、群众需求出发,不能只在别人身上“照问题”,自己身上“灯下黑”,真正做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,形成风清气正、求真务实的干事创业良好氛围,筑牢整治形式主义的思想防线。长效常治见功夫。整治形式主义要以完善体制机制为契机。健全基层减负常态化机制,要探索以党组织为核心的基层改革和城乡社区发展治理新体制新机制新模式,实时更新基层公共事务准入制度,树立重实干、重实绩的用人导向。在形式主义从“办公桌”走向“指尖”的当下,更应化繁为简,整合重复多余的软件程序,杜绝让群众参与“指尖”上的“点赞转发”,杜绝以形式主义整治形式主义的荒唐现象。要让基层工作者切身感受到减负增效,从而有更多时间、精力聚焦
18、主责主业。持续为基层减负,筑牢整治形式主义的制度防线。纪检监察是关键。要把整治形式主义放在纪检监察的突出位置。纪检监察机关要始终把纪律挺在最前面,紧盯违反中央八项规定精神,深入基层一线了解基层工作者和群众的心声,从最基层和群众身边的不正之风查起,深入开展“可视”“有感”作风问题整治行动,对违纪违法行为快查严力、,严格责任追究,并注重向公众通报曝光典型问题,让群众了解形式主义整治的“后半篇文章”。特别是对于顶风违纪行为,更要一查到底,决不姑息,提升基层监督执纪工作质效,筑牢整治形式主义的监督防线。供参考近日,中共中央办公厅印发了关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风
19、保证的通知,指出调斫工作要发扬求真务实作风,在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫,力戒搞形式、走过场,不能给基层增加负担。调查研究,是中国共产党在革命、建设、改革各个历史时期做好领导工作的“传家宝”。习近平总书记指出:“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查,就没有发言权,更没有决策权J调查研究隔层纸,决策执行隔座山。进入新时代,面对新再势、新问题、新机遇、新挑战,须臾离不开调查研究,领导干部如果不以“实打实”“心连心”的调查研究作为推进工作的根本途径和基本前提的话,在破解发展瓶颈、化解民生难题时往往就会“捡起芝麻丢了西瓜”“按下葫芦浮起瓢”,工作实绩自然大打折扣。当前,有的地方存在“高调”
20、的调研作风,在下基层调研之前往往是提前几天出文件、发提纲、打电话,以便让被调研单位有充裕时间“踩点”“演练”,细究其根本,在于领导干部政绩观“错位”、为民情怀“走样”。可想而知,这种“观光式”“作秀式”调研不仅达不到预期目的,反而会招致群众“冷眼”,在无形中加重基层负担的同时,也让调研“掉了颜”。基层调研不是“刷存在感”的秀场,而是为了发现问题、分析问题、解决问题。带着问题、带着责任、带着感情去调研,才是调研基本原则。领导干部当以“静悄悄”的姿态奔赴基层调研,坚持轻车简从,沉下心来、扑下身子、迈开步子,多到基层群众中去,到问题多、困难大、条件苦的地方去,全面了解掌握基层存在的问题症结,为对症下
21、药找准方法路径;要发扬“低调”的作风,防止“出发一车子、开会一屋子、发言念稿子”式调研、“认认真真搞形式、扎扎实实走过场”式调研,不搞层层陪同不打招呼、不做事先彩排演练,直接深入基层一线、深入群众家中、深入发展的现场,以解剖麻雀般的细腻,察实情、听真言、出实招,推动基层调研从“实里来到实里去”。一语不能践,万卷徒空虚。领导干部要涵养“润物无声”的优良品质,以脚步丈量民情、以苦干纾解民忧、以实绩赢得民心,让基层调研成为服务人民群众的“利器”。篇四、2024年关于整治形式主义为基层减负工作情况报告自查自纠情况的报告按照省、市、区委关于开展“四察四治”专项行动,深入整治形式主义、官僚主义突出问题的统
22、一部署要求,县政府党组高度重视,结合工作实际精心谋划、扎实推进,针对重点领域存在问题进行了全面细致的自查整改,现将有关情况报告如下:一、深化思想认识,强化组织领导,有力开展四察四治专项行动(一)迅速学习传达,全面安排部署。在县政府党组会议、县政府常务会议上深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述和指示批示精神,及时传达省、市、区纪委关于开展“四察四治”专项行动的通知、实施方案等一系列重要文件精神。进一步深化了对开展“四察四治”专项行动重要意义的思想认识,增强了贯彻落实自查整改工作的思想自觉和行动自觉。由*同志负总责,对县政府党组开展“四察四治”工作进行了全面安排部署,组织县政府系统全面开展自
23、查整改,明确了工作目标、重点任务、责任单位和具体要求,保障了自查整改工作顺利推进、扎实开展。(二)立足工作实际,主动查摆问题。认真查摆问题,狠抓整改落实。通过书面方式,广泛征求了区委、区人大、区政协、区纪委监委及相关部门、乡镇、社区等各方面的意见建议,结合自查和工作实际,针对察政治要件落实,治阳奉阴违;察中央部署落地,治政令梗阻;察机关作风建设,治文山会海;察领导干部履职,治弄虚作假四个方面,深刻查摆剖析问题,制定整改方案,明确整改内容,限期挂牌销号,全力推动整改。通过“四察四治”自查整改,真正形成务实管用的防止形式主义、官僚主义的制度机制,切实营造真抓实干、干事创业的良好风气。(三)积极宣传
24、教育,营造良好氛围。按照县政府党组统一安排,在全县政府系统大力宣传推进“四察四治”专项行动,积极宣传“四察四治”专项行动开展情况和取得的成效,通过文件、微信等宣传交流平台,使全区各部门、单位和社会各界了解“四察四治”专项行动的基本内容和监督检举的方式方法,发动干部群众广泛参与,为专项行动开展营造了良好的舆论氛围。二、紧盯目标要求,严格对标对表,全力落实四察四治整治任务县政府党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导,认真贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要指示批示精神,紧扣基层干部群众深恶痛绝的形式主义官僚主义,以“基层减负年”“作风建设年”以及学习贯彻习近平新时代中国
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