2024机关党建工作述职报告（共15篇）.docx

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1、2024年度机关党建工作述职报告（共15篇）目录篇一2024年度机关党建工作述职报告3篇二2024年述法和履职情况报告7篇三领导班子2024年度述职述廉报告9篇四镇委书记抓党建述职报告16篇五2024年党组织书记抓党建工作述职报告.22篇六市局党组书记抓基层党建履行全面从严治党主体责任述职报告29篇七党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告35篇八2024年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告39篇九某党组书记2024年度抓基层党建述职报告42篇十党总支部书记抓基层党建工作述职报告47篇十一社区（乡镇）书记2024年度抓基层党建工作述职报告53篇十二2024年街道书记全面从严治党述职报告.5

2、9篇十三2024年党组织书记抓基层党建工作述职报告63篇十四医疗保障局述法工作报告68篇十五国有企业2024年党委书记抓基层党建工作述职报告70篇一、2024年度机关党建工作述职报告今年以来，市气象局党支部按照市委直属机关工委和上级气象部门党建工作要求，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以“双建争先”为主抓手，深入实施“三联促三动”工作机制，落实落细“五规四强”党支部建设，扎实推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，不断提高队伍凝聚力、向心力和战斗力，为X气象事业高质量发展提供坚强有力的政治保证和组织保障。现报告如下：一、强化思想教育，持续筑牢政治根基

3、深入开展学习贯沏习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，推动党员干部“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”。主题教育开展成效获中国气象报宣传报道，以“榴岛彩虹青年说学习品牌获评2024年度X市青年学习先进组织。一是迅速动员。第一时间传达上级关于主题教育部署要求，印发主题教育工作实施方案，明确总体要求、工作安排和职责分工，确保主题教育走深走实。同时，及时组织全体党员干部学习党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等主题教育学习材料，并做好“跟着二十四节气来研习”“循迹溯源”“建言献策”“学习身边榜样”等青

4、年联建联学大宣讲活动，迅速掀起主题教育学习热潮。二是全面推动。坚持“五学”机制制度，切实做到“天天有自学、周周有督促、月月有交流”。同时，发动非党员和离退休干部职工全员学习，实现学习强国平台全员覆盖，学分排名列全市部门单位前茅。完成集中学习研讨15次，组织离退休干部传达学习1次，联合“X市”23喷建联建共同体”即三片区单位开展主题宣讲5次，撰写心得体会和调研报告6篇次，1篇在笫八届全国气象科普论坛大会交流，1篇获市机关党建课题调研优秀论文三等奖。三是丰富载体。坚持线上线下学习相结合,今年以来，共组织开展“红七月七个一”大陈岛垦荒精神实地学习、与新疆阿克达拉大气本底站党支部开展跨越4500公里的

5、线上联学、参观学习X学术馆和X建设、“循迹溯源”调研X村防灾减灾和科普文化建设、参观中国工农红军第十三军教育基地并重温入党誓词等多形式活动共8次。将双龙村“全国气象科普教育基地”这一红色资源点位作为线下学习的主阵地，充分发挥其教育示范作用，深入学习习近平对防汛防台工作的重要指示和殷切嘱托。二、强化支部建设，不断夯实战斗堡垒持续强化“五规四强”党支部建设，打响“榴岛彩虹-党旗飘扬”党建特色品牌IP,不断提高队伍凝聚力、向心力和战斗力。支部工作获“X红云”X机关党建”等媒体宣传报道9篇次。一是加强组织生活。认真落实“三会一课”、民主评议等制度，就党员学习、党支部组织生活、党员培养发展、党内监督、双

6、重组织生活、党风廉政建设责任、谈心谈话等制度进行规范化明确，定期召开支委会、党员大会认真研究支部工作，制定支部年度工作计划和学习计划。作为X市机关党建三片区副组长单位,与三片区单位共同成立“X市123,党建联建共同体”,制定行动方案。全年召开“三会一课”、主题党日及志愿服务活动共51次。二是提升党务水平。依托“X市，123喷建联建共同体”平台，发挥部门联动合力，确保党组织换届选举、党员发展、党费使用、党员活动等各项党务工作规范有序。常态化开展主题教育期间的党务台账交叉互查、党务工作交流研讨、党务问题同题共答等活动。其中，制定基层党务工作实用手册1份，拍摄“一问一答随手拍”视频1个，开展基层党务

7、工作调研活动3次，支部书记、党务干部培训学习5次，党务台账交叉检查3次，共查出党务不规范各类问题19个，共性问题13个，整改问题16个。三是抓实清廉建设。持续打响“清风暖阳榴屿气象廉洁文化品牌。通过开设廉洁课堂，观看警示教育专题片、签订廉洁承诺书、分享清廉家书；开展廉洁文化活动，种“廉”洁树、包青“廉”团、刻“廉”字、送“廉”枕；组织廉洁提醒谈话等多种方式，引导党员干部明辨是非、不碰红线，作风正派、廉洁自律，让“清廉”二字入心入脑、贯彻始终。开展常态化作风效能检查12次，让“躺平”“混日子”人员无所遁形，努力营造“人人都当顶梁柱”的实干争先氛围。三、强化责任落实，全力服务中心大局以党建品牌“榴

8、岛彩虹党旗飘扬赋能气象服务供给，推进气象服务惠农惠民效益转化，发挥气象党支部战斗堡垒和气象党员先锋模范作用，践行服务为民办实事，积极助力社会公益、文明志愿等活动。一方面，主动下沉基层一线送服务。常态化开展党员干部下沉专项行动，在一线扎实开展“人民至上生命至上”主题实践活动，认真落实“社区吹哨、党员报到“要求，枳极使用“先锋台”“X”等数字化平台，全年共开展各类志愿服务活动31次。其中，全体党员认领完成“微心愿”1个；赴X社区、X社区、X村、X村等基层村（社区）开展安全巡逻、文明创建、科普宣传等志愿服务13次；赴农渔业种植地、基层防灾减灾建设一线持续开展“全链条”式为农气象服务和基层防灾减灾能力

9、提升服务17次，助力基层治理，促进共同富裕。另一方面，坚决守牢防灾减灾”第一道防线圆满完成全年灾害性、关键性、转折性天气过程及重大活动的气象服务保障工作。其中，在防御5号台风“杜苏芮”、6号台风“卡努”中提前研判、精准预报，为党委政府防汛防台做好决策参谋；在今年阶段性高温干旱期间，作业队员蹲守作业点共63人次；高效完成各类重大活动精细化气象服务保障15次。气象服务防汛防台、抗旱减灾、重大活动保障等成效获市领导多次批示肯定。同时，作为距离最远的保障单位，赴杭州护航保障亚运开、闭幕式及相关重大赛事活动，参与人工消雨应急保障6次,圆满完成各项任务，获中国气象局、省政府领导充分肯定。今年以来，市气象局

10、机关党建工作特别是主题教育工作虽取得一定成效，但也存在一些问题和不足，如主题教育的成效成果还不够凸显，基层组织建设仍有待进一步加强，党建标准化、规范化尚须进一步提升，党员身份认同感要进一步强化，气象服务与群众的期盼需求还有不少差距。下阶段,我们将继续按照上级部署要求，守正创新、瘁厉奋发，奋力推进基层气象部门党建各项工作干出新成效、干出新气象。篇二、2024年述法和履职情况报告一、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况（一）为了加强普法工作的领导，局党组将这项工作作为一项长期性工作来抓。自“八五”普法工作规划实施以来,安排了普法工作联络员，负责普法工作信息的及时沟通，基本实现了普法工作

11、的“归口管理”，保障了全局上下普法工作的顺利、有序、有效衔接，形成了主要领导亲自抓、股室负责人具体抓的领导机制。做到领导重视，机构常设，队伍常在，工作常抓，思想到位，认识到位，措施到位，工作机制的健全为普法工作奠定了坚实的组织基础。（二）依托政务服务平台，做好权责清单信息录入工作,推行权力清单、责任清单管理制度并实行动态管理，完善机构改革和职权下放后本部门的权责清单、公共服务事项清单编制和公布工作，逐一明确法律依据、实施主体、监督方式、责任方式等事项并向社会公开。设置业务政策宣传栏、三务公开栏，制作张贴账户一次性返还、职工（居民）手工报销等办事指南，使办事群众对办理事项一目了然；另外增设了区纪

12、委监委微信公众号二维码，便于办事群众对医保服务工作进行监督。二、“谁执法谁普法”普法责任制履职情况（一）通过召开理论中心组学习、党组会议的党员大会等形式，深入学习习近平法治思想，组织全体干部职工系统学习了中国共产党章程中国共产党纪律处分条例习近平谈治国理政中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党党内监督条例医疗保障基金使用监督管理条例区促进民族团结进步条例中国共产党组织处理规定（试行），并及时通报严重违法违纪和违反中央八项规定精神问题的各类典型案件。同时，党员干部自觉开展自学，利用“学习强国”、“X微学习”等学习平台进行常态化学习。全局干部职工从思想上不断提高法治意识，形成全局上下尊法学法守法

13、懂法用法的良好氛围。（二）组织党员干部观看警示教育片正本清源，全局干部知敬畏、存戒慎、守底线的思想防线进一步筑牢，党风廉政建设得到全面加强。（三）持续加大对定点医药机构依法管理力度和考核力度，每年对“两定机构”开展医保服务协议履行情况目标管理考核，坚决落实基金监管行政职能，严格按照协议内容监督管理“两定机构”，坚决守护好人民群众的每一分“保命钱”。大力宣传欺诈骗取医疗保障基金行为举报奖励暂行办法，联合区市场监督管理局对全区X家定点医疗机构、X家药店、X家门诊进行实地检查，共下达整改意见X条，停网整顿定点零售药店X家，下架违规摆放非药品类价值X余元,药店主动退回违规基金X元。同时，全面强化基金监

14、管，制定完善医保基金内控制度，每季度定期召开基金运行调度会,及时分析研判待遇审核、药费报销、基金到账等具体事项，确保医保基金安全运行。篇三、领导班子2024年度述职述廉报告2024年，在区委、区政府的正确领导和全体机关干部的共同努力下，区政府办公室一班人坚持以党的二十大和二十届二中全会精神为指导，紧紧围绕区委、区政府工作中心，以“建设一流队伍、提供一流服务、创造一流业绩”为目标，规范参与政务，认真处理事务，精心搞好服务，强化督办专务，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，圆满完成了本年度的各项工作任务，为推动全区经济社会更好更快发展作出了积极责献。一、突出以文辅政，当好参谋助手紧紧围绕区委、区政府中

15、心工作，突出以文谋政，深入开展调查研究，积极主动地为区政府领导出谋划策。先后撰写和把关领导讲话340余篇，起草各类报告、汇报和专题材料900多篇，较好地发挥了参谋助手作用。特别是围绕社会普遍关注、群众反映强烈的焦点、热点、难点问题，深入开展多项调研活动，共撰写强基础拓平台，促创新聚产业,培育工业经济发展新优势、应对新常态，实现新跨越等调研文章40多篇，政务信息200余篇，10余篇信息被省、市级刊物采用，为领导决策提供了大量有价值、有份量的参考依据，同时也为宣传我区取得成绩或经验做法做出了一定工作。同时，围绕各项工作任务，研究制定相关实施意见、实施方案，突出抓全局、抓具体，重可行、重落实，积极引

16、导和推进相关工作取得实效。加强规范性文件制作审查工作,严把办文程序关、公文质量关、发文时间关和法规政策关,制发了暂行办法、管理办法及考核办法等规范性文件，为推动全区经济社会又好又快发展发挥了积极作用。二、突出规范参政，提升服务质效坚持以制度管人、按程序办事，持续推进办公室规范化管理。一是完善制度强化纪律。结合“三抓三促”行动，在充分研究论证、广泛征求意见的基础上，修订完善了会务管理工作制度、违纪违规处置办法等14个政府机关工作人员必须遵守的学习、工作和生活制度。不定期抽查通报机关干部考勤情况和执行工作纪律情况，严肃查处不作为、慢作为、乱作为现象，切实强化了机关干部的主体责任和岗位责任，促进了规

17、范参政和高效服务。二是加强文件收发管理。针对公文办理中存在的问题，在启动发文程序、急办件运行、批复件办理、呈送分管领导、专题办公会议纪要下发等方面作出详细规定，进一步明确了各方责任，办文进一步规范。积极争取区政府主要领导支持，加强电子政务内网建设，按照保密工作相关要求，新增2台涉密计算机，各科室实行内网与外网分离，实现了政府公文保密、安全、规范运转。三是精心做好会议筹备。严格按照责任分工，落实主任或副主任牵头、政务人员承办、有关部门参与、后勤工作人员全力保障的筹备机制，充分考虑每一个细节，会前充分准备，会中精心组织，会后及时总结，从会议通知、会议材料、会场布置等各方面明确责任，分工协作，全年组

18、织筹备各类大型会议100余场次，没有出现较大纸漏或重大失误。四是公务接待严格标准。坚持厉行节约、节俭办事，模范遵守中央“八项规定”和省、市委“双十条”，严格执行区委、区政府关于公务接待的若干规定，实行对口接待、分工负责，严格控制接待规格、接待标准、陪客人数和菜品数量，切实做到了接待热情、招待从简、服务从优。五是规范公车管理使用。严格执行公车配备和使用的相关规定，加强机关工作人员用车管理，督促司机同志按时养护车辆，节约降低油耗,自觉遵守交规，严禁酒后驾驶。节假日和下班时间公务车辆全部集中停放，继续实行派车单制度，杜绝了公车私用、公车滥用现象，保证了政务服务不受影响。三、突出务实勤政，提高执行能力

19、政府办公室一班人牢固树立“事不完，人不缓；出实招，求实效”的勤政意识和执行意识，按照“要事特办、急事快办、难事巧办”的要求，狠抓了区委、区政府重大决策和重要工作的落实。一是扎实推进主题教育。自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，在区委、区政府的正确领导下，区政府办公室结合工作实际，认真谋划安排，组织开展了一系列集中学习教育活动。对照中央提出的“六个方面”，认真开展自查自纠，找准找实存在问题，提出了整改方案和时限，制定有关措施办法，我办政风呈现新气象，干部展现新形象，主题教育取得了实实在在的效果。二是全力协调推进重点工作。围绕政府中心工作、重大项目建设、社会事业发展、重点民

20、生工程等方面，坚持政府推动、部门联动、社会行动，按照办公室领导班子成员职责分工抓好协调服务，做好与区政府领导之间的沟通，加强与区委办、人大办、政协办及各乡镇、部门之间的联络，协调相关部门制定和落实具体措施，紧扣时间节点跟踪进度，及时发现协调解决问题，凝聚了强大的工作合力，确保了各项重点工作顺利推进。三是强化督查确保工作落实。坚持围绕年初目标抓督办、政府中心工作抓督办，将政府工作报告中列明的各项工作任务分解落实到区政府每位分管领导和具体责任单位，定期对工作完成情况进行督导检查，及时通报，督促相关部门加快落实进度，保证落实质量。同时，认真抓好领导批示或交办事项的督查督办。先后组织开展重点项目建设、

21、惠民实事落实、人大代表政协委员建议提案办理、城区供热、安全生产等专项督查10余次，下发政务通报15期，交办、督办市区领导批示件200余件，督促按时办理各类建议、提案25件，办结率、满意率均达到IO08有力推动了区委、区政府重大决策部署和两代表一委员建议提案的执行落实。四是优化升级便民服务体系。紧紧围绕解决服务群众“最后一公里”问题，大力整合资源，不断健全完善市民服务中心平台功能，大力推行民情2+4”服务模式，尽最大可能为群众提供优质便捷服务，“12345”市民服务热线累计受理群众咨询等60余万次，事项办结率达到98.4%,群众满意率达到90机加强行政审批规范化管理，积极督促行政审批事项全部入驻

22、行政服务中心，实行一站式办理，全年共受理各类审批事项2万件，办结率达99%。加快推进电子政务建设，精心维护政府门户网站，认真落实政务信息公开制度,不断拓展公开载体、丰富公开内容，全年公开政府文件、发展规划、人事任免、财政预决算报告等各类信息150余条,信息公开工作迈上新台阶。五是全面提升依法行政能力。以全面推进依法行政、建设法治政府为目标，继续实行法律顾问工作制度，与49个单位签订了依法行政目标责任书，对全区3689名行政执法人员进行了培训|,对30个重点执法单位依法行政目标责任制落实情况、重点工作任务推进情况和行政执法案卷规范化情况进行了监督检查，集中评查行政执法案卷50本，行政复议委员会试

23、点工作推进有序，行政执法规范化程度显著提高，为促进全区经济社会发展提供了良好的法制环境。六是努力维护社会稳定大局。始终把维护社会大局稳定作为各项工作的重中之重，及时高效地应对和处理了各类突发性、群体性事件，热情周到地接待群众来信来访,有效保证了社会大局和谐稳定。先后组织开展了防火、防宸、防灾等应急演练，上报突发应急信息110篇,参与妥善处置了多起突发性、群体性事件；调处各类矛盾纠纷2285件，矛盾纠纷调处率达到93.2%,全区信访总量较去年同期下降44.7%o四、突出团结兴政，打造和谐团队团结出战斗力，团结出生产力。一年来，政府办公室始终把保持班子团结、发挥团队力量，作为提高行政效能、构建和谐

24、机关的重要保证，建设了一支和谐共事、运转高效、保障有力的精英团队。一是勤奋学习，提升素质。坚持把加强理论、业务学习作为提高团队素质的重要途径，持之以恒,常抓不懈。以党总支集中学习为主要形式，积极参加区委和政府组织的理论学习，广泛开展学习交流，营造了浓厚的学习氛围。一年来，全体班子成员系统学习党的二十大和二十届二中全会精神，认真学习了市场经济、现代科技、法律法规、公文写作、政务礼仪等各个方面的知识，增强了大局意识、责任意识和服务意识，提升了应对复杂局势和服务发展全局的能力。二是分工协作，精诚团结。始终把“保持班子团结、发挥团队力量”作为提高工作水平、增强工作绩效的重要保证，认真落实集体领导与个人

25、分工负责制，进一步明确、细化班子成员的工作职责和分工重点，充分信任，放手放权，让各位班子成员独挡一面地开展工作，充分调动了一班人的积极性、主动性和创造性。同时，坚持分工不分家，工作中互相支持，互相配合，以诚相待，捧台不拆台，合力不分心。一年来，各位班子成员在自己的职责范围内敢于负责，大胆创新，善谋实干，有力地推动了政府工作顺利开展。三是民主决策，和谐共事。定期召开主任办公会，对办公室内部事关人、财、物等重大事项的决策，全部由班子集体研究讨论决定，既保证了决策的科学性和可行性，也增强了班子成员执行决策的自觉性和主动性，保证了决策的民主公开和顺利实施。五、突出廉洁从政，树立良好形象廉政是立身之本。

26、区政府办公室领导班子始终把廉洁自律作为从政准则，自觉加强党性修养，带头执行党风廉政建设责任制，自觉筑牢了拒腐防变的“三道防线”，树立了良好形象。一是筑牢拒腐防变的思想防线。深入学习党风廉政建设责任制的相关规定、中央“八项规定”、省市委“双十条”、区委“六项规定”以及区纪委的若干具体规定，组织收听收看国家、省、市廉政工作会议会议精神，组织观看作风建设永远在路上等警示教育片，帮助机关干部加强党性锻炼，坚定理想信念，树立正确的权力观、地位观和利益观，增强了新形势下拒腐防变的能力。二是筑牢拒腐防变的制度防线。严格履行党风廉政建设责任制，坚持将廉政建设与中心工作同部署、同督办、同落实、同考评，落实“一岗

27、双责”，建立健全了重大事项报告制、检查督办制、考评考核制和责任追究制，用制度规范言行，督促班子成员自觉廉洁从政。同时，进一步完善财经、人事、保密等相关制度，严格纪律规定，认真落实领导班子“三重一大”、单位主要负责人“三不一末”制度，从制度上防止腐败行为发生。特别是进一步完善了严格的财物管理制度，坚持小额开支分级审批、大额开支集体研究决定，严格审核开支条据，实现源头治腐。三是筑牢拒腐防变的监督防线。坚持把政务公开、民主监督作为加强廉政建设的重要手段，实行严格的政务公开制度，及时公开内容，将机关内部办事程序、干部任免、财务开支、工资调整等重大事项定期全面公开，自觉接受社会各界的监督，有效推动了党风

28、廉政建设责任制的落实。今年，政府办公室未出现一例违规违纪现象，树立风清气正的机关形象。一年来，区政府办公室领导班子团结协作，开拓创新，真抓实干，在参谋服务、协调督办、自身建设上做出了一定的成绩。但也还存在一些问题和不足，主要是思想不够解放，思路不够开阔，工作的预见性、前瞻性不强，创新意识不够；忙事务多、谋全局少，看问题的广度和深度不够，等等。在今后的工作中，我们将严格按照区委、区政府的要求，进一步加强学习，强化措施，扬长补短，不断推动办公室工作再上新台阶，为促进全区经济社会高质量发展再立新功。篇四、镇委书记抓党建述职报告根据会议安排，现将本人履行抓党建“第一贲任人”情况报告如下：一、履职工作特

29、点和亮点一是聚焦主责主业，认真履行主体责任.始终把政治象导、思想领导和组织领导贯穿于各项工作全过程，在把方向、谋大局、定政策、抓落实上用心用力.深入开展主题教育，结合全县冬季农村大学习大讨论大落实活动，督促引导领导班子和各村党组织抓实习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻，以党的最新理论武装头聃指导工作。认真落实党建工作主体责任和第一责任人员任，年内主持召开党委会议25次，党建工作专题会议3次，组织开展党建调研8次，党建杼查12次，为党员干部上党课4次，约谈村党组织书记25人次，联系包抓2个基层软弱涣散党组织完成整顿转化。坚持党对意识形态工作的领导，自觉承担举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展

30、形象的使命任务，深入推进思想文化建设，常态化分析研判意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权和话语权。组织开展“学优秀树标杆走前列”“大学习大讨论大落实”等系列活动，在抓实“三会一课”的基础上，采取“四个一”活动推进措施，既制定一份学习书堆、一份活动计划、一份宣讲通稿、一份落实清单，通过专题辅导、观摩见学等方式，组织镇村党历干部开展党的二十大精神宣讲5场次，乡村振兴线上线下培训8场次，组织开展“解放思想、转变观念”等研讨交流6场次，到陕西袁家村、杨凌现代农业产业园、广州种博会、广西南宁等地考察学习3批次,组织成果交流8场次，进一步解放了思想、转变了观念,凝聚了发展共识。二是聚焦队伍建设，强化

31、党员管理教育.认真贯彻落实新时代党的组织路线,全面推进“四抓两整治”，深化巩固“基层党建质量提升年”活动,对23名村“两委”成员进行任职资格联审,洁理“问题成员”2名。着眼村后备干部队伍建设，从致盲带头人、退役军人、优秀组干部中充实村级后备干部12人,选派3名专职村书记和4名专职村书记后备干部到村任职,作为重点对象进行培养.扎实开展村“两委”换届工作，严格按照“一降一升”“双好双强”要求，选优配强村党组织班子，村党组织书记平均年龄41.6岁,较上届下降13%高中及以上学历占比6跳，较上届提高5%.全面落实村党组织和党组织节记任期、年度承诺制，确定承诺事项20项，极诺率达到100%。组织实施了村

32、级活动阵地、干部周转房、政府办公楼维修改造等工程,对阵地不达标的3个村党组织，全部进行了整顿提升，更换牌原展板10余块。创建了2个区级示范党支部和3个市级样板党支部,党支部建设标准化水平稳步提高，基层党组织的战斗力、凝聚力、向心力不断增强.三是聚焦制度建设，推动重点任务落实.制定完善目标管理考核办法及考核细则，建立科级领导干部“四包抓两段系”工作机制,既集导班子成员每人包挂1-2个行政村，包抓重点工作，包抓党风廉政，包抓信访案件，联系基层党组织，联系贫困户，激励领导干部带头叔职、勇于担当、主动作为，为全镇各项重点工作提供坚实的组织保障。实施月评星量化考核机制，坚持重点工作月初安排、月中督查、月

33、底通报，有力推动了重点任务落实。制定抓党建“1+3”工作机制.通过任务清单、督查清单、整改清单三项清单和月督查、季考核两项制度，将党员干部学习教仔情况纳入每月党建选点工作清单和修隹范用，通过以隹促学，确保了各党组织先任落实到位。结合工作，丈际，坚持每月确定主题，指导全依统一开展“主题党日”活动.持续推动软弱涣散党组织整顿提升，2个软弱涣散党组织按期完成整顿转化。四是聚焦先锋引领，发挥战斗堡垒作用.积极探索党建引领发展、推进盅民强镇、促进乡村治理的新途径。组织支部攻坚行动，强化扛旗树标，推进实施了1800亩耕地质量保护与提升项目，建成2国家现代农业产业园科研中心建设项目，高质量完成了蔬菜种业博览

34、会各项筹备和保障工作，全镇蔬菜、瓜类、花卉制种面积达到2.3万亩，制种产业成为农民增收的主要槃道，制种产业基地成为了党分先锋带富的示范基地：坚持党建引领文化铸魂,持续打响党建品牌影响力,依托红色文化资源，用文化鼓舞干劲、凝聚力股，把优秀传统文化与红色党建战因结合起来，用活用好红色教育培训基地，年内组织红色人才培训班3期,参训的文艺骨干、党员、群众人数达到100多人次，编排了先夺泸定桥等一批经典红色文艺节目。成功举办了戈碓农业采摘节饶一日游网络启动仪式，承办了全省文化现场观摩推进会。加强带头人队伍建设，强化党组织引领发展，探索“党文部-介作社+企业+基地+农户”的发展模式，制定“一村一策”村3；

35、一展方案，8个村党组织负责人全部领办创办农民专业合作社，集体经济收入15万元以上的村达到8个，10万元以上的村达到3个，5万元以上的村达到2个.二、存在的主要问题及原因一是党员学习教育方式不够灵活.主要是党组织对党员队伍的教育效果不明显，存在培训形式单一、槃道狭窄、内容揖兔等问题，学习教育形苴多以讲课、培训、辅导为上。二是党建引领产业发展的能力还不足.党组织领办创办的合作社作用发挥还不充分，有效推动产业发展措施不够有力，党的组织优势没有真正转化为产业发展的动能.三是非公企业党建工作基础薄弱.在破解非公企业党建工作瓶颈同胞上用力不够，党组织政治功能发挥不到位，对党组织书记一杼促提醒不经常，党建和

36、企业发展结合不紧密，”lit经营、轻党建”的问题依然存在。四是党建品牌培育推广力度不馅一对已经形成的“高台教化”党建品牌，提炼总结、宣传推广、触角延伸等方面用力不足，还存在梅射范围不广,带动发挥不够的问题.存在何题的X要原因:一是思想认识不到位.面对珑层党建的高标准和严要求，除了落实“三会一课”和主题党日活动之外，在灵活创新载体上深入课划和推进落实不够.二是责任压力传导不到位,没有把非公企业党建真正抓住手.思考不够、办法不多，放松/标准要求，缺乏久久为功的韧劲，没有真正将党建贲任压力传导到企业党组织，三是党建工作缺乏创新意识.调隹研究不扎实，思考谋划党建工作与产业互融促缺乏深度和广度，工作按部

37、就班多，大胆创新的意识还不够强。三、下一步工作思路和措看2024年，全镇党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党建引领乡村振兴为统揽，以贯彻落实支部工作条例为抓手，不断强化党组织引领社会治理、产业发展、乡风文明的领导核心作用,为全面推进乡村振兴提供坚强的组织保障。一是突出党员教育管理.结合全县“学优秀树标杆走前列”活动，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以“四抓两整治”和党支部建设标准化为抓手，从严落实“三公一课”、民主评议等党内政治生活。不断深化解放思想大讨论、大学习大讨论大落实活动，深入践行“五破五立”，创新党员学习教育方式，灵活运用讲授式、研讨式、模拟式、瓦动式

38、观摩式、体验式等教学方法，探索“深傥+基地”实训模式，抓实“学习强国”“主理1党日+”等学习活动我体，不断增强学习教育的效果和吸引力，全面提升党员队伍能力素质。二是做实做细先锋引领.围绕选菜产业、制种产业、畜禽养殖、劳务输转产业和一三产业融合发展，引导党组织和党员形成发展共识，凝聚发展合力，持续深化党建引领“三链建设:依托国家现代种业产业园，以打造种子研发繁育核心区和商务服务区为重点，打造乡村振兴示范点，引进国内外优势种子企业3家以上，流转土地3520亩，高明届等办现代种业博览会，带动全镇高效精作制种面积达到6.8万亩以上。采取整组推进治理重建等方式，实施人居环境整治试点项目，改善人居环境，

39、提升园区及周边环境面貌。深入探索“党组织+村集体，企业+农户”联合发展机制，新建百亩拱棚蔬菜小区5个。积极调整产业结构.在6个村实施2.5万亩高标准农田建设项目，订单化种植色素辣椒4万亩以上，高原熨菜8曲以上，全镇选菜种植面积达到15万亩以上；主动融入全县文化旅游经济圈，借力发展，充分利用地处城郊的区位优势,进一步挖掘全钝红色文化、民俗传承、文物古迹和湿地、沙漠等方面的湿地禀赋，在协调抓好湿地公园等常大项目的同时，主动谋划实施一批一三产业困合发展项目。三是提升非公党建质量.对标巩固提升，创新活动载体，引导党员带头领项目、拓市场，率先做破解难题的突击队、创业创新的急先锋。持续加大非公党组织党建工

40、作督查力度,派驻党建指导员，希助指导开展党建重点工作。继续深入开展“三岗联创”活动，推动企业合法合规经营、提育发展质量，增强非公企业党组织政治功能和组织力，全面提升堪层党建工作质量，四是打造党建特色品牌.认真总结经验，坚持问题导向，突出政治功能，倾力打造红色党建品牌，深入挖掘红色文化，突出高台教化，充分发挥红色文化人才实训基地作用，建好一个红色基地，编排一批红色剧目，讲好一个红色故事，培白一批文化能人，持续崩强红色文化教白功能，招红色教白基地和乡村旅游有机结合，不断提升红色党建品牌影响力，努力开创极具特色的党建工作新局面。篇五、2024年党组织书记抓党建工作述职报告2024年以来，在区委区政府

41、的的正确领导下，我监视抓学习、打基础、管长远，认真履行党建“第一货任人”职贵，用心组织推进党建工作，积极带领全体党员干部较好地完成了各项工作任务，按照区委组织部关于精心开展2024年度全区党组织书记抓基又党建述职评议考核工作的通知文件耍求,现将2024年抓党建工作情况汇报如下：一、党建工作开展情况（一）扎实开展主题教育情况一是精心谋划部署。及时召开党组会议，传达学习各级主题教育工作会议精神，研究谋划本单位主题数日工作，制定玳点工作任务清单。召开中心组会议，学习领会习近平总书记关于主题教育系列重要讲话精神，解读市主题教育实施方案和本单位工作任务清单，明确目标任务、时间节点和表任主体。二是做好示范

42、引领,坚持党组合“第一议题”学和中心组专题学，原文领学党章、党的二十大报告和6专咫摘编等拈籍。中心组成员结合所思所悟开展高质量交流研讨，注电理论学习与工作实践相结合，带头讲好专题党课。三是抓实“三个活动”。认真开展“建言献策促发展”“立足岗位作责献”及“学习身边好榜样”活动，组织党员深入群众听访民意民情，解决实际问题。设立党员示范岗，组建党员志愿服务队，结合“党建+微网格”，进社区服务群众，开展结对共建活动，持续为民办实事好事。四是认真检视整改。结合单位实际，深入查撰执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等5个方面突出问题，制定整改措施，明确整改目标和

43、整改时限,若力固强补弱、破难攻坚，以主题教育整改整治成效提升本单位工作质效，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，带动全体党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保我局各项工作始终沿着正确方向前进。（二）落实基层党建点任务情况一是积极做好党员教育管理工作，严格按程序、按计划发展党员，坚持“成熟一个，发展一个“，建立了党员干部管理台账,实现了党员干部日常管理底数清、情况明。二是加强党员队伍建设。严格发展党员程序，今年在优秀青年和业务骨干中发展新党员6名，预备党员转正8名，培养入党枳极分子20名。扎实推进“我为群众办实事”等结对共建活动，组织开展的*等活动先后被*

44、党建、*日报等平台推介报道。三是及时足额微纳党费。按照党费专人负货、专账管理、公开公示等各项制度，建立日常收缴管理台账，裁止目前,12月的党费已全额上缴至机关工委。（三）贯利新时代党的组织路线情况作为党组织书记，我严格履职，做到党建工作亲自研究,亲自部署产格落实组织工作条例。一是加强党组织建设。严格落实“一会一课”、组织生活会、日超党日活动、经常性谈心谈话等党内组织生活制度”二是深入推进党支部标准化建设。加快党组织“软硬件”建设步伐，同时以下。设党支部为试点，深入细致的开展党小组活动，让党组织的触角逐步辐射延伸。三是组纲开展多姿多彩的主题党日活动。局属各支部今年围绕创建全国文明城市、安全生产、

45、环境保护等主髭,开展慰问困难党员、老党员、赴保护区公园开屣义务植树等各类主睡党日活动。（四）突出党建引号,发挥基层党蛆织和党员作用情况为认立贯彻落实党中央、自治区党委、市委和区委关于加强城市基层党建工作的部署要求，充分发挥机关、企事业单位党组织和在职党员在服务社区、服务群众中的梭；用和先修模范作用，按照区直机关工委要求，我局枳极推进在职党员“一进两认岗”工作，我局85名在职党员已全部进社区报到并认领岗位，支部党员干部利用休息时间，入户进行创城宣传、在社区认领志愿服务岗位或者服务项目，枳极参加志愿服务活动。（五）切实履行第一责任人职责，严格落实“一岗双责”情况认真履行“第一责任人”职责，做好示范

46、带头，在政策理论上先学一步、在党建实践上先干一步、在工作落实上先行一步，不断强化全局对机关党建工作的货任心和重视程度。定期召开专题会议讨论研窕党建工作存在的不足和矛盾，指导一级抓一级、层层抓贵任落实。各分管筑导履行“一岗双责”，既抓好分管工作，又指导“最强党支部”建设提质升级、帮助基又党组织和群众解决实际困难。各支部书记根行“责任主体、实海主体”职责，配合完成各项任务，想方设法搞好支部建设。（六）推动基层党建与中心工作深度融合情况积极贯彻落实市第十次党代会、区第五次党代会精神及市委、区委各项重点工作部署，把党建工作与业务工作统筹谋划，高位推进。紧紧围绕“党建引领统计工作”主战，聚集重点问题，多

47、措并举推进党建与统计工作深度触合，不断激发统计工作新活力、新效能。一是用绕习近平总书记交给内蒙古的“五大任务”和全区“同新路、进中游”目标，认领任务、明晰职责，着力破解制约高质量发展的难点堵点问鹿。若力破解完善统计体制、发挥统计监督职能、普法宣传、拢层统计等困难瓶颈，着力化解防范防范和惩治统计造假、弄虚作假责任制落实等领域风险隐患。把铸牢中华民族共同体意识作为各项工作的主线，全面落实全方位建设模范自治区的决定，牢记“五句话”的事实和道理，教育引导全体党员努力在7个方面作模范。二是持续提高数据质址，加强对经济形势的研判预判，更加有效发挥统计监督职能作用。年内共撰写统计信息钠篇，统计月报8期，分析

48、6篇,约稿6篇，阔研报告2篇,及时为区委政府领导及各部门经济决策提供参考。一是切实提升服务群众能力”对人民群众,统计调查对象存在的难点、棉点、堵点问即，没有去主动帮助解决，了解企业生产经营销售方面不全面，对企业建言献策的能力不足”和“统计专业人员自身对新业务学习不专不精，对统计调查对象业务指导和培训不足”三个方面四个问题。对检视问题实行动态管理，对账销号，建立问题整改台账，故止日前已全部完成整改落实。（七）持续推进党风廉政建设和反腐败工作情况持续推进党风廉政建设和反腐败工作，认真落实“一岗双责”，把党风廉政建设和党建工作同部署同落实、同检查，全年专题研究党风廉政建设工作2次；加强了同派驻单位纪

49、检组的联系，全点工作及时汇报、征求意见，主动接受监督：严格执行“民主集中制”，“三重一大”事项集体讨论决策制度和带头联系服务群众制度。持续抓好廉政教育，组织收看零容忍等警示教育片，定期开展谈心谈话，深刻警示全体党员干部严守政治纪律和政治规矩，牢记廉洁纪律，强化底线思维，自觉接受监督，持续深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，教育引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。CA）严格落实意识形态工作责任制情况忠实履行意识形态工作第一货任人要求，牢牢把握意识形态的主阵地。局机关分别丁年初和年中组织召开了全局意识形态工作专期部署会，安排部署全年意识形态工作。今年，为进一步加强阵地管理，制定了2024年*