(8篇)2024领导班子述职述廉报告.docx
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1、2024年度领导班子述职述廉报告【共八篇第一篇】国有企业党委领导班子2024年度述职述廉报告2024年,在XX党委的坚强领导下,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的二十届三中全会精神,紧紧围绕XX工作总思路,按照XX党委确定的工作部署和目标任务,聚焦主责主业、坚守职责定位,着力发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用。现将有关情况汇报如下:一、2024年度工作总结(一)聚焦政治监督,保障执行更加有力强化政治理论武装。坚持“第一议题”和理论中心组学习制度,及时跟进学习习近平最新重要讲话和指示批示精神,深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。全年主持召开党委理论学习
2、中心组学习XX次,研究部署党建工作XX次。切实保障党委各项决策部署落实落地。严格执行重大事项请示报告制度,围绕企业发展和全面从严治党等重点任务专题召开党委会XX次,前置研究各类重要事项XX项,向XX党委请示报告XX次。结合企业实际制定2024年党建重点工作清单,细化分解党建重点工作XX项,明确责任部门和完成时限,逐一落实销号。格到位,个别党员放松了自我要求,在廉洁从业、作风建设等方面还有差距。(二)党建与中心工作融合不够紧密。对照新时代党建工作要求,还存在党建工作与业务工作“两张皮”“两条线”,党组织战斗堡垒作用发挥不充分等问题。特别是在完成急难险重任务和重大经营任务时基层党组织引领作用发挥不
3、充分;在破解发展难题上党的领导作用发挥不充分等等。这些问题需要在今后的工作中加以改进和提高。(三)抓党建管理知识点掌握不深不透。虽然也学习了一些党建管理知识,但在系统全面了解和掌握还有差距。对一些新的理论知识和新的管理方法没有做到学深学透,缺乏系统性总结和思考,导致在实际工作中难以灵活运用。三、下一步党建工作思路及主要安排(一)持续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。将学习贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务,深刻理解其精神实质、内涵和核心要义,提升政治判断力、领悟力和执行力。通过原原本本、融会贯通、及时跟进和全面系统的学习,确保学思用贯通、知信行统一。开展宣讲活动,深化理论研究和宣传,
4、确保全会精神深入人心并转化为推动企业高质量发展的实际行动。(二)推动党委领导作用充分发挥。持续加强党的理论武装,指导实践和工作。学习和贯彻法治思想、党内法规及国有企业党建论述;维护党中央权威和领导;严明政治纪律,提升政治判断、领悟和执行能力;落实意识形态责任,保持正确舆论导向;推进党风廉政建设和反腐败,营造良好政治生态。(三)持续提升基层党组织政治功能和组织力。学习贯彻习近平关于党建的重要思想,强化基层党组织建设,提升党支部标准化规范化建设质量。做好培训考核、选拔任用、激励约束等工作,培养年轻干部,优化基层党政班子。推动党建与业务深度融合,解决党组织弱化问题,实现党建工作与生产经营相融互促。提
5、升支部党建工作质量,增强基层党组织政治功能和组织功能。全面落实新时代党的组织路线,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤方针,树立正确的用人导向,提升干部队伍素质和能力。(四)推动党建与经营发展有效融合。牢记国企责任,发挥党建引领作用,学习贯彻习近平总书记关于国企改革和党建的重要论述,扛起顶梁柱使命。围绕中心发展,夯实党建基础,发挥党组织核心作用,将党建优势转化为企业优势。强化责任,推动党建与经营发展同步,实现多方面转变,体现价值,彰显作为。推进党建与科技创新融合,促进科技成果转化为生产力,探索新媒体下党建工作新方法。深化党建与优质服务融合,提升服务质量,增强客户满意度和竞争力,将服务优势转化为品牌
6、效益,为高质量发展提供保障。【共八篇第二篇】刍然资源局党委领导班子2024年度述职述廉报告2024年,市自然资源局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察贵州重要讲话精神,在省自然资源厅和X市委、市政府坚强领导下,按照“X”工作思路,以“X”五年行动为主线,强化政治建设、坚持党建引领,紧盯年度目标、狠抓责任落实,圆满完成2024年度各项目标任务。现将有关情况报告如下:一、坚定不移提站位,政治生态建设成效显著局党委始终把讲政治顾大局摆在首位,带领各级党组织牢树“政治属性是机关单位第一属性”政治意识,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,不断强化
7、制度建设,提升干部队伍政策理论水平,坚持民主集中制原则,发扬亲密联系群众作风,增加干事创业的事业心和责任感,全力营造风清气正的政治生态。(一)抓严政治建设。一是提升政治自觉。严格落实“第一议题”制度,扎实推进党纪学习教育,启动实施X忠诚大教育、X大完善、X大提升、X大提振“四大行动”,带领全市自然资源系统党员干部把“两个确立”真正转化为坚决做到“两个维护”的行动自觉。二是优化政治生态。局党委班子以实施X党建、X党建、X党建“三大工程”为抓手,教育引导党员干部牢固树立纪律规矩意识,遵循组织程序、服从组织决定,坚决抵制“小山头、小圈子、小团伙”,不搞“两面派”、不做“两面人”,全力打造一支忠诚干净
8、担当的自然资源干部队伍。三是有力执行党的路线方针政策。全力贯彻落实中央、省委、市委全会精神,聚焦“严守资源安全底线、优化国土空间格局、促进绿色低碳发展、维护资源资产权益”等重点工作,全系统干部职工不断攻坚克难,确保省厅党委和市委市政府安排的各项工作任务落细落实。(二)抓实理论武装。局党委始终把深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神作为抓好理论武装首要任务,把新时代科学理论体系作为重中之重,着力用系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。局党委共计开展党委会“第一议题”学习80次、中心组理论学习研讨15次,专题研究意识形态工作9次。各级基层党组织开展“三会一课”学习450余次,组织党支部书
9、记专题培训32人次,党员干部参加市级培训、专题讲座40次,离退休党员开展组织生活7次,青年干部专题交流学习77次。依托主题教育,扎实开展理论学习,建立“领导领学、专家讲学、支部研学、个人自学”学习机制,开展读书班研讨交流6次,局党委中心组学习研讨7次,领导干部上党课12次,确定调研课题23个,开展调研90次。(三)抓牢党的建设。一是强化组织建设。充分发挥领导班子在党组织建设中的关键引领和桥梁纽带作用,始终把基层党组织整体水平作为衡量干部队伍建设的重要标准,规范党组织设置,优化班子配置、理顺隶属关系、健全运行机制,推进党的组织建设和工作水平全面提升。理顺党组织设置1个(X分局),选配基层党组织班
10、子成员9人,按期完成基层党组织换届5个。二是强化党员管理。坚持将党员管理工作作为党的建设重要组成部分,领导班子带头执行制度、维护制度,优化队伍结构,规范发展党员,督促党员干部严格履行党员义务,充分发挥先锋模范作用,切实增强党组织的凝聚力和战斗力。2024年,按标准发展党员12名,开展党员谈心谈话1000余人次,举办专题知识培训会培训党务工作者79人次,以轮训方式培养党务业务骨干33名。三是强化党建责任。落实党组织主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”,理顺职能定位、职责要求,科学划定责任清单,建立“党委一党总支一党支部”上下联动、逐级负责的责任链条,形成一级抓一级、层层抓落实的党建
11、工作格局。二、围绕中心强作为,服务保障能力不断提升全力贯彻落实中央、省委和市委重大决策部署,围绕“X”主攻“X”战略和“X”定位,坚持守好发展和生态两条底线,认真履行自然资源“两统一”核心职责,按照局党委“X”工作思路,带领全系统干部职工不断攻坚克难,圆满完成2024年度各项目标任务。(一)着力抓好规划引领,优化国土空间发展格局。强化“总”的指引、“专”的谋划、“详”的落实,推动规划“X、审、X、管”全流程闭环管控,“多规合一”的国土空间规划体系基本形成。X市国土空间总体规划已完成编制,并上报国务院审批;19个区(市、县、开发区)和X新区总体规划已按程序上报审查;108个乡镇总规均已启动编制。
12、以X综合交通枢纽、“X”“一核X”等11项规划为重点,统筹推进98项专项规划编制和实施,审查控制性详细规划细则67余个,开展调规90余件。全市900个行政村实现村庄规划管控全覆盖。(二)着力抓好要素保障,全力促进经济稳定增长。以精准服务重点产业、重大工程和重点项目建设为抓手,探索建立建设用地“X、批、X、用、X、评全生命周期管理工作机制,为全市高质量发展提供坚实的自然资源保障。全年获批用地总面积X公顷,其中新增建设用地X公顷;公开方式供应土地X亩,总价X亿元,划拨方式供应土地X亩;完成工业用地收储X亩,目标任务完成率X%。深入开展新一轮找矿突破战略行动,获批找矿项目X个,争取省级以上找矿资金X
13、万元,预计增加X矿资源X万吨、X资源X万吨。(三)着力抓好资源保护,筑牢自然生态安全屏障。坚守18亿亩耕地保护红线,大力实施生态保护修复,全力做好地质灾害防治,切实维护各类自然资源资产产权主体合法权益。2024年,耕地保护指标均达到省级考核要求;持续推动矿山修复治理,完成图斑核查X个,确定历史遗留矿山图斑X个,治理图斑X个、面积X公顷。不断健全地灾防治“人防+技防”体系,压紧压实责任,开展巡查排查4X4万处(次),建成自动化监测点X2处,获批省级综合治理项目X个,争取治理资金X万元。全市集体土地所有权数据已更新汇交,完成宅基地确权登记X万宗。(四)着力抓好资源监管,严守安全生产底线。实施执法亮
14、剑行动,打好土地资源批后监管“组合拳”,守牢自然资源安全底线。2024年末,全市违法占耕面积下降至X亩、违法占耕比X%,均处于问责标准以下。开展“打非治违”检查X次,立案查处矿产违法案件X宗,没收违法矿产品X万吨。存量违法用地问题整改到位X万亩,新增乱占耕地建房行为整改到位X个、整改到位率X%。累计整改历年自然资源督察反馈问题X个,整改率X%;2023年督察反馈问题X个,已整改X个。处置批而未供土地X万亩、闲置土地X万亩。完成2023年度国土变更调查,变更图斑X万个,2024年度变更调查工作有序推进。(五)着力抓好优化创新,深化自然资源重大改革。持三、突出导向优结构,干部队伍素质明显提高局党委
15、始终坚持“健全制度、严格程序、强化监督”原则,在优化人才“X、选、X、用”全链条上下真功、求实效,切实把好选人用人关,抓好干部队伍建设工作,着力构建高素质专业化干部队伍。机关、分局及局属事业单位实有人员X人,缺编X名,缺编比例X%,较上年下降X%。一是强化“X”的广度。分级分类建立干部储备库,针对自然资源规划工作中紧缺的规划设计、土地管理、地理信息等专业性人才,充分利用年度招考、选调等方式,全年新增机关事业入编人员X人,不断满足自然资源职能职责需求。积极推荐X名干部到上级机关、各类专班、乡镇基层等跟班学习和挂职锻炼,为干部选用提供储备。二是强化“选”的精度。树立正确的用人导向,始终坚持“政治为
16、首、事业为上、人岗相适、人事相宜”原则,充分发挥政治素质考察、班子运行督导调研、”一报告两评议”等结果支撑,注重在“X”五年行动、乡村振兴、耕地保护等急难险重任务中选优用准干部。2024年选拔任命科级干部X人、职级晋升X人。三是强化“X”的力度。严格落实X市区(市、县)自然资源主管部门领导班子和领导干部管理暂行办法有关要求,充分发挥主管方和协管方作用,用制度共同推进干部管理工作,2024年任命县级自然资源部门科级干部X人。联合纪检部门开展任前谈话X人,督导下属单位班子运行情况X次,组织开展行政许可、行政执法自评自查,提升行政行为标准化规范化水平,完成各类行政案卷评查X份。持续推进“两降一保”,
17、2024年行政诉讼、复议案件X件,同比下降X%,败诉率下降X个百分点,行政复议无被纠错案件,负责人出庭应诉率100%。(二)抓牢从严治党。一是把握根本,严格按照党内政治生活准则和党的各项规定,精心谋划组织召开年度全面从严治党暨党风廉政建设工作会议,深刻总结经验教训并对年度工作进行安排部署,制定并下发工作要点教育计划等文件。二是突出关键,严格落实局党委专题调度全面从严治党工作制度,修订完善局党委“三重一大”事项决策实施细则,集体决策三重一大议题X个,有力确保了议事决策的规范性、严谨性。三是抓牢重点,抓好民主生活会自查X个方面、X个问题和X年党内政治生态分析研判反馈意见X个方面、X个具体问题整改落
18、实。(三)抓实廉政建设。一是坚持知责明责,深入实施自然资源系统党风廉政建设专项整治行动,全系统领导班子共查找风险点X个,制定防范措施X条。完成局机关和局属X个单位政治监督活页的建设,以及X科级干部廉政档案的动态更新。二是坚持学思践悟,以严的基调、严的措施、严的氛围,用党的最新政治理论精神教育引导党员干部坚持高标准、守底线、知敬畏、存戒惧,筑牢拒腐防变防线。组织警加强意识形态领域工作,全面落实意识形态工作责任制,严密防范意识形态风险,全力抓好意识形态X纳入、X个必查”工作。(二)坚持选贤任能,优化队伍建设。深入贯彻新时代党的组织路线,聚焦“20字”好干部方针,持续抓好干部“X、选、X、用”各项工
19、作,深入推进“干部全周期管理”工作机制,继续加大优秀年轻干部选拔力度。大力深化引进、培养、使用、流动、激励等工作机制,发展壮大人才队伍,拓展人尽其才、才尽其用的用人舞台,为自然资源工作高质量发展提供强有力的人才支撑。争取省厅支持,积极推动干部省、市纵向交流。(三)坚持一体推进,抓好廉政建设。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,加强对各级各单位“一把手”和领导班子监督,强化对重点领域、关键岗位的检查,精准运用“四种形态”,着力建立健全长效机制,规范权力运行。严格落实中央八项规定及其实施细则,坚持纠“四风”与树新风并举,推动作风建设常态化长效化,真正做到靠作风吃饭、用数字说话、
20、凭实绩交卷。(四)坚持服务中心,推动高质量发展。进一步优化国土空间格局,研究制定国土空间规划实施管理意见、规划编制审批办法、风貌管控指导性意见等规划制度,切实发挥“一张图”实施监督信息系统作用。持续推动“三级”国土空间【共八篇第三篇】税务局党委领导班子2024年度述职述廉报告尊敬的各位领导、同事们:大家好!我代表税务局党委领导班子,就2024年度工作情况及党风廉政建设情况,向全体干部职工进行述职述廉报告。在上级党委的坚强领导下,我们深入学习贯彻党的二十大精神,坚持稳中求进工作总基调,以税收现代化服务中国式现代化为主线,持续优化税收营商环境,强化干部队伍建设,深化党风廉政建设,各项工作取得了新成
21、效。一、强化政治引领,筑牢思想根基(一)深入学习贯彻党的二十大精神我们把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,通过党委中心组学习、专题研讨会、在线学习平台等多种形式,组织全体党员干部深入学习领会党的二十大报告、新修订的党章及习近平总书记系列重要讲话精神。特别是围绕“六个必须坚持”的马克思主义中国化时代化最新成果,引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做至U“两个维护”。(二)加强政治机关建设坚持把讲政治放在首位,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,严肃党内政治生活,提高民主生活会和组织生活会质量。通过定期开展政治生态分析研判,及时发现并纠正苗
22、头性、倾向性问题,营造风清气正的政治生态。同时,强化政治机关意识教育,引导党员干部在税收工作中自觉践行初心使命,服务大局、担当作为。二、聚焦主责主业,推动税收高质量发展(一)优化税收营商环境我们深入实施便民办税春风行动,持续推出系列创新服务举措,如“非接触式”办税缴费服务、“一网通办”、“最多跑一次”清单等,不断提升纳税人缴费人满意度和获得感。同时,加强税收大数据应用,精准推送优惠政策,助力企业纾困解难,激发市场活力。通过优化税收征管流程,减少办税环节,缩短办税时间,有效降低了企业成本,促进了经济高质量发展。(二)强化税收征管改革按照中办、国办印发的关于进一步深化税收征管改革的意见要求,我们积
23、极推进税收征管数字化升级和智能化改造,构建以纳税人为中心、以风险管理为导向、以大数据云平台为支撑的现代化税收征管体系。加强税收风险管理,运用大数据、云计算等现代信息技术,提高风险识别、评估、应对的精准度和有效性,严厉打击偷逃税等违法行为,维护税收公平正义。(三)服务国家重大战略我们紧紧围绕国家重大战略部署,如“一带一路”建设、长江经济带发展、京津冀协同发展等,积极发挥税收职能作用,落实税收优惠政策,支持重点产业、重点区域发展。同时,加强国际税收合作与交流,提升跨境税收服务和管理水平,助力企业“走出去”,参与国际竞争与合作。三、加强队伍建设,提升干部素质能力(一)深化干部教育培训我们坚持把教育培
24、训作为提升干部素质能力的重要途径,制定并实施年度培训计划,围绕税收业务、政策法规、信息技术、领导科学等多个领域,开展分层次、分类别的培训。特别是加强青年干部培养,通过导师制、轮岗交流、挂职锻炼等方式,促进青年干部快速成长。同时,鼓励和支持干部参加在职学历教育、专业资格考试等,不断提升干部队伍的专业素养和综合能力。(二)完善选人用人机制我们坚持党管干部原则,严格执行干部选拔任用工作条例,完善选人用人机制,注重在实践中考察识别干部,把政治标准放在首位,突出实干实绩导向。通过公开选拔、竞争上岗等方式,选拔了一批政治过硬、业务精通、作风优良的优秀干部充实到领导岗位和关键岗位。同时,加强干部监督管理,建
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