组织工作个人感悟及典型交流发言(最新分享).docx
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1、组织工作个人感悟及典型交流发言(最新分享)尊敬的各位领导、同事们:按照组织要求,在这里谈体会,做发言,我既深感荣幸,也倍感压力。*年*月进组织部至今已快*个年头了,这里主要结合*年来的工作实际、思想实际,从两个方面谈一点粗浅的认知和感悟,也算作是跟部领导和同志们的一次思想汇报和表态发言,并以此自警自励。首先,谈一下对组织部的认知对于组织部的定义,最权威的解读就是党委的重要工作部门。更直观更简洁一点,就是管干部管党员的部门。这也是社会各界和基层干部群众普遍的认识。我所认知的组织部是一所“学校”、是一个“熔炉”、是一个“家庭”。1 .组织部是一所学校。学校的职能就是帮助我们开启智慧、授业解惑和助力
2、成长。对于组工干部来讲,组织部是我们修身、修心、修行的特殊学校。一是修身。在组织部,我们有更多的机会接受更纯粹的党性教育和党性锤炼,也就更有可能成为一名严守政治品德、遵守社会功德、坚守职业道德的党员干部。二是修心。在组织部这个环境、这种氛围中,只要把心态摆正,慢慢的就能做到不以物喜、不以己悲、心平如镜、心宽如海、知足常乐、甘于奉献,这是组织部的传统。在新老接替传帮带和日常相处中会潜移默化到年轻干部身上,时间长了就会内化于心、外化于行,不要和别人攀比职务高低、升迁快慢。三是修行。作为组工干部,我们只要想到“一言一行”都代表组织,便会自觉要求,讲程序、守纪律,不乱开口子、不跑风漏气,硬化自己的“工
3、作圈”;便会自觉要求自己坚守交往原则,择其善者而交之,择其不善而远之,净化自己的“生活圈二2 .组织部是一个熔炉。熔炉就是高温高压,锤炼锻造的象征。组织部作为党委管干部的部门,每项工作都有严格的政策规定、政治要求和规范程序,也就注定组织部门比其他部门要有更严谨、更规范、更“机械”的工作流程和工作机制体系;也就要求我们组工干部要有比其他干部更严肃、更严格、更严明的工作态度和工作纪律。处在这样一种环境里,我们会主动调适自己,主动适应环境要求,自我加压,自我改造。来部里之前,在乡镇工作,纪律要求不严,自我要求不高,成长进步缓慢。来部里之后,便明显感觉到三个跟不上:一是能力跟不上,二是节奏跟不上,三是
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