乡镇20XX年工作总结及2018年工作设想.docx
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1、第 1 页 乡镇 20XX 年工作总结及 2018 年工作设想 特征码 YdYZJeLbSkVDmBtJgaoF 乡镇 20XX 年工作总结及 2018 年工作设想 20XX 年是全面实施“十三五”规划的攻关之年,在县委、县政 府的正确指导下,我镇坚持科学发展观,以党的十八大及十八 届五中、六中全会精神为指导,以加速崛起、富民强镇为目标, 按照年初确定的各项目标任务,践行“两学一做” ,提振精神, 加压奋进,狠抓脱贫攻坚、农业结构调整、招商引资、社会公 共事务,社会稳定工作较好的完成了各项工作的稳定、健康、 全面发展。 (一)始终围绕党的建设这个“第一责任” ,凝心聚力、夯实根 基,力促基层党
2、建工作上台阶 今年以来,镇党委围绕“两学一做”学习教育常态化制度化这 活动,以“基层党组织建设提升年”活动为契机,认真贯彻落 实上级的各项工作部署,不断加强农村基层组织建设,夯实党建 工作基础,为镇域各项事业的发展提供了组织保障。 第 2 页 一是狠抓思想教育,营造良好学习氛围。镇党委始终把加强理 论学习放在日常工作的重要位置,坚持利用党委中心学习组、 领导班子会议、机关例会进行学习,通过学习科学发展观、十 八大、十八届历次全会、十九大和习近平总书记系列重要讲话 精神等,不断提高各级干部的思想道德修养和政治理论素质, 进一步巩固了“为民、务实、清廉”的思想基础。今年以来, 共开办“强化纪律意识
3、、切实转变作风、全力追赶超越”和 “学习贯彻十九大精神、切实转变作风、力促脱贫攻坚”主题 学习活动 2 次、夜校班 3 次、镇村干部培训班 5 次、业务知识 培训 20 余次,参训人员达 3000 余人次。同时充分利用 xx 镇第 一书记微信群、xx 镇重点工作微信群等平台,每日推送党务知 识,实时解答党务干部在工作中遇到的具体问题,提高党务干 部发现问题、解决问题的能力素质,倒逼党组织书记和党务干 部能力素质提高。 二是强化干部管理,形成团结共事合力。镇党委打破传统分工 观念,根据每个班子成员的能力和特点,因人制宜,进行分工 安排,使班子成员都能找到自己合适的位置,尽展所长。在此 基础上,还
4、明确了责任,严格了工作目标责任制,使工作不留 死角,形成了“谁主管、谁负责,谁分管、谁协调,分工合作、 团结共事”的良好局面。制定完善了干部日常管理制度 、 xx 镇请销假制度 、 村级干部管理制度等涉及镇村干部、 第 3 页 第一书记、大学生村官的 21 项规章制度,强化制度刚性约束力, 切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人,保持我镇正 风肃纪常态化,努力打造高素质干部队伍。 三是实现五个规范化,切实稳固基层堡垒。通过全面规范全镇 党组织设置,目前全镇共设党总支 9 个,党支部 24 个实现了组 织设置规范化;实行严格党员组织关系和党籍管理、坚持“三 会一课” 、 “四议两公开”制度,
5、坚持“保质控量、择优发展” 的原则,全面推行发展党员全程记实责任制和“两公示、两票 决”的发展党员公开监督机制,今年共发展党员 7 名,转正党 员 11 名,接收入党积极分子 30 名,建立流动党员管理制度、 “一对一”帮学制度,对流动党员学习教育进行了有效管理, 实现党员管理规范化;结合“三创三增” 、 “五个规范提升月” 活动,持续开展两学一做学习教育常态化制度化,加大软弱涣 散村党组织整顿力度,对唐家堡村派驻整顿工作组,制定方案, 积极协调县级包联领导、部门,修建了幼儿园一所,解决了村 民最关心的问题,按期销号。充分发挥回原籍干部、共建党组 织、挂职干部作用,精心组织协调第一书记和驻村工
6、作队在扶 贫工作中持续发力,取得较好成绩,得到党员群众一致好评, 实现党建活动规范化;坚持一月两次暗访、一次联评,对各村 党建、脱贫攻坚、美丽乡村建设等工作进行检查,并将结果与 绩效考核挂钩,加大脱贫攻坚在村干部绩效考核中的比例,每 第 4 页 季度扣除最差村绩效的 80%奖给排名第一的村,实现了干部日 常管理规范化;镇党委依托“基层党组织建设提升年”活动, 新建活动场所 3 个,改建 1 个,9 个村全部实现“六有”标准, 10 月份对 9 个村活动场所进行了资产登记,确保公共财产不流 失,实现了基础设施规范化。 四是深化党风廉政建设,筑牢思想道德防线。全面落实党风廉 政建设党委主体责任和纪
7、委监督责任,按照“党委统一领导, 党政齐抓共管,纪委组织协调,办站各负其责”的工作机制, 制定下发20XX 年 xx 镇党风廉政建设和反腐败工作任务分解 表 、 关于落实党风廉政建设党委主体责任 纪委监督责任的实 施办法 ,将党风廉政建设责任制延伸至村级,与 9 个村党支部 签订了党风廉政建设责任目标书 ,夯实了工作责任。成立了 效能工作办公室,定期对脱贫攻坚、村干部值班坐班、美丽乡 村建设等重点工作,采取查看工作资料、现场检查、现场签字 等方式进行监督检查,并实行定期通报、及时处理,建立问题 台账,限期整改消号等方法,今年共约谈 18 人次,停职 1 人次, 干部作风持续促进好转。 (二)始
8、终围绕精准扶贫这个“第一要务” ,众志成城、精准发 力,全力以赴打好脱贫攻坚战 第 5 页 今年以来,镇党委政府始终把脱贫攻坚作为必须完成的政治任 务和头号民生工程,举镇之力围绕“精准”做。一是对象精准。 按照全县精准识别总体要求,统筹“四支力量” ,成立交叉检查 组,驻村逐户核实扶贫对象,精益求精摸清贫困底数,全镇建 档立卡系统规模为 475 户 x 人,其中在 5 月份全省数据大清洗 时新增 18 户 52 人。年终动态调整新增 1 户 1 人,返贫 3 户 x 人,全镇按照“八个一批”帮扶措施分类,其中易地搬迁 x 户 x 人,已全部完成交钥匙选房。产业扶持 x 户 x 人,实现产业 全
9、覆盖。医疗救助免合疗 x 户 x 人,住院报销 x 户 x 人。社会 兜底 x 户 x 人(其中五保户 x 户 x 人) 。教育支持 171 户 x 人。 创业就业 x 户 x 人,其中公益性岗位及专岗 x 户 x 人。危房改 造 x 户 x 人现已全面完成改造工作。生态补偿,生态护林员 3 人。二是帮扶精准。坚持“三联三包” ,每周四按时召开脱贫攻 坚调度会,明确阶段任务,以村为单位适时开展交叉检查,查 漏补缺,确保“八个一批”精准推进,镇村户三级数据一致。 三是宣传精准。举办脱贫政策培训会,邀请“八个一批”部门 骨干讲解政策;设置宣传专栏,公示脱贫政策、帮扶措施、帮 扶成效,提升群众政策知
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