区委关于以产业链党建引领现代产业高质量发展工作情况的报告.docx

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1、区委关于以产业链党建引领现代产业高质量发展工作情况的报告今年以来，区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，将打造模范机关、建设“四强”党支部与推动产业发展深度融合，积极部署打造“红鲁班”机关党建品牌，着力推动各职能单位强化协作、聚集资源、融通创新，在践行习近平总书记“构建体现全市特色和优势的现代化产业体系”殷殷嘱托中展现我区机关作为。一、创新“一委五端”、融入产业布局，以机关组织优势串出产业链“同向发力”针对链上企业区域内聚集、端口分布清晰的特点，打破过去领域党建、区域党建的组织管理模式，创新“机关+产业链”党建新模式，构建出产业链综合党委

2、统筹协调、五大端口条线管理、链上党组织跟进联动的“1+5+N”产业链党建“肌体经络”。（一）成立综合党委，加强统筹协调。组建现代家具产业链综合党委，由区委主要领导任产业链综合党委书记，成立区属正科级参公事业单位一一产业集群发展中心，将组织、工信、产业集群发展中心、市场监管、行政审批等机关部门纳入，建立健全议事协调、任务分解、督促考核等制度，凝聚党建引领、行业管理、执法监督合力，确保工作“统得起”。（二）聚焦关键端口，发挥枢纽作用。在原料、设计、制造、销售、配套等5个产业链端口，依托机关主管部门设立枢纽型党组织，在人、财、物等方面加大支持保障力度,每月召开综合党委例会加强五个端口横向联动,实施“

3、红鲁班”党建品牌“以大带小”推动端口内部纵向贯通，党的组织和工作通过“块统条抓”模式向产业链上下游、左右岸不断延伸覆盖。（三）创新共建方式，促进整体提升。加强机关党组织和链上企业党组织党建共建力度，聚焦各端口规上企业以及直播电商、商圈市场、物流配送等重点领域，下派57名机关党员干部创新建立19个产业链党建指导站，每站覆盖30家左右规上企业和若干中小企业，持续优化理论联学、基础联夯、阵地联享、活动联办“五联”机制，做到服务在站提供、活动在站开展、党员在站发展、党组织在站孵化，有效补强产业链“两个覆盖”薄弱点。二、强化服务保障、融入产业生态，让机关党建成为优化营商环境的先锋表率坚持产业需求在哪里，

4、服务保障就到哪里，搭建以产业链综合党委为引领的综合产业服务平台，各机关职能部门主动靠前服务，加强与企业沟通对接，强化要素保障，着力打通服务市场主体“最后一公里”。（一）设立功能型机关党委，提升政务服务效能。在区行政服务中心设立功能型机关党委，对进驻行政服务中心单位党支部和党员实行双重管理；设置38个党员先锋岗强化示范带动,优化整合涉企服务力量，围绕项目引进、企业开办、工程报建、生产经营、进出口贸易等“家具产业全生命周期”事项，推行“家具产业一链办”改革，推动实现90%以上事项“一次办”、103个事项“见证办”、132个高频事项“跨省通办”，让企业“进一扇门、办成所有事”。（二）建强“普惠金融服

5、务中心”，打通银企对接渠道。针对家具企业尤其是小微企业“融资难、融资贵”问题，在产业链综合党委推动下打造“普惠金融服务中心”，链接19家重点金融服务机构，创新“线上+线下”信贷业务“撮合模式”，推出145款普惠贷款产品构建“绿色金融服务圈”，精准匹配中小微企业需求，累计放款43.05亿元，获批中央财政支持普惠金融发展示范区。（三）组建“鲁班红管家”队伍，构建“15分钟党群服务圈”。从全区74个职能部门的在职党员中择优遴选177名“鲁班红管家”，每名“鲁班红管家”与链上N家家具企业结对共建，常态化开展“帮忙问需求、帮忙找组织、帮忙解难题”为主要内容的“三帮”行动，为企业提供办证、招工、金融、物流

6、等12项全方位服务，实现企业需求有效响应、企业困难及时解决。比如，交通运输局“鲁班红管家”掌握到多数物流企业因规模小、事故风险大，保险公司不愿保也不敢保,第一时间上报产业链综合党委,交由物流协会党支部组织企业抱团参保，并量身定制参保方案，推动物流企业实现参保全覆盖，2024年为企业累计降低保费106万元、赔付损失280多万元。三、强化职能发挥、激活耦合发展，让机关党建成为凝聚协同共进的重要力量主动融入现代家具产业发展大局，积极探索党建引领业务的有效运行机制和合适载体，建立重大项目共建、资源要素共享、党员人才共育、瓶颈难题共解等4项机制，让党建成为激活要素创新配置、技术创新突破的动力引擎，在践行

7、以新质生产力推动家具、家电、家装融合的大家居时代中探索出我区方案。（一）“党建联盟”聚力，推动重大项目共建。围绕重大项目落地，以区委“揭榜挂帅”选派机关党员干部组建的工作专班为主体，将工作专班、项目方、施工方三方力量有效整合，建立“党员分片蹲点”“挂图作战”“支部吹哨、党员报到、联盟派单、部门接单”等多项机制，把建设、管理、施工、服务等各方面的党员紧密联结在一起，合力攻坚项目建设。比如，在区委重点推动的圣蒂斯堡家具产业园项目中，工作专班带头攻坚克难解决施工建设、安全管理、审批服务等难点节点问题,项目创造了当年开工、当年建成、当年投产的新“我区速度”，在2024年全市项目大会战流动现场会中夺得前

8、三名。（二）聚焦优势互补，推动资源要素共享。由产业集群发展中心牵头行业协会、商会，精心打造“家具创新交流会”活动平台，通过定期开展“党建引领携手发展”我区家具力量分享会、抱团外出参展等方式，加强产业链党组织与企业之间、产业各经营主体之间、产业链上中下游之间的沟通交流，以党建为枢纽将产业链上各类资源统起来、联起来。比如，面对单个企业外出参展成本高、展位边缘等难题，产业集群发展中心联合工信、商务等职能单位，组织企业抱团外出参展，统一以“我区家具”品牌与展会主办方洽谈，不仅拿下中心展位，还在原价上打了折扣，极大降低参展成本,先后组织了600多家企业抱团参加各地展会，展会订单突破200亿元。（三）强化

9、要素支持，推动党员人才共育。坚持以组织链完善人才链，以人才链带动创新链。区人社局结合家具技能人才实际，实施“再造十万我区木匠”计划，培育“星级我区木匠”94819名。区委组织部实施党员人才“双培”工程，加强对产业人才的政治吸纳和推优入党工作，培育中高端产业人才91人积极加入党组织，积极引导党员人才在开拓市场、革新技术、提高效益上先锋创绩。比如，组织链上企业赴粤港澳大湾区“双招双引”，先后引进高层次人才194名、急需紧缺人才3585名。团区委实施青年人才“三千三万”工程，已引导500余名青年人才助力乡村振兴，引进培育青年设计师500余名，青年数字经济人才400余名，培育青年木匠6700余名，引进

10、青年电商人才4000余名，带动5000余名青年人才到我区创新创业，为产业改革发展储备人才。（四）“圆桌会议”增效，推动瓶颈难题共解。围绕单个企业、单个行业、单个部门解决不了的共性难题，建立综合党委、行业主管单位、企业主三方“圆桌会议”会商机制，及时收集研判产业链产能产品及上下游市场需求情况，在战略发展、资源整合、专题合作、市场规范、要素对接等各方面凝聚全产业链之力攻坚破题。截至目前，共召开圆桌会议17次，协商解决产业链发展突出问题172余项。比如，面对家具产业专利侵权严重的难题，“圆桌会议”商定由区市场监管局牵头成立家具产业知识产权联盟，组建全省首个家具知识产权库规范化培育专利市场，组建由业主、律师、设计公司组成党员维权服务队，向企业提供侵权证据收集、规避专利风险等服务。区以机关“红色引擎”赋能全链条，让“党建链”与“产业链”同步延伸、资源共享，加速把党建优势转化成“打造具有全球影响力的家居制造之都”的发展胜势。