发展和改革局落实意识形态责任制工作计划.docx

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1、发展和改革局2019年落实意识形态责任制工作计划为深入学习贯彻党的十九大精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党组领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中央、省、市、区委相关文件精神和要求，结合我局实际，制定2019年落实意识形态责任制工作计划如下：一、总体要求意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。发展和改革局党组抓意识形态工作，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党组意识形态工作责任责任制，以培育和践行

2、社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为全局事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑，为全区经济高质量发展，提供坚强的思想保障和舆论支持。二、工作原则按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，局党组领导班子对全局意识形态工作负主体责任。党组书记是第一责任人，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把方向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党组其他成员根据工作分工，按

3、照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。三、强化意识形态工作的主体责任要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。四、积极参与构建大宣传格局 （一）不断加强组织领导 认真贯彻意识形态工作责任制，明确党组书记是第一责任人、分管领导是直接责任人、领导班子成员实行“一岗双责”制，做到有人抓有人管，推动意识形态工作责任落到实处。社党组全年不少于 2 次听取研究意识形态工作，切实担 负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任，坚持把意识形态

4、工作列入单位年度工作计划和重要议事日程常议常抓，做到与其他工作同部署、同检查、同考核、同落实。 （二）不断完善工作措施 1、坚持抓好理论武装、舆论宣传、党员教育、信息网站建设等。加强阵地建设，突出打造好“一网一简报”即门户网、西双版纳供销简报，更好发挥“一网一简报”的宣传舆论阵地作用，为干部职工和社会公众提供方便快捷的信息发布和政务服务平台。 2、充分发挥标语横幅和公示宣传栏等的宣传作用，把讲导向、抓导向的要求体现到每一块版面、每一块标语、每一条横幅上，体现在每一堂党课、每一场讲座、每一次宣讲，使意识形态工作起到“定盘星”的作用，确保党对意识形态的绝对领导，确保意识形态的正确取向，确保意识形态

5、传递正能量。 3、加强与中国合作经济时报和西双版纳报等媒体的联系，及时宣传全市供销社综合改革工作推进情况和取得的成绩。完善xx 市供销社关于进一步加强政务信息工作的意见、xx 市供销社信息工作考评奖励办法等，进一步规范信息报送、新闻宣传工作。探索建立意识形态工作奖惩激励机制， 将意识形态工作纳入社党组“两个责任制”考评体系，结合实际明确可操作性的考评量化指标，严格兑现奖惩和实行责任追究。 （三）积极把握舆论导向 按照市委大宣传理念，紧贴大局、把握大势、着眼大事，切实把意识形态工作同供销改革发展结合起来。工作中，既重视抓好行业主导宣传和政策舆论引导，又重视考虑价值导向、舆情民意、社会效果。在宣传

6、工作主线把握上，紧跟中央、省委、省政府和市委、市政府的决策部署，以宣传深化推进供销社综合改革发展为第一要务，始终坚持围绕中心、服务大局这一基本定位，做到一切在大局下思考、一切围绕大局行动，唱响主旋律、传播正能量。 五、切实加强本部门意识形态工作 （一）用中国特色社会主义和中华民族伟大复兴中国梦的共同理想教育引导党员干部群众 1、认真落实党组中心组理论学习制度，坚持每季度集中学习至少 1 次，凡党中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府重要会议召开、重大决策出台，及时以社党组会议、社主任工作会议、干部职工大会等方式进行传达学习和 专题研讨。2、认真落实党员领导干部上党课制度，社主要领导带头、副主

7、任、党支部委员、各科室党员负责人要每年至少上1 次党课。充分发挥学习型党支部示范引领作用，推动全社学习建设。以习近平谈治国理政（第二卷）、新时代面对面等推荐书目为基本教材，广泛开展“三读”活动，落实 “三个一”即每个党员和干部有一篇以上心得 体会 、有一本记录齐全的学习笔记本、有一套学习书籍，营造“爱读书、读好书、善读书”的学习氛围。扎实开展“不忘初心、牢记使命”专题教育。 3、落实领导干部为干部职工作形势政策 报告 制度，坚持把形势政策教育作为党的思想建设一项重要内容，定期或不定期组织开展世情、党情、国情、民情、省情教育，引导干部职工关注大势、服务大局，坚定发展的信心。坚持用共同理想目标凝聚

8、思想，以全市供销社综合改革发展实绩激励党员干部坚定理想信念，筑牢意识形态防线，自觉做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，把美好的梦想和价值追求融入到具体工作、学习和生活中，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。 （二）严格管控宣传思想文化阵地 1、严格落实新闻发言人制度，凡本部门重要信息均由社党组授权新闻发言人统一发布。切实加强对“一网一简报” 的管理，对需要发布的新闻稿件及重要信息报送实行审核报批制度，由各科室负责同志、办公室、社领导层层把关，特别重大的由社党组集体研究并报请市委、市政府决定。严格落实网络评论逐级报告制度，指定各科室负责同志为我社网络评论员，要利用业余时间主动开展网络评论工

9、作，不给错误思想、灰色思潮、消极负面信息提供任何生存“土壤”。2、严格遵守宣传纪律，认真履行宣传主管职责，确保思想宣传阵地可管可控。 （三）积极开展本部门本系统舆情引导和信息报送工作 及时收集上报本系统对中央和省委、省政府、市委、市政府重大决策出台和重要会议、重大活动举行的舆情反映。认真落实省委新闻宣传与舆论引导联席会议制度、重大事项舆情风险评估制度、重大突发事件应急新闻处置制度，围绕市委、市政府中心工作，积极做好涉及本部门的 经济 社会领域热点问题的舆论引导工作。办公室要指定专人负责信息报送工作，及时向上级有关部门报送各类政务信息和涉及本部门本系统网络舆情。 （四）不断加强和改进思想政治工作

10、 1、结合工作实际和行业特点，对年度思想政治工作进行安排部署。严格落实民主(组织)生活会制度，社领导带头 广泛开展谈心交心活动，及时化解干部职工的思想问题。坚持每逢重大节假日，均由社领导带队走访慰问离退休人员、困难党员及职工，扶贫济困送温暖，听取意见建议，解决实际问题。 2、更加重视、关心和体贴干部职工的工作环境及生活状况，注重党建带工建、团建、妇建，支持群众组织依照各自章程开展丰富多彩、有益干部职工身心 健康 的业余文体活动，缓解工作压力，逐步培养起高尚的道德情操和健康的生活情趣。 三、积极推进思想道德建设，广泛开展文明创建活动 （一）积极推进精神文明建设发展 1、坚持把推进精神文明建设作为

11、全社工作的一项重要内容，纳入议事日程，与业务工作同安排、同部署、同落实、同奖惩。今年拟申报市级“文明单位”，为此，社党组成立由王侃同志为组长，其他社领导为副组长，各科室负责同志为成员的精神文明建设领导小组，下设办公室，具体负责做好“文明单位”的创建和申报工作。 2、坚持“三抓三促”即抓学习宣传、抓活动载体、抓综治维稳，促党建工作、促科学发展、促作风改进，逐步形 成“年初有安排，年中有检查，年终有 总结 ，责任有落实，人人共参与”的群众性精神文明创建工作氛围。 （二）认真开展多种形式道德实践活动 1、坚持以社会主义核心价值体系建设为目标，认真组织开展多种形式的道德实践活动，大力弘扬全国、全省和我

12、市道德模范家庭和人物的先进事迹，不断提高干部职工社会公德、职业道德、个人品德和家庭美德。 2、认真学习宣传贯彻公民道德建设实施纲要，在全社上下大力倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。继续在老干部中开展“践行社会主义核心价值观、老的所为”先进人物表彰活动，逐步形成“讲道德守诚信、讲文明守纪律、讲操守做奉献”的良好氛围。 3、深入开展“五个一”活动，推动机关作风持续转变。即一张笑脸相迎、一声热情问候、一把椅子相邀、一杯热茶相待、一个满意答复，推动机关作风持续转变，人民群众的满意度不断提高。 （三）积极营造团结奋进的主

13、流舆论 聚焦重大主题，做好正面宣传，突出学习宣传贯彻落实党的十九大这条主线，精心组织开展民族团结进步、乡村振兴发展、决胜脱贫攻坚等主题宣传活动，展示我们党治国理政的卓越能力和非凡成就，有效提升干部群众对国家、民族和个人发展前景的信心底气，汇聚各族人民的前进力量。 （四）抓好参与 x xx 市创建全国文明城市工作 要加强组织领导，进一步统一思想，压实担子、强化责任意识，以饱满的热情、必胜的信心、务实的作风，组织开展好社会主义核心价值观入机关等活动，增强干部职工的参与意识、家乡意识和“主人翁”意识，认真开展 xx 市创建全国文明城市工作。 （五）积极参与志愿服务活动 认真贯彻全国和全省、全市深入开展志愿服务活动工作会议精神，广泛开展扶贫帮困、与社区联建共建等志愿服务活动。按照省委组织部关于扶贫开发与基层党建“双推进”新要求，做好党支部与挂钩村党总支的帮扶活动。坚持会同新城社区党工委认真开展在职党员到社区报到志愿为群众服务活动，以“居民点单、组织下单、党员接单”为主要方式，充分发挥在职党员在政策理论、专业知识、行业管理等 方面优势，着力构建党员“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位、务实践宗旨”的长效机制。