2024年党风廉政建设和反腐败工作要点工作计划3490字范文稿.docx

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1、2024年党风廉政建设和反腐败工作要点工作计划3490字范文稿为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大、二十届中央纪委全会精神以及中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败工作部署，进一步增强深化全面从严治党的政治定力，以永远在路上的坚忍执着正风肃纪反腐，为高质量发展提供坚强政治保证，结合单位实际，制定本工作计划。一、工作目标2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年。XX市文化广电旅游体育局全体上下要以更高的政治站位和政治自觉,全面贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，系统把握健全全面从严治党体系的目标任务、实践要求，压紧压实全面从严

2、治党主体责任，严肃党内政治生活，强化教育监管，强化制度约束，强化风险防控、监督执纪，持之以恒抓好作风建设，不断深化全面从严治党，推动我局各项工作有序开展。二、主要任务（一）坚定理想信念，筑牢廉洁思想根基L全面加强思想建设。一要强化政治理论学习。坚持党组会议、理论学习中心组和“三会一课”“第一议题”制度，利用“学习强国”等平台和行业网站、微信公众号，认真学习宣传贯彻习近平谈治国理政以及党的二十大、二十届中央纪委全会精神，引导党员干部联系实际读原著、学原文、悟原理，在真学真懂真信真做上下功夫，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二要强化理论成果转化。巩固和深化学习贯

3、彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想与习近平总书记重要讲话精神相贯通，坚持把新思想、新理论、新观点体现在工作全过程，坚持不懈锤炼党员、干部忠诚干净担当的政治品格。三要强化意识形态工作。强化意识形态责任落实，加强对意识形态领域问题研判分析，进一步提升做好新形势下意识形态工作的能力，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，唱响主旋律、坚守主阵地、凝聚正能量，发出好声音。要切实加强文化阵地建设和管理，确保意识形态安全，不断夯实全面从严治党的根基。2 .全面加强组织建设。一要切实加强支部建设。优化党支部设置,着力把党支部主体责任压紧压实。坚持以提升组织

4、力为重点，加强基层党支部及班子建设，特别要改进和加强各党支部的组织管理。二要严格党的组织生活。按照新形势下党内政治生活的若干准则要求，坚持“三会一课”等党内政治生活各项制度。领导干部要认真落实双重组织生活制度。三要强化党员监督。加强党员日常监督，严格党的政治纪律和政治规矩，监督党员严格遵守党章和国家法律法规，保障党员的权利不受侵犯。3 .全面加强队伍建设。一要坚持正确选人用人导向。坚持选人用人标准,提拔重用政治素质过硬、工作能力强、忠诚干净担当的干部，完善干部考核评价机制，及时掌握干部思想动态和现实表现，旗帜鲜明为担当负责、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，严肃追责问效，推进领导干部能上能下。

5、二要加强高素质专业化队伍建设。坚持党管人才原则，努力把优秀人才聚集到事业中来，大力挖掘储备年轻干部，优先选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部，促进干部成才成长，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人尽可成才、人人尽展其才的良好局面。（二）深化标本兼治，推动作风建设走深走实4 .狠抓党建责任落实。坚决落实全面从严治党要求，始终把抓好党建作为最大的政绩，真正把管党治党责任牢牢扛在肩上，把全面从严治党任务紧紧抓在手上，牢固树立“四个意识”，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严。研究制定工作计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解，坚持“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，明确领导班子

6、股室及属下单位负责人的职责和任务分工，落实“一岗双责”。加强对党风廉政建设和反腐败工作的研究部署和监督检查，党组每年召开党风廉政建设和反腐败工作专题班子会议不少于2次，各班子成员对照要求将履行分管领域党风廉政责任情况开展汇报研判。党组书记年内至少听取属下党支部书记1次述责述廉汇报。各班子成员切实担负起对分管股室、属下单位和业务工作的领导责任，年内至少带队检查1次，汇报工作情况1次。5 .全面加强制度建设。以党章为根本依据，继续把制度建设贯穿于全面从严治党的全过程。把准制度建设着力点，健全完善党建工作长效机制，从严从实抓好党建工作。坚持用制度管权管人管事，完善问责机制，更新完善XX市文化广电旅

7、游体育局干部出国（境）证照管理制度，严格执行XX市文化广电旅游体育局请（休）假制度等制度要求，根据审批权限和流程进行审批，确保各项规章制度执行有力，政策措施落实到位，不断提高党建工作的制度化、规范化水平，让制度真正成为“带电的高压线”。6 .全面深化作风建设。要持续抓好中央八项规定精神的落实，坚持从小事抓起，紧抓重要节日叶间节点，印发廉洁警示通知提醒，强调纪律要求，实现警示提醒常态化。坚决纠正“四风”问题，坚决克服形式主义和官僚主义问题，坚决整治只说不做之风，坚决整治享乐奢靡之风，坚决整治特权之风等，坚持从领导班子做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，层层立标杆、作示范

8、形成“头雁效应”。党员领导干部要身体力行，以身作则，切实增强忧患意识和责任意识，切实弘扬优良作风，扎扎实实做好各项工作。弘扬艰苦奋斗、健康正派的生活作风，从注重家风做起。要做到廉洁自律，修身齐家，主动进行家庭家教家风建设，孝养父母、教育子女，家庭和谐，充满正能量；弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，从落实工作上做起。广大党员干部要强化勤作为、出实招、求实效的工作作风，切实解决躲避责任“不想落实”、推诿拖沓“不急落实”、打折变通“不全落实”、能力不足“不会落实”的问题，推动各项工作部署落地生根、开花结果。（三）净化政治生态，加强机关廉洁文化建设7 .全面加强纪律建设。党员干部要坚持把纪律和规矩挺

9、在前面，,牢固树立纪律规矩意识，筑起纪律和规矩的坚固防线，坚决在法纪之下行使权力、履行职责、开展工作。要坚持党纪教育常抓不懈，教育引导党员干部牢固树立纪律意识，全面贯彻落实党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。严明政治纪律和政治规矩，认真贯彻习近平总书记“五个必须”要求，牢固树立纪律和规矩意识，深入开展纪律监督和教育，严肃机关工作纪律，营造守纪律、讲规矩的氛围。要进一步强化“四种形态”的综合运用，坚持实事求是、严格执纪、抓早抓小、不等不靠，让“红脸出汗”成为常态。多层次多形式开展警示教育，细化廉政风险防控工作，堵塞存在的“盲点”“漏洞”，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底

10、线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。8 .持续深化廉政警示教育。深入开展正面教育和典型教育，以发生在身边的违纪违法问题为实例开展警示教育，推进廉政文化建设,创新廉政教育活动形式，提高廉政教育的吸引力和灵活性，激发干部的积极性和参与度，提高教育传播的覆盖面和实效性。鼓励开展廉洁文化文艺创作，全面推进廉洁文化建设，营造风清气正的干事创业环境，教育引导党员干部在思想上正本清源，算好人生大账，守住廉政底线。坚持廉政谈话制度，党组书记、局长负责对党组班子成员、中心负责人进行廉政谈话，班子成员负责对分管科室负责人谈话。并根据需要随时进行约谈或提醒谈话，着力增强干部廉洁从政的自觉性。9 .加强日常监督工

11、作。认真落实廉政风险防控工作，把制度建设重点放在执行上，把制度执行情况作为执纪问责的首要抓手，强化对制度执行情况的检查，决不让制度成为“纸老虎”和“稻草人”，形成用制度管人管事的体制机制。加强干部日常监督管理，加强对领导干部个人事项报告的审核，健全完善领导干部廉政档案，及时发现掌握领导干部倾向性、苗头性问题，做到早发现、早提醒、早纠正、早处置。抓住“关键少数”，紧紧盯住中层以上干部和关键岗位，着力抓好执纪监督重点工作，切实推动行政执法和行政审批等群众身边“可视”“可感”的工作透明、合法、公正，强化相关岗位工作人员党风廉政建设，确保依法履行法定职责，避免出现身边的“微腐败”现象。10 .全力支持纪检监察工作。机关各股室、属下单位要积极配合市纪委监委机关、市委巡察机构、驻市委宣传部纪检监察组等开展监督执纪工作。健全沟通会商机制，落实班子会议议题报送制度，严格执行“三重一大”事项报备制度，主动接受监督，认真落实相关工作和整改要求，认真配合信访调查，报送舆情和政府热线处理情况，如实提供信息和资料。建立问题线索移送机制，对日常工作中发现的党员、干部违纪违法行为，根据干部管理权限，及时向市纪委监委和驻市委宣传部纪检监察组报告。