2025年党风廉政建设和反腐败工作计划7篇.docx

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1、2025年党风廉政建设和反腐败工作计划弟扁2025年是“十四五”规划收官之年，是全面贯彻党的二十届三中全会精神进一步全面深化改革的关键一年。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，贯彻落实二十届中央纪委四次全会精神以及中央、省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作部署，进一步增强深化全面从严治党的政治定力，以永远在路上的坚忍执着正风肃纪反腐，为高质量发展提供坚强政治保证，结合单位实际，制定本工作计划。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实全面从严治党战略方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识

2、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持标本兼治、系统施治，做到“惩、防、治”贯通融合，切实落实巡察整改工作，压紧压实从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化教育监管，强化制度约束，强化风险防控，强化监督执纪问责，持之以恒抓好作风建设，不断取得全面从严治党新成效，推动云山经开区各项工作有序开展。二、主要任务(一)严明政治纪律和政治规矩，把“两个维护”落实到实际行动上L坚定有力维护党中央集中统一领导。严明党的政治纪律和政治规矩，聚焦政治忠诚，及时发现、着力解决“七个有之”问题，坚决纠治“低级红”“高级黑”；聚焦政治安全，坚决查处搞政治团伙、利益集团的人和事，坚决防止搞“小圈子”“拜码头”“搭

3、天线”，及时消除政治隐患；聚焦政治责任，督促党员干部担当领导责任；聚焦政治立场，督促党员干部坚决站稳党性立场和人民立场，始终为党尽责、为民造福；聚焦党内政治生活，督促党组织落实民主集中制，进一步增强政治功能和组织功能。2 .以压紧压实政治责任为抓手凝聚管党治党合力。认真落实党风廉政建设主体责任清单制度，云山经开区党工委主要负责人切实担负第一责任人责任，领导班子成员认真履行“一岗双责”，坚持抓早抓小，严格执行纪律。落实党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，健全各负其责、统一协调的责任格局，推动党风廉政建设与经开区业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。3 .强化对落实全面从严治

4、党主体责任的督促落实。紧紧围绕全面从严治党要求，强化责任分解，督促主责局(办)落实工作任务，凝聚管党治党合力，健全各负其责、统一协调的责任格局。重点督促主要负责人抓班子带队伍、抓谋划聚合力、抓责任促落实情况，其他班子成员履行“一岗双责”情况；督促主要负责人讲廉政党课等制度落实情况；督促建立健全“三重一大”决策机制，看是否存在违反民主集中制原则、重大事项不经集体研究、不执行“一把手”末位表态等问题。（二）常态化长效化落实中央八项规定精神，推动化风成俗、养成习惯4 .严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮。按照上级部署,严查“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等违规吃喝问题。严防隐形变异，及时发现和查

5、处“快递送礼”以及借培训考察、党建活动等名义公款旅游问题。完善风腐同查同治工作机制，既“由风查腐”，深挖不正之风背后的请托办事、利益输送等问题；又“由腐纠风”，细查腐败背后的享乐奢靡等作风问题。5 .着力纠治形式主义、官僚主义。紧盯“关键少数”，从机关抓起、党员干部改起，不断涵养求真务实、团结奋斗的时代新风。按照上级部署，纠治影响党中央决策部署落实落地现象，重点关注口号响落实差、搞本位主义、做表面文章等问题。纠治影响高质量发展的不作为乱作为现象，着力整治任性决策、躺平甩锅、敷衍塞责、冷硬横推等问题。纠治工作过度留痕、任务层层加码、”指尖上的形式主义”等问题。纠治权力观扭曲、政绩观错位现象，严肃

6、查处急功近利、数据造假等问题。6 .强化重要节点廉洁提醒。针对端午、中秋、春节等重要节点“四风”问题易发多发、容易抬头反弹的特点，早部署、早警示，严明廉洁过节各项纪律。及时传达学习节前廉政相关要求，通报反面典型案例，对关键岗位人员开展廉政谈话，强化党员干部廉洁过节意识。（三）聚焦深化纪律教育，多维度构筑“不想腐”的思想堤坝7 .坚持不懈强化正反两方面教育。深入挖掘中华优秀传统文化中的廉洁因素，用优秀传统文化正心明德，教育引导党员干部清清白白做人、干干净净做事。利用爱国主义教育基地、党性教育基地等对广大党员干部进行教育和熏陶，增强党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力。着力开展警示教育

7、通过观看警示教育片、通报典型案例、上廉政党课等形式，深刻剖析典型案例，以案说纪、以案说法、以案说责，警示党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。8 .深入开展党性党风党纪教育。把党章党规党纪作为必学必修内容，通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例新形势下党内政治生活若干准则等廉政法规和习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编，观看警示教育片，参观警示教育基地。深入开展党性党风党纪教育，积极宣传廉洁理念、廉洁典型，营造崇廉拒腐的良好风尚。9 .完善内部机制。不断完善云山经开区党工委会议议事规则和决策程序，构建决策科学、执行坚决、监督

8、有力的权力运行体系。认真梳理“三重一大”事项，清单内容列入云山经开区党工委集体决策范围。根据开发区腐败和作风问题重点整治，深入查找全体党员干部的岗位廉政风险点，针对容易滋生腐败的重点领域和权力运行的关键部位，健全风险防控制度，深化源头治理。（四）紧盯重大项目、重要事项、重点岗位，让监督更加精准有力10 .紧盯履职强化重点监督。紧盯重点岗位、重要事项，将资金密集、资源富集、权力集中等问题易发高发岗位作为监督重点。围绕权力运行各个环节，准确把握廉政风险易发高发领域和环节，排查廉政风险点，加强对资金、资源、资产等方面的监督检查，及时纠治在遵规守纪、依法履职、秉公用权等方面存在的问题。11 .围绕关键

9、强化专项监督。更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，督促重点工程加强党风廉政建设，落实廉政教育培训和廉政风险防控措施；督促相关局（力、）树立“不等不靠、大干快干”的干事导向，以高度的政治责任感和扎实的工作作风，推动各项工作走在前列，确保重点工程项目廉洁高效顺利推进。12 .多措并举强化日常监督。对年度考核、发展新党员、评先树优、专技岗位晋升等进行有效监督，增加工作透明度和公平性，把好党风廉政意见回复关。健全上下贯通、左右协同、内外联动的监督机制，强化纪检与法规、财务的沟通联系，发挥各自的监管监督职能，推动形成监督合力，提升监督工作质效。（五）坚持实事求是、依法依纪依规，准确把握运用好“四种形

10、态”13 .规范运用“四种形态”。坚持严字当头、挺纪在前，实事求是、依规依纪依法运用“四种形态”，对运用“四种形态”过程中的重大事项，按照程序集体研究讨论决定，做到定性准确、宽严有据。用好第一种形态，落实好党内谈话、谈心类谈话等制度，综合运用谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉等方式，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，党工委主要负责同志与领导班子成员、各局办负责同志，领导班子成员与分管局办负责同志，每年开展廉政谈话不少于2次。14 .强化追责问责力度。严格执行问责条例，有报必查，查实必究。对不认真履行主体责任，导致不正之风长期滋长蔓延，或者出现重大腐败问题的，实行责任倒查。协调推动云山经开区党工委主

11、体责任与派驻纪检监察组监督责任的有机联动，及时邀请纪检组派员参加或列席有关会议，及时向纪检组通报本单位发生突发重大情况。积极配合纪检监察部门的监督执纪问责。自觉把党风廉政建设提升到全面从严治党政治责任的高度，营造云山经开区风清气正的良好政治生态。15 .激励担当作为，完善干部任用管理。落实“三个区分开来”要求，落实容错纠错、澄清正名、关爱回访等工作要求，充分调动保护党员干部积极性、主动性、创造性，坚持按程序选拔任用干部，严格把好干部选拔任用的动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、任职等各环节。坚持德才兼备、以德为先，重实绩、重能力的用人导向，加强干部廉洁考察，对政治上不合格的“一票否决”，对廉洁

12、上有问题的坚决不用。抓“关键少数”，加强对党员干部的日常教育、管理和监督。健全干部廉政档案，严格执行个人事项报告、因私出国（境）管理等制度。第一篇为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真抓好信访局2025年党风廉政建设工作，现根据中央、省、市纪委全会要求部署，结合我局实际，特制定本工作计划。一、指导思想2025年党风廉政建设工作的指导思想是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，贯彻落实党的二十大和二十届二中三中全会精神、二十届中央纪

13、委四次全会精神、省纪委十一届四次全会、市纪委五届四次全会，紧紧围绕深入领会党关于进一步全面深化改革的重大决策部署来进行，坚持和加强党的全面领导，深刻认识“两个确立”的决定性意义，大力弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，紧紧围绕维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，紧紧围绕维护党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来，坚持党要管党、全面从严治党，深入推进反腐败斗争，营造风清气正的良好政治生态，建设忠诚干净担当的干部队伍，为推进全市信访工作高质量发展提供坚强政治保障。二、工作思路2025年，党风廉政建设工作的总体思

14、路是:坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实中央和省、市纪委全会部署要求，纵深推进全面从严治党，认真履行监督责任,有力推动党中央决策部署有效落实，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，切实加强干部队伍建设增强“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”。三、主要工作（一）切实加强组织领导。按照各级纪委全会精神和市委、市人民政府的部署，结合实际安排部署我局党风廉政建设和反腐败工作，细化措施，管好用好党风廉政建设责任制工作平台，保证各项工作任务落到实处。选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。全年召开2次专题会议研究部署本

15、系统党风廉政工作，年初安排部署全年工作任务，年中召开会议专题研究上半年党风廉政建设和反腐败工作落实情况，安排下半年工作任务；领导班子其他成员要对职责范围内的党风廉政建设承担主要领导责任，加强对分管股室工作人员的教育、监督和管理；明确党风廉政建设责任制平台责任领导和填报工作人员，按时按质按量完成平台工作任务。（二）抓好理想信念教育。用好用活中心组集中学习，年内召开理论中心组集中学习会不少于8次，集中学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，年内组织全体干部职工到警示教育基地参观学习，上半年开展一次，持之以恒加强道德教育，引导广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙。充分利用党组会、班子会、职工例会

16、等认真学习对中国共产党问责条例党纪处分条例党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定政务处分法等党纪法规,教育引导广大党员干部自觉遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。（三）持续推进“清廉*”建设。把推进“清廉*”建设作为履行全面从严治党政治责任的重要抓手。紧紧围绕政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗的总体目标，推进不敢腐、不能腐、不想腐的自觉。（四）严肃党内政治生活。严明党的政治纪律和政治规矩，牢牢抓住政治纪律和政治规矩这个关键，把党内政治生活作为党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，带头严肃党内政治生活，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领

17、导，确保全党思想统一、步调一致、令行禁止。按照上级组织要求定期召开党组班子民主生活会和支部组织生活会，深入开展学习研讨，广泛开展谈心交心认真开展对照检查，严肃开展批评与自我批评，不断提高党内组织生活的严肃性和关键性。（五）坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一；紧紧咬住“责任”二字，抓住“问责”这个要害。全面加强党的纪律建设，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，有效运用监督执纪“四种形态”，特别是要把运用第一种形态融入对干部的日常管理监督中，看见苗头就及时提醒，听到反映就及时过问，存在问题就及时处理，抓早抓小，防微杜渐。全年主要领导与班子成员、班子成员与分管

18、干部职工开展廉政提醒谈话不少于2次。（六）遵守中央八项规定精神及实施细则。以“钉钉子”精神打好作风建设持久战，关注“四风”问题新表现新动向，在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫，坚决整治对表态多调门高、行动少落实差的问题。带头转变作风，经常摆摆表现、找找差距，坚持身体力行、以上率下，形成“头雁效应”。加强教育提醒和监督，持续抓好干部职工的教育管理，从严从实扎好纪律作风建设。坚持节假日期间对全局干部职工落实中央八项规定精神、纠正四风情况进行检查提醒。加强对全局职工的“庸、懒、散、慢、拖”不作为，乱作为等问题进行监督检查；加强对廉政风险点的监管，让党员干部职工感到身边有一把戒尺，随时受到监督，强化

19、有权必有责、有责要担当、失责必追究”的意识，持续释放“失责必问、问责必严”的强烈信号，使党员干部做到知责思作为、明责敢担当、尽责抓落实。(七)切实履行“一岗双责”。主要领导要管好班子,带好队伍，对党风廉政建设重要工作亲自部署，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子其他成员要加强对分管股室党风廉政建设的指导和干部的监管，及时指出和纠正苗头性、倾向性问题；班子其他成员结合分管股室实际研究各股室在履行党风廉政方面存在的问题及对策措施，每年不少于2次分析研判，进行2次监督检查；认真履行好“一岗双责”，定期与分管人员开展党风廉政提醒谈话，谈话对象做到全覆盖，并针对岗位职责和廉政风险点制定谈话内容；要

20、模范遵守党规党纪，争做勤政廉政表率，管好配偶、子女和身边工作人员。（八）营造风清气正的干事创业环境。加强对干部职工的思想教育，培养爱岗敬业，保持干事创业、争先创优的工作激情，树立强烈的事业心和责任感，坚决纠正作风散漫、办事拖拉等问题。要推进“基层党建深化拓展年”战果党建工作，充分发挥党组织的作用，以党引领建促进各项工作高质量落实，要围绕打造一支忠诚、干净、担当、清廉的信访工作队伍建设，着力营造风清气正的干事创业环境。（九）做好2025年的考核工作问题整改。结合反馈意见中存在的问题和不足，认真分析研究进行整改落实。四、工作要求（一）要深刻领会全面从严治党的新部署新要求。学习贯彻好党的二十大和二十

21、届二中、三中全会精神，省纪委十一届四次全会精神、市纪委五届四次全会精神，特别是习近平总书记在二十届在中央纪委四次全会上的重要讲话精神,是当前和今后一个时期的重大政治任务，要认真学习领会、把握精神实质、坚决付诸行动。要充分认识全面从严治党的重大部署，以更加强烈的政治意识、更加有力的责任担当，把全面从严治党不断引向深入。要准确把握全面从严治党的重要经验，不断深化认识，创造新的经验，推进全面从严治党的思路举措更加科学、更加严密、更加有效。要始终保持全面从严治党的战略定力，进一步巩固反腐败斗争压倒性态势，在全面从严治党新征程上迈出新步伐，展现新作为。（二）要矢志不渝坚定理想信念。理想信念是共产党人的政

22、治灵魂。坚定理想信念，必须深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记对信访工作批示、指示精神，不断增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同。深入推进主题教育和党纪学习教育常态化制度化，自觉加强党性锻炼，坚定理想信念“主心骨”，筑牢“四个自信”“压舱石”，让理想信念成为生命的灵魂、心灵的“灯塔”。（三）要一以贯之严明党内政治生活。坚决贯彻执行关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例、监察法等党纪党规，严格执行民主集中制，认真组织开展民主生活会和组织生活会，扎实进行批评和自我批评，培育党内政治文化，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下

23、级关系，着力构建良好的政治生态。第二篇为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届二中、三中全会精神，着力打造清廉民政，强化全面从严治党监督责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，结合单位实际，制定本工作规划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，贯彻落实二十届中央纪委四次全会、省十二届纪委四次全会、市八届纪委四次全会、县十三届纪委四次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚决落实全面从严治党战略方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维

24、护”，坚持稳中求进工作总基调，巩固拓展主题教育和教育整顿成果，坚决扛起管党治党政治责任，把准全面从严治党的正确方向，始终坚持“严”的主基调，在新的起点上纵深推进正风肃纪反腐，为推动民政工作高质量发展提供坚强政治纪律保障。二、工作内容（一）扛牢主体责任，强化政治建设。一是落实党组主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。明确党风廉政建设工作目标责任，实行层级管理，确保党风廉政建设主体责任落实落细；二是坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把党风廉政建设和反腐败工作落实到民政工作各方面、全过程；三是持续巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，扎实组织开展新

25、修订后的中国共产党纪律处分条例的学习；四是进一步推进解放思想，抓实抓好解放思想大讨论活动，推动党员干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。（二）开展廉政教育，鼓励干部担当作为。一是组织开展观看警示教育片、参观廉政警示教育基地、通报典型案例等形式多样的党风廉政建设专题教育活动；二是组织干部集中学习中国共产党章程、条例、准则和民政局内部管理制度等党纪法规和规章制度，筑牢干部拒腐防变思想防线；三是加强对年轻干部、新提任干部的廉政提醒力度，通过谈话提醒、批评教育、责令检查等方式，对苗头性倾向性问题早发现早提醒早纠正；四是党组班子成员上廉政党课，勉励党员干部进一步遵纪守法、担当作为。（三）转变行风作

26、风，纠“四风”促落实。严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮，持续深化”两带头五整治”纠风防腐专项行动；强化常态化监管，常抓常管、真抓真管，切实推动民政政治生态更加清明、实干氛围更加浓厚、干部作风持续向好；驰而不息纠“四风”，深入落实中央八项规定精神，坚决遏制“四风”问题反弹，严防新“四风”问题产生，坚持作风建设永远在路上，进一步增强干部队伍底线意识、纪律意识和风险意识。（四）推进清廉建设，营造廉洁氛围。一是抓好政治建设，强化机关政治教育，持续深化理论武装，认真落实“第一议题”学习制度等。二是着力规范权力运行，认真落实“三重一大”制度。优化政务服务环境，提升机关服务质效，坚持党务政务公开，完善机关监督

27、体系，健全反腐促廉机制。三是加强日常管理监督，推动机关干部清正。优化考核评价机制，进一步修订完善局机关干部职工和二级单位2025年度绩效考核工作方案。四是营造崇廉尚洁氛围。厚植机关廉洁文化，涵养党员干部清正廉洁品格，培育选树清廉典型，让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。（五）加强财务监管，防范风险隐患。一是严格落实中央八项规定精神，合理编制预算，所有线上支出和单位拨款一律从严核定标准。严格公务用车管理、公务接待、津补贴、招投标和政府采购等方面规范申请和审批流程，严格执行财务管理有关制度要求，严格控制“三公经费”支出。二是开展廉政风险点排查，对排查出的廉政风险点，逐项研究制定具体的防控措施、

28、治理目标、治理措施、责任领导（见2025年民政局廉政风险点防控措施清单），确保权力运行牢牢关进制度的笼子里。（六）强化规范管理，实施专项整治。一是完善制度建设。进一步修订民政专项资金使用管理制度、财务管理制度、“三重一大”事项实施流程等制度，规范民政资金使用和项目管理；二是年内拟实施民生资金使用监管、“三湘护农”行动、清理僵尸型社会组织等专项整治活动，严格按照“三到位一报告一讲评”（责人到位、履职到位、整改到位、专题报告、工作讲评）程序整治到位，确保民政“重点对象、重点资金、重点事项”得到规范管理，有序运行。（七）加强队伍建设，强化责任落实。一是按照县委关于落实党风廉政建设主体责任的意见（华委

29、20252号）、县纪委监委关于印发党委（党组）落实党风廉政建设主体责任工作清单的通知（华纪发20252号）文件要求，制定2025年民政局党风廉政建设活动安排表等具体实施内容；二是加强机关纪委建设和纪检业务交流培训，强化主体责任日常任务的落实，实现系统施治、标本兼治，开创全县民政系统党风廉政建设常态化长效化新格局。三、工作要求（一）提高认识，强化领导。一是成立由局党组书记任组长的党风廉政建设工作领导小组，明确“第一责任人”全面责任，分管负责人协助“一把手”全面负责，其他班子成员认真履行“一岗双责”，各司其职（见2025年民政局党风廉政建设责任任务分解清单）；二是党组书记与班子成员、班子成员与分管

30、股室、二级单位负责人签订党风廉政建设目标责任书；三是组织党员干部公开承诺，签订廉政承诺书，确保党风廉政建设工作落实落地。（二）对标对表，抓好落实。按照县纪委监委关于印发党委（党组）落实党风廉政建设主体责任工作清单的通知（华纪发20252号）文件要求，制定全年工作计划，明确工作内容、具体措施、完成时限、责任人，按照时间节点有序推进，确保工作取得实效。（三）强化监督，严格问责。按照有责必尽、失责必究的要求，对督查中发现的违纪违规人员，一律追查到底，并对相关责任人作出严肃处理。将履行党风廉政建设责任情况作为考核的重要内容，作为年度评先评优的重要指标，实行一票否决。第四篇2025年是“十四五”规划收官

31、之年，是全面贯彻党的二十届三中全会精神进一步全面深化改革的关键一年，做好全面从严治党工作意义重大，党风廉政建设是全面完成各项任务的政治保障，*镇党委将以党的政治建设为统领，落实全面从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,不断提高履职尽责本领，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，深入落实“两个责任”。根据中央和省、市、县纪委全会会议精神，结合我镇实际，特制定*镇2025年度党风廉政建设和反腐败工作计划。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”

32、做到“两个维护”，以二十届中央纪委四次全会、十三届省纪委四次全会、八届市纪委五次全会和十四届县纪委四次全会要求持续夯实全面从严治党体系，忠实履行党章和宪法赋予的职责，营造风清气正的良好政治生态，为全镇振兴发展提供坚强有力的纪律保障。二、主要工作安排（一）落实主体责任，全面贯彻党风廉政建设责任制。牢固树立领导班子“抓好党风廉政建设是本职、抓不好是不称职、不抓是失职”的责任意识，切实增强落实主体责任的自觉性和坚定性，紧密围绕各项中心工作，认真分解任务，层层压实责任，制定*镇党委落实党风廉政建设主体责任清单，签订党风廉政责任书，加强对党风廉政建设工作的研究部署和监督检查，实现全面从严治党全覆盖、无

33、盲区，切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，加大党风廉政建设的监督、检查、考核和责任追究力度，与各项业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。（二）主动担当作为，着力提高党风廉政建设的实效性。落实落细全面从严治党主体责任，严格履行主体责任，压实“一岗双责”，注重增强监督合力推动工作；要从长从常加强廉政教育，加强政治教育，开展警示教育、廉洁文化教育；要抓实抓严作风常态化建设，持续深入整治“形式主义、官僚主义”，完善作风建设常态化，坚决防止“四风”问题反弹回潮；要有力有效维护群众利益，严厉打击侵害群众利益的行为。（三）加强作风建设，着力解决群众反映的突出问题。一是持之以恒落实中央八项规定精神，坚

34、决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延，重点整治队伍中的“懒、散、虚、庸、腐”等问题。二是做好重要时间节点的廉洁提醒，对歪风陋习露头就打、反复敲打，进一步巩固违规操办婚丧喜庆、违规吃喝、公车私用、滥发津补贴等问题整治成果。三是加强对党员干部八小时以外社交圈、生活圈、休闲圈的“明察暗访”，督促党员干部保持良好的形象作风。四是做好党员领导干部的保护和关爱，严格执行“三个区分开来”的要求和容错纠错实施办法，保护干部干事创业的积极性。五是着力整治干部职工会风会纪等突出问题，引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。（四）聚焦主责主业，保持惩治腐败的高压态势。严格执行中国共产党纪律处分条例等党纪法规，提高自身

35、办案能力的培养，拓宽案件来源渠道，加强纪检监察信访举报工作，严肃查办镇村干部中滥用职权、贪污贿赂、以权谋私、利用职务便利谋取不正当利益或为为亲属牟利提供便利条件等违纪违法案件；重点查处失职渎职、违反廉洁自律规定、形式主义、官僚主义、贪污贿赂等违纪案件。加强和改进案件监督管理工作，充分发挥案件查处的震慑作用,坚持有案必查、有腐必惩，保持惩治腐败的高压态势，为全镇的中心工作提供坚强的组织和纪律保障。（五）加强教育引导，筑牢党风廉政建设思想防线。组织党员干部职工认真学习中国共产党纪律处分条例、新形势下党内政治生活若干准则等廉政法规，提升广大党员干部遵纪守法和反腐倡廉的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防

36、线。组织观看围猎自筑囚笼等反面典型警示教育片，通报、曝光反面典型案例，进一步增强反面典型的警示教育。利用廉政文化宣传栏、电子显示屏等载体，大力宣传党风廉政建设和反腐败工作，营造“尊廉崇廉”的良好氛围。及时开展任职谈话、廉政谈话、诫勉谈话等,切实加强全镇党员领导干部的教育、监督和管理，党员干部做到红线不触、底线不碰，干干净净做事，端端正正做人,坚决杜绝“小微腐败”。三、工作要求（一）提高政治站位。要继续主动扛起党风廉政建设主体责任，靠前安排部署，定期听取镇纪委工作情况汇报，层层压实“两个责任”；认真落实中央八项规定精神，促进干部作风转变；加大纪律审查力度，坚持有腐必惩、有贪必肃；全面推行村级党风

37、廉政建设，进一步加强党务、村务、财务公开，村级事务管理进一步规范。（二）把握工作重点。要按照县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作阶段安排，全力以赴做好各项专项治理工作,并注重与当前其他工作相结合，同安排、同部署，充分发挥工作合力，确保专项治理工作取得明显成效，并以反腐倡廉工作成效助推全镇各项事业发展。（三）狠抓责任落实。全镇各党支部和广大党员干部尤其是党员领导干部，要带头以强烈的责任担当和时不我待的使命感、紧迫感，对镇党委、政府作出的决策、确定的目标，咬住不放，苦干实干，久久为功，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，创新监督机制，提升工作实效，加大监督力度，确保党风廉政和反腐败工作责任落实。第五

38、篇为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届二中三中全会精神，落实中央和省、市、区纪检监察工作部署，纵深推进全面从严治党，持续改进民政干部作风，营造风清气正的政治生态，结合实际，制定2025年党风廉政建设和反腐败工作计划。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二届二中、三中全会精神，深化落实习近平总书记视察*重要讲话精神，认真贯彻二十届中央纪委四次全会、省委十五届五次全会、省纪委十五届四次全会、市委十二届五次全会、市纪委十二届四次全会和区委H一届六次全会、区纪委十一届四次全会部署要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”

39、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。紧密结合民政工作实际，加强民政系统作风建设，推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决反腐倡廉建设中民政服务对象反映强烈的突出问题。以改革创新精神不断提高民政系统反腐倡廉建设的科学化水平，为全区民政事业科学发展提供坚强有力的政治保证和纪律保证。二、主要任务（一）突出政治引领，增强干部遵规守纪行动自觉L将政治纪律挺在前面。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，综合运用理论宣讲、谈心谈话、专题学习等方式，加强思想武装，坚定政治信仰。不断深化党组“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要文章、重要指示批示精神，切实把习近平新时

40、代中国特色社会主义思想运用在民政各领域，不断开创工作新局面。2 .严格党内政治生活。认真执行党组议事规则，坚持民主集中制和“三重一大”集体决策机制。认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会及民主评议党员制度，扎实开展批评与自我批评，将党内政治生活当成锤炼党性、坚定信仰、提高觉悟的大熔炉。严明政治纪律和政治规矩，及时发现、着力解决“七个有之”问题。（二）压实责任担当，推动全面从严治党向纵深发展3 .全面落实主体责任。认真落实党组书记”第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”。党组每年至少召开2次党风廉政建设工作专题会，至少听取1次下属事业单位党风廉政建设工作汇报，带队检查1次下属事业单位党风廉

41、政建设工作情况。坚持做到将党风廉政建设与业务工作紧密结合，统一研究部署，统一组织实施，统一检查考核。4 .抓好廉政目标考核。把党风廉政建设责任制纳入领导干部目标（绩效）管理考核，健全完善检查考核、结果运用等制度，加大监督、检查、考核和责任追究力度。年终，局机关要向党组提交党风廉政建设责任制工作落实情况报告。对落实党风廉政建设责任制不力的，强化追究问责，做到有错必究、有责必问，以严格的责任追究推进党风廉政建设责任制贯彻落实。（三）强化监督管理，持续抓好党风政风行风建设5 .持续深化作风建设。严守中央八项规定精神，结合”模范机关”创建，持续深化干部作风整治行动，强化效能建设，着力解决本单位党员干部

42、精神懈怠、遇事推诿、办事拖拉和自由散漫等方面的突出问题，严防“四风”隐形变异新动向。特别要加强对婚姻登记、殡葬管理、养老服务、社会救助、社会组织管理等相关股室的作风、行风建设，全面提升潺阳民政干部为民服务的执行力和风清气正的廉洁形象。6 .严格执行考勤制度。进一步加强党员干部日常管理,各分管领导对分管股室的党员干部要经常性的教育提醒，确保廉洁自律要求落实到位。制定切实可行的考勤制度，病、事假、年假严格按照审批权限和流程进行审批并向综合股备案。对工作时间迟到、早退、离岗、脱岗等行为严肃处理,将日常考勤情况纳入干部职工年度考核，做到奖勤罚懒。7 .加大违纪问题通报力度。对受到党纪政纪处分及监督检查

43、中发现的突出问题，及时向全局进行通报，切实发挥典型问题的警示教育作用，增强党员干部遵纪守法的自觉性,警醒头脑，防止类似问题继续发生。（四）完善廉政制度，构建不能腐的长效机制8 .全面加强制度建设。坚持用制度管权管事管人，注重完善制约和监督机制，落实党内监督条例，加强民主监督,强化监督实效。严格执行全体党员干部个人重大事项报告、组织生活会、述职述廉等制度，进一步完善党组议事规则、“三重一大”事项决策程序以及财务管理、干部选用等制度,做到重大事项必须公开透明。用好谈心谈话制度，把谈心谈话作为组织了解、掌握干部思想动态的根本办法，进一步加强组织谈话力度，党组书记全年至少约谈班子成员1次，其他班子成员

44、全年至少约谈分管部门干部1次，并做好谈话记录。（五）开展廉政教育，营造风清气正的政治生态9 .全面深化廉政教育。认真学习贯彻中国共产党廉洁自律准则，强化党员干部遵章守纪意识，重点加强年轻干部教育管理监督，引导年轻干部扣好，第一粒扣子”。有计划、有组织开展干部廉政教育培训，通过讲廉政党课、专题培训、观看警示教育专题片、参观廉政教育基地等形式，学习典型案例，以案释纪，层层传导压力，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐防线。党组书记全年讲廉政专题党课不少于1次，机关开展专题警示教育活动全年不少于1次。10 .营造清廉文化氛围。利用党员活动室开设法治道德讲堂，开展廉政文化宣讲等活动，在全局范围内营造浓厚廉洁文化

45、氛围，全面激发党员干部加强品行修养和廉洁自律的内在动力。让广大党员干部坚定理想信念，做到“慎初、慎独、慎微、慎终”。领导干部要把家风建设摆在重要位置,在管好自己的同时，严格要求配偶、子女和身边人员严守纪律规矩。三工作要求（一）加强领导，明确责任。局党组要加强组织领导，认真履行党组主体责任、党组书记第一责任和班子成员“一岗双责”，认真分解党风廉政建设和反腐败工作任务，将工作责任落实到具体人员。（二）抓住关键，解决问题。在推进党风廉政建设和反腐败工作中，要紧密联系党风廉政建设方面存在的突出问题和群众反映的热点难点问题，采取切实有效的措施予以解决,保障工作顺利开展。（三）严密组织，务求实效。认真组织

46、学习上级纪委会议精神，明确全年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和重点任务，派驻纪检监察组对局党风廉政建设和反腐倡廉任务落实情况进行全面督查，确保我局党风廉政建设和反腐败工作取得实效。第八篇2025年，*将在县委、县政府领导下，按照县纪委监委的总体工作部署，加强党风廉政建设工作力度，落实好“两个责任”，加强对全体人员和驻外局干部的严格管理，规范招商引资过程中的各类公务活动，把握严的基调，为全年“双招双引”工作提供坚强的保障。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻党的自我革命重要思想和全面从严治党战略方针,认真贯彻

47、落实二十届中央纪委四次全会、省纪委十一届五次全会、市纪委五届五次全会部署和县委要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二总体目标坚持稳中求进工作总基调，坚持实事求是、守正创新,立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，巩固拓展主题教育成果，坚持全面从严治党战略方针，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，为奋力开创金寨现代化建设新局面提供坚强保障，以优异成绩迎接新中国成立75周年。三主要措施（一）强化主体责任。根据人员分工和变动，对上年成立的各工作小组成员进行调整和充实，严格落实党组主体责任和班

48、子成员“一岗双责”，成立中心党风廉政工作领导小组、财经工作领导小组、驻外管理工作领导小组，由主要负责人、各分管同志分别任组长，各职能股室负责人为成员，有针对性定期开展各类监督检查，让警钟长鸣，让纪律常紧。（二）抓好作风建设。一是完善中心各项管理制度，要求全体工作人员和驻外局干部严格遵守，规范执行。定期汇总干部考勤、出差、公务接待情况，适时通报；二是紧盯元旦、春节、五一、国庆等节假日及重要时间节点，开展作风建设明察暗访活动，发现苗头性倾向性问题，及时纠正，抓早抓小；三是严格遵守中央八项规定精神，对干部开展公务接待、企业走访、外出考察过程中的行为进行严格明确的要求，并定期通报，督促落实；四是定期召开专题党组会议,分析本部门政治生态情况，查找班子存在问题，提出加强和改进措施，做到从严从实抓好日常的监督和管理，堵漏于疏,管理于常。（三）落实规定动作。一是全年至少二次对各股室、各驻外局贯彻执行党风廉政建设责任制执行情况进行监督检查，发现问题，严肃批评，及时纠正；二是党组书记亲自开展一次集中警示教育谈话，并为全体干部上一堂廉政党课,加强全面从严治党宣传教育；三是坚持领导干部重大事项报告制度，建立健全个人廉洁自律档案；四是认真做好来信、来访工作，确保来信、来访案件件件有回音，件件有落实;五是继续做好机关自身建设，进一步做好党风廉政建设日常工作。四、保障措