六篇2024党建工作总结及下一步工作计划.docx

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1、六篇2024年度党建工作总结及下一步工作计划目录2024年党建工作总结和2025年工作计划12024年国有企业党建工作总结及下一步工作计划（集团公司）10市商务局关于2024年机关党建工作总结及2025年工作谋划18市国资委党委2024年党建工作总结及2025年工作计划272024年党建工作总结322024年度党建工作总结及2025年工作计划382024年党建工作总结和2025年工作计划2024年，*局党建工作在县委、县政府的正确领导下,在县直机关工委的精心指导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党纪学习教育为主线，全面增强

2、基层党组织政治功能和组织功能，充分发挥党建在引领业务、推动改革发展中的强大作用，为事业的高质量发展提供坚强后盾。现将今年党建工作总结和2025年工作计划总结如下：一、工作开展情况坚决落实党建工作主体责任，坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署，督促指导各党支部强化抓党建的责任意识、担当意识和自觉意识，把党建各项工作任务落实落细落到位,确保党建各项工作任务圆满完成，推动党建工作与业务工作深度融合，以高质量党建引领保障高质量发展。（一）突出政治统领，强化政治机关建设。以党的政治建设为统领，围绕增强政治属性和政治功能，深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，引导党员干部不断增强政治素养，以实际行动坚

3、定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护“，把坚持讲政治、顾大局落实到工作全过程各环节。一是履行主体责任。党支部书记履行第一责任人责任，带头管阵地、把导向，按照“一岗双责”要求，扎实落实党建工作主体责任，形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局。今年上半年，对标对表习近平总书记重要讲话精神和党中央、省州县委部署要求，结合*工作实际，研究制定党纪学习教育学习计划，成立党纪学习教育领导小组，确保“规定动作”做到位、“自选动作”有特色。二是突出政治过硬。始终把党的政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，及时传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，引导党员干部

4、衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，通过三会一课、集中学习、基层宣讲等形式学习中国共产党纪律处分条例，引导全局党员干部往深里学、往实里学、往心里学，营造风清气正的的良好氛围。年内，召开党员大会2次，支委会6次，主题党日5次，党纪学习教育集中学习会11次，讲党课1次。三是创新载体形式，激发支部工作活力。结合主题党日活动，组织开展警示教育活动、与联点党支部座谈交流，征集群众对*在法治宣传、矛盾纠纷化解、法律服务过程中的意见建议，促使党员干部严守政治纪律和政治规矩。（二）坚持凝心铸魂，持续加强理论武装。

5、坚持和加强党的全面领导，不断巩固拓展主题教育成果，迅速掀起学纪、知纪、明纪、守纪热潮，以严实作风高效履职尽责，切实将学习成效转化为推动工作高质量发展的强大动力。一是坚持系统规划“学”。坚持把开展党纪学习教育作为当前一项重要政治任务来抓，第一时间召开会议认真学习上级党纪学习教育部署会精神，研究学习方案，制定任务清单，坚持问题导向，细化具体任务，明确责任分工和完成时限，组建工作专班，协同推进整体工作，迅速形成党纪学习教育“施工表”“路线图”，确保上下联动、同频共振、一体推进。同时，将党纪学习教育融入日常工作、党员生活，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，把纪律要求内化为自觉行动。二是坚持多维触角“

6、学大力发扬“深学”精神，按照“书记领学、支部研学、党员自学”模式，采取领学领读、原文阐释、案例教学等方式原原本本、逐章逐条学习条例，并开展交流研讨；组织观看警示教育片、前往警示教育基地参观、讲授六大纪律微党课、举办青年干部说清廉演讲、开展条例知识问答等活动，真正让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，让学习更加贴近实际、贴近党员，增强学习的吸引力和实效性,确保学习教育跟踪问效、落实走深。三是坚持融入实践“学”。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，重大问题和事项集体研究决定，健全完善局务会事项议事规则及决策程序制度，支部工作与司法行政工作同安排、同部署、同促进。同时，坚持两手抓两促进，将

7、开展党纪学习教育与各项重点工作任务深度融合，引导广大党员干部围绕大局攻坚克难，立足本职创先争优，按照“双帮”工作要求，坚持精准原则，积极进村入户，落实结亲结对帮扶“三到位”（到村结对户、到户认领人、到人了解事），确保了结对认亲；坚持帮扶原则，与每个贫困户实行“三定”（定人一一引导帮教、定责一一排忧解难、定时一一实地走访），年内共开展走访慰问2次，落实慰问品和慰问金4000余元，切实将学习党纪的过程转化为强化担当、提升本领的过程，让党的纪律真正在党员干部心中扎根。（三）坚持学在深处，确保党纪学习教育走深走实。坚持在学思践悟上下足功夫，做到学习全覆盖，全员“灌溉”。一是坚持以上率下学。支部委员充分

8、发挥示范带动作用，坚持学在前、作表率，支部书记、学习委员、纪检委员先学一步，学深一层，争当学纪知纪明纪守纪的表率，并督促提醒全体党员加强学习，以实际行动示范带头，营造上下一起学的良好氛围。自党纪学习教育开展以来，通过周例会、三会一课、集中学习、青海干部网络学院平台、学习强国等形式，运用通过“个人自学+集中学习”方式、交流讨论、观看警示教育片、参观警示教育基地等方式，安排专人重点领学、精读精讲。截至目前，召开支委会9次、党员大会3次、集中学习会16次、讲党课5次。同时，组织党员干部召开“学党纪、明规矩、强党性”交流讨论会，深入开展讨论交流,做到了学有所思、学有所用、学以致用。截至目前，交流讨论5

9、次。二是融会贯通深入学。要求党员干部原原本本学习中国共产党纪律处分条例，做到读原文、悟原理，夯实思想根基。全力争取把中国共产党纪律处分条例的每一条、每一款学清楚、弄明白，掌握新修订中国共产党纪律处分条例的背景、过程、原则及重要意义，掌握条例为什么修订，修改了什么内容，确保全体党员干部将党的纪律规矩是什么、能干什么、不能干什么印在脑海、记在心中、外化于行，做到一体学习、一体领会、一体贯彻。三是坚持丰富形式学。将党纪学习教育与“三会一课”、主题党日等紧密结合，不断丰富学习形式，先后采取集体学习、到联点村宣讲、支部书记专题授课、观看教育警示片、参观警示教育基地等形式，帮助党员干部更加深入、更加透彻、

10、更加准确掌握“六大纪律”的主旨要义和规定要求。同时，引导党员干部用好“学习强国”平台，坚持在学思践悟中增强政治定力，筑牢思想防线。（四）坚持真抓实干，确保党纪学习教育取得实效。聚焦主责主业，以真抓实干的作风，把所学、所思、所悟转化为干事创业、争先创优的强大动力。一是分层分类谈心谈话,助力党纪教育向纵深推进。通过细学笃行新修订的条例，引导广大党员干部明确行为准则、划出纪律“红线”，进一步强化党员干部纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，切实增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当。二是聚焦检视整改，助力服务落地落实。对照廉洁纪律、群众纪律排查梳理遵规守纪方面薄弱环节2条、

11、整改措施5条、整改方案1篇，采取即知即办即改、举一反三全面改的工作方式，把问题整改贯穿司法行政工作始终。同时，坚持靶向施策，紧盯“关键少数”和“关键岗位”，以“一对一、面对面”的形式，结合开展党纪学习教育的意义、“五个带头”及被谈话对象所在岗位工作职责等，开展谈心谈话，做到关键岗位无遗漏。截至目前，开展政治纪律表态1次，共13人，谈心谈话30人次。三是观看警示教育片，加大警示教育力度。在继续加大警示教育力度上，注重内容的针对性和实效性，选取典型案例进行深入剖析，让党员干部深刻认识到权力的双刃剑特性，坚持守住底线、不越红线，确保警示教育常抓不懈、取得实效。截至目前，集中观看不负十四亿打虎拍蝇惩前

12、感后等警示教育片6次，引导党员干部始终保持高度敏感的心理防线，在日常工作和生活的每个细节，时刻提醒自己保持拒腐防变的状态，在思想上绷紧廉洁自律这根弦，在行动上严守党纪国法这根线，让党的作风建设永远在路上，让“赶考”永远在路上。四是加强监督检查，确保党纪学习教育常态化。加强对党员干部学习情况的日常监督，确保每名党员干部都能按照要求参加学习、完成学习任务。同时，对学习效果不佳的党员干部进行督促和指导，确保他们能够跟上学习进度、取得学习成效。（五）坚持领学促学，确保党纪学习教育成果突出。一是用好违纪行为典型案例。深入开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，引导党员学习违反政治纪律、组织纪律、廉洁

13、纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的诸多典型案例、把对党忠诚、廉洁奉公的作为当前一项重要政治任务,激励引导全体党员干部以先进典型为榜样，以违纪典型案例为镜鉴，用好警示教育这个“醒脑良药”，用身边人身边事身边案敲响“警示钟”，在全方位对照检视中做到知敬畏、存戒惧、守底线，切实把铁的纪律转化为日常行为习惯和行动准绳。二是争做“榜样典范”标兵。采取“三有三学”的学习方式，把学习韩旭辉同志先进事迹与开展向“时代楷模”鲍卫忠学习活动有机结合起来，激励党员对党忠诚、司法为民、恪尽职守、清正廉洁，以典型为榜样，无私奉献、担当作为，营造崇尚先进、争当先进的良好氛围。三是抓实“入村宣讲”活动。6月份，组织全体党

14、员干部前往联点村开展“宣讲”活动。活动中通过与社区党员共同学习中华人民共和国纪律处分条例等规定篇目，进一步激发全体党员的学习热情,推动理论学习走深走实。截至目前，学习违纪典型案例H个、学习榜样典范1人、成立宣讲组开展条例宣讲1次。二、存在问题今年，我局各项党建工作取得了一定的成效，但也存在一些急需解决的问题，比如，创新意识不足，对新形势下的党建要求认知不够，导致政治引领作用不明显；存在着重业务轻党建的现象，部分党员不能很好地协调工作与学习之间的关系；监督落实还有差距，存在“老好人”现象，不敢红脸出汗，不敢当面批评。三、明年工作思路针对存在的问题，今年2025年将重点抓好以下几个方面的工作：（一

15、持续强化理论武装头脑。扎实开展好党员干部教育，持续巩固主题教育和党纪学习教育学习成果，总结运用主题教育和党纪学习教育中形成的坚持个人自学、集中研学、专家授课学等行之有效的经验做法，对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的具体要求，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。（二）加大党员教育创新力度。结合“三会一课”要求，联系”一月一课一片一实践”主题党日活动，将党员教育做实做深做出特色，改变以往单一的理论教育方式。突出党性锻炼，结合党员思想工作实际，党支部书记、党员领导干部带头讲党课。推动党员领导干部带头过好双重组织

16、生活，继续深入做好重温入党誓词、入党志愿书、党员“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。（三）全面压实从严治党主体责任。党支部书记为党建工作第一责任人，分管领导为直接责任人，严格落实“一岗双责”制度。进一步抓党员发展严格按组织程序发展党员，以加强基层组织建设为切入点，抓好入党积极分子选拔，加强入党积极分子培育，切实增强党组织生机活力，把好质量关，合格一个，发展一个，确保党员质量和水平。（四）注重典型引领示范创建。统筹谋划党建工作，坚持以党建为引领，及时总结经验，加大典型培育，注重宣传推广，强化示范带动，培育多个叫得响、立得住、可推广、能持久的先进典型。2024年国有企业党建工作总结及下一

17、步工作计划（集团公司）2024年，公司党支部在X上级党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大和二十届一中、二中、三中全会精神，按照中央、省、市、县委对新形势下加强党建工作的部署要求，以“三聚焦三提升”行动为抓手，全面提升党支部的凝聚力、战斗力、号召力，增强广大党员的担当定力、攻坚毅力、落实合力，全力推动公司党建与经营发展互融共进、同频共振,为做强做优做大国有资本和国有企业、奋进新征程提供了坚强政治思想和组织保证。现将工作开展情况总结如下。一、工作开展情况（一）聚焦思想政治建设，不断强化政治理论武装一是坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和

18、党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，同贯彻落实习近平总书记重要讲话、批示指示精神和省、市、县相关工作会议精神结合起来，支部书记、委员主动学、带头学，引导广大党员职工深刻认识“两个确立”重大意义，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把思想和行动统一到中央和省、市、县委的决策部署上来。全年共开展政治理论学习了XX次、主题教育专题学习了XX次、主题教育专题党课X次，充分利用“JS党建”、学习强国APP,微信学习交流群等载体开展常态化学习，确保党员职工学习教育全覆盖。二是不断提高党内政治生活质量。严格执行党的组织生活制度，确保“第一议题制度”有效落实，精心设计谋划“三会一课”、“主题党

19、日”的内容和方式，增强组织生活会和民主评议党员的针对性、实效性。结合批评与自我批评、参观红色教育基地、重温入党誓词、开展缅怀先烈等活动，使党内生活既丰富、多彩，又庄重、严肃。全年共召开党支部会议X次、主题党课X次，开展主题党日活动X次,专题研讨交流X次，并着重将党内政治生活与公司经营实践相结合，全面推动党内政治生活往深处走，往实里走。三是持续加强意识形态建设。党支部始终坚持正确政治方向，定期分析研判意识形态领域情况，教育党员职工自觉规范线上线下言行，引导党员职工明辨是非、澄清模糊认识，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。同时，严格落实信息审签制度，确保宣传工作导向正确，通过微信公众号，X区融

20、媒体中心、XX日报等权威媒体做好新形势下宣传思想工作,全年共发布宣传信息X篇，其中国家级媒体X篇、省市级媒体X篇、区级媒体X篇，为公司高质量发展提供有力的思想保证、精神动力和舆论支持。四是不断强化群团工作。党支部坚持以“党建带团建、党建带工建”，秉持关爱员工的宗旨，积极主动开展职工关怀活动，为职工在其生日之日送上生日礼物、组织职工进行健康体检、开展公司职工及家属联谊团建，为业务工作顺利开展保驾护航；在国庆、春节等重要节假日期间，公司领导走访慰问奋战在岗位一线职工，为职工带去节日的祝福和温暖的问候。（二）聚焦人才队伍建设，不断提升党员能力水平公司党支部认真贯彻党管干部、党管人才的重要原则,不断加

21、强人才队伍建设。一是健全引才机制，不断强化激励措施。修订职工薪酬标准及管理办法，进一步细化薪酬绩效管理体系，落实多劳多得、分类考核的收入机制，切实提高职工收入，提高人才激励水平。二是搭好用才平台，完善人才引进体系。通过人社局公开招聘、急需紧缺人才引进、市场化劳务派遣等渠道，多方面、各层次引进公司需要的人才X名，切实夯实人才队伍。三是持续完善系统化人才培训机制，激发干事创业活力动力。党支部结合各部门岗位实际和工作需要，组织业务骨干外出参加X、X等一系列专业化能力提升培训，全年累计组织外出参加培训骨干10余人次，党员职工谋发展、懂技术、会管理的水平不断提高。四是党员能力素质不断提升。党支部依托“三

22、会一课”、主题党日，通过专题学习、研讨交流、集中轮训I、线上培训、党建联建等方式开展党员管理教育。2024年，支部党员集中学习培训平均时长XXX个学时，党员能力素质不断提升。（三）聚焦基层组织建设，不断夯实支部战斗堡垒一是建强支部班子。公司党支部于X年X月进行了换届选举,选举增加支委会委员X名，进一步细化委员工作分工，进压了实党支部主体责任和班子成员“一岗双责”，把管党治党政治责任、治企兴企经营责任落实到位，使党建工作真正从“软指标”变成“硬约束”。二是组织建设更加有力。党支部结合实际，通过设置党员“先锋岗”、划分党员“责任区”、开展党员承诺践诺等方式，推动重点项目高质量如期完成，充分发挥了党

23、员先锋模范带头作用；在推动公司治理、经营发展、服务基层方面树立党员标杆和先进典型，评选出优秀共产党员X名、“学习身边榜样模范”X名。三是制度建设更加完善。党支部充分发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用，将党的领导融入公司治理各环节，结合企业需求，成立了合规监察部，进一步加强三重一大决策机制及内控制度的落实，清晰明确了“定”与“议”的界限，保障各项管理工作制度化、规范化、科学化、高效化。四是党建品牌形象不断提升。党支部以X党建品牌形象提升为切入点和着力点，结合“我为群众办实事”活动，深入社区、企业开展理论宣讲、“双联双促”办实事、志愿服务等联学联建活动，落实国企使命担当，充分发挥自身优势，持续

24、提升为民服务水平，为社会发展贡献国企力量，党建品牌形象得到进一步提升。（四）聚焦落实“两个一切”，不断加强党建与经营深度融合党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚持“一切工作党建引领、一切困难党建破题”，以“书记破题”为抓手，聚焦重点，精准发力，推动各项重点任务落实落细。2024年党支部研究讨论公司“三重一大”决策事项X项,将党建工作与企业经营发展同部署、同实施、同检查，严格落实“一岗双责”制度，深入谋划和推进，充分发挥党建引领作用，保证县委、县政府各项重大决策部署全面贯彻执行。经营业绩方面，截至目前，公司已全面完成年度经营目标，实现营业收入X万元，净利润X万元，累计争取各

25、项资金X万元，完成招商引资任务X亿元。重大项目建设方面，AC绿碳产业园各项基础建设项目施顺利完工，X示范基地标准化厂房项目建设顺利推进，建成X座标准化厂房，共计XnI2。（可继续列举实施项目完成情况）（五）聚焦党风廉政建设，不断营造风清气正发展环境公司党支部始终坚持严的主基调不动摇，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。一是强化不敢腐的震慑。制定年度党风廉政建设和反腐败工作安排意见，以“永远在路上”的政治自觉正风肃纪反腐，坚持把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神。研究梳理了党风廉政建设常见问题负面清单，认真查找公司在队伍建设、日常管理、工作运行中的廉洁风险点，坚决按照反腐败工作相关要

26、求,狠抓立规整改，始终保持高压态势，不敢腐的震慑不断加强。二是扎牢不能腐的“笼子”。精准运用“四种形态”，开展党风廉政教育，改进工作作风。紧盯项目招标、工层建设，物资采购等资金密集、资源富集领域,全年开展廉政约谈X次，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。三是筑牢不想腐的防线。党支部结合“三会一课”、主题党日活动、党风廉政建设专题会议，围绕“强党性、守纪律、正作风”主题，积极开展宣传教育，组织党员职工观看永远吹冲锋号把党的伟大自我革命进行到底等警示教育片，参观X区警示教育基地,开展党风廉政教育测试答题、签订XXX能源领导干部廉政承诺书党员职工廉洁自律承诺书八小时以外廉洁自律承诺书共

27、X份，同时还将法治建设纳入公司党风廉政建设工作中，持续贯彻落实党员职工学法、用法制度，年内召开法治培训会议X次，不断强化党员职工理想信念，营造良好的干事创业发展环境。二、存在的主要问题党支部的党建工作虽然取得了一定的成效，但对照上级党委要求，还存在一些不足和差距。一是理论学习还不够深入。没有从内心真正学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵，觉得党的创新理论距离自己比较远，面对理论学习，只是机械的记忆，没有考虑怎样用理论指导实践的问题，思想上存在“差不多”就行的错误认识。二是党员先锋模范作用发挥不够充分，担当担责意识还不够强。特别是一些党员在日常工作中有时把自己等同于普通职工，降低了

28、对自己的要求和标准，满足现状，缺乏发挥作用的勇气和动力，对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷得不紧,没有发挥一名党员应有的模范带头作用。三是队伍建设仍需加强。公司现有职工X人，其中党员X人，非党员职工X人，整体人数较少，人才队伍培养机制还不够完善，优秀年轻人才培养储备不足，高素质人才少，党员职工在业务素质、知识储备、分析和解决问题能力方面与当前企业面临的新形势新任务以及实际工作需要存在差距。三、下一步重点工作计划新的一年，党支部将坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业党的建设的要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持

29、续推动各项工作提质增效，汇聚高质量发展强大力量。一是持续强化思想政治工作。党支部书记当好理论学习“带头人”，以身作则，切实做到用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。健全完善意识形态工作责任制，进一步强化党员职工思想教育。二是持续推进主题教育走深走实。紧扣”学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，全面梳理，重点聚焦党建引领、招商引资、项目落地等方面抓好问题整改，解决真问题，真解决问题，推动主题教育成果转化运用，真正把主题教育成果转化为改进工作，推进企业发展的实际举措。三是持续强化人才队伍建设。重点解决人力资源、人事管理制度与公司经营发展相适应的问题，确保公司人才制度体系的系统性、完整性和

30、可延续性。根据各部门情况，制定年轻后备人才重点培养计划，集中资源重点给予送外培训、交流轮岗、岗位锻炼等支持。四是持续提高组织建设工作质量。按照党支部标准化建设要求，全面提升党支部的政治功能和服务功能，积极主动探索党建工作新思路、新办法，紧密结合公司生产经营实际，深化党员责任区、党员示范岗、立足岗位做贡献等活动，加快推进重点项目建设，做好招商引资工作，确保公司行稳致远。五是持续深化全面从严治党。严格按照中央八项规定及各级党委、纪委关于廉洁自律从业的要求，加强党支部主体责任和班子成员“一岗双责责任落实，加强对重点领域、重点岗位的监督检查,推动公司治理决策机制不断规范、决策效率不断提高。市商务局关于

31、2024年机关党建工作总结及2025年工作谋划2024年，市商务局在市委的坚强领导下，在市直机关工委的具体指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，以党的政治建设为统领，不断提高机关党的建设质量，为商务工作高质量发展提供了坚强保证。现将有关工作总结报告如下。一、2024年机关党建工作总结（一）理论学习不断深化。一是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。组织全体党员干部集中学习全会审议通过的中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定，开展专题研讨交流，撰写心得体会，引导

32、党员干部深刻领会全会的重大意义、精神实质和实践要求，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，进一步增强“四个意识，、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是扎实推进党纪学习教育。按照党中央部署要求，认真组织党员干部学习新修订的中国共产党纪律处分条例，通过集中学习、个人自学、专题辅导、知识竞赛等多种形式，推动党纪学习教育入脑入心。全年共组织集中学习12次，举办专题辅导讲座3场，开展知识竞赛1次，参与党员干部达200余人次，有效增强了党员干部的纪律意识和规矩意识。三是丰富学习形式和内容。充分利用“学习强国”平台、河南干部网络学院等线上学习资源，组织党员干部开展日常学习，不断拓宽学习渠道。同时，结

33、合商务工作实际，开展形势政策教育、业务知识培训等，全年共举办各类培训讲座5场，培训党员干部150余人次，切实提高了党员干部的综合素质和业务能力。（二）组织建设更加有力。一是加强基层党组织建设。认真落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，优化基层党组织设置，选优配强党支部书记和支委班子，加强对党支部工作的指导和监督，推动基层党组织全面进步、全面过硬。全年共调整党支部书记2名，增补支委委员3名，开展党支部书记抓党建工作述职评议考核1次，进一步压实了党建工作责任。二是严格党内政治生活。认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，加强对党员的教育管理监督，严肃党内政治纪律和政治规

34、矩。全年共召开党员大会12次，支委会18次，党小组会24次，上党课4次，开展主题党日活动12次，民主生活会和组织生活会质量明显提高，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性进一步增强。三是做好党员发展和管理工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，加强对入党积极分子的培养教育和考察，严格党员发展程序，确保党员发展质量。全年共培养入党积极分子5名，发展预备党员3名，转正党员2名，党员队伍结构进一步优化。同时，加强对流动党员、离退休党员的管理，建立健全党员信息库,做到底数清、情况明。（三）党风廉政建设深入推进。一是加强党纪学习教育。组织党员干部深入学习习近平总书记关于全面从

35、严治党的重要论述，学习党纪国法，观看警示教育片，参观廉政教育基地，开展廉政谈话等，引导党员干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。全年共组织观看警示教育片4部，参观廉政教育基地2次，开展廉政谈话30余人次，切实增强了党员干部的廉洁自律意识。二是开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治。聚焦商务领域群众反映强烈的突出问题,如市场秩序、行政审批、行政执法等方面，深入开展自查自纠，建立问题台账，制定整改措施，明确整改时限，扎实推进整改落实。全年共排查出问题5个，已全部整改到位，有效维护了群众的合法权益。三是强化监督执纪问责。充分运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性、倾

36、向性问题，及时进行提醒谈话、批评教育，做到早发现、早提醒、早纠正。全年共运用第一种形态处理党员干部10人次，给予党纪政务处分1人，进一步严肃了党的纪律。（四）整治形式主义为基层减负工作取得实效。一是精减文件会议。严格控制发文数量和会议规模，大力倡导开短会、发短文，切实提高文件会议质量和效率。2024年，市商务局发文数量较上年减少20%,会议数量较上年减少15%,基层干部用于文件会议的时间明显减少，有更多的精力投入到实际工作中。二是规范督查检查考核。建立健全督查检查考核工作机制，科学合理设置考核指标，简化考核程序，减少不必要的督查检查考核，切实减轻基层负担。全年共开展督查检查考核5次，较上年减少

37、3次，基层干部反映良好。三是推进信息化建设。充分利用现代信息技术手段，推进政务办公信息化、自动化，提高工作效率和服务水平。如推广使用电子公文系统、视频会议系统等，实现了文件的快速传递和会议的远程召开，有效节约了时间和成本。（五）机关党建与业务融合推进成效显著。一是强化党建引领作用。坚持把党建工作贯穿于商务工作全过程，充分发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，引领商务工作高质量发展。在推动招商引资、促进消费升级、稳定外贸外资等重点工作中，党员干部冲锋在前，勇挑重担，为完成各项工作任务做出了积极贡献。二是推动党建与业务深度融合。围绕商务中心工作，找准党建工作与业务工作的结合点，创新党建工作

38、载体和方式方法，组织开展了“党员先锋岗”“党员责任区”等活动，引导党员干部在工作中亮身份、作承诺、当先锋，切实将党建工作优势转化为业务工作优势。如在优化营商环境工作中，党员干部积极参与，主动服务企业，帮助企业解决实际问题，得到了企业的好评。三是加强工作统筹协调。建立健全党建工作与业务工作统筹推进机制,做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期召开党建工作与业务工作协调会，研究解决工作中存在的问题，确保党建工作与业务工作相互促进、共同发展。二、存在问题（一）理论学习方面。一是学习深度不够。部分党员干部在理论学习上还存在一知半解、浅尝辄止的情况，对党的创新理论的精神实质和丰富内涵理

39、解不够透彻，未能很好地将理论学习与实际工作相结合，学以致用的能力有待提高。二是学习方式不够灵活。理论学习主要以集中学习和个人自学为主，形式较为单一，缺乏创新性和吸引力。在学习过程中，互动交流不够充分，党员干部的学习积极性和主动性没有得到充分调动。三是学习效果不够理想。虽然组织了多次学习活动，但部分党员干部对学习内容的掌握不够扎实，在实际工作中不能很好地运用所学理论指导实践，存在学用脱节的现象。（二）组织建设方面。一是党支部工作活力不足。部分党支部在开展工作时，还存在按部就班、墨守成规的情况,缺乏创新意识和开拓精神，活动形式不够新颖，内容不够丰富，对党员的吸引力不够强，导致党支部的凝聚力和战斗力

40、有待进一步提高。二是党员教育管理不够严格。对党员的日常教育管理还存在宽松软的现象，部分党员的党性观念不够强，组织纪律性不够好，参加党组织活动不够积极主动，对党员的考核评价机制还不够完善，未能充分发挥考核的激励约束作用。三是党建工作与业务工作融合不够紧密。在实际工作中，还存在党建工作与业务工作“两张皮”的问题，部分党支部和党员干部对党建工作与业务工作融合的重要性认识不足，在工作中未能很好地将党建工作与业务工作有机结合起来，导致党建工作对业务工作的促进作用不够明显。（三）党风廉政建设方面。一是廉政风险防控意识不够强。部分党员干部对廉政风险的认识不够深刻，缺乏主动查找和防范廉政风险的意识，在工作中存

41、在麻痹大意、侥幸心理，对一些潜在的廉政风险未能及时发现和有效防控。二是监督执纪力度不够大。在党风廉政建设监督执纪方面，还存在失之于宽、失之于软的情况，对一些违规违纪行为的查处不够及时、不够严格，未能充分发挥监督执纪的震慑作用。三是廉政教育的针对性和实效性不够强。廉政教育的内容和形式还不够丰富多样，未能充分结合商务工作实际和党员干部的思想状况，开展有针对性的廉政教育，导致廉政教育的效果不够理想，党员干部的廉洁自律意识有待进一步增强。三、2025年工作谋划（一）加强理论学习，提高政治站位。一是持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，

42、坚持读原著、学原文、悟原理，不断在学懂弄通做实上下功夫，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是加强党的二十届三中全会精神的学习贯彻。通过专题讲座、研讨交流、培训辅导等多种形式，持续深入学习党的二十届三中全会精神，推动全会精神在商务系统落地生根。组织党员干部围绕全会提出的目标任务，结合商务工作实际，深入开展调查研究，找准贯彻落实的切入点和着力点，切实把学习成果转化为推动商务工作高质量发展的实际行动。三是创新理论学习方式方法。充分利用现代信息技术手段，丰富学习形式和内容，如开展线上学习交流、微视频讲座、知识问答等活动，增强学习的趣味

43、性和吸引力。建立健全学习激励机制，加强对党员干部学习情况的考核评价，激发党员干部的学习积极性和主动性，切实提高学习效果。（二）加强组织建设，增强党组织凝聚力战斗力。一是加强党支部标准化规范化建设。认真落实中国共产党支部工作条例（试行），按照“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出”的标准，加强对党支部工作的指导和监督，推动党支部建设全面进步、全面过硬。开展党支部标准化规范化建设达标创建活动，评选表彰一批先进党支部，树立标杆，示范引领。二是严格党员教育管理监督。加强对党员的思想政治教育，深入开展党性党风党纪教育，增强党员的党性观念和纪律意识。严格执行党的组织生活制度，加强对党

44、员参加组织生活情况的监督检查，确保党的组织生活严肃认真。完善党员考核评价机制，加强对党员日常表现的考核评价，对表现优秀的党员进行表彰奖励，对不合格党员进行严肃处置。三是加强党建工作创新。鼓励党支部结合自身实际，创新党建工作载体和方式方法，开展形式多样、富有特色的党建活动，如主题党日活动、党员志愿服务活动、党建与业务融合创新项目等，增强党支部的活力和吸引力。加强党建工作交流与合作，学习借鉴其他单位的先进经验和做法，不断提升党建工作水平。（三）加强党风廉政建设，营造风清气正政治生态。一是加强廉政风险防控。建立健全廉政风险防控机制，加强对重点岗位、关键环节的监督管理，全面排查廉政风险点，制定切实可行

45、的防控措施，加强对权力运行的制约和监督，确保权力规范运行。加强对党员干部的廉政教育，增强廉政风险防控意识，引导党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定。二是加大监督执纪力度。充分运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，加强对党员干部的日常监督管理，对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话、批评教育，做到早发现、早提醒、早纠正。严肃查处违规违纪行为，对典型案例进行通报曝光，形成有力震慑，维护党的纪律严肃性。三是加强廉政文化建设。深入开展廉政文化进机关活动，通过举办廉政文化讲座、观看廉政教育片、参观廉政教育基地、征集廉政文化作品等形式，营造浓厚的廉政文化氛围，增强党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防

46、变的思想防线。（四）持续整治形式主义为基层减负，激发基层活力。一是进一步精减文件会议。严格执行文件会议审批制度，加强对文件会议的统筹管理，大力精减不必要的文件会议，切实改进文风会风。充分利用信息化手段，推进文件会议的信息化、数字化，提高文件会议的质量和效率，为基层干部腾出更多时间和精力抓落实。二是规范督查检查考核。进一步优化督查检查考核方式方法，加强对督查检查考核工作的统筹协调，减少重复督查、多头检查，避免给基层增加不必要的负担。建立健全督查检查考核结果反馈和运用机制，充分发挥督查检查考核的导向作用，推动各项工作落实落地。三是关心关爱基层干部。建立健全基层干部激励关怀机制，落实各项待遇保障政策

47、加强对基层干部的人文关怀，帮助解决实际困难和问题，让基层干部安心、安身、安业，充分调动基层干部的工作积极性和主动性。（五）推动党建与业务深度融合，服务商务工作高质量发展。一是强化党建引领作用。坚持把党的领导贯穿于商务工作全过程，充分发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，引领商务工作高质量发展。加强对商务工作的政治引领，确保商务工作始终沿着正确的方向前进。加强对党员干部的思想政治教育，引导党员干部坚定理想信念，增强责任感使命感，为商务工作发展贡献力量。二是找准党建与业务融合的切入点。围绕商务中心工作，深入研究党建工作与业务工作的结合点，将党建工作融入到招商引资、促进消费、稳定外贸外资等

48、重点工作中，做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。通过开展“党建+业务”项目，推动党建工作与业务工作深度融合，实现党建工作与业务工作相互促进、共同发展。三是加强工作统筹协调。建立健全党建工作与业务工作协调推进机制，加强部门之间的沟通协作，形成工作合力。定期召开党建工作与业务工作协调会，共同研究解决工作中存在的问题，确保党建工作与业务工作有序推进。加强对党建工作与业务工作融合情况的监督检查，及时总结经验，推广好的做法，不断提高党建工作与业务工作融合的质量和水平。市国资委党委2024年党建工作总结及2025年工作计划一、党建工作开展情况（一）加强党的政治建设及理论武装，坚决把牢企业

49、发展方向。一是坚持把加强党的政治和思想建设放在首位。市委巡察组反馈问题整改以来，我委及时召开巡察整改专题民主生活会，认真谋划部署巡察整改落实工作，成立整改工作领导小组和工作专班，制定了市委巡察整改工作方案，建立整改清单台帐。围绕3个方面18个重点问题，细化分解了50项具体措施，逐项对账整改，逐一狠抓落实。二是科学谋划部署党建工作。先后研究制定了党委中心组学习计划、国资系统基层党建述职评议考核、党建工作考核细则等文件,进一步规范完善党建工作制度机制；制定了年度党员教育培训计划，提出了党员干部培训的目标任务、课程设置、教学安排以及考核评价标准等，进一步规范和完善党员教育培训工作制度体系。（二）提升基层党组织组织力及执行力，为国企改革发展提供坚强保障。一是大力开展党组织标准化规范化建设。制定印发了关于在全系统开展党组织标准化规范化建设的工作方案，对照X个党支部标准化规范化建设标准，集中排查找