关于抓党建工作述职评议考核问题整改情况报告10篇(最新版).docx
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1、2024关于抓党建工作述职评议考核问题整改情况报告(共10篇)目录篇一、2024关于抓党建工作述职评议考核问题整改情况报告.2篇二、2024年抓基层党建工作述职报告4篇三、2024年市委书记抓基层党建工作述职报告8篇四2024年度工作总结暨述职述廉述党建工作报告11篇五党支部书记2024年抓基层党建工作述职报告17篇六2024年度基层党委书记抓党建工作述职报告21篇七2024年抓基层党建工作述职报告24篇八2024年度基层党委书记抓党建工作述职报告29篇九、2024年局党组织书记抓基层党建工作述职报告34篇十、2024年度党组织书记抓基层党建述职报告39篇一、2024关于抓党建工作述职评议考核
2、问题整改情况报告学校党支部书记抓基层党建述职评议考核问题整改情况报告按照2024年度支部书记抓基层党建工作述职评议会议要求,围绕县委教育工委反馈的综合评价意见,结合工作实际,制定整改方案。聚焦反馈问题和不足,客观分析原因,建立整改台账,制定整改措施,明确整改时限,目前反馈问题已全部整改到位。一、高度重视,成立整改工作小组接到县委教育工委反馈的综合评价意见后,党支部随即召开会议,专题研究整改工作,成立了由X同志为组长的整改工作小组,具体负责述职评议反馈问题整改工作,确保了思想重视,组织到位。二、聚焦问题,客观分析查找原因从反馈意见来看,党支部主要存在两方面问题:一是学校党建工作创新力度不够。基层
3、党建工作按部就班,方法简单化,缺乏对党建工作的深层次思考。二是部分党员活动室建设不规范。部分党员活动室未达到“六有标准,未配备党建书架、电视等学习设备。通过联系工作实际,多维度查找分析原因,支部班子及党建业务人员达成一致,认为最大的问题在于把党建工作和业务工作没有结合起来,单纯就党建抓党建,没有形成党建和业务工作相互促进的良好氛围,没有将党建对业务工作的促进作用充分发挥出来。确定今后应积极探索形式多样的党建活动,特别是“三会一课”、主题党日活动上应不断丰富载体和内容,切实增强实效。阵地建设方面,可以立行立改。(一)针对“学校党建工作创新力度不够”问题1 .创新工作思路,明确基层党建工作方向。坚
4、持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻新修订的党的教育方针:“教育必须为社会主义现代化建设股务、为人民服务,必须与生产劳动和社会实践相结合,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人把“围绕教育教学抓党建,抓好党建促教育教学”作为最基本的工作思路。把党建工作与管理工作、教学工作紧密结合起来,形成科学合理的工作格局,推动学校各项工作走上新的台阶。2 .创新工作方式方法,丰富党建工作内容。各支部按照上级党组织工作安排,密切结合新形势,创新工作方式方法,展现组织优势。一是创新组织活动平台,充分利用“学习强国APP”、“企业微信”等新媒体、新技术,拓宽沟通交流的渠道,树立新媒体思维理
5、念。二是改革活动形式,紧扣时代特征,结合喜迎二十大大力开展丰富多彩的主题活动,调动广大党员干部的工作积极性。三是加强舆论引导,营造良好氛围,在开展“党课开讲啦”的活动中,采取党组织书记讲党课、优秀党员讲述先进事迹等形式,运用身边事例现身说法,增强学习教育的吸引力和感染力。四是在支部范围内开展经常性的谈心活动,支部书记支委每季度与全体党员进行1次谈心。(二)针对“部分党员活动室建设不规范”问题部分党员活动室未达到“六有”标准,未配备党建书架、电视等学习设备。根据“活动阵地基本设施”要求,按照“便捷服务、便利活动、便于议事”的原则,以及有设施、有标志、有党旗、有书报、有电教设备、有制度的“六有”标
6、准规范建设。作以下整改:整改措施:一是把党员活动室规范化建设所需经费纳入学校年度经费预算安排。二是因地制宜,整合资源,节俭办事。党员活动室与现有的会议室整合使用,一室多用;有条件的党支部,可独立设置党员活动室。三是配套实施,注重效能。完善党员活动室管理制度,加强管理,充分发挥党员活动室的整体综合功能。现在,支部党员活动室均配备党建书架、电视等学习设备。三、建立台账,逐项整改完善为了切实将整改工作落到实处,支部专门建立了查摆问题整改工作台账,明确了问题类别、主要表现形式、整改措施和整改时限,保证了整改工作彻底到位。四、建章立制,长期坚持为了切实将述职评议及其整改完善成果转化为支部长期坚持的规章制
7、度,我们对支部原有的相关制度进行了修订完善,增加了整改工作相关成果内容,使支部的规章制度更加符合新时期党建要求,更加符合单位实际,更具操作性。篇二、2024年抓基层党建工作述职报告现将抓基层党建工作情况汇报如下。一、履行抓党建工作第一责任人职责情况一是牢记初心使命,抓实主责主业。召开党的建设领导小组会议X次,研究党建点评、巡视反馈整改等问题X项。召开党建推进会、述职会、问题查摆分析会等X余次,打通基层党建责任“中梗阻”。深入开展主题教育,中央、省市区委多次督导调研,均给予充分肯定。靠上整顿X两个软弱涣散党组织,成效显著。领办“党群服务中心提升项目“,投资X余万元,新建提升全镇功能完善、配套齐全
8、的党群服务中心。领办“后备人才培养工程”,遴选X人担任村书记,X人担任支部委员,X人到镇轮岗锻炼。二是狠抓规范提升,夯实党建基础。实施“固本强基”工程,聚力支部标准化规范化建设。抓实“两委”班子建设,调整优化村居带头人X名。审核备案党务工作者X名,开展业务培训X场,下发任务清单X张。投资X万余元,统一印制”五簿两卡一签一档”,建设标准化党建档案室,整理党员档案2000余册。开展党务督查X轮,督导整改问题X余个。编印马尚镇工作制度汇编,理顺投诉办理机制、招投标管理办法等X项。严格程序发展党员X名。开展“传承红色基因,提升党性修养”党员轮训X场,主题教育培训X场,覆盖党员X余人次。三是发挥党建引领
9、注重工作实效。开展村干部履职评估,“七一”党员大会等活动,表扬先进、鼓励后进。实施“凝聚奉献”工程,开展亮标识、亮承诺、亮身份活动,为“党员家庭户”挂牌X余个。严格落实刚性指标,打造西八路沿线党建示范带,打造乐美齐悦、幸福祥瑞党建示范点。推行“世纪花园党建模式”,构筑共建共治共享大格局,开展志愿服务X余次,扶贫帮困X余人,联办活动X余场,共建项目X余个。实行“一线工作法”,推行“马扎课堂”“一万步群众工作法”“自行车”书记,不断提高群众满意度。二、工作中存在的主要问题及原因分析一是党建责任压力传导不到位。抓党建责任落实多通过开会部署、发文件、提要求,到基层督导调研少,压力责任传导不至U位。省
10、委巡视反馈的“基层党建虚化弱化边缘化”等问题在我镇不同程度的存在。抓村居班子管理存在宽松软,党组织书记能力参差不齐,应知应会知识测试有不及格现象,履职能力不强。城市党建用力不足,没有充分调动各社区积极性,充分利用报到单位资源,创新形式开展活动,党建引领基层治理作用挖掘不够。非公企业党建基础薄弱,形式单一。以上问题的出现,主要是自己没有牢固树立抓党建就是抓发展的思想意识,落实党建工作责任制失之于宽、浮在面上。二是党建创新创优思路不开阔。对基层党建工作中存在的新情况、新问题研究分析不够,工作开展缺乏特色亮点,宣传推广不到位。比如,在党员教育管理方面,多采用灌输式教育,成效不明显。党员信访、党员阻挠
11、拆迁、党员酒驾的问题仍然存在。再如,持续打造新品牌、擦亮老品牌的办法不多、力度不够。在迎接中央、省、市调研过程中,多安排在世纪花园,其他新打造的党建示范点轻易不推荐,究其原因还是标准不高、品牌不硬。产生这些问题的原因,主要是自己思想上较为保守,创新创优意识不强,缺少了闯劲和韧劲。三是党建引领融合作用不明显。虽然常把党建引领挂到嘴边上,但在实际工作摆布中,存在就党建抓党建,党建与中心工作脱节的问题。比如,今年打造了一批党群服务中心,但主要精力集中在硬件建设、平台打造,对打造好的党群服务中心如何发挥作用,高效运转,服务居民用力不够。再如,各村居集体经济发展多依靠租赁收入,产业带动乡村振兴后劲不足。
12、又如,我镇商圈经济、楼宇经济及各项新兴业态发展迅速,没有及时跟进加强党的建设,商圈党建、楼宇党建尚未破题,引领发展更无从谈起。这些问题折射出我没有把握抓党建促发展的实质。三、下一步打算一是压实基层党建工作责任。坚持抓好党组织书记这个关键少数,通过“坐下来”+“走出去”+“引进来”相结合的方式,增长见识,对标对表,提升履职能力。坚持“月推进”“季评价”“年述评”,对成绩落后的及时约谈提醒,亮牌警示,动态调整。落实班子成员抓基层党建工作“一岗双责”,对所包村居组织生活、重点工作全程参加指导,每年领办12项党建重点项目。针对上级巡视巡察反馈问题,专题研究,建章立制,即知即改。二是创新思路举措打造新品
13、牌。在“强基础、补短板”基础上,创新思路办法,打造过硬品牌。在党员教育管理方面,建立“党员讲坛”,开展“参与式”“互动式”“分享式”学习,充分利用流动党校、情景党课、知识竞赛等方式,让党员参与其中,提升教育效果。持续推进党建品牌建设,把X三个示范点打造过硬。抓好X等党群服务中心新建提升项目。三是做好结合文章党建更接地气。在农村,持续推进后备人才“一对一”帮带、到镇挂职“轮岗骰炼”制度,为换届储备人才。推进党群结对共建,常态化开展志愿服务,促进城乡环境大整治、精细管理大提升。帮助村居用好预留地,大力发展集体经济项目,促进乡村振兴。在城市社区,做实“大党委”,用党建联盟凝聚力量、谋划项目、整合资源
14、推动共建共治共享接地气、得民心。在企业,扩大党组织覆盖面,强化政治功能,规范基本制度落实,推动商圈党建、楼宇党建尽快破题。篇三、2024年市委书记抓基层党建工作述职报告一、履职工作特色和亮点一是旗帜鲜明讲政治,“两个维护”更加坚定。带头深入学习贯彻党的二十大精神,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,引领全市党员干部衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”,以强有力的担当作为让党的二十大精神在羚城大地芬芳四溢。全年召开市委常委会、理论学习中心组会议、党的建设工作领导小组会议23次,听取专题汇报5次,上年度书记抓党建述职评议反馈的6条问题全部整改到位。二是服务大局促发展,百姓福祉更加
15、殷实。以高质量党建引领高质量发展为主线,激励党员干部在经济社会发展第一线当先锋、打头阵、作表率,羚城公园等十大民生项目加速推进,30分钟城市圈加快形成,连续打嬴多轮散发疫情阻击战,17项省州民生实事全部兑现,民生支出占财政总支出比例达70.5%,地区生产总值等6项主要经济指标总量位列全州第一,产业高质量发展综合排名稳居全州第一,各族群众的幸福感获得感显著增强。三是用心用情抓产业,发展动能更加强劲。坚持把党建作为产业发展的“红色引擎”,在“一心三区”战略布局基本形成的基础上,投资5.1亿元发展壮大“牛羊饲粮药菌”六大特色产业,持续推进“八万”工程,谋划实施任牛产业高质量发展等13个项目,卡加曼田
16、园踪合体、加拉贡玛旅游专业村惊艳亮相,卡四河村、香拉村路衍经济成功做法获得广泛赞誉,农文旅融合发展驶入高质量发展“快车道”。四是红绿融合展新颜,生态优势更加彰显。县级领导率先垂范,基层组织和广大党员积极投身创建“五无甘南”“十有家园”主战场,统筹推进山水林田湖草沙系统治理,大力实施甘南黄河重要水源补给生态保护和修复、合冶公路沿线裸露区域生态修复等生态工程,森林覆盖率、城区绿地率、草原植被覆盖度分别达到5.83%.38.9%和97%,全市空气质量连续六年稳居全省第一。五是强基固本打基础,基层堡垒更加坚实。坚持能上能下机制,68名僮藏汉“双语”、群众工作能力强的市直事业单位干部调配到乡镇,18名后
17、备村干部调整到村“两委”班子,在急难险重一线择优选拔干部107人,党的执政基础进一步夯实。稳步推进村级党组织“民事村办”试点工作,深入开展城市基层党建“羚城先锋十大行动”示范创建活动,大力实施“红色物业”和新就业群体覆盖行动,“幸福社区、羚动万家”“5280”等党建微品牌更加响亮。六是党建引领强治理,安定局面更加稳固。着眼高质量党建引领提升基层社会治理效能,纵深推进“大抓基层、大抓基础、大抓治理”三年攻坚行动,综治中心、三维中心、舆情指挥服务中心并轨运行,高原春城等久拖未决问题得到逐步解决,全力打造“8+”基层社会治理“甘南品牌”。全面拓展民族团结和谐的深度和广度,精心谋划X铸牢中华民族共同体
18、意识主题文化广场,扎实推进“党亲国好法大家乡美”教育实践活动,宗教和顺社会和睦的良好局面更加巩固。X市荣获“平安甘肃建设示范市”称号。二、存在的主要问题及原因一是在抓党建与促发展紧密结合上还有差距。把党的政治优势、组织优势转化为全市发展优势、竞争优势方面还做得不够,党建对产业助推作用还不够明显,村集体经济发展抓手不多,党员模范先锋作用和党组织凝聚作用没有完全彰显。二是在破题解困硬招实招上还有差距。农牧村群众党员教育管理难,部分“两新”组织党建工作水平不高,偏远乡村党建工作还存在硬件不硬、软件不优的问题,个别党组织战斗力不强、抓基层基础工作办法不多。三是在服务型党组织建设上还有差距。大部分基层党
19、组织都能够在服务群众方面发挥积极作用,但仍存在服务形式单一、综合能力不强、缺乏持久长效等问题,服务群众本领亟待提高,服务的广度和深度还需进一步拓展。反思存在的问题,既有客观因素,又有主观原因:一是思路观念有待进一步转变。对新形势下抓好党建工作的观念不新、思路不宽,没有投入大量时间和精力去谋划、部署、推动党建工作,未能以创新思路抓深抓实基层党建工作。二是责任落实有待进一步加强。没有充分认识到基层党建工作对经济社会发展的重要保障作用,缺乏主动出击、攻坚克难的责任意识,履行党建第一责任的内在动力不足,自觉性、主动性不强。三是工作重心有待进一步下沉。没有真正树牢大抓基层的鲜明导向,推动党建工作重心下移
20、资源力量下沉、服务触角下延不够,距离真正打通服务群众“最后一公里”还有不足。三、下一步工作思路和主要举措一是“大题大作”勇担当。坚持以身作则,切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上,带领全市党员干部在创建“五无甘南”“十有家园”中打头阵、挑重担、做贡献。二是“老题新作”提质量。始终把抓好党建作为最大的政绩,坚定扛起管党治党政治责任,推动责任层层落实、压力层层传导。聚焦村集体经济薄弱环节,找准问题,精准破题,攻克难题,推动基层党建工作迈上新台阶。三是“新题常作”强基础。强化党建工作统筹谋划,着力推动党的组织和工作向网上拓展、向新兴领域拓展、向新兴群体拓展,创新服务
21、方式,集聚服务效能,全面提升基层党建工作水平。四是“有题必作”重发展。强化党建引领成果转化,实施“强州府”战略再添新动能,提升“一心三区”再谱新篇章,推进“南扩北提东进西升”再拓新格局,打造“两大首位”产业再提新质效,不断朝着百亿强县、五个新高地目标奋勇前行。篇四、2024年度工作总结暨述职述廉述党建工作报告2024年,在市委市政府的正确领导下,市发改委改革委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神,坚决落实省委、市委各项工作要求,扎实做好全面贯彻落实党的二十大精神开同之年和全面建设社会主义现代化国家新征程起步之年的各项工作,推动发展改革工作取
22、得枳极成效。一、主要工作开展情况(一)坚持思想幡魂,机关党建水平全面提升委党组坚持以党的政治建设为统领,困绕全面增强党组织的政治功能和组织力,全面落实党建工作各项任务,持续推动全面从严治党走深走实。一是压实党建工作责任。完善局党建工作机制,压实各方党建工作青任,研究制定党建工作要点和工作地点任务清单,修订完善落实全面从严治党主体贲任清单,出台党组会议”第一议题”制度,支持驻委纪检监察组实施领导班子和同级监修办法,推动“两个责任”贯通协同.二是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,认真学习把握党中央决策部翱和省委、市委
23、工作要求,及时组织学习研讨中央、省委、市委主题教育工作会议,研尢贯彻落实措施,聚焦学思想强党性重实践建新功的总要求,制定委党组学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案,成立主题教育领导小组和综合协调、宣传教育等工作小组,及时组织召开领导小组和工作小组会议,推动各部门按照委党组工作方案,一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。充分发挥“美键少数”的示范带动作,为全体党员干部讲专题党课,通过现场教学、专家辅导、专题学习等方式举办为期两周的委党组主题教育读书班,开展中心组专题学习,带动各支部通过“三会一课”、专题培训等学原文、读原著、悟原理,自觉把思想和行动统一到
24、党中央的决策部署上来.将调查研究作为推动主题教育走深走实的重要抓手,坚决落实党中央印发的关于一在全党大兴调查研究的工作方案要求,制定委党组关于进一步改进工作作风加强基层调研的通知,督促委党组班子成员落实基层联系点制度,各部门结合下基层察民情解民忧暖民心实践活动和解难题稳增长促发展企业帮扶活动,深入基层联系点、深入企业开展调查研究、听取意见建议、指导解决问即,针对调研发现的问题,列出问题清单31项、整改措施67条,及时跟踪整改落实情况,推动发现问题、解决问题、巩固提升的工作闭环。三是加强基层组的和干部队伍建设.坚持完善基层组织机制电设,按照支部建在科室原则,进一步调整优化党支部设置划分,规范完成
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