2024年党建工作总结范本10篇（详细版）.docx

《2024年党建工作总结范本10篇（详细版）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年党建工作总结范本10篇（详细版）.docx（44页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、2024年党建工作总结（共10篇）目录篇一2024年党建工作总结2篇二2024年度党建工作总结6篇三、2024年公司党委党建工作总结13篇四2024年党建工作总结17篇五机关党委（党组）2024年党建工作总结22篇六、2024年党支部工作情况总结报告26篇七2024年党建工作总结30篇八2024年国企党建工作总结36篇九2024机关党建工作总结40篇十机关党委（党组）2024年党建工作总结45篇一、2024年党建工作总结2024年，*镇党委坚持以深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，全面贯彻习近平新时代党的建设总要求，深入践行新时代党的组织路线，对标对表全县基层党

2、建工作重点任务，坚持问题导向，强化系统思维，以高质量党建引领高质量发展，基层党建工作稳步提升。现将2024年党建工作情况总结如下。一、压实责任抓党建一是严格落实党建主体责任，党委书记牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的观念，坚决扛起第一责任人责任，督促班子成员履行“一岗双责”和各党支部书记履职尽责。依托包村责任制明确领导班子成员“党建联系点”，调整下派*名为党建联系点领导，*名党员党建指导员，形成“党委书记带头抓、班子成员包片抓、责任干部精细抓”的工作责任体系。二是加强研究部署，坚持党建工作与重点工作同谋划、同部署、同落实，先后召开党委会议2次专题研究党建工作，根据全县

3、基层党建工作2024年重点工作任务清单，研究制定我镇2024年党建工作清单，与各党支部书记签订党建工作责任书，明确今年党建工作各项目标任务。二、聚焦重点抓党建（一）加强政治理论学习。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记重要讲话精神等内容,作为党委会、理论中心组学习、支部大会、支委会、党小组会及其它党内重要会议的“第一议题”，构建以党委中心组带头学、党支部集中学、干部日常自学的学习机制，建立“周一周三”固定学习日，制定2024年度理论学习中心组学习计划、主题教育学习方案。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，原原本本学习党的二十大报告和党章、习

4、近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2024年版）等*余篇，法律法规*篇，基本业务知识*篇。组织开展主题教育专题集中学习研讨*次，“*要发展，我该谋什么”专题研讨*场次，撰写心得体会*余篇。组织收看全市党课开讲啦-学习贯彻党的二十大精神和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题宣讲*场次，*名党员干部常态化参训参学，党员干部的政治素养和理论水平进一步提升。（二）严肃党内政治生活。一是坚持“每月一清单”提示法。每月初制定月度党建重点工作任务清单，督促指导各党支部严格执行党内组织生活制度，精心设计“三会一课”、主题党日的内容

5、和方式。2024年，镇属*个党支部召开党员大会*场次、支部委员会*场次，开展主题党日活动*场次、支部书记讲党课*场次。二是完善党内政治生活督促提醒机制。通过“甘南党建”信息化平台监控、列席指导组织生活会、调阅党支部工作手册、党建工作资料等方式，对镇属党支部党建工作检查指导*轮次，及时发现活动开展率低、组织生活质量不高等问题*个,并督促指导完成整改。（三）深化党支部标准化建设。一是优化党组织设置。有序推进某某村、某某村、某某村、某某村、某某5个党支部升格党总支工作，进一步激发支部活力，促进支部生活程序化。二是持续开展党支部“达标创星、整体创优”活动。评定五星级党支部3个、四星级党支部7个、三星级

6、党支部1个、二星级党支部2个，巩固提升“五星级支部”创建成果，党内组织生活持续规范。三是加强软弱涣散党组织整顿。督导某某村党支部开展软弱涣散党组织整顿提升工作，认真查找存在问题，精细化制定整顿措施，确保整顿工作取得实际成效。（四）加强村级班子建设。一是认真做好村“两委”班子成员届中分析研判工作，精准掌握村干部的思想动态和能力表现。二是按照“三个一批”要求，补选村党支部书记2名，补充储备45岁以下高中以上学历的村后备干部19名。三是持续开展村干部学历能力“双提升”行动，4名村干部通过“高起专”成人高考，进行学历提升，1名村干部完成“专升本”学历提升，村干部大专及以上学历水平超过60%。四是结合“

7、能力要增强，我该会什么”专题练兵活动，开设“干部讲堂”，某某名科级领导干部针对分管领域工作进行专题授课，镇村干部的能力素质进一步增强。（五）强化党员干部队伍教育管理。一是严把发展党员质量关,严格发展党员程序，今年计划发展新党员*名，目前已确定发展对象1名，培养入党积极分子23名，接受入党申请人5名。二是开展流动党员组织关系集中排查，督促工作单位、居住地相对固定的6名党员完成组织关系转接。三是常态化排查整治党员信教参教和涉黑涉恶问题，开展党员警示教育2场次，组织684名党员签订不信教参数承诺书。四是加强党内激励关怀，组织慰问生活困难党员8人。三、创新载体抓党建一是建好“党建+组织建设”平台。以建

8、强基层党组织为重要抓手，着力打造以基层党建为“核”，村两委为“翼”，红白理事会、道德评议会、禁毒禁赌会、村民议事会立体发展的服务型党组织，不断将党建工作融入到富民产业培行、基层设施建设、人居环境改善、文明新风培育，努力将党支部的“独角戏”变为党群“大合唱”。二是打造“党建+基层治理”体系。健全完善党建引领网格化管理机制，充分发挥74个网格党小组作用，选优配强党员网格长192名，推动网格党小组内政策法规宣传、信息收集采报、风险隐患排查、矛盾纠纷化解等工作落实，打通农村党员干部联系服务群众“最后一步路”。三是用好“党建+乡村振兴”载体。坚持把党建引领作为乡村振兴的“红色引擎”和有力抓手，助力基层党

9、建与乡村振兴深度融合。2024年以来，召开乡村振兴帮扶工作专题会议3场次,调整确定72名帮扶责任人，督促帮扶责任人开展政策宣传、收缴医保等走访入户工作2轮次。四、存在问题及下一步工作打算一是抓党建工作方法上创新不足，党建服务能力不强，干部队伍整体水平等问题研究不深，破解难题缺乏有效招数,党员工作能力仍需加强。二是以党建促发展办法不多，安排部署任务后，从严督查的劲头不足，没有做到经常化，执行力度有待加大，工作质量仍需加强。三是责任意识不足，对党建工作标准要求不高，对党员履职情况督导落实不严，行之有效的抓手不多，主动抓深入抓具体仍需加强。下一步，镇党委将以更严的要求、更高的标准，全力推动党建重点工

10、作落实落细。一是加强安排部署，细化工作措施。坚持与中心工作同安排、同检查，有效保证党员干部与党建工作的覆盖率,确保各类学习活动、组织生活高质量落实到位。二是常态化督查检查，提升党建工作质量。按季度开展党建工作督查检查，结合”达标创星、整体创优”活动，对各村党建工作把脉问诊，把优势挖出来，把缺点找出来,强化通报问贵，形成创先争优的良好工作氛围。三是强化党建引领，统筹做好各项工作。坚持党建与乡村振兴、人居环境整治、产业发展等重点工作相融互促，制定工作清单，梳理工作任务，压实工作责任，倒排工期，确保各项工作任按时完成。篇二、2024年度党建工作总结区司法同党的建设工作总体思路是：以习近平新时代中国特

11、色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为精神推动新时代新征程司法行政工作现代化。现就2024年党建工作开展情况总结如下：一、坚持党的领导，确保正确政治方向（一）坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践。一是始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的二十大精神，深入学习习近平法治思想，用理论武装头脑，推动党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。以中心组学习、支部集中学习、“三会一课”等多种学习形式开

12、展政治理论学习69次，开展政治轮训7次，专题党课5次，专题研讨4次，理论知识测试2次。二是党的二十大4开以来，采取多种形式全面系统的学习党的二十大报告中提出的新观点、新思想、新理念。一是提高站位“自觉学”，全体党分干部坚持学原文、悟原理,原原本本的学习党的二十大报告：二是领导带头“专题学”，开展学习贯彻习近平法治思想和党的二十大精神专题学习周，全体党员干部全面、深入、系统的学习党的二十大精神，切实把党的二十大精神抬化为新时期司法行政：作高侦量发展的生动实践；：。是全体动员“讨论学”，以党小组为单位，边学习边讨论，交潦学习感悟，促进符学习成果转化为工作实践；四是线上线下“延伸学”，线上开设五期党

13、的二十人知识测试问卷考试，以巩固学习成果，确保将党的二十大精神做到学深学透、入脑入心。开展党的二十大精神专题学习17次,专题党课1次，研讨交流3场次，理论测试2次，撰写学习心得12篇（二）统一思想意志，扎实开展主题教育。按照区委部署要求，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻象悟”两个确立”的决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是通过中心组学习、党员学习、政治轮训、线上教育等多种方式学习中国共产党章程、习近平新时代中国特色社会主义思

14、想专题摘编、习近平著作选读、五大任务干部读本以及习近平总书记对宁夏的重要指示批示精神,以加强党分干部思想意识上的统一；二是邀请党校老师讲授习近平新时代中国特色社会1三义思想专题党课,确保党员干部领会精神实战、把握核心要义，更好地落实实我要求;三是以“学思想、强党性、重实践、建新功”为主题开展交流研讨,切实把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大动力：四是将检视整改贯穿始终，领导班子围绕执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等方面进行检视分析,找准查实问题短板。党员对照习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党章

15、党规党纪,对照群众提出的意见建议，从政治觉悟、党员意识、为民服务。遵规守纪、道想操守、作用发挥等方面进行党性分析，深入查找自身存在的差距和不足。班子查摆问题12个，征求意见4条，制定措施11项，建章立制。二、提升政治责任感，落实全方位建设模范自治区的决定习近平总书记在宁熨考察时强调，铸牢中华民族共同体意识是新时代党的民族工作的主线，也是民族地区各项工作的主线我们将发挥司法行政扎根基必、贴近群众的职能优势，与加强和改进民族工作深入融合。全方位建设模范自治区的决定下发以来，我局以理论学习中心组学习、党支部集中学习等形式组织全体党员干部学习自治区党委关于全方位建设模范自治区的决定。召开党组会议研究部

16、署落实此项工作。1、形式多样开展加强民族团结理论学习。一是中心组深入学习习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，学习习近平总书记关于铸牢中华民族共同体意识的重要论述，专题学习习近平在考察宁夏巴彦淖尔市时讲话精神：二是组织全体党员干部学习宁熨自治区促进民族团结进步条例、中国共产党统一战线工作条例。是开展“我的工作和铸牢中华民族共同体意识”专题研讨，全体干部职工结合本职开展好各民族群众工作进行深入讨论交流，进一步铸牢中华民族共同体意识。2、打造雉护民族团结的法治宣传教育阵地。一是把普及民族团结等相关法律法规纳入区大于开展法治宣传教育的第八个五年规划（20212025年）和2022年区普法依法

17、治理工作要点。二是加大对民族区域自治法、国家通用语言文字法及自治区促进民族团结进步条例等法律法猊的宣传。突出宣传维护民族团结和社会稳定的法律法规，与相关部门密切配合，做好人民调解法、反分裂国家法、治安管理处罚法、宗教事务管理条例等与维护社会稳定密切相关的法律法规宣传。三是以“法律十进”为教体，依托“民族法治宣传周”“民族团结进步活动月”，结合歪要时间节点，通过多种形式，大力开展法治宣传教育活动，将法治宣传内容渗透到各族群众牛。活之中。在“民族法治宣传周”期间，共开展形式多样的普法宣传活动9场次,发放备类普法直传品共Io（X）余份。三、加强党支部建设，夯实基层组织基础（一）严格党员教育管理，增强

18、队伍凝聚力1、落实“三会一课”制度，增强凝聚力。认其贯彻落实中国共产党支部工作条例（试行）。薄实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等制度。一是从形式、内容上不断丰富党支部学习活动，将党员学习与支部活动结合起来，营造红色氛围,增强党日仪式感：二是充分调动党小组的积极性，将组织生活会、专题学习研讨和党协服务群众等组织生活下沉到党小组，确保每一名党员都能融入到支部的建设中来。2、用好红色资源，拓展学习教育广度深度。组织党员干部参观反法西斯纪念园、铸牢中华民族共同体意识展厅，进一步铸牢中华民族共同体意识：开展庆七一”学习强国挑战赛”主题党日、重温入党誓词，集体观看爱国主义教育影片志愿军，

19、唤醒党员干部坚守入党初心。3、创建坚强“堡金”支部，带动业务工作提升质效。积极创建坚强“壁垒”支部，发挥“党旅指引初心法律服务为民”党建品牌引领作用，把党的建设与社区矫正、人民调解、普法宣传、公共法律服务等业务工作深度融合，提升党组织政治性和组织力，推动各项业务工作落地见效。开展普法宣传场次，法律援助人，矛盾纠纷化解件。（二）服务中心工作，发挥党员先锋模范作用1、助力“创城”工作。积极参与创建全国文明城，为包联小区更换宣传栏,清除小广告，全体党员干部积极参加“文明交通岗”开展文明交通劝导工作。2、服务乡村振兴。推进“法律明白人”培育工程在乡村落地实施，为哈克镇、奋斗镇、建设办17个行政村培训法

20、律明白人20人，组织“法律明白人”培训场次，推动在乡村形成“学法、守法、用法”的良好法治氛围。（三）夯实党建基础，提升队伍为民服务意识一是制定区司法局机关工作人员联系基层服务群众实施方案，通过机关党员下沉司法所，协助开展为民服务、参与社区志愿服务活动，巩固在职党员进社区常态化实践成果。二是落实党员服务承诺制度，在公共法律服务大厅设置“党员示范岗”，年内为名妇女儿童、残疾人、贫困群众提供无偿法律援助，保障弱势群体的合法权益。四、强化责任落实，纵深推进全面从严治党（一）牢牢把握意识形态领导权、主动权深刻领悟懑识形态工作极端重要性，认真落实意识形态工作近任制，将速识形态列入局中心组学习内容，落实“一

21、把手”负总责，班了一成员各负其贡，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。圉绕更要时间节点，用好“学习强国”、微信公众号等平台载体，有针对性的加强思想政治工作，教育引导干警、律师、公证员和法律服务工作者传播正能量，抵制不当言论和行为。4开专题会议2次研究部署意识形态工作,结合铸牢中华民族共同体意识、全方位建设模范自治区等工作分析研判意识形态领域存在的问题，牢牢把握意识形态领导权、主动权。（二）里持“严”的主基调，压实“两个责任”1、落实党风廉政建设工作责任制。严格落实“一悔双责”竞任制，把党风廉政建设与全局业务同部署、同落实、同检查、同考核，明确党风廉政建设工

22、作责任分工，任务分解、货任落实。深入学习中国共产党纪律处分条例和中华人民共和国公职人员政务处分法，落实“三务公开”、党组织书记讲廉政党课制度，严明政治纪律和政治规矩。全年召开党风廉政建设专题会议2次，党组织书记讲廉政党瞟1次。2、深化警示教育，筑牢廉洁自律防线。把旗帜鲜明讲政治作为首位要求，深入剖析近年来司法行政干警违纪违法典型案例，深入查摆思想认识、党性观念、廉洁自律、作风建设、制度保障等方面的问题不足，常态化以案促改、以案促治、以案促建，引导干警深刻领悟“两个确立一的决定性意义，打牢忠诚使命思想基础。年内学习系统外违纪违法典型案例1次，学习我小司法行政干警违纪违法典型案例1次，观看好示教自

23、片永远吹冲锋号，参加全市司法行政系统“以案促改”警示教育大会，撰写学习心得65份。3、实施谈话提醒等机制一根据政法队伍教育整“回头看”要求开展四谈话，对于思想防线出现苗头的干警进行警示性谈话、对工作存在问题的干警进行提醒谈话、对工作积极性不育的干警进行教育性谈话：对工作突出的干警进行激励性谈话，谈话范围实现机关、司法所、事业单位、辅助人员全彩靛。（三）以提升群众满意度为目标开展专项整治行动1、广泛开展群众满意度调查。我局在公共法律服务领域开展人民满意度谢研工作，在公共法律服务大厅设置满意度服务评价系统、向社区群众发放*区公共法律满意度调查表，随机抽选公证、人民调解案卷进行满意度电话回访，广泛听

24、取人民群众意见建议，提高公共法律股务工作的知晓率、首选率、满意率,提升公共法律服务为民服务水平。2、集中整治“三多三少三慢”问题。领导班子带头自直”三多三少三慢”问题，对于局长办公会议和党组会议重蜕4开11召开次数较多，深入基层调查研究不够、解决问题的工作思路不多，部分干部职工落实工作自觉性不强、工作效率不而等问题，深入剖析问题产生根源，提出切实可行的整改措施。3、深化“四风”问题整治。全体党员干部针对教育整顿工作开屣以来新暴露的问题进行梳理,广泛征求“四风”方面懑见建议，特别是党的领导弱化、基层党组织涣散、执行工作纪律、组织纪律不严、工作作风不实、制度机制落实不力、一：多三少三慢等方面存在的

25、突出问题，形成自查问题清单，制定整改措施。（四）直面问题明确责任，切实把巡察整改落到实处2022年11月15日至2024年3月10日，区委第三巡察组对司法局党组开展了常规巡察。2024年4月11日，区委第三巡察组向司法局党组反馈了8个方而21个具体问题。局党组成立巡察整改工作领导小组,制定整改方案、问题清单、任务清第和责任清单，切实压紧压实整改货任。针对此次巡察指出的问题，经我局巡察整改工作推进会研究讨论，通过了8项制度，把实际工作中创造的好经验、好做法用制度形式固定下来，扎索织密制度防线，固化整改成果。篇三、2024年公司党委党建工作总结2024年，在公司党委的正确领导下，公司党委始终以习近

26、平新时代中国特色社会主义思想为指弓I,全面贯彻落实公司发展思想和工作方针，围绕公司发展规划，聚焦主责主业，强化担当实干,突出党建引领，着力推动公司高质量发展。下面就公司党委2024年度党建工作开展情况进行汇报。一、党戛工作开展情况（一）坚持政治建设引领，激活发展强大引擎。公司党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治建设首要任务，将党委理论中心组学习列为“主修课”全年组织开展学习23次，交流研讨8次，其中专题研讨5次。严格落实“第一议题”学习制度，各党支部全年开展第一议题学习720余次。党委书记带头讲专题党课6次,班子成员深入联系点、所在支部讲党课12次，全年开展调研、指导工作

27、23次，帮助解决了18个突出问题。修订了十余项党建工作考核制度，实现了党建工作的规范化、标准化。分层分类、因地制宜，把党建工作要求写入子公司章程，“党建入章”完成率达100%,扎实推进党的领导融入到公司治理的各环节。（二）明确方向、准确定位，夯实基层党建根基。一是以加强组织建设为重点，以党建品牌为载体抓融合、促发展。全面推进支部规范化标准化建设，公司党委直属9个党支部,过硬党支部建设完成率达100嘲二是创先争优当模范，夯实党建与中心工作有机融合。全年设立23个党员先锋岗、划定8个党员责任区、组建5支党员突击队，充分调动了党员的主动性和积极性，激发党员创新动力，为解决企业发展中的重点、难点问题献

28、计出力。三是严格执行发展党员工作规范，严把发展党员关。坚持成熟一个发展一个的原则，引导优秀员工、核心人才向党组织靠拢，2024年全年共发展积极分子13名，确定发展对象13名，预备党员转正23名，实现党员队伍与人才队伍同步建设。四是我为群众办实事深入人心，凝聚工作合力。公司党委始终坚持把“我为群众办实事”作为推进党史学习教育的重要抓手，聚焦破解职工群众“急难愁盼”的问题，坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，建立健全我为群众办实事“三个清单”，形成闭环管理机制，公司党委全年办结我为群众办实事38项，党员参与449人次。（三）聚焦主责主业，压紧压实管党治党主体责任。一是提高站位，强化统筹部署。围

29、绕2024年党建重点工作目标，研究制定落实全面从严治党主体责任清单，明确了党委层面主体责任清单33项，党委书记履行第一责任人责任清单22项，其他班子成员落实“一岗双责”责任清单20项。年初班子成员与各部门、党支部负责人签订全面从严治党目标责任书共22份，在抓好业务工作的同时，定期与分管部门研究党风廉政建设工作，压紧压实党风廉政建设主体责任，形成了自上而下、上下协同的责任机制，确保各项工作始终走在前列。二是强化舆论导向，凝聚思想共识。始终紧扣时代要求，把牢宣传方向，通过利用各类会议、微信公众号、宣传栏等载体，打通宣传工作“最后一公里”，进一步教育引导党员干部，职工群众唱好正气歌，传递正能量，为推

30、动各项工作有序开展营造良好氛围。截至目前，全年召开专题意识形态工作会议7次，向公司投稿60余篇，全年公司未发生任何突发事件和负面信息的传播问题。（四）聚焦人才队伍建设，持续发力构筑企业人才高地。通过大力实施“双培养”工程，进一步促进党建工作与职工队伍建设的深度融合，2024年将党员培养成业务骨干9名，将业务骨干培养成党员12名，不断充实公司后备干部人才库。建立党委书记人才项目，以项目为抓手，使技术类核心人才在项目研发中得到锻炼和提升。先后完成了10余项技术研发项目的攻坚工作，培养了5名基层核心技术人才，真正把党建优势转化为企业发展的新动能，持续为企业高质量发展注入红色血液。（五）聚焦党要与业务

31、融合，以高质量党蔑引领企业高质量发展。通过党建引领抓改革发展，在改革发展中充分发挥各党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。2024年度，公司营业收入、利润再创历史新高。一是布局新赛道，增量核心产品，全年销售合同额X万，占全年合同额比重8.25%。二是积极拓展国贸市场，优化销售策略、创新组织模式，销售额由7%提升至12%,不断提升产品国际化步伐。2024年全年公司圆满完成全年指标任务，货币收入X亿元，同比去年X亿元增长34%；营业收入X亿元，利润完成X亿元，同比增长152%,实现了党建优势促进企业高质量发展。二、2024年工作思路（一）举旗铸魂，以政治建设统领全局。持续加强政治建设，坚定不移贯彻

32、落实新时代、新要求。公司党委将持续把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，并结合公司第一次党代会精神，制定学习方案、明确学习计划。通过交流研讨、撰写体会、成立宣讲团等系列活动，在公司上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，不断推动党的二十大精神在基层深入人心、落地生根，切实把学习成果转化为奋进新征程、建功新时代的有力举措。（二）力行担责，压紧压实二级党委核心引领作用。针对权属子公司党建工作与经营管理的现状和实际，围绕重点项目推进情况、重点岗位履职情况，进行专项检查，层层夯实管党治党责任，充分发挥公司党委核心引领作用。坚持年度经营业绩、党建工作同步考核,考核结果与领导班子绩效薪酬挂钩,切实将

33、党建考核“软指标”变为业绩考核“硬实力”，持续打牢高质量发展根基，推动党建工作与生产经营实现有机结合。（三）提质赋能，打造一流人才队伍梯队。以“党委书记人才项目”为抓手，打造一批敢于担难担险、勇于破局突围、善于提质增效的优秀人才走上重要岗位。通过完善公司各类管理人才流动机制，创新考核办法等举措，为每一个想干事、能干事、干成事的人提供展现才华，奉献智慧的发展平台，为公司高质量发展注入新的动力和活力。（四）凝心聚力，唱响高质量发展主旋律。按照党的二十大确定的方向、目标和行动纲领，围绕未来五年的发展规划，坚持党建引领，凝聚工作合力，把握新思想，唱响新时代。聚焦公司第一次党代会目标任务，持续在产品创新

34、管理改善，提质增效上扎实工作，聚力抓好2024年收官和2024年工作谋划，切实把党的二十大精神贯穿于企业经营发展的全过程，各方面，为公司的高质量发展责献力量。篇四、2024年党建工作总结2024年，局党组在市委的坚强领导下，在市直机关工委的监督指导下，认真落实全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，大力推进机关党建工作走深走实，进一步深化廉政机关创建。现将今年以来党建工作情况汇报如下。一、开展的主要工作（一）强化理论武装，深入推进党的政治建设。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩。一是坚持理论学习中心组学习制

35、度和第一议题制度，制定学习计划，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对本行业领域的重要指示批示精神、党的二十大和省、市党代会精神。开展集中学习*次、交流研讨*次，人均撰写心得体会*篇以上。坚持全体干部职工集中学习制度，开展*期集中学习。二是坚持民主集中，凡“三重一大”事项均提交党组会议研究审定，构建了决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系；坚持依法行政，将法治教育常态化纳入理论中心组集中学习；严格落实“四个服从”、请示报告、外出报告、婚丧喜庆事宜报告、个人事项报告制度,确保令行禁止、政令畅通。三是认真履行意识形态责任制，召开党组会专题研究意识形态工作*次，及时向宣传部报告意识形态

36、工作落实情况，主要负责人履行主体责任，班子成员自觉履行“一岗双责”，旗帜鲜明讲政治，坚决反对和抵制各种错误观点。加强网络意识形态管理，严格微信、微博、网站等网络媒体工作纪律，严格落实“三审”制度，对推送的工作内容严格把关，避防泄密等事件发生，教育引导干部职工用好管好自媒体，不得传播谣言、负能量和不实信息。（二）周密安排部署，扎实推进主题教育和“转作风抓落实”行动。一是精心谋划准备，迅速启动开展。主题教育开展以来，局党组高度重视，及时召开党组（扩大）会议，传达学习中央、省市主题教育安排部署和工作要求，成立领导小组，组建专班人员，制定实施方案、工作计划和主题教育“读书班”计划。召开全系统干部职工会

37、议，解读实施方案，详细安排部署，明确目标任务、时间节点和责任主体,提高认识，统一思想，凝聚共识，为主题教育的扎实开展提供了思想和行动指南。二是聚焦学以增智，丰富学习形式。根据必学书目，结合工作所需，精心筛选集体学习篇章，党组理论学习中心组集中7天时间，逐字逐句原文领学了党章、党的二十大报告和习近平著作选读专题摘编相关篇章。党组理论学习中心组成员结合所思所悟撰写发言材料，结合工作实际开展了高质量的交流研讨。邀请讲师团进行专题辅导，召开专题民主生活会，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的认知和感悟。三是深入开展“转作风抓落实”行动，聚焦理论学习，采取邀请专家辅导、干部大讲堂、情景授课，学习强国

38、建设“学习走廊”等多种方式，丰富学习载体，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，开展专题学习*期、“干部大讲堂”*次;深入先进市州实地考察学习,开阔视野、提高素质、促进落实。结合实际制定了行动任务分解表、整改台账，着力固强补弱。聚焦效能提升，进一步深化“放管服”改革，切实抓好政务窗口服务，督食问题整改，让企业和群众少跑腿、好办事、不添堵一，切实提高政务服务质量与实效。（三）认真履行主体责任，加强机关党的建设。切实履行全面从严治党和抓基层党建第一责任人职责，把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以党建引领*事业高质量发展。一是强化组织领导。制定党组党建工作要点，召开党组会议专题研究党

39、建工作*次、党风廉政建设*次、意识形态工作*次、思想政治工作*次、作风建设工作*次，将信息宣传、优化营商环境*等分别纳入党组会议内容予以研究，提出目标和落实措施，进一步厘清党建工作思路。二是加强党支部建设。严格落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度，*个支部共召开支委会*次，党员大会*次、开展主题党日*次、讲授党课*人次，定期召开专题组织生活会和民主生活会，深入开展批评和自我批评，开展年轻干部学习小组学习*次。持续推进“党建+机关文化”建设，扎实推进党建品牌的创建，党总支书记和各党支部书记结合实际分别确定了1个“书记项目”，破解业务融合和党建引领难题。设立党员先锋岗*个，按时转接组织关系和

40、收缴党费，开展走访慰问老党员。三是加强党员培养管理。今年以来培养入党积极分子*名，发展入党对象*名、按期转正党员*人，加强对党员的教育、管理、监督和服务，充分发挥“战斗堡垒”和党员先锋模范作用。“七一”建党节来临之际，开展了走访慰问、“结对关爱”、主题党日、主题党课、文体活动等形式多样的系列活动。（四）压紧压实工作责任，加强党风廉政建设。组织召开党组会专题研究全面从严治党工作，推动党风廉政责任制、意识形态工作责任制、作风建设落实落细。一是在党风廉政建设责任制落实上,制定党风廉政建设工作要点，建立责任清单，细化党组、主要负责人和班子成员责任；逐级签订党风廉政建设责任书，全体人员签订廉洁自律承诺书

41、组织党员干部学习党规党纪，学习干部案件警示录，学习上级纪委下发的通报，做到党风廉政建设学习常态化，进一步筑牢党员干部廉洁从政意识。截至目前，组织开展警示教育*次，组织全体干部职工阅读*篇廉政警示信息，用身边人、身边事教育党员干部。加强制度建设，严格制度执行，认真落实上级为基层减压减负各项措施，减少会议召开，精简文件印发，坚决纠治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。支持纪检组工作，自觉接受监督，主动接受“三公”经费使用情况检查。二是在作风建设责任制落实上，紧盯节假口等重要时间节点，通过典型案例警示教行，会议安排、发文要求、短信提醒等方式，防止“四风”问题回潮反弹；结合”作风建设年”等行动，深入

42、开展行业作风问题大排查、大整顿。加强干部作风建设，重点整治不担当、不作为。加强窗口为民服务能力建设，切实为群众提供优质服务。三是在遵守党规党纪方面，结合纪法教育的开展，使党规党纪深入每位党员干部的心中，筑牢遵纪守法的思想防线，全年开展学习党章党纪党规和法律法规*余项，不断增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二、存在的主要问题在总结成绩的同时，我们也要清醒认识到，全市公枳金党建工作还存在一些短板和差距：一是党建与业务工作的深度融合还不够紧密。对如何更有效的将机关党建融合进日常业务工作之中、更充分的发挥出党建引领作用做的还不够突出。二是抓党建工作的创新意识还不够强。个别党支部对于创新

43、开展党建工作的意识不强，有时只抓“点”的选树，在“线”的延伸和“面”的拓展上做得还不够。三是党总支建设还有差距。对党建工作的特色亮点提炼宣传不够，示范效应不够明显。三、2024年工作打算一是强化理论学习。细化学习计划，抓实党组理论中心组学习，通过学习强国等学习平台，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。及时学习中央、省委和市委有关会议、文件精神，把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚决做到“两个维护工二是深入开展主题教育。准确把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，着力解决六个方面的突出问题，努力在以学铸魂、以学增智、以学正

44、风、以学促干方面取得实实在在的成效。三是强化教育管理。认真落实中国共产党支部工作条例（试行）中国共产党党员教育管理工作条例等党规,强化制度建设，严格“三会一课”制度，抓实教育、管理、监督、服务各个环节。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导，查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况，及时纠正发现的问题，予以指导。四是强化作风建设。严格执行中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党纪，严守财经纪律，严禁违反中央八项规定精神及其实施细则的情况发生。聚焦不担当不作为乱作为的问题，加大整治力度，推动干部作风建设。五是加强干部队伍建设。充分发挥一线考核指挥棒作

45、用,以日常稽查、专项检查、年度考核为抓手，完善考核内容、规范考核指标，落实轮岗交流机制，选拔优秀年轻干部，充实后备力量。六是创新工作思路。认真谋划党建工作，坚持以党建为引领，探索推进党建工作与队伍建设、业务发展、窗口服务深度融合，实现各项主要业务快速、高质量发展，不断开创*工作新局面。篇五、机关党委（党组）2024年党建工作总结2024年，在X工委的指导下，在全体党员同志的支持帮助下，X党组（党组）全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真履行X党的建设工作职责，全面加强X党的思想、组织、作风和制度建设,现将2024年党建工作推进情况汇报如下。一、2024年履行职责情况（一）强

46、化政治建设，真抓实干拥护“两个确立”落实“两个维护”。坚持以政治建设为统领，把讲政治的要求贯穿基层党的建设全过程。认真贯彻落实党建工作主体责任，不断增强党建工作的创造力、凝聚力和战斗力。通过带头领学、落实和执行，全体干部职工“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定，深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”。一是制度化抓实抓细政治理论学习。通过制定X党组学习制度X党组2024年学习计划，组织全体干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大精神，X委X全会、X委X次全会和X委X次全会精神，对党中央国务院重要会议、重大决策和X及X委的部署要求，第一时间组织X党组传达学习贯

47、彻，确保政令畅通。截至目前，组织召开党组专题研究党建工作会议X次。二是规范化抓常抓牢锤炼党性。严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，把党性锤炼融入日常工作和生活，时常对照先进典型和反面教材检视自己，不断锤炼党性、净化灵魂、提升境界，切实做到自警、自X,自励。截至目前，带头上党课X次，开展专题宣讲X次。三是常态化抓严抓紧意识形态管理。自觉履行意识形态主体责任，坚持把意识形态工作摆在党的建设工作的突出位置，截至目前，组织召开了X党组意识形态专题会X次。四是推进科学民主决策。坚持民主集中制，重大事项、重大决策和重要部署一律集体研究决定，并严格落实报备制度。认真落实民主集中制

48、和议事决策规定，凡重大事项一律提交会议集体研究决定,全年共主持召开X党组会议X次。坚持分工负责制，对班子成员充分信任，放权不揽权，分工不分家，注重发挥党组班子的集体智慧与作用，形成了思想上合心、行动上合拍、工作上合力的良好氛围，X党组的政治领导职责得到了较好履行。（二）强化责任担当，切实履行全面从严治党主体责任。X始终贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真履行“第一责任”，强化责任担当、狠抓责任落实，坚定不移抓好全面从严治党工作。一是落实党建责任。牢固树立“抓党建是本职,不抓党建是失职”的强烈政治责任意识，围绕全年党建工作目标任务抓部署抓落实，2024年主持召开党组会专题研究党建重点工作X次，做到党建工作与X中心工作目标同向、同频共振。与帮扶村X镇X建立党支部联系点，截至目前，党组书记和班子成员带头到X开展双向组织生活会X次。二是履行管党治党责任。X始终把管党治党的政治责任放在心上、扛在肩上、落实到行动上，坚持“书记抓、抓书记”，严格执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，把管党治党工作与中心工作同部署、同落实，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，一以贯之、坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。三是认真履行监督责任。按照明责、守责、尽责原则，制定了全面从严治党责任清单，明确责任人、完成时限，通过交