2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告样本15篇（详细版）.docx

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1、2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告（共15篇）目录篇一2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告2篇二单位主要负责人履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任情况报告5篇三、机关单位2024年落实党风廉政建设主体责任工作报告.10篇四2024年上半年全面从严治党主体责任情况汇报14篇五2024年上半年全面从严治党工作报告18篇六、公司党委关于落实全面从严治党主体责任工作情况的报告22篇七2024年关于全面从严治党专题调研报告27篇八2024上半年全面从严治党工作总结30篇九2024年上半年全面从严治党工作报告36篇十某市2024年全面从严治党

2、工作总结39篇十一某党支部2024年第三季度推动全面从严治党情况的报告46篇十二2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告51篇十三、2024上半年全面从严治党工作总结59篇十四、2024年全面从严治党专题研讨发言材料64篇十五、2024年履行全面从严治党主体责任情况报告67篇一、2024年全面从严治党主体责任情况报告全面从严治党工作情况总结报告2024年，局党委紧紧围绕中心工作，牢牢抓住“全面从严”主线，坚决落实“管党治党”主责，积极推进主题教育常态化制度化，严肃党内生活，从严监督执纪问责，保持高压严治态势,为推动各项工作顺利开展提供坚强的政治保证、作风保证和纪律保证

3、现将有关工作情况报告如下：一、基本情况一是突出政治建设，着力强化主体责任落实。局党委坚持将政治建设摆在首位,始终将履行全面从严治党主体责任作为不折不扣落实上级各项部署决策的总抓手，与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核、各级党员领导干部履行“一岗双责”，坚持重要工作亲自部署重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,一级抓一级、层层履责抓落实的责任体系更加健全。贯彻执行民主集中制，坚持集体领导、充分发扬民主，严格按程序决策、按规矩办事，工程建设、经费开支和人员考核选配等敏感事项,群众满意服气。扎实开展半年形势分析和专题民主生活会，专题研究制定加强自身班子建设办法措施，落实“三会一课”、请示报告、谈

4、心谈话等制度，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性更加坚强，党员干部的政治判断力、领悟力、执行力不断增强。二是突出理论武装，着力守好意识形态阵地。牢牢把握意识形态主动权，狠抓意识形态工作责任落实，将意识形态工作纳入党建工作责任制。持续深化理论武装，以党的十九届六中全会和“两会”精神学习宣贯为重点，创新理论学习中心组学习模式，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，深入开展教育实践活动，带头大兴“学习、调研、实践、总结”四种风尚，扎实推进理论浸润工程,常态落实“三网互补、七衔联动”联学联研联训，每月集中学习、每季研讨交流，推动“两个确立”转化为“两个直达”。持续固牢政治防线，着眼政治之年意

5、识形态领域斗争复杂形势，紧盯敏感节点，深入开展专项教育整治“回头看”，上下合力、内外协同抓好网络安全清理清查，班子成员分片包干，现地和电话约谈提醒各直属单位,进一步强化责任意识，开展人人向组织交实底谈实情活动,确保问题隐患清仓见底，各级党员思想始终纯洁巩固。三是突出作风建设，着力营造风清气正生态。紧盯作风建设新情况新问题，结合当前工作特点和实际，强化“抓关键少数撬动绝大多数”的监督理念，启动实施作风风气建设强固工程。持续强化纪律教育，深入开展守廉守正守清守纪“四守”纪律教育，常态组织观看歧途警钟等警示教育片，持续增强各级纪律观念、法规意识。全面推开“早预测、快发现、勤提醒、常监督”工作模式,坚

6、持突出重点、抓住关键，运用好监督执纪“四种形态”，严格落实廉政谈话、述职述廉和领导干部报告个人有关事项等监督制度,及时发现和纠治党员干部的轻微性、苗头性、倾向性问题，筑牢防范违规违纪的第一道防线。扎实开展深化风气整肃治理活动，建立风气监察联系点，常态组织作风督查和明察暗访，深入纠治人民群众身边的腐败和不正之风，大力培塑“十要十不要“好作风，风清气正的干事创业氛围更加浓厚。二、存在的问题总的来看，全局党风廉政建设形势整体呈现向上向好势头,但对标全面从严治党要求，紧跟当前发展新形势新要求还有一定差距。一是主体责任合力待提升。党委在落实主体责任上跟踪问效不够，对党风廉政建设责任制的监督检查开展较少，

7、没有充分发挥龙头和带动作用。部分班子成员及一线单位的书记副书记“一岗双责”意识还不强，有时还存在业务工作操心指导多，从严治党管党用心用力少的情况，个别单位研究党风廉政建设和风气建设形势较少，制度规定打了折扣。二是组织生活质量待提升。“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等制度存在内容单一、形式呆板、质量不高、效果不好等问题，部分党委支部开展批评与自我批评辣味不够，没有达到红脸出汗、淬炼党性。有的党组织负责人对党员教育管理认识有偏差，把党员教育管理工作看作“软”指标，缺乏工作主动性，对部分党员干部平常存在的苗头性、倾向性问题重视度不够，小问题演变成大隐患。三是纠风除弊成效待提升。纪委履行监督执纪专责

8、上，在一定程度上还存在不会监督等问题，办法不多、措施不实、效果一般,应有的震慑效应存在一定的欠缺，导致党风廉政教育真正入脑入心不够，少数同志对改作风正风气认识不够到位、态度不够端正，把自己当成了党风廉政建设的“局外人”，依然“中梗阻”“慵懒散拖”，少数单位“人情观念”“好人主义”等行为惯性和积弊陋习还没有得到彻底根治，致便一些“四风”问题尚未完全杜绝。三、下一步打算下一步，局党委将进一步筑牢堤坝、健全笼子、释放高压,狠抓全面从严治党主体责任落实。一是增强党委主体责任意识。强化学习教育，专题或利用理论学习中心组学习组织班子成员学习问责条例党内监督条例党委落实全面从严治党主体责任规定等规章制度，不

9、断增强班子成员、党组织负责人的履责意识。结合日常工作加强同级监督，引导班子成员树立“严管厚爱”思想，全面履行责任，不当“老好人”、不怕得罪人，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。二是加强党风廉政建设。严格落实干部述职述廉、个人事项报告、民主生活会、组织生活会、党委主体责任约谈、问责制度。同时将党风廉政工作成效纳入年度考核评价体系中，作为对班子总体评价和党员领导干部奖励惩处、选拔任用的重要依据,对达不到要求的党组织负责人进行通报批评，追究相关责任，以问题倒逼责任落实。三是强化日常监督成效。聚焦中心工作，持续强化日常监督。针对监督检查中发现的问题，从制度建设和执行、责任落实等方面进行综合分析研判，深

10、挖细查问题产生的根源，抓好系统性整改，压紧压实各级主管、监管责任，做到见人见事见思想,最大化地发挥监督效果，不断优化政治生态。篇二、单位主要负责人履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任情况报告现将2023年本人履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任情况报告如下。2023年，本人认真履行全面从严治党和党风廉政建设第一责任人职责，带领班子成员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真学习领会习近平文化思想和习近平总书记对X重要讲话重要指示批示精神，坚决贯彻坚定不移全面从严治党战略部署，以上率下强化政治监督，持之以恒从严正风肃纪，全面巩固“三不”一体推进成果，推动X各级党组织

11、层层压实主体责任，推进全面从严治党和党风廉政建设不断取得新成效。一、履职情况（一）突出政治忠诚，坚定捍卫“两个确立”坚决做到“两个维护”。牢固树立政治机关意识，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务,认真贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神特别是习近平总书记对X重要讲话指示批示精神，带头落实民主集中制和班子民主生活会制度，引领各级党组织和党员干部常态化开展政治历练、政治体检，深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断提高政治判断力、政

12、治领悟力、政治执行力，旗帜鲜明做政治上的明白人、清醒者。（二）加强理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为思想建设的重中之重，与学习贯彻习近平文化思想相结合，与跟进学习习近平总书记重要讲话精神相结合，贯穿学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和“X”行动全过程、各方面，主持开展理论学习中心组（扩大）学习15次、第一议题学习16次、X讲堂辅导9次，带领班子成员深入分管部门和党支部联系点开展宣讲、讲授党课，带动21个党支部和党员干部运用“三会一课”、党员固定活动日交流心得体会、分享读书收获，坚持不懈以

13、学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展，巩固拓展了主题教育良好学风。（三）压实主体责任，全面建强标准化组织体系推动党建高质量发展。树牢抓好党建是“最大政治”“最大政绩”理念，认真履行第一责任职责，带领班子成员落实“一岗双责”，从X中心大局出发，把党建与业务同部署、同落实、同检查、同考核,主持制定X2024年机关党建工作要点，召开党建专题会议2次，专题研究党建事项2次，主动向省委组织部、宣传部报告工作、接受评议，督促机关各级党组织书记层层落实抓党建政治责任。坚持大抓基层、大抓基础，深化开展党务干部培训、办实事解难题、革命传统教育主题党日、党组织“双报到”等

14、党建活动和职工运动会等系列群团文明活动，创新打造“X”机关党建品牌和21个支部特色，不断以党建带创建、促群建、助共建，持续夯实标准化基础，推进党建和业务深度融合高质量发展。（四）坚持党报姓党，严格落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制。坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，带头贯彻落实党中央、省委关于宣传思想和意识形态工作决策部署,主持召开X理论学习中心组意识形态专题学习会、X宣传思想和意识形态工作领导小组会议、X意识形态专题安排部署会、X意识形态工作分析研判会，加强党对意识形态工作的全面领导，强化党员干部意识形态工作能力。每年与各部门负责人签订X，并督促各部门签订X承诺书，逐级压实意

15、识形态工作责任。认真落实中国共产党宣传工作条例X日X落实意识形态工作责任制重点任务清单等制度，探索实施X机制和“X”问题反馈机制，坚决确保X正确政治方向、舆论导向、价值取向，显著提升了主流媒体传播力引导力影响力公信力。（五）从严正风肃纪，巩固拓展风清气正团结担当的良好政治生态。全面靠实党风廉政建设第一责任人责任，主持制定X落实全面从严治党主体责任清单2024年全面从严治党和党风廉政建设工作要点X重要事项督查办法，2次专题研究部署X全面从严治党和党风廉政建设工作，与各部门负责人签订全面从严治党和党风廉政建设责任书，进一步健全党风廉政防控体系。坚持挺纪在前，突出政治监督，领导支持机关纪委监督执纪问

16、责，加大对选人用人、采购招标、公务接待、巡视整改的重点监督，加强党纪国法教育，推进廉洁文化建设，持续纠治“八类”重点“四风”问题，全面整饬精文减会、调查研究领域不正之风，全面巩固“三不”一体推进成果，全力激励干部担当作为。二、存在不足（一）理论武装不够扎实。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习还不够系统、不够深入，对党的创新理论蕴含的立场、观点、方法掌握还不够全面、运用还不够娴熟，在推动学习成效深化、内化、转化上还有差距。（二）压力传导还不到位。全面从严治党压力还没有完全做到重心下移、精准落地，存在上热中温下冷现象，特别是对个别基层党组织书记存在的重业务轻党建、上传下达、照撤照抄等“一岗双责

17、意识不强等问题，研究研判不足，督导力度不够，破解办法滞后。（三）创新意识还不够强。围绕基层组织建设不平衡，党建业务融合不紧密，落实主体责任方式单一，“八小时”之外监督乏力等全面从严治党难点问题，创新调研方式、工作制度、考评机制的意识和能力还有待进一步增强。三、下一步的工作重点（一）强化政治理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。树牢政治机关意识，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装头脑，忠诚捍卫“两个确立“、坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。用好“X”机制和“X”制度，带动党员干部学僮弄通做实、真学真信真用党的创新理论

18、持续推动学习成果深化、内化、转化。（二）带头靠实主体责任，全面提高基层党组织规范化标准化水平。树牢第一责任人意识，严格落实X班子“最先一公里”主体责任和班子成员“一岗双责”，督促机关党委落实“中间一公里”专责机关责任、党支部落实“最后一公里”直接责任，推动全面从严治党政治责任逐级落实。深入实施强基固本工程，加强党建提质增效调查研究，着力打造标准规范的基层党组织战斗堡垒。（三）围绕中心创建品牌,提高党建和业务深度融合发展质量。落实“一盘棋”“两过硬”要求，推动党建与业务部署、落实、检查、考核“四同步”，理念、目标、路径、效果“四融合”。深化开展党建品牌特色创建提质行动，重点建好机关党委“X”党

19、建品牌，丰富拓展支部党建特色内涵，积极选树模范机关和模范党组织,形成良好示范带动效应。注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，着力在推动中心大局高质量发展中检脸和巩固党建成效。（四）加强党风廉政建设，着力建设讲政治讲正气讲担当讲团结的模范机关。带头落实意识形态工作责任制和党风廉政建设责任制，全方位支持驻部纪检组工作，领导机关纪委监督执纪问责，按照“三不腐”要求，加强研究研判，完善制度体系，加强纪律教育，构建廉洁文化，深入整治“四风”，做实日常监督，督促各级党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉运用中央八项规定筑牢思想防线、校准行为偏差。持之以恒转作风树新风，推动基层减负、调查研究、家风建

20、设进一步取得实实在在的成效。篇三、机关单位2024年落实党风廉政建设主体责任工作报告一、2024年工作整体开展情况（一）突出政治监督，压紧压实全面从严治党主体责任。一是认真贯彻上级决策部署。年初召开党风廉政工作会议和中心组学习会，传达学习上级工作会议精神，制定印发X局2024年党风廉政建设和反腐败工作要点X局2024年党建工作要点，结合我局工作实际细化分解党风廉政建设和反腐败重点工作26项，形成不同层面的“责任清单”；与科室、单位主要负责人签订党风廉政建设责任书X份，层层传导压力。二是认真落实全面从严治党主体责任。聚焦主责主业，充分发挥局党组把方向、管大局、保落实作用。坚持将党风廉政建设和业务

21、工作同部署、同推进、同落实、同检查，全年专题研究党风廉政会议X次，“三重一大”会议X次，班子的凝聚力、向心力和战斗力进一步增强，重大问题、重大决策、重点工作更加科学高效。三是严明政治纪律和政治规矩。坚持党性原则，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员民主评议等制度，开展支部主题党日活动X次，做好“两优一先”推荐、发展党员、换届选举等相关工作。四是强化作风建设监督检查力度。在春节、清明、端午、五一、中秋、国庆等重要时间节点开展专项检查X次，持续整治形式主义官僚主义，深入企业开展走访调研X次，帮助基层解决实际困难X个。（二）深入开展廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线。一是

22、召开专题民主生活会。于年初召开了专题民主生活会，深入查摆剖析问题，总结经验教训,经得起检验，切实发挥了党内政治生活的政治功能和组织保障作用。二是积极开展各类警示教育活动。组织党员干部观看围猎警钟长鸣等警示教育片X部，赴市廉政教育基地接受警示教育。组织开展“以案为鉴”廉政警示教育座谈会，通过分享违纪违法典型案例剖析根源，以案释纪明纪，持续净化优化全局作风生态。三是扎实开展干部家风教育。召开家庭助康座谈会17场次，搭建党员干部家庭助廉平台，引导党员干部重视家教家风，以良好家风支撑清正政风。（三）坚持挺纪在前，强化对权力运行的制约和监督。一是加强内控机制建设。制定X局实施内部审计制度工作方案，以制度

23、规范权力运行。建立健全经济责任审计联席会议制度，在年度预算执行和决算草案审计工作中，成立经济责任审计工作领导小组,全面审查预算执行情况和决算草案。二是扎实做好巡察整改“回头看”。按照市委统一部署，积极配合做好巡察“回头看”反馈意见整改工作，针对反馈的X个方面X个问题，细化分解了X项具体措施，逐项对账整改，逐一狠抓落实。三是强化财务监管。严格审批流程和报销标准，规范财务收支行为，完成固定资产盘点工作,清查固定资产的使用和管理情况。加强对下属公司和项目的投资审计力度，审核项目资金X亿元，提出审计建议X条。四是加强工程建设领域招标投标管理。根据市公共资源交易中心分平台发布信息，督促有意向的供应商及时

24、进行登记、报名参与政府采购招标。全年共完成政府采购项目X个，采购金额X万元，节约资金X万元；建设工程项目招投标项目X个，中标金额X万元，节约资金X万元。（四）持续深化改革，健全源头防控腐败的制度机制。一是规范权力运行机制。坚持民主集中制原则不动摇，严格执行议事规则和决策程序，确保领导班子依法依规履行职责。进一步完善职工代表大会制度和局长办公会议事规则，凡“三重一大”事项一律提交集体决策执行。主动接受派驻纪检组的监督和社会公众的监督，切实增强纪检行政监督合力。二是严格落实政府采购制度。按照“公开、公平、公正”的原则，全面实行政府采购制度，细化和完善采购目录及标准。建立政府采购内控制度，切实抓好政

25、府采购活动的内部监督工作。进一步加强日常监管，关注政府采购活动中的重点环节、重点领域和关键岗位，防范廉政风险。三是加强对小微工程项目的监管力度。探索建立小微工程项目管理制度和“小微工程”监督管理平台。利用电子监控设备对小微工程项目进行全过程监控,降低“跑官要官”“利益输送”等廉政风险。（五）驰而不息纠治“四风”，推动形成清新会风政风。一是着力整治形式主义官僚主义问题。大力弘扬党的光荣传统和优良作风，促进干部职工履职尽责担当作为；持续整治形式主义官僚主义问题X类X个方面X个表现，制定负面清单X项，梳理报送负面清单X项；开展“基层点题群众破题”活动X场次，征集意见建议X余条；深入推进“双报到双服务

26、活动和“下沉社区上岗”行动，组织X余名党员干部到社区开展志愿服务活动X余次。二是认真落实“过紧日子”要求。严把公务支出关口，严格遵守经费开支范围和标准规定，健全完善内部财会监督制度和审计制度。加强政府采购预算管理、“三公经费”、固定资产投资的管理；以政府购买服务等方式精简审批流程和办事环节；持续规范相关财经行为和管理秩序。二、工作中仍旧存在的问题和不足一年来，我局在履行党风廉政建设主体责任工作中取得了一定成效，但仍有一些不足：（一）在思想认识方面还存在偏差。认为抓党风廉政建设是领导干部的事和我无关；（二）在责任落实方面还有差距。全面从严治党的要求还没有完全贯穿到日常工作中去;（三）在作风建设

27、方面仍存薄弱环节。违规吃喝等现象仍时有发生,没有真正做到全方位预判风险点、找出风险源。三、下一步工作计划措施（一）强化政治担当压实主体责任。强化党的政治建设，全面推进各项党建任务；加强监督检查，确保权力正确运行；领导干部要以身作则，带动其他成员；严格领导干部个人事项报告,防止违规行为；加强新干部廉政教育，避免“带病提拔”；完善内控机制，规范权力运行;在重要时间节点进行专项检查;支持纪检监察工作,纠正不正之风；弘扬建党精神，推动高质量发展；加强纪检监察队伍建设，打造专业化队伍。（二）深化廉政宣教增强拒腐防变能力。推进廉洁文化建设,打造特色阵地；通过正反典型教育引导党员干部学习先进；开展廉洁教育进

28、校园，培养青少年成为新时代合格接班人;持续警示教育,强化纪律意识；创新纪律教育方式，筑牢思想防线；常态化谈心谈话，早发现并纠正问题；利用新媒体技术普及廉洁文化;开展廉政家访，营造良好氛围；设置举报公告牌，便于群众监督；及时了解干部思想动态，针对性教育，化解矛盾，凝聚共识，掌握意识形态主动权。（三）完善源头防控促进权力规范运行。坚持民主集中制，提升规范化水平；严格执行党委会议规则和决策程序，重大事项须合法审查和集体决定；推进政务公开，接受群众监督；加强监管小微工程项目，查处违纪违法；强化工程招标投标管理，打造阳光、高效、廉洁工程；规范财务管理，树立节约观念，执行经费开支规定，节约经费；加强监督检

29、查，防止公款浪费，确保工作高质量发展。篇四、2024年上半年全面从严治党主体责任情况汇报2024年某机关认真贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，切实履行全面从严治党主体责任,落实“一岗双责”，推动全面从严治党向纵深发展、向机关基层延伸，现将情况汇报如下：一、工作落实情况一是突出政治引领，打造绝对忠诚的政治型机关。始终把党的政治建设摆在首位，在部署工作中突出政治引领，贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，制发机关党的工作要点，明确机关党建年度目标任务和党风廉政建设要求。指导督促某机关带头学理论、强信念，始终把准政治方向,担起践行“两个维护”政治责任。在机

30、关党务干部培训和入党积极份子培训中突出对党忠诚教育，在机关基层党组织书记年度述职评议中突出政治标准,切实把做到“两个维护”的政治责任压紧压实。开展”系列活动,抓好“四个一”，即：讲一堂品质党课，举办一次党纪党规知识测试，走访慰问一次困难党员，开展一次“知规守廉、知足明廉、知慎尚廉”活动，进一步高举思想旗帜、汇聚奋进力量。各级党组织结合本单位职能职责，精心组织、创新载体、富有特色地开展形式多样的主题活动，压实全面从严治党的政治责任。二是强化思想建设，打造笃信笃行的学习型机关。狠抓理论武装，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部的首课、主课、必修课。在某机关广泛开展“听习总书记

31、的话”系列活动，“创意主题党日我来开”“组织生活我规范”等“我”系列党员教育主题活动，持续提高党内政治生活质量,提升党员教育管理工作水平。某机关选送的部电教片在评选中获奖，篇案例获主题党日优秀案例，部党课获优秀党课。抓实党章条例等党内法规学习，组织开展“”大讨论活动和演讲比赛，引导机关党员干部深入学习研讨，激发解放思想，破除束缚，担当创新的工作热情。三是夯实基层组织，打造全面过硬的堡垒型机关。对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例，指导下发党建工作任务清单一览表。坚持抓基层、打基础、补短板、强功能，持续深化党支部标准化规范化建设。坚决落实，制定行动计划，将机关党组织下沉到社区、到企业、到两

32、新组织，重点破解因单位性质不同、体制机制不同，沟通交流不畅等短板问题，切实把党的政治优势、组织优势转化为竞争优势、发展优势。四是推进正风肃纪，打造风清气正的廉洁型机关。严格落实党风廉政建设责任制，制定落实全面从严治党主体责任清单，坚决执行“三重一大”集体决策制度。在开展清廉机关建设中，先后组织“”活动，”交流讨论，创办，推广”指尖上的学习”和“廉政微党课噂实，推行廉洁提醒“日打卡”、廉政宣传“周更新”、警示教育“月月行”，实现廉政教育的全领域覆盖全时空熏陶。加强对等示范点打造，发挥典型领路作用。在窗口和执法部门推行“微权力清单”公开机制，搭建多元化监督平台紧盯基层“微权力”运行。开展违规吃喝专

33、项整治,召开会，认真传达学习省委市委违规吃喝问题专项整治动员部署会精神，组织全体干部学习关于开展违规吃喝问题专项整治工作方案，签署领导干部抵制违规吃喝问题承诺书。下一步，将把违规吃喝问题专项整治列为清廉机关建设的重要内容,并以此为契机在机关各级党组织中开展一次“抵制违规吃喝，清廉机关有我”的主题交流分享会，进一步夯实机关干部的廉政思想根基。二、存在的问题一是全面从严治党的责任压力传导还不够到位。对新形势下全面从严治党工作的调查和研究还不够深入,对于整体谋划机关全面从严治党工作的科学性、系统性还不足。在日常工作中，某机关直接督促检查的不多，帮助解决问题还不够。机关部分党组织对机关党建、全面从严治

34、党工作，仍存在一定程度的“等靠要”依赖思想，日常工作总想找“模板”，不同程度存在将党建工作简单等同于党务工作、重业务轻党建的现象。二是指导督促党组（党委）落实机关党建主体责任有待进一步加强。面对全面从严治党的新要求，在部署、组织机关党建工作中承担着更为重要的任务，需要进一步明晰职能定位、理顺工作关系、创新工作手段。在面对党组（党委）这一新的工作对象时往往顾虑较多，开展工作不够“理直气壮。仍习惯于等组织部门授权再开展工作。三是党建与业务融合发展举措还不够高效。机关少数单位党建工作与业务工作相融共进还不够到位，推动融合的思想认识、工作理念、制度机制仍有差距，工作抓手和载体还不够多,就党建抓党建、就

35、业务抓业务的“两张皮”问题依旧存在。部分党组织党务干部主动发现和解决党建问题的能力不强，对加强和改进机关党建工作、推动党建与业务深度融合缺乏深入研究。四是自身建设还需久久为功。虽然人手少，但每个人都独当一面工作，内部的规范管理水平还有待进一步提升,如在党员发展、党费的收缴管理及使用、固定资产管理、保密工作等方面仍需不断完善。某机关内部廉政谈话开展的频次、结合岗位的紧密性、针对性都需加强。三、下步工作打算一是加强思想引领，以新理论推动机关党建筑基塑魂。围绕党的二十大提出的全面从严治党的目标要求聚焦发力，以钉钉子的精神把各项工作抓好落实。从理论与实践相结合的角度为机关党员干部提供学习指导，多层次多

36、角度宣传报道机关学习宣讲和贯彻落实二十大精神，纵深推进全面从严治党的生动实践。二是激发头雁效应，指导督促党组（党委）落实机关党建主体责任。组织各单位党组认真学习，提高党组抓机关党建主体意识，切实发挥党组领导核心作用。将统一规划、组织、部署和检查机关党的工作，提出加强和改进机关党的建设的意见和建议，推动各项任务有力有序落到实处。三是压实主体责任，持续推进清廉机关建设走深走实。进一步压实某机关各单位党委（党组）清廉建设主体责任，做到全体基层站（所）全覆盖，结合专项整治活动的开展，健全清廉机关建设专项督导机制；充分发挥清廉示范点的引领作用,从夯实清廉机关思想根基、打造清廉有为机关党员队伍、强化清廉机

37、关作风保障、推动依法秉公廉洁用权、培育机关清廉文化等方面着力，切实发挥好清廉机关建设的服务保障成效。篇五、2024年上半年全面从严治党工作报告上半年，我局紧紧围绕党的全面领导，坚决贯彻落实全面从严治党要求，不断提升党的建设质量，为交通运输事业的健康发展提供了坚强的政治保证。现将上半年全面从严治党情况报告如下。一、工作情况（一）政治领航，把稳方向之舵。我局始终把政治建设摆在首位，坚持党对交通运输工作的全面领导。我们定期召开党组会议，确保党的路线方针政策得到深入学习和贯彻。在过去的一年里，我们共召开了16次党组会议，每次会议都围绕党的最新理论成果和决策部署进行深入研讨，确保全局上下在政治立场、政治

38、方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。积极开展主题党日活动，通过实践活动来增强党员干部的政治意识和党性修养。截至目前，已成功举办了6次主题党日活动，参与人数达到89人次。这些活动不仅丰富了党员干部的政治生活，也有效提升了他们的政治觉悟和工作能力。加强对党员干部的政治教育和监督，确保党员干部始终忠诚于党、忠诚于人民。在过去的一年里，我们共组织开展了3次政治教育培训班，培训党员干部35人次。通过培训，党员干部的政治素质得到了显著提升，为交通运输工作的顺利开展提供了有力保障。（二）深化廉政建设，筑牢防腐之堤。我局坚持把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要任务，不断深化廉政教育和监

39、督。上半年，我们组织开展了“廉政教育月”活动，通过举办10场讲座、观看5部警示教育片等形式，引导党员干部增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，我们加大了对权力运行的监督力度，推行了权力清单和责任清单制度，明确了30项权力的边界和责任主体，有效防止了权力滥用和腐败现象的发生。此外，我们还加强了对重点领域和关键环节的监督，开展了3次专项检查和审计，确保了交通运输资金的安全有效使用，涉及资金总额达1亿元。（三）加强作风建设，锤炼担当之骨。作风建设是全面从严治党的重要内容，也是提升交通运输工作效率和服务质量的关键环节。我局高度重视作风建设,通过加强纪律教育、完善考核机制、推行首问负责制等措施

40、不断推动党员干部转变工作作风，提高执行力。上半年，我们共开展2次作风建设专题培训L参与人数达200人。同时，我们还注重激发党员干部的担当精神，鼓励他们勇于面对挑战、敢于承担责任。在交通项目建设方面，我们成功推进了5个重点项目，公共交通优化方面也取得了显著成果，得到了广大市民的认可和好评。（四）强化组织建设，夯实发展之基。组织建设是全面从严治党的基石，也是推动交通运输事业持续健康发展的根本保证。我局始终把加强组织建设作为重要任务，不断健全党的组织体系和工作机制。上半年，我们积极推进党支部标准化规范化建设，完成了10个党支部的标准化建设任务。同时，我们还注重加强党员队伍建设,新发展党员15名，培

41、训党员200人次,表彰优秀党员30名。此外，我们还积极探索党建工作与交通运输业务深度融合的途径和方法，将党建工作贯穿于交通运输工作的全过程，为交通运输事业的发展提供坚强组织保障。二、存在问题（一）政治理论学习不够深入。虽然我们定期组织了党组会议和主题党日活动，但在政治理论学习方面仍存在学习深度不够、理解不够透彻的问题。部分党员干部对党的最新理论成果和决策部署理解不够深入，导致在实际工作中难以有效运用。针对这一问题，我们将进一步加强对党员干部的政治理论教育，确保他们能够准确把握党的路线方针政策,更好地指导实践工作。（二）廉政风险防控有待加强。尽管我们推行了权力清单和责任清单制度，但在廉政风险防控

42、方面仍存在一些薄弱环节。部分领域和环节仍然存在廉政风险，需要进一步加强监督和防控。为此，我们将进一步完善廉政风险防控机制，加强对重点领域和关键环节的监督，确保权力运行在阳光下进行。（三）作风建设仍需持续用力。虽然我们在作风建设方面取得了一定成效，但仍然存在部分党员干部工作作风不够扎实、执行力不强的问题。针对这一问题，我们将继续加强作风建设，通过加强纪律教育、完善考核机制等措施，推动党员干部转变工作作风，提高工作效率。三、下一步工作计划（一）加强政治理论学习。不断提升党员干部的政治素质和业务能力，定期组织党员干部深入学习党的最新理论成果和决策部署。在这个过程中，我们将重点关注党的最新理论成果的学

43、习，通过组织专题研讨会、读书会等形式，引导党员干部深入理解党的最新理论成果，掌握其核心要义和实践要求。结合党的历史经验，分析党的理论成果是如何在实践中不断发展和完善的，帮助党员干部更好地把握党的路线方针政策。开展形式多样的政治教育活动。这些活动将包括党课学习、主题党日、党性教育等，旨在增强党员干部的政治意识和党性修养。我们将邀请专家学者、优秀党员代表等人士来授课，通过他们的讲解和分享，使党员干部能够更加深入地了解党的历史、理论和精神，增强对党的忠诚和信仰。（二）深化廉政风险防控。我们将继续深化廉政风险防控工作，坚决防止和遏制腐败现象的发生。首先，我们将对权力运行进行更加严格的监督，确保权力在阳

44、光下运行。通过加强对权力清单和责任清单制度的执行力度，明确权力的边界和责任主体，防止权力滥用。其次，我们将加强廉政教育和警示教育，引导党员干部树立正确的价值观和权力观,增强廉洁自律意识。同时，我们还将加大对腐败行为的查处力度，对发现的腐败问题依法依规进行严肃处理，形成有效的震慑效应。在深化廉政风险防控的同时，注重发挥制度的作用。我们将进一步完善廉政风险防控机制，建立健全相关制度，为廉政建设提供有力保障。（三）持续加强作风建设。作风建设是一项长期而艰巨的任务，继续加大力度，推动作风建设向纵深发展加强纪律教育，严格执行党的纪律和规矩，确保党员干部始终做到守纪律、讲规矩。同时，我们将完善考核机制，将

45、作风建设纳入党员干部考核的重要内容，通过考核激励党员干部积极转变工作作风，提高工作效率。推行更加有效的作风建设措施。我们将探索建立作风建设长效机制，通过制度建设、监督检查等方式，推动作风建设常态化、长效化。同时，我们还将加强作风建设宣传教育工作，引导党员干部自觉践行优良作风，营造风清气正的政治生态。篇六、公司党委关于落实全面从严治党主体责任工作情况的报告近年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神,坚决履行全面从严治党主体责任，坚持党的政治建设与公司治理相融合，坚持党的思想建设与企业文化建设相融合，坚持党的组织建设与人才队伍培养

46、相融合，坚持党风廉政建设与企业管控相融合,坚持党建工作与经营发展相融合，形成了思路明确、措施具体、保障有力的党建品牌体系。一、主要工作情况（一）坚持党的政治建设与公司治理相融合。一是在治理体系中明确党委的法定地位。在省属企业中较早把党建工作要求写入公司章程，落实“四个同步、四个对接”要求，实现了党组织“应建尽建”，党组织按期换届“应换尽换”，党务人员按不低于职工总数1%“应配尽配”，党组织工作经费按工资总额1%“应提尽提”，党员活动场所设施“应设尽设”，确保业务发展到哪里，党的组织和工作就覆盖到哪里。二是在运行机制中突出党委的领导作用。在省属企业中率先建立完备的“三会一层”法人治理架构，率先完

47、成职业经理人制度改革试点，围绕党委发挥领导作用组织化、制度化、具体化，深化“双向进入、交叉任职”的领导机制，制定党委会议事规则、前置研究讨论事项清单、“三重一大”决策事项清单，确保了党组织在重大决策中的决定权、把关权、监督杈。2021年公司作为省内唯一省属企业典型，向国务院国资委申报公司治理集团层面示范企业。三是在践行责任中展现国企的使命担当。坚持商业金融与普惠金融、公益金融的有效结合，利用1个国家级投教基地和2个省级投教基地,打造“企智学堂”、“青启学堂”和“普惠学堂”，在辖区内率先实现投教纳入国民教育体系全覆盖。实施“保险+期货”助农项目，为32万多农户守住“钱袋子”。定点扶贫工作连续多年

48、获省委考核“优秀”等次，子公司公司期货、定点帮扶村党委荣获“安徼省脱贫攻坚先进集体”。（二）坚持党的思想建设与企业文化建设相融合。一是突出抓好政治理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持“线下线上”相结合，不断创新学习方式和教体，线下抓实党委中心组学习、专题党课、专题辅导和党支部“三会一课”、党日活动等，线上通过媒体矩阵联动开展“微学习”、“微党课”、“微宣讲”等活动。2019年以来连续开展5次党支部书记“微党课”活动，举办“云端课堂”26次。基层理论宣讲工作连续三年获全省表彰。二是着力打造思政工作品牌。针对证券行业员工高学历、年轻化、思维活的实际，2019年公司成立全省首家企业思政工作站一一安徽师范大学丙辉思政工作室公司工作站,持续开展思政大讲堂、员工心灵家园、丙辉漫谈等活动，建立公司思想政治工作队伍，目前已发展队员72人。2022年获批全省首届基层思想政治工作示范点，2023年全国政研会秘书长工作会议与会人员莅临公司参观考察。持续加强企业文化建设。针对证券行业周期性强、人均薪酬透明，人员流动性大、价值取向更加多元的特点，坚持一手抓观念融合，打造“同心、同济、同向、同行”的“四同”文化品牌，在发展中持续深化文化建设凝练公司发