2024年各单位意识形态工作计划工作方案15篇(精选版).docx
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1、2024年各单位意识形态工作计划工作方案(共15篇)目录篇一、2024年各单位意识形态工作计划工作方案3篇二、局2024年意识形态工作计划8篇三、2023年度意识形态工作总结及2024年工作计划10篇四、2023年度意识形态总结及2024意识形态工作计划14篇五、学校2024年意识形态工作计划工作方案.17篇六、学校2023年意识形态工作总结22篇七、2023年意识形态工作总结24篇八、2024年意识形态工作计划工作方案27篇九、意识形态工作计划工作方案31篇十、2023年度意识形态总结及2024意识形态工作计划37篇十一、学校2024年意识形态工作计划42篇十二学校2024年度意识形态工作计
2、划工作方案50篇十三、2024年意识形态工作计划工作方案56篇十四集团公司2024意识形态工作计划工作思路61篇十五、2024年第一季度意识形态工作报告63篇一、2024年各单位意识形态工作计划工作方案规划和自然资源局意识形态工作计划工作方案为进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原贝I,牢牢掌握意识形态的领导权和主动权,明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任,根据中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署,结合规划和自然资源工作实际,制定本实施方案。一、指导思想全面贯彻落实党的二十大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、
3、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党管意识形态,牢牢把握正确政治方向和意识形态工作的领导权、管理权、话语权,认真落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署,主动分析研判意识形态领域情况,守好阵地,管好队伍,推动全市规划和自然资源事业高质量发展,为“阳泉重塑竞争新优势,倾力打造晋东区域中心城”做出应有的责献。二、工作任务(一)完善领导责任制,形成意识形态常态工作机制。局党组必须把做好意识形态工作作为重大政治责任,把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,与党的建设和业务工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。按照属地管理
4、分级负责和谁主管谁负责的原则,各级领导班子对本部门本单位意识形态工作负主体责任。各党组织书记、部门主要负责人是第一责任人,应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管领导是直接责任人,协助党组织书记抓好统筹协调指导工作。其他班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根,形成常态长效工作机制。(二)加强工作制度建设,提升意识形态阵地管理能力。严格落实有关规定,
5、强化对各类意识形态阵地的管理。整合宣传手段,完善信息发布内容审核制度及规范流程,绝不给错误思想、观点和言论提供传播渠道,切实做到可管可控。通过政府门户网站、局门户网站、单位微信群、QQ群、工作简报等平台强化意识形态宣传,并紧扣工作重点,开展对全市自然资源系统工作的宣传和权威发布,强化地质灾害防治、耕地保护、生态修复、用地报批、不动产登记发证、扫黑除恶等工作重点和国土资源法律法规和相关政策的宣传,及时反映工作动态,回应民众诉求,优化部门形象。(三)强化理论学习教育,增强意识形态教育影响力。持之以恒推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,建立健全不忘初心牢记使命制
6、度。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,党的二十大精神,习近平总书记”三篇光辉文献”,习近平总书记视察X重要讲话重要指示精神,习近平谈治国理政第四卷等和上级有关意识形态工作的文件和资料,充分利用好“学习强国”、“三晋先锋”、“自然资源大讲堂”等学习平台,全面落实党组会议“第一议题”制度,以党组中心组理论学习和党支部“三会一课”为载体,党组成员学习带动全局干部学习、支部学习带科室学习、党员学习带群众学习,推动全体党员干部进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。(四)坚决维护网络安全,掌握网络意识形态主导权。将网络意识形态工作作为意识形态工作的重要内容,充实和加强互联
7、网信息工作力量。加强对互联网、论坛、微博、微信等涉及本单位敏感信息网络舆情的发现、预警、引导、处置能力,加大对局门户网站信息发布的审核、监管力度。严密防范网上意识形态渗透,旗帜鲜明开展网上舆论斗争,及时有效处置重大网络意识形态舆情。(五)开展思想舆论斗争,提升重大问题处置能力。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,宣传好习近平新时代中国特色社会主义思想和上级党委、政府中心工作的宣传。加强社会主义核心价值观宣传教育,提高社会主义核心价值观内容的知晓率和认知率。对人们普遍关注的问题要敢于触及、主动引导,及时发出权威声音,防止负面炒作、制造事端,确保不出现与党中央、省委、市委不一致的杂音噪音。(六)加强队
8、伍建设,提高意识形态工作水平。牢牢把握意识形态工作的领导权主动权,培养造就“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的意识形态工作队伍。重点抓好主要负责人及重要阵地、关键岗位人员的选拔配备和使用管理,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。培养壮大网评员队伍,针对社会热点难点问题,主动发声,用网民语言积极主动回应网民关切,加强正面引导,凝聚共识。三、工作机制(一)建立意识形态工作研判制度。局党组每年至少两次研究意识形态工作,分析研判意识形态领域形式,遇到突发情况,应及时分析研判,及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见,定期在党内通报意
9、识形态领域情况。(二)建立意识形态工作报告制度。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入党组及班子成员民主生活会和述职报告重要内容,接受监督和评议。各党支部要每半年向局党组专题汇报一次意识形态工作,在发生意识形态领域重大问题时,要第一时间向局党组汇报。(三)建立意识形态工作考核制度。局党组对各支部落实意识形态工作责任制情况进行严格考核,并将考核结果纳入年度考核体系,作为评价使用和奖惩重要依据。要把落实中央、省委和市委关于意识形态工作决策部署情况,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查的范围。四、责任追究领导干部有下列情形之一的,应当追究责任,视情节轻重,给予提醒、批评教育
10、责令作出书面检查、进行通报批评,给予组织处理和纪律处分。(一)对党中央或上级党委组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的;(二)在处置意识形态领域重大问题上,各级党组织书记、部门主要负责人没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的;(三)管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的;(四)对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的;(五)所属媒体出现严重错误导向的;(六)管辖范围内公开发行的出版物和对外报送的资料、出台的制度规定等在意识形态方面有严重错误导向的;(七)丧失对管辖范围内宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权
11、的;(八)管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的;(九)管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛等有否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论,造成严重影响的;(十)其他未能履行工作职责、造成严重后果的的情形。篇二、局2024年意识形态工作计划为深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神,进一步贯彻落实县委关于意识形态工作的决策部署,切实加强全局意识形态工作,严格落实意识形态工作责任制,维护意识形态领域安全,为推进统计事业发展提供思想保证和精神力量,强化统计宣传、文明创建,畅想主旋律,弘扬正能量,现结合工作实际,制定本工作计划。一、强化思想政治引领。深入学习宣传贯彻党的二
12、十大精审,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,切实抓好党组理论学习中心组和党支部的集中学习,切实提高政治意识和政治能力。运用好党史学习教育成果,常态化开展“我为群众办实事”。持续开展党员党员政治纪律和政治规矩教育,严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等党内组织生活制度。二、落实意识形杰工作制。以落实意识形态工作责任制为重点,局党组每年专题研究意识形态工作不少于二次;把意识形态工作纳入年度工作要点,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告内容,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,把意识形态工作同统计工作同部署、同落实、同检查。党组书记切实履行第一责任人责任,班子成员加强对
13、职责范围内意识形态工作的领导。加强“三群”管理,按“谁组建、谁负责”的原则,管好微信群、QQ群和“钉钉”工作群,防止不当信息经统计系统进行传播。三、落实意识形杰主要任务。以学习二十大精神和习近平总书记系列重要讲话为目标,扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想“大宣讲”、“大学习”、“大培训”活动,引导广大党员干部读原文、学原著、悟原理,进一步捍卫“两个确立”、明确“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉做到“两个维护”,激励广大干部满怀信心奋进新征程、建功新时代。充分利用好“学习强国”、干部网络学院、国家统计局在线学习网等学习平台,领导干部参加党组学习、一般干部参加支部学习的同时,积极做好自学,
14、并督促做好学习笔记,撰写心得体会。通过各种媒体,依法依规将统计法律法规、工作动态、统计数据等向社会公开,确保信息更新及时、内容准确、回应迅速、服务实用,切实提高统计影响力和公信力。四、创新意识形态工作方式。组织学习交流,认真研读党的文献、领会重要会议和讲话精神等,多请进来学习,邀请专家学者来局举办专题讲座,拓宽思维,提升效果。拓展群众性精神文明创建活动,强化服务意识,提高统计服务质量,展示文明机关形象,引导干部职工身体力行社会主义道德。五、抓好意识形态具体工作。1、党组全年不少于两次专题会议研究意识形态工作。2、分管领导每半年向党组汇报一次意识形态工作。3、领导班子和班子成员把意识形态工作作为
15、民主生活会和年度述职报告的重要内容。4、制定党组学习计划,坚持每月学习一次,把意识形态工作纳入党组学习内容。5、年底在党内通报一次形态领域工作。6、结合“三会一课”、“党员主题日“,积极抓好党员干部的集中学习。7、把意识形态工作纳入到干部年度绩效考核。8、充实文明实践站,丰富宣讲内容和活动形式。9、积极开展志愿服务活动,巩固文明城市创建成果。10、认真做好文化产业统计工作,为文化强县责献统计力量。篇三、2023年度意识形态工作总结及2024年工作计划2023年以来,局党组始终坚持将意识形态工作纳入重要议事日程,把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中,推动意识形态工作落到实处。现将
16、2023年意识形态工作情况及下步工作讲话汇报如下:一、强化组织领导,落实意识形态“主心骨”。将意识形态作为X领域的一项重点任务,成立以党组书记任组长、副职领导为副组长,局属各单位、各科室负责人为成员的意识形态工作领导小组。把意识形态与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是结合工作实际,制定2023年意识形态工作实施方案,进一步明确工作职责,狠抓责任落实。牢牢掌握意识形态的主动权,全面落实意识形态工作责任制要求,今年上半年召开分析研判意识形态工作会议3次。二是将意识形态工作纳入班子成员目标管理重要内容,严格落实意识形态工作党组书记第一责任,分管领导直接责任,班子成员“一岗双责”责任,健全完
17、善工作机制,进一步增强意识形态工作的职责意识。三是认真总结分析存在的风险问题并及时化解,抓好工作思路、量化工作任务,补短板,提能力,共同守好意识形态“责任田”。二、突出思想武装,用好理论学习“主战场”。制定2023年意识形态工作计划和集中学习教育计划,把意识形态工作纳入各项学习内容,抓好干部职工思想教育,做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。利用周一例会、局党组(扩大)会议、周三学习会进行集中学习,及时传达学习中央及省州县关于意识形态工作的安排部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向;以开展“党员活动日”“主题党日”活动为契机,宣传学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要论述,以理论武装
18、推进意识形态工作常抓常新。丰富学习内容,先后对党章、党规、中国特色社会主义理论体系等内容进行培训。尤其是对党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神,先后采取全体党员干部职工会议、中心组学习、讲党课等方式,反复学、扎实学,不断以党的理论创新成果武装头脑,切实提高党员干部的政治素质。截至目前,开展党小组会10次,学习例会13次,撰写心得体会80余篇。三、加强基础建设,打响弘扬新风“主动战”。积极打造“红色物业”,强化小区物业管理相关法律法规的梳理和提炼,加大宣传力度,教育和引导广大业主依法履行义务,维护自身权益;将打造绿色建筑工地和精神文明紧密结合,不断创新工作举措,将精神文明之风扬县城各个角落,
19、在建筑工地、物业小区等场所通过墙报、专栏、围挡等形式打造文明都兰新面貌。聚焦X工作动态,紧盯群众关心的民生问题,充分利用微信公众号、展板横幅、宣传册等方式,广泛开展舆论引导工作;制定完善舆情应急处置方案,切实做好第一时间知晓、引导、服务,牢牢把握话语权,确保处置有效。明确管理责任,加强网上监管工作,建立网上评论员队伍,广泛开展文明上网活动,在全县树立良好的网络道德风尚。四、注重舆论引导,唱响意识形态“主旋律”。坚持做好网上舆论管理,定期召开工作会议,研究讨论网络热点和舆论风向,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论,掌控网络意识形态工作主导
20、权。本着“谁建群谁负责、谁管理谁负责”的原则,由群管理员负责对群内成员的管理,定期检查和清理群成员,对群成员不当言论进行提醒和制止。充分利用微信群、QQ群、微信公众号等平台,坚持正确导向,发布权威信息,牢牢把握新闻宣传的主动权。加强宣传阵地建设,不断壮大主流思想舆论,紧紧围绕不同时期工作重点,利用社会救助兜底保障对象排查、移风易俗、扶贫扶志政策宣讲等方式向广大村民宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、党风廉政建设等内容,为县发展营造浓厚的舆论氛围。五、存在问题及下一步计划在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作,也取得了一定成效,但也还存在一些不足。一是思想掌控不够全面
21、深入,对干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入,缺乏深度掌控。意识形态工作方法有待创新。对意识形态工作深入研究不够,需要不断探索意识形态工作新的方法,通过进一步加强意识形态工作领导、狠抓学习教育、重视思想政治工作、强化舆论导向等形式,使意识形态工作深入人心,增强意识形态工作的锹锐性、创造性、主动性和积极性。下一步,局党组将坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,明确工作目标、理清工作思路、巩固成绩、补齐短板、强化措施、狠抓落实,着力推进全局党建、党风廉政建设、意识形态工作全面进步、整体过硬。一要突出重点,进一步推动党建引领队伍建设实现新提升。局
22、党组班子、支委会成员要坚持以上率下,认真履行职责,以建设“四强”党支部为目标,抓好党支部标准化建设,进一步提升组织生活质量,规范党建工作资料,持续发挥党建示范点作用;二要提高站位,进一步增强民生领域廉洁建设的使命感和责任感。持续抓好风险点隐患排查和整改工作,做到力度不减、尺度不松,确保作风建设永远在路上。三要压实责任,进一步夯实队伍意识形态建设的工作基础。要立足岗位职责,强化阵地管控,坚持正面宣传主基调,牢牢把握民生领域意识形态工作主导权、管理权、话语权,确保全局意识形态工作取得实质性效果。篇四、2023年度意识形态总结及2024意识形态工作计划2023年,中心党组在县委、政府的坚强领导下,始
23、终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个”意识,坚定“四个”自信,忠诚捍卫“两个”确立,坚决做到“两个”维护,认真贯彻落实党中央、自治区、市关于意识形态工作的安排部署,把意识形态工作摆在重要位置,精心安排部署,压实工作责任,不断加强意识形态领域工作,为公共资源交易事业平稳发展提供了强大的思想基础和政治保障,现将意识形态工作总结如下:一、工作开展情况(一)加强组织领导,明确责任分工中心党组认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大精神、习近平总书记对意识形态工作系列重要指示精神,深入贯彻落实党中央、自治区、市委有关意识形态工作部署要求,进一步加强意识形态工作,将
24、意识形态工作纳入重要议事日程,明确了党组书记为意识形态工作第一责任人,其他领导班子领导对于意识形态工作的责任分工,严格落实“一岗双责”,切实将意识形态工作落到实处。(二)坚持理论学习教育,科学武装头脑一是认真落实“第一议题”制度。及时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示精神,以党组和理论中心组扩大学习为主要载体,强化执行力度,上半年,组织党组中心组学习10次,学习习近平重要讲话精神材料、中央及自治区重要会议精神及主要领导讲话精神、文件材料每周一次。二是严把意识形态领域关。把意识形态工作与党的建设紧密结合,切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置。三是抓好党员干部学习。持续抓好“三会一课”学习
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