2024基层党建工作计划重点任务清单(共10篇).docx
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1、2024年度基层党建工作计划重点任务清单(共10篇)目录篇一、2024年度基层党建工作计划重点任务清单2篇二、2024年度基层党建工作计划重点任务清单8篇三、2024年度基层党建工作计划重点任务清单.15篇四、2024年度基层党建工作计划重点任务清单.21篇五、2024年基层党建工作重点任务清单26篇六、2024年基层党建工作重点任务清单39篇七、2024年基层党建工作重点任务清单42篇八、2024年基层党建工作重点任务清单48篇九、某区(县)基层党建工作重点任务清单(2024年)54篇十2024年度基层党建工作计划重点任务清单.60篇一、2024年度基层党建工作计划重点任务清单一、总体要求以
2、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察X重要讲话精神,认真贯彻习近平新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,深入落实全国、全省组织部长会议、全省基层党建工作重点任务推进会议和全市、全县党务工作会议精神,以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点,以落实省委全面加强基层建设“1+5”文件和市委“九条措施”为总抓手,按照“硬件升级、软件变硬、保障有力、群众满意”目标要求,持续用力抓基层、打基础、固根本,着力推动基层党建工作高质量发展,为大力实施“三高四新”战略、“两极一圈”区域发展战略,主动融入西部陆海新通道建设,奋力建设现代化新X提供坚强的组织保证年。二
3、重点任务(一)全面做好学习宣传贯彻党二十大精神有关工作学习宣传贯彻党的二十大精神,必须紧密结合习近平总书记来X考察重要讲话重要指示,持续在学深悟透、融会贯通上下功夫,迅速行动起来,确保党的二十大精神家喻户晓、深入人心。1 .推动学习培训走深走实。支部要把学习党的二十大精神作为当前理论武装的重中之重,作为理论学习中心组学习的重点内容,制定系统学习计划,列出专题进行研讨,织党员干部原原本本学习党的二十大报告和新修订的党章,结合学习习近平总书记在大会上的系列重要讲话和相关文件,联系学习党的十八大报告、二十大报告精神,确保完整准确全面领会党的二十大精神。要通过集中培训I、专题讲座、网上培训、“三会一
4、课”等开展多形式、分层次、全覆盖的全员教育培训。要运用好党的二十大报告辅导读本、党的二十大报告学习辅导百问等辅导材料,发挥好“学习强国”等学习平台作用,不断增强学习培训实效。2 .推动集中宣讲走深走实。县委将组织宣讲团来X开展宣讲,要做好相关配合工作。宣传部要会同X有关部门抽调骨干力量组成宣讲团,X月上旬开始分赴各社区村社、重点行业系统开展宣讲,支部要结合实际开展好本地区宣讲工作。领导干部要带头学习、带头宣讲,以实际行动带动广大党员干部群众的学习。要深入企业、机关、校园、社区等一线开展对象化、分众化、互动化宣讲,通过耳熟能详的语言、喜闻乐见的形式、普遍认可的道理、生动鲜活的事例,深入浅出宣讲党
5、的二十大精神。3 .注重成果转化。将党的二十大精神转化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举撇旦,紧密联系单位职能,部门及个人职责,明确工作目标及任务,确保党的二十大精神在机关开花结果,落地生根。(二)全面推进抓党建促乡村振兴L加强换届后农村带头人队伍建设。以换届为契机,选示范村,发挥辐射带动作用。落实1名县级领导、1个县直单位、1名乡镇班子成员、1名涉农部门业务骨干结对帮扶薄弱村“四包一”责任制,推动村级集体经济薄弱村年内全面消除。4 .健全选派第一书记和“四支队伍集村部”长效机制。对原建档立卡贫困村、易地扶贫搬迁安置村(社区)、乡村治理示范村、集体经济薄弱村、基层组织相对软弱涣散村选派第
6、一书记全覆盖,重点选派一批熟悉党群工作、经济工作、“三农”工作或具备一定专业背景的干部到乡村振兴重点村担任第一书记。持续落实“四支队伍集村部”机制,严格纪实管理要求,确保责任落实、政策落实、工作落实。5 .强化党建引领基层治理。健全完善“行政村党组织一网格(村民小组)党支部(党小组)一党员联系户”的村党组织体系。健全落实民主议事“七步工作法”。继续深化“12110”“窗口坐班+上门服务”“线上受理+线下办理”基层公共服务模式,提升便民服务质量。村党组织书记工作日轮流在乡镇综治中心坐班接访。深化村级“幸福基金”、“微服务”等党员群众互联互助基层治理模式。持续整顿软弱涣散基层党组织,建立防范和整治
7、村霸”问题长效机制。加大抓党建促农村宗教治理工作力度。(三)推动各领域基层党组织建设提质增效1 .提高社区党建整体效应。坚持补短板强弱项,推动社区规范化建设全面达标创建,社区服务阵地面积全部达到300肝以上。深化小区党建工作,加强“红色物业”,推动“支部建在小区、建在物业”,年内直管党员3人以上的小区单独成立党支部,党员不足3人的与邻近小区成立联合党支部,暂不符合条件的由社区党组织选派党建工作指导员,同时加强易地扶贫搬迁安置区党组织建设,强化易地扶贫搬迁党员教育管理,实现党的组织和工作全覆盖。强化行业系统党建互联互动。深入推进“三表率一模范”,落实机关与社区“四联”制度,建立完善驻区单位党组
8、织、在职党员到社区报到、参与治理服务常态化机制。配合做好国有企业退休人员党员移交地方管理后续工作。配合推进离退休干部党组织标准化规范化建设。2 .实施基层党组织示范引领行动。深化党支部“五化”建设提质工程,推动”示范带动、全面提升”行动,抓好市级、县级基层党建示范村和市级、县级县城社区行业领域标杆党支部创建;推动开展“最美系列”党建品牌创建,组织评选一批“最美村部”“最美小区党支部”“最有意义政治生日”“最有特色主题党日”。(四)积极推动党员队伍增加数量、提升质量L抓好发展党员工作。高质量完成发展党员指导性计划,加大在产业工人、青年农民、高知识群体、大学生以及两新组织从业人员中发展党员力度,重
9、视在专家人才中发展党员,建立重点发展对象名单。继续实施发展青年农民党员专项计划,每村每年至少培养1名35岁以下高中学历以上青年农民党员,每发展一名党员,需至少培养3名积极分子。总结和推广农村发展党员违纪违规排查经验做法,落实怀化市发展党员部门联合审查办法(试行),进一步严把发展党员入口关。3 .抓实党员教育培训。扎实开展优秀党员、党务干部、基层党组织书记等县级重点培训,办好2023年度党员发展对象培训班,抓好党员发展对象培训工作。认真贯彻落实党员教育管理工作条例,做好党内统计分析工作。加强红色教育平台建设,依托”网上英烈纪念馆”开展网上祭奠、举办红色故事会、组织党史学习、开展“红色瞬间”拍摄、
10、实行积分制管理。加大本地红色资源宣传推介,开发摄制红色题材故事微视频和红色专题党课。4 .做好党代表选举和党委换届工作。在县委指导下,扎实开展党代表选举工作,做好省市县镇四级党代表推选有关工作,严把人选质量和结构比例。加强党代表联络服务,认真开展党代表教育培训、视察调研、提案办理、联系群众等工作,积极发挥党代表作用,切实做好党委换届等重点工作。(五)严格落实基层党建工作责任1 .用好述职评议考核“指挥棒”。认真落实中组部党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行),严格村(社区)党组织书记抓基层党建工作责任及其他村(社区)“两委”干部,分管领域党建工作责任,推动落实“一岗双责”,坚决
11、防止形式主义、官僚主义。2 .抓好问题整改落实。各村(社区)党组织要针对抓基层党建述职评议、巡视巡察中反馈的问题,制定具体的整改措施,逐一列出问题清单,确定责任人和责任单位,建立整改台账,实行销号管理。三、工作要求(一)加强统筹领导。全旗各级党组织要自觉扛起全面从严治党主体责任,压实党组织书记的第一责任,切实推动基层党建工作抓实抓细。积极推动资源和力量向村(社区)下沉,广泛凝聚辖区单位、群团组织、社会组织等各方力量,形成强大合力。(二)强化考核督查。镇党建办牵头负责加强对工作推进情况的跟踪督导,注重强化监督与严肃问责相结合。对工作落实成效明显的党组织,积极进行经验推送和观摩学习;对落实不力、效
12、果不好的党组织,要落实积分管理机制,及时督导整改;对拒不整改或整改不实的,要抓住典型、严肃问责。切实聚焦问题、注重实际效果,严防形式主义、官僚主义。(三)注重打造品牌。全镇各级党组织要因地因时制宜,创新工作举措,打造特色品牌,以典型示范带动整体提升。充分利用多形式多载体营造浓厚氛围,大力宣传工作中的好经验好做法,积极营造党建引领乡村振兴和基层治理的工作格局。篇二、2024年度基层党建工作计划重点任务清单一、总体目标深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,深刻领会“两个确立”的决定性意义,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以
13、习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以党的政治建设为统领,用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神武装党员干部,以组织体系建设为重点,推动基层党组织建设全面进步全面过硬,坚持以完善“五个体系”为依托,着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍,大力培养选拔优秀年轻干部,努力为镇发展集聚各方面优秀人才。强化责任担当,狠抓工作落实,为实现“四个”(活力、实力、魅力、给力)提供坚强组织保证。二、工作要点(一)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。2024年各项建设和工作的主线就是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。要学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,做
14、到真学真僮真信,做到融入血液、植入灵魂,做到武装头脑、指导实践、推动工作。(二)加强党的政治建设。要以党的政治建设为统领,在思想上做到对党绝对忠诚,行动上做到担当作为,特别要在学僮弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神方面下功夫,要在提高学习的自觉性主动性、突出学习的整体性系统性、强化学习的针对性实效性上下功夫、出实招、见真效。努力把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”融入灵魂和血液,转化为行动自觉。(三)严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,强化对党的组织生活制度特别是领导干部双重组织生活规定执行情况的监督检查,增强党内政治生活的政治性
15、时代性、原则性、战斗性。按照上级要求,严格把关,做实做细做好民主生活会和组织生活会会前、会中、会后各个环节的工作,扎实开好民主生活会和组织生活会。严格落实党员积分制管理,加强对各党(总)支部执行情况督查,确保党员积分管理取得实效。(四)培养选拔忠诚干净担当的高素质干部。坚持新时期好干部标准,把政治素质考察摆在干部工作重中之重,大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部。加强源头建设,储备培养一批年轻干部,注重跟踪培养,加强对年轻干部跟踪管理和培养锻炼。抓好村(社区)党组织书记队伍建设,建设好优秀青年农民党支部、农村青年之家、村级后备干部库,实施村(社区)“123”后备人才培养计划。(五)全面提升党
16、支部组织力,强化党支部政治功能。落实党要管党、全面从严治党要求,全面提升党支部组织力,强化党支部政治功能,充分发挥党支部战斗堡垒作用,履行教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,巩固党长期执政的组织基础。牢固树立大抓基层鲜明导向,深入推进抓党建促脱贫攻坚工作,认真学习贯彻落实中国共产党农村基层组织工作条例、中国共产党支部工作条例(试行)。(六)全面完成党支部“五化”建设工作。在2022年14个党(总)支部“五化”建设验收达标的基础上,2024年全镇各党(总)支部“五化”建设要全面验收达标。指导长冲口村争创“百佳”党支部。建设要坚持高标准、严要求,进一步发挥好
17、党支部“五化”示范点的示范带动作用,坚持达标一个,验收一个。(七)积极参与扫黑除恶专项斗争工作。进一步提高政治站位,增强开展好扫黑除恶专项斗争工作责任心,要像打好“三大攻坚战”一样,积极参与扫黑除恶专项斗争工作,着力整顿软弱涣散村(社区)党组织、深入开展党员和村“两委”成员违纪违法涉黑涉恶排查整顿、不断加强党员教育管理监督加大群众宣传力度。(八)大力发展壮大村集体经济。按照村级集体经济发展计划,配强工作班子,分村制定时间表、路线图。选择部分条件成熟的村先行先试,打造能看、能比、能学的样板。坚持规划引领,整合集体经济项目、试点资金、脱贫产业等,强力推动村级集体经济发展壮大。(九)大力培养集聚“乡
18、土人才”摸好底子,建立完善镇“乡土人才”库。依托族党员致富带头人队伍、青年人才库,进一步摸底、细分,确定培养联系人,建立台帐;加强培训,用心培育“土专家”、“田秀才充分利用座谈讨论、现场教学观摩、人才现身说教等方式进行培养教育;出台举措,确保“乡土人才”回得来、留得住、用得好。(十)加强党务工作人员的培训I。利用党建微课堂,持之以恒的加强机关干部、支部书记的指导,每周一次党建微课堂,力求把一个小问题、小业务知识讲深讲透。利用党建专干例会,加强业务指导,定期组织支部书记、党建专干经验交流会。(十一)完成软弱涣散党组织整顿。软弱涣散党组织和贫困村派驻党组织“第一书记”实现全覆盖,继续开展“三联二访
19、一帮”活动,按照村不低于1O%比例倒排确定整顿对象,确保排查出的软弱涣散党组织2024年全部实现晋位升级。(十二)实现村级组织民主管理。完善党领导的村级民主自治机制,健全村民理事会、村务监督委员会等监督管理机构,落实“四议两公开”等村级管理制度。加强村务监督,村村务监督委员会,定期进行村级财务会审。村级财务实现规范化管理,杜绝村级“招待费在“村务公开栏”定期公布村级组织运转保障、低保、危房改造、扶贫开发对象、村级财务、项目工程建设情况、发展党员等信息,接受村民监督。(十三)抓党建促乡村振兴。加强帮扶村班子建设,打造一支不走的帮扶工作队;引导流动党员回乡创业,把资金带回来,把项目引回来。以钉钉子
20、的精神和绣花的功夫抓党建促乡村振兴,实现村村有集体经济收入,村集体经济收入达到万元以上,进步步开展好“三亮两带”活动,全力打赢脱贫攻坚战。(十四)加强党员队伍建设。进一步完善“以村为主”考核机制,定期组织开展培训,努力造就一支政治过硬、业务精神、素质优良的党务工作队伍。扎实推进农村党员冬春训和远程教育,运用“互联网+”思维,不断提升党员教育信息化水平。采取集中培训、以会代训等方式对镇村干部进行培训。(十五)进一步夯实党建基础工作。进一步核实各支部的党员、流动党员,并建立台账,及时补充完善党员信息管理系统,加强党员队伍管理。做好党费收缴工作,并建立台帐,按时公开。严格按照中国共产党发展党员工作细
21、则发展党员。严格落实“三会一课”制度,做好党员冬春训工作,进一步提升基层党组织服务群众水平。(十六)推进党建督导常态化。严格日常督导,层层压实责任。镇党建办依据县考核要求,实行每月一督导,每月一讲评,每月一督导。督导发现的问题清单一式三份:一份镇留存,一份反馈给支部书记,一份反馈绐驻村干部。督促村(居)对照清单及时整改落实。(十七)全面提升“两新”组织党建工作水平。加强对基层薄弱“两新”组织的指导督查力度,确保党建工作有人干事、有钱办事、有场所活动。致力打造服务型“两新”党组织,提升“两新”组织服务群众、服务社会发展的能力。三、工作措施(一)转变干部作风。党员领导干部党建工作日等要带头深入村组
22、联系群众,遵守作风建设各项规定。从严整治镇村(居)干部作风,全面推行岗位承诺制、村干部值班和周例会制、为民服务全程代理制等工作制度,杜绝为官不为、与民争利的行为。(二)加强党建工作督导。1、精心组织安排。镇党建工作督导组要对每次督导活动进行精心组织安排,合理安排督导时间,安排充足人员力量,制订具体量化评分细则,明确督导工作方法与要求,开展督导业务培训,确保督导结果客观、准确、全面。每次督导实行百分制量化评分,督导完成后,要形成督导工作报告,向镇党委汇报。2、准确综合结果。对督导评分结果,督导组要及时收集汇总。村(居)的年度督导评分结果经镇党委研究后,按50%的比重计入村(居)支部书记履行党建
23、工作责任综合考核评分。3、严肃工作纪律。督导组成员在开展督导工作过程中,要严格遵守廉洁从政行为准则和作风建设相关规定。督导考核评分,要严格对照评分细则,以事实为依据,进行准确、客观评分,不得走马观花打印象分,不得凭个人好恶、恩怨、利益关系打人情分。每次督导评分情况,督导组全体成员签字后及时存档。4、强化成果运用。对督导中发现的好做法、好经验及存在的问题,督导组要及时向镇党委汇报。对好的做法、好的经验要予以表扬推介;对发现存在的问题,要指导被督导党组织及时整改并报送结果,问题整改情况作为下次督导内容进行抽查回访。对党建工作督导中发现问题负有责任的村干部,督导组有权提出贲令整改、通报批评、追究责任
24、调整岗位、免除职务等处理建议。(三)健全奖惩激励机制。把落实基层党建工作责任情况纳入镇村干部绩效考核、年度考核的范围。加大党建工作在“以村为主”所占分值,全面落实和完善党组织书记履行基层党建工作责任述职评议考核制度。充分运用基层党建工作述职测评和考核结果,对基层党建履责到位、成效显著的予以表彰奖励;对失职、产生不良影响的予以惩戒。1、对在基层党建工作年度考核中排首位的党组织书记,列为县级优秀村干部评选对象。对在基层党建工作年度考核中排前3位的党组织,评为镇年度基层党建工作先进单位,分别给予5000元的奖励。2、对在基层党建工作年度考核中排末位的党组织书记和党建专干,由镇党委书记和组织委员进行
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