2024民主生活会对照检查材料【11篇】.docx

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1、2024年度民主生活会对照检查材料【11篇】2024年度民主生活会对照检查材料1一、存在的问题一是深入基层调查研究不够。平时坐在办公室时间多，忙于具体的事务性工作多，深入基层调查研究少，一般下基层都是带着任务来去匆匆，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解表面，没有静下心来，深入研究探讨。调研时与领导交流的多，与具体工作人员沟通的较少，对分管工作关注的多，对其他工作接触的少，也没能更多地深入到基层中，与干部、群众沟通思想、交流意见，为基层、为群众排忧解难。二是工作的全面性不够。从实际工作中看，在分管的工作上，自己肯于去动脑筋、想办法，工作中也不失有一些创新的举措，能较好完成工作任务。但

2、对其它工作，就少有过问。有时，看见其他同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之；有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事，也就无动于衷；有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干。三是处理问题理论联系实际不够。尽管我也经常学习，但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题，可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。尤其对新形势下党风廉政建设和反腐工作，还是遵循着过去的方式方法开展工作，不敢过深地研究和探索，总是怕搞偏了，总是看

3、看上边怎么要求的，其他地方是怎么做的，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。四是高标准严要求做的不够。按照公务法、行政监察法、廉政准则等要求,对照自己的工作和生活进行自查，我认为作为纪委副书记,身处反腐前沿，必须严格要求自己，自觉遵守廉洁自律各项规定。平时注重加强自身建设，注重各种场合严格要求自己,管住自己，能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。但有时也有随大流的思想，有时存在请吃和被请吃的现象二、产生问题剖析1、理论学习不够深入。理论学习不够重视，学习自觉性、积极性、主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学习，与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。学习停留一般化，学习专题不突出

4、针对性不强，一般通读多，精读少。理论联系实际不够，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、开展工作、提高工作水平。2、宗旨意识不够牢固。这些年，本人对自己的世界观改造有所放松，认为自己已年过半百，世界观已基本形成，再变也变不到哪里去，逐渐放松了世界观的改造。为人民服务的宗旨在逐渐淡化，关心群众疾苦的事情也做的较少。实践使我认识到世界观的改造是一个长期的过程，在改造客观世界的同时，千万不能放松主观世界的改造。三、整改措施及努力方向1、坚定理想信念，强化公仆意识。不断加强党性锻炼和党性修养，坚定共产主义理想信念和走中国特色社

5、会主义道路的信心，进一步增强做好工作的自觉性和主动性。进一步树立实事求是，无私奉献，廉洁从政的思想，切实加强思想建设。进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终做到旗帜十分鲜明、立场十分坚定，敢说、敢管，会说、会管。进一步增强宗旨观念和公仆意识，不断改进个人工作作风，进一步树立求真务实的思想作风，多深入基层，多调查研究。2、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自

6、觉地把自己的工作和单位的全面建设联系起来，坚持高标准、严要求，努力做好各项工作，圆满完成组织交办的各项任务。3、下基层重实效，增强履职能力。要注重深入实际，深入基层，搞好调研，努力掌握动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，实事求是、真抓实干，艰苦奋斗、勤俭节约，发扬民主、顾全大局，切实树立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观，形成为民、务实、清廉的作风，争做一名合格的党员领导干部。2024年度民主生活会对照检查材料2根据部署安排，我认真对照此次民主生活会的相关要求,紧密联系个人思想、工作、生活和作风实际，逐项对照*委组综*号文件中列举的6个方面的突出问题，以及从方方面面征求

7、到的意见建议，深入查找自身存在的问题和不足，深刻剖析思想根源，并提出了具体整改措施，现对照检查如下：一、存在的问题和不足（一）理想信念方面总的来说，在大是大非面前，本人立场坚定，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但在涉及个人切身利益方面，有时理想信念有所模糊动摇。（二）政治纪律和政治规矩方面参加工作以来，自己严格遵守党的政治纪律和政治规矩。坚决地做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，对党忠诚老实，不做“两面人”，不拉帮结派，保证政令畅通。但对照严要求高标准，发现自身仍然存在一些问题：一是理论学习不够，自身的素质修养还需要继续提高。平时没有系统地、认真地加强理论知识学习、不

8、断提高自己的整体素质，而是采取“实用主义”方式进行学习，今天用的知识今天学，没有用到的就不学，有临时抱佛脚的现象；二是创新能力有待加强。由于学习不够，新点子不多，无法更好地指导自己分管的工作形成亮点。（三）作风方面存在本位主义现象。表现在只平时工作中,顾及自己分管的工作和自己所包的村多，而对不是自己分管的工作和不是自己所包的村顾及的少一些。（四）担当作为方面。存在的问题主要表现是安于现状、不思进取。具体表现在平时的工作中出现工作标准不高的现象，满足于完成任务的层面。（五）组织生活方面：主动参加党的组织生活，按规定自觉交纳党费，按规定报告个人有关事项。但还有充实的空间，比如：交纳党费方面，虽然自

9、己是按支部要求的数额交纳了，但因为支部提供的标准有误，所以出现少交的现象，事后虽然按要求补交了，但总是感觉这是一项不严肃的事情，今后一定要改进过来。（六）落实全面从严治党责任方面有“严于律己，宽于待人”的现象：具体表现为在平时的工作中只注重自身严于律己，认为自己不犯错误就可以，对自己分管的部门人员、所包的村干部之间的没有经常性地开展谈心、交流、沟通活动,对他们的各项要求并不是那么严格。需要说明的三个问题：L本人重大事项报告：*2 .配偶子女从业情况：*3 .巡视反馈、组织约谈函询的问题：无此类情况。二、产生问题的原因分析出现问题的原因很多，通过深查细找，我认为，之所以在自己身上存在这样那样一些

10、问题，主要有以下几个方面原因。（一）理想信念有所淡化。政治理论学习不够深入系统,在学习上，凭兴趣、凭爱好、凭需要，被动接受学习；对一些政治理论学习，满足于记住几句论断、几处关键，缺乏系统深入的学习和思考。特别是对党章党规、总书记系列讲话精神学习不够。（二）宗旨观念有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡化，有时对自己的公仆身份产生了模糊认识，整天忙于业务和面上的工作，不能很好的珍惜向群众学习的机会,对走进田间地头，走到群众中去，真心向群众请教、拜群众为师的重要性和必要性认识不够。虚心向群众学习，问计于民，全面掌握社情民意方面的工作做的不够扎实深入，是导致问题出现的根本所在。（三）党性修养锻

11、炼不足。平时要求自己的标准不高、不严，对自身存在的一些苗头性、倾向性的问题及时发现、纠正不到位，行为上表现出怕苦怕累，追求舒适享受。（四）纪律约束要求不严。在执行纪律过程中不够严格，放松了对自己的要求。在“两学一做”的过程中对自己的要求不够严格，没有按高标准严要求来约束自己。导致自己在平时的工作中，放松了自身的纪律约束，出现了许多问题。三、今后努力方向和改进措施1 .加强学习，提高素质。一是在工作中坚持“两学一做”，用党章、常规和习总书记的系列讲话精神来严格要求自己，提高政治素质，提高业务素质，以适应新时期农村各项工作的要求。二是积极参与党委主体责任工作，认真学习准则条例以及关于党委主体责任工

12、作的一系列文件的规定要求，明确党委主体责任工作的新规范新要求。2 .抓好分管领域的党委主体责任工作。一是进一步加强对党委主体责任工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性。二是规范管理，严格执行各项规定。按照上级党组织关于改进工作作风、密切联系群众的规定，组织分管领域的党员干部职工认真学习贯彻执行中央“八项规定”、等一系列转变工作作风的文件规定，加强监督管理，确保各项纪律落到实处。3 .遵守廉洁从政和作风建设的各项规定。按照党委政府的分工，认真组织分管领域的所有干部职工，通过座谈的形式，对落实党委主体责任工作进行布置。进一步转变作风,彻底杜绝那种对待群众“门难进、脸难看、事难办”的

13、机关老爷作风，深入群众，了解群众的疾苦，多为群众办好事、实事。4 .进一步振奋精神，保持积极进取的心态。学习和发扬我党长期以来的不屈不挠，顽强坚持，决不放弃、信念坚毅，以奋发向上的精神，在廉政建设的道路上把自己的工作做的更出色。以上对照检查，如有不妥，请大家给予批评帮助改正。2024年度民主生活会对照检查材料3根据有关要求，现将对照检查情况汇报如下，请各位党员同志批评指正。一、个人存在的不足和问题作为一名基层普通党员，我自觉遵章守纪，政治上我始终拥护以习近平同志为核心的党中央的坚强领导，坚持“四个自信”、做到“两个维护”，牢固树立“四个意识”，自觉履行党员义务，主动学习党的政策法规，每月及时交

14、纳党费,对党组织忠诚老实，日常工作中做到一是一，二是二，不缩小，不夸大，不虚美，不浮垮，不做“两面人”。但对照这次组织生活的具体要求，经过认真反思、反省，我也还存在一些不足和问题，具体表现如下：主动规划工作、推动工作的意识不够强烈。作为一名专业技术人员，平时主要是按受分派的工作任务，认为只要把份内的事做好就行了，结果一个状态就是支部推着往前走，领导推着往前走，按部就班向前走。日常较为缺乏主动规划工作、推动工作的意识，有时更多考虑自己从事的只是其中一个环节，导致从大局考虑，勇担重担的愿望不够强烈，使自己有时明显可以做得更好的工作，效率上受到一定程度影响。大局意识和创新意识还不够强烈。很多时间考虑

15、自己从事的工作只是全局技术工作中的一个环节，担心管得太多，别人有想法和意见，有患得患失的思想，结果导致党员的模范先锋作用发挥不充分；此外，由于年轻，时常满足于已取得的工作业绩，有一种摆学历，资历，吃老本的心态，缺乏一种强烈的守正创新的拼搏精神，舍我其谁的拼搏劲头。二、存在问题的主要原因1、政治理论学习的格局不够宽阔。作为一名新时代的基层党员，要做到与时代同行，与事业共进，一个基本的要求就是持续学习，终身学习，这其中一个重要的方面步是政治理论的学习，它可以让我们登高望无远，进入新境界，具有新格局。促进个人修养的提高和事业的行稳致远，更好地发挥基层党员的模范先锋作用。而个人在学习上存在片面性,碎片

16、化，导致学习效果不佳，影响了解决日常工作中遇到的实际问题的能力。2、敢于担当的精神有所弱化。党员的模范先锋作用来源于引领事业发展，来源于不断改造自己的主观世界，不断增强党性锻炼，来源于不断发扬敢于担当的精神。近年来随着办公条件，生活条件、工作条件的改变，以前矣参加工作时对自己高标准严格要求放松了，有时被动接受工作，满足于上级交办的任务，满足于工作不出问题即行，对工作质量、工作效益考虑较少，有时担当意识，担当精神不够，害怕做多了，管多了，也可能错误也就多了，反而愧对自己的努力，因此工作的积极性、主动性、创造性不够强烈。3、艰苦奋斗的精神不够强烈。突出表现在对一些工作拈轻怕重，满足于过往已取得的业

17、绩，担心吃苦，害怕吃亏，缺乏一种强烈的创新创业精神，艰苦奋斗精神；此外，有时还存在“好人主义”思想，对工作中的个别不良现象，不良表现，甚至是个别违规违纪现象，没有正视，没有指出，害怕得罪他人，缺乏斗争精神，往往一团和气。1、坚持学深、学实。今后要把政治理论学习放在第一位，不断为已“充电。要制定学习计划，通过自学、专家辅导学、以考促学等方式强化政治理论学习。要转变学风，端正态度，要真学、真思、真悟，要深入学习党的十九大报告、十九届二中、三中、四中及五中全会精神，坚持学深悟透,融会贯通，推动学习往深里走、往心里走、往实里走，不断增强自身政治理论素养，增强党的创新理论指导日常工作的能力。做到理论联系

18、实际，实现理论与实践的高度结合。2、强化艰苦奋斗的拼搏精神。今后我要按照党的十九届五中全会精神要求，不断增强创新意识，发扬艰苦奋斗拼搏的精神，工作中要敢于、善于大胆创新，同时要主动谋划工作，提出新的思路和具体工作方案，拿出新举措，在“十四五”开局的一年，增强岗位意识、创新意识，服务意识,奉献意识。发扬党员的模范先锋作用，做好日常技术服务工作，为单位争光。3、不断强化宗旨意识，坚持全心全意为人民服务的宗旨，是共产党人的最高价值取向。虽然自己是一名普通党员，但一定要对标党章、党规、党纪，不断改进工作作风，增强为服务对象真心服务的宗旨意识，今后要认真执行党中央八项规定，严格按制度办事，时刻做到慎初、

19、慎独、慎行，廉洁从事；注重发扬艰苦奋斗精神，做老实人，说老实话，办老实事，自觉抵制各种不良影响，工作中消除中老好人的消极思维、主动作为，积极奉献，不断提高自己的工作能力和为民服务的业务水平。2024年度民主生活会对照检查材料4一、存在的问题（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。一是学习不深入。20xx年个人学习上虽然能够按照要求学习新思想、五中全会精神等，但是学习深度思考不够，相比于20xx年写出来的东西更少，上半年疫情期间计划写的一些东西到现在也还没有完成。二是学习上有一定的形式主义存在，将学习的东西应用

20、到工作中贯彻的不够，比如说教育部关于本科毕业论文（设计）抽检办法（试行），目前为止还没有组织党员学习贯彻。三时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，但是四个意识不够牢固、四个自信不够坚定，感到自己深钻细研的劲头还不足，对学了什么比较了解，但在学到什么上收获不大，也就是理解上还有一定的差距。（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领广大师生不折不扣贯彻落实党中央决策部署。对比其他人，个人感觉吃苦精神不够，完成任务标准降低了，特别是一些突发性的临时性工作，有抱怨情绪。具体讲，一是抓党建方面还存在一些不足，对待对学生工作投入的精力多，而对教师思想工作投入的精力

21、相对少。个别工作还停留在纸上、墙上，没有注重发挥党组织团结集体，提升战斗堡垒作用的真正效能。二是抓工作力度不够。推进支部标准化建设，形式上大概满足，而在内涵上工作不扎实，对于有些工作过程监督、指导不够，认为安排了即是落实，存在追求形式、忽略实效，怕引起教职工的反感，缺乏一竿子到底精神。三是工作创新动力不足。创新形式推进支部标准化建设方面，通过党组织提升科研水平、教学成果方面也希望取得成绩，但是办法不多，效果有限。四是主动作为意识不强。实际工作中，忙于应付各个部门的部署，学院的工作主动思考的深度不够，比如学风建设,过去两年一直追求不及格率，但是目前学生不及格率已经得到一定程度的控制，还要从哪些方

22、面促进学风建设，思考不深刻。实验室建设方面认为主要是院长的事情，说的多，参与的少。另外学院党政联席会议参加的人数比较多，总是考虑大家都能充分发表意见，可是不能调动大家积极性，党政联席会质量不高。（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和防灾减灾教育事业改革发展工作，全力抓好脱贫攻坚等工作。面对突出起来的新冠疫情，能够严格落实上级部署，实现零感染，虽然没有出现大的细漏，但是小事情不少，如健康打开很多学生不理解，甚至教师也有一定的情绪，还有部分学生隐瞒外出事实，不遵守学校疫情防控纪律，说明在疫情防控中对党中央的政策和学校的要求宣传不到位，思想工作

23、不到位。应急管理外部环境变化很快，对工作提出可更高的要求,虽然能够认识到制约学院发展的一些突出问题，但是解决问题的手段和措施软弱，效果不明显。有时工作中有一些新想法、新观点，但受制于求稳思想，岗位意识，有些工作停留在口头或者号召。如教师数量和队伍不稳定、实验室现状不能满足教学科研需求，着力破解突出矛盾和问题的能力和行动不强。落实两个坚持、三个转变、提高自然灾害防治能力和防范化解重大风险，促进防灾减灾教育事业改革发展工作方面,认为本来就是基层，统筹全局的意识不强，政治站位不够。20xx年工作虽然基本上完成了预期的目标，但是工作质量、工作内容与防灾减灾工作需求还有一定的差距。对习近平总书记关于扶贫

24、工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策进行了学习，但学习不及时、不扎实，与帮扶对象沟通交流不多，对于扶贫对象提出的困难和要求，不能圆满回应。学生资助工作分配的资助名额没有用完，是不是存在覆盖面不全，不够精准一直也在思考，也有待检验，但是受资助学生又浪费现象确实存在。思想工作是我党的优势和生命线，但是在具体工作中讲制度多，按制度办事多，在推进工作中与教师做思想工作还有不到位的地方，给学院的工作增加困难。本来党组织是基层攻坚克难的利器，但是党组织的战斗堡垒作用发挥有限,拧成一股绳干事创业的恒心不够，对于信息管理与信息系统在学院的发展与作用，探讨的不够，始终存在一定混乱思想。（四）学习贯彻党的十九届五中全

25、会精神，对照党中央提出的十四五经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强学校事业发展的科学谋划，查找短板弱项。一是存在学用脱节现象。虽然学习了十九届五中全会文件，但停留于表面，结合学校十四五实际，谋划学院工作方面思考不足，存在学用脱节。二是深谋远虑不足。针对应急管理学科建设工作十四五思考不足、谋划不多，存在等靠要的思想。三是矛盾应对不力。寒假期间也思考过学院发展定位和发展思路问题，也与班子进行过小范围的讨论，但是对发展中的矛盾分析不全面，对遇到的挑战准备不足。在一定程度上简单地把教师队伍建设、实验室建设缓慢的原因归因为学校整体规划原因。对于新专业的人才培养方案，总是认为个人学习不到位，不敢

26、大胆提出个人的想法。（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义。一是落实党风廉政建设责任力度不强。廉政教育方面虽然没有出现问题，但是对一些小问题有麻批思想，如学校的制度的宣讲不到位，部分教师兼职辅导员、班主任选聘有意见；对于学校的一些制度，会上讲得硬，但是实际执行中把握不够艺术，落实制度中导致教师有一定的情绪。二是在落实党建责任上有明确责任分工，有工作计划，但是具体工作落实不够细，相对于20xx年对支部的工作指导的有些少，支部标准化建设还有待提

27、高。支部委员在一定程度上还存在挂名委员现象。三是在贯彻落实上级要求方面存在一定形式主义现象，工作中各个部门要求的总结报告多，有时习惯于用陈旧的思想，希望尽快提交，尽快完成，只求速度，质量上有所降低。20xx年计划组织学生参加调研河北，但是团省委没有这项工作安排，已经改为其它，导致耽误了不少时间，也没有赶上工作节拍。今年学院党建工作和个人考核比较靠后，超出了个人底线，与个人对待工作的态度有相关，比如工作中也有一些可以总结的东西，但是静下心来思考，深刻总结不多。参加了河北省校园文化竞赛，原来的初衷是朝着二等奖去的,可是只是三等奖，在在某种程度上轻敌了。二、产生问题的原因分析之所以出现这方方面面的问

28、题，究其原因，主要是：一是理论学习方面。没有认识到到学习的重要性，通读的不全面，重要的文件学习深度不够；学习方法不对，学思结合不够，领悟新思想的精髓不到位;理论与实践结合不够,学习到的东西仅仅是停留在读过看过，切合实际不够。比如关于依法治国、治国理政的学习，站在新发展理念的高度不够，学院发展的新环境、新困难，思考不够认识。二是拼搏进取的精神还不足。工作中不求有功但求无过的思想在一定程度上存在，对待工作，大胆创新、开拓进取的劲头不如从前，距离组织和群众期盼要求还有一定差距。三是率先垂范的标准还不够高。对于一些硬问题，如教师队伍引进，实验室建设，学生创新创业等棘手问题，钉子精神不够，认为不属于个人

29、直接工作范围，攻坚克难的勇气不大。三、今后努力方向和改进措施一要带头做好理论学习，从学习内容、学习方式、学习效果上深入学习五中全会、十四五规划等，调整好精神状态和工作心态，摆正自己的位置；把理论学习和讲党课的做到有意义和有成效相结合，力争促进实际工作成效。通过学习提高认识，强化四个意识，把一些不清楚的问题搞清楚，有效推进工作，不当糊涂虫、墙头草、两面人。二要落实好党建责任制，加强制度建设，避免制度空转,有效促进工作；加强党风廉政建设，推进作风建设，坚持谈话制度，及时发现思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题。三是敢于责任担当。做好工作谋划，同时克服重计划安排、轻跟踪问效，既抓具体，又具体抓，

30、以最大的努力把每一件事抓紧抓好；全力抓好支部标准、学风建设，把防灾减灾知识技能大赛做成品牌，既体现出效果又体现出影响，支持院长大力开展教师队伍建设、实验室建设，鼓励和支持教师开展科研研究，学科建设。四是践行服务宗旨。真正把学生的发展、教师的发展作为学院发展的基础，提高做好群众工作的本领。把教职工的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，推动学院整理实力的增强。五是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率，从严落实中央八项规定精神，发扬艰苦风斗的精神，以实际行动为教职工、为学生作出表率。2024年度民主生活会对照检查材料5根据中共委组织部关于做好20_年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工

31、作的通知（组发20_号）要求和办党组的安排，党支部及时召开支部委员会会议进行专题研究部署，精心筹备20_年度组织生活会。现就有关情况报告如下，请大家评议。一、上年度查摆问题整改情况在20_年组织生活会和民主评议党员工作中，党支部认真查摆了党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、发挥作用等5个方面存在的突出问题，主要表现为：在党员意识方面，宗旨意识需要进一步树牢，理论武装还不够。在担当作为方面，求真务实的作风还不够硬；支部标准化建设的研究还不够深刻、透彻，日常工作求平求稳、不求突破；发展党员和支部换届工作在时间节点的把握上有所缓慢。在服务群众方面，个别党员深入基层，调查研究工作还不够，对群众反映

32、的一些问题，了解面上情况多，现场解决问题较少。在遵守纪律方面，对执行纪律和落实制度情况常抓不懈、跟踪问效还不够。在发挥作用方面，责任担当不够，支部的引领作用发挥还不够，对常新常态下如何更好的开展支部工作,主动研究还不够，措施办法还不多，凡事以落实上级要求为主，主动作为的积极性不够。对照以上查摆出的问题，办党支部高度重视，及时召开整改工作专题研讨会，研究问题产生的根源，对症下药，制定整改计划，明确整改责任人，靠实整改责任，对标对表，逐一解决。通过一系列扎实有效的举措，20_年度组织生活会查摆问题全部完成整改清零。二、20年度组织生活会准备情况会前，支部班子紧扣规定要求，认真研究会议主题；围绕主题

33、组织集中学习和交流研讨；充分征求意见建议，严肃开展谈心谈话，充分了解党员干部的思想动态。在此基础上,对照党章、中国共产党支部工作条例（试行）和基层党组织工作条例等规定的职责任务，对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察等情况，对照人民群众的期待深入细致查摆问题，深入剖析产生问题的根源，研究制定整改措施，明确努力方向，从严从实做好各项准备工作，为组织生活会的顺利召开打下了扎实的基础。（一）扎实开展理论学习。把深入学习领会思想作为提高理论水平和提升工作能力的有力抓手，通过支委会、党员大会、主题党日活动先后多次进行专题学习研讨，深入学习谈治国理政第三卷和思想学习纲要；认真学习贯彻在党的十九届五

34、中全会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话，全面学习贯彻对甘肃重要讲话和指示精神、脱贫攻坚重要讲话和指示批示精神；深刻领会以为核心的统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，更加自觉地用思想武装头脑、指导实践、推动工作。认真学习党章、中共中央关于加强党的政治建设的意见、关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，不忘初心、牢记使命，坚决维护以为核心的权威，切实在思想上政治上行动上同以为核心的保持高度一致。严守党的政治纪律和政治规矩，教育引导党员领导干部强化组织观念，认真履行工作职责，全力为困难群众解难题、办实

35、事，为全面巩固拓展脱贫攻坚成果发挥引领作用。（二）广泛征求意见建议。支部委员会通过谈心谈话、座谈交流等方式，广泛征求支委委员、党员群众的意见和建议，共征求意见建议56条。这些意见和建议符合支部班子和支部委员的工作实际，办党支部将认真研究，支委成员认真整改，制定切实有效措施，逐条逐项认真落实。（三）深入开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间开展了谈心谈话，坦诚交流,沟通思想，指出存在的问题、交换意见建议。党支部书记同新发展党员、生活困难党员、年老体弱党员开展了谈心谈话,征求对党支部的意见建议，有针对性地做好党员思想政治工作。先后开展谈心谈话62人次。（四）深入细致查摆

36、问题。支部班子和委员对照关于严肃党内政治生活的重要指示精神，认真对照党章党规党纪，逐条逐项全面梳理，深入查摆在思想、政治、组织、作风、纪律方面存在的问题和不足，深刻剖析问题原因，有针对性地制定整改措施。坚持把年度组织生活会问题整改与“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会、专项整治问题整改统筹推进，提出切实有效的整改措施，确保组织生活会开出高质量和好效果。三、党建工作开展情况（一）强化理论武装，在筑牢思想根基上“严要求”。办党支部坚持以思想为指导，全面贯彻关于扶贫工作重要论述，紧抓党员干部学习不放松，不断提升工作实践能力。用好“学习强国”“甘肃党建”学习的平台，组织党员干部坚持每周一、三、

37、五例会定时学，每月月初重点学,定期交流研讨并提交学习心得体会，支部组织开展专题学习12次，交流心得体会48篇。在学习内容设置上，坚持把视察甘肃重要讲话和指示批示精神、关于扶贫工作系列讲话精神作为重点学习内容，做出周密部署，提出具体要求，结合主题党日活动，开展讲党课、讲政策、讲业务和座谈交流活动。组织机关党员干部深入张棉乡田湾村、镇西城社区开展结对共建活动，讲党课4次，并积极开展入户帮扶工作，不断强化党性锻炼。（二）突出政治建设，在发挥引领作用上“做实功”。始终把政治建设放在首位，引导全体党员旗帜鲜明讲政治,遵守纪律讲规矩，为打赢打好脱贫攻坚战提供坚强有力的组织保证。组织党员在煤炭公司家属楼值班

38、值守，确保支部在“火线”发挥作用。在接受各级考核中，要求支部党员冲锋陷阵，主动承担急难险重任务，全体党员干部参与配合国家、省、市考核和国家普查，积极圆满完成了工作协调、数据汇总、联络协调和全程记录等工作，确保支部在“要点”发挥作用。在脱贫成效检视中，支部成员严格要求自己，全程配合参与，完成了考核工作，确保支部在“关口”发挥作用。（三）发挥堡垒作用，在狠抓工作落实上“添动能”。充分发挥党支部战斗堡垒作用，确保各项工作有力有序开展。重点工作方面，制定了20年xxxxxx扶贫办机关党建工作计划，全面落实“四抓两整治”、党支部标准化建设等机关党建重点工作任务。组织生活方面，严格落实“三会一课”、主题党

39、日、组织生活会、民主评议党员等党的组织生活制度，先后召开支委会12次，支部党员大会5次，主题党日活动12次，研究支部建设事项13件。抓标准提升，围绕支部标准化建设6个方面27项要求，制定了20_年天水市扶贫办党支部建设标准化责任分解表，明确目标任务，逐项对照落实，有效提升了党支部建设标准化水平。抓结对共建。落实基层党建结对共建要求，持续推进与西城社区党支部资源共享、互联互通、共治共建，建立了需求、资源、项目“三张清单”，开展志愿服务活动20余人次。抓创新完善，组织党员干部观看脱贫攻坚优秀影片秀美人生和党课开讲啦信仰等10余场次，强化了党员在特殊重要时刻的政治身份“仪式感”“价值感”。（四）坚持

40、党建引领，在助推脱贫进程上“加速度”。党支部紧紧围绕落实党中央和省、市委一系列决策部署，将能否打赢打好脱贫攻坚战作为提升党建工作质量、检验党员能力水平的政治考验。发挥党组织引领作用，选派第一书记和帮扶队员常年驻守张棉乡田湾村，指导帮助该村“两委”班子确立了“党支部+合作社+贫困户”发展模式。引导树立党员责任感和荣誉感，让党员发挥作用。对全村历年退出的IlO户510人贫困人口实施动态监测，确保脱贫质量的稳定性和持续性；积极争取基础设施建设项目，努力改善田湾村生产、生活条件；大力发展种养殖业、重点培育牛、羊养殖户；通过产业扶贫项目，增加贫困户收入，提高内生发展动力。四、查摆问题情况一年来，我办党支

41、部班子能够严格按照党章党规和上级党组织的安排部署，认真履职尽责，高质量完成各项工作。但在落实党章、中国共产党支部工作条例（试行）等规定的职责任务；落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察；回应人民群众期待；发挥政治功能和组织力；形式主义和官僚主义5个方面问题表现形式，深入细致查找问题，还存在以下差距和不足：（一）落实党章、中国共产党支部工作条例（试行）等规定的职责任务方面。一是缺乏理论学习的自觉性。能够始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。但在具体实践中还存在重业务、轻理论学习的现象，对学习效果跟踪监督不够到位，有的党员干部把政治理论学习当成负担，存在被动应付、走过场现象

42、二是缺乏学习领会的深刻性。虽然制定了年度党支部和党员个人学习计划，建立了每周一、三、五集体学习制度，但在学习交流、学深悟透、建立学习载体上还做得不够，对思想领会不够深入、理解不够透彻。三是缺乏学用结合的实效性。实事求是、理论联系实际的学风还不够浓，部分党员干部理论学习与工作实际联系不够紧密，用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作上还有一定的差距，在融会贯通、知行合一上还需持续用力。（二）落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察等方面。一是政治引领作用的发挥上还需进一步加强。办党支部坚持认真学习贯彻对甘肃重要讲话和重要指示、脱贫攻坚重要讲话和重要指示批示精神，特别是在决战决胜脱贫攻坚座谈会上

43、的重要讲话精神，坚决贯彻落实党中央脱贫攻坚的一系列决策部署，但在发挥政治引领作用方面还不够有力,在理论与实践的结合上同党中央要求还存在一定差距。二是统筹推进工作的力度上需进一步加大。在日常工作中存在党建与中心工作同部署、同落实、同推进结合得不够紧密，党建引领脱贫攻坚还不够。三是落实决策部署的实效上需进一步强化。在为群众谋好事、办实事，推进群众路线和群众观点方面，个别党员干部在思想上和行动上还存在认识不深刻、落实不彻底的现象。（三）回应人民群众期待方面。一是开拓创新的意识不够强。有些党员干部工作习惯于按部就班、听从安排，习惯用传统的思维方法想问题、办事情，开拓创新的意识需进一步加强。二是谋划工作

44、的力度不够大。在反复学习研读党建党史知识、支部工作相关规定条例、统筹党建与业务工作协调推进上还需进一步加大工作力度。三是求真务实的作风不够牢。有的同志忙于程序性、业务性工作多，静下心来深入学习思考少，缺少对问题的分析研究，在切实增强工作实效上需进一步加强。（四）发挥政治功能和组织力方面。一是党建责任落实还需持续加压。由于缺乏行之有效的制度机制，压力传导还不够持续有力，党建工作责任制落实还不够具体、不够细化。二是党建基础工作还需持续用力。通过建设阵地，建强班子等措施，不断夯实了党建工作基础。但受主客观因素影响，仍然存在党建活动阵地、经费投入不足，党支部标准化建设不够规范，组织生活形式内容单一等问

45、题。三是组织党员发挥作用的凝聚力还需持续加强。支部党员干部能够积极参与支部组织生活，认真完成党组织交办的各项工作，但还存在有的党员主动担当作为意识不够，支部战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥不充分的问题。（五）形式主义和官僚主义方面。一是创新推进党建工作的方式方法不够丰富。虽然能够严格按照要求，认真落实“三会一课”、“主题党日”等组织生活会等制度，但存在推进党建工作方法单一，创新推进工作的方式方法还不多的问题，党支部的组织力、凝聚力还需进一步提升。二是持续深化作风建设的教育引导不够深入。有些同志忙于日常业务工作，缺少学习思考的积极性和主动性，研究解决问题的针对性和实效性还需进一步加强。五、深刻剖析

46、问题根源针对以上存在的问题，支部认真分析研究，深入剖析问题根源，主要有以下几个方面：（一）抓理论学习的深度强度不够。部分党员干部重业务知识学习、忽视政治理论学习，没有正确处理好学习与业务工作的关系，片面地认为理论学习无助于自身能力提高,放松了自我改造、自我提升，缺乏政治理论素养，不能运用党的最新理论研究解决问题。在学习内容方面，主要以学习会议、文件精神和业务知识为主，对党的先进理论学习相对较少，深度广度强度都还不够。（二）党员干部党性修养还需提升。个别党员干部不注重党性修养的锻炼，不能严格按照党章要求自己，对自我净化、自我完善、自我革新、自我提高有所忽视，严守党的政治纪律和政治规矩的带头作用发

47、挥不明显，缺乏持续保持党员先进性和纯洁性的定力。党支部班子和成员在督促党员干部模范践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德，筑牢信仰防线、党性防线、道德防线、心理防线方面力度不够。（三）党建工作创新能力水平不够高。支部班子和成员抓工作满足于落实上级安排，主动思考、主动作为不够。面对近年来全面从严治党向基层延伸，党建工作任务日益繁重,认为抓党建工作力量相对薄弱、缺乏有效抓手，放手抓工作的底气不足。工作上只求过得去，不求过得硬，争先进位意识不强，对党支部建设中出现的新情况、新问题主动研究不深，针对性的措施不多，工作缺乏创新。（四）思想认识有待进一步提高。个别支委成员和党员干部，主动担当作为意识弱

48、化，工作上患得患失，思想上不思进取，存在不求无功、但求无过的错误认识。工作中怕得罪人，存在老好人思想，面对繁重的工作任务时存在畏难情绪等不良思想。（五）作风建设还需进一步加强。对中央八项规定精神和纠正“四风”问题缺乏严格的督促检查。对党员干部为民服务的宗旨意识教育不够，有的党员认为只要干好业务范围之内的工作就是履职尽责，主动解决问题的能力和扎实的工作作风有所欠缺。建立科室各负其责、干部职工积极参与的党风廉政建设工作机制还不够完善。六、今后的努力方向和整改措施（一）加强政治学习，提升党员意识。强化政治引领,坚决做到“两个维护二始终把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一准则，始终把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为第一位的政治要求，确保在全县巩固拓展脱贫攻坚成果大局下履职尽责；强化理论武装,持续提升党性修养，坚持把学习贯彻思想作为首要政治任务。以“主题党日活动”为载体，以“三会一课”为依托，以“学习强国”“甘肃党建”为平台，采取警示教育、专题研讨、党课辅导、集中培训等方法，加强政治理论学习，确保党员干部学习教育制度化、常态化。（二）强化责任担当，转变工作作风。紧紧围绕中心,服务全局，大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，审视工作中存在的困难和问题，逐项抓好问题整改落实，以扎实有效的工作巩固脱贫攻坚成