2024年最新四个方面个人对照检查问题清单17篇(精选).docx
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1、2024年最新【个方面个人对照检查问题清单(共17篇)目录篇一2024年最新四个方面个人对照检查问题清单3篇二2024年学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照检视检查发言材料6篇三、2024年在对照“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面的问题深入检视剖析个人发言材料11篇四、检视联系服务群众情况方面存在的问题(2024年1月)14篇五检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少、学得怎样,有什么收获和体会19篇六党支部检视学习贯彻党的创新理论情况、检视党性修养提高情况检视联系服务群众情况检视发挥先锋模范
2、作用情况.21篇七学习贯彻党的创新理论党性修养提高”四个方面的问题分析总结汇报26篇八2024年围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高联系服务群众党员发挥先锋模范作用”等个四个方面突出问题检视整改材料29篇九2024年党员检视党性修养提高情况,看自身在坚定理想信念、强化对党忠诚、弘扬优良传统保持政治本色等方面对照检查材料34篇十检视学习贯彻党的创新理论情况,看学了多少学得怎么样、有什么收获和体会四个方面对照检视整改措施和下一步努力方向39篇十一、2024年学习贯彻党的创新理论、党性修养提高联系服务群众情况发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照检视检查发言材料45篇十二、检视学习贯彻党的创新理
3、论情况看学了多少、发挥先锋模范作用精神有所减弱学得怎么样有什么收获和体会个人对照检视剖析存在问题和四个方面发言材料50篇十三、2024年学习贯彻党的创新理论、党性修养提高联系服务群众情况发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照检视检查发言材料53篇十四、对照“学习贯彻党的创新理论,党性修养提高”等四个方面存在的问题剖析及整改措施58篇十五、2024年第二批专题组织生活会对照“联系服务群众”等四个方面突出问题自我剖析发言提纲64篇十六、2024检视学习党的的创新理论、检视联系服务群众、发挥先锋模范作用情况等四个方面存在问题发言材料(看是否立足岗位履职尽责、真抓实干担当作为)72篇十七、2024年组
4、织生活会对照检查材料围绕“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面对照检查存在问题原因及整改措施材料75篇一、2024年最新四个方面个人对照检查问题清单(一)检视学习贯彻党的创新理论情况一是对创新理论学习方法不够科学为效。我们对党的创新理论的学习和思考,往往注重读原著、学原文、悟原理,没有掌握蕴含其中的立场、观点、方法,没有把握其中的精恸要义和理论底然。有时候存在为给上级看、做绐基层看而学习,为落实上级要求、应付场面而学习的情况,对与企业发展陕系不紧的内容往往她挺点水、走马观花,存在“赶进度”问题。如对推动乡村振兴作示范,加强生态文明建设树样板等理论的学习
5、存在浅尝辄止的现象。二是对新的创新理论理解领会不够全面系统。由于X工作压力大、任务重,工学矛盾突出,理论学习的系统性不够,没有从整体上联系起来学,有时以学习讲话提纲代替学原文、以研究具体工作代替务虚讨论,存在碎片化学习、选择性学习的问题:理论学习的深度不够,真正静下心来议大事、谋长远不多,拿出一段时间、发挥集体力量、深入进行思考党的创新理论存在较大差距;有时即使开展了一些理论研究,往往也是零被碎打,短期需要什么就做什么、上级讲什么就思考什么,导致没有形成其正的系统理论思维。如对中国式现代化这一亚大理论和实践问题的学习研究不够全面系统,对这些体现时代性、把握规律性、富有创造性的理论知识没有深入地
6、学习探索,把党的创新理论转化为改造主观世界和客观世界的强大武器方面存在短板和不足。(二)检视党性修养提高情况一是大局观念还需进一步强化.对自身分管工作考虑多,对和其他工作之间的整体性、联动性和相关作用思考不深,缺乏从全局考虑的自觉,对一些工作推进落实上还不够到位,客观上影响了整体效果。在推进工作中,号虑眼前利益较多,缺乏站位全局的意识和若眼长远的格局,导致工作进展缓慢,效果不够好。比如,X发展不平衡问题突出,对于如何把X做强做大做优,进一步推动X高质量发展,深入研究思考破解问题瓶颈的办法不多,高质氏发展还不够有力.二是践行“政治三力”还需进一步强化。对政治判断力、领悟力、执行力的核心要义学习理
7、解还缺乏广度和深度,仅满足于从字面意思学习了、领会了,缺乏而标准、严要求的自觉性,没有真正理解蕴含其中的理论逻辑,在往深里走、往心里走、往实里走还有差距。不善于从一般事务中发现政治问题、从领向性苗头性问题中发现政治端倪、从错综犯杂的矛盾关系中把握政治逻辑。比如,对网络管控和舆论引导还存在自区,对社会上、网络上传播的一些隐蔽性较强的负面信息以及集团及公司改革发展中的不同声音警惕性不够,抵制不够彻底,斗争不够坚决。(三)检视联系服务群众情况一是深入基层联系职工群众不够紧密。对于职工群众“急琲愁盼”问通,过于关注职工眼前的现实需求,只要从快从优解决职工当前面临的问题,没有统筹把握好立足当前与着眼长远
8、之间把关系,在追求职工的好口碑和打基础、利长远等方面没有做到完全统一。工作重心侧重下生产经营工作,平时很少集中一段时间深入基层与一线群众进行广泛深入的交流,特别是到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去得更少,因此对基层的新情况、新问题和新矛盾了解把握得不够及时、精准,有时过丁一强调主观能动性,时基层的意见和实际困难重视不够,服务群众的能力跟不上新形势、新要求。二是宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负货与对人民群众负责的关系,接受群众的监惇还不够广泛深入,对群众负责的意识淡薄了一些,思想深处对“为了谁、依我谁、我是谁问题认识不是很清楚。有的对正确政绩观、事业观理解不全面,工作中
9、存在功利主义色彩,一事当前考虑个人得失多、考虑单位工作少,对上级负责多、对群众负责少。(四)检视发挥先锋模范作用情况一是干事创业的精气神还不够。当前X正处于爬坡过坎、转型发展的关键期,面对新时代、新形势和新机遇,“慢进是退、不进更是退”的使命感和货任感不够强烈,班子成员敢闯敢试、敢为人先的勇气还不足,为时有畏难情绪.迎难而上的劲头不足。比如,X问巡处理不够有力,推进未达到既定计划。在X过程中,对于涉及自身分管领域的议题能够畅所欲言提出意见建议,但对于不涉及自身分管的方面则随大流,没有发挥积极参与的主动性。二是一抓到底的韧劲还不足。有时抓工作宏观指导的多,停留在简单的安扑部署上,指导帮扶还不够,
10、扑下身子抓落实的少,缺乏一竿子插到底的毅力,同时跟踪问效还不及时,工作成效还有提升空间。比如,在项目基础管理上,对如何进一步提升项目精细化管理水平,创造更大效益还需要深入思考、长远课划、整体推进。三是攻坚克难的实践本领还有待提升一在面对改革发展中的新矛盾、新问题,思想解放不够,存在本领恐慌,有时会看有没有成规惯例可循、有没有现成经验可用,运用创新的思维寻找解决办法做得不够.比如,在推动X与X融合发展的谋划还需进一步深入,融合发展成效不明显,未能实现资源共享,强强联合。在面对X等问题的思想解放还不够,研究破解能力还不够强,攻坚克难、敢于啃硬件头的拼劲和狠劲不足,把握关键点、找准切入点的专业化实践
11、能力有待加强。篇二、2024年学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众情况、发挥先锋模范作用专题组织生活会个人对照检视检查发言材料按照主题教育领导小组办公室关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员有关事宜的通知要求,本人紧扣主题,紧密结合实际,深入开展学习交流,广泛征求意见建议,开诚布公谈心谈话,对照关于严肃党内政治生活的重要指示精神,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,围绕“学习贯彻党的创新理论,检视党性修养提高,枪视联系服务群众,检视发挥先锋模范作用情况”等四个方面认真对照检查,深刻剖析原因,提出改进措施,明确努力方向。现对照剖析如下:一、存在问题
12、一)学习贯彻党的创新理论情况。学习存在实用主义倾向,缺乏全面的、系统的钻研精神,用新思想内化党性修养不到位。主要表现为,对于新问题新情况提前谋划不足,多是遇到实际问题了,才主动学习相关理论知识,导致工作较为被动,很少能把遇到的新问题和新理论结合起来思考探索,没有有没有更好的、长久管用的办法。在持续不断提升党性修养方面有所松懈,没有真正做到时刻保持永远在路上的坚定执着,以学深悟透思想理论强化党性修养,锤炼过硬作风。(二一)党性修养提高情况。党性上的自省度、视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题,但思考深度、站位高度、工作力度还不够,缺乏更近一步、更深一层。虽然工作上与同事经常
13、互动交流,但工作碰头、谈具体事务多,敞开心扉谈思想、讲问题少,在这方面仍需改进加强。思想上的“防火堵”筑的还不够牢固,存在雾里看花、似是而非的问题,认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行,在始终保持忧患意识,增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。(三)联系服务群众情况。不能很好地处理服务领导和服务群众的关系,在服务过程中过多地考虑领导的感受和利益,忽略了广大干部职工的感受和利益。对于群众反映的问题,一般按照工作流程,安排相关科室和人员进行处理,带头研究少,到工作一线的更少。没有始终如一把人民群众“满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成”作为检验工作的唯一标准。
14、比如,大厅工作始终是*工作的主战场这个意识不强烈,对*工作中存在的痛点、难点问题调查研究得不彻底,缺少*岗位奖励、激励机制,对*工作人员关系不全面,大多数人员还叫不上名字,无形之中与职工疏远了距离,产生了隔阂,也脱离了党员干部与群众的血肉联系。(四)发挥先锋模范作用情况。先锋模范作用发挥不足。作为*的主要负贡人,工作中没有充分发挥先锋模范作用,在日常工作中的带动效果不明显。比如,在近期的居民参保缴班工作中,面对缴班时间集中,大厅办事业务量大,来办事人员容易出现情绪问题的现状,不愿亲临现场协调工作,只是安排分管领导、相关科室人员配合,电话调度情况多,亲临现场解决问题少。再比如,在一些试点项目上,
15、没有积极主动争取,缺乏争一流的精神。二、原因分析针对查摆出来的问题,从六个方面深挖根源,逐一深刻剖析原因。一是理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提,但思想认识上存在偏差,对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,认为学习是软尺度、软指标,不如工作指标那样实在,强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多,在思想深处总认为定了制度、了规章、只要把工作干好了,就可“一白遮百丑”,自我要求的尺度变宽,加强自我教育、自我反省的旧觉性有所减弱,工作标准上也存在不够严格的情况,对学习理论的重要性、紧迫性认识不够,学习的自觉性、积极性和主动性不足,缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知
16、的精神,有浅尝辄止的思想。二是党性锤炼有所减弱。问题之所以产生和存在,说到底是党性问题,在于没有牢固树立正确的政绩观、权力观、人生观和价值观。对加强党性修养和党性锻炼重视不够,认为细枝末节无关大局、小打小闹无妨大节,落实中只要不违反总的原则就可以进行变通处理,在考虑问题站在全局的角度上想问题还不够。三是宗旨意识有所淡化。虽然经常讲群众利益至上,但在具体工作中,习惯于往上看、接天线,常忙于应对上级工作指标任务,踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想不够深,在发展思路上还不够开阔,对重点难点问题的解决办法还不够多,内心抱有“宁可不干事,也要不出事”的守成思想,对打牢基石、苦练内功的事情抓得不细,
17、对关系群众长远利益的事情考虑的不够。在“依靠谁、为了谁”的问题上缺乏高度自觉,相信群众、依靠群众的观念,许多时候停留在口号上,问计于民的具体方法行动不多。三、下步打算(一)加强理论学习,提高政治素养。自觉把学习思想作为思想建设的必修课,在“学懂、弄通、做实”上下功夫。一是深入研读。在“深、细、钻”上下功夫,深入研读原文,带着信念学、带着感情学、带者使命学,深入学习思想,深刻领会精神实质和丰富内涵,做到源流联系、学思结合、融会贯通。二是对党忠诚。坚决维护中央和全党的核心地位、维护党中央的权威和集中统一领导,时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,保持正确思想导向,在大是大非面
18、前不含糊,有勇气、有正气,有主见、有原则,旗帜鲜明自觉抵制各种错误思潮,不当“墙头草”“两面人”三是学用结合。坚持理论联系实际的马克思主义学风,既精读原著,又跳出来解决问题,切实做到学以致用、学用相长。(二)端正工作态度,强化责任意识。践行“担当实干、马上就办”工作作风,强化担当意识,以最大的努力把每一件事抓紧抓好。一是端正工作态度。摆正自己的思想,面对日益更杂的工作实际,发扬“钉钉子”精神,迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼。增强本领恐慌意识,加快发展的紧迫意识和危机意识,克服求稳和保守思想,高标准严要求,敢闯敢干、创先争优,不忘初心、牢记使命。二是强化责任担当。抓载体,扎实推进中心*规范化建设,
19、落实“三集中、三到位”工作要求,积极推行“适当归并、整体进驻、授权办理”的*建设模式。以整体进驻为基础,将*打造成受理*、办理平台和办结出口“三位一体”的工作机构,为实现“一口式受理、一站式审批、一条龙服务”创造条件。抓改革,积极探索线上线下、自助、预约等服务新模式。围绕“放管服”改革,突出做好优化服务各项工作,从与群众和企业生产生活关系最紧密的领域和事项做起,精简行政审批事项、优化流程再造,有事快办、特事特办,在*推行一次性告知、一站式办理,积极主动为群众服务,把“最多跑一次”和“一次不用跑”改革引向深入。(三)强化宗旨意识,筑牢群众基础。把坚持群众路线作为工作的根本方法,把实现为民宗旨作为
20、工作的出发点和归宿。一是注重接好地气。牢固刻苦钻研、扎实服务群众的良好导向,深入基层,主动“接地气”,注重调查研究,深入掌握社情民意,学会在群众的实践中汲取智慈。二是发挥群众力量,践行为民宗旨。关注群众呼声,倾听群众建议,接受群众批评。坚持“群众利益无小事,一枝一叶总关情”,把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题。进一步畅通群众诉求反映渠道制度,进一步完善党员干部直接联系群众制度,推进党小组加应急小分队制度。(四)增强纪律观念,坚决令行禁止。讲纪律守规矩,时刻躬身自省、防微杜渐,增强拒腐防变的自觉性。一是心存敬畏。牢固树立纪律意识,对纪律心存敬畏,手中有戒,坚持自重慎言
21、自省慎行、自警慎独、自励慎微。二是严守规矩。用纪律和规矩约束自己的行为,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和八项规定,做到清清白白做事,公道正派做人。三是树好观念。树立正确的事业观、家庭观、幸福观,带头树立良好家风,正确定位自己,在思想上、工作上、生活上对自己从严要求,以身作则,严格要求配偶子女,工作上勤奋敬业,生活上简单自然。篇三、2024年在对照“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用”四个方面的问题深入检视剖析个人发言材料按照市委关于组织召开专题民主生活会的通知要求,我认真学习必学内容打牢思想基础,对照“在学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众
22、党员发挥先锋模范作用”四个方面的问题深入检视剖析,现将个人对照检查情况报告如下:一、存在的问题(一)在学习贯彻党的创新理论方面。一是学深悟透上有差距。在理论学习上,浮在面上,沉不下心来,岸下心来深钻细研、学深悟透、深入脑海,还停留在一知半解、似懂非懂的层面,没有真正领会掌握核心要义和精神内涵。比如,在开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中,多倾向于学习规定的篇目,对党的二十大提出的“完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系,促进残疾人事业全面发展”开展悟、思、辩和研讨交流少,致使全面学深悟透新思想新理论与党中央的要求还有差距。二是学习的实践性不够。把学习成效转化为做好本职工作、推动高质量
23、发展的生动实践方面还存在不足,在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想来破解工作难题、提升工作质效上存在一定差距,一定程度上存在学习与实践相脱节的问题。比如,如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导残疾人工作,推动残疾人事业,为全市残联系统干部谋发展、为残疾人群众谋福利的思考不多,将理论转化为实践的能力需要进一步增强。(二)在党性修养提高方面。践行“两个确立”的实践要求有差距。在把握“两个确立”的实践要求时,往往注重将其体现在自身的言行之中,做忠诚拥护“两个确立”的表率。但在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上,缺少全面深入的思考。比如,对于如何将党的创新理论融入到
24、贯彻党的路线方针政策和工作部署之中,贯穿于残联工作全过程之中,方法还不够多,措施还不够实,结合得还不够好,政治态度与实际行动未能达到高度的统一性和一致性。(三)在联系服务群众方面。一是推动高质量发展、做好群众工作、应对风险挑战的能力和本领不强,遇到遗留问题、棘手问题、堵点问题,沿用老观念、老思路、老办法,缺少创新工作的思路和具体办法,存在畏难情绪,不敢大胆尝试。二是服务群众意识有待提升。指导工作主观意志成分多,对群众反映的难点热点等民生问题,拓思路、出点子还不够。在实际工作中,重心更多倾向于落实上级部署和保障分管工作日常运转上,为民服务的宗旨意识不够强,在做决策办事情上,对解决群众身边“小事”
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