2024年机关单位意识形态工作计划工作方案10篇供参考.docx
《2024年机关单位意识形态工作计划工作方案10篇供参考.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2024年机关单位意识形态工作计划工作方案10篇供参考.docx(38页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、2024年机关单位意识形态工作计划工作方案(共10篇)目录篇一2024年机关单位意识形态工作计划工作方案2篇二关于2024年意识形态分析研判情况报告5篇三、2024年机关单位意识形态工作计划工作方案9篇四、意识形态工作情况自查报告14篇五、2024年第三季度意识形态工作分析研判报告22篇六、2024年意识形态工作情况的报告26篇七2024年度落实意识形态工作责任制工作总结情况报告.31篇八第三季度意识形态工作分析研判报告34篇九关于2024年意识形态分析研判情况报告36篇十、党委2024年度意识形态工作要点38篇一、2024年机关单位意识形态工作计划工作方案为全面落实中央和省委、市委、区委关于
2、意识形态工作的决策部署,牢牢贯彻党管意识形态原则,进一步加强和改进意识形态工作,握紧意识形态工作领导权和主动权,结合实际,特制定本计划。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻落实党的二十大精神,深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神,巩固马克思主义中国化的系列理论成果在意识形态领域的指导地位,深刻领会“两个确立”的决定性意义,牢固树立“四个意识”坚定“四个自信”,做到“两个维护”,充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用,认识到当前意识形态工作形势,认真落实党组意识形态工作的领导权、管理权和话语权,增强政治把握能力,问题分析
3、能力,巩固形成全单位干部职工团结奋斗的共同思想基础。二、主要任务(一)高度重视意识形态,夯实意识形态主体责任党组领导班子对意识形态工作负主体责任。党组书记是第一责任人,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍;党组成员是直接责任人,协助党组书记抓好统筹协调指导工作。党组成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管股室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。切实形成党一把手负责、分管领导具体抓、各股室共同参与的工作格局。坚决落实中央、省委、市委和区委关于意识形态工作的部署要求,把意识形态工作与退役军人事务工作同部署、同落实、同检查、同考核
4、将意识形态工作纳入党组议事日程,并作为党组民主生活会和年度述职报告内容,接受监督和评议。(二)重视思想理论学习,强化意识形态领域建设一是坚持将意识形态作为思想理论学习中的重点内容,在党组中心组学习内容中加大意识形态工作的比重,以学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,强化贯彻学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,按照规定内容完成学习。每月开展政治理论学习,以自学、集中学、领学、专题学等多种学习方式,带动全单位党员干部展开广泛深入的学习与探讨。二是加强对党支部成员理论学习的指导和监督。开展读书会、研讨班、座谈会,为全体党员干部开展意识形态工作的专题培训I,增强对于意识形态工
5、作严峻性、严肃性、重要性的认识,提高政治辨别力、政治领悟力和政治执行力;每月公布学习任务,要求党员干部及时学习并形成笔记,年末统一进行笔记的上交和检查。三是广泛推进“学习强国”平台的推广与使用,切实提高“学习强国”覆盖率,活跃度和平均积分,调动党员干部的学习参与度和学习积极性。以“学习强国”平台为依托,随时随地开展思政学习,最大限度合理利用碎片化时间,填满思想空白,补充精神食粮,提升政治修养,形成思想不褪色、脚步不落后的政治本色。(三)做好舆论宣传引导,多方位传递积极正能量一是统一宣传思想文化战线,加强宣传人员的政治素养,保持清醒的政治头脑、敏锐的政治观察力和鉴别力,将坚持政治方向摆在第一位,
6、让舆论宣传工作做到“举旗帜、聚民心、兴文化、展形象”。提高写作能力和提升稿件质量,对对外发布的法律文书、信息稿件进行缜密审核,确保意识形态阵地管理“零事故”。二是做好正面舆论宣传,大力开展意识形态和宣传思想工作。线上依托微信、QQ及门户网站、增强党务、政务公开透明度,传播舆论宣传正能量;线下积极推进创新各项政策宣传,采取专题讲座、送政策下乡等形式深入到退役军人家中开展主题宣传,按时完成宣传部门、组织部门下达的党报党刊征订任务。认真办理网上信访回复工作,利用QQ工作群及时发布我局工作新动态新政策。积极做好主题宣传,多层次、角度宣传报道工作好经验、好做法、好成效。(四)守好重要舆论阵地,筑牢意识形
7、态安全防线大力开展舆情监管排查,对意识形态重点领域严加管理、进行隐患排查。按“谁组建、谁负责”的原则,切实加强对“安居区拥军优抚”QQ工作群和“安居区退役军人事务工作”微信工作群管理。通过“舆情通”加强对涉及退役军人的舆情监控,坚决避免负面舆情事件发生。面对突发网络事故,要及时采取措施进行处理,要在源头遏制住违法及不良发言,面对大是大非问题,站稳立场,敢于亮剑,敢于批判,旗帜鲜明地反对错误思潮。(五)精准梳理风险变化,建立健全分析研判机制每季度分析研判意识形态和网络意识形态工作,全年不少于4次,定期分析研判意识形态领域情况,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,
8、有针对性地进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。定期向区委专题汇报意识形态和网络意识形态工作,全年不少于2次。三、具体要求(一)高度重视,落细落实责任。局机关主要负责人是第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大事件亲自处置。(二)完善工作机制,强化监督考核。一是把意识形态工作作为领导班子成员组织生活会、领导班子及其成员述职报告的重要内容。二是意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容,作为干部评价使用和奖惩的重
9、要依据。(三)强化意识形杰工作责任追究。严格追查问责是落实领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问,对意识形态工作出现不良后果的,要严肃追究相关责任人责任。篇二、关于2024年意识形态分析研判情况报告为了深入贯彻落实中共中央办公厅党委(党组)意识形态工作责任制实施办法,加强和改进党对意识形态工作的领导。按照市委的要求,我院开展了一系列意识形态工作。现将学院党委意识形态工作责任制落实情况汇报如下:一、思想高度重视,加强组织领导学院高度重视意识形态工作,认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任,党委书记是第一责任人,党委副书记是直接责任人,
10、协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管处室系部的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党总支(学生直属党支部)书记是所属部门的第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。二、认真组织学习,不断提高认识组织班子成员认真学习总书记20X年10月5日关于意识形态工作的重要批示精神,认真学习中共中央办公厅关于印发党委(党组)意识形态工作责任制实施办法的通知(中办发20X52号),组织学习关于进一步加强和改进新形势下高等学校宣传思想工作的意见,以及总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神,并进行了认真讨论。制定了
11、关于贯彻党委(党组)意识形态工作责任制实施办法的实施意见,并把意识形态工作纳入部门年度目标任务考核中。三、加强思想引领,深化理想信念教育1 .以党委书记专题党课开局,扎实开展“三严三实”专题教育工作和学习教育。教育广大党员做到即讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。2 .加强党委中心组织理论学习,示范引领全院教职工学习总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入20X年党委中心组理论学习安排意见,印发全院开展学习和研讨,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。3 .开办“二十大讲堂”6期,不断加强全院教职工的
12、理论素养,全面提高教职工思想素质和职教能力。院内所有讲堂、报告、论坛的开办,均由分管教学工作的院领导负责审批。四、强化正面引导,加强阵地建设1 .加强师德师风建设,成立了师德建设工作领导小组,制定了关于加强师德师风建设的意见和师德工作考核办法,坚持实行师德一票否决制度。真正做到学术研究无禁区,课堂讲授有纪律。20X年已开办“师德大讲堂”4期。学院工会将师德大讲堂纳入20X年突破性目标任务,进行安排部署。2 .制定了关于加强和改进青年教师思想政治工作的实施意见印发全院,并对实施意见的执行情况定期检查。3 .学院团委负责学生社团的日常活动的指导和管理工作。院团委近年来相继开通了“*学院团委”腾讯、
13、新浪官方微博和团委“青春尚德”手机微信平台,充分利用“两微一端”开展大学生思想教育工作。以青春正能量引领青年思想,服务青年成长,传播主流文化,展现青春风采。目前,关注粉丝突破3000多人,阅读点击量日趋攀升,起到了很好的引领作用。五、深入一线调查研究,及时掌握思想动态1、近年来,学院相继制定印发了院级领导“五个一”制度关于进一步落实中层及科级领导干部“三个一”制度的通知机关干部下基层、进班级、结对子活动安排,系部党总支还制定了党员联系班级制度。通过上述制度的实施,促进了领导干部广泛深入教学一线,积极开展调查研究,及时了解掌握师生的思想动态,解决问题,化解矛盾。4 、院党委书记、副书记坚持定期到
14、政治教研室,参加教研活动和听课,及时了解思想政治课教学方式、方法及内容,关注思政课教学改革的进展情况。主动与政治课教师交流沟通,提出课改的思路和建议。六、管理用好新媒体,积极传播正能量1 .学院建有*学院官网,各处室、系部都有自己的网页。所有上传信息由学院办公室统一管理。学院规定,教职工在使用学院办公QQ群、工作微信群时,只能用于日常工作和传播正能量信息,不能聊天或作其他用途。学院网站和系部处室网页信息更新情况纳入月评季考。2 .学院成立了网络信息中心,负责学院的网络舆情管理工作,经常性地关注学院师生的网络舆情,及时监控和删除网络不良信息;负责学院网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作
15、及时为领导研判舆情提供依据。3 .制定并实施了新闻发言人制度。对处宣传和信息发布一律按制度办事,否则将实行责任追究。学院内所有宣传栏、文化长廊的内容更新由学院宣传统战处统一审核管理。七、高标准严要求,加强辅导员队伍建设院党委高度重视辅导员队伍建设,坚持职业化引导、专业化建设、精细化管理和月评季考,以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的辅导员队伍为目标,连续三年举办辅导员职业能力大赛,每学期开展德育论文评比活动和职业能力研讨活动,不断提升辅导员职业能力。在推进辅导员队伍向职业化专业化发展方面成效显著,获陕西省高校辅导员职业能力大赛二等奖1人次,三等奖2人次;获批省级辅导员精品项目1
16、项;先后有两名专职辅导员荣获省级优秀辅导员荣誉称号;多名辅导员撰写的工作论文荣获省级一、二、三等奖。20X年在*教育刊物上专门出版了一期*学院辅导员论文专刊,受到多方好评。八、定期进行研判,及时开展工作院党委定期对学院意识形态工作进行研判。通过研判认为,目前我院意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。党委对意识形态工作领导坚强有力。在我院,社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑工作有序开展;加强了青年思想政治工作,实行师德一票否决;加强校园文化建设,弘扬主旋律,传播正能量等取得明显效果。同时发现了一些存在问题或苗头,主要是青年教师思想活跃,对政策学习缺乏热情,青年学生思想政
17、治工作丞待加强,思政课改革迫在眉睫;网络影响日益加大,师生对微博、微信等新媒体兴趣渐浓,网络监管有待进一步加强。今后,我院将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度,落实党委责任主体,明确院系组织责任制,做到守土有责,守土尽责。篇三、2024年机关单位意识形态工作计划工作方案为进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态的领导权和主动权,明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任,根据中央、省委、市委
18、关于意识形态工作的决策部署,结合规划和自然资源工作实际,制定本实施方案。一、指导思想全面贯彻落实党的二十大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党管意识形态,牢牢把握正确政治方向和意识形态工作的领导权、管理权、话语权,认真落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署,主动分析研判意识形态领域情况,守好阵地,管好队伍,推动全市规划和自然资源事业高质量发展,为“阳泉重塑竞争新优势,倾力打造晋东区域中心城”做出应有的贡献。二、工作任务(一)完善领导责任制,形成意识形态常态工作机制。
19、局党组必须把做好意识形态工作作为重大政治责任,把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,与党的建设和业务工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,各级领导班子对本部门本单位意识形态工作负主体责任。各党组织书记、部门主要负责人是第一责任人,应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管领导是直接责任人,协助党组织书记抓好统筹协调指导工作。其他班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”要
20、求,抓好分管单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根,形成常态长效工作机制。(二)加强工作制度建设,提升意识形态阵地管理能力。严格落实有关规定,强化对各类意识形态阵地的管理。整合宣传手段,完善信息发布内容审核制度及规范流程,绝不给错误思想、观点和言论提供传播渠道,切实做到可管可控。通过政府门户网站、局门户网站、单位微信群、QQ群、工作简报等平台强化意识形态宣传,并紧扣工作重点,开展对全市自然资源系统工作的宣传和权威发布,强化地质灾害防治、耕地保护、生态修复、用地报批、不动产登记发证、扫黑除恶等工作重点和国土资源法律法规和相关政策的宣
21、传,及时反映工作动态,回应民众诉求,优化部门形象。(三)强化理论学习教育,增强意识形态教育影响力。持之以恒推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,建立健全不忘初心牢记使命制度。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,党的二十大精神,习近平总书记”三篇光辉文献”,习近平总书记视察X重要讲话重要指示精神,习近平谈治国理政第四卷等和上级有关意识形态工作的文件和资料,充分利用好“学习强国”、“三晋先锋”、“自然资源大讲堂”等学习平台,全面落实党组会议“第一议题”制度,以党组中心组理论学习和党支部“三会一课”为载体,党组成员学习带动全局干部学习、支部学习带科室学习
22、党员学习带群众学习,推动全体党员干部进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。(四)坚决维护网络安全,掌握网络意识形态主导权。将网络意识形态工作作为意识形态工作的重要内容,充实和加强互联网信息工作力量。加强对互联网、论坛、微博、微信等涉及本单位敏感信息网络舆情的发现、预警、引导、处置能力,加大对局门户网站信息发布的审核、监管力度。严密防范网上意识形态渗透,旗帜鲜明开展网上舆论斗争,及时有效处置重大网络意识形态舆情。(五)开展思想舆论斗争,提升重大问题处置能力。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,宣传好习近平新时代中国特色社会主义思想和上级党委、政府中心工作的宣传。加强社会主义核
23、心价值观宣传教育,提高社会主义核心价值观内容的知晓率和认知率。对人们普遍关注的问题要敢于触及、主动引导,及时发出权威声音,防止负面炒作、制造事端,确保不出现与党中央、省委、市委不一致的杂音噪音。(六)加强队伍建设,提高意识形态工作水平。牢牢把握意识形态工作的领导权主动权,培养造就“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的意识形态工作队伍。重点抓好主要负责人及重要阵地、关键岗位人员的选拔配备和使用管理,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。培养壮大网评员队伍,针对社会热点难点问题,主动发声,用网民语言积极主动回应网民关切,加强正面引导,凝聚共识。三、
24、工作机制(一)建立意识形态工作研判制度。局党组每年至少两次研究意识形态工作,分析研判意识形态领域形式,遇到突发情况,应及时分析研判,及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见,定期在党内通报意识形态领域情况。(二)建立意识形态工作报告制度。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,纳入党组及班子成员民主生活会和述职报告重要内容,接受监督和评议。各党支部要每半年向局党组专题汇报一次意识形态工作,在发生意识形态领域重大问题时,要第一时间向局党组汇报。(三)建立意识形态工作考核制度。局党组对各支部落实意识形态工作责任制情况进行严格考核,并将考核结果纳入年度考核体系,作为评价使用和
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2024 机关 单位 意识形态 工作计划 工作方案 10 参考
