印刷车间管理制度.doc
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1、印刷车间管理制度1、为确保印刷生产秩序,保证印刷工作正常运作,持续营造良好的工作环境,促进本公司的发展,结合本公司的实际情况特制订本制度。2、本规定适用于本公司各印刷车间全体员工。3、工作时间内所有员工待人坚持使用礼貌语言,不说脏话,更不得骂人。4、工作时应穿戴整齐,扣好袖口,不准穿裙子、高跟鞋和留长发靠近印刷机械,不准赤脚赤膊、穿拖鞋、单短裤进入印刷车间。5、按时上、下班(员工参加早会或交接须提前5分钟到岗),不迟到,不早退,不旷工(如遇赶货,上、下班时间按照车间安排执行),有事要请假,上、下班须排队依次打卡。严禁代打卡及无上班、加班打卡。违者依考勤管理制度处理。6、工作时间内,车间主任、质
2、检员和其它管理人员因工作关系在车间走动,其他人员不得离开工作岗位相互窜岗,若因事需离开工作岗位须向班组长以上管理人员申请方能离岗。7、上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗,如有私事要求离岗者,须事先向车间主管申请,经批准方可离岗,离岗时间不得超过15分钟。8、员工在车间内遇上公司客人或公司高层领导参观巡察时,组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同,作业员照常工作,不得东张西望。集体进入印刷车间要相互礼让,特别是遇上客人时,不能争道抢行。9、禁止在发票印刷车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹,吵嘴打架,私自离岗,脱岗、窜岗等行为,吸烟要到公司指定的地方。脱岗:指打卡后脱离工作岗位或办私事;窜岗:
3、指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事10、作业时间谢绝探访及接听私人电话。禁止带小孩或厂外人士到印刷车间玩耍。11、未经允许或与公事无关,员工一律不得进入办公室。12、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品、危险品或与生产无关之物品进入印刷车间。13、印刷车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精心组织生产。14、生产时如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定,有权报告上级处理。如继续生产造成损失,后果将由车间各级负责人负责。15、印刷车间领取物料必须开具领料单,不得私自拿取物料。完工后要将所有多余物料退回仓库,并由库管员开具入库单,不得遗留在车间工作区内。印刷过程中
4、各车间负责人将车间区域内的物品、物料有条不紊的摆放,并做好标识,不得混料。产品要跟随生产指令。否则,对责任人依据行政管理制度处理。16、员工在发票印刷过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作。否则,造成工伤事故或发票印刷质量问题,由操作人员自行承担。17、在工作前仔细阅读作业指导书,员工如违反作业规定,不论是故意或失职使公司受损失,应由当事人如数赔偿,管理人员因管理负连带处罚。18、印刷流程依照生产指令,任何人均不可随意更改,如在作业过程中发现有错误,应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨,经同意并签字后更改。19、在工作时间内,员工必须服从管理人员的工作安排,正确使用公司发放
5、的仪器、设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等工具。对闲置生产用具,应送到指定的区域或交回仓库保管员放置,并由库管员开具入库单,否则以违规论处。20、印刷车间员工必须做到文明生产,积极完成上级交办的生产任务;因工作需要临时抽调,服从车间主任以上主管安排,协助工作并服从用人部门的管理。21、本印刷车间员工进入经准许后进入其他岗位必须遵守该岗位的规定;外来人员经准许进入印刷车间应遵守印刷车间和各岗位规定,确保生产安全。22、印刷车间员工有责任维护环境卫生,严禁随地吐痰,乱扔垃圾。在印刷过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料、工具。23、操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净,保证工
6、序内的工作环境的卫生整洁,工作台面不得杂乱无章。24、下班时,应做好工作记录并清理自己的工作台面,做好设备的保养工作。打扫场地和设备卫生并将所有的门窗、电源关闭。否则,若发生意外事故,将追究本人和车间主管的责任。25、加强现场管理,随时保证场地整洁、设备完好。生产后的边角废物及公共垃圾须清理到指定位置。26、本工序完工后,在生产指令相应作业程序中签字并签署完工时间。27、不得私自携带公司内任何物品出厂,若有此行为且经查实者,将予以辞退并扣发一个月工资。28、对恶意破坏公司财产或盗窃行为(不论公物或他人财产)者,不论价值多少一律交公司总经理办公室处理。视情节轻重,无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔
7、偿,情节严重的送公安机关处理。29、本制度由办公室协同生产部制订、解释并检查。生产部全面负责本管理制度的执行。下面红色为工作计划模板,不需要的下载后可以编辑删除!谢谢工作计划一、近期今年是在新的工作岗位工作的年,是熟悉工作,履职,方法,积累经验的一年,年中“转变,”,即转变工作角色,工作职责。转变工作角色:参加工作近十年了,从事的工作一直都单一,以至于对行业的工作所知甚少,以至陌生,县办公室全县的核心机构,工作涉及到全县各行各业,对此,在思考问题,事情时,跳出以前在的思维,摆正的位置,全局意识,转变工作角色。工作职责:办公室对工作安排,尽快熟悉的工作和职责,熟悉县办公室的规章制度,工作要求;熟
8、悉县办公室总体工作及年初工作,工作任务;三虚心办公室同志的,善于学习、勤于思考,在干中学、学中干,工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作,工作努力方向。二、中期在工作职责、工作任务,熟悉工作方的前提下,明年,自身锤炼,政治素质、能力、工作绩效“三个提升”。提升政治素质:要善于从政治角度看问题。面临的情况多么,要从政治角度分析判断问题,清醒头脑。二要政治敏锐性。密切关注时事、时事,网络、报刊、电视等,敏锐把握方针政策动向,工作的性。要高尚的政治品格。眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。提升能力:提升写作能力。理论学习,注重平时公文写作中的锻炼,注意办公室同志撰写材料的学习,
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