6篇2024落实全面从严治党主体责任情况工作汇报总结报告.docx

《6篇2024落实全面从严治党主体责任情况工作汇报总结报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《6篇2024落实全面从严治党主体责任情况工作汇报总结报告.docx（32页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、6篇2024年度落实全面从严治党主体责任情况工作汇报总结报告目录乡镇2024年落实全面从严治党主体责任情况报告1某局2024年度落实全面从严治党主体责任工作情况报告8某海关党组2024年落实全面从严治党主体责任情况的报告13领导班子2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告19市政府外事办党组2024年落实全面从严治党主体责任情况报告27金融国企党委2024年落实全面从严治党主体责任情况报告32乡镇2024年落实全面从严治党主体责任情况报告2024年以来，党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以完善惩防体系为抓手，深入贯彻落实党风廉政各项工作，把全面从严治党贯穿始终，切实履行全面

2、从严治党主体责任，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,现将一年来的工作开展情况汇报如下：一工作开展情况（一）以党的政治建设为统领，始终坚持正确的政治方向一是加强政治思想建设。持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。今年年初就印发党委理论学习中心组集中学习计划，召开了党委理论中心组集中学习会议XX次。二是严肃党内生活制度。领导班子成员严格落实双重党内生活制度，以班子成员身份参加民主生活会，以普通党员身份积极参加所在支部的组织生活会，带头到挂钩村和所联系的支部讲授党课。各村（社区）的党组织认真落实“三会一课”和主题党日等制度，开展主题党日活动。（

3、二）落实党委主体责任，全面推动党风廉政建设工作一是加强领导，落实责任。乡党委把党要管党、全面从严治党作为主要职责和根本任务，把党风廉政建设责任制实行作为一项事关XXX全局的工作，摆在重要议事日程。乡党委每个季度至少召开1次会议专题探讨部署党风廉政建设工作，并明确了党委主要负责人作为党风廉政建设第一责任人，要做到党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点案件亲自督办。二是抓好班子，带好队伍。抓好领导班子的建设是领导好全乡工作的基础，是带好全乡干部队伍的前提。乡党委始终坚持民主集中制，抓好班子团结；坚持班子分工权责统一，“三转”工作落实到位，激发班子成员干事创业

4、的活力。抓学习，增加党性修养。乡党委认真落实党委理论中心组集中学习制度和周一例会学习制度，始终把学习贯穿于工作之中,把加强政治理论学习放在第一位，把加强社会主义核心价值观教化和勤政廉政教化作为学习培训的重点，不断提高班子的政治理论素养和廉洁。领导班子成员与分管部门及下级“一把手”每年开展廉政提醒谈话不少于2次，今年以来共开展谈话200余人次，领导班子成员共开展廉政家访30余人次，利用廉政家访“送清风”，把严管与厚爱送到家。三是以考促改，压实责任。今年10月份，由乡党委委员带队，共XX个考核组，对全乡XX个村（社区）及农业综合服务中心、林业服务中心、乡财政所进行党风廉政建设责任制考核，进一步落实

5、好党委主体责任。（三）切实提高政治站位，深刻认识全面从严治党的重要性一是自觉把党的政治建设摆在首位。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章为根本遵循，切实加强党的政治建设，坚持从战略和全局的高度深刻认识全面从严治党的极端重要性，突出政治统领，聚焦主责主业，自觉把全面从严治党主体责任扛在肩上，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是统筹谋划推动全面从严治党工作。今年年初召开党风廉政建设工作专题会，对全面从严治党工作进行了专题部署。认真贯彻落实乡党委各项工作部署和要求，每半年至少召开1次党委会专题研究全面从严治党等工作。将全面从严治党宣传教育、廉政和警示教育列入年度党员干部学习教育的重

6、要内容。三是层层压紧压实主体责任落实。党委书记作为全面从严治党第一责任人，履行主责、首责、全责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实做好学习传达、研究谋划、安排部署、责任分解、组织推动、执行落实、责任追究、听取汇报等工作。领导班子成员立足自身职责，协助党委书记履行主体责任，严格履行“一岗双责”。（四）规范干部选拔任用程序，坚持正确的用人导向一是干部选拔任用要规范。乡党委紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线，严格按照党政领导干部选拔任用工作条例和龙陵县相关选人用人的规定，认真执行干部任职民主推荐、考察、谈话、公示、报批等程序，做到乡纪委全程参与，确保干部

7、选拔任用工作严格规范。二是用人导向要正确。紧紧围绕“选出好队伍，选出好风气”的工作目标，精心组织、周密部署、严格把关，切实做到矛盾排查到位、选情分析到位、工作程序到位、纪律严明到位。（五）制约和监督权力，从源头上防治腐败一是扎紧制度的笼子。乡党委认真落实“把权力关进制度的笼子里”的要求，建立健全各项规章制度，提高科学决策、民主决策水平。按照县委要求，领导干部认真报告个人有关事项，认真开展述责述廉，接受组织监督。二是开展廉政风险点排查。加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升抵御风

8、险的能力。（六）坚持惩防并重，深入开展一体推进“三不腐”一是不敢是前提。在不敢腐上，保持反腐高压态势，强化不敢腐的震慑。以严格的执纪执法增强制度刚性，让党员干部从害怕被查处的“不敢”走向敬畏党纪国法的“不敢”。持续加大执纪审查力度，持续深入开展农村党员违纪违法专项整治。今年以来，共处置问题线索4件，立案4件4人,已办结4件4人，给予党纪处分4人，谈话提醒4人。二是不能是关键。在不能腐上，突出抓好不能腐制度建设，不断扎紧不能腐的“笼子”。加强重点领域的监督和制度建设，形成不断完备的制度体系，严格有效的监督体系。交办“监督工作清单”12份，交办监督检查事项24项，发现问题8个，已全部整改完成。三是

9、不想是根本。在不想腐上，着重做细做实思想教育,厚植“不想腐”的土壤。加强理想信念教育，夯实不忘初心、牢记使命的思想根基。利用周一例会、业务培训会、党员培训会等形式通报典型案件10余次。二、存在问题一是主体责任落实还不到位。党委班子对落实全面从严治党和党风廉政建设“两个责任”还抓不到位，压力传导不到位的现象仍然存在。二是执纪监督还存在差距。善于发现问题的能力还有待提升，敢于“亮剑”的魄力还有待提高。三是干部监督管理还存在短板。对党员干部八小时之外的“生活圈”“社交圈”的监督，缺乏有效管理办法。四是极少数党员干部对全面从严治党的长期性复杂性艰巨性认识不足、重视不够，纪律规矩意识还不够强，自我要求不

10、严，工作标准不高，还没有养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。三下一步工作打算一是履行全面从严治党主体责任。乡党委将深入贯彻落实党的二十大精神，中央纪委、省纪委、市纪委、县纪委全会精神，准确把握新阶段新局面下对管党治党提出的新要求,聚焦“两个维护”强化政治监督，持之以恒深化反腐败斗争，毫不松懈纠治“四风”，持续整治群众身边的腐败和作风问题，充分发挥全面从严治党引领保障作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，着力锻造一支素质过硬、能力过硬、作风过硬的“铁军”。二是提升监督执纪执法能力。深化运用监督执纪“四种形态”，持续深化基层小微权力监督，紧盯重点领域、关键环节、关键少数，一体推进不敢腐、不能

11、腐、不想腐，始终保持惩治腐败高压态势。坚持做好关口前移工作，充分运用好执纪监督的“四种形态”，抓早抓小抓预防，做到防微杜渐。管党治党从宽松软向严紧硬转变，加强奖惩制度建设，严格执行纪律，强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，确保政令畅通、令行禁止。三是强化党员干部教育管理。加大典型案例通报曝光力度，坚持把“促改”意识贯穿于审查调查全过程，对违纪违法问题发现了就查、查了就曝光，见人、见事、见细节。把握“惩、治、防”辩证统一关系，坚持严惩腐败与严密制度、严格要求、严肃教育紧密结合，做实以案促改、以案促治，进一步强化党员干部对党纪国法的敬畏意识，筑牢拒腐防变的思想防线。四是突出问题导向，坚持严责问效。

12、严格执行中国共产党纪律处分条例，严明政治纪律和政治规矩。加强对纪律执行情况的监督检查，以反面典型为鉴，加强纪律教育和廉洁从政教育，筑牢拒腐防变思想防线。坚持真管真严，强化纪律建设，严格监督执纪问责，把政治纪律、政治规矩挺在最前面，加强日常督查检查，强化问题整改落实，确保整改工作到位。综合运用监督执纪四种形态特别是第一种形态,加强谈心谈话和思想沟通工作。强化教育管理，抓早抓小防微杜渐，充分发挥党支部直接教育管理监督党员的作用，从严从细抓好党员管理。某局2024年度落实全面从严治党主体责任工作情况报告县局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于

13、重点群体工作重要论述，聚焦强化“政治引领、基层基础、党建引领、队伍建设、正风肃纪”五个方面，多措并举、精准发力，推动机关党的建设全面进步，为重点群体事务工作高质量发展提供强劲引擎。一、主要工作情况（一）强化政治引领，铸牢思想根基。把党的政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察全省重要讲话精神和关于重点群体工作的重要论述，引导支部党员牢记“国之大者”,把政治标准、政治要求落实到工作的全过程、各方面。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过支委会、党员大会、主题党日活动等形式，坚持“第一议题”制度开展政治学习。结合常态化党史

14、学习教育，组织党员干部前往革命教育基地开展主题党日活动，进一步加强党性教育。同时，挖掘用好县内红色资源，发挥县革命烈士陵园宣教作用，促进机关党员在“双拥模范县”创建等各项工作和重大任务中强化初心使命、擦亮政治底色。不断深化红色宣讲，精心遴选5名优秀重点群体组建老兵宣讲团，开展“学习贯彻二十大红色基因代代传”“学习习近平总书记考察全省重要讲话精神”“讲好入营第一课”等主题宣讲活动30余场次，同时，联合县教科体局、团县委等单位举办双拥主题演讲比赛，向社会传递正能量，受到广大人民群众及师生的热烈欢迎和一致好评。（二）强化基层基础，提升党建质量。深入贯彻“把抓好党建作为最大的政绩”这一全面从严治党的重

15、要要求，认真落实党组主体责任、党组书记”第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”，坚持强基固本，提升党建质量。制定2024年县局党建质量过硬行动暨勤廉机关建设工作方案县局开展“四强”党支部建设工作方案，落实落细基层党建重点任务。全面抓好党组织建设，规范开展支部换届选举工作，选优配强支部班子成员，规范设立支委会，严格落实“三会一课”、组织生活会制度，支部书记带头讲党课，为党员过“政治生日”，按时足额收缴党费，坚持每季度开展党性体检，按照要求进行党务公开。县局被评为2024年度全县“五星模范机关”，党支部被评为2024年度全县先进基层党组织。（三）强化党建引领，推动深度融合。坚持党建工作和中心业务工

16、作目标同向、部署同步、工作同力，持续推动党建工作与中心业务工作融合共进。以创建省级双拥模范县为抓手，聚焦重点群体和其他优抚对象在吃、住、行、娱、购等方面需求，探索创新社会化举措，完善重点群体和其他优抚对象优待证持证人优待目录清单；围绕打造双拥商城、示范街区、重点群体驿站、双拥医院等，推出涵盖家居家装、餐饮购物等方面优待项目196项，鼓励党员干部在创建工作中担当作为，冲锋在前，持续推动党建工作与业务互促互进;扎实开展办事流程“大体验”活动，持续推进以重点群体报到、落户、养老保险和医疗保险转接等9项业务为联办事项的重点群体退役”一件事一次办”流程最优化，机关党员亮身份、亮职责，为49名2024年度

17、退役士兵提供了重点群体退役”一件事一次办”集成式便利服务，受到广大重点群体的一致好评。常态化开展“我为群众办实事”活动，结合创建全国文明城市等中心工作，持续开展在职党员到社区报到工作，2024年以来，全局13名党员严格按照要求到社区报到，开展政策宣传、环境整治志愿服务等“六个一”活动共计52人次；定期组织干部深入帮扶村塔下村开展“结对帮扶日”活动，通过听民意、访民情，累计为群众办好事实事20余件；结合主题教育着力为民办事、解民忧，通过召开党组会议认真梳理了民主项目2项，并建立工作台账，明确完成时限、牵头领导，截至目前已全部完成。（四）强化队伍建设，提升工作质效。以党建带队建，不断提升干部履职能

18、力，展现干部担当作为，着力锻造一支素质过硬、业务精通、作风优良的干部队伍。坚持赋能提升，开展“机关学习大讲堂”6场次，由班子成员及业务骨干通过“专题授课+实地参访”相结合的方式，授以政治理论、政策法规和业务知识等内容，加强了机关党员的教育培训，促干部全面提升综合素质和工作能力。同时，组织党员干部聚焦重点群体“急难愁盼”问题深入基层开展走访慰问、困难帮扶等活动，累计走访重点群体、烈士烈属1100余人次，发放资金29万余元；扎实开展为医疗困难、住房困难以及生活困难重点群体“解三难”工作，发放“解三难”补助0.8万元；联合县人武部为我县14名荣立三等功的现役重点群体家属送去立功喜报及慰问金;举办重点

19、群体专场招聘会2场,为300余名重点群体和现役重点群体家属推荐就业岗位，有力提升重点群体幸福感、获得感和荣誉感。县局获评2024年度全市重点群体服务保障水平综合考核综合工作先进单位荣誉称号，并在全县2024年度综合考核中位列第一等次。（五）强化正风肃纪，建设勤廉机关。严格落实全面从严治党有关要求，严明政治纪律和政治规矩，压实主体责任,强化“一岗双责”，科学制定县局党风廉政建设责任清单，召开局党组会议专题研究部署党风政风建设工作，认真执行中央和省、市、县委落实党风政风建设主体责任的有关规定,切实担负起党风政风建设全面领导责任。扎实开展党纪学习教育，采取个人自学、集中学习、专题辅导、现场教学、案例

20、剖析、警示教育等方式，引导党员学好条例，并做到知行合一，进一步党性观念和纪律意识。常态化开展廉政警示教育7次，通过观看警示教育片、学习典型案例通报、党组书记带头讲廉政专题党课和参观党性党风党纪教育室、县廉洁文化馆等方式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。落实谈心谈话、政治家访等制度，及时了解党员思想、工作及生活动态，强化干部八小时外的监督管理，引导党员干部净化生活圈、纯洁社交圈，筑牢忠诚干净担当的政治品格，不断推动全县重点群体事务工作高质量发展。二下一步工作打算（一）牢固树立政治机关意识。持之以恒加强政治建设,抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本

21、抓好严肃党内政治生活这个基础，落实“第一议题”制度，把政治建设抓紧抓实抓细，持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓“深化”，着眼入脑入心抓“内化”，坚持学以致用抓“转化”，持续提高党的思想建设质量。（二）切实强化基层组织建设。深入实施党支部建设提质工程，强化党员干部日常管理，抓好党务干部队伍建设,持续提高党的组织建设质量。充分发挥党建引领作用，营造干事创业氛围，深化党务业务融合，提振工作精气神，持续提高服务保障中心大局质量。（三）持之以恒加强纪律作风建设。以严的基调正风肃纪反腐，驰而不息纠正“四风”。巩固党纪学习教育成果,全面加强纪律建设

22、强化监督执纪问责，引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。持续推进清廉机关建设工作示范点建设，突出机关效能建设，加强学习研讨、查摆问题、改进提高，聚焦机关效能建设项目重点突破，推动作风再优化、效能再提升，打造“勤廉并重”鲜明标识。某海关党组2024年落实全面从严治党主体责任情况的报告今年以来，党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实新时代党的组织路线，积极探索党建工作的方式方法，持续推动模范机关创建赋能增效、走深走实，为当好让党放心、让人民满意的国门卫士提供坚强组织保证。一高举思想之旗，当好践行“两个维护”“排头兵”牢记“看

23、全市首先要从政治上看”的要求，深刻领会习近平总书记给红其拉甫海关全体关员的重要回信精神，深入实施“凝心聚魂”工程，努力走好践行“两个维护”第一方阵。（一）夯实思想根基。规范中心组学习制度落实，制定年度中心组学习计划，今年以来两级党委中心组学习261次，组织开展党纪学习教育专题读书班、党的二十届三中全会精神等专题学习，开展隶属海关党委理论学习中心组学习现场旁听督导10次，年内实现全覆盖，推动“关键少数”带动“绝大多数”。大力实施青年理论学习提升工程,组建53个、400余名年轻关员参加的青年理论学习小组，引领实施“年轻干部强化政治忠诚和理想信念教育培训计划”，打造“青年会客厅”，用“青言青语”讲透

24、讲活创新理论，形成“半月谈”“知春晖”“展青春”等20余个青年理论学习品牌，1个集体荣获全市“书香机关”称号，青年理论学习4门课程入选海关总署特色课程并向全国海关推广。（二）抓实党纪学习教育。聚焦条例原文，以“三学三线三提升”为路径，紧盯“学”“育”“效”持续用力。两级党委带头用好通读、精读、研读“三读法”，开展“六项纪律大家谈”“书记组长谈纪律”“青年关员谈守纪”等活动1764次。用好身边案例，今年以来召开2次警示教育大会，以学纪知纪明纪促进遵纪守纪执纪。（三）强化号令意识。严格“第一议题”制度，梳理贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神重点任务清单，日推进、周调度、月督办，形成抓落实闭环。深

25、入学习贯彻习近平总书记“79”重要讲话精神及重要回信精神，举办海关实施关衔制度20周年纪念活动，召开“感悟领袖关怀当好国门卫士”主题宣讲，4方面成效入选全市机关学习贯彻习近平总书记“79”重要讲话精神五周年成果展，相关经验文章获旗帜全市机关党建等刊载推荐。二、夯实基层基础，激活基层战斗堡垒“动力源”树立大抓基层鲜明导向，深入实施基层党建“战斗堡垒项目”，推动基层党组织全面进步、全面过硬。（一）深化“强基提质工程”。细化落实全面提高党的建设质量30项具体措施，实施“十百千万”党建提升行动，推动基层党支部全部实现“一支部一品牌、一品牌一特色”，打造11个全国海关党建品牌、99个四强支部“11+99

26、先进矩阵，37个集体、16名个人荣获全国青年文明号、全国海关系统先进工作者、全市“两优一先”等表彰奖励。成功承办2024年第一次市直机关各单位机关党委书记联系会议。（二）严肃党内政治生活。绘制支部建设规范“路线图”,细化基层党组织标准化规范化建设工作要点，制发月度“主题党日”活动指南，组织“四不两直”专项督查，对287个党支部全覆盖“过筛子”，不断提升基层党组织政治功能和组织功能。（三）强化党建能力建设。深入开展“国门卫士能力提升三年行动”，大力推动99项任务、193条细化措施落实落地。组织”千名党员讲党课，千名干部讲业务”学习覆盖3.5万人次。深入实施“书记项目”70余个，促进党建业务深度

27、融合，关党委书记牵头项目连续两年获评海关总署优秀“书记项目”。推出一批党员“金点子”和基层党建创新案例，强化互学互促互进。创新“四十”教育培训模式，打造海关教育培训的“共学样板”，每年定期开展党支部书记、党务干部能力培训，累计覆盖2500余人次。三严格纪律规矩，涵养风清气正政治“好生态”不断压实“两个责任”，明确67项具体任务，推动全面从严治党、从严治关向纵深发展。（一）重廉洁、强监督。制发强化党委全面监督促进各类监督贯通协调的实施细则，开展重点领域廉洁风险专项治理和进口食品安全监管专项整顿，“三盯一建两促进”，查找风险点51项，持续筑牢“三不腐”堤坝。（二）重实干、强作风。力戒形式主义、官僚

28、主义，开展“五治五强”专项行动，大力纠治“昏、懒、庸、推、贪”。巩固拓展内务建设强化月活动成效，“线上+线下”实现内务建设和窗口作风督导检查全覆盖。关区内务建设经验做法获总署政治工作简报和“金钥匙”公众号刊载。（三）重统筹、强服务。设立志愿服务窗口，深入践行“四下基层”，开展“海关政策进万家”系列行动，累计上门服务2531家企业，解决问题及答复咨询8.3万件。细化精神文明创建4大类38项措施，将创建工作融入工作全领域各环节，筑牢口岸意识形态安全坚固防线，实现“全市文明单位”全覆盖。四激励担当作为，书写服务全市发展“实践篇”牢记“全市无小事，事事连政治”，认真履行守国门、促发展职责使命，谱写以海

29、关现代化服务助推中国式现代化的京关篇章。（一）守护国门安全毫不含糊。紧盯“滞、瞒、逃、骗、害”五大风险，坚决守护全市政治安全、经济安全、社会安全、生物安全和生态安全、综合安全。圆满完成高访外事团组的保障任务。（二）助推全市高质量发展毫不保留。坚持把助推全市高质量发展高水平开放作为海关之要，出台推动新时代全市发展“20+32+26”系列措施，深入实施“四优四提促五子”服务工程，推动署市合作备忘录55项任务全部落地，今年1-9月全市地区实现进出口2.7万亿元，创历史新高。（三）推动双智建设毫不动摇。以“智关”为手段，以“强国”为目标，聚焦“学、研、商、贸、产、企“六个关键要素，运用“高新高认快捷通

30、关”等政策工具箱，着力打造海关服务发展新质生产力的“全市样板”。今年前三季度地区高新技术产品出口增长21.4%o五坚持严管厚爱，凝聚团结干事创业“精气神”进一步强化组织关怀，不断健全完善关区干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励工作体系，激励全关当好让党放心、让人民满意的国门卫士。（一）贴近青年“知心”。落实“青年工作海关必远谋”部署要求，举办年轻干部政治忠诚和理想信念教育专题培训班，先后组建20支青年突击队，7支队伍被海关总署授予“国门卫士”青年突击队荣誉称号。制发创建工作指导意见，持续提升工作规范化、实效性。积极搭建青年成长展示平台，积极组织参加全市机关第六届青年技能大赛，四

31、个竞赛单元全项参赛、全项获奖，我关获赛事“最佳组织奖”。扎实推进“我为改革献一策”活动，“京关汇智”获评全市共青团“十佳团建品牌项目”。积极开展志愿服务工作，设立工作室、服务窗口，开展“学雷锋志愿服务月”系列公益活动14次。（二）注重培养“强心”。树牢“五重”导向，深化“四苗”计划，建好用好“京关大讲堂”，为党员干部提供广阔平台，在学习交流、经验分享中深化理性思考、掌好思想罗盘，持续提升破题解题答题能力。加强干部多岗位交流锻炼，择优选派4名干部参加援藏援疆工作，积极响应全市选派驻村第一书记工作要求,精选2批4名骨干力量参与驻村工作,1名同志被密云区委评为“密云先锋”，驻村第一书记相关事迹被媒体

32、报道30余次。（三）关怀关爱“暖心”。连续4年开展“为干部职工办实事”工作，有力提升干部职工的归属感和获得感。开展思想动态调研，深化“三关心”工作机制，严格做到“四必谈”，切实解决好干部职工的实际困难和后顾之忧。发挥群团组织作用，大力弘扬劳模精神、工匠精神，积极推动岗位建功，2024年1家单位获评“全市劳动奖状”荣誉称号。建设“示范职工之家”5家，“职工暖心驿站”34个，组建心理健康咨询服务团队，深入基层开展健康知识讲座。组织参加全市职工工间操千人展示活动，羽毛球赛、乒乓球赛、智力运动会等文体活动百余场，深入开展“送温暖、送文化、送健康、送关怀”系列活动，筑起干部职工身心健康安全双屏障。领导班

33、子2024年度落实全面从严治党主体责任情况报告今年以来，X新区区委在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，深入学习习近平总书记视察天津的重要讲话精神，以高效的政治执行力推动全面从严治党，确保高质量发展提供有力保障。现将相关情况汇报如下：一坚定不移深化政治建设，确保事业发展航向明确L大力宣贯习近平总书记重要讲话精神。区委率先垂范,推动理论学习中心组举办研讨班350余场次，构建“2+5+2”课程体系，培训处级干部达1800余人次，全区党员干部形成学深悟透、笃行善成的良好风气。宣传方面，区级媒体发布稿件1300余篇，基层宣讲活动开展超过650场次。通过召

34、开常委会扩大会议及各类领导干部会议，细化落实意见,成立6个工作专班,确保各项落实措施责任明确、推进有力。2 .坚决贯彻党中央及市委战略部署。严格执行“第一议题”制度，常委会学习习近平总书记重要指示精神65次，市委文件精神百余次。落实推进方面，主要负责同志深入不同层级考察调研，解决实际问题，推动工作契合”四个善作善成”要求。督查工作方面，对习近平总书记重要指示批示和年度要求开展详细督查，打通任务落实“最后一公里”。严格请示报告制度，提交落实报告60篇，做到全方位、及时反馈。3 .强化党纪学习教育，促成落实成效。成立专项工作专班，督促3个方面13项工作安排。举办培训班200余场次，共8400名党组

35、织书记参与纪律教育。将条例纳入培训计划，举办专题培训10期，开展解读活动600余场次。警示教育方面，召开教育大会，开展警示讨论1.3万次，实地参观展览140场次，线上观展党员人数达15万。4 .营造风清气正的政治生态。以严明的纪律解决“七个有之”问题，强化民主集中制，开设领导干部专题讲座及研讨班，培训干部450余名。指导召开主题教育专题民主生活会，提升各级党组织政治生活质量。5 .压实全面从严治党责任。全年部署党建工作，制定清单分解40项责任、实施90条措施。针对2023年反馈问题，列出50条整改措施，加强考核。常态化开展全区考核评价，逐一反馈考核结果，督促相关单位落实整改、提升绩效。二矢志不

36、渝强化思想建设，以党的创新理论凝心铸魂L稳固深化主题教育成果。制定深化主题教育成果的实施方案，明确50项具体任务，推动建立“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”长效机制。全区100家单位制定落实措施6000余条；建立领导班子读书班制度，确保习近平新时代中国特色社会主义思想学习再深化、再落实、再深入人心。6 .持续增强党的创新理论武装。区委理论学习中心组率先组织党的创新理论集体学习10次，推动各级中心组累计开展学习1900余场次；完善“2+7+N”课程体系，培训领导干部750余名，着力提升政治理论水平。举办党的二十届三中全会精神专题研讨班7期，培训处级干部1300余名，增强领导干部推动全面深

37、化改革的政治素养和执行能力。7 .全力营造高质量发展氛围。围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神等系列主题，开设专题专栏，累计刊发稿件3万余篇。聚焦国家支持政策的实施方案，刊发相关稿件800余篇。今年以来，中央主要媒体刊登新区相关报道3200余篇次，同比增长40%。加大“X文化”宣传力度，发布相关稿件250余篇，助力塑造新区特色文化品牌。三创新举措提升组织建设，巩固党的执政基础L精准选拔用人，壮大干部队伍。科学选拔方面，开发“干部行为特征评价系统”，形成“一人一分一图”的精准评价机制，指导提拔和重用210名领导干部，建立分年龄段的优秀干部库，总计620人。常态培养方面，举办“6+5”高质量发展履职

38、能力培训班，200名负责同志受训|；“X”高质量发展“云讲堂”开办10期，覆盖培训处科级干部1600余人次。深入实施“滨城瞪羚”、“雏鹰括羽”实训计划，派出130名优秀青年干部、110名新录用公务员参与重大项目实训。动态管理方面，推行领导干部个人事项报告电子化试点，对93家单位开展干部选拔任用“一报告两评议”，提升选拔的准确性与公信度。8 .夯实基层党建，增强组织根基。推进基层治理强化党建引领，街镇、社区（村）党组织书记领办“书记领航项目”550个，破解治理难题。完善街道“大工委”、社区“大党委”联席机制，各类社区组织全面述职向党组织汇报。组建网格党支部2210个，拓展“滨城”特色志愿服务，发

39、展壮大志愿者队伍。统筹推进党建工作，选优配强社区（村）“两委”班子，2人获评X市优秀村、社区党组织书记。建立机关党建“分类协同、分片协作”机制，实现资源共享合作共赢。实施公立医院党建责任，推进改革与发展示范项目12项;教体系统党建提升计划打造“1+6+N”品牌。对国企党建任务开展“回头看”，夯实基础，成立全国首个网络货运行业党委，提升民企党组织覆盖率。通过“开放充电桩”行动升级“骑码进门”APP,成功案例被中央组织部收录。加强党员队伍建设，加大重点群体党员发展，培训入党积极分子1200名，举办党员发展工作培训会，提升业务骨干素质。9 .引进培养人才，加强发展支撑。深化人才引育，融入京津冀人才一

40、体化，签署“兴滨雄”人才合作协议，成功举办“智汇X”人才节，首次开展国际人才赛，促成6个海外项目落地。强化人才激励，实施“海河英才”行动，今年推荐210人申报杰出人才及引进领军人才。提升人才服务,慰问530名专家，解决140名国防人才子女入学难题。升级“滨城人才服务证”，新增持证人才6500余名，努力营造一流的引才留才环境。四持之以恒改进作风，密切党群关系L深入贯彻中央八项规定精神。推进调查研究，区委领导班子率先垂范，各级领导深入践行“四下基层”，通过走访调研，直接倾听群众心声，解决实际困难。区委主要负责人坚持“一线工作法”，通过“四不两直”的方式深入调研，随机走访和暗访占全部调研的65%以上

41、大力推进基层减负,严格执行精简文件会议的“硬杠杠”，优化督检考核，有效破解数字化形式主义。年内，区级发文减少25%,会议数量减少12%,督检考事项精简率达60%,提高基层干部抓落实的专注度。10 持久开展“四风”整治。聚焦违规吃喝等不正之风，加大节前提醒、节中检查、节后通报力度，今年公布典型案例12起，查处奢靡之风问题110起，处理150人，处分HO人。针对形式主义、官僚主义问题展开专项整治，督促整改70个典型问题；排查优化9类“新形象工程”问题中，处置政府投资项目2400个。今年共查处形式主义官僚主义问题95起，处理170人，处分65人。11 持续提升机关效能。系统推进扁平化改进行动，发布

42、提升政务服务效能的改革方案，实现政务OA平台互联互通，推动“不见面审批”和“最多跑一次”原则的落实。坚持“滨城三服务三办”机制，700个党组织已认领群众微心愿750件。统筹推进“双报到”及共建工作，130个独立法人单位党组织与社区签署共建协议，6300名在职党员参与社区服务,彰显身份，落实责任。严格执行“街镇吹哨、部门报到“机制，优化流程，全年吹哨180次，限期办结率达99%。五坚定不移推进全面从严治党，奋力夺取反腐败斗争新胜利L精确实施政治监督。以问题为导向，紧扣要害领域、关键环节、重点岗位开展政治监督，健全工作台账、专项监督、督查问责等机制。积极配合开展医药领域系统性反腐行动，成功立案45

43、件。深入推进开发区腐败治理，已立案52件。部署整治殡葬领域顽疾乱象，统筹城乡自建房安全隐患排查、耕地占补平衡等专项监督，扎实推进整顿工作。2 .合力推进“三不腐”战略。坚持“有腐必惩，有贪必肃”，全年处理问题线索1320件，立案440件，处分360人。以“非常规”手段狠抓群众身边的不正之风和腐败现象，立案180件；着眼中小学校园食品安全和膳食经费管理、农村集体“三资”管理等，解决群众强烈反映的突出问题达100个。注重案件查办后的整改，“后半篇文章”抓实招投标等重点领域专题分析，推行整改优化。分别层级、分类别开展警示教育，增强新时代廉洁文化影响力，延续廉洁共建活动，升级新区党风廉政教育基地，构建

44、全面“清廉示范区”。3 .巡察利剑利刃出鞘。完整落实主体责任，区委召开12次专题会议研究巡察重点事项；区委主要领导亲自担任“第一责任”，认真听取巡察组反馈意见，精准“点人”21个,“点事”135件。围绕贯彻落实习近平总书记视察重要精神，深化巡察监督工作，高标准完成区委第八至第十轮巡察。完善巡察整改和成果使用机制，对区委第三至第六轮巡察反馈的1080个问题整改情况评估，卫健和国资系统整改完成率达98.9%和96.5%,成效明显。六坚定不移强化党的全方位领导，切实提升执政能力与水平L全面强化党对经济工作的掌控。区委常委会常态化研究经济领域重大议题，破解高质量发展瓶颈，促使经济稳步增长。前三季度，G

45、DP增幅达到4.9%。全力落实政策，聚焦国务院进一步支持XX新区高质量发展的若干政策措施,制定385项任务，明确目标、细化措施、项目实化、政策转化。落实中新X生态城建设国家绿色发展示范区实施方案(20242035年)，列出135项任务、制定210余项落实举措，促成中国资源循环集团有限公司顺利落户，推进绿色发展取得实效。通过项目化、清单化、责任化、机制化等举措推进新区高质量发展，360项年度任务显现明显成效，实现多项指标均超预期目标。资产资源盘活取得新成果，土地、国企房产、行政事业单位管理用房等收入突破110亿元。2 .加强党对全面深化改革的掌控。稳步推进经营主体改革，24户区属一级企业集团顺利

46、瘦身”，93家完成混改出清。持续深化“春笋行动”，推动“民企+国企”“民企+外企”合作模式，前三季度民营企业数量增长10.5%,民间投资增加27.3%。深入推进管理体制改革，优化整合相关机构，成立区委社会工作部、区数据局、区知识产权局，规范全区议事协调机构。推动开发区法定机构改革，完善开发区新一轮聘期管理办法，出台新港街道港航产业聚集区管理体制改革方案。优化要素市场化配置，深化土地要素配置改革，供应“标准地”1080亩，完成弹性出让21宗地块；提升技术要素配置能力，已发展技术转移机构85家，新设区级众创空间7家，孵化器6家；增强金融配置效率，博时津开科工产业园基础设施证券投资基金获批，全市首

47、单基础设施公募REITs项目落地。优化能源配置，绿电交易量占全市49.5%o营商环境改革成效初显，推动“一个平台统服务”，全市率先拓展“一企一照一码”全区实施。3 .切实贯彻全过程人民民主。支持和保障区人大及其常委会依法行使职权，助力新区高质量发展，围绕知识产权保护高地建设进行制度创新。发挥人民政协协商作用，推动新区新质生产力发展，针对低空经济发展等提出建议。加强党对统战工作的领导，区领导带头与党外人士和民营企业家交流，开展245次谈心活动，帮助解决17个难题。深化群团组织改革，提高群团的影响力、凝聚力、战斗力。创新党管武装责任落实，实现军民融合发展，做好征兵和退役军人安置等工作。尽管在全面从

48、严治党方面取得了一定成绩，但尚存不足及差距。主要体现在：管党治党政治责任落实层层递减问题未完全解决；“四风”隐形变异问题仍存，形式主义、官僚主义防治机制需完善；对重点群体监督不足，开发区、国企等领域违纪违法问题易发多发等。市政府外事办党组2024年落实全面从严治党主体责任情况报告2024年以来，市政府外事办党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，以党的政治建设为统领，全面加强思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，全面推动机关党建高质量发展，引领新时代全市外事工作提质增效。一坚持举旗定向政治统领，不断强化党对外事工作的全面领导（一）全面加强机关政治建设。坚决贯彻“看全市首先要从政治上看”要求，坚持把政治要求、政治标准贯穿各项工作始终。严格落实“第一议题”制度，及时学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。严守政治纪律政治规矩,严格落实请示报告制度，扎实开好民主生活会，以自我革命精神纯洁党性、净化思想，增强政治“免疫力”。（二）推动落实党对地方外事工作领导体制改革。贯彻中国共产党领导外事工作条例，落实关于加强党对地方外事工作领导体制改革的实施意见，积极适应机构改革后市委外事办职能使命新变化新要求，及时修订内部工作制度，强化党的工作思维，创新工作模式，以更大力度把党对外事工