员工晋升考评表范本.doc

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员工晋升考核表（范本） 时间：姓名性别年龄学历专业职位此前一年内考核状况如下由考核小组评估工作经验原则及分值以上8年以上5年以上2年以上2年如下10分8分5分3分0分实际得分领导能力原则及分值强有一定能力需提高弱不具有10分8分5分3分0分实际得分政策贯彻原则及分值所有贯彻大部分贯彻部分贯彻小部分贯彻不贯彻10分8分5分3分0分实际得分工作能力原则及分值强有一定能力需提高弱不具有10分8分5分3分0分实际得分工作态度原则及分值较好好一般差很差10分8分5分3分0分实际得分建议能力原则及分值强有一定能力需提高弱不具有10分8分5分3分0分实际得分创新能力原则及分值强有一定能力需提高弱不具有10分8分5分3分0分实际得分发展潜力原则及分值知识解决问题能力判断力主见坚决101055实际得分总分如下是有关部门意见原部门意见原分管领导意见人力资源部意见评估结论