关于上半年落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况报告（共6篇）.docx

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1、关于2024上半年落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设情况报告2024年以来，县人大常委会机关党组在县人大常委会党组的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设摆在重要位置，认真贯彻落实中央和省委、市委、县委以及县人大常委会党组党风廉政建设安排部署，坚定不移筑牢党风廉政建设防线，推进机关党风廉政建设工作不断取得新成效,持续构建机关风清气正的政治生态。一、强化责任担当，建立完善党风廉政建设制度，层层压实责任（一）强化责任意识。年初召开机关党风廉政建设专题会议，研究部署党风廉政建设工作，明确年度工作计划，提出机关干部履行党风廉政建设目标任务

2、建立了机关领导班子党风廉政建设责任清单，主要负责人认真履行“第一责任人”职责，对重点工作盯紧落实，班子其他成员按照工作分工认真落实“一岗双责”，层层压紧压实责任，进一步增强班子履行党风廉政建设的责任意识。（二）规范制度建设。坚持把党风廉政建设工作与机关其他业务工作同安排、同部署、同落实、同检查。成立县人大常委会机关党的建设和全面从严治党工作领导小组，调整了机关全面从严治党“森林管护区”创建工作领导小组成员，切实加强对人大机关党的建设和全面从严治党工作的统一领导。按照党风廉政建设工作要求，认真执行机关党风廉政建设责任制度、机关公务接待制度、机关公务用车管理制度、机关公务出差管理制度、机关财务管

3、理制度、机关考勤制度、固定资产管理制度等。（三）层层落实责任。根据人员变动情况重新调整了县人大常委会机关党组成员工作职责和县人大机关干部职工职责分工。定期开展廉政约谈，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，将主体责任的压力传导到神经末梢，进一步增强了机关干部履行党风廉政建设的责任自觉。二、开展理论学习，抓实机关党风廉政教育活动，增强廉洁意识（一）强化理论学习。县人大常委会机关始终坚持把深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和核心业务，形成学理论、强政治的内在自觉。坚持用好“第一议题”制度，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，忠诚拥护“两个确立”,坚决做

4、到“两个维护”。将中华人民共和国监察法中华人民共和国监察法实施条例中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例中共中央八项规定，以及党的二十大报告、习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义重要论述、二十届中央纪委二次全会、*届省纪委二次全会、*届市纪委三次全会、*届市纪委三次全会精神等列入机关党组理论学习中心组2024年度学习计划，通过机关党组会议，组织学习了中央和省委、市委、县委党风廉政建设有关文件和会议精神，进一步增强党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。（二）抓实廉政活动。根据市纪委要求，组织机关全体干部下载“*纪检监察”APP

5、参与党风廉政知识在线答题活动，共计参与答题200余人次。组织集中观看警示教育片*、电视专题片*等，通过微信分享中央、省、市纪委监委网站关于5起乡村振兴领域不正之风和腐败问题典型案例的通报关于7起违反中央八项规定精神典型问题的通报和纪法内容等20余次，强调党风廉政建设的重要性，给广大党员干部敲响了警钟，起到了强大的教育和威慑作用，党风廉政建设在全体干部职工中更加入脑入心。（三）注重预防提醒。按照中央和省、市、县纪委重大节日期间党风廉政建设和拒腐防变风险防范有关文件要求，在元旦、春节、五一等重大节日来临前组织召开专题会议，学习有关文件精神，通报有关典型案例，就廉洁过节给全体干部职工提要求、打招呼、

6、敲警钟，确保干净过节，今年以来，共开展预防提醒谈话4次100余人次（含日常廉政约谈1次），营造了良好的机关党风廉政建设和反腐败工作氛围。认真落实重大事项向常委会党组请示报告制度，按照“三重一大”事项报告有关要求，向纪委报送人大机关重大事项。三、深化作风建设，持续推进“四风”整改工作，树好自身形象（一）坚决落实有关规定。按照“抓早抓小、抓常抓细”原则，认真落实“中央八项规定”及实施细则和省委、市委、县委有关规定，严把公务活动支出、机关车辆使用、干部作风纪律关口，杜绝了机关违规接待、违规使用车辆、违规公款吃喝等行为。紧盯重大节日时间节点，通过集中开会、印发资料、分享微信、LED屏滚动播放等形式发信

7、号、出实招，全面杜绝机关干部违反中央和各级有关规定的情况发生。今年以来，机关及机关干部职工没有出现违反“中央八项规定”和省委、州委、市委有关规定的行为，也没有出现选人用人方面的违纪违规行为。（二）积极开展自查整改。上半年，根据县纪委工作要求，开展了2022年度党内政治生态分析研判自查、关于加强一把手和领导班子监督的意见工作完成情况自查、2024开展春耕生产工作情况有关问题自查等，对自查存在的问题积极开展整改落实，全面提升各项工作水平。（三）推动作风深入转变。一是深入乡镇（街道）和部门、企事业单位和群众广泛收集意见建议，建立问题整改台账，干部作风得到持续改善。二是围绕县委中心工作，充分发挥人大干

8、部联系群众广泛工作优势，深入基层和群众开展视察调研、执法检查等活动。上半年，在常委会的领导下，机关共开展“一府一委两院”相关专项监督活动20余次，形成调研、执法检查和视察报告20余篇，为市委工作决策提供了可靠参考，为市政府改进工作提出了有价值、可操作的意见建议，树立了基层人大机关良好的社会形象。三是根据中央、省、市关于大兴调查研究工作相关文件要求，机关党组成员领衔调研课题共8个，由机关党组书记牵头抓总，机关党组成员各司其职，根据调研课题，精心制定调研计划，统筹推进调查研究工作。四、存在的问题今年以来，县人大常委会机关认真贯彻落实中央和省委、市委、县委党风廉政建设和全面从严治党有关会议、文件精神

9、机关党风廉政建设工作取得了一定成绩，但也存在一些问题。主要表现在：一是理论学习深入不够。对中央和地方各级党委党风廉政建设工作会议精神和党风廉政建设有关文件学习还不够深入，学习更多停留在读原著上，围绕会议和文件精神开展专题研讨、专题解读做得不够。二是活动开展创新不够。开展党风廉政建设有关活动、召开有关会议、组织专题党课等存在完成任务现象，影响了质量。三是作风建设管理不够。觉得人大机关的同志基本都是从重要岗位转任来的领导干部，都经历过长时间党性锻炼和锤炼，思想觉悟、政治意识、作风本领、纪律规矩方面都比较牢固，一定程度上放松了对干部的教育、引导和管理。五、下步工作打算（一）认真研究部署机关党风廉政

10、建设工作。结合机关实际，进一步完善党风廉政建设工作制度，制定切实可行、符合实际的工作实施方案，确保机关党风廉政建设工作推进有序、效果明显。（二）切实抓好机关党风廉政建设理论学习。进一步深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，定期开展党风廉政建设学习活动，通过多种形式，丰富机关干部党风廉政建设理论水平，以理论上的过硬促进干部作风持续转变。组织干部职工认真学习中央纪委和各级纪委有关违纪违法典型案例通报，深入警示教育基地、红色文化教育基地等开展学习活动，增强干部纪律规矩意识，筑牢拒腐防变底线防线。（三）持续推进机关干部作风建设和队伍管理。严格落实“中央八项规定”及实施细则和省委、市委、县委有关

11、规定，紧紧围绕市委中心工作、常委会工作要点和议题安排，围绕群众反应强烈的热点难点问题，深入开展调研，认真完成常委会安排的各项工作任务，更好服务常委会有关工作开展。党委关于2024年上半年落实全面从严治党主体责任情况的报告按照公司党委统一部署，对照2024年落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，现将有关情况报告如下。定期研究部署全面从严治党工作。公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决扛起全面从严治党管党主体责任，认真学习贯彻落实上级单位党建、纪检工作会精神。召开年度党建、纪检工作会，结合公司全面从严治党形势和任务，制定全面从严治党工作要点，分解落实工作任务。每半年召开一次党

12、委会研究全面从严治党工作，分析研判形势，提出加强和改进的措施。坚决扛起全面从严治党责任。修订党建工作责任制实施办法、党风廉政建设“两个责任”实施细则等制度，压实全面从严治党各级责任。党委书记每季度听取一次党委委员落实“一岗双责”情况汇报，与公司领导和中层干部开展一次廉洁提醒谈话。班子成员以上率下，切实履行“一岗双责”，每月以普通党员身份参加所在党支部组织生活，定期与分管部门负责人开展谈心谈话，主动了解掌握各部门存在的苗头性、倾向性问题，帮助分管部门梳理廉洁从业风险防控点，加强对分管业务、分管部门党风廉政建设工作的日常监督管理，做到早提醒、早预防，确保营造风清气正的政治生态。开展经常性的全面从严

13、治党宣传教育，注重发挥正反典型的示范警示作用，通过党委理论中心组、党支部“三会一课”等形式组织学习中央、上级单位警示案例通报，观看廉洁警示教育视频，开展廉洁文化作品征集，召开集体约谈警示教育大会，持续引导广大党员干部增强纪律意识、纪律观念。严格落实“三重一大”事项集体决策制度。按照X公司“三重一大”决策制度，对公司现行相关制度进行了一次全面梳理和完善，结合实际修订了党委会议事规则、党委会工作规则、贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法等制度。广泛征求各部门意见，对决策事项权责清单进行修订和补充,进一步细化决策事项，明确决策权限。组织各部门开展一次“三重一大”专项自查，对未上会、上错会的决策事项进

14、行了全面排查。（一）主要工作成效加强党的政治建设方面，坚定不移把党的政治建设摆在首位，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。严格落实“第一议题”制度，组织学习习近平总书记关于国企改革、科技创新、推动高质量发展等有关重要指示批示精神，建立“第一议题”台账，抓好督办落实，坚决做到“两个维护”，确保党中央重大决策部署和习近平总书记重要要求不折不扣落到实处。充分发挥党支部把方向、管大局、保落实的领导作用，上半年召开12期党委委会，研究决策重大事项135项。抓思想从严方面，持续深入学习党的二十大精神，公司领导讲授专题党课1次，宣讲党的二十大精神2次。开展党的二十大知识竞赛，

15、拍摄制作党的二十大微党课视频。主题教育开展以来，组织学习习近平著作选读（第一、二卷）和习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容,广泛开展调查研究，征集各部门需要协调解决的问题。坚决落实意识形态工作责任制，党委书记带头抓意识形态工作,班子成员各负其责，主动分析研判分管部门员工思想动态和业务风险点，及时引导防控，加强对公司微信公众号等宣传平台的管理，实现了意识形态领域平稳有序，各项工作推进有力的良好局面。抓纪律从严方面，经常性地开展党性党风党纪教育，学习党章关于新彩势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例等党内法规制度。每季度自查一次党风廉政建设“两个责任”落实情况，开展“三重一大”

16、合规管理自查,对公司选人用人进行全过程监督，全覆盖建立中层干部廉政档案。发挥业务部门主体作用，组织各部门制定重点监督工作计划，不断提升监督质效。抓治吏从严方面，坚持党管干部、党管人才原则，全面贯彻习近平新时代党的组织路线和中央人才工作会议精神，深入学习X公司人才工作推进会上的讲话。对拟提拔任用人选从德、能、勤、绩、廉五个方面进行全面考察，书面征求了纪检机构意见。对新提拔干部进行了任前廉政谈话，强化干部履责担当意识，树立廉洁用权观念。严格按照公司各部门岗位编制及用人需求开展招聘工作。抓管党从严方面，深化巡视巡察问题整改，始终把关注点、聚焦点放在促进整改、解决问题上，坚持从自身看问题，从主观找原因

17、对照X巡视“回头看”反馈意见，结合历年巡察共性问题、典型问题，组织各部门举一反三开展自查，结合实际制定针对性的整改措施和防控措施，并持续跟踪问效，解决一个、销号一个、巩固一个。严把发展党员入口关，制定年度发展党员计划，坚持标准，严守程序，按要求完成发展对象入党和预备党员转正等工作。按照人员均衡、便于管理的原则调整优化公司党小组设置。指导5个党支部召开组织生活会和开展民主评议党员。做好党建制度“立改废”工作，修订公司党支部巡察工作实施细则等10项党建类制度。抓作风从严方面，持续把作风建设作为抓主体责任落实的一项常规工作，组织学习了X贯彻落实中央八项规定精神实施办法以及X下发的“四风”问题处理、

18、业务招待费管理不规范、招标延误等问题通报，坚持举一反三，认真开展自查,持续营造越往后盯得越紧、要求越高、执纪越严的浓厚氛围。修订公司贯彻落实中央八项规定精神实施办法，持续巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，大力倡导新风正气，防止“四风”问题反弹回潮。抓反腐从严方面，依规依纪严格执纪问责，对巡视点出问题相关责任人开展立案审查工作并追责问贡。对照X纪检监察机构案件质量评查标准及评分细则，开展办理案件质量自查工作。上半年共接收检举控告类信访举报1件次,处置问题线索2件，立案1件，办理X交办的核查任务2件，提出纪律检查建议。份。强化党员干部教育管理，批评教育帮助和处理4人次，进一步筑牢党员干部员工拒腐

19、防变思想防线，营造了浓厚的廉洁从业氛围。（二）经验做法为深化巡视、巡察成果的运用，公司党委充分发挥职能部门的内生动力，在X党委巡察组进驻公司前开展“未巡先改、立行立改”自查自纠专项工作。制定两个专项行动方案，召开启动大会，开展专题培训，引导全体职工从讲政治的高度充分认识巡察工作的重要性，提高发现问题、解决问题的能力，做到抓早抓小、防患未然，不断增强巡视、巡察辐射效果。各部门认真梳理工作中存在的薄弱环节，坚持把问题查准查全，把原因找细找透，研究制定有针对性、可操作性的整改措施。切实做到对标补短、未巡先改、立行立改、压实责任、防患未然，切实提升企业依法依规治理水平。全面从严治党压力传导还不到位。各

20、部门抓党建、党风廉政建设工作力度还不够，将全面从严治党融入具体工作业务的举措不够多，对关键岗位员工进行廉洁提醒较少，在关键环节的审核把关上还需进一步从严从细。对党员干部八小时外的监督管理还有不足，需进一步探索监督形式，抓好党员管理。监督合力作用发挥不够。党员群众监督意识不强，把党内监督看成是上级和领导的事，认为作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的，没有开展党内正常监督的习惯。2024年全面从严治党主体责任落实情况述职报告为认真落实领导班子全面从严治党主体责任，进一步明确局领导班子、主要负责人和领导班子成员的责任，根据中央关于党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定和有关党内法规制度，现结

21、合实际情况汇报如下：一、领导班子责任报告领导班子是全面从严治党的领导者、执行者、推动者，对落实全面从严治党主体责任负全面领导责任。（一）加强党的政治建设1 .切实做到“两个维护”。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2 .坚决贯彻执行党中央决策部署。把贯彻落实习近平总书记重要指示批示、对广西工作重要讲话精神和党中央决策部署作为政治责任、领导责任、工作责任。统筹推进“五位一体”总体布局和

22、四个全面”战略布局，不断推动各方面制度完善和发展,把我县X现代化战略安排落在实处。3 .严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，落实领导干部双重组织生活制度，将落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容。经自治区、来宾市、X部门上级党组纪律检查、巡视巡察和审计发现的重要问题，以及发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题，及时召开专题民主生活会，认真剖析整改。4 .严明政治纪律和政治规矩。严格执行中国共产党纪律处分条例中共中央关于加强党的政治建设的意见，认真落实中国共产党重大事项请示报告条例，报告全面从严治党主体责任落实情况，组织落实全而从严治党主体责任情况汇报

23、5 .坚持民主集中制。完善落实领导班子会议决策规则，科学决策、民主决策、依法决策，将民主集中制执行情况作为领导班子和领导干部考核评价重要依据。加强对党的建设工作的研究指导，研究解决重大问题，制定年度抓党建工作任务清单。每半年召开X次领导班子会议专题研究党的建设和全面从严治党工作。6 .营造良好政治生态。厚植党内政治文化，大力倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，倡导清洁爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。（二）加强党的思想建设1 .强化理论武装。建立领导班子会第一议题学习制度，及时传达学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示和党中央

24、重要文件精神,坚持从严治学,狠抓理论武装,科学制定X县X局理论学习中心组理论学习计划，深入学习党的路线方针政策，聚焦理论热点，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，着力在把握基本观点上下功夫、在把握科学体系上下功夫、在结合贯通上下功夫，做到学思用贯通、知信行统一。严格落实X县X局理论学习中心组学习制度,健全理论学习制度和考核评价体系，推动X县X局领导带头学、党员干部研讨学、专题党课辅导学等学习机制建设，坚持开展集中领学、专题讲座、集中研讨交流、现场观摩、理论测试等活动，推动中心组学习不断规范化、制度化、常态化。2 .常态化开展宣传教育。开展经常性全面从严治党宣传教育,特别是党章党规和

25、党性党风党纪教育，注重发挥正反典型示范警示作用。运用“学习强国”等平台，深入开展党的创新理论和社会主义核心价值观宣传教育，学习和传承中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化，切实加强理想信念教育。3 .加强意识形态工作。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，严格执行党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，完善督查考核、信息收集报送、重大舆情会商研判、敏感信息联动处置等制度机制，紧盯敏感时间节点，做好社会和网络等舆情监测预警，规范网上传播秩序，依法加强网络空间治理，加大意识形态领域分析研判工作力度，确保各类意识形态阵地可管可控，全面压实党组织意识形态工作主体责任。X县X局领导班子每

26、半年专题研究一次意识形态工作。加强对各类意识形态阵地的建设和管理,牢牢把握宣传思想主动权，打好意识形态主动仗，对错误言论敢于发声亮剑。坚守网络意识形态主阵地,做好社会热点和突发事件的宣传引导，营造清朗的网络空间。（三）加强党的组织建设1 .坚持党管干部原则。注重选拔对党忠诚，有较强群众工作和驾驶复杂局面能力的干部，贯彻落实激励干部担当作为和容错纠错机制，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。2 .加强干部选拔任用监督。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例党政领导干部考核工作条例公务员职务与职级并行规定，坚决整治选人用人上的不正之风和腐败问题，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。切实履行在选人用

27、人上的领导和把关责任，坚持党管干部原则，严格落实干部选拔任用工作制度、程序、纪律等要求。3 .加强基层组织建设。认真贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例中国共产党党组工作条例和中国共产党农村基层组织工作条例等党内法规。加强机关事业单位基层党建工作、群建工作。推进党支部标准化、规范化建设，抓好基层党组织带头人队伍建设，严格党员教育管理监督。4 .强化考核结果运用。统筹党风廉政建设、意识形态工作、基层党建工作等方面考核，建立健全落实全面从严治党主体责任考核制度。考核结果在一定范围内公布，作为对领导班子总体评价和领导干部选拔任用的重要依据。（四）加强党的作风建设1 .持续改进作风。严格落实中央

28、八项规定及其实施细则精神。反对特权思想和特权现象，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，井将其纳入日常监督重要内容，统筹规范督查检查考核及会议文件。2 .坚持廉洁自律。严格遵守中国共产党廉洁自律准则,自觉保持人民公仆本色，自觉维护人民根本利益，自觉提升思想道德境界，自觉带头树立良好家风。从严治理公款送礼、违规宴请和借婚丧嫁娶、乔迁升学违规敛财行为，规范公务用车、办公用房、公务接待，自觉接受党组织、党员和群众监督。3 .密切联系群众，开展专题调研。坚持深入基层、深入群众，完善落实党员、干部联系群众制度，加强对统一战线工作和群团工作的领导，凝聚各方面智慧力量，共同完成目标任务。坚持实事求是和问

29、题导向，领导班子成员每年至少开展1次全面从严治党专题调研，形成和落实调研成果。（五）加强党的纪律建设1 .坚持完善监督体系。构建党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，加强对党员领导干部日常管理监督。2 .强化执纪监督。领导和支持纪检监察干部履行责任，主动接受和支持地方纪委监督，支持纪检监察机关用好监督执纪“四种形态”。召开领导班子会议及时听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。一体推进不敢腐不能腐不想腐。始终保持惩治腐败高压态势，严厉惩治群众身边腐败问题，深入开展扫黑除恶专项斗争，推进以案促改制度化、常态化。（六）强化党的制度建设1.落实制度要求，强化制度执行。落实制度治党、依规治党要求，认

30、真贯彻落实中共中央关于加强党内法规制度建设的意见，将党内法规纳入理论学习中心组学习和干部教育培训的重要内容。严格执行中国共产党党内法规制定条例，落实党内法规执行责任制，加强监督检查和追责问责。二、主要领导责任单位主要领导是履行本单位全面从严治党第一责任人职责，对全面从严治党工作负主要领导责任。1 .带头学习贯彻中央以及自治区党委、市委、县委关于全面从严治党的重大决策部署，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、检查考核、责任追究等组织领导工作。对全面从严治党重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调，重要案件亲自督办，确保贯彻落实中央和上级要求不走偏、不走样。2 .每半

31、年主持召开领导班子会议，分析研判全面从严治党工作形势，研究部署相关工作，听取领导班子其他成员汇报主体责任履行情况。发现落实全面从严治党责任不至U位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时提醒谈话、约谈教育、督促整改。每年围绕党风廉政建设同领导班子其他成员至少开展X次提醒谈话。3 .认真执行民主集中制，坚持“三重一大”事项集体讨论决定，严格执行“一把手”末位表态制，充分发扬民主，善于集中正确意见，自觉接受班子其他成员的监督，杜绝出现“一言堂”“家长制”。4 .严格执行双重组织生活制度，带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。注重听取党员、干部职工、群众关于全面从严治党的意见建

32、议。认真落实上党课制度，每年为党员上党课不少于X次。模范遵守和执行党章党规党纪、国家法律法规和行业规章制度，做到正确用权、秉公用权、廉洁用权，管好配偶、子女及其配偶、其他亲属和身边工作人员。自觉接受各方面的监督，严格执行领导干部联系群众、报告个人有关事项等规定。5 .加强党风廉政建设工作，定期听取关于党风廉政建设工作汇报。研究部署巡察工作，抓好巡视巡察发现问题的整改。加强对查办违纪违法案件的领导，支持纪检监察机关依纪依法办案。三、局领导班子其他成员责任局领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的全面从严治党工作负重要领导责任。1 .认真履行“一岗双责”，聚焦管党治党责任虚化等问题，坚持全面从

33、严治党与分管工作”两手抓、两手硬”。协助“一把手”落实全面从严治党责任，履行职责范附内全面从严治党工作重要领导责任。经常研究分析分管股室党风廉政建设情况，指导研究制定加强全面从严治党的具体措施。每年至少向上级党组和地方纪委汇报X次全面从严治党工作，每年至少听取1次分管工作股室负责人全面从严治党工作汇报。2 .加强对分管股室的党员干部特别是领导干部的日常教育管理监督，对存在的苗头性、倾向性问题，及时约谈，并督促限期整改。问题比较严重的，应及时报告局领导班子。及时掌握主体责任落实情况和党员干部廉政情况，与主要负责同志谈心谈话每年不少于X次。3 .指导督促分管股室对巡视巡察、党风廉政方面发现的问题,

34、及时采取措施进行整改。支持纪检监察机关依纪依法查处分管股室违纪违法案件。4 .积极参加局领导班子民主生活会和所在支部组织生活会。每年至少为党员干部上X次党课。密切联系群众，发现解决突出问题。模范遵守和执行党章党规党纪以及国家法律法规。认真落实中央八项规定及其实施细则精神。从严教育监督管理配偶、子女及其配偶、其他亲属和身边工作人员。严格执行请示报告、领导干部报告个人事项等规定。2024年度落实全面从严治党主体责任、抓基层党建、党风廉政建设责任制和反腐败工作情况总结2024年以来，党委在市委、市政府的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚定不移推进

35、全面从严治党，坚持以党的政治建设为统领，以营造风清气正政治生态为目标，自觉履行管党治党近任，深化党风饿及建设和反腐败：提升一体推进“三不腐”的能力和水平，为事业高质量发展提供坚强政治保证。现将工作情况汇报如下：一、主动担当履职，落实主体贵任（一）贯彻落实从严治党和党风廉政建设和工作情况。，是加强政治建设。牢牢把握“政府机关是政治机关、政府工作是政治工作、政府干部是党的干部”政治定位，把党的领导贯穿机关建设始终。坚持党委会议第一议题制度，结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，对习近平总书记重要指示批示精神第一时间组织干部进行集中学习。党委班子当好理论学习“领头雁”，全面落实“

36、班子成员讲党课”学习要求，持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党章等相关内容，助力领导班子进一步把准政治方向,坚定政治信仰每周那次集中学习会，同时运用“学习张国”加强个人门学，用党的最新理论成果武装头脑,2024年共组织领导班子成员集体学习20次，党委书记带头讲党课4次、镇领导班子成员讲党课6次，班子成员政策理论水平和服务大局的意识得到不断提高。二是强化主体责任。严格落实全面从严治党及党风来;太建设主体责任，制定了2024年落实全面从严治党玄体责任清单，构建了“统一领导、分工负员、相互协调、齐抓共管”的工作格周。今年以来，专题安排部署党风廉政工作10次,专题听取汇报5

37、次。签订了2024年党风廉政建设和反腐败工作贪任书，进一步靠实细化了党风廉政建设主体责任，形成了科学规范的责任体系、若口仃效的落实机制和涔格的责任追究机制。2024年以来，在持召开党廉会议10场（次），组织专题学习6场（次）、班子成员讲廉政党课5场（次）、谈心谈话3次。三是严格履行“一岗双责”，认真研究制定全面从严治党主体责任清单和任务分工方案，细化量化班子、支部、办公室班子和主要领导及班子成员履行主体责任献碌两氟任务指他：“一把手”认真带头履行主体责任，领导班子成员认式落实“一岗双责”，以必传导压力，全面压实主体责任，确保各项工作任务完成。定期对分管股室和单位党风廉政建设工作进行监将、检查和

38、调研，撰写调研报告和取贵报告12篇，对分管股室和下位党员干部存在的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，做到了管业务必须管廉政、抓管理必须搞纪律、带队伍必须严作风。（二）贯彻执行中央八项规定精神，纠“四风”树新风情况。一是加大干部作风建设力度。始终把建章立制作为推进作风建设的重要抓手，将纠四风树新风实施方案等文件精神及时传达到每一位党员干部职工，进一步严明纪律要求，完善工作人员行为规范干部职工考勤制度财务管理制度等，形成按制度办事、靠制度管人的长效常态化机制。大力整治形式主义、官僚主义问也，不断改进作风，优化工作程序，规范服务标准，提高服务质址，营造了风清气正的良好政治生态，有效推动各项工

39、作措旗落地生根。二是严格落实中央八项规定要求。坚持把落实中央八项规定及其实施细则精神贯彻于日常学习教育始终，积极组织干部职工学习微信公众平台推送的各类法律法规知识和通报的典型案例，进一步加固中央八项规定堤坝，在学思践悟中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决整治违规收送礼品礼金、发放津贴补贴、公车私用等享乐主义、奢，监之风情况。今年以来，机关未收到任何干部职工违反中央八项规定的仃关举报投诉。三是大力整治不正之风始终坚持将整治群众身边腐败和不正之风纳入廉政建设和反腐败工作总体布局、融入业务工作，与业务工作同步推进，不断拓宽干部群众参与党风廉政建设的渠道。持续深化“小微权力”监督，加大对

40、党员干部用权监督约束力度,推动全面从严治党向纵深延伸。扎实开展警示教育和向先进典型人物学习活动,以英模事迹为激励，教育引导党员遵纪守法、信念坚定、对党忠诚的政治品格。四是强化“纠”“树”并举。扎实开展落实中央八项规定精神纨“四风”树新风工作，并将其贯穿工作全过程、各方面。班子成员带头弘扬党的优良传统和作风，带头抓好分管范用内的作风整治工作，带头纠治不正之风。做到既靠前指挥，又以上率下，既以U压实责任，又积极推进落实，推动全面查摆问题和解决问题：机关各科室负责人坚决扛起作风整治直接责任，紧盯违规公款吃喝、”四风”隐形变异问题等关键环节，力戒避重就轻、避实就虚，用严、细、实的工作方法全面抓好“树新

41、风”各项工作落实。（三）加强对党员干部履行职责、行使权力监督情况。一是坚持党建引领事业发展。坚持党建工作与业务工作同谋划、可部署、同推进、可考核,制定了党组织书记抓党建“三张清堆”和“书记突破项目”，将党支部规范化建设等党建领域重点工作纳入主体先任“双责任、双计划”清用，形成主要领导为第一责任人，分管领导落实“一岗双责”，一层抓一层的资任体系联持以中国共产党支部工作条例（试行次为根本，打造党支标准化规范化建设升级版工作为遵循，进一步规范了党组织设置、班子设立及职责、组织生活、党员管理等工作标准。强化机关党建和中心工作深度融合，发挥党建引领作用，全力服务经济社会发展。把党支部建设作为党员干部教育

42、培训的重要内容，用好党支部标准化规范化建设工具书，列入党员干部年度培训计划，引导广大党历干部充分认识抓党支部建设的重大意义、明确主要任务、掌握工作方法。二是认真履行党内监留主体责任。深入学习党章党规党纪，认真贯彻落实中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见和省委实施意见,教育引导机关党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格落实“一垂一大”事项集体研究，落实各党支部书记讲廉政党课制度，不定期开展谈心谈话和廉政提醒，前移防的关口。今年以来召开开展廉政风险排查次，召开民主生活会次、组织生活会次、组织开展民主评议党员次、主题党日次、讲党课（微党课）人（次）。三是认真做好预防预警工作。通过日常监停和

43、纪检部门轮驻发现问题等槃道，收集梳理问题线索，对发现的苗头性、倾向性问题，因人因事具体施策及时规范精准运用“第一种形态”开展约谈。坚持惩前场后、治病救人，发现苗头及时提能纠正，做到真管真严、敢管敢严、长管常。今年以来，主要领导部署、带头落实，运用“第一种形态”提醒谈话人次，教育引导党员干部严守各项规定，不越红线、不触底线,不碰高压线。四是加强党员干部教白管理，认真贯彻中国共产党党内监督条例，建立健全内部监督管理机制，充分发挥党委和机关党支部作用，加强对年轻党员干部的教育管理监督，引导年轻干部严守纪法规矩、廉洁用权，牢固树立“对干部最大的关爱就是严格管理”理念。严格发展党员程序和纪律要求，各党支

44、部全年共发展预备党员名，培养入党枳极分子人：组织名泞升干部开展仔前，廉政号试，并对新任职的干部开展谈心谈话和在大会上作表态发言，进一步增强干部的规矩意识和责任意识。四是及时组织开展警示教育，经常性开展淡心淡话、提醒教育，充分运用查办的违纪违法典型案件，深化以案为鉴、以案促改、以案促治，增强廉政教目的针对性和有效性。教育引导党员干部时刻保持高度警惕、警钟长鸣、防微杜渐，始终保持共产党人政治本色。今年以来，组织参观廉政教育基地场余人、观看警示教育片场余人、组织旁听庭审活动场（次），开展家庭助廉倡议次余人，各支部开展淡心谈话余人次。（四）贯彻落实不敢腐、不能腐、不想腐一体推进方针方略情况。将廉政风险

45、排查防控作为履行全面从严治党主体责任的主要举措，紧紧围绕权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，以工作岗位为点，以工作流程为统，抓执行促落实，从各科室、的位职能职员权限入手，扎实开展廉政风险再梳理再扑查工作，进一步筑牢党员干部廉洁思想防线，不断完善廉政风险防控体系。一是协助派驻纪检组强化政治监督。主动邀谙派驻纪检组在机关重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用、贯彻落实党风廉政建设费任制等方面进行监督，及时发现工作中存在的问也，有针对性制定整改措淹井及时完成整改。二是立足机关纪委主要职贲，加强日常监督。坚持在协助中强化监饵、在监督中推动协助，准豳把握协

46、助的内容和方式，做到不缺位、不越位、不错位，强化对“关键少数”的监督，进一步加强干部监督、廉政风险防控，坚持用制度管权管事管人，靠制度堵塞漏涧。二、存在的问题及下一步工作打算我们在取得成绩的同时，也清醒认识到，自身还有不足之处，如理论学习还不够系统、思想认识还不够到位、廉政宣传文化氛围不够浓厚等问题。接下来，将持续做好以下几个方面的工作。（一）持续加强理论学习，提升干部素养。坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为重中之重,教育引导每名党员更加自觉地学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，更加自觉地学习贯彻党内法规，不断提而干部素养，严肃党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制，严格落实谙示报告

47、制度，确保党中央各项决策、省委安排部署和市委工作要求执行不偏向、不变通、不走样。（二）持续加强作风建设，强化使命担当。闱绕贯彻落实精神和省纪委九届三次全会精神确定的目标任务，聚焦落实全面从严治党,党风廉政建设和反腐败斗争新部署新要求，始终做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣，始终做到教育上不松懈、制度上不松弛、管理上不松劲，维续在“认真”上下。功夫，努力在党风廉政建设上当表率、作先锋，切实形成“知责、守责、担责、尽责”的良好氛围，为做好税务各项工作提供坚强的政治和作风保证。（三）加强姐织建设，夯实基础。落实好党风廉政建设责任制，照行“一岗双责”，抓好干部职工的理想信念教育，运用好监督执纪”第

48、一种形态”，发现苗头性、倾向性问题抓早抓小，及时纠正：不断提高支部履职能力，压实支部委先职责，强化各委员教育培训，认真学习党务知识，提高工作业务水平。提高“三会一课”质量，丰富“主题党日”活动内容，提升党员意识，牢记党的宗旨，时刻以党员标准严格要求自己，发挥党员先锋模葩作用；以严的措施管理党员干部，教育引导广大党员干部自觉净化社交网、生活圈、朋友圈，时刻保持自重、自省、自警、自励。（四）强化使命担当，狠抓责任落实。严格按照党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定的要求,牢牢牵住责任制这个牛鼻子，不断强化作风建设，深入开展形式主义、官僚主义专项治理，推动党风廉政建设和反腐败斗下向纵深发展，锲而不

49、舍落实中央八项规定精神，常态化纠“四风”树新风，不断丰宓和创新内容、方法、载体，一体推进不敢腐、不能腐、不想阙，筑牢拒腐防变防线，营造风清气正的政治生态：牢固树立“促业务、业务强”的理念，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，全面提升能力、着力推动工作落实；加强对纪检监察组工作的支持力度，推动党风燎政建设和反腐败工作再上新台阶。2024年度落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，是为全面建设社会主义现代化国家最重要的一年。为了深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，市审计局党组认真履行全面