区委书记2024年述职报告9篇（最新版）.docx

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1、区委书记2024年述职报告2024年，在市委、市政府的正确领导下，团结带领全区广大党员干部群众，认真履职尽责，较好地完成了各项工作任务，述职如下。一、围绕思想政治建设，强化政治担当。始终以党的政治建设为统领，坚持区委常委会政治理论学习“第一议题”制度，主持召开X次常委会（扩大）会议、X次理论学习中心组（扩大）学习会议，带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神,第一时间贯彻落实党中央重大决策部署和省委、市委工作要求。持续强化理论武装，增强政治素养，带头讲专题党课,带动X名处级党员领导干部深入所在党支部讲党课X次,参加专

2、题研讨X次，组织各级党组织开展业务学习培训X期，培训党员干部X余人次，教育引导全区党员干部坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严守政治纪律和政治规矩。坚持民主集中制，严格落实意识形态工作责任制，认真执行党委会议事制度和“三重一大”决策制度，严格落实“四个体系”要求，结合基层党建、招商引资项目建设、网格化服务管理、城乡环境综合整治等重点难点工作，强化统筹调度、高位协调、高效推进、督办落实，确保党中央、省委、市委决策部署在X区落地见效，高质量完成中央、省委、市委巡察反馈意见整改任务落实。二、围绕推动高质量发展，提升

3、区域经济实力。带头深入贯彻新发展理念，落实中央、省委经济工作会议精神，立足实际认真谋划，推进招商引资和项目建设、新兴产业等快速发展,高质量完成相关规划编制，全面开启新时代X区建设新篇章。项目建设取得新成效。成功签约国家级重点招商项目X个，签约总额近百亿元。列入省“百大项目”X个，总投资近五十亿元，项目开复工率100%。新兴产业取得新进展。着力打造国家级科技园区、X区医疗产业园区，引入百余家企业入驻。大力发展总部经济、楼宇经济，引导带动商业保险、结算中心等金融企业集聚。三、围绕解放思想，全面激发改革创新活力。立足全国、全省发展大战略，带头研究国省政策，增强机遇意识,敢闯敢试，切实把全面深化改革推

4、向深入，党政机构、事业单位、垦地融合、街道社区、农业农村、综合医改、司法行政等重点领域改革任务稳步推进。持续优化营商环境,常态化开展“走千企访万户”活动，帮助企业解决问题X余件、协调用工X人，减免税费X亿元，助力企业加快发展。创新开展“不见面、零跑腿”改革，全市率先承接X项市级政务服务”下基层、进网格”，真正实现让“信息多跑路，群众少跑腿”。在全省率先打造婚育户“一件事”服务专区，婚育户三件事办理时间从15个工作日缩短为10分钟。实施“路长制”管理新模式，被评为全省百佳优秀改革案例，经验在多家新闻媒体上刊发。四、围绕持续加强作风整顿，着力解决民生问题。坚持以人民为中心的发展思想，紧盯群众急难愁

5、盼问题,以“能力建设提升年”活动为牵动，落实“五细”要求，以提升干部本领能力为根本，全力推进干部转作风走基层，以解决民生问题为突破，最大限度推动各种资源向民生倾斜，人民群众生活品质逐步提高。五、围绕法治建设，提升基层治理水平。带头深入学习贯彻习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，坚持常委会会前学法制度，全面提升依法决策、依法执政能力。充分发挥党委总揽全局、协调各方作用，全力支持区人大及其常委会、区政府、区政协和区法院、检察院依法履职，将党管武装纳入重要议事日程，巩固和发展爱国统一战线，民族宗教事务网格化管理工作得到省、市领导充分肯定。持续推进平安建设，扫黑除恶专项斗争圆满收官，政法队伍教育整

6、顿取得阶段性成果；带头落实安全生产责任,安全生产形势稳定向好；带头落实领导干部下访制度，创新打造矛盾预防化解新平台，社会治安综合治理中心和网格化协调指挥中心“双中心”一体化融合发展，创新应用云端、随手拍、智能设施物联网管理系统，累计受理群众投诉反映事项X万件，办结率达99斩满意率达98%,在省、市现场会上介绍经验，信访积案化解成果显著，按期办结率位居省、市前列。六、坚持从严治党，党的建设得到全面加强。坚决扛起全面从严治党主体责任，抓班子带队伍、抓基层强基础、球机制严监督，党的建设水平显著提升。主题教育扎实开展。活化主题教育形式，教育引导全区党员干部从百年党史中汲取智慧和力量；突出红色资源优势，

7、打造全省西南地区钱币展览馆，成为学习教育红色阵地。基层组织力不断提升。制定X区基层党建工作五年提升规划，全面构建“街道大工委、社区大党委、网格党支部、楼栋党小组”的党建工作格局，创新开展处级领导“双周十个一”活动和党员干部“串百家门、知百家情、解百家忧、暖百家心”的“四百”活动。干部人才队伍持续壮大，大力实施“人才强区”战略，打造餐饮、住宿、办公于一体的多功能人才公寓，吸纳7清华大学博士、硕士等高层次人才入区实训实习。政治生态环境持续向好。带头贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神、省委九项规定和市委十二项规定要求，加强干部日常监督管理，开展正风肃纪专项督查X余次，受理信访举报X件，立案X件，开

8、除或移送司法机关X人。2024年学校党支部书记抓基层党建工作述职报告按照局党委要求，现将我履行抓支部党建暨党风廉政建设工作情况报告如下：一、2022年度述职通报问题整改落实情况针对“缺乏抓强党建的意识”的问题，加强党的创新理论学习领会，定期召开会议研究党建工作、部署重点任务，建立党建工作清单，制定工作计划，积极推动党建工作任务落细落实。针对“党建带教师队伍建设的作用发挥不突出”的问题，充分发挥党员教师示范引领作用，扎实开展教育教学研究、青蓝工程、名师引领等作用，抓实抓牢师德师风整顿、教师行为规范，营造了积极向上、真抓实干的浓厚氛围。二、履职尽责情况（一）聚焦立根铸魂、涵养初心”政治目标，让党员

9、党性强起来。持续深化党史学习教育，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标，专题学习、交流研讨等20余次，举办“学党史、听党话、感恩党、跟党走”主题演讲比赛等各类活动15次。以“我为群众办实事”实践活动为抓手，结合落实“双减”政策、课后服务改革，扎实做好困难学生帮扶，切实为学生办实事、为家长解难题。传承弘扬马栏红色基因，组织党员教师深入马栏革命纪念馆等地参观学习、现场体现，常态化开展党性政治体检，淬炼了初心、洗礼了灵魂、坚定了信念。（二）聚力“夯实基础、建强堡垒”主攻方向，让学校党建硬起来。深入推进“三红”工程，紧扣”支部有特点、党员有品位、活动有创意”，严格落实“三会一课”、“主题党日”等

10、制度，强化支部规范化标准化建设，建立党建工作考评制度，开展“学、做、树”活动，筑强“红色堡垒二聚焦党建融合，健全完善“双培养”机制，开展“争先锋、做表率”、党员教师“三亮三比”、教育竞赛等活动，以党建引领教育事业发展，培养了多名县市级教学能手、先进个人,教科研改革取得丰硕成果。培育红星少年，广泛宣传“十色少年”先迸事迹，依托“红色吧”宣传乡土文化、红色文化，举办向国旗敬礼、启蒙启智开笔礼等活动，推动党建与德育融合发展。（三）聚能”创新引领、追赶超越”重点任务，让工作落实严起来。认真落实“双减”政策，做优第一课堂，做实第二课堂，做活第三课堂，控时间压总量，调结构提质量,学生课业负担大大减轻。强化

11、课后服务体系建设，扎实做好“五项管理”、校园治理、新时代教育评价改革等工作，促进学生全面发展、健康成长。抓实抓好教育帮扶、困难学生资助、“万人帮万户”等工作，巩固教育扶贫成果。严格落实校园疫情防控措施，做好常态化疫情防控，筑牢师生身体健康屏障。创新校园安全管理，加强师生安全教育，开展各类安全应急演练、安全隐患排查30余次、举办安全专题讲座4场次，创建和谐平安校园。（四）聚合”夯实基础、担当尽责”主要导向，让从严治校实起来。扛稳扛牢全面从严治党、从严治校“第一责任人”责任，定期召开党风廉政建设专题会议、师德师风整顿会议，分析形势,安排工作，坚决当好班长、带好队伍、管好学校。认真落实意识形态工作责

12、任制，将意识形态工作纳入重要议事日程，统筹谋划,强力推动，传播正能量，弘扬主旋律。严格落实中央八项规定精神，进一步改进会风和文风,开短会、讲短话、求实效。自觉接受监督，增强自律意识,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，保持共产党员良好形象。三、存在的问题及原因存在问题：一是党组织战斗堡垒作用发挥还不强，需进一步提升引领教育教学发展的能力。二是对党员教育培训的力度、深度、广度还不够，教育培训的形式和内容相对单一，针对性不强。产生上述问题的原因：一是对政策理论活学活用、理论联系实际不够，在创造性开展工作上还需加强；二是个别工作还存在安排部署多、督促检查少的现象，导致成效还不够突出。四、下一步工

13、作思路和主要措施一是切实履行党建责任。提高政治站位，坚持主责主抓,思想认识上再深化，工作力度上再加压，把抓好基层党建“第一责任”作为政治考量、能力考验，定期召开支部会议、党员大会、职代会，传达学习各级部署要求，安排阶段性工作，全力推动基层党建工作任务落实落细。二是拧紧政治建设开关。按照学懂弄通做实的要求，巩固拓展党史学习教育成果，深入学习贯彻党的十九届六中全会和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，落实“三会一课”制度，深化交流研讨、载体创新、活动赋能,不断提高广大教师政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是用好党建示范引领。以“三红工程”为统揽，充分发挥党建引领和保障作用，打造最强基层战

14、斗堡垒，推动党建业务双促双升。坚持党对教育工作的领导，认真贯彻立德树人总要求,切实抓好教育质量提升、义务教育优质均衡创建、校园安全管理、疫情防控、教育帮扶等工作，创办人民满意的教育，全力打造旬邑义务教育新品牌，以优异成绩向党的二十大献礼。2023年个人述职述责述廉报告只有笃行不怠，方能不负时代。今年以来，在办公室领导和同事们的关心支持下，我牢记党员身份，立足岗位职责，强化主观能动，坚持勤学苦练、勤勉工作、勤俭促廉，不断提升以文辅政能力和参谋助手水平，以实际行动为“四个机关”建设、“三个模范”创建尽一份绵力。现述职如下：一、学字当头，习而不倦练好基本功。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

15、主题教育作为首要任务，将学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、基本功，及时跟进学、融会贯通悟，深刻理解和把握蕴含其中的丰富道理学理哲理，不断提高政治能力和理论素养。加强对党中央重大方针政策和重要决策部署的学习研究，自觉用以指导写作、推动工作，切实把讲政治的要求体现在参谋辅政全过程。充分利用网络移动终端，广泛涉猎多学科、多领域知识，不断完善知识结构，填补认知空白，消除视野盲区。二、千字为先，笔耕不辍种好责任田。文稿工作“字字心血、句句汗水”。在领导同事的带动影响下，我坚持把信任当责任，化压力为动力，始终保持工作热情和激情，以出精品、献良策为目标，积极参与重大会议文稿起草和随行调

16、研，认真做好组稿校对、整理刊发以及运维等工作。特别是面对高频率、快节奏的文稿任务，以“吃完苦瓜吃黄连，茶叶当饭有回甜”的心态，不讲条件、迎难而上、连续作战，较好地完成了各项文稿任务。今年以来，参与或独立撰写各类文稿X余篇，连续刊载党办先锋X余期，村级集体经济、县域经济等调研成果得到市委主要领导批示。三、廉字立本，恪守不渝把好自律关。清则流长，廉则行远。我始终牢记党员第一身份，认真落实党的各项准则和条例，积极参与支部党建活动，主动加强党内政治生活锻炼，不断增强党性觉悟，锤炼政治品格。在工作和生活中，时常对照审视自己，勤惮思想灰尘，校准行动偏差，在点滴中抓养成，自觉管好“生活圈”和“交际圈”，做到

17、不义之财不取，不清之地不去，不正之友不交，不净之欲不求，慎言慎行、慎独慎微，走稳走实个人成长的每一步，始终保持清正廉洁的政治本色。回顾自己一年来的工作，虽然平淡中有惊奇、劳作后有收获，但存在的缺点也不容忽视。特别是文稿起草任务较重时，存在疲于应对的急切心态，一些文稿没有精心打磨，质量不高，错字漏字的低级错误也没有完全杜绝。下一步，我将深挖思想根源，提高工作标准，按照“文经我手无差错、事经我手不耽搁”的要求，扎实做好本职工作，不辜负领导和同志们的信任。2023年度述职报告今年以来，在局党委的统一领导下，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平法治思想为引领,深入学习党的二十大精神以

18、及习近平总书记关于安全生产工作的重要论述和一系列指示精神，坚持“两个至上”，围绕“两个根本”，坚决扛起防范化解生产安全事故的重大政治责任，全面落实年度行政执法计划、“双随机、一公开”执法检查等执法任务，不断完善规范化行政执法工作机制，较好地完成了各项工作任务。现述职如下。一、在深学慎思上下深功夫，持续强化理论武装（一）坚持“学”字当头。我始终把严守党的政治纪律和政治规矩放在首位，自觉用思想武装头脑、指导实践、推动工作,不断创新学习方式，丰富学习内容，在积极参加主题教育集体学习的基础上，利用业余时间搞好读原著学原文悟原理。共组织开展各类学习66次，使执法人员政治业务素质适应新形势、新任务和新要求

19、一是运用微信小程序，每周制定学习任务，督促全局干部职工学习，并对学习完成情况进行通报，同时，对执法人员学习笔记进行抽查，强化学习质效。目前发布小程序46期，通报46期。二是开展“岗位练兵”活动，每周确定练兵主题，通过“执法讲堂”“执法场景模拟”、邀请专家授课、业务骨干讲课等形式，丰富练兵活动内容，促进业务知识学习与实际相结合。目前，共开展“岗位练兵”活动20场（次）。三是组织开展业务知识讨论点评。采取执法队员随机交换学习笔记本，对笔记内容进行查阅，并对笔记内容进行分析点评，对疑点问题向笔记所属人进行一对一提问，检验执法队员对业务知识的掌握、理解和运用水平，达到“以考促学、以学促做”目的。四是

20、开展执法视频评查，通过观看各执法科室现场执法检查全过程记录视频，以科室为小组对视频中的启动会、现场执法检查、总结反馈会等内容进行分析总结，查找执法视频取证的优点和短板，取长补短，提升执法能力水平。（二）坚持“严”字立身。不断规范执法行为，进一步强化行政执法监督，打造良好的执法环境。一是建立规范化行政执法长效机制。先后组织召开执法推进会3次，明确执法工作要求和任务，在建立长效机制上下功夫，转变执法理念，改进执法方式。二是全面推行“互联网+执法根据工作要求，制定“互联网+执法”系统推广应用方案，完成4个100%工作目标。现已录入企业基本信息家，录入执法人员信息名，并不断更新完善“一单两库”等录入信

21、息。三是推出安全生产包容免罚清单。为深入推进包容审慎柔性执法,首次推出应急管理系统包容免罚事项清单，共梳理出13项首次违法且违法行为轻微免予行政处罚违法行为，并通过清单方式公布。目前，已对17家生产经营单位33项首次违法且违法轻微行为实行包容免罚机制。四是实行双向告知反馈制度。制定行政执法双向告知反馈制度，理顺了应急管理综合行政执法工作，推动“执法”和“监管”有效衔接，实现全市应急系统执法工作“同频共振”。目前已对家生产经营单位条问题隐患向属地单位进行告知反馈。五是持续推进安全生产自由裁量标准（试行）。并通过制定行政处罚自由裁量权基准执行标准制度、建立行政执法回避制度、加强对自由政裁量标准执行

22、情况的监督检查、建立自由裁量标准动态调整机制等举措进一步规范行政自由裁量权、保证自由裁量标准符合行政执法实际，最大程度保护行政相对人合法权益。六是加强事后公开。主动在市应急管理局网站向社会公开行政处罚执法决定84件，并根据要求向市司法局备案4件。（三）坚持“守”字固稳。切实履行意识形态工作职责，把意识形态工作摆在突出位置，认真落实目标任务。认真落实党委意识形杰工作安排，加强执法局意识形态工作指导。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真贯彻落实中央省市意识形态工作部署,牢牢把握政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律。一是按照“谁执法谁普法”原则，深入开展普法宣传

23、聚焦主管行业，对辖区内家生产经营单位开展安全宣传教育“六进”活动，提高了企业主要负责人和从业人员安全意识和素质。二是组织全市家企业、余名主要负责人或相关责任人参加“大型商贸综合体和人员密集场所企业落实主体责任培训班”，分析当前安全生产形势、深入解读安全生产法律法规，提高管理人员思想认识和能力水平。组织全市汽车销售维修企业负责人和安全管理人员开展安全管理能力提升专题培训班。全面贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作重要指示批示精神和国家、省、市安全生产工作重要部署要求,深刻汲取汽车销售维修行业生产安全事故教训，全面实现“人人讲安全、个个会应急”良好局面。三是强化以案为鉴，整理行政执法典型案例起，

24、并向相关企业进行宣传，切实提高企业对安全生产工作重要性的认识，压实企业安全生产责任。二、在担责笃行上下实功夫，持续强化工作质效执法局严格贯彻落实党中央、国务院和省委省政府、市委市政府对安全监管的决策部署，坚持“人民至上、生命至上”理念，统筹发展和安全，严格按照年度执法计划及市委市政府和上级业务主管部门工作要求，采取“四不两直”、联合检查、专家查隐患、”双随机、一公开”等多种形式，开展有限空间、铝加工、粉尘涉爆、电气焊、安全出口等专项检查，确保辖区安全形势持续稳定向好。一是有序推进年度安全生产执法检查计划，按照计划对未按安全生产法律法规规章的违法行为依法进行查处，同时做好闭环管理，紧盯整改时限，

25、安排专人对前期检查发现的问题和隐患逐条进行复查，确保问题和隙患整改到位，防范措施到位。及时开展安全生产重大事故隐患专项排查整治、危险化学品专项整治等专项执法。目前共检查生产经营单位家，排查问题隐患条，办结行政处罚案起，行政罚款共万元。二是开展“双随机、一公开”“监管和部门间联合抽查工作，双随机、一公开”检查计划家（次），目前共检查生产经营单位家（次）,排查问题隐患条。三是认真落实执法袋备配备投入保障要求，配备套包括执法记录仪、便携式笔记本电脑、便携式打印一体机、移动执法终端的执法装备，实现移动执法便捷化、执法任务清单化、执法行为规范化、执法处罚流程化、执法管理可视化“五化”目标和系统监管。（一

26、建章立制强化规范意识。坚持“以制度管人”，不断建立健全各项规章制度。一是制定职工请休假管理制度考勤及外出报备制度执法人员着装管理规定党风廉政建设管理制度行政执法决定处罚内部合法性审查制度行政处罚自由裁量权基准执行标准制度行政执法评议考核和奖惩制度等涵盖三个方面共26项工作制度，明确执法人员职责、划定纪律红线，严格按程序办事，实现日常管理规范化。二是推进依法行政，巩固深化“三项制度”。强化事前公开、规范事中公开、加强事后公开，全面规范执法行为，严格按照法定程序行使职权、履行职责，坚决纠正重实体、轻程序的现象。三是制定全面推行依法行政健全完善应急管理行政执法机制2023年工作要点应急管理综合行政

27、执法局关于成立行政处罚案件审查领导小组的通知,明确重大执法决定法制由核主体、范围、内容和程序，促进严格规范公正文明执法。四是制定工贸企业重大事故隐患判定标准及解读危险化学品企业安全生产执法检查重点事项指导目录手册应急管理局电气焊作业和工贸企业安全出口专项执法检查重点内容指导目录，切实提高执法人员发现问题、解决问题的能力。（二）持续完善行政执法监督机制。为全面贯沏习近平法治思想，提升执法规范化、科学化水平，执法局立足应急管理综合行政执法职能，转变理念、能动履职，不断加强执法监督。一是积极推行政务公开，接受外部监督。进一步畅通问题线索举报投诉渠道，在门户网站公布廉政举报电话和邮箱，积极做好公民、法

28、人和其他组织对执法工作的投诉、举报。目前共处理举报投诉起。二是持续推进文明执法、阳光执法。实行行政执法全过程记录管理，所有执法人员在日常检查中全部佩戴执法记录仪,在执法过程中进行音像记录，提高执法效率。要求执法人员通过进企业、亮身份工作方式，邀请企业代表人次参与“执法评议”，对执法过程进行评议。三是推行行政执法情况跟踪反馈制度和案件办理回访制度，主动接受企业对行政执法工作的监督，听取企业对行政执法工作意见建议，以良好的工作作风推动工作落实。四、在克己奉公上下强功夫，持续强化清风正气今年，执法局各项工作取得了一些成效，也存在一些问题，主要表现在：一是事多人少质弱，新划转上来的执法队员，法律素养不

29、高、对执法检查重点事项、执法程序、处罚流程掌握不全面。二是对重点执法检查事项的隐患问题和违法行为查处不全面,实际监管中主动发现问题和指导企业整改隐患的能力不足，执法效能不高。三是市区应急管理部门双向告知反馈机制初步建立，与各县区应急管理局、各园区环安分局之间还存在“信息壁垒”，沟通协调还有待进一步加强。下一步，执法局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神和中央、省市应急管理相关会议精神，以奋发有为的状态和务实高效的作风，全力推动各项工作任务落实。一是严格执法程序。落实“三位一体”执法模式，严格执法程序，规范执法文书制作，明确行政处罚立案标准，依法查处各类安全

30、生产违法行为。二是严格落实行政执法“三项制度”，做到执法全过程留痕和可回溯管理，重大执法决定严格进行法制审核，确保每项重大执法决定合理、合法、适当。三是运用“互联网+执法”系统开展执法，实现执法行为全过程上线入网。四是紧盯非煤矿山、危险化学品、工贸企业等重点行业领域，持续开展执法检查，严厉查处各类安全生产违法违规行为。通过严管重罚，增强行政执法威慑力，倒逼企业落实安全生产主体责任。五是规范行使自由裁量权，按照安全生产自由裁量标准（试行）确定处罚金额，做到处罚额度合理，严格杜绝畸轻畸重、办人情案。六是加大安全生产宣传教育力度，继续面向企业做好安全生产宣传培训工作，广泛开展安全生产宣传教育活动,积

31、极营造安全生产良好氛围。七是进一步加强和规范应急管理综合行政执法人员学习培训工作，突出执法工作重点环节，采取理论考试.、现场实操、模拟执法等方式组织开展执法队伍岗位比武练兵，不断提高应急管理综合行政执法队伍专业化素质。八是严格落实行政执法双向告知制度，加强与各县区应急局、各园区环安分局的信息互通，确保相关问题线索移送、查办、反馈衔接有序，增强监管合力。九是深入推进党风廉政建设工作，突出关键岗位、关键环节,按照职责清单全面排查、梳理各类廉政风险点，逐一制定行之有效的防控措施，筑牢廉政风险防线。镇党委书记2023年度述职报告按照县委关于对2023年度县管领导班子和领导干部进行考核的安排，下面，我就

32、去年以来个人思想政治状况、履行岗位职责、完成的重点工作和廉洁自律情况作以下报告,不妥之处，敬请各位领导、同志批评指正。一、强化理论学习，不断提高个人素养为了更好干好本职工作，在工作实践中，常以抓学习、讲实效、促工作为立足点，结合自己的思想和工作实际，始终把学习放在首位，认真学习党的一系列方针、政策，为科学指导工作提供了理论依据。一是坚持带头学习。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神及习近平总书记视察甘肃时的讲话精神和重要指示。每周坚持召开党委中心组学习会议、全镇干部职工学习会议，机关党员学习会议，传达学习党的方针、政策，提高党员干部的党性修养。二是坚持科学谋划。作为镇党委书

33、记，自己能够坚持从实际出发，想问题、做决策科学合理，能够紧紧围绕全镇中心工作和群众关心的热点、难点问题，深入村社和工作一线开展调查研究，在准确掌握镇情、把握村情的基础上,始终从实际出发想问题，立足镇情做决策。三是坚持依法行政。坚持以身作则、以上率下，认真学习党章、宪法等一系列党内法规，带头遵法、学法、守法、用法，自觉运用法治思维和法治方式解决问题、化解矛盾、维护稳定，对各项重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，确保决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确，把全镇各项工作纳入法治化轨道，不断推动全镇治理体系和治理能力现代化。二、强化政治担当，持续提高履职能力一

34、是切实履行“第一责任人”职责。坚持民主集中制原则，严格落实党委主体责任，认真履行“第一责任人”责任。每月召开党委中心组学习会议，认真学习领会“四个意识”、“四个自信”和中央及省市县各项政策。经常召开专题会议，全面研究部署党建工作，制定了全年工作计划、“两学一做”、党建统领“一强三创”行动等方案，与各党支部签订党建工作目标管理责任书和抓党建工作承诺书，建立领导班子成员抓党建联系点。严格落实“三考排位”制度，制定“三项”清单。二是认真贯彻落实党风廉政建设。严格落实领导班子成员职责范围内的党风廉政建设责任，逐级签订党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，明确任务，压实责任，强化措施，建立完善党风廉政建设

35、和反腐败工作责任体系。对各村党风廉政建设情况实行“一把手”季汇报制度，规范内容，杜绝避重就轻，保证党风廉政责任制全面落实。坚持召开班子廉洁自律专题民主生活会和定期集体约谈会，坦诚交流，相互批评，对班子及成员的党风廉政建设情况提出具体要求。组织干部学习党风廉政建设相关文件精神，落实监督约束机制、责任追究制度，提高党员干部清正、廉洁、自律的大局意识，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设。三、强化求真务实，稳步推进工作落实一是发挥基层党建引领作用。结合镇情、村情和贫困户实际情况，坚持将基层党建与乡村振兴深度融合，以党建统领“X”行动为总揽，以党支部建设标准化为抓手，坚持抓党建

36、促振兴的工作思路，立足实际，精准发力，切实把党的政治优势、组织优势和资源优势转化为扶贫优势，通过集中最强力量、采取最硬措施、整合最大资源，确保党的力量挺立在脱贫攻坚最前沿。邀请县委宣讲团党校教授宣讲党的二十大精神，组织开展建党102周年庆祝活动，深入开展“X”主题教育，组织党员干部人均撰写学习心得体会2篇、学习笔记2万余字,有效增强了党员干部的政治纪律和行动自觉,促进了党员干部纪律和作风持续好转。二是发挥脱贫产业支撑作用。按照县委、县政府“一业为主、多种经营、长短结合、突出特色”的要求，坚持把培育产业作为推动乡村振兴的根本出路，因村因户施策，分层分类批导，大力推进“牛扩量、菜提质、果增效”，规

37、划建成了南部山区农业综合示范区，按照“党组织+公司+村集体+合作社+农户”产业发展模式，采取“资金、土地、劳务、技术、管理”等入股方式，结合我镇实际，探索走出了“三变+养牛+饲草种植”带动产业发展的新路子，被县委、县政府评为全县典型“三等奖”，辐射带动全镇农户种植饲草3万亩以上，在有效解决草畜矛盾的基础上，进一步拓宽了贫困群众增收渠道，三是发挥专合组织带动作用。年内，各村集体经济均实现了零的突破，8个村村集体经济收入达10万元以上，同时按照上级政策要求组织清理“空壳社”10个，注册成立农民专业合作社联合社10个。目前全镇共有规范运营的合作社21个，运营状况一般的合作社17个，共注入各类合作社发

38、展资金X万元，累计分红X万元。注入村集体发展资金X万元，累积分红达X7万元。全镇产业呈现多元发展、点上开花、面上增景观的喜人势头。四是持续推进环境综合治理。狠抓生态建设这一乡村振兴战略的关键环节，坚持当前与长远统筹、治标与治本兼顾、预防与严管结合，全力打造天蓝、水清、地绿的生态家园。深入推进垃圾、厕所、风貌“三大革命二结合全域无垃圾创建活动，以公路沿线、各村主干道和村部周围为主，大力开展环境卫生综合整治，扎实开展环保督查反馈问题整改“回头看”，督促养殖企业建设粪污处置设施，坚决制止偷排漏排现象发生。严格落实“河长制”工作责任，深入推进河道“清四乱”专项整治行动，从源头上遏制了沿河畜禽养殖场偷排

39、河道偷采砂、侵占河道等行为。坚定不移推进绿色崛起，在X村区域内实施了造林绿化工程，真正形成了夏秋有花、冬春有绿的生态屏障。四、强化理想信念，不断提高廉洁自律意识一是遵守政治纪律方面，坚决贯彻执行中央、省、市、县委关于改进工作作风各项规定，坚持精文减会，压缩各类文件、会议和活动，从严规范“三公”经费支出，从严落实责任追究制度，在全镇党员干部中形成了讲纪律、守规矩、明底线、知敬畏的做人做事新常态。二是在遵守组织纪律方面，以习近平总书记视察甘肃重要讲话和重要指示精神为指导，在开展批评和自我批评的过程中，总结突出问题，带头组织党委班子成员盯准靠实、主动认领、逐项制定整改措施,明确整改任务和时限。三是

40、在遵守工作纪律方面，带头遵守中央和省、市、县委关于领导干部廉洁从政各项规定，带头落实机关管理办法，带头推进全镇重大项目建设，解决突出问题，推动全镇经济社会又好又快发展。四是在遵守廉洁纪律方面，在选人用人、项目招投标等方面从未徇情插手、谋取私利，没有私自从事营利性活动的问题，不准党员干部在进村入户开展工作期间增加村社群众负担，坚决杜绝吃喝宴请事情发生。五、存在的问题及整改措施通过自身努力，工作取得了一定成效，但离县委、县政府的要求及群众的期盼，还存在一定的差距。征求了班子成员、镇属单位和广大干部职工意见建议，归纳总结为三个方面的问题：一是学习不全面，不注重理论联系实际；二是对工作安排部署较多，督

41、查、抓落实还不够；三是深入村社次数少，与群众交流、沟通不及时，时有上访情况。在今后工作中，我将严格按照中央、省、市、县委的要求，对照问题，带头严守纪律，狠抓工作，突出抓好四个方面工作：一是继续带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真领会党的二十大精神，强化理论联系实际，理论指导实践；二是带头遵守党章党规，做到“法无授权不得为、法定职责必须为“；三是带头履行第一责任人职责，抓好班子,带好队伍，管好干部，当好“班长”，深入群众，宣传政策,加强沟通，化解矛盾。2024年度党支部书记抓党建述职报告2023年以来，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，严格按照党总支

42、书记履行抓党建工作第一责任人职责，继续以“打铁必须自身硬”专项行动为抓手，落实党要管党、从严治党的要求，扎实抓好区纪委党总支各项工作。现将工作情况汇报如下：一、2023年书记抓党建工作总结（一）加强组织建设，提升党组织凝聚力。为进一步夯实党建基础，加强党员教育，增强党组织的凝聚力和战斗力，根据党章有关规定，年初总支及下属两个支部进行了换届，及时将党性修养好、能力素质强的同志吸收到总支、支部班子中，充分发挥班子成员领头雁效应，提升党组织凝聚力，为充分发挥战斗堡垒作用奠定坚实基础。始终牢记机关党组织组织群众、宣传群众、服务群众的重要使命，为群众办实事谋福祉。紧盯营商环境、“一老一小”及特殊群体救助

43、帮扶等领域，大力纠治群众身边的歪风邪气，共查处群众身边不正之风问题10件10人。深化运用“监督一点通”平台，高效办理群众投诉10件，满意率10%。（二）加强政治建设，坚定干部理想信念。通过学习强国、专题党课、交流研讨、组织生活会等形式，全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，教育引导党员干部加强党性修养，增强执纪为民的意识。今年以来中心组织学习10次,举办专题党课10场，开展“讲廉洁、重担当、做表率”主体党日活动，组织全体党员干部赴外地进行参观践学。按照上级要求，组织全体党员完成党员志愿服务平台报到工作。按照区委部署要求，第一时间组织党员干部下沉包保的胜利村，全力

44、配合村委做好护林防火、环境卫生整治等工作。（三）加强业务学习，提高干部履职能力。在全区纪检监察系统扎实开展“担当纪委”专项行动，从政治过硬、业绩过硬、作风过硬、本领过硬四个方面明确路径，先后举办“清风讲坛”3期、组织参加市纪委等专项培训活动10次,深入学习纪检监察业务实务、党纪法规等内容，覆盖纪检监察干部10余人次，持续提升纪检监察干部思想意识、理论武装水平。突出实干代训，组织街道和派驻机构10余名干部参与跟班学习和案件查办，不断提升纪检监察业务能力水平。按照机关党建“书记项目”要求，申报“打造智慧纪委，助力廉洁”项目，建成投用大数据查询研判中心，实现检举举报、监督办案业务、办公管理、大数据等

45、四大平台顺畅应用，持续提升纪检监察机关专业化、信息化、规范化建设水平。（四）加强作风建设，树立纪检监察铁军形象。继续以“打铁必须自身硬”专项行动为抓手，强化廉政主题教育，引导党员依法工作，依规做事。针对近年来全区纪检监察系统存在问题，结合市纪委作风建设专项监督调研反馈事项，深入开展为期两个月的全区纪检监察系统纪律作风专项整顿，召开“纪者学纪话成长”年轻干部座谈会，分层分类开展谈心谈话10人次，赴办案点开展警示教育授课，不断健全完善内控机制，进一步强化对纪检监察干部的教育管理监督,持续锻造过硬纪检监察队伍，有力推动全区纪检监察工作高质量发展，为全区经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。二、抓基层党

46、建方面存在的突出问题回顾一年来的工作，尽管取得了一定的成效，但也存在一些不足与差距。（一）理论学习的深度不够。个别党员干部存在就学习而学习的现象，目标导向、问题导向、实践导向还没有贯穿始终，紧扣实际学习思考还不到位。（二）工作创新的力度不够。面对新时期党建工作，缺乏新思维，新办法。工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，党员干部积极性、主动性和创造性发挥不足，存在工作思考多，思想建设考虑少，存在按照上级布置，照搬照办现象。（三）制度落实的刚度不够。因平时主要精力在委机关相关业务工作上，加之忙于平时的具体事务性工作，导致一些组织生活制度落实不够严格，同时纪委监督和办案的工作特点，长期有案件条线同志

47、办理留置案件，导致一些制度落实有打折扣的现象。三、下一步工作打算2024年，我将继续履行“第一责任人”职责，扎实抓好区纪委机关党总支党建工作，夯实党建基础，带领总支全体党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，积极开展学习型、服务型、创新型党组织建设，调动党员干部积极性，发挥党组织先锋模范作用，提升基层党组织战斗力。新的一年，总支党建工作将从“五个强化”入手：一是强化思想政治建设。坚持把政治建设摆在首要位置,通过党员理论学习、系列报告会、专题宣讲等形式，学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，全面强化基层党组织的政治功能,引导党员干部牢固树立“

48、四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，做到对党忠诚、坚定维护习近平同志的核心地位，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持一致。二是强化领导班子建设。按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的原则，切实加强思想政治建设，提高班子自身素质和管理水平。总支班子成员经常性开展批评与自我批评，努力做到政治理论先学一步、方针政策先掌握一步、管理能力突出一步。三是强化工作责任落实。紧跟上级党委的工作部署，细化各个支部党组织的责任清单。坚持以上率下，层层压实责任，认真践行基层党建第一责任人的职责，定期对支部党建工作督查指导、定期与党员沟通谈话、听取党建工作汇报，完善工作措施，抓好

49、工作落实，提高党建工作质量。四是强化党员教育培训。持续抓紧抓实党员干部的学习、教育和培训，严格落实支部学习制度，制定学习计划，明确学习内容，突出抓好新修订党章和二十大会议精神的学习宣传和贯彻落实，着力提高党员干部政治理论素养。突出党员先锋模范作用，提升普通党员干部干事创业激情，为我委各项工作开展提供坚强有力的动力支持。五是强化干部队伍管理。认真履行党中央关于全面从严治党的精神，夯实支部落实主体责任和监督责任，强化廉政主题教育，定期举行党风廉政建设活动，开办党规党纪课堂，引导党员依法工作，依规定做事。进一步提高对“三会一课”的重视度，认真组织、坚持党课制度，切实提高教育效果。2024年将继续以“打铁必须自身硬”专项行动为抓手，按照新要求强化纪检监察干部管理，坚持严的要求管理干部、严的纪律约束