2024年党纪学习教育个人检视剖析材料14篇.docx
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1、2024年党纪学习教育个人检视剖析材料(共14篇)目录第一篇:2024年党纪学习教育个人检视剖析材料2第二篇:党纪学习教育第一专题交流发言:政治纪律和组织纪律研讨发言13第三篇:党员干部学习中国共产党纪律处分条例感悟21第四篇:高质量开展党纪学习教育材料23第五熊:开展党纪学习教育阶段性情况汇报工作总结25第六篇:2024年党纪学习教育心得体会32第七篇:党纪学习教育关于严守党的六大纪律研讨发言材料35第八箱:2024年党纪学习教育个人检视剖析材料41第九篇:国企纪委书记在“学党纪、明规矩强党性”专翅研讨会上的发言53第十篇:党纪学习教育主题党课:细学法规,重在落实59第十一篇:2024年党纪
2、学习教育心得体会64第十二箱:2024年党纪学习教育心得体会67第十三箴:2024年党纪学习教育个人检视剖析材料69第十四篇:党纪学习教育党课讲稿:深入学习中国共产党纪律处分条例为奋进新征程提供坚强纪律保障73第一篇:2024年党纪学习教育个人检视剖析材料党纪学习教行,是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。作为主要领导,要从政治的高度认识开展党纪学习教育的重要意义,把党章党纪作为必修课,学习好贯彻好中国共产党纪律处分条例,对照党规党纪查不足,深挖思想根源找症结,做到经常自省自杳自纠,通过学习教育提振精气神、彰显新作为,不断把学习成果转化为推动XX工作的强大动力。下面我围绕研
3、讨主题,结合实际工作,全面梳理检视自身存在问题,深入剖析问题产生原因,并明确了今后的努力方向和改进措施。现对照检杳如下:一、上年度组织生活会个人查摆问题整改落实情况。针对上年度民主生活会查摆出的6方面I1.个问题,我严格对照区纪委、区委组织部有关民主生活会整改工作要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要指示批示精神,结合工作实际制定了整改方案,细化了问题清单。截止2023年8月,己全部完成规定内容,转入常态化推进。(一)严格工作标准。树牢标准意识、严把工作标准。以高标准提升工作状态、推动工作落实。时时处处事事对照标准,讲标准不讲人
4、情、不达标决不放过,敢于较真碰硬.(二)强化理论学习。把学习贯彻学习习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,切实掌握丰富内涵、精神实质、核心要义和实践要求,扎实推动党纪学习教育实现常态化长效化,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。今年以来,参加党委理论学习中心组学习3次,参加所在和联系党支部学习活动20多次,撰写学习笔记和发言提纲20多篇,每天坚持1小时在“x干部网络学习“平台或“学习强国”平台进行学习,通过坚持集中学习和个人学习、撰写心得与相互交流相结合,理论联系实际,切实提高了自我分析能力、解决问题能力、履职能力。(三)强
5、化理论武装,捍卫“两个确立,本人坚持培根铸魂,以学通弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,严格落实“第一议题”和党委理论学习中心组制度,带头学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,2023年以来,在党委会、党委理论学习中心组等会议上领学政治理论知识2次。同时,严格落实双重组织生活、“三会一课”、谈心谈话等党内生活制度。注重加强党员队伍建设,强化对党员领导干部的教育管理,力求不断提升其党性修养,2023年以来,上专题党课X次,对班子其他成员、支部书记及部心要义和实践要求的领会不够深入,对其中的世界观、方法论以及立场、观点、方法的全面理解也尚不够,
6、这影响了学习的整体质量和效果。四是学习方式不够科学,学风不纯不正,用党的创新理论指导实践、解决问题存在差距和不足。学习有时存在“赶进度”问题,比较追求速度,在把握重“量”和重“质”的关系上,处理得还不够均衡、合理,导致对个别的理论知识一知半解、不求甚解-,没有真正掌握蕴含其中的立场观点方法,对照“知其言更知其义、知其然更知其所以然”的高标准要求还有一定差距。(二)党性修养提高方面。一是在政治敏锐性、警觉性还不够强,表现在坚持政治纪律、政治规矩等方面,能严格要求自己和下属并坚决执行,而对工作外的不良作风和习气斗争精神不强。二是落实上级部署还不够到位。面对中央的重大决策、上级的部署要求,我直是旅帜
7、鲜明、态度坚决,但有时过多考虑分管部门和所属单位实际,强调客观条件,站位还不够高、理解不够透,特别是在国企改革和转型升级关键期的背景下,对如何抓好高质量发展方面的思考还不足,落实到具体工作时,易出现引领不够的现象。三是作为一名共产党员,我始终在思想上、行动上与党中央保持高度致、自觉贯彻执行党的路线方针政策,坚持大师生的意识不强、渠道单一、能力欠缺。二是在满足人民群众的新期待上有差距。对新时代卜.人民群众的新期待研判得不够及时,掌握得不够全面,未能全面认清和系统把握人民群众对物质文化生活的多样化、个性化的新需求,特别是面对当前人民群众复杂而又具体的利益新要求,以及多元而又具有个性化差异的新目标时
8、自己在课划发展、统筹工作的过程中,未能做到科学合理地关照各方、兼顾各类群体。对照现代化建设新要求和人民群众新期待,自己也知道要用改革思维来锻民生长板、补民生短板,但民生领域的历史欠账较多,且纷繁复杂,自己在如何把改革发展红利转化为民生幸福指数方面,统筹谋划不足,举措办法不多,持续用力不强,成效还不够明显。三是为民服务的意识淡薄。班子虽然能够恪守全心全意为人民服务的宗旨,但解放思想、转变观念、强化担当没有充分体现在具体工作中,推动全区高质量发展、促进社会和谐,存在思想顾虑和畏难情绪,怕担责任、柏出乱子、怕惹麻烦,习惯于“按套路出牌”,一定程度上存在重形式轻内容的现象。对群众的急难愁盼问题,往往
9、存在责任意识和担当意识不强,推动改革发展的瓶颈难题摆在面前需要加快破解。工作中没有涵养为民服务的情怀,真正放下架子,沉卜.身子、迈开步子,耗费心思、投入精力全面落实放管服措施还不够细,效率还不够高,依赖于经验主义和本本主义,辖区群众依然存在不少的堵点和卡点。四是下沉不足。引领舆论、掌握主动,最基础的是要了解人民群众所思所想。在日常工作中,相当一部分时间和精力投入在了会议之中,在开展调查研究时,也有相当部分是在机关、企业开展调研,真正下沉到一线,与百姓同坐一条凳、同饮一壶茶做得还不足。(四)发挥先锋模范作用方面。主要是:一是作表率的自觉性不够。当处室领导时,自己经常带着大家一起“5+2”、“白+
10、黑”,周末和节假日也很少休息,现在虽然也能够加班加点工作,但与当时的那股劲头、那股热情、那种拼命精神相比,确实有一定的减弱,平时发号施令作指示多了,依靠部属代劳多了,亲力亲为少了,工作状态需要进一步提振。二是开拓创新不够。还不能充分适应新形势发展的要求,分管工作缺乏特色和亮点。对调查研究工作重视不够、工作方式方法创新程度不高、对个案问题指导不到位,不能及时推广和总结审判工作中的好经验、好做法。三是自我革命的内生能力不足。面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务,面对错综复杂、千头万绪的工作,有时只想按部就班,不想领异标新,存在一定的思维惯性和路径依赖,不愿意以新视角研判形势、新思路推
11、进工作、新举措破解难题,自主性改革探索的精神有所欠缺。四是驾驭全局、统筹工作能力不强。面对推动企业高质量发展工作头绪繁多的局面,有时会有眉毛胡子一把抓的现象,在抓主抓重方面做得不好,存在各项工作均衡发力的情况,导致工作亮点不多,特色不够鲜明。比如,X公司先后开展了系列改革活动,不断推进改革创新,促进了企业稳健发展。但与X行业内的标杆企业相比,公司部分经营指标存在较大差距,一些长期制约公司发展的体制机制性障碍和突出问题还没有得三、存在问题的原因分析针对查摆出来问题,我深刻反思问题产生的原因,具体有以下几方面。(一)在理论武装上存在不足。尽管及时跟进学习、原汁原味学习、联系实际学习的态度较好,但全
12、面系统学习、带着问题学习、深度思考学习的能力仍有待提高。理论学习的主动性、自觉性、系统性不足,特别是将习近平新时代中国特色社会主义思想作为解决工作难题的“神兵利渊”能力有限,在贯彻执行、学用结合上存在不足,导致以“两个大局”和“两个百年的视野谋划推进工作的理念不够新、视野不够宽、思路不够广、标准不够高。(二)管党治党有所不足。全面从严治党压力传导不够,党风廉政建设和廉政教育抓得还不细、不够经常,方法途径单一,多是开会提要求,缺乏有针对性和实效性的落实措施,缺乏持之以恒的定力。对“四风”隐身变形、花样翻新等问题杳找力度还不够大,教育干部坚决抵制“围猎”腐蚀的意识还需进步增强。(三)政治意识亟待提
13、高。制度执行的力度还不够果断,实际运用中缺乏及时的跟踪检查和监督,有时受时间所限,对工作中的一些细节问题缺乏穷根究底的追问精神,对事后督促、检查工作考虑还不到位。(四)创新思维能力不足:班子成员在学习党的基本理论知识和业务知识方面不够认真,导致在工作中思想观念跟不上新形势发展的需要。创新意识不强,政府职能从管理型向服务型的转变较慢。个别成员满足于现状,缺乏在工作创新和超前意识上的努力,需要进一步提高创新思路和追求卓越的意识。(五)开拓创新存在不足。常忙于应对工作指标任务,思想深处有图安逸的想法,踏石有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想不够深,调研不深入,在发展思路上还不够开阔,有时缺乏恒心和韧
14、劲,对工作中出现的棘手难点问题解决得不够好。(六)在组织方面。对新时代抓好全面从严治党、全面从严治企、党的政治建设和党的组织制度建设等方面的重要性认识不够,存在时紧时松的问题,落实“双重组织生活会”不彻底;批评与自我批评的武器运用的不经常、不充分,存在“老好人思想”,揭短亮丑的比较少,离“红脸出汗”还有差距;落实重大事项请示报告制度没有从严,报告的自觉性、主动性不强。四、整改措施针对自查的问题,结合平时大家对我的提醒,卜.一步主要在以下几个方面下功夫。(一)强化政治理论学习,提升统筹谋划工作的能力。要从思想上固本培元,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,主动把学习贯彻习近平新时代中国特
15、色社会主作方法,真正把马克思主义看家本领学到手。(二)认真履职尽责,狠抓各项工作落实。坚持底线思维、系统观念,更好统筹经济和生态、城镇和乡村、发展和安全,加快建设“红色文化名城”和“绿色生态家园”,为全面开启建设社会主义现代化新征程迈好第一步、见到新气象。坚持解放思想、与时俱进,全力以赴争项目、扩投资、促消费,不断打造高质量发展新引擎。发扬敢闯敢试、敢为人先的精神,加快推进产业转型升级、构建绿色产业体系,坚定不移强龙头、补链条、聚集群,着力提升经济发展的质量和效益;抓好巩固拓展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、乡村建设行动、城市更新行动、生态环境保护治理、民生事业发展等工作,不断分实发展基础、着力改
16、善人民生活品质。习化二始终如一地向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,将对党忠诚的思想自觉转换为推动各项工作走在前列的具体实践。(六)强固理论武装这个根本。坚持不懈地把学习贯彻党的创新理论作为一种精神境界、一种终生追求,深入学习领会习近平总书记系列重要论述。在严格落实集中学习的基础上,抓好个人自学,每周集中时间进行梳理思考,真正从理论上、思想上打牢坚定理想信念的根基,切实把科学理论转化为坚定信念跟党走的自觉行动,转化为励志笃行做奉献的精神支撑。以上发言,不妥之处,请同志们批评指正。第二篇:党纪学习教育第一专题交流发言:政治纪律和组织纪律研讨发言根据市农业农村委关于开
17、展党纪学习教育工作计划,自2024年4月至7月,在全系统开展党纪学习教育。这次党纪学习教育,是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。习近平总书记在二十屈中央纪委三次全会上要求,以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机,在全党开展一次集中性纪律教育。广大党员干部要深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话和重要指示精神,把学习贯彻安全,防范和抵御外部敌对势力的干扰和破坏;增强党员的政治觉悟,促使党员自觉遵守党的纪律;促进党风廉政建设:防止腐败现象的发生;树立党的良好形象,IK得人民群众的信任和支持;保证党内民主的健康发展,规范党内民主生活;提高党的执政能力,确保党能够有效领导国家和社会。条
18、例把政治纪律排在“六项纪律”之首,清晰列出违反政治纪律行为的处分,为各级党组织和广大党员树立起了旗帜鲜明讲政治的标准,就是要坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,时时刻刻在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为上同以习近平同志为核心的党中央对标对表、保持一致。关于组织纪律:党的力量来自组织,严密的组织体系和强大的组织能力是我们党的光荣传统和独特优势。新修订的条例第七章“对违反组织纪律行为的处分”作了明确,有利于从组织上保证党的理论和路线方针政策贯彻落实。组织纪律是维护党的集中统一、保持党的战斗力的基本条件,作为党员干部,必须在遵规守纪中践行“四个服从”,始终做到听党指挥、步调一致。其重要
19、意义主要表现在:确保组织协调运转,使各部门、各成员之间协调一致,提高工作效率;保证决策执行,确保决策能够得到顺利实施;增强组织凝聚力,促进成员之间的团结和协作;规范成员行为,提供明确的行为准则;提高组织竞争力,有助于在竞争中取得优势;保障言论,没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正,对社会上流传的一些不良思潮、错误言论,没有做到旗帜鲜明地予以抵制和斗争。二是执行政治纪律不够严。对执行政治纪律讲得多、抓得少,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动致代替思想一致。比如,在落实和执行党委决策部署时,存在思维狭隘和观念模糊等问题,习惯于考虑自己“亩三分地”,偶尔做“选择题”、拨“小算盘”,没有从系统发展大局进行
20、统筹考虑,导致上级有些工作落实不到位,这实质上是政治敏感性不高、大局观淡薄的表现。三是思想认识不够深。对党的政治纪律没有进行深入思考,没有完全弄明白具体的要求。政治敏锐性和政治洞察力不够强,虽然对条例进行了全文阅读,但是对条例修订的对照、原因还没有弄明白,总是认为自己知道政治纪律是什么,在认识上面还存在不足。这些问题的存在,根本上是因为本人对党的政治纪律学习不够、理解不深、执行不力,对条例认识还不足,没有真正从政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面严格要求自己。在组织纪律方面,主要存在以下3个方面的问题:一是对党员角色的认同有偏差。按照规定积极参加组织生活,及时开展理论学习、心得撰写,但是
21、在互相批评中存在避重就轻的现象。例如,在组织生活会中,对其他同志开展批评时,存在只讲小问题的现象,总是碍于情面,没有达至旷红脸出汗”的效果。这些问题,说到底都是党的意识、党员意识弱化的表现。经验教训反复告诫我们,没有坚定的信仰引领,就难以经受严酷考验;缺乏信念的有力支撑,就会在干扰诱惑前败卜.阵来。任何时候、任何情况卜.,都要更加自觉地做到在党爱党、在党为党、在党忧党。二是对组织的态度有偏差。有时想组织的事较少,想个人的事情较多,组织观念不够强,工作中有时办事拖沓、效率不高,从而导致基层群众时有意见反映。同时在执行制度上原则性不够强,存在畏难情绪,遇到得罪人的情况,对制度执行不严,出现不公平的
22、现象,就在人情和原则之间打擦边球,有意回避。三是执行组织纪律有偏差。对党内一些当面不说、背后乱说,会上不讲、会后乱讲等无组织无纪律的自由主义行为,以及有损团结的言行,批评不够、制止不力。在一些公共场合说话办事较为随意,组织纪律观念不够强,没有发挥模范带头作用。这些问题的存在,根本上是因为自身对党的组织纪律理解不深、执行不够,没有深刻认识到遵守党的组织纪律是党性修养的关键。三、努力的方向下一步,我将认真学习条例有关规定,明确政治纪律组织纪律的界限,自觉参加组织生活,特别是巩固好主题成果,高质量落实本次党纪学习教育相关要求,锤炼坚定的政治操守和组织观念,坚决守住做人、处事、用权、交友的底线。是要严
23、守政治纪律和政治规矩。政治上的坚定源于思想上的清醒,党员干部守纪律、讲规矩首先要弄懂什么是政治纪律?什么是政治规矩?规矩是刚性和软性的合集,既包括党章、党纪、国法这样的硬性约束,也包括党的优良传统、工作惯例等软性的未成文的内容。党员干部要坚定理想信念,服从党的领导,听从党的指挥,敢于同一切反对党、破坏党、危害党的言行作斗争,以党性牢固守住政治保障线,维护党的尊严,维护党的路线、方针、政策得到顺利贯彻落实,做政治上的明白人。如此,才不至于在纷繁复杂的社会诱惑面前失方寸、乱阵脚、犯错误。二是要严肃党内政治生活。严肃党内政治生活是全面从严治党的基础,党要管党,首先要从党内政治生活管起,从严治党,首先
24、要从党内政治生活严起。党员干部必须以身作则、以上率下,层层落实管党治党的政治责任,模范遵守党章党规,坚持民主集中制,认真执行关于新形势卜.党内政治生活的若干准则,严格落实“三会一课”制度,及时如实向党组织报告思想、工作、生活状况,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持把思想教育作为严肃党内政治生活的基本方式,深入推进主题教育常态化制度化,让积极健康的党内政治文化、共产党人的价值追求深深植根党员干部的内心,成为立德修身的精神底蕴、明辨是非的价值标尺、履职尽责的行动指南。三是要切实遵守组织制度。“矩不正,不可为方;规不正,不可为圆。”作为党员要严于律己,做事要讲规矩、讲原则,在
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