推动国有企业廉洁文化建设工作情况调研报告(共10篇).docx
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1、推动国有企业廉洁文化建设工作情况调研报告(共10篇)目录篇一、推动国有企业廉洁文化建设工作情况调研报告2篇二、关于加强新时代廉洁文化建设的实施方案7篇三、2023加强新时代廉洁文化建设打造廉洁文化品牌的工作实施方案14篇四、加强新时代廉洁文化建设党课19篇五、加强新时代廉洁文化建设工作总结汇报材料24篇六、加强新时代廉洁文化建设的意见27篇七、关于加强新时代廉洁文化建设的意见工作情况报告29篇八、加强新时代廉洁文化建设党课35篇九、加强新时代廉洁文化建设的意见42篇十、乡镇新时代廉洁文化“强基行动”工作推进情况报告44篇一、推动国有企业廉洁文化建设工作情况调研报告习近平总书记在党的二十大报告中
2、强调指出“加强新时代廉洁文化建设,教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉”,在二十届中央纪委二次全会上习近平总书记再次强调“加强新时代廉洁文化建设“。在中共中央办公厅印发的关于加强新时代廉洁文化建设的意见中,明确提出“把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好“。X集团紧紧围绕市纪委监委部署安排,以深化党风廉政建设和反腐败工作为重点,全面推进企业廉洁文化建设,在廉政宣传、廉政调研、德廉教育等方面工作,现将有关调研情况总结报告如下。一、有关做法近年来,X集团党委坚持牵头抓总、因地制宜,将廉洁文化建设与思想宣传、精神文明建设有机结合,积极探索新形势下新思路、新方法
3、扎实企业推进廉洁文化建设,切实筑牢防腐思想堤坝。(一)因地制宜,厚植不想腐的氛围。坚持将廉洁文化建设作为工作的重中之重来抓,组织召开了集团党风廉政建设暨新时代廉洁文化建设工作会议,集团领导班子成员,各部室、各所属负责人及分管纪检工作的同志参加会议,市纪委有关负责同志应邀出席会议。积极探索新形势下党风廉政教育新思路、新方法,丰富廉政文化建设渠道和手段制定印发了集团关于高质量推进新时代廉洁文化建设的工作方案集团纪委新时代廉洁文化建设暨新时代纪检监察宣传教育工作考核办法(试行),明确工作要点和责任主体,着力打造和彰显具有国企特色的X廉洁文化品牌。邀请市委党校副书记、副校长扈书乘到集团讲授继承优秀传
4、统文化,强化廉政勤政自觉专题讲座,为持续深入推进集团纪检监察工作高质量发展点睛助力、汇智聚力。累计购置发放廉政教育书籍杂志300余册。组织所属公司,围绕学习把握“六大纪律”开展6期直播培训,在岗党员学习及考试覆盖率100%。调研形成的关于规范和改进合资制国有企业招标监督的实践性思考浅析国有企业年轻干部违纪违法的原因及对策等多篇专题报告被市纪委选登刊发。(二)警钟长鸣,认真开展反面典型警示教育。每年坚持举办针对性的纪律教育培训,集团领导班子成员带头,各级纪检干部全员参加,实现了重要岗位人员全覆盖。以案为鉴,狠抓反面典型警示教育,及时督促各责任主体召开党委会、党支部会、专题会,对发生在身边的违纪违
5、法案件予以通报;积极落实市委巡察反馈意见,组织召开集团纪律及警示教育大会,通报2020年以来来集团内部违纪违法人员情况,集团领导班子成员、集团机关全体中层干部及所属各公司主要负责人、分管纪检监察工作负责人等130余名党员干部参会;邀请市纪委监委宋宏亮同志到集团作查处伊某某案件的几点体会廉政专题报告;组织集团机关和所属各公司集中观看警示教育片20余部、50余场次;设计印制了酒驾毁终身、切莫身试法一一致集团广大干部职工及家属的一封信;组织水务集团等所属公司在办公平台等渠道设置板块不定期发布违规违纪典型案例,用身边的反面典型案例教育身边人,着力提升防范违纪行为的实际效果,全方位、多渠道督促提醒干部职
6、工特别是领导干部筑牢思想防线,知责守责尽责。(三)求实求精,推进X特色廉洁文化建设。聚焦集团中心任三是从整体来看,廉洁文化建设缺规划性、完成质量有待提高。集团纪委对廉洁文化宣教工作缺乏系统性把握和深层次思考,工作计划性、预见性不足;个别所属单位廉洁文化建设工作局限于应付完成“规定动作”,缺少“自选动作”;甚至有的所属单位在集团纪委组织的活动中,敷衍塞责,糊弄了事。三、下步打算作为新时代国有企业坚持党的领导、加强党的建设的重要政治任务,进一步加强具有X特色的廉洁文化建设,既是集团培根铸魂的基础性工程,也是提升国有企业治理能力和治理水平的必由之路。(一)坚持以习近平总书记关于全面从严治党重要论述为
7、根本遵循,构建与企业治理现代化相四配的廉洁文化体系。习近平总书记关于全面从严治党重要论述是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。党的十八大以来,习近平总书记围绕全面从严治党发表一系列重要论述,提出一系列新思想新观点新论断,为我们科学理解把握不同时期、不同阶段管党治党工作的形势任务、目标要求提供了科学指引,为党和国家各项事业发展提供了坚强政治保证。加强新时代国有企业廉洁文化建设要坚持以习近平总书记关于全面从严治党重要论述为根本遵循,自觉运用其中蕴含的马克思主义立场、观点、方法指导构建廉洁文化体系、提炼核心理念、打造廉政品牌,切实把廉洁文化建设过程作为推动习近平总书记关于全面从严治党重要
8、论述在本行业本领域落实落细落地的过程,作为提升企业治理现代化水平的重要举措,深度融入企业生产经营管理各环节、各方面,切实转化为企业各级基层组织和党员干部职工的思想自觉、行动自觉。(二)遵循廉洁文化建设规律,紧密联系企业生产经营管理实际,促进企业高质量发展。服务企业改革发展和稳定是企业廉洁文化建设的出发点和落脚点。加强国有企业廉洁文化建设必须处理好“务虚”与“务实”的关系,要坚持实事求是的态度,科学谋划企业廉洁文化建设行动规划,立足企业生产经营管理实际,贯穿企业生产经营管理全过程,开展具有企业自身特色、符合职工思想实际、与周边文化环境相协调的企业廉洁文化建设活动,循序渐进做好培育、总结、提升工作
9、确保企业廉洁从业理念、价值导向、行为规范,体现时代特征要求、契合企业发展需要、得到职工普遍认同,实现廉政效应和经济效益高度统一。(三)发挥多元主体作用,推动廉洁文化进班子、进岗位、进家庭,营造浓厚廉政氛围。习近平总书记强调:“党员干部特别是领导干部务必把加强道德修养作为十分重要的人生必修课,自觉从中华优秀传统文化中汲取营养”。这就要求我们坚持领导班子带头、全体职工参与,正确处理廉洁文化建设“共性”和“个性”的关系,建立健全共建共享机制,既要针对企业共同特点、形成共同遵守的廉洁制度规范,又要结合岗位职责差异、提炼特色廉洁文化元素,既要培育涵养“八小时以内“廉洁文化,又要加强“八小时以外”廉洁文
10、化建设,既要注重提升全体干部职工的廉政文化素养,又要充分发挥家风家教作用,着力加强廉洁家风建设,推动廉洁文化全时段、全过程、全人员覆盖,凝聚廉洁文化建设合力。(四)坚持创新驱动,增强廉洁文化的渗透力、影响力、吸引力。创新是廉洁文化充满生机和活力的重要保证,推进新时代国有企业廉洁文化建设必须加强全方位创新。要加强廉政文化内容创新,把党的创新理论最新成果、社会主义先进文化、革命文化和优秀传统历史文化中的廉洁文化元素,以及国内外优秀企业管理成果与企业自身的文化禀赋、文化基因重组融合,让廉洁清风沁人心脾。要加强廉洁文化载体创新,因地制宜打造廉洁文化阵地,创建廉洁岗位,创树廉洁家风,创设廉洁文化景观标识
11、创造形式多样的廉洁文化作品,打造廉洁文化精品,做到以科学的理论武装人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人。要加强廉洁文化传播方式守正创新,在运用理论学习、专题教育等传统方式方法的基础上,探索借助网络平台,利用融媒体语言、融媒体技术生动鲜活的讲好廉洁故事、传播廉洁好声音,擦亮具有X特色的国有企业廉洁文化品牌。篇二、关于加强新时代廉洁文化建设的实施方案为深入贯彻落实全面从严治党方针,进一步增强厅系统党员干部职工廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉,根据党委办公厅印发关于加强新时代廉洁文化建设的实施意见精神,结合工作实际,特制定如下实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主
12、义思想为指导,深入学习领会习近平总书记关于作风建设的重要论述,以及自治区第十三次党代会关于全面从严治党的要求,教育引导党员干部把廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓实做强,以理想信念强基固本,以先进文化启智润心,以高尚道德砥砺品格,以纪律规矩规范约束,充分发挥廉洁文化养德固本、润心正身、修为力行、成风化人的作用,努力营造良好政治生态,为X治理体系和治理能力现代化建设提供重要支撑。二、主要任务(一)坚持以思想引领强基固本1 .坚持不懈抓好理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期重大政治任务,在学懂弄通做实上下功夫,全面落实“第一议题”制度,坚持读原著、
13、学原文、悟原理,组织全体党员干部深入学习“必读篇”、跟进学习“最新篇”、认真学习“X篇”、结合实际做好“X篇”,教育引导党员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。扎实开展习近平总书记视察X重要讲话和重要指示批示精神“大学习、大讨论、大宣传、大实践”活动,掀起“四个热潮”,教育引导党员干部学出信仰、学出忠诚、学出担当。将习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述,列入党组理论学习中心组学习计划,每年至少集中学习1次;利用青年理论学习小组、各党支部“三会一课”、主题党日等载体,深入开展学习研讨,引导党员干部以理论上的坚定保证行动上的坚决,以思想上的清醒保证工
14、作上的警醒,守住底线、不越红线。牵头单位:办公室、机关党委(人事与老干部处)责任单位:机关各处室、直属各事业单位2 .深入开展党性教育活动。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题,坚持集中性教育和经常性教育相结合、线上教育和线下教育相融合,组织党员干部深入学习党的创新理论和党的路线、方针、政策,统筹推进党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育,深入开展党的光荣传统和优良作风教育,巩固拓展党史学习教育成果,把牢理想信念“总开关”,正确对待党和人民赋予的权力,增强对腐败的免疫能力。把党章作为党性教育的必学内容,党组每年安排1次集体主题党日集体学习党章,党支部每
15、年组织1次党章专题学习交流。将理想信念教育融入“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组等,让理想信念、价值理念、优良传统深入党员干部思想和心灵,转化为廉洁自律的内在动力。牵头单位:机关党委(人事与老干部处)责任单位:机关各处室、直属各事业单位3 .发展积极健康党内政治文化。每年结合“廉政警示教育周”活动,组织开展有特色、有针对性的廉政警示教育,推动廉洁文化建设走深走实。广泛开展党内法规制度学习教育,组织广大党员干部深入学习中国共产党廉洁自律准则关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例等党纪党规,以及中华人民共和国宪法中华人民共和国公职人员政务处分法中华人民共和国监察法等国家法律
16、法规,教育引导广大党员干部牢固树立法治意识、党规意识、制度意识、纪律意识,严格遵守党章党规,严守政治纪律和政治规矩。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,严格执行自治区“八条禁令”和区直机关工委“十项严禁:认真开展违规收送红包礼金和不当收益及违规借转贷或高额放贷专项整治,通过正向引导、反面警示、常态教育,不断培育清风正气,推动形成良好的政治生态。牵头单位:机关党委(人事与老干部处)责任单位:机关各处室、直属各事业单位(二)坚持以先进文化传承浸润L加强革命传统教育。深入学习党史特别是X地方党史,从重大党史事件、重要党史活动、重要党史人物,体悟廉洁理念、总结廉政经验。组织党员干部到六盘山红军长征纪
17、念馆、将台堡红军长征会师纪念园、“单家集夜话”遗址、同心县红军西征纪念馆、盐池县革命烈士纪念园等红色教育基地,策划组织以“红色廉洁文化”为核心内容的主题活动,在红色教育中麝续廉洁基因。责任单位:机关党委(人事与老干部处)2 .弘扬社会主义先进文化。结合文明单位创建活动,深入开展形式多样、内容丰富的爱国主义教育活动,在创建中加强实践养成和示范弓I领,推动干部职工积极践行社会主义核心价值观,养成清廉自守、克己奉公的优良作风,培育形成廉荣贪耻、向上向善的价值观念,以实干精神践行“社会主义是干出来”的伟大号召。及时在厅门户网站、电子屏及微信公众号推送廉政公益广告、廉政教育短文、廉政短视频,不断提升X系
18、统廉洁“正能量”。责任单位:机关党委(人事与老干部处),X宣传教育中心3 .传承中华优秀传统文化。结合“四警六廉”工程,通过青年理论学习小组开展“读书思廉”分享活动,从古圣先贤、清官廉吏的嘉言懿行中体悟中华优秀传统文化中蕴含的廉洁理念,感受中华优秀传统廉洁文化中的思想内涵和时代价值,进一步涵养党员干部的政治气节和政治风骨。责任单位:直属各事业单位(三)坚持以高尚道德砥砺品格L持之以恒锤炼政德。把政德教育贯穿党内政治生活、教育培训,教育引导党员干部修好对党忠诚的大德、造福人民的公德、严于律己的品德。强化领导干部学廉思廉践廉,教育引导党员干部保持高尚精神追求、健康生活情趣、节俭朴素作风,力戒奢靡,
19、管好生活圈、交往圈,严守规矩、不逾底线,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。牵头单位:机关党委(人事与老干部处)责任单位:机关各处室、直属各事业单位2 .加强日常教育管理监督。把廉洁要求贯穿日常教育管理监督之中,坚持严的主基调不动摇,把严的要求和标准体现到干部培养、选拔、管理、使用各环节,加强对党员干部的教育管理监督。强化领导干部述责述廉,将执行廉洁纪律情况作为述责述廉的重要内容,述责述廉报告在一定范围内公开,自觉接受各方面监督。落实党内谈话制度,用好任职谈话、日常谈话、提醒谈话、诫勉谈话等方式,开展批评和自我批评,抓早抓小,防微杜渐。将廉洁教育纳入新入职党员干部的教育培训,扣好年轻干部廉洁从政
20、第一粒扣子:坚持好干部标准,注重察德看德、察廉看廉,既重能力又重品行,既重政绩又重政德,使品行端正的干部得到褒奖和重用、品行低劣的干部受到警醒和惩戒,努力建设一支想干事、能干事、干成事、不出事的干部队伍。牵头单位:机关党委(人事与老干部处)责任单位:机关各处室、直属各事业单位3 .推进家风建设。教育引导党员领导干部严格家庭家教家风,从严管好亲属子女和身边工作人员,严格执行个人有关事项报告制度,禁止利用职权或者职务上的影响为家属亲友谋求特殊照顾,谋取非法利益。落实对领导干部“八小时之外”生活圈、交往圈、娱乐圈的监管机制。通过开展家风故事宣讲、发放廉洁倡议书、签订廉洁承诺书、分享廉洁文化书法作品
21、等,推进家风建设有温度、有广度、有热度,推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义新风尚。牵头单位:机关党委(人事与老干部处)责任单位:机关各处室、直属各事业单位(四)坚持以纪律规矩规范约束1 .强化形势教育。采取多种形式开展形势报告、理论宣讲、政策解读,宣传阐释全面从严治党重大原则、重大任务和历史性成就,增强党员干部职工对反腐败斗争必胜的信心决心。党员领导干部带头讲廉政党课、敲廉洁警钟,教育党员干部职工始终保持对“腐蚀”、“围猎”的警觉,任何时候任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白,确保理论上清醒、政治上坚定、行动上自觉。牵头单位:机关党委(人事与老干部处)责任单位:
22、机关各处室,直属各事业单位2 .深化警示教育。严格落实关于做深做实查办违纪违法案件“后半篇文章”推动以案为戒以案示警以案促改以案正风工作的实施意见、违纪违法典型案件“三会两书两报告”工作办法,按程序核实处理举报线索,对依规给予党纪政务处分的人员按规定召开处分决定宣布会、专题民主生活会(组织生活会),用身边事教育身边人。深入开展“廉洁从政警示日”和“廉政警示教育周”活动,开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责警示教育活动,深化以案促改、以案促治,切实让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。责任单位:机关党委(人事与老干部处)3 .选树先进典型。积极发现X系统中涌现出的勤廉事例,主动学习廉政文化中勤
23、勉为政、清正廉洁的典型,深入开展学习活动,综合运用学习交流、新闻宣传、宣讲报告、实践体验等方式,充分发挥英4 .加强内控制度建设,强化资金监管。建立健全内控制度,对各项业务流程进行全面梳理,查找存在的风险点和薄弱环节,制定切实可行的防控措施。瞄准财政资金重点岗位和关键环节,紧盯预算管理等核心业务和内控薄弱环节,切实提高财政资金风险防控能力。将监督关口前移,由事后监督转变为事前预警、事中监管、事后评价的全过程监督方式。运用资金动态监控平台,实现对预算单位资金使用的实时动态监控,有针对性地开展监督检查,避免检查的盲目性和随机性,有效推进财政监督的准确和效率。5 .努力推进财政信息公开。严格执行重大
24、决策程序规定,重要改革方案和重大政策措施在决策前向社会公布决策草案、决策依据,广泛听取公众意见。加大预决算、三公经费公开力度,打造“阳光财政”。(三)聚焦提升财政风险的防控能力,以不断优化财政监管构建清廉财政格局1 .构建全方位全过程全覆盖的预算绩效管理。坚持以问题为导向,修订完善绩效管理的各项制度措施,细化绩效评价的内容、程序、部门职责和结果应用办法。更加注重绩效考评的实用性和真实性,发挥绩效评价的最大作用。强化“花钱必问效,无效必问责的理念,将绩效意识植入人心。2 .强化财政监督检查。重点关注涉及民生领域的财政资金管理使用,注重事前和事中监督,做到“早发现、早预防、早解决”;定期开展作风纪
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