街道社区党工委书记党委书记党支部书记20242025抓基层党建工作述职报告4篇.docx

《街道社区党工委书记党委书记党支部书记20242025抓基层党建工作述职报告4篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《街道社区党工委书记党委书记党支部书记20242025抓基层党建工作述职报告4篇.docx（22页珍藏版）》请在三一文库上搜索。

1、社区党委书记2024年度书记抓基层党建工作述职报告街道党工委书记2024年抓基层党建工作述职报告街道社区党支部书记抓基层党建工作述职报告街道2024年度抓基层党建工作述职报告根据安排，现就2024年度抓基层党建工作报告如下。一、履职情况和工作亮点（一）强学习固根基，坚持精准发力，拧紧政治思想开关。突出政治引领，提高政治站位，扎实推进党纪学习教育。坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记视察江西重要讲话精神，持续在学懂弄通做实上下工夫，筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。大力推进社区“12345”工作法开花结果，推进党纪学习教育走深走实。带头深入生产生活一线

2、开展调研，用心用情走访*余人次，走访群众*户，化解矛盾纠纷*件，办理基层服务、便民利民、关爱帮扶等实事*件。（二）守岗位勇担当，践行使命职责，强化从严治党合力。在抓好党建责任制上下真功。始终坚持把党建工作与社会发展工作同部署，全年组织召开*次党委会专题研究部署基层党建工作，并带头落实双重组织生活制度。在抓实党风廉政责任制上动真格。严格落实党风廉政建设第一责任人职责，切实履行“一岗双责”；持续深化作风建设，扎实开展农村基层党风廉政建设监督检查，规范约束党员干部行为。今年以来共立案*起，查处党员干部*人，党内问责*起，约谈提醒*人次。建立健全领导班子党建工作联系点制度。严格落实“五必到、五必访”机

3、制，开展“七一”、年终*次集中走访慰问困难党员群众和村离任“两老”，人数*人次、资金*万元。在抓牢意识形态责任制上见真章。旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，多种形式加强宣传国家法律法规,深入开展宗教人士培育和践行社会主义核心价值观活动，弘扬真善美，传播正能量。（三）定标准立规范，激发党建“强磁”，促进“三化”提质增效。一是严格按照标准化、规范化、信息化的目标要求，铺开农村基层党建网格，提高基层治理能力，共设74个党建网格，*个党员联系*户。二是紧扣全年目标任务，分解到村、责任到人，常态化调度各党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会等组织活动高质量开展。三是分批次对村“两委”干部举行业务培训，

4、进一步提升全镇基层党组织书记抓党建的思想认识。四是加强对党员的教育管理，线上线下相结合，做到基层党员队伍培训全覆盖。（四）抓保障惠民生，服务中心大局，提升百姓幸福指数。有序推进乡村振兴。坚持做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴工作的有效衔接，健全“三类”脱贫户防返贫监测帮扶机制，把党的建设与乡村振兴深度融合，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果。推行居家养老增福祉。在*个村委会全面铺开“党建+幸福之家”农村养老新模式，将老人的“盼点”与农村党员干部的“干点”相结合，为农村留守老人、孤独老人和困难老人提供日间照料服务，让每一位老人都老有所养、老有所医、老有所乐，用实实在在的行动传递着孝老爱亲的正能量。开展平

5、安创建活动。建立健全矛盾纠纷预防、预警和化解工作机制，落实党政领导干部包案接访制度，畅通群众诉求信访渠道，从源头上化解矛盾纠纷。组织开展平安创建宣传活动*次，参与群众*余人；受理矛盾纠纷案件*起，案件办结*起，办结率为100%；无赴市赴省赴京上访人员，无信访积案。二存在的突出问题和原因分析存在的突出问题：一是在落实意识形态责任制方面。开展党纪学习教育活动力度还有所欠缺，造成部分普通党员对镇村工作参与度不高，支持力度不大。二是在落实第一责任人方面。部分村党支部书记落实党建第一责任人不到位，发展村集体经济主动思考谋划的少，过多的依赖于镇里的决策,创新意识不够，在找出路谋发展上有差距；三是在人才队伍

6、建设方面。人才激励保障机制不够健全，缺乏懂经济、善经营专业性人才，村两委干部中年纪轻学历高的多有辞职现象发生。主要原因在于：一是思想政治工作不实。客观上，党员老化，文化偏低，结构不优，参与度不高，群众满意度还不够。主观上，自己对党建引领存在重安排、轻落实，重指导、轻深入，重考核、轻问责的问题，党建工作缺乏持续发力。二是抓党建工作站位不高。思考谋划党建工作的深度、广度不够，指向不准，没有把党建工作放到经济社会大局中整体考量。三是创新思维仍存短板。对推进服务型党组织建设、创新党员教育方法不多、缺乏创新，在规定动作上有时偏离。党员培训和双带工作有时抓得不紧，人才开发受高境界大格局真本领制约，没有创造

7、引得进、用得上、留得住足够的好环境。三、下一步思路和重点措施（一）牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念。坚持把基层党建工作作为首要职责，压实村支部书记抓党建第一责任人意识，把党建工作纳入年终考核，发动和鼓励各村争创“红旗党支部”，与绩效挂钩、与推荐考试挂钩、与评先评优挂钩。一是加强对村两委干部的管理，对普通党员的管理，认真组织党员学习党的最新知识和党在农村的新政策,进一步增强党员的先进性。二是积极发动农村党员参与村里的各种事务，发挥党员的引领作用，增强党员在群众中的影响力。三是围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标来改进工作方法落实责任，全面推动经济和各

8、项事业发展。（二）继续推广“党建+社会公益”模式。积极开展城乡结对共建活动，争取区直党政机关、企事业单位、学校、社会团体和社会人士等各方面支持，整合爱心企业家、志愿者、乡贤能人等人才资源，通过召开座谈会、过年走访、专人一对一保持联系等方式，激发他们的乡土情、感恩心，鼓励他们自发地为我镇乡村振兴、招商引资、疫情防控等工作提供各种形式的支援，助力全镇中心工作开展的同时，进一步浓厚*镇“感党恩、听党话、跟党走”的良好氛围。（三）发展壮大村集体经济。将统筹全镇小、散、乱的*土地进行流转，成立镇级农业发展公司，通过与省农科院的合作，大力引进省农科院下属企业，依托科技力量做强叫响“*品牌”。各村可通过“入

9、股分红、定向带动”的模式入股镇农业发展有限公司，逐步壮大村集体经济，预计各村每年在原有收益上增加*万元。以上述职，敬请评议。街道党工委书记2024年抓基层党建工作述职报告在2024年期间，街道坚定不移地将加强和创新基层党建工作作为核心任务，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，全面执行党的基本理论、基本路线、基本方略，深入实施新时代党的建设总要求和党的组织路线，持续推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，将制度建设贯穿于全过程，坚决推进反腐败斗争，不断提升党的建设质量，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。一、2024年基层党建工作履职情况（一）“扛稳

10、主责”，以党建引领汇聚合力一是增强责任担当意识。认真履行党建第一责任人职责,把抓好基层党建工作作为最大政绩，不折不扣落实上级各项决策部署及区委各项工作要求。2024年*月*日召开街道党工委会议，专题研究党建工作，细化分解任务目标，层层传导压力。坚持对照问题清单、任务清单、责任清单，一项一项推进整改落实，确保工作有序开展。建立健全月研究、季度督查、半年观摩、年终述职评议的党建工作机制，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。今年以来，主持召开街道党工委会议*次，研究基层党建工作*项。二是严格执行制度要求。认真贯彻落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话、述职述廉等各项制度，严格按照程序做好党费收缴、发

11、展党员等事项。严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”、主题党日活动等制度，认真落实领导干部双重组织生活会制度和党支部联系点制度。结合庆祝中国共产党成立103周年系列活动和党史学习教育常态化长效化开展“创先争优”“一线党旗高高飘扬”评选表彰等活动，让街道全体党员干部接受深刻的思想教育洗礼。三是着力抓好问题整改工作。对于省委巡视反馈中涉及我街道的问题，我们必须高度重视，坚决将存在的问题摆上台面，找准问题症结，全力抓好整改落实工作。（二）“深学细悟”，以思想引领筑牢根基一是深入贯彻落实党的二十届三中全会精神。积极投身于区委组织的理论学习会、宣讲会以及各级党组织举办的各类培训学习活动，切实以新时代中国

12、特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。全面执行意识形态工作责任制，充分发挥“学习强国”“党建引领新时代”等学习平台的作用，引导广大党员干部深入学习党的创新理论成果、丰富知识体系。二是深入推进党纪学习教育工作。采取集中学习、个人自学等多种方式，全面深入学习领会党关于加强作风建设的重要讲话和指示批示精神，进一步巩固和强化严的主基调理念。持续有效地整治形式主义官僚主义等顽固问题，切实开展干部纪律作风整顿行动，聚焦重点领域和关键环节。坚持从早从细、防微杜渐，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒、诫勉批评，坚决防止小问题演变成大问题。深入广泛开展警示教育，通过通报典型案例、观看警示教育片等

13、多种形式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。今年以来，党纪学习教育活动已开展*次，通报典型案例*期。三是充分利用网络载体平台资源。依托“学习强国”学习平台、“党建云”等新媒体平台，建立党史学习角并定期更新内容，不断丰富学习内容和形式，引导广大党员干部随时随地开展自学。（三）“强基固本”，阵地建设取得成效一是强化社区党组织建设工作。选优配强社区党支部书记，采取公开招聘方式招聘专职副书记*名；深入推进社区“两委”班子换届工作，严格落实人选资格联审制度和结构优化提升工程，确保社区“两委”班子整体功能较强；健全完善城市基层党建三级责任体系和组织体系，在原有7个社区党总支的基础上增设*个社区党支部；统

14、筹各支部阵地建设力度，打造*街道颐和园社区党支部邻里服务中心，突出党建引领作用并辐射周边*个社区形成示范带动效应。二是深入推进党建阵地建设。按标准打造街道级党群服务中心暨退役军人服务站、综治网格化管理、矛盾调解等。（四）“为民服务”，党建惠民温暖人心一是深入推进党建引领基层治理工作。在此基础上，我们已经构建并完善了以政法云平台为核心的网格化管理基层治理模式。同时，我们充分发挥了志愿服务队的积极作用，积极开展了一系列社区志愿活动，如垃圾分类、反诈宣传等,累计次数达到*余次，取得了显著成效。二是发挥党组织和党员作用解决群众急难愁盼问题。积极组建志愿者服务队伍，开展结对帮扶活动，并设立爱心驿站，为困

15、难群众提供全方位的便民服务。紧密围绕建党节、重阳节等重要时间节点，组织开展系列慰问活动，如走访慰问困难老党员和空巢老人，赠送节日礼品，以及开展困境儿童走访慰问活动，同时为孩子们送去学习用品和温暖关怀。实施困难群众精准发现机制，确保应保尽保。充分发挥新时代文明实践所作用，开展各类文明实践活动，累计参与群众达*余人次。二、存在不足问题（一）基层党组织的职能发挥尚需进一步加强部分党支部在引领基层治理方面，创新举措不足，成效有待提升。在服务群众方面，部分党支部的覆盖面尚显狭窄,服务质量亦需进一步提高，导致部分群众的期待未能得到充分满足。在开展群众思想工作时，部分党支部方法较为单一,缺乏针对性和实效性，

16、致使一些矛盾未能得到有效化解。（二）党员教育管理的方式方法尚显单一现阶段党员教育管理管理主要通过会议学习和文件传达进行，缺少组织党员干部共同研讨学习的环节，互动性和吸引力不足，导致部分党员学习热情不高，难以实现预期的教育效果。同时，党员参与教育培训的机会较少，大多数党员缺乏系统学习理论知识的平台，这不仅限制了党员个人素质和能力的提升，也制约了党员队伍整体素质和能力的提高。（三）创新意识尚需进一步加强在日常工作中，创新性不足，习惯于沿用传统方法和过往经验处理问题，面对新情况新问题时，往往缺乏应对之策，无法有效运用新思路新方法，未能与时俱进，因此难以创造出新的工作亮点和取得新的成果，使得工作始终处

17、于被动局面，难以实现突破。三、下一步工作思路及措施（一）突出“三个重点”，全面从严治党一是全面贯彻执行主体责任。聚焦领导干部一级，紧紧抓住主体责任这一核心，推动将落实主体责任、改进工作作风纳入基层各级党组织的重要工作事项，确保党组织将责任担当在肩、落实到位。通过构建述责述廉工作体系，动态掌握领导干部履行主体责任的情况，有针对性地解决主体责任缺失或缺位的问题，激励领导干部主动承担责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。坚持将党风廉政建设宣传教育置于重要位置，融入日常工作，始终保持高压态势，巩固和发展反腐败斗争的压倒性胜利，为全方位推动高质量发展提供坚强保障。二是坚定不移推进干部作风建设。持续

18、深入贯彻执行中央八项规定精神，坚持领导示范，带头纠正“四风”，特别是针对形式主义、官僚主义等突出问题，深化整治不作为、慢作为、乱作为、假作为等问题。坚决整治在落实决策部署中空喊口号、假执行、简单化操作、凭经验做事等方面的突出问题，始终保持狠刹“四风”的韧劲和耐心。将作风建设引向深入，贯穿于各项工作始终，不断开创作风建设新局面,着力营造干事创业的良好氛围。三是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。坚持标本兼治，不断强化不敢腐的震慑，持续保持正风肃纪反腐高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。把握运用好监督执纪“四种形态”，着力提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平，形成更加有力的震慑效能，实现

19、不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标。（二）深化“三会一课”，加强党的建设一是深化和巩固党的组织生活制度。要严格规范党的组织生活，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，切实克服自由主义、分散主义、好人主义作风以及派性作派，把党内政治生活严肃起来，搞得生动活泼，切实提高党内政治生活质量，努力营造良好政治生态。同时,继续加大对各党支部党建工作的检查考核力度，全面掌握各党支部党建工作情况，发现问题及时督促整改，保证党的组织生活经常开展并取得实效，真正使党的组织生活成为联系党员的桥梁纽带，凝聚党员的力量源泉。二是要进一步做好党员发展工作。坚持把政治标准放在首位，严格执行发展党员程序

20、对于培养教育考察合格且具备党员条件的，要及时吸收到党内来，不断提高党员队伍质量，为基层党组织补充新鲜血液，注入生机活力。三是要持续深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。持之以恒落实中央八项规定精神，坚持以上率下带头纠正“四风”,特别是形式主义、官僚主义突出问题，深化整治不作为、慢作为、乱作为、假作为等问题，坚决整治落实决策部署空喊口号、假执行、简单化操作、凭经验做事等方面的突出问题，始终保持狠刹“四风”的韧劲耐心，把作风建设引向深入，直至贯穿街道各项工作始终，不断开创作风建设新局面，着力营造干事创业的良好氛围。街道社区党支部书记抓基层党建工作述职报告一、主要工作情况（一）坚持理论学习，强化政治功

21、能。本人始终把学习做为增强党性修养、坚定理想信念、提升综合素质的重要途径，积极参加上级党委组织的各项培训，并利用党校远程教育资源，深入学习党的最新理论成果。同时，高度重视意识形态工作，切实加强街道社区各支部阵地建设。在党纪学习教育期间，精心组织街道全体党员开展集中学习研讨*次,交流学习心得，引导党员查摆问题，撰写学习心得体会*篇,调研报告*篇。（二）坚持尽职尽责，扎实抓好党建工作。一是居民区党支部建设注重统筹兼顾。为了更好地发挥区域联动作用，今年年初，我针对各小区楼院党员数量多、流动党员多的情况，通过“两上三下”的方式，指导各支部进行了换届改选，使各支部的战斗力、凝聚力得到了进一步的加强。新一

22、届支部班子成立后，根据各支部特点制定了工作计划和措施，并认真督促各支部按照计划开展工作。如南湖第一社区党支部组建科普志愿者服务队，被市科协评为市级科普示范社区；宏业社区党支部与辖区单位结对共建，投资2万元打造了社区“爱心驿站”，为辖区300余户困难老人提供送餐服务；金桥社区党支部开展“四点半”课堂活动，既使学生放学后有人看管，又使党员教师有时间走进孩子们家中辅导作业。二是“两新”组织持续发力，党建成效凸显。截至目前，我街道共排查“两新”组织*家，建立党组织*家。在摸底排查的基础上，我们认真做好“两新”组织党建覆盖专项工作。今年上半年，我们接到“两新”组织党建覆盖专项任务清单后，先后与*家“两新

23、组织负责人进行沟通对接，最终促成*家“两新”组织建立了党组织。在街道党工委的大力支持下，辖区内的*汽修学校、*职业技术学校、*机械厂等重点企业都建立了以书记任组长的党组织，为这些企业的发展提供了有力的保障。（三）坚持服务大局，积极参与社会治理。一是落实基层治理各项工作任务。今年以来，我街道严格按照“发现难、化解难、稳控难”的要求，将信访矛盾化解工作列入重要议事日程。一方面积极开展人民调解工作。今年以来我街道各社区调委会共调解各类民间纠纷*件，涉及金额*万元；另一方面广泛开展群众工作。通过入户走访、召开座谈会等方式及时掌握辖区居民思想动态及存在的问题和困难，并建立工作台账，实施动态管理。二是组

24、织开展志愿服务活动。以“服务居民、奉献社会”为主题开展了形式多样的志愿服务活动。如春节前夕，街道组织近千名志愿者开展了喜迎新年、幸福家园、美丽庭院等主题志愿活动；清明节前夕，组织开展了缅怀先烈、扫墓祭英烈志愿服务活动；重阳节期间开展了登高望远、感恩敬老志愿服务活动。二、存在的主要问题及原因（一）存在的问题。一是理顺街道体制改革上还不到位。目前我街道下辖两个社区和*个村居改革试点小区。随着城市化进程不断加快以及居民生活水平的不断提高就意味着社区工作事务繁杂、复杂化程度越来越高。而街道办事处行使的权力有限、职能交叉、人员分散等问题也日益突出。二是在统筹指导区域化党建工作方面，街道党工委虽已进行统一

25、安排部署，但在实际操作中，仍显现出主动性不足、针对性不强等问题。例如，在非公企业和社会组织的党建工作中，由于体制机制等障碍，党建工作尚未能完全融入企业的生产经营和社会组织的内部活动中，从而引发了党组织覆盖不全面、作用发挥不明显等问题。是破解党建难题办法少。当前一些基层党组织在开展工作中还存在着党建基础薄弱、方法不多、创新不足等问题导致难以有效推动党建工作的深入开展。（二）产生问题的原因。一是面临思想上的松懈和滑坡问题。工作中的激情有所减退，赶超先进、争做一流的决心和信心仍需加强。主动面对困难、解决问题的精神不足，求稳怕乱的思想有所显现，尤其是随着离退休人员比例的不断上升，这种思想倾向愈发明显。

26、二是创新力不足。我们习惯于运用旧思维和老方法来解决问题，创新意识和能力亟需进一步提升。三是压力传导不够充分。虽然我个人对履行党建工作职责的要求较高，但在具体工作中，由于事务繁杂、督查考核力度不足等因素，压力传导不够坚决，执行过程中存在打折扣的现象。这导致我所分管的工作虽然表面上看似进展顺利，但实际上存在许多问题和不足。三、下步工作思路和主要措施（一）建机制，强化责任抓落实。强化党建工作责任制，确保上级决策得到执行，通过定期会议和部署，加强党工委的领导力和凝聚力。定期评估领导班子，进行责任约谈，检查领导干部的个人事项填报，发现问题及时通报批评并督促整改，以压实责任，确保党建工作任务落实。积极推进

27、街道体制改革，这是加强基层政权、促进城市管理重心下移、提升社区治理水平的关键，需尽快明确职能配置、机构设置和人员编制，确保改革工作有效实施。（二）抓学习，政治素质再提升。把学习贯彻*中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持深入学习，确保理论武装头脑、指导实践、推动工作。通过“学习强国”、“*发布、“*党建”等平台，广泛宣传党的路线方针政策，确保党员干部及时了解党的最新动态，转化为推动工作的动力,为实现新时代党的历史使命不懈奋斗，作出新的更大贡献。（三）强引领，共驻共建解难题。充分发挥街道党工委的领导核心作用，指导并督促各社区党委全面履行主体责任,加强对各支部的日常监督管理。建立健全相关制度，

28、完善激励机制，并定期召开工作会议，研究分析辖区内的共驻共建、民生保障等工作，明确目标任务和相关责任。进一步增强党工委的政治功能和组织功能，将各领域党组织紧密团结在一起，实现优势互补、资源共享。构建起区域统筹、多方联动、共建共享的城市基层党建工作新格局，为地区经济社会发展提供坚强的组织保证。（四）抓管理，党建活力再提升。严格执行党内生活制度，如“三会一课”和组织生活会，确保党员领导干部参与双重组织生活。完善领导干部联系点制度，积极走访慰问困难群众，传递党的关怀。强化为民服务宗旨，将服务群众视为责任，深入基层倾听民声，解决实际问题。通过这些措施，增强群众对党的信任，提升基层党组织的创造力、凝聚力，

29、构建和谐稳定的社会环境，为辖区经济社会高质量发展贡献力量。街道2024年度抓基层党建工作述职报告根据安排，现就2024年度抓基层党建工作报告如下。一履职情况和工作亮点2024年，本人坚持把抓好党建作为最大政绩，主动落实全面从严治党第一责任人责任，高效推动全街道党的建设质量不断提高。L坚持学教并举，强化政治方向引领。本人坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届三中全会精神，扎实开展党纪学习教育，收集各类群众“急难愁盼”的事情*件，已解决*件。党委理论中心组学习*次，党纪学习教育专题读书班*次和党纪知识测试*次，开展“诵读红色家书、感悟百年党纪”朗诵比赛、组织观看红色电影半条棉被三湾改

30、编长津湖跨过鸭绿江。带头上“廉政党课”“纪律讲堂”。组建百人宣讲团，开展了*次专题宣讲，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、省、市党代会精神，推动宣讲进企业、进农村、进机关、进校园。通过学习宣讲，引导党员干部更加深刻理解了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，提高了党员干部认识问题、研究问题、解决问题的能力。2 .注重强基固本，大力夯实基层基础。新建的*社区党群服务中心已投入使用、*村党群服务中心即将投入使用。纵深推进基层党建“三化”建设，调整了*个党建指导组，深入各党支部开展指导*余次。严格规范党员发展程序，排查了全街道*名社区党员档案。重点打造*社区千亩

31、道地中药材基地，*社区*亩无花果基地，*社区*亩*基地和*亩*示范基地，提升社区集体经济的“造血”功能。截止目前，全街道*个社区集体经济收入均达到*万元以上，其中，*万元社区*个，已通过市委*验收。另备好*个*万元收益社区，*个100万元经济强社待验收。3 .聚焦从严治党，推动主体责任落实。重点围绕春耕春种、营商环境、十项制度等工作开展监督检查*次，发现并督促协调相关部门及时解决问题*个。以“我为群众办实事”实践活动为契机，聚焦困扰群众的操心事、烦心事、揪心事，开展“送访下乡”*次，将信访接待桌搬到农贸市场、搬到小区漏洞现场、搬到群众家门口，面对面“零距离”服务群众，有效化解民事纠纷*起，督促

32、政策落实*件，收集问题线索*条。全年共查处*个问题线索，共立案*起，利用第一种形态处理*人次。4 .强化思想舆论，注重意识形态建设。始终坚持把补齐意识形态工作短板纳入重要议事日程，压实工作责任。撤并3所基督教登记场所，健全*街道宗教工作巡查制度，全面遏制基督教私设聚会点反弹。我镇新闻上*日报等省级及以上媒体用稿*余条。培育和践行社会主义核心价值观，开展了“星级文明户”“道德红榜”等评选活动。开展农村道德“红黑榜”评议活动，发布道德“红黑榜”*次，评议“红黑榜”人物*人。提升村级新时代文明实践站*个，组织开展群众性活动*余场。5 .强化党管人才，持续优化发展环境。积极组织新型职业农民培训，各社区

33、党委、党支部主动对接各社区人才、乡贤，组织召开人才、乡贤座谈会2次。安排28800元，用于表彰各类优秀教师48余名。二存在的突出问题和原因分析回顾2024年的基层党建工作，主要存在以下突出问题：L抓党建责任落实，壮大集体经济存有差距。对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面还有不足。发展壮大村集体经济缺乏实招，途径单一、实效不优。6 .抓宣传思想教育，作风建设合力存有差距。意识形态工作还存在差距，宣传实效还不到位。履行全面从严治党主体责任压力传导还不到位，与县委的要求还存有差距。7 .抓环境创新思维，人才战略实施存有差距。全镇尊重人才、尊重乡贤、吸引乡贤人才的氛围还不够。对本地资源禀赋、发展前景、人才政策等方面的宣传推荐工作不够。认真分析上述问题，主要原因在于：一是政治站位不高。部分党员领导干部没有从政治上的高度重视党的建设各项工作，没有真正把抓好党建作为最大政绩，从而导致基层党建存在这样或那样的问题。二是创新意识不强。面对基层党建存在的问题，部分党员干部缺乏攻坚克难精神，不敢用创新的办法解决问题。三是责任落实不足。上述问题的出现,从侧面说明集体经济、意识形态、人才等工作责任制的落实还不到位，需要加强。