2024党建工作总结暨2025工作计划（精选）.docx

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1、2024党建工作总结暨2025工作计划(精选)“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”在党建工作的伟大征程中，我们始终坚定信念，勇往直前。2024年，我党支部紧紧围绕党的中心任务，扎实开展各项工作，取得了显著成效，为迈向新征程奠定了坚实基础。以下是本年度党建工作总结及2025年工作计划。一、2024年党建工作总结(一)政治理论学习：夯实思想根基全年共组织理论学习活动50次，累计学习时长达到150小时。其中，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想30次，党的二十大精神等重要理论15次，专题研讨5次。党员撰写学习心得1200余篇，人均阅读理论书籍5本以上,参与理论知识测试4次，平均成绩达到90分以上

2、党员政治理论素养得到显著提升。(一)党组织建设：筑牢战斗堡垒按照严格的党员发展流程，今年发展党员25名，培养入党积极分子50名，均参加不少于40学时的培训课程，参与实践活动30次以上。党员队伍不断壮大，结构持续优化，35岁以下青年党员占比达到70%,大专及以上学历党员占比95%o加强党支部班子建设,每月开展2次班子成员集中学习,学习内容涵盖党的理论、管理知识等，累计学习时长60小时以上。班子成员带头讲党课30次，参与率达到100%,有效提升了班子的领导力和凝聚力。（三）党纪作风建设：严明纪律规矩组织党纪法规专题学习15次，开展廉政教育讲座6次,观看警示教育片io次，党员受教育覆盖率达到100

3、举办党纪知识竞赛3次，参与党员800余人次，平均得分88分,党员纪律意识明显增强。建立健全作风建设监督机制，设立意见箱5个，收到群众意见建议100余条，整改率达到95%以上。开展作风建设专项检查8次,发现并整改问题50余个,工作作风持续改善，工作效率提高40%o（四）党员先锋模范作用：彰显党员担当设立党员先锋岗120个，划分党员责任区100个，党员在工作中主动承担重要任务，完成重点项目40个，解决关键技术问题60个，为单位发展做出突出贡献。组织党员参与社会公益活动70次，包括义务植树、环保宣传、扶贫助困等，服务时长累计4000小时以上，服务群众6000余人次，受到社会各界广泛好评，党支部社

4、会影响力显著提升。（五）党建与业务融合：促进共同发展建立党建与业务融合工作机制，开展党建促业务发展专项活动30次。党员带头开展技术创新项目20个，其中15个取得阶段性成果，为单位创造经济效益800万元以上。举办党建与业务融合经验交流会10次，分享成功案例50个，党员参与业务培训50次，培训内容紧密结合工作实际，党员业务能力提升明显，推动业务工作高质量发展。二、工作亮点（一）理论学习多样化，激发党员学习动力创新理论学习形式，开展“微党课”比赛10次，党员参与率90%以上；组织实地调研学习5次，深入基层了解实际情况；利用线上学习平台推送学习资料600余篇，学习互动100O余次。党员学习积极性提高了

5、60%,理论学习氛围浓厚。（二）党员发展注重质量，打造高素质队伍在党员发展过程中，实施“导师带徒”制度，为每名发展对象指定2名导师，进行一对一帮扶培养。新发展党员在思想、工作、作风等方面表现优秀，在单位年度考核中，优秀党员比例达到40%以上，党员队伍整体素质显著提升。（三）党纪监督常态化，筑牢廉洁防线建立党纪监督日常巡查制度，每周开展1次巡查，及时发现并纠正党员违纪行为。全年开展廉政风险排查3次，制定防控措施80余条，党员违纪率同比下降50%,有效防范了廉政风险。（四）先锋模范带动创新，推动产业发展党员先锋岗带头成立创新工作室5个,吸引群众参与100余人次，开展技术攻关项目30个，取得创新成果

6、20项，其中10项获得国家专利，为产业发展注入强大动力。（五）党建融合精准对接，提升服务质量开展党建与业务融合服务提升活动，根据市场需求和群众反馈，优化服务流程20项，推出个性化服务产品15个，户满意度达到98%以上，实现了党建与业务服务水平警/提升。三、2025年工作计划下载后可删除蒙版每季度组织1次大型政治理论学习研讨会，邀请专家学者进行专题讲座，每次参与党员不少于150人，深入学习党0I寡居又删百延年进行1次综合评价，评价结果作为党员评先评优的重要依据，确保党员政治理论学习取得实效。齐载后可蒯除蒙版开展党支部标准化建设达标活动，按照标准化要求完善党支部各项工作制度和流程，达标率达到1。,

7、提升党支部下载后可删除蒙版加强党员队伍管理，建立党员动态管理数据库，实时掌握党员信息，每年对党员进行1次全面考核，不合格党员比例飞氟属鼠删除蒙版持续开展作风建设主题教育活动,每季度确定1个主题,通过学习、讨论、整改等环节，切实改进党员工作作风。/建立作风建设群众评价机制，每半年组织1次群众对党员作风的评价活动，评价结果向党员公开，促使党员不断改进作风。（四）推进党建创新，打造特色品牌结合单位文化和业务特点，打造具有特色的党建品牌，制定品牌建设规划，明确品牌内涵、目标和措施，投入专项经费5万元用于品牌建设。开展党建创新项目评选活动，每年评选出优秀创新项目5个以上，给予表彰奖励，激发党员创新热情，推动党建工作创新发展。（五）加强党员教育管理，提升党员素质制定党员分类教育培训计划，根据党员年龄、岗位、文化程度等差异，设置不同的培训课程，培训覆盖率达到100%,提升党员教育培训的针对性和实效性。完善党员激励关怀机制，建立党员荣誉体系，对表现优秀的党员进行表彰奖励，同时关心关爱困难党员，每年慰问困难党员不少于20人次，增强党员的归属感和荣誉感。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”2024年党建工作成果丰硕，2025年我们将继续努力，以更加坚定的决心、更加有力的措施，不断提升党建工作水平，为实现党的伟大事业和单位的长远发展而不懈奋斗。