2024年意识形态工作总结暨2025工作计划（详细版）.docx

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1、2024年意识形态工作总结暨2025工作计划（详细版）目录2024年机关党支部意识形态工作总结暨2025工作计划（详细版）.1一、全年意识形态工作开展情况2（一）加强组织领导，压实工作责任2（二）强化理论武装，筑牢思想根基2（三）创新宣传方式，凝聚正能量2（四）加强舆情监测，及时应对处置3（五）推进文化建设，丰富职工精神文化生活3二、存在的问题3（一）意识形态工作与业务工作融合不够紧密3（二）意识形态工作队伍建设有待加强3（三）对党员干部的思想动态掌握不够全面4三、意识形态风险研判4（一）外部环境因素带来的风险4（二）内部工作因素带来的风险4（）党员干部自身因素带来的风险4四、下一步工作安排4

2、一）提高政治站位，加强党对意识形态工作的全面领导4（二）加强理论学习，提高党员干部的思想政治素质5（三）创新工作方式，增强意识形态工作的吸引力和感染力5（四）加强舆情监测和处置，维护意识形态安全6（五）强化队伍建设，为意识形态工作提供有力保障6“求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其泉源。”意识形态工作对于国家发展、社会稳定和民族凝聚力的提升具有至关重要的作用。2024年，机关党支部在上级党委的坚强领导下，高度重视意识形态工作，始终坚持党管意识形态原则，积极应对各种挑战，扎实推进意识形态工作取得显著成效。现将本年度意识形态工作总结暨2025年工作计划汇报如下：一、全年意识形态工作开展情况

3、一）加强组织领导，压实工作责任机关党支部将意识形态工作纳入重要议事日程，成立了以支部书记为组长的意识形态工作领导小组，明确了支部委员和各党小组组长在意识形态工作中的职责，形成了层层抓落实的工作格局。全年共召开意识形态工作专题会议X次，研究部署意识形态工作，确保意识形态工作责任制落到实处。（二）强化理论武装，筑牢思想根基坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过“三会一课、主题党日、专题讲座等形式，组织党员干部深入学习党的二十大和二十届三中全会精神，全年累计开展集中学习X次，专题研讨X次，切实增强了党员干部的“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。（三）

4、创新宣传方式，凝聚正能量充分利用机关内部网站、微信公众号、宣传栏等宣传阵地，及时宣传党的路线方针政策、上级决策部署和本单位工作动态，全年共发布各类信息X条。同时，积极组织开展各类主题宣传活动，如“学习二十大奋进新征程”主题演讲比赛、“我为群众办实事”实践活动等，营造了良好的舆论氛围，凝聚了正能量。(四)加强舆情监测，及时应对处置建立了舆情监测机制，安排专人负责对网络舆情进行监测和分析，及时发现和掌握涉及本单位的舆情动态，做到早发现、早报告、早处置。全年共监测到舆情X条，均及时进行了回应和处理，未出现负面舆情事件。(五)推进文化建设，丰富职工精神文化生活注重加强机关文化建设，组织开展了丰富多彩的

5、文体活动，如职工运动会、文艺汇演、书画展览等，丰富了职工的业余文化生活，增强了机关的凝聚力和向心力。二、存在的问题(一)意识形态工作与业务工作融合不够紧密在实际工作中，存在意识形态工作与业务工作“两张皮”的现象，部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足，认为意识形态工作是虚功，没有将意识形态工作与业务工作同谋划、同部署、同落实，导致意识形态工作对业务工作的引领作用发挥不充分。(一)意识形态工作队伍建设有待加强机关党支部意识形态工作队伍人员大多为兼职，缺乏专业的培训和系统的学习，在舆情应对、舆论引导等方面的能力和水平有待提高。同时，宣传思想文化阵地建设还不够完善，宣传方式方法较为单一，缺乏创新

6、性和吸引力。(三)对党员干部的思想动态掌握不够全面虽然机关党支部通过多种方式加强了对党员干部的思/S政治教育，但对党员干部的思想动态掌握还不够皮时S/面，个别党员干部在面对复杂多变的社会思潮和舆论环三/容易受到不良思想的影响，需要进一步加强教育引导。卞载居重除蒙版当前，国际国内形势复杂多变，各种思潮相互激荡，西方敌对势力对我国进行意识形态渗透的手段不断翻新，方式此下载后国HII除蒙版勺挑战。跃,网络谣言、负面信息等容易引发社会恐慌和不稳定因素，对机关党员干部的思想观念和价值取向产生影响。源载后可删除蒙小读不到位、工作落实不力等，容易引发群众的不满和质疑,下载后可删除蒙版进而影响机关形象和公信力

7、同时，机关党员干部在日常工(三)党员干部自身因素带来的风险敏锐下载后可删除蒙版,政治时，缺乏正确的判断和应对能力。此外，个别党员干部存在理想信念动摇、宗旨意识淡薄等问题，容易受到不良思想的侵蚀,对机关党支部意识形态工作造成危害。、一四、下一步工作安排J(一)提高政治站位，加强党对意识形态工作的全面领机关党支部将进一步提高对意识形态工作重要性的认导把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入作责任制，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，引I二于部墙麓咂个意识”C,监应票木截病可删除个维到!“两三0(二)加强理论学习，提高党员干部的思想政治素质

8、持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断丰厦学弟髀近年拜百前蕾3青鹘讲座、培训%薪国h母恻麻冢般党的创新理论的精神实质，增强政治敏锐性和鉴别力，坚定理想信念，站稳政治立场。同时，加强对党员干部的形势政策教育，泰1范尊脚除蒙戚的决策行态工作的责任感和使命感。（三）创新工作方式，增强意识形态工作的吸引力和感乡态工作方式方法。充分利用新媒体平台，打造多元化的宣传阵地，如制作短视a弊Hsffi三旌烽、於易懂的方式卜番银痘。删朦家曝交流，通过开展线上线下相结合的主题活动、意见征集等，了解群众需求，回应群众关切，增强意识形态工作的针对性和实效性。同时，注重挖掘机关内部的先进典型和感人事迹，啰忘泛

9、宣传报道，发挥榜样的示范引领作用，营造积极比t的良好氛围。（四）加强舆情监测和处置，维护意识形态安全完善舆情监测机制，加强对网络舆情的实时监测和分析研判，及时掌握舆情动态，做到早发现、早报告、早处置。建立健全舆情应对预案，明确责任分工和处置流程，提高应对突发事件的能力。加强与网信等部门的沟通协作，形成工作合力，共同应对网络舆情风险。对于出现的负面舆情事件,要迅速启动应急预案，及时发布权威信息，回应社会关切,正面引导舆论，避免舆情事件的发酵升级，维护机关的良好形象和社会稳定。（五）强化队伍建设，为意识形态工作提供有力保障加强意识形态工作队伍建设，选拔政治素质高、业务能力强、具有创新精神的党员干部充实到意识形态工作岗位。加大对意识形态工作人员的培训力度，定期组织开展业务培训、学习交流等活动，提高其政策水平、理论素养和业务能力。同时，鼓励支持党员干部积极参与意识形态工作研究和实践，不断探索创新工作思路和方法，为做好意识形态工作提供有力的人才支撑。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”回顾过去，机关党支部在意识形态工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。展望未来，我们将以更加坚定的信心、更加有力的措施，扎实做好意识形态工作，为机关各项事业的发展提供坚强的思想保证和强大的精神力量。