党委党支部党组2025年落实全面从严治党主体责任工作情况报告8篇.docx

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1、目录2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告市纪委2024年度落实全面从严治党主体责任工作情况报告公司党委2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告市科协党组2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告市直机关工委2024年度落实全面从严治党主体责任工作情况报告企业党委关于2024年度落实全面从严治党主体责任的工作情况报告市检验检测中心党支部2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告县审计局党组2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告今年以来，在新思想的科学指引下，我们深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，以高度的政治责任感

2、和使命感，紧扣党的建设和业务融合目标，聚焦问题导向和效果导向，扎实推进各项工作。通过党建引领、理论武装、服务导向、作风整治等方面的深度融合，有效提升了工作的整体质量，为推动高质量发展提供了坚强保障。现将主要工作情况、存在的不足以及下一步工作计划汇报如下。一、主要工作情况（一）强化组织领导，突出责任担当，增强政治引领力1 .健全责任体系。始终把落实全面从严治党主体责任作为首要任务，建立健全责任清单和落实机制，明确党组织书记作为第一责任人，对党建工作负总责，班子成员严格履行“一岗双责”，将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。全年召开党建专题研究会议8次，对党建工作进行深入研究和部署，

3、形成了横向到边、纵向到底的责任体系，确保党建工作责任层层落实，不留死角。2 .强化组织保障。扎实推进基层党组织标准化、规范化建设，完善“三会一课”、主题党日等制度，严格执行党的组织生活制度，确保组织生活的严肃性和规范性。针对基层党组织建设中的薄弱环节，我们积极创新党建活动形式，通过开展主题党日、志愿服务等活动，进一步提升党支部的组织力和凝聚力，增强党员的归属感和责任感。3 .增强政治觉悟。深入学习贯彻新思想，围绕党的二十大精神，组织开展专题研讨、案例教学等活动，引导党员干部深刻领会党的二十大精神的丰富内涵和核心要义。累计举办理论学习中心组学习14次，专题党课5次，通过深入学习和研讨，有效提升党

4、员干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力，确保党员干部在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。（二）深化理论武装，突出学用结合，提升思想引领力1 .坚持理论学习走深走实。通过专题读书班、在线课程、研讨交流等形式，系统学习党章党规和系列重要讲话精神,推动理论学习覆盖全体党员。我们注重学习内容的系统性和针对性，根据不同层次、不同岗位党员的需求，制定个性化的学习方案，确保学习效果。同时，我们加强对学习过程的管理和监督，定期检查学习笔记、心得体会等，确保学习任务落到实处。2 .注重理论转化见实效。将理论学习与实践结合，开展“理论进基层”主题活动，通过案例分享、现场教学等方式，推动党的理论创

5、新成果走进群众心中。我们鼓励党员干部将理论学习成果运用到实际工作中，通过解决实际问题来检验学习效果。同时，我们加强对理论转化的指导和评估，及时总结经验教训，不断提高理论转化的能力和水平。3 .强化榜样示范。组织开展“学先进、争先锋”活动，树立身边典型，以先进事迹引导党员干部把理论学习内化于心、外化于行。我们注重挖掘身边的先进典型，通过宣传他们的先进事迹，激发党员干部的学习热情和工作积极性。同时，我们建立健全激励机制，对在理论学习和工作实践中表现突出的党员干部进行表彰和奖励，营造良好的学习氛围。(三)聚焦实干实绩，突出服务意识，增强组织战斗力1 .坚持党建促业务。结合实际工作需求，推动党建与业务

6、深度融合。围绕重点任务，开展“党员攻坚项目”，以清单式管理推进各项任务落实，取得了一批重点突破成果。我们将党建工作与业务工作紧密结合，通过设立党员先锋岗、组建党员攻坚队等方式，充分发挥党员的先锋模范作用，推动业务工作顺利开展。同时，我们加强对党建促业务工作的考核和评价，将业务工作成效作为党建工作考核的重要内容,确保党建工作与业务工作相互促进、共同提高。2 .深化基层服务活动。组织党员干部深入基层一线，开展“察民情、解民忧、暖民心”活动，推动解决群众实际困难。全年累计解决群众诉求300余项，赢得了广泛好评。我们坚持以人民为中心的发展思想，把解决群众实际困难作为工作的出发点和落脚点。通过深入基层调

7、研、走访群众等方式，了解群众的需求和诉求，及时解决群众反映的热点难点问题。同时，我们加强对基层服务活动的宣传和推广，提高群众的知晓率和参与度，形成全社会共同关注、共同参与的良好氛围。3 .优化工作作风。加强干部队伍建设，突出实干担当导向，营造干事创业的良好氛围。通过优化考核机制，推动党员干部在急难险重任务中展现作为。我们加强对干部队伍的教育培训I,提高干部的综合素质和业务能力。同时，我们建立健全容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，营造干事创业的良好氛围。通过优化考核机制，将工作业绩与干部的晋升、奖励挂钩，激发干部的工作积极性和创造性。（四）聚力纪律作风，突出监督整改，增强纪律执行力1 .深

8、化纪律教育。开展党风廉政建设宣传教育月活动，组织党员干部参观廉政教育基地、开展警示教育案例学习，有效提升纪律意识。我们将纪律教育作为党风廉政建设的重要内容，通过开展形式多样的纪律教育活动，引导党员干部增强纪律意识和规矩意识。同时，我们加强对纪律教育的组织领导，确保纪律教育活动取得实效。2 .加强作风整治。深入推进形式主义、官僚主义专项整治，重点解决“责任推诿”“工作漂浮”等问题，推动干部作风持续向好。我们坚持问题导向，对形式主义、官僚主义问题进行深入排查和整治，坚决纠正不作为、慢作为、乱作为等问题。同时，我们加强对作风整治工作的监督检查，对整治工作不力的单位和个人进行严肃问责，确保作风整治工作

9、取得实效。3 .完善监督机制。动态排查廉政风险点，建立整改台账，针对发现的问题及时整改销号。全年累计开展廉政风险排查20余次，有效筑牢拒腐防变防线。我们加强对权力运行的监督制约，建立健全廉政风险防控机制，对重点领域、关键岗位的廉政风险进行动态排查和评估，及时发现和解决存在的问题。同时，我们加强对整改工作的跟踪和监督，确保问题整改到位，不断提高廉政风险防控能力。二、存在的不足L责任落实还需进一步细化。虽然我们建立了较为完善的责任体系，但在实际工作中，部分责任传导链条存在层层递减现象，一些基层党组织对党建工作的重视程度不够，落实效果有待提升。个别党组织书记对党建工作的认识不足,存在重业务轻党建的思

10、想，对党建工作的研究和部署不够深入，导致党建工作与业务工作结合不够紧密，影响了党建工作的质量和效果。2 .理论学习成果转化不足。在理论学习方面，个别党员对理论学习的主动性不强，学习方法不够灵活，学习效果不够理想。一些党员干部对党的理论知识一知半解，未能真正将理论学习与实际工作相结合，学以致用的能力有待提高。此外，我们在理论学习成果转化方面的工作还不够深入，缺乏有效的机制和措施来推动理论学习成果向实际工作转化,导致理论学习与实践工作存在脱节现象。3 .作风建设仍需持续发力。尽管我们在作风建设方面采取了一系列措施，但个别领域仍存在“慵懒散”现象，一些干部工作积极性不高，责任心不强，存在敷衍塞责、推

11、诿扯皮等问题。我们需要通过更加严格的机制加以约束，加强对干部的日常管理和监督，建立健全干部考核评价机制，对干部的工作表现进行客观、公正的评价，激励干部积极作为，切实转变工作作风。三、下一步工作计划（一）抓实责任落实，推动主体责任贯穿始终1 .压实各级党组织主体责任。进一步强化书记抓党建的“主角”意识，明确各级党组织书记是党建工作的第一责任人，要切实履行好党建工作的职责。通过签订党建工作责任书、开展党建工作述职评议等方式，将党建工作责任层层压实，确保各级党组织书记将党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。同时，加强对各级党组织书记的培训和指导,提高他们的党建工作能力和水平，使其更好地履行党建工

12、作第一责任人的职责。2 .加强督促检查。建立健全党建工作督促检查机制，定期对各级党组织主体责任落实情况进行检查和评估。通过听取汇报、查阅资料、实地走访等方式，了解各级党组织党建工作开展情况，及时发现存在的问题和不足，并提出整改意见和建议。对主体责任落实不到位的党组织，要进行通报批评，并责令限期整改；对整改不力的，要严肃追究相关责任人的责任。通过加强督促检查，确保各级党组织主体责任落实到位，推动党建工作不断取得新成效。（二）深化理论武装，推动学习成果转化1 .持续深化新思想的学习实践。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，是当前和今后一个时期全党的首要政治任务。我们要持续深化新思想的学习

13、实践，组织党员干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，深刻领会其精神实质和丰富内涵。围绕重点任务，加强对新思想的专题研究和政策解读，引导党员干部将新思想贯彻到工作的各个方面，推动各项工作取得新进展。2 .推动学习成果转化为工作动力。理论学习的目的在于指导实践、推动工作。我们要加强对学习成果的转化应用，通过项目化管理的方式，将理论学习成果转化为具体的工作项目和任务，明确责任人和时间节点，确保理论成果在实际工作中落地生根。同时，要加强对学习成果转化的跟踪和评估，及时总结经验教训，不断完善工作机制和方法，提高工作效率和质量。（三）推进作风整治，营造风清气正的政治生态1 .以更高标准推进作风建设。作

14、风建设是党的建设的重要内容，关系到党的形象和战斗力。我们要以更高的标准、更严的要求推进作风建设，严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，特别是形式主义、官僚主义。要加强对干部的教育管理，引导干部树立正确的政绩观和价值观，切实增强责任感和使命感。深化重点领域的专项整治行动，对群众反映强烈的突出问题进行集中整治，坚决维护群众的切身利益。2 .强化日常监督。加强对干部的日常监督，是推进作风建设的重要手段。我们要通过多样化的手段，提高监督的针对性和实效性。加强对干部的日常管理，建立健全干部考勤、请销假、外出报备等制度，加强对干部工作纪律的监督检查。同时，要加强对干部工作作风的监督，通过明察暗访、问

15、卷调查等方式，了解干部的工作态度、工作效率和服务质量,及时发现和纠正存在的问题。对违反作风建设规定的干部，要严肃处理，绝不姑息迁就。（四）加强基层党建，夯实战斗堡垒1 .深入推进党支部建设提升工程。党支部是党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。我们要深入推进党支部建设提升工程，按照标准化、规范化的要求，加强党支部的组织建设、队伍建设、制度建设和阵地建设。打造一批基层党建示范点，通过示范引领，推动基层党组织全面进步、全面过硬。加强对党支部书记的培训和管理，提高他们的综合素质和工作能力，使其更好地发挥党支部书记的作用。2 .结合实际创新党建活动。党建活动是加强党员教育管理、增强党组织凝聚力和

16、战斗力的重要载体。我们要结合实际，创新党建活动形式和内容，增强党建工作的吸引力和凝聚力。通过开展主题党日、志愿服务、结对帮扶等活动，激发党员干部的责任感和使命感。同时，要充分利用现代信息技术，开展线上线下相结合的党建活动，提高党建工作的效率和质量。我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，不断加强党的建设，推动各项工作取得新的更大成绩，为实现高质量发展提供坚强的政治保障。市纪委2024年度落实全面从严治党主体责任工作情况报告一、工作开展情况（一）加强组织领导，压实主体责任。一是统一思想认识。市委常委

17、会、市纪委常委会认真贯彻落实省委关于全面从严治党新部署新要求，及时召开会议传达学习中央纪委二次全会、省纪委二十届七次全会精神，研究部署全市全面从严治党工作。二是夯实责任链条。制定下发中共*市委履行全面从严治党主体责任清单，进一步明确党风廉政建设主体责任的内容、要求和措施，通过日常监督传导压力、推动落实，重点就压实“两个责任”、落实“一岗双责”等方面提出明确要求。三是抓实巡察整改。把巡察整改作为改善政治生态、优化发展环境的重要契机，积极协助抓好*轮巡察反馈意见的整改落实，多次召开党委会、动员会及推进会研究部署整改落实工作，成立了巡察反馈问题整改工作领导小组和四个专项工作小组及整改工作办公室，出台

18、了关于落实省委第四巡视组巡视反馈意见整改工作方案，细化分解巡察整改任务清单，实行台账管理，确保了整改工作件件有落实、事事有回音。（二）突出综合施治，规范权力运行。一是强化制度建设。不断健全完善党内法规制度体系，共出台关于进一步深化作风建设打造一流营商环境的若干措施关于深入贯彻中央八项规定精神持之以恒纠“四风”树新风的实施意见等制度机制40余个。二是加强党内监督。严格执行党的各项制度，加强对党员领导干部个人有关事项报告、违规插手干预重大事项记录报告等制度执行情况的监督检查。三是深化联合监督。开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理、“大棚房”、违建别墅等专项整治行动；强化金融领域风险防控，扎实开展防范

19、和化解政府隐性债务风险、非法集资、互联网金融风险专项整治；开展供热领域专项整治，着力解决群众反映强烈的突出问题。四是严格审查调查。严查政治问题和经济问题交织的腐败案件，严肃查处对党不忠诚不老实的两面派、两面人，着力解决基层执法司法人员贪赃枉法、滥用职权等问题。*年以来共受理信访举报*件次；接受来访*人次，其中来信*件次；处置问题线索*件次，其中立案*件次、结案*件次，给予党纪政务处分*人。其中乡科级*人、一般干部*人。（三）聚焦作风顽疾，狠抓正风肃纪。一是持之以恒整治“四风二紧盯重要时间节点，结合“能力作风建设年”活动，持续整治违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规配备使用公车、餐饮浪费等问题*项。

20、二是纠治形式主义、官僚主义。深入开展“百名领导联百企”活动，推动各级领导干部主动“下沉企业”帮扶解困*个；用好“*市民热线”“12345政务服务便民热线”等平台载体，为群众解决急难愁盼问题*个。三是推进作风建设常态长效。在全市范围内开展“大走访、大调研、大排查、大提升”活动，组织各部门（单位）“一把手”对所辖区域、行业领域、定点帮扶村进行全覆盖走访调研*场次。（四）坚持标本兼治，筑牢廉洁防线。一是做实警示教育。充分利用正反两方面典型教材的力量与影响，组织党员干部观看权欲之残警钟长鸣等警示教育片*部，充分发挥家庭助廉的作用，组织女性党员开展廉政家访活动*人次；常态化组织参观市反腐倡廉警示教育基地

21、不断强化警示震慑作用。二是创新宣传方式。充分利用网站、公众号等新媒体平台发布廉政信息*余篇，开设“廉政文化”专栏*期；在公交站台、繁华商圈等人流量大的场所投放廉政公益广告*余处；在电视台开辟廉政进行时栏目，制作播放廉政宣教片*部。三是夯实廉政基础。下发关于在全市开展纪检监察系统廉政文化示范点创建工作的通知，在办公区、楼道走廊等设立廉政文化阵地*余处。二、存在的问题（一）基层党委主体责任落实缺少自觉。个别乡镇党委对全面从严治党的认识不到位、重视不够，只满足于开个会、讲个话或签个责任书，具体工作没有落到实处；有的党组织主要负责人尤其是新任党组书记履行管党治党政治责任意识不强；有的基层党组织弱化虚

22、化边缘化问题比较突出。（二）正风反腐任务艰巨。侵害群众利益的不正之风还没有从根本上得到解决；在一些重点领域和关键环节还存在权力寻租、利益输送等腐败问题；形式主义官僚主义仍有一定市场；群众身边不廉洁和作风问题屡禁不绝。（三）干部“八小时外”监督需进一步强化。少数党员干部纪律意识不强，不能严格遵守相关规定，没有时刻绷紧廉洁自律这根弦；个别党员干部缺乏自我约束能力，热衷于玩乐享受，甚至陷入酒局牌局等泥潭；亲属和身边工作人员未能有效管束和约束。此外还存在着审查调查力量不足、”熟人社会”监督难等问题。这些问题都必须高度重视，认真加以解决。三、下一步计划打算（一）强化政治引领，压实“两个责任”。把握关键任

23、务，强化监督检查，推动各级党组织责任落实，确保管党治党责任层层传递。压实各级党组织责任，协助县委推进全面从严治党，督促乡镇党委、非公有制企业党组织、机关党组织和国有企业党委落实责任，确保工作落实。完善考核评价体系。将尽职履责情况纳入考评指标体系，探索建立党建考核评价机制，做好述职述廉述德工作，深入了解乡镇纪委和班子成员履职情况，以考核评价促进担当作为。（二）健全制度机制，规范权力运行。严格执行相关制度规定，不断完善制度机制以应对全面从严治党中的新问题,决策前要听取纪检机关意见，提升决策科学性；同时推进应审尽审原则和案件质量保障体系，确保案件办理的高效和高质量。充分发挥制度的优势和保障作用，使制

24、度意识和权威成为党员干部的自觉行动，并将制度优势转化为治理效能，注重评估制度运行效果，及时更新不适应新形势的制度规定,以制度推进治理效能的提升。（三）深化专项监督，促进长效治理。专注于关键领域和核心环节，实施监督，密切关注乡村振兴项目资金的实施情况，并持续加强对民生领域的监督和检查。针对群众关注的热点问题，加大督办和督查的力度，通过重点监督，推动解决突出问题。全面实施整改措施，针对专项监督中发现的问题，推动各单位和部门进行深入分析，举一反三，深入探究问题产生的原因，查找体制机制上的缺陷和不足，并提出相应的整改措施。（四）纠“四风”树新风，健全纪律规矩。严查顶风违纪行为，通过多种方式加强监督检查

25、并对违反中央八项规定精神的问题线索快速处理，公开通报曝光。通过纠树并举，宣传专项治理的好经验，及时通报正能量信息，曝光不良风气，树立良好新风正气。（五）保持高压态势，从严反腐惩恶。充分发挥反不廉洁协调小组的作用，统筹协调反腐败工作，大力整合资源和力量，构建一个立体化的协作配合工作机制。进一步加强与其他政法单位的协作配合，有效形成反不廉洁工作的合力，增强工作活力，以此凝聚攻坚克难的正能量。开展民生领域问题整治专项行动，着力解决群众身边的腐败和作风问题,回应群众关切，切实维护人民群众的合法权益，以此巩固和发展稳定和谐的良好局面。今年以来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真

26、学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，坚持围绕运营抓党建，抓好党建促发展，通过理论学在一线、工作推在一线、人才炼在一线、纪律严在一线、实事干在一线，全面实施“五个一线”工作机制，坚持党建引领，厚植品牌优势，奋力谱写企业高质量发展新篇章。公司一、主要工作情况（一）抓思想铸魂，让理论在一线深学。坚持把党的政治建设摆在首位，严格落实第一议题制度学习12次，理论中心组学习12次，专题交流研讨8次，班子成员到党建联系点宣讲6次。细化全面从严治党主体责任清单8个方面41项具体工作，制定党委前置研究讨论事项清单、细化“三重一大”决策事项，重新修订党委会议事规则经理办公会议事规则，定期对思想政治建设、党建工

27、作、安全生产、意识形态、统一战线等工作进行分析研判。通过个人自学与集体学习相结合、专题辅导与主题讨论相结合的方式，召开“党建融”及“党支部三化”建设推进会，各党支部在基层党员间展开一次思想的交流碰撞。举办党纪学习知识竞赛、红色观影、读书分享和志愿服务等活动，举办二十届三中全会精神读书班，充分运用延安红色资源，接受革命传统教育和延安精神再教育，坚定理想信念，筑牢思想根基。（二）抓制度落实，让工作在一线推进。坚持以“清单式管理、互鉴式交流、节点式检查”为主线，结合扁平化改革，强化各类规章制度废改立，梳理修订制度99项。完成1个综合应急预案、12个专项应急预案，20个现场处置方案更新优化。建立“一路

28、多方”联动机制，采用“桌面推演+实战模拟”的方式，集中开展各类应急预案培训宣贯，创新“日学周讲”宣贯机制，引导“党支部书记+党员骨干”为主形式，通过日常”专题培训、会议宣贯、班前强调”和“交叉宣贯、互通交流、经验分享”相结合的方式，推动制度落地。完善法治建设制度，强化法治教育与培训，加大法务审核，提高依法治企能力。坚持全面预算为重点，以合规管理为根本，强化全过程管控、全要素保障。完善公司工程建设廉政约谈制度公司一工程一约谈制度，举办“小微权力”清单及操作规范培训，制作小微权力二维码，强化小微权力执行。（三）抓平台建设，让人才在一线淬炼。坚持“实践锻炼”、“岗位历练”、“素能提升”全链条发力，在

29、制度建设、人才培养、鼓励激励和实践研学等方面探索，开展“一人一档一信息”综合培养，组织43名职工参加专业技术继续教育、10余名职工学历提升深造。坚持人岗相适、人事相宜，组织各类业务培训46期。公开竞聘一般管理岗6人，经理助理1人，M5级2批次。M6级转任非领导岗位1人，内部退养2人，退休4人，管理岗末尾调整7人，自愿退出站股级实职3人。制修订8个部室及路养中心、收费站和隧道站职能、细化确定75个岗位说明书及99项制度。开展“五小创新”、课题研究、技术创新和管理提升，创新打造“人才+轮岗”“人才+项目”“人才+课题”等“1+N”多形式人才培育方式，共享员工22人到收费机电、路产养护、服务区管理等

30、一线挂职锻炼，畅通专业技术晋升通道，评审工程类初级1人、中级2人，政工类初级3人，充分挖掘各类人才潜力，建立人才蓄水池，夯实企业发展基石。（四）抓纪律教育，让纪法在一线严守。认真落实“干部作风能力提升年”活动和“五强”干部作风能力提升专项整治行动，立足工程建设、物资采购、资金支付、招投标环节强化监督管理，举办重点管理人员“小微权力”清单及操作规范小微权力二维码操作培训，召开纪律作风建设专项整治暨警示教育大会6次。全面从严治党集体廉政谈话4次。加强对干部员工的遵章守纪教育，学习负面清单和警示案例。突出抓好对新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的纪律培训，分别开展廉洁从业第一课，学习宝塔救

31、援站先进事迹、“五个一”家庭助廉、纪律作风建设观摩交流、旁听职务犯罪庭审等活动，组织观看零容忍警服变囚服等警示教育片。开展分层分类警示教育、遵章守纪教育和日常教育，持续将党风廉政教育基地参观学习纳入三会一课、主题党日活动、干部提拔任用、入党评优、新员工入职等环节，将廉政教育做在经常、融入日常。加强“清廉公司”廉政文化品牌建设，开展清廉单元创建，打造廉洁文化品牌。（五）抓好事实事，让服务在一线体现。聚焦职工“急难愁盼”问题，深入开展“我为群众办实事”活动，落实“四下基层”制度，设立“工会主席直通车”在线平台，畅通职工诉求表达和权益保障通道。为711名员工更新制服，更换被褥、床上用品620套，改造

32、粉刷老旧站区宿办楼1.5万余平米，更换办公室门98套，新增衣柜32套，精心打造职工小家、职工书屋、菜园、花廊10余处。广泛开展员工建言献策、“金点子”、合理化建议征集等活动，提出整改建议并监督落实。召开员工满意食堂经验交流会1次，打造集团员工满意食堂示范点。聚焦离退休人员、生活困难党员和困难职工，举办退休员工欢送会，看望慰问困难党员、工会会员、退休员工50余人。召开“八一”双拥工作座谈会，开展扶贫帮困、金秋助学、大病慰问、员工生日慰问和送温暖、送清凉，职工疗休养、健康体检，面向职工提供读书阅览、诉求受理、慰问关怀、学习交流、小型活动、女职工“五期”保护等提供固定场所和温馨服务，组织开展读书分享

33、会、职工集体生日、节日K歌、茶话会等活动，建立人文关怀和心理疏导的长效机制，广泛开展喜闻乐见的文化活动，员工的归属感、幸福感、自豪感陡然提升。今年来，共成功创建交通运输系统模范“职工小家”1个，省级模范“职工小家”2个，市级模范“职工小家”2个。参加运营公司工会”职工小家”建设经验交流1次，分批次打造了5个“职工小家”示范点，全线15个收费站实现“职工小家”全覆盖。二、下一步工作打算（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。把加强党的全面领导贯穿国企管理全过程，在推进基层党组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到国企管理实践中。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会

34、主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。（二）聚焦提质增效，在锻造坚强有力的党支部上持续发力。发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，锻造坚强有力的基层党组织。全面推进党支部标准化规范化建设，持续深化“四强”党支部创建，一体推进“造形”和“铸魂”。夯实党支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现党的组织和党的工作在国企管理领域全面有效覆盖。（三）聚焦作用发挥，在推动党建和业务深度融合

35、上持续发力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教育引导广大党员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民政策落到实处。结合干部队伍教育整顿，深入查找在坚持党的领导、加强机关党建、做好国企管理方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名党员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。市科协党组2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告今年以来，市科协党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神,坚决扛牢全面从严治党主体责任，发挥桥梁纽带作用，坚持为科技工作者服务、为创新驱动发展服务、为提高全民科学素质服务、为党和政府科学决策服务，以新时代党建

36、引领保障科协事业高质量发展。创建国家级科普教育基地17家，省级科普教育基地21家，市级科普教育基地243家，建设国家级“科技小院”13家，数量居全省前列。一、主要工作情况（一）筑牢思想根基，在强化政治引领中出实招、求实效。坚持以党的政治建设为统领，强化理论武装，持续加强思想政治引领，广泛汇聚科技力量。一是理论学习有深度。深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，建立理论学习中心组示范学、党支部集体学、宣讲报告辅导学、党员个人自觉学的“四学联动”机制，制定市科协关于进一步深化改革发挥桥梁纽带作用的实施方案，围绕实现“四服务”提质增效确定16项落实举措。围绕学深悟透习近平总书记重要讲话重要指示批示精

37、神，党组开展“第一议题”学习30次，组织理论学习中心组学习13期，班子成员结合分管领域进行交流发言，在深入探讨中分享理论成果、凝聚思想共识。二是政治宣讲有热度。在全市科协组织和广大科技工作者中深入宣传党的二十届三中全会精神，引导广大科技工作者增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。大力弘扬科学家精神，组织第八个“全国科技工作者日”庆祝活动，学习落实市委主要领导批示，举办“党领导下的科学家精神展”和“文圣常院士事迹展”。在中国石油大学（华东）演出“共和国脊梁一科学大师宣传工程”市汇演剧目大地之光，线上线下9.3万余人次观看，营造崇尚科学、热爱科学的浓厚氛围。三是学会党建有高度。持续

38、打造“不忘初心听党话凝心聚力跟党走”市科协社会组织党委党建品牌，加强对所属学会党建工作的指导帮建。发挥学会党支部堡垒作用，对学会组织开展重大活动中的意识形态工作，严格审核把关，把稳正确的政治方向。举办学会党建工作培训I,赴沂蒙党性教育培训基地通过现场教学、观影教育、座谈交流等形式，提高学会党务干部的政治素养和业务能力。（二）坚持党建为民，在服务高质量发展中求突破、促提升。坚持守正创新，推进党建与业务工作深度融合，实现党建与业务两手抓、两促进、两提高。搭建起为民服务“连心桥”，推动党建引领科协发展走深走实。一是聚心发挥联建共建作用，筑牢“党建+社区”政治内涵。组织联建强堡垒，与市北区登州路街道广

39、饶路社区结对共建，创新实施“党组织建设联动、党群关系建设联合、服务阵地建设联通”的“三联三建”工作机制，打造“科协社区一家亲”幸福家园。服务联抓强凝聚，为社区群众建设科普宣传长廊、社区科技馆、反邪教宣传站、网格党支部等公共服务基础设施，打造“党建领航一智惠社区”文化活动中心。活动联办强特色，成立志愿服务队，与社区共同开展“科普促健康，携手向未来”义诊、”党建引领迎端午，浓浓粽情聚民心”、慰问困难党员等系列活动，让党建工作扎根一线，切实提升群众的获得感幸福感安全感。二是聚焦服务企业科技创新，夯实“党建+科创”工作平台。发挥新时代党建强会作用，服务企业发展和科技创新需求，将国家级、省级、市级三级学

40、会科创资源导入基层、导入企业，构建具有市特色的创新生态和科技服务模式。促成国家级学会在青举办世界交通运输大会、润滑技术大会、基因组动态与神经科学和衰老国际研讨会等20余场高端学术交流会议，为我市企业参与高端学术活动提供平台。将高端智力资源精准导入企业，制冷、光学、微生物等5家全国学会对口服务企业17家，对上争取专项支持资金460万元。打造“科技惠企科创赋能”市级学会服务企业品牌，成立专家服务团4个，服务企业113家，共建学会服务站20家。三是聚力提升公民科学素质，激发“党建+科普”工作活力。探索党建引领乡村振兴新路径，采取“村党支部+专业合作社+种植基地+科技小院+农户+专家”模式，深入村镇开

41、展技术研究和科普推广，建设国家级“科技小院”13家，数量居全省首位，累计培育新品种50余个，推广新技术34个。聚焦群众科普需求，在省内首次举办市全民科学素质网络竞赛，30万人次参与答题。打造多媒体科普矩阵，推出全媒体沉浸式海洋科普电视节目探海，优化升级“科普易行智慧地图”研学小程序，提升公众科普体验。四是聚智发挥参谋助手作用，提升“党建+建言”工作成效。组织机关党支部走进学会和企业，近距离体悟科技创新带来的变化，了解党建引领科技创新的典型做法，引导科技工作者积极建言献策。新增智库专家团专家180余位，建立广泛征集、评审把关和跟进落实机制。组织多家学会、高校、研究机构和区（市）科协围绕科技创新赋

42、能新质生产力发展提出意见和建议，择优呈报市委市政府科技工作者建议14期，上报市政协科技工作者建议3期，10期获市领导批示15次，为科学决策提供科技支撑。（三）夯实党建基础，在模范机关建设中打头阵、当先锋。持续深化模范机关建设，始终坚持和加强党对科协工作的全面领导，全面推进党的各项建设，为科协事业发展提供坚强保障。一是守好组织建设“主阵地二严格执行党章和党内政治生活准则，督促指导各党（总）支部严格落实“三会一课”、主题党日等基本组织制度。组织开展“总体国家安全观创新引领10周年”“党建引领科技赋能”“瞻仰烈士纪念碑缅怀革命先烈”等主题党日活动。组织党支部评星定级工作，提升党组织建设活力。获评市三

43、八红旗手1人，市直机关优秀基层党组织1个、优秀党员1人、“三八”红旗先进集体1个。二是把好廉洁用权”方向盘:制定党组全面从严治党主体责任清单，签订党风廉政建设责任书。扎实开展党纪学习教育，举办党纪学习教育专题读书班，召开警示教育会和“以案促学”学习研讨会，赴警示教育基地参观，用”理论讲解+案例教育”的方式让党纪学习教育有形有感有效。三是种好群团建设“责任田”。坚持党建带群建，充分发挥工会、青工委、妇委会等群团组织优势，开展独具特色的主题活动，实现队伍联建、工作联动、活动联办的生动局面。开展五四青年节志愿者保护海滩、清明节网上祭奠线上民俗、端午节与共建社区居民包粽子等活动。深化“靓党徽”行动，组

44、织开展“以雪为令，共战冰寒”“文明实践我是行动者”主题活动，全面展现机关党员干部立足岗位狠抓落实的奋斗形象。二、下一步工作打算（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。把加强党的全面领导贯穿科技工作全过程，在推进基层党组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到科技工作实践中。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度,教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。（二）聚焦提质增效，在锻造坚强有力的党支部上持续发力。发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚

45、服务群众职责，锻造坚强有力的基层党组织。全面推进党支部标准化规范化建设，持续深化“四强”党支部创建,一体推进“造形”和“铸魂”。夯实党支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起,推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现党的组织和党的工作在科技工作领域全面有效覆盖。（三）聚焦作用发挥，在推动党建和业务深度融合上持续发力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教育引导广大党员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民政策落到实处。结合干部队伍教育整顿，深入查找在坚持党的领导、加强机关党建、做好科技工作方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名党员成为一面鲜红的旗帜，每个

46、支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。市直机关工委2024年度落实全面从严治党主体责任工作情况报告今年以来，市直机关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记“79”重要讲话和对推进机关党的政治建设的重要指示精神，以机关党的政治建设为统领，以模范机关创建为主线，推动机关党建工作对标对表、提质增效，为奋力谱写中国式现代化市篇章贡献机关力量。一、主要工作情况（一）坚持政治引领，牢牢把握机关党建“纲”与“魂”。一是强化理论武装。坚持抓“关键少数”，将习近平总书记最新讲话精神纳入理论学习中心组学习、纳入党组（党委）第一议题内容，督促

47、领导干部“领学、带学、促学”，示范带动党员干部“真学、深学、实学”，深化对机关党的建设重大意义、使命任务、重点工作、关键举措的认识理解，把牢推进机关党的建设方向。市直机关工委5次在全国性的机关党建工作会议发言，市机关党建工作经验先后6次刊登在中央和国家机关工委主办的旗帜等杂志上，3次得到自治区党委区直机关工委领导肯定性批示。二是抓实青年干部理论学习。成立市直机关青年理论学习小组215个，青年干部人数2870人，选树市直机关青年理论学习示范小组和青年理论学习标兵，引导机关青年在学习实践党的创新理论中历练，在传播党的创新理论中成长。三是在实践转化中强化政治机关意识。持续运用模范机关和清廉机关“双建

48、双促”这一有力抓手，坚持把“讲政治”，强化“忠诚度”根本要求贯穿机关党建全过程，持续开展对党忠诚教育，“七一”前夕举办市直机关党组织、市本级两新组织行业（综合）党组织预备党员入党宣誓仪式，通过为新党员代表赠送中国共产党章程、发放“中国共产党党员入党宣誓纪念卡”等形式，激励和鞭策新党员铭记初心、忠诚担当。（二）聚焦全面提高机关党建质量，进一步畅通组织体系“经脉气血”。树立大抓基层的鲜明导向，疏通基层党组织建设中的痛点堵点，推动基层党组织全面进步、全面过硬，全方位锻造坚强有力的战斗堡垒。一是强化制度保障。印发关于进一步加强新时代市机关党的建设的实施意见，从顶层制度设计层面解决我市机关党的建设存在的

49、问题。今年以来共出台关于机关党建责任制、机关纪委建设、活动经费管理等方面的制度5项。二是强化责任落实。在全区率先以市委文件形式明确工委直管的机关党组织书记原则上由党组（党委）书记兼任。深化党建引领、书记带领“双领”工作机制，落实党组织书记述职、工委点评、基层党建“两随机”调研指导等3项工作“全覆盖二印发市直机关单位新任机关党组织书记集体谈话实施办法市直机关单位基层党组织书记抓党建工作述职评议考核实施办法市直机关工委与市直机关单位党组（党委）书记走访沟通联系实施办法3项制度，持续抓牢党组（党委）主体责任落实。如今，“抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职”的意识已在各单位党组（党委）生根发芽，形成了党组（党委）聚精会神抓党建、主要负责人认真履行第一责任人职责、领导班子成员按照“一岗双责