XXXX年会计从业资格继续教育试题及答案(1).docx
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1、第10号一研究与开发节一节研究与开发假法“新产品是显野提高了产品的性能或犷大了产品的使用功能以及采用新技术原理设计为思的新产品,比方用迅口元居件.年事件组我的31内尚未生产的i*品(1分)G对r偌第二节主耍凤除成及管控措厩1在开发4线中要分步掾迸,在产品得到市场认可后才可以批量生产n分)佝对r第二节主基凤陇成及管控精第1研发外代的主要R也不包括(1分)识产权同检C1包单装选择的风险G财系预算风险r沟通R区第三节主要风险点及管控抬枪2研究成果的开发应当-步到位.开发成功即大规模投入生产.讯速占领市场分)r对ti他全史研究开发4程中百能遇到的风法,以下i项中不正破的4项是H分)r研化工4未经科学论
2、证或论证不充分,可能导致创新缺乏或寺海浪费G研究m程中会计处理不当.导政企史多交所谆枇r研发人只配备不合理,可能导软研发木板过商、It界或研发失欺r研究成栗纤化应用缺乏,保护措施不力,可健导玫企业利宣受获第三节主要风验成及管控把:2研究本钱产权归属月历是最主要的风险(1分)r对佝第11号工程工程第一节工程工程赞逑以下那点不另于“应用指引吊H号工号工程”的构点分)r建设期长r投交敏大r关联方多作利润空同大第二节工程立项1工桂立JS洗行的最后环节是(1分)r工程钎申a实嚏工程建谀r工号批准形成五彩性粉W报第以节工程立项3企业会然根邦实际备妥,结台研发方案,检出研化工程在Jfi申请,开展可行性研究,
3、培制可行性研究及告.(1分)对r锵第5节工程立项3讨干工程工程决笫失误应当进行责任咬究(1分)G对r错第五节工程设计工程设计史务流程最性环节是(1分)r没讨合同r技术团询r第步设计fi段工卷收期八节工程会收工程流程的最性环节是(I分)Iif标络订合同第12号担保业务第一节坦保业务兼逑担保是按期公平、自显.互利的原则与债权人白曷达或的,它具有为立性的外在(1分)C对GW第一节坦保业务堂述担保土枭流程的首要环节是(1分)谒来和评估受理申请关订担程合同第二节主要见验京及管控拈林】对于审批人照柩权限审批的担保业务.好办人员应冬拒皂办理分/刻r借第三节主要风险京及*控抬施2券订担保台同的主要风险不电括U
4、分)r担保合同存在H大It不和欺诈r双利追索被动B驻珞短济利空的HS偿r公司形象信誉受强第三节主要风验京及管控抬抬2担保工程评估的i论是坦保幺业决定是否提供时外担保的依据1分)第三节主要风险成及管控措施2重大担保业务.应当报批*的机构(1分)Q步串会或英以权利机构r审计委员会r战艺金只会r.股东会第三节主要风险成及管控措施2担保任中承当无限/任是(1分)Q连带货珏保证1.板货任保证r主合司无效.担保人员过柑主合同有效.趣保合同无效.报保人没有过借第13号业务外包第一节工务外包的通义与流程业务外包根本流程中的最终环节是(1分)rftr卜牧r/会计控制第一节义务外包的强义月流程业务外包根本流程中的
5、首要环节是(1分)aIM定义务外包实施方案r遍界承包方案r至订业务外包合同r俎较实S*S外包第一节义务外包的强义与流程业务包括通常划分为篁大外包业务和一敷外包业务(1分)C对r第二节主要见险京及管控拈:1为簿低末段.提高竞争力.企业应当将蛾心业务实施外包(1分)柑r对第二节主要风险成及管控抬施1以下不于企业日常足法中的外包义多的是H分)r委托加工r物北管理I对外提供担保r可行性研究企业应当I1.igii家统一的合计用对制度.加S1.财外包业务的核算与设售.做好业务外怛身期i算工作.(1)第三节主要风险成及管控抬施2业务外包it线管理环节的主要R验五包括(1分)会上愈以发挥义务外包化势的风陂企业
6、遭受亶搔夫的风险r丧失主要言业业务的风收r管控不力导致通史秘密*J5F嘉三节主要风险成及管控措施2案订外包上务合同的主要风舱不包抒(1分CI承办方的逢均费任界定不够清新的风险r身致企史陷人合M纠附和诉讼出风险r木筏费用过度商于外包价珞的风P&痴财务以险第14号务报告第一节财务冢告的意义)对财务投当的真宾性.完整性负费(1分)r董事会fi单住负责人r总会计倬会计机杓负责人第一节时多获告的惠义制定财务公缶制方案是财芬报告流程的(1分)若要环节r中间环节r最终环节r现费分工环节第二节对齐端制的椁述企业财务报告应当如实列出*沏收入.寺用加利泅.(I分)C对r第臼节财务编到2对固定资产的清查可以暮年做一
7、次也可以两年一次,最多不;42年(1分)r对G他第五节财务编制3企业在编制财务很古就.应当4行必要的青产清查、基值测试和债权债务核实。分)佝对r锵箱。节Bj务报告的对外15供企业对外援域的财务权表应当由企业负责人.总会计体或分督会计工作的负It人和时务部门负责大罂名并呈,(】分)对馆人节财务报告的分析利用以下4项中.不属于Bj务报告失控产生的应除的是(1分)r母?报告造反.会计法律法规划城东统一的会计川度.可能导致企业承力法修责任和卢瞽殳Ifir提供应假时务报告,误导财务系告使用者.造成决篦大讴,干扰市场铁序C不公制预算或预算不能全,可能导致企业壮甭般乏约束或盲目蚣M扇能有效利用财务报告,军以
8、及时发更全工民管管理中在出的问息.可能导致企业财务和姓管风险失控.馆人节财各报告的分析利用财务强舍是指反映企业某一普定日期财务状况和某一会计期冏姓营成果,犯金流量的文件.(I分)痴对r第人节距务报告的分析利用企业内部挖到应用指引一财务报台.企业茹制对外提供知分析利用财务强占至少应当关注几个方面的风建(1分)CU。1.In小第15号全第演算全面预算是指企业对一定期何迈甘活动.投青话动.财务活动等作出的第安t*.(1)对r锵第一节如何正嫁认识和理解金而预算投有预算包括(1分)r制迨贷用ffi*r直接人工将其ri借舞投进方箕r果购预算第一节如何正嫁认识和理解金而预算企业实行金而预算管理0当关注的风险
9、不包括U分)不餐到预算或预算不婪全.可能与致企业妙也收乏妁束或盲目炫营慎算目标不合理.漏制不科学,可能除致资以浪费或开展战略班以实现预算缺乏刚性、执行不力、号核不严,可能导致情算管芨洗千形式契合流量缺乏,无法归任到期债务的风隹算第二节健全预算管理体制做算管理工作机构一段设在财会部门(1分)r对r错第二节健全预算管理体制企业必就根据委面情算管理要求.级期各项生产经售活动和投融管活动.严格J5算执行和控仪.(I分)r对GW第二节健全预算管理体制总会计6或分管会计工作馁或烫人应当你助企业负贵人负责企业全面预茸管理工作的设租领导(1分)对e僧第53节金泰情算根本业务流程全面预算次本业务武程环节中最性环
10、节是分)r技略方案rIR算Mr演尊执行G将算号核第五节预算编制企业财务很舍承制完成后.应O我订成册.加盖公章,由幺史位次人.总会计8或分管会计工作的负责人,财务雷门负责人笠名或曾章.(1分)G对r第五节授算编制企业编制预算应当按照内部经济活动的责任权FRii行.并充循的相关原制是(I分)Q枭舒效拉优先原则,实行总量平衡,道行金田折算管理稔伐性与权责发生网里即重要性原则珞五节预算不和不孱于企业通文和完善将翼总用工作制度内咨的是(1分)rir陪制依据r编制程序rg制方法珞五节预算不和产品本钱预算不包括U分)rJt按人工Bi算r*箱计现金流量改r直接材H将其r*1选费田国算16-R*a第一节合同管原
11、的总要求企史对外发生经济行为,无论何种结算方式度应当订立书面合同(1分)r“对GW第一节合同管理出总要求“合同t理”属于18项“企业内傅控制应用指引”中的(I分)第二节合同管理就程合同订立阶段不包括()的过程(1分)GI,记r合同词堂r台JWir合同审批耶五节合同文本的姒定以下选项中,一皴起草合同文本的即门是分)r最家ri财务部Q卜务承办部门ritW11第七节合同履行应当向甲承当造约费任(】分)甲乙宴订合网.约定由西向甲4行乙所负债务。若丙a行债务不咨令合同的妁定.(r丙!乙和百乙或有箫一节合同民行合同双力超华高达成一致愈见的令同纠纷解决方法,应当禁订苏面侨识后生武(】分)r对ri锵第八节合间
12、结算以及合同登记甲公司欠乙公司货欹5万元.到期末登:乙公司落付甲公司加工费5万元,巴旦诉讼时效.对比.以下表日正劭的迭项是(1分)f百公司主张报精,通知乙公司即可QB公司主张抵旃,苑炫乙公司司惠r双方债务性质不同,不褥抵,第乙公司主张抵街.须经甲公司同莫第十节法条以下林议中,可以茏用合同法的是“分)r张某与王某的收养台同r季某与孙某的婚约C左泉与T票的专利许可使用毋议r赵某月段某圣订的抚妹林议M17号一内部倡思传递笥一节内部信息的传透与总体K求内部信息传递的总体要求不包括U分真实准靖性知关可比性1.H*tt建守保密原取第一节内部信息的传述与总体要求“内卸信息传递.禺亍】8项“企业内部控切应用指
13、引”中的(1分)第17号第二节内部馆息传递连线内部馆息作逆是指企业内弟个管理层级之何通过内田投古彩式传送生产姓*管理信息的过程.(1分)第五节编切及审核内部报令金比应当珑立内的报告审核制度,确保内科报告信息质量.信息爱符合的要求是(I分)内容适当并重要披B信息及时但不要求我析信息及Mi1.重要我允信息准或且可在取第七节内和求告有爱使用及保宙燮求全史应当制定严格的内部强告保老制度,明确保害内容,保密指拖孑坡程度和传通范图.的止泄露商史秘密.(1分)6对r错第七节内部系告有效使用及保宙要求企业内部林息需要保宙的原因是内部信息就是它大育业机密.这关系到企业的核心竟力,所以他息在传递过程中必须做到保宙
14、1分)C对r第九节内新报评估内花甘息信遑不询畅.不及时.文姆导致陕傀失误,相关政策指塾瘦以落实.(1分)/刻r借18号一信息系旎第一节信息金统内计控制假近信息系扰主要是企业利用计算机和U信技术,对内部控制专行黑底.转化和费升形成的信息化皆理?台(1分)痴对r惜第二节制定信息系统开发的故略规划生工网络工程帏对信息系统览设工作负费.(1分)r对(出Vi第三节速择适当的信息系统开发方式企业应当ta级独立于开发单位的审业机构对开发完成的信息条统及行登校测试.和俣臭才能.性能.控制要求和完金等方面符合开“分G对r僧第W节自行开发方式的关惋按M点狎主要控制猎鹿信息系统测试环节流程的内容不包抄(1分G藐
15、科试r楠道方案r打印利试rH设谀计第五节换假开发方式的关惋按M点和主要控制措鹿信息第蜿短划是信息系流开发和买电的Itt提,企业对信息系统开发认讯上存在误区,下或表述,于正确认识的是(I分)Q”为信息化可以解决所内的问题,建文大而全的信息系统r缺乏累娩分析.龟分做开发的老珞r会计信息化至更立在仔细.认真的乐统上,不会到达演期炊果r图Kii会计信息化来运行惯岗管理整度第六节E)常运行维弁的关惋按M点和主要控制措鹿果统运行维产和平安措施不到位,必就导致优息造露或毁损.皋使无法正需近作.U分对GW够九节菜统性结的关健控制点和主要控制给检信息累发内卸挖制程美中一般控制不包括分)r”控IMr战略促划p晟建
16、校合履行”第十节信息系统的应用控制信息息使内即控制框栗中应用控制乎包括(1分)r”控IMp限理控制r哈出控IM传送控用企业内部控制评价指引解一节内部控制评价作用负责内部控制评价的药ri包括授权的内都审计阴门或者授权专(1分)痴对锵第二节内部控制评价对以内部控制评价是指企业重事会或类假权力构对内部控制的有效性进行全面评俳.形成评价结论,出具评价报告的拉号.U分)佝对r柑第十一节内荀控制讦价缺陷认定标准】影啊会计扭袤皱招认定等俊中正跳的选项是n分)一靛蜒拓应持财产提失金氨在H)万元至500万元之MI-般好!梏直接财产蚊关金蒙在IO万元至:却O万元之同1.锻缺的直接财产损失金氨在10万元至200万元
17、之问I-般好:将直接财产冢夫金族在IO万元至HXI万元之同第十三节内缶控期讦价缺陷认定标收:2*财务报告内部控制收陷认定答圾正瑜的选项是打分)步星笠伤真按财产损失合兜在500万元至100O万元之间更受缺的亶接出产根关生皴在500万元至700万元之同奈曼决陷直播对产损失金粳在500万元至900万元之何更要缺陷亶接豺产慨头金靠在5OD万元至80。万元之同电十九节内都控制讦报告的披露初使用以下有关内部环境的说法中沿汉的边项是(1分)企业文化包含国小要亲;制度文化.物旗文化、行为文化、精神文化.B*21.,如互作用,共同构成企业文化的完里体系员工去及控制包括企业在招聘培训.考博.百升与共的等方面对R工
18、米质的控用内部环境包公姐织茶调.具体内方总恬:治理结构.机构设置及楂费分配.内部审计.人力,及政策.企业文化等内部控用是内荀审计花制的一件将次形式.超范图主要包括愆务会计、管理会计向内部控制检查第十九节内部控制评报缶的披苏如使走以下不属于企业内第控制应用指引分类的是(1分)控制活动蜃指引控制手段矣指引控制程序关指引内部环境美指引革十九节内部控制讦报告的按JSS使用以F有关人力在茶的装财,内束与更出的说法中不正晡的选项是(1分)号技的过程不仅可以促使员工改善现有的工作,还可以在考核的过程中灵离自身的专业*质G4要考核是指企业于拜牟华东,M员工本年度的工作情况1行全面锦合的评价物政鼓酎在企业的应用
19、方式主要有增加并第、旗发奖品,奖金以及侬假疗养.旅游等福利待遇r*,挣曳及其他高级管理人员的离跖应当进行再任审计h二十节法条内缶控价的目标是(1分)r纶对保证慧务报表是公允的.是令法的r合理保证种畀报戒是公允的,是合法的诧片保证是首合现.兴产平安*财务投告及相关气息真笑完J1.性菅它效性.促姓生曳室现开展合理保证经青台双、炎产平安、财务技缶及相关付息友关无嬖,经*甫炊性,促48企业实现开展推二十节法条内事控制定乂的演变经历了若干个阶段.第一个阶段是1分)ri1.rtiWPrftr内部控制*1度的设r内部控制抬构阶段r内却挂网隹架阶及第二十中法条1999年修订的()第一次以法律的彩大对建立婪金内
20、部控制提出原则要求(1分)r注留会计邮法r(内部会计控制标准根本标准jr(商业制行内部控制指引fi企业内部控制计指引箱三节内都控制审计的定义道史健全和有效宾施内部控制讨价内部控制的有效的皮本会的贵任。(1分)r对痴错第三节内部控制审计的定义企业内部控制根本怀准适用于中华人民共和国境内设立的所有企业.(1分)r对1第六节负现风险评估的作用()是企业及时识别.系统分析姓营活动中与文臾控制目标相关的风险,合理循定风险应对策喑(1分).风险讦伯r控制活动r内缶环境r内陀监督第六节负现风险讦佑的作用会史可以短炽就立于申请及立项审批之外的当业机构和人员被行讦估论证.出具也估:tJU1.分)6对r锵第七节利
21、用算他相关人吴的工作注舒会计6次行内卸控制审计工作.应当获取充分、适当的证宪.为发表内戴控制审计意见提供合理保证分佝对r锵第八节实施审计工作中自上而下的方法宾施审计工作的审计方法主要是按照至下而上的方法遂行审计工作(1分)G对r惜第十目节评价控制缺陷企主皮本会反当对内部控制讦价投告的真实性负责,U分)佝对r锵第十六节出具审计系告交币资金内部控制环魄是对企业货币兴金内部控制的建立和突俺有立大影嘀的四本的统林,黄市费金内部控制环境中的决定性因素是(I分)内册审计员工的职业工德员工的业务素质第十七节法*企业内替控制标准自2012年7月IDe.(1)。对GW第十七节法*为保江审计的独立性,SQX法案视
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