镇2024抓基层党建工作述职和述责述廉报告汇编.docx

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1、2024年度抓基层党建工作述职和述责述廉报告一2024年，在县委、县政府的坚强领导下，我认真履行“党建第一责任人”职责，始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，以“党要管党、全面从严治党”为主线，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为抓手，不断创新党建工作思路，全力构建党建工作新局面。根据会议安排，现将抓基层党建工作情况述职如下。一、履职情况（一）突出政治引领，深化理论武装，在“学”字上获提升。一是以学促思，擦亮政治“本色”。充分发挥党委理论学习中心组带头作用，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，开展党委理论学习中心组学习X次，深入学习贯彻党的二十

2、大、二十届三中全会精神，强化党员干部政治能力建设。二是以学促悟，描绘思想“底色”。持续推动意识形态建设，认真履行意识形态责任制，召开意识形态分析研判专题会X次，研究解决辖区意识形态领域主要风险X个，定期组织开展统一战线领域风险隐患排查X次，开展滥建庙宇整治行动X次，依法拆除有祭拜活动的乱建庙宇X处。三是以学促干，渲染文化“成色”。聚焦精神文明建设，组织送文化下乡大型演出X场，统筹部署“X等主题党日活动X场；厚植X文化，在X建设基础上，推广本地历史文化名人X为核心的X文化，开展X进校园、进村社X次，用文化“支点”撬动X镇高质量发展；持续打造X旅游品牌，举办农产品特色展暨X节活动，吸引游客超X万人

3、次，带动周边老百姓销售农产品达X余万元。（二）精心组织部署，抓好党纪教育，在“深”字上下真功。一是早部署、细落实。强化组织领导，及时传达学习中省市县党纪教育工作要求，紧盯学习重点，下发学习材料X本，抓好集中研学，通过“X夜学小课堂”、支部“三会一课”、主题党日活动等，开展“书记讲党课”X次，形成“集中讲十分头讲”的模式，让党纪教育学习入脑入心。二是重结合、促转化。聚焦X建设，引导基层党组织充分发挥战斗堡垒作用。深入实施无职党员“亮身份、定岗位、践承诺”活动，设置岗位X类X人，引导广大党员比学赶超、全面创优，帮助群众解决实际困难问题X个。二学得深、真提升。着力解决X个方面突出问题，开展“一支部一

4、查”，制发工作提示X期，梳理问题清单X个，收集整改民生问题X个，确定软弱涣散基层党组织X个，针对性地制定整顿方案，推动学习对照体悟和问题检视整改同步推进，切实做到整改“五明确”，确保工作有效提升。（三）履行主体责任，推进乡村振兴，在“实”字上见成效。一是拉紧特色产业发展线，夯实乡村振兴基础。构建“一村一品、一村一业”特色产业发展格局，在X村大力发展X种植，辐射带动周边村连片种植X万余亩；在X等村发展X种植X余亩,管理，每周对党员数据进行自查，确保流动党员“不流失”。二是强化党建引领，在全面助推乡村振兴上下功夫。充分发挥党建引领示范作用，坚持党建工作和业务工作同向发力，推动乡村振兴各项事业再上新

5、台阶。以特色产业为抓手，加快X项目增产扩能，力争养殖规模达到X以上；持续推进区域性全程机械化综合农事服务中心建设，力争2025年建成投入使用；全面实施X,打造X美丽宜居乡村示范点位，举办好X镇X活动；按照X的思路，实施好X更新；持续擦亮X金字招牌，扩大X种植到X亩以上；全面推广“X”清廉村居建设，以点带面，实现镇域内全覆盖。三是强化责任意识，在落实全面从严治党上下功夫。主动履行党建第一责任人责任，切实履行全面从严治党主体责任，认真学习党规党纪，定期研究党风廉政建设工作，定期开展“纪委廉洁小课堂”，督促班子成员落实“一岗双责”要求，立足乡村振兴工作实际，持续向广大群众身边的不正之风和腐败问题亮剑

6、对“庸懒散浮拖”等打好追责问责“组合拳”，努力取得更多制度性成果和更大治理成效。2024年度抓基层党建工作述职和述责述廉报告二一、主要做法和成效（一）加强理论武装，在持之以恒中全面提升向心力。一是坚定信念明方向。深入学习领会党的二十大精神，认真学习省委X届X次全会决策部署，贯彻落实X市委X届X次全会和县委X届X次全会会议精神，在学懂弄通上、知行合一上、常悟常进上下足功夫，不断增强党员干部执行党的路线方针政策的自觉性和主动性。二是凝聚共识强思想。扎实开展党纪学习教育，聚焦“主题主线”、秉持“求真务实”、做到“即知即改”，通过推行“集中+分散”学习模式，打造“理论+实践”工作模式，采取“查摆+整

7、改”闭环模式，引导广大党员干部抓实理论学习，夯实底线思维，把实干精神贯穿学习全过程。现已开展党纪教育专题宣讲X场，送学上门X人次，集中学习X次。三是守正创新提效能。坚持以“学”为先，教育引导广大党员干部自觉把拥护“两个确立”、做到“两个维护”铸入灵魂、融入血脉；坚持以“宣”为要，将党的创新理论和方针政策”飞入寻常百姓家”；坚持以“践”为主，用新思想武装头脑、指导实践、推动工作,真正实现问需于民，问计于民。今年累计走访群众X余人次，收集意见建议X余条，为民办实事X余件（次）。（二）壮大干部队伍，在奋楫笃行中永葆强大战斗力。一是筑牢基层“红色堡垒二紧盯基层建设关键点，按照“书记抓党建，行动在一线”

8、工作原则，认真开展“三会一课”“主题党日”，推动广大党员干部做到学思用贯通、知信行合一。坚持以党建带关键，召开专题党委会研究村级经费、安全生产等工作，成功创建省级新时代文明实践示范站X个。二是提升为民“红色温度”。把握民生服务落脚点，用好X工作队伍，基层专员等参与到信访维稳、森林防火、禁毒巡查等重要工作中，用“最小单元”提升民生服务实效；创新热线回复机制，全年未发生赴省进京信访现象；大力开展无职党员X活动，动员全镇X名无职党员，参与到X个岗位中，在“小岗位”发挥“大作用”。三是锻造建设“红色队伍”。找准能力提升切入点，培养选拔一批谋划致富有思路、培育产业有措施、凝聚群众有办法的村党组织带头人，

9、以大抓基层的鲜明导向，集中开展能力提升主题培训X次，组织乡村振兴“擂台比武”和走村观摩X次，组织业务知识竞赛X次，治理软弱涣散党组织X个，发展党员X名，高质量通过X考核、顺利通过X复验。（三）深化行动路径，在内外兼修中不断焕发新活力。一是提质增效优势产业。发展壮大“五园一基地”（X）;培育新型农业主体X,今年出栏X,年产值X万元；推动农文旅产业融合，打造X区域农旅小环线；持续守好耕地红线，确保粮食安全，完成大春生产粮食播种任务X万亩，X复合种植X万亩，培育新型农业主体X个。二是提档升级环境设施。在X村投资X余万元实施X及农村环境综合整治项目；增强生活垃圾收集处理能力，配备保洁人员X名、环卫专用

10、车辆X辆、智能垃圾箱X个；完成厕所改造X户；发放花种X余斤，美化乡村道路，全域环卫整治连续X月上红榜。三是提标扩面发展模式。运用“党建二、存在的问题及原因（一）管理两新党组织水平有待提升。我镇X个两新组织党组织均为功能性党支部，党员人数少，流动性强，管理难度大，组织活动开展不够全面，虽然为每个两新组织党组织选派了党建指导员，但因日常忙于业务工作，存在督促指导不经常、不主动、不全面情况，致使个别党员未充分认识到党组织的重要性，先锋模范作用发挥不充分。主要原因是对两新领域组织管理思考不深不细，工作机制不健全，在宣传引导方面还有差距，在党员教育和培训方面缺乏力度，在组织活动开展形式方面不够丰富，对两

11、新组织党组织党员流动情况未做到实时动态更新，致使两新组织党组织运行不规范，党员素质能力水平有限，缺乏凝聚力。（二）规范村级党组织建设有待加强。基层党组织的政治功能和组织功能发挥还有较大空间，软弱涣散党组织仍然存在，开展基本活动和落实基本制度还有较大差距，在组织群众、联系群众、凝聚群众方面方式守旧、办法不多、效果不强，在积极发动非实职干部的支委委员参与村级党建事务方面还有巨大潜力，针对年轻后备干部培养和锻炼方面认识不足、力度不大，个别党组织生活会以支委成员发言为主，一般党员开展批评与自我批评的主动性不够，讲和气不讲问题，没有达到“红脸出汗”的效果,X社区存在党务公开更新不及时问题。主要原因是对党

12、建工作谋划不够细致，对新形势下落实党建工作的新要求认识不够深刻，未灵活运用党的创新理论做到学用结合，以党建引领解决工作热执行党员发展程序，本年发展党员X人，预备党员转正X名。大力推进无职党员设岗定责工作，摸排无职党员X人，设置基本岗位X个，已践岗承诺X人。认真开展X行动，精准掌握X个两新组织情况。采取顶岗锻炼、业务培训等方式积极培养村级后备人才X名，选派X名优秀村党组织书记外出学习，开展专题学习交流会X场，加强干部队伍自我造血功能。组织建设提档升级。开展党建督查X次，发现支部手册记录不规范等问题X个，开展“回头看”检查X次，均已完成整改。深入推进党支部标准化规范化建设，新建党群服务中心X处，改

13、造不达标村活动阵地X处，整顿软弱涣散村党组织X个，整改组织检视“回头看”问题X个。制定X镇2024年X拉练评比活动考核方案，评出样板村持续优化当地特色产业，选出短板村挖掘打造发展突破口。扎实开展镇村领导班子届中分析工作，排查镇班子运行情况问题X个、村“两委”班子运行情况问题X个，已完成整改X个。（三）聚焦实干担当，强化党建引领。唱响经济发展“主旋律”。充分盘活闲置资产，鼓励土地流转、代耕代种等专业化规模化模式，自主经营收入达X万元，村集体经济纯收入X万元以上村X个，占全镇X%。用活产业投入利益联结机制，移民后扶资金项目户均增收超X元，新增公益性岗位X个，发放产业分红金X万元，新增小额贷款X万元

14、X村获评2023年度X示范村，X村获评2023年度县级优秀村集体经济组织。筑牢安全稳定“主战场”。扎实开展农村交通安全专项整治，全年开展安展大局的作用。进一步强化镇党委指导督促责任，通过常态化开展深调研、细引导、促交流、树典型，指导推动各基层党组织抓好党建与业务工作融合责任，切实做到将基层党建和业务工作深度融合。2024年，选树先进基层党组织X个，发挥示范带动作用。(三)以承上启下的谋划统筹推进“三向融合”。文旅融合夯实发展基础。全力打造X文旅品牌，做好X等项目建设，延伸文旅链条增强本地景区吸引力，推进X建设，以研学旅游新业态扩大文旅影响力，全力争创X中心镇。镇村融合厚植发展优势。通过实施X

15、村X项目，连片带动X村打造X示范点，打造更多具有特色的本土化节点，同时持续深化村庄清洁行动，以创建“最美庭院”“最美村庄”为标准，常态化开展X,涵养文明乡风。产村融合提升发展增速。持续做强X品牌，巩固“三品一标”成果，实施品种培优、品质提升、品牌打造提升行动，同时擦亮X招牌，实现X冷链配送和食品深加工一体化，逐步打造X农牧循环产业园”。2024年度抓基层党建工作述职和述责述廉报一、主要做法及成效(一)紧扣“三大抓手”，推动“讲政治”的定力更为坚定。谈党员群众代表X余名，查找整改问题X个，形成班子分析诊断报告X篇，推动班子优化提升。聚焦党员培养管理。在致富能手、返乡创业青年中培养后备干部X名，发

16、展党员X名。开展外出和在家党员结对共建，针对性管理流动党员X名。设岗定责无职党员X余名，党员示范作用突显。聚焦重点产业支撑。整合X个村成立X融合发展党委，研究产业发展事宜X次，引进项目X个。助推X产业集群打造，拆迁房屋及企业X户，征占土地X亩，超额完成任务X%,完成X园区扩区拓园任务，保障重点企业电力通道建设X条。助推X优质蔬菜产业带建设，建成X县蔬菜种植规模最大镇，扩展种植面积到X万亩，实现年均产量X余万吨，年产值X亿元。助推农文旅融合发展，打造X基地等基地X处，形成“产学研观”生态产业走廊IOX公里。聚焦城乡融合发展。推动土地向业主集中，通过“农户+企业+基地+合作社+村集体”模式，实现农

17、户承包地向X余个新型农业经营主体流转，规模经营率达X%。推动企业生产向X园区集中，X及相关企业建成投产X家，定向输入X企业所需劳动力，促进农民变“产业工人”X余名，将X园区拆迁群众集中安置到X一体化项目，预计促进农民变“市民”X余人。推进基础设施便利化和公共服务均等化，促进城乡一体化项目建设。聚焦集体经济壮大。综合利用激活土地“三权三益”、盘活集体资产、深化多方合营、实行飞地联建、推动基地辐射五种增收模式，实现村集体经济总量同比增收X%,X村集体经济增收模式成功入选X案例。（三）落实“三大举措”，推动“惠民生”的动力更为强劲。多措并举美环境。探索实施林边、河边、路边、田边“四边治理”，排查整治

18、乱倒、乱堆等问题X余处。创新开展微庭园、微菜园、微果园、微花园、微乐园“五微打造”，打造“五微”景观X处，全域美化焕新。多方联动优治理。推行“五议两公开一监督”，通过党组织书记动议解决重大事项X件。建立“五长五联”协作机制，变单一治为联合治，实现巡查次数总体减量X%,效能整体提质X%。推进“七积超市+”治理模式，在“俭勤美信安孝善”七方面建立党员治理示范点X处，党员示范户X户，带动形成X的善治格局。多点发力强保障。回引农民工任务超额完成X%,保障稳岗就业农民工X万人。落实党员干部带头帮扶，全镇脱贫户X户、监测户X户收入稳定增加，主动争取“后评估”迎检，圆满完成首战考核。持续开展X行动，发放各类

19、补贴X万元，帮扶困难党员、困境儿童等困难群体X人。（四）扛牢“五大责任”，推动“保安全”的毅力更为坚韧。扛牢党建主体责任。制定党建责任清单、任务清单和问题清单,压实镇村两级党组织责任。全年专题研究党建工作X次，开展党建专题调研X次，协调解决问题X个，完成2023年党建述职查摆和反馈问题整改X个。扛牢意识形态责任。专题分析研判意识形态领域情况X次，发现处理不良导向舆情信息X条。关心关怀少数民族群众X人，以“四坚持”推进庙宇常态监管。扛牢安全稳定责任。创新“三五”工作法推进平安建设，人员死亡零发生、安全事故零发生。通过“三带去三带回”解决信访问题，历史问题化解率超X%,信访率同比下降X%。年度征兵

20、任务超额完成X%,助力X成功创建。扛牢耕地保护和粮食安全责任。持续开展土地综合整治，两年累计整治耕地面积X余亩，统筹实现重点产业建设和耕地保有量总体平衡。X任务分别超额完成X%o扛牢党风廉政建设责任。从X方面细化X条全面从严治党措施，驰而不息纠治“四风”，全年梳理廉政风险点X个，党纪（政务）立案X人，清廉村居建设稳步推进，政治生态持续向好。二、存在问题及原因分析（一）基层党组织建设规范性不足。部分党组织活动阵地容量小、功能缺，基层党组织服务功能亟需优化升级。如X村作为坝区农业产业大村，其阵地面积仅有X平方米，现有阵地面积及服务功能已远远不能满足产业发展和服务群众所需。机关和村级党建基础相对较好

21、但“两新”党组织党建基础仍然薄弱，基层党建的均衡性、规范性和科学性还有待加强。如X党支部和X党支部党员人数少、流动大、组织活动难，“三会一课”次数不够，支部手册记录不全、不规范，且个别党员自我要求不高，“重生产、轻理论”，把自己等同于普通群众，理论学习不足，党性意识不强，先锋模范作用不明显。在党建工作督促检查上做得不深入，存在“一手硬一手软”现象。如X村今年因带动群众致富能力弱被列为软弱涣散党组织，镇党委坚持“三强三提”，成立专班推动整顿提升，对于X村党建工作要求不高、标准不严，环境治理工作推进慢等问题，虽多次纳入镇级“黑榜”通报，但逗真碰硬少，没有从严惩罚，盯住整改，一些问题依然存在。主要

22、原因在于对个别领域、个别行业的党建工作要求不高，标准不严,缺乏针对性的文件指导和统一的教育管理，党建工作激励问责机制不完善，考核结果运用不够充分，奖惩措施不够有力。（二）精品示范村谋划前瞻性不够。X作为近郊镇、产业强镇和文化古镇，位置优越，交通便利，基础较好，但资源优势挖掘和利用不足，主要原因在于主观能动性不强，发展定位不精准,发展思路不开阔，对精品示范村打造的前瞻性和预见性不足，缺乏系统的、可行的实施规划和方案。存在“等”的思想，主动争取全市重点建设项目的力度不够，资金、资源和政策的保障不到位。人才队伍薄弱，当前农村人才流出问题严重，人才回引难度大，缺乏特色品牌培育、运营等专业人才，开拓创新

23、的谋划在实际工作中难以落地实施。（三）集体经济发展协同性不强。集体经济发展不平衡、差距大，主要集中力量发展资源优势明确、资源要素利用合理的坝区村，对土地分散、贫瘠的山地村发展思考不多、支持不够。如X个村（社区）中集体经济收入超X万元的X个，集体经济收入少于X万元的X个，集体经济收入最多的村与最少的村相差十一倍，X社区和X社区未有可利用、可盘活的资产和资源，集体经济收入仅X万元。集体经济发展动力弱，增速慢，集体经济调研党建工作X余次，推动党建工作与中心工作同频共振、深度融合。（二）锤炼担当作为“主力军”，正本清源夯基石优堡垒。抓学习教育“初心如磐”。精心谋划迅速启动党纪学习教育，召开工作推进会X

24、次、X个支部全覆盖督查X次，梳理问题清单并督促整改销号X项；开展党纪学习教育理论中心组学习、专题研讨X次，镇村书记讲专题党课X余人次，镇村干部X余人前往X等地开展主题党日活动，净化思想、淬炼品格。抓组织建设“慎终如始”。建强支部“主心骨”和“领头羊”，优化调整党组织“两委”干部X名；从各类优秀党员中物色村级后备干部X名，建立后备干部跟班实习培养机制；严把党员入口关，全年新发展党员X名，党员年龄、学历结构进一步优化；组织镇村党员干部和部分党员代表先后到X等精品村考察学习，提升素质、拓宽视野。抓党风廉政“清风如许”。切实履行党风廉政建设主体责任，以“大抓基层”年为载体，优化“两专三兼”工作力量，细

25、化“双管”措施，X村持续开展X建设，举办X场次；紧盯“关键少数”带动管好“绝大多数”，全年召开党风廉政建设各类会议X次、开展会前学纪X余次、谈心谈话X余人次；运用四种形态处理违纪违规党员X人次；重要时间节点发送廉洁过节短信提醒X余条，观看X等警示教育片，通过正向引导和反面警示，带领镇村干部筑牢拒腐防变思想防线，营造风清气正良好政治生态。活动开展以来，未能对标对表活动要求务实推动每一项任务，被督查组反馈通报问题较多；能以党纪学习教育为抓手，推动摞荒地整治、巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，但未能提炼总结报送信息。其原因在于对党建工作重视程度不够、要求不高，重安排、轻落实，仅满足于完成任务的

26、效率，而不能有效保障推动工作的质量。二是抢抓发展和党建融合成效不够显。对新形势下抓好党建推动发展的观念不新、思路不宽，在把党的政治优势、组织优势转化为全镇发展优势、竞争优势方面还做得不够，党建对中心工作助推作用还不够明显。比如，X村等非脱贫村集体经济薄弱;有村集体经济产业扶持资金的X村仅依靠保底分红壮大村集体经济，未能实现效益最大化。其原因在于落实“两手抓、两手都要硬”的要求有差距，推动党建工作和中心工作的有机融合上思路不宽、方法不多，不能充分实现同频共振、深度融合。三是基层基础还不够牢固。对基层党组织建设、党员先锋模范作用发挥等难题和短板思考还不深，推动力度不强，对党员干部日常管理失之于宽、

27、提醒谈话不到位。比如，X村村级阵地为租用的X社区办公楼，阵地建设和打造有一定局限性；X村”两委”班子长期空缺，未能及时增补；X村副书记作为党员干部却存在违规建房问题，被给予党内警告处分。其原因在于在抓党建工作中存在畏难情绪，缺乏解决问题的决心和抓手，面对群众矛盾突出、历史遗留问题等不能第一时间迎难而上；同时履行第一显。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,持续深化开展党纪学习教育，采购X余册学习资料，利用“三微一端”推送学习资料X余份，送教上门X户，有效推动党员干部思想根基进一步筑牢，党组织为民服务作用进一步发挥。二是主体责任压实到位。全年召开X次专题党委会研究部署党建和意识形态

28、工作，听取党组织书记党建汇报X余人次。自觉履行党委书记“第一责任人”职责，履职后第一时间座谈全体班子成员和中层干部，督促党建政治责任落地落实落细。三是战斗堡垒不断夯实。创新X模式，打造X党建微阵地，整合X等志愿力量，开展理论宣讲、健康咨询、音体教学等服务群众活动X余次。调整优化村级党组织建设，实现X个村（社区）书记主任“一肩挑“，全年发展党员X名，转正党员X名，培养入党积极分子X余名。（二）强化正风肃纪，锤炼过硬队伍。一是短板问题全面整改。针对上年度X等X个问题，逐一研究制定整改方案，确保责任到位、任务到人。目前，所有问题均按期整改销号，短板弱项得到明显改善。二是干部作风持续向好。创新开展干部

29、作风履职“红黑榜”评定，每周进行中层干部晾晒比拼，选拔调整干部X名。第一时间召开X镇X会议，确保全县激励担当作为暨干部警示教育大会精神落在实处。制定X镇村（社区）干部目标绩效考核办法，坚持周总结、月考核和半年评比，党员干部干事创业精气神明显提升。三是党风廉政常抓不懈。组织召开党风“关心关爱”新文章。扎实做好兜底保障，新增低保X户X人和特困供养人员X人，救助困难群众X人次，发放临时救助资金X万元。持续巩固脱贫成果，为脱贫户、监测户购买X,年内累计赔付X万元，发放春、秋两季雨露计划资金X人X万元,帮助X名学生申请教育激励基金。三是建设“和谐稳定”新阵地。严格落实“发展要安全”要求，累计开展各类安全

30、生产检查X余次，排查整改隐患X余处，全年未发生重大安全事故。二、存在问题及原因剖析（一）党建促发展作用发挥不够。在支部带动产业发展上,虽然涌现出X等优秀示范，但部分村在“党建+产业”上办法不多、成效不显，支部的带动引领效应发挥不充分，村级集体经济发展有两极分化的趋势。究其原因，主要是缺乏对党建工作的系统谋划，特别是面对新形势、新任务，缺乏创新思维和创新能力，在如何运用基层党建引领、推动中心工作上思考不深，对一些好的经验做法也未及时总结推广。（二）特色党建品牌打造乏力。虽然创新了一些党建工作机制，但缺少具有代表性的党建“拳头”品牌，还未完全将党的领导全面融入工作的各个环节，部分干部将主要精力集中

31、在项目建设、产业发展、征地拆迁等业务工作上，对自身负责领域、所驻村（社区）的党建工作抓得不紧、用力不够。究其原因，主要是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，缺乏对基层党建工作的精准指导，导致部分干部没有将业务工作与党建X增产扩能和X项目建设，持续助力X产业园提档升级、X产业集群更快成势。二是持续壮大农业产业。采取“大园区+小业主”的运营模式，将运营困难的X基地分包盘活，力争实现X年产值X万元。投资X万元建设X村高标准X蔬菜大棚X,带动全镇实现蔬菜产值X万元。三是积极打造特色文旅。深度挖掘X镇X等传统文化价值，积极推动X等旅游资源与X等景点同频共振、互促发展，既为全市文旅增添更多亮

32、点，也为当地群众提供更多增收渠道。（三）守底线、惠民生，共享发展成果。一是切实维护安全稳定大局。深刻汲取X等事故教训，常态化开展安全隐患排查整治，确保隐患动态清零、风险始终可控。彻底解决X遗留问题，加快推动X化解处置。二是大力推进强镇美村建设。按照X要求，深入探索X的有效机制，及时启动X提档升级，力争镇域内街道黑化率达X%以上，并充分发挥集镇辐射带动作用，加快塑造清丽山水、净美人居的镇容村貌。三是高效回应重点民生需求。结合X建设，力争签约引进X知名企业，进一步丰富镇域消费业态。加快推动X建设，更好满足人民群众美好生活需要，切实增强群众的获得感、幸福感、安全感。2024年度抓基层党建工作述职和述

33、责述廉报告七一、主要做法及成效（一）把牢政治方向，建强战斗堡垒。一是夯实信念根基。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实“第一议题”制度，召开党委中心组理论学习X次，交流讨论会X场。抓实主题教育，做到X个党支部、X名党员“全覆盖”,开展党纪学习教育主题党日活动X轮，结合“群众最不满意十件事”整改问题X个，实现教育全面覆盖、思想全面提升、工作全面推动。二是健全组织体系。完善“四包四到”网络体系，推动镇党委、村两委、无职党员整体联动，全镇近X名镇村干部、X余名无职党员常态化开展走访服务X余人次，办理民生实事X条。探索联村党委X运行机制，试点城乡结合部X治理模式，党组织推动发展能力显

34、著增强。在“三无小区”中试点“村级党组织+小区党支部+小区管家”共建共治模式，推广“群众点单、小区派单、党员接单”为民服务工作法，一批陈年旧疾得到整治。三是推动创先争优。大力推进基层党组织“六个标准化”建设,党组织战斗能力显著提升。X典型案例入选X特色教材，X村入选省级X示范村，”X入选X“X”，X镇党委荣获X市先进基层党组织。（二）聚焦提质强能，锻造过硬队伍。一是立足岗位练兵。持续开展干部提能“三大行动”，完善年轻干部导师帮带机制、中老年干部关怀激励机制、村级干部“亮晒比拼”机制，常态化开展镇村干部“三奖”评选，注重在征地拆迁、信访维稳、重点（二）党员教育管理尚有不足。农村党员教育管理问题一

35、直是基层党建工作的难点问题，X镇农村党员数量较多，虽然党委平时注重对农村党员管理，实行了农村党员“三分类”，进行了点对点帮扶，但是少数党员还是存在参加组织活动不积极、党性修养减弱、集体观念淡漠、奉献精神不足等问题，缺乏大局观念，在群众中不能发挥先锋模范和引领作用。主要原因在于：个别党组织对党员教育管理责任还压得不实、要求提得不高，党内政治生活还不够经常和严肃，组织生活会批评和自我批评问题剖析不深入，党员教育管理模式、观念、方法、内容单一，缺少个性化、差异化和连续性，没有做到时刻了解党员思想动态和生活情况。（三）“三无小区”治理尚有短板。X镇还房小区较多，特别是早期还房小区基本属于“三无小区”，

36、小区内基础设施配套不足，违章建设时有发生，乱堆乱放现象明显，虽然通过整治有较大好转，但小区乱象还没有得到彻底转变，群众满意度和幸福感还需进一步提升。主要原因在于：个别“三无小区”党组织覆盖还不全面，管理制度不完善，党员、群众缺少主心骨，没有被充分发动参与到小区自治；个别“三无小区”基础设施欠账较多，规划不科学，缺少活动阵地、停车场地、物业用地；部分“三无小区”综合执法落实不到位，教育引导群众不经常，抓典型力度不够、震慑力不强，居民思想观念转变不及时，还没有实现“农民”到“市民”的身份转变。（四）党建工作品牌尚不响亮。经过全镇上下的共同努力，提升镇村干部工作作风、服务水平、干事能力。开展“党建品

37、牌”建设行动，瞄准重点领域、薄弱环节，持续推进党建创新提升，注重挖掘特色、提炼经验，积极创建以城乡融合发展为背景、实践创新为精神内核的X党建品牌体系。（三）坚持“引领发展”不动摇。广泛运用党建思维推动工作，着力在“有形、有态、有效”上下功夫，切实把党建工作转化为凝聚共识、惠及民生、守牢底线、推动发展的强大动力。坚持党建引领城乡融合发展，围绕“一地一园一环线”镇域布局，加强城市、城郊、乡村等区域基础、资源、人员互通互融，不断创新农文旅产业融合方式，建设X乡村。坚持党建引领重点任务攻坚，大力推进X等2025年全镇十大重点工作任务，建立工作清单，定期分析研判，确保工作质效。坚持党建引领基层基础筑牢，

38、持续抓好耕地保护、生态环境、防止规模性返贫、安全生产、矛盾纠纷化解等各项底线底板工作，确保辖区社会安全和谐稳定,积极为全市高质量发展贡献X力量。2024年度抓基层党建工作述职和述责述廉报告八一、履行党建工作责任情况（一）突出政治统领，筑牢思想建设“主阵地”。一是加强政治理论学习。深入学习贯彻党的二十大精神、各级全会精神X次，党委理论学习中心组学习X次。抓实党纪学习教育，组织理论中心组学习X次、发放书籍X余册，党委、党（总）支部书记讲党课X次，开展X研讨活动和学习研讨共X场次。二是夯实意识形态阵地。严格执行“第一议题”制度，落实意识形态工作主体责任，压实班子成员“一岗双责”，将意识形态工作与其他

39、工作同部署同检查同考核，报送宣传材料等X篇，开展各类学习宣讲X场次，利用微信公众号发布信息X条，处置负面舆论X条。三是抓好党风廉政建设。开展各领域专项整治，办理违纪违法案件X件X人，运用第一种形态处置X人次。开展X,转发廉政信息X余条，设立廉洁教育警示站（专栏）X处，打造X个、文化墙X个，组织集中学习、观看警示教育片、书记讲党课共X次，推动干部思想大提升、作风大转变、效能大提速。（二）聚焦蓄势赋能，搭建基层党建“大平台”。一是严肃党内政治生活。过好双重组织生活，认真开展“三会一课”和“主题党日”，让党性党纪教育入脑入心。召开支部党员大会X次,支部委员会X次，支部书记讲党课X次，主题党日活动X次

40、二是着力加强组织建设。开展X行动，摸排两新组织X个。推进党支部标准化规范化建设，整顿软弱涣散党组织X个，村级阵地建设提档升级X个。慰问困难党员、干部X人，发放慰问金X万元，颁发X纪念章X枚。全覆盖开展无职党员“设岗定责”活动，X人履职尽责。开展竞进拉练X次，评选镇级“三岗”、村级“三奖”，激励干部担当作为。三是着力抓好队伍建设。选强配优队伍，完成X个村（社区）X个委员空岗补选，组织村（社区）“两委”干部培训X次，提升党员干部综合素质。壮大党员队伍，吸纳入党积极分子X名，吸收预备党员X人、预备党员转正X人。培养后备力量，跟踪管理后备干部X名、申报农村基层专员X人，发展团员X人。（三）强化党建引

41、领，做好服务大局“大文章”。一是“党建+乡村振兴”成效明显。党建与乡村振兴深度融合，深挖X文化，做强周末休闲“旅游经济”，开展X系列主题活动X场次。2024年，X村获评X。探索丰富X的X庭院经济，以X村为试点在全镇推广。二是“党建+创建活动”有效提升。开展X创建，宣传创建活动X次，播放标语X条，发放资料X余份，开展垃圾整治暗访督查，发现问题点位并限期整改X处。三是“党建+生态环境”美化乡村。召开X现场会X次，开展村庄清洁和村道美化行动X余次，打造“最美郊游环线”X公里、微景观X处，X路美化X公里，营造“干净、舒适、宜居”的农村人居环境。（四）坚持稳中求进，焕发基层治理“新生机”。一是“一长五联

42、十积分制”巩固成效。延伸基层治理宽度和深度，开展积分评比X次，发放奖品X余份，表彰人员X余人次,借助积分积累、物资兑换、“红黑榜”等机制助推基层治理落地见效。二是“党建+社会稳控”成效显著。召开安全工作会X次，开展安全检查X次，排查整治隐患X处，约谈企业负责人X人。排查化解稳控较大矛盾纠纷X件，化解中省挂号信访积案X起。处理镇X民情热线X件，回复率X%。三是“党建+志愿服务”激发活力。依托新时代文明实践站、党群服务中心，常态化开展禁毒防艾、防溺水、关心关爱留守群体等服务活动，让“党建”与“志愿服务”相叠加，凝聚向上向善正能量。二、存在的问题及原因（一）党建基础不扎实。虽然能自觉把党建作为主责主

43、业来抓，但督促村（社区）党组织书记履行管党治党政治责任还不够严格，抓细节落实、抓督导检查还不够深入和经常。一是组织建设有待加强。全镇党员队伍年龄结构老化，60岁以上占X%,在家老党员年老体弱多病，在基层工作中发挥先锋模范带头作用不优。部分村（社区）“两委”班子配备没有形成梯次结构，村（社区）“两委”班子成员平均年龄为X岁，其中X社区和X村“两委”班子成员平均年龄均在X岁以上，出现青黄不接的现象。二是制度建设有待完善。个别支部落实组织生活制度仍有“写在纸上、挂在墙上”的现象，支部“三会一课”、主题党日等规定动作不规范，支部手册学习、活动记录不完整，学习签到不规范，内容以理论学习为主，缺乏计划性，

44、吸引力和实效性不强，党员参与度不高，如X社区第二党支部、X村第二党支部。部分村（社区）组织生活会质量不高，部分同志开展批评与自我批评流于形式，不想批评或者批评避重就轻，没有达到“红脸出汗、咬耳扯袖”的目的，如X村党支部。三是阵地建设有待提升。X村等基层党支部经费保障困难，阵地依然存在基础差、设施陈旧的问题，村级医疗、文化、便民公共服务、新时代精神文明实践站等功能不能满足亲民便民服务要求。（二）特色亮点不突出。基层党建工作树立品牌的思路还不够新，力度还不够大，在工作开展中大多依赖上级安排，党建“精品”意识不够强，总结提炼工作方法力度不够，宣传推广不足，未形成X党建品牌。一是特色工作推广不够。我镇

45、总结提炼X的基层治理经验在全市进行推广，出现了X情况，我镇部分村（社区）因村情等原因出现了“水土不服”，全覆盖推广力度不够。二是党建载体创新不够。面对基层党建的高标准、严要求，在灵活创新载体上深入谋划和推进落实不够，除X为工作载体外，未谋划新的党建工作抓手，深层次谋划党建工作的思路和眼界还不够宽，在抓常、抓细、抓长方面有所欠缺。三是党建品牌打造不足。对镇村党建工作尤其是党员教育管理、培育党建品牌和党建示范点创建等方面思考不深、用力不够，缺乏阵地建设、党员教育管理方面的党建品牌培育，在党员先锋、素质提升、为民服务等方面的党建品牌创建不足。（三）统筹推进不精准。对结合实施乡村振兴战略思考党建工作还

46、不多，考虑问题缺乏深度，在党建工作“谋篇布局”上引导得还不够。一是问题短板依然存在。产业发展还比较缓慢，基础设施和条件还比较薄弱，党组织在发展壮大村级集体经济、加快乡村振兴步伐等方面的内生动力不足。二是重点工作融合不够。党建工作重安排部署、轻督促落实，在工作中没有让业务和党建有机融合，还存在抓经济发展和社会稳定“硬”、抓党建工作“软”的现象。三是监督指导力度不够。由于教育和引导不够，个别支部未充分发挥“领头雁”作用，如X社区党总支核心作用发挥不够，对下设党组织统筹指导不足，在推动产业发展方面思路不新、措施不多，成效不明显、不充分，未形成较好的发展合力。三、下一步工作思路(一)聚焦党建引领，抓理

47、论强思想，增强组织“战斗力”。一是巩固主题教育成果。坚持把理论宣讲作为开展主题教育的“先手棋”“关键招”，利用X,宣讲党的理论政策，解决群众急难愁盼问题，将教育成果转化为推动群众致富的实际成效。二是建强党员干部队伍。激励干部干事创业，让善作为、本领强的干部受重用、得褒奖，激发干部队伍干事创业活力。针对集体经济、党建业务、乡村振兴等重点工作分层次分领域加强业务培训，让“新人”快速成长、“老人”适应新节奏。三是切实转变工作作风。融合推进干部作风提升和中心工作，加强项目建设、物资采购、“三重一大”等重点领域、关键环节的监督检查，让广大党员干部知敬畏、存戒惧。建立健全X镇机关内控制度，扎紧制度笼子，解

48、决“灯下黑”问题。(二)聚焦产业发展，抓重点破难题，增强经济“竞争力”。一是做优做强农业产业。打造以X为龙头的X产业基地和X生鲜品牌，扩大农产品供应优势，帮助群众增收。二是做深做实农旅经济。以X示范培育村为重点，立足X发展定位，深挖X文化，做强周末休闲“旅游经济”，走出一条农文旅融合发展路。三是做好做精庭院经济。坚持X发展思路，围绕X四种主要庭院经济业态，以白马庙村为试点并向全镇推广，打造做优X的X庭院经济，把农家庭院“方寸地”建成“增收园”。（三）聚焦工作重心，抓治理美环境，跑出发展“加速度”。一是人居环境实现新突破。深入开展人居环境提升行动，重点抓好X等工作，建立完善人居环境管护长效机制。二是基层治理实现新跨越。继续推行党建引领“积分制、清单制+数字化”智慧乡村治理模式，将基层治理与产业发展、人居环境整治、基础设施建设、文明乡风塑造等乡村振兴重点任务紧密结合，发挥村民自治作用。三是重点项目落地落实。实施全域高标准农田建设,新建和改造提升X万亩，建设渠道X公里、生产道路X公里，整治山坪塘X口、蓄水池x口,提高耕地质量。实施水土保持项目约X余亩，让水土资源发挥良好的经济效益和社会效益。以X为路径推动集镇更新建设，打造X,建设徒步、骑游环线，承载城区居民观光健身运动需求。