2024年落实党风廉政建设主体责任情况报告15篇专题资料.docx

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1、2024年落实党风廉政建设主体责任情况报告（共15篇）目录篇一2024年落实党风廉政建设主体责任情况报告2篇二2024年上半年党风廉政建设工作情况汇报5篇三、区交通运输局2024年党风廉政建设工作总结7篇四、2024年度党风廉政工作情况总结汇报11篇五2024年度党风廉政建设工作总结报告材料15篇六国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告18篇七2024年落实党风廉政建设主体责任情况报告22篇八2024年落实党风廉政建设主体责任情况报告27篇九、县委关于2024年度落实党风廉政建设责任制情况的报告32篇十、2024年上半年党风廉政建设工作总结40篇十一县委关于2024年度落实党风廉政建设责任制情

2、况的报告44篇十二、国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告49篇十三、2024年上半年党风廉政建设工作总结55篇十四、2024年学校党风廉政建设工作报告59篇十五、2024党风廉政建设工作计划工作要点67篇一、2024年落实党风廉政建设主体责任情况报告2024年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委、市政府的坚强领导下，坚持严的标准、严的要求，坚决扛起党风廉政建设第一责任人职责，持续抓好党风廉政各项工作，持续巩固风清气正的政治生态。一、全面提升政治站位，拧紧“总开关”。一是强化理论武装。始终把学习贯彻落实党的二十届三中全会精神、习近平总书记重要讲话重要指示精神作为首要政治任务，

3、准确把握精神实质，牢记“国之大者”，贯通落实“五项要求”“五个扎实”。积极参加省、市各类会议、培训和学习活动，认真研学中国共产党简史习近平论中国共产党历史等书籍，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓，全年组织党组中心组集中学习研讨15次。局党组中心组经验做法在6月全市党委（党组）理论学习中心组学习秘书暨理论宣讲骨干培训班上作交流推广。二是抓好党纪学习教育。紧扣“学纪、知纪、明纪、守纪”总要求，扎实组织开展党纪学习教育，办好”专家大讲堂、领导读书班、党员微党课、红色现场课、网络云端课”五大课堂，邀请市委党校教授专题辅导2次，局领导班子专题讲党课4次，开展主题演讲、诗歌朗诵会等各类活动，在

4、各类市级评比中15项受到表彰。三是持续改造思想。把坚定理想信念作为必修课，坚持对标对表中央大政方针和省市决策部署，全面落实全面从严治党要求，组织赴市廉政教育基地、汪峰故居开展实地研学活动,自觉改造自己的世界观、人生观、价值观，时刻保持清醒的政治头脑。二、压实管党治党政治责任，筑牢“防火墙”。一是突出压力传导。始终把党风廉政建设工作作为局党组重要议事议程，定期开展调研，听取局全面从严治党工作落实责任汇报，全年会议研究全面从严治党工作4次。认真对照党风廉政建设和反腐败工作任务及惩治和预防腐败体系建设工作任务，多次与分管领导、处室负责人共同研究目标任务落实情况，逐岗位制定落实全面从严治党主体责任清单

5、签订党风廉政建设责任书，完善写实记录工作机制，形成纵向到底、横向到边的管党治党责任体系。二是突出预防为先。坚持严管厚爱，抓早抓小，认真组织纪律教育学习宣传月活动，落实纪律教育党课3场次、党史党规党纪学习测试59人次、警示教育活动3场次、感恩奋进活动3场次。把党章党规教育纳入党组中心组学习、党员干部教育的重要内容，推动纪律教育经常化。坚持廉政工作逢会必讲，遇事必提醒，每逢节假日都组织节前廉政教育，常态化开展警示教育和家风建设，通报警示案例，组织专题警示教育6场次,持续引导党员干部把党规党纪记在心上、落实在行动上，时刻绷紧廉洁自律这根弦。三是突出过程监管。指导制定党建工作考核管理办法，每季度组织

6、互查互评互学互促”检查，强化党建业务联动式评价，通过不断的强化监督检查，分管部门党风廉政工作收到明显成效。以基层党建工作联系点为抓手,与分管负责同志一道，共同研究分析本单位权力行使过程中的廉政风险点，查找、梳理机制制度漏洞，制定X决策监督机制X决策程序，加强风险防控。及时听取班子成员党风廉政履职情况，做到真抓实管，层层加压，督促各级党员干部守土有责、守士负责、守土尽责。全年开展提醒谈话X人次，做到抓早抓小、防患未然。四是强力推进整改。扎实做好巡视巡察反馈意见整改“后半篇文章”，围绕中央巡视组和省委巡视组巡视反馈有关的问题，成立整改领导小组,建立定期研判、协调推进、督导落实工作机制，压紧压实巡

7、察整改责任，进一步巩固风清气正的政治生态。三、践行忠诚干净担当，争做“明白人一是敬畏法纪。坚持宪法法律至上，尊崇法治敬畏法律，始终对党的纪律心存敬畏，严守党的政治纪律和政治规矩，对侵害党和人民利益的事敢于亮剑。带头严格执行领导干部个人有关事项报告制度，抓好全局领导干部请示报告制度的落实，把对党忠诚落实落细到各项工作中。二是强化担当。长期以来,始终把加强党风廉政建设摆在重要位置，时刻坚持自重、自省、自警、自励，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,以强小安严重违纪违法案“以案促改”、违规收送礼品礼金问题专项整治等活动为牵弓I,全面纠治“庸懒散慢虚粗”问题。认真落实民主集中制，坚持做到充分酝酿

8、发扬民主、末位表态，全年X个“三重一大”事项均由班子集体决策，全程接受纪检监察组监督。三是律己修身。始终保持“如履薄冰，如临深渊”的谨慎之心规范言行，经常提醒教育亲属和身边工作人员，净化个人圈子，努力建设良好的家庭、家教、家风，正确对待和行使党和人民赋予的权力，与企业保持亲而有度、清而有为的亲清政商关系，坚决做到秉公用权、廉洁自律。尽管在抓党风廉政建设上做了一些工作，取得了一定的成效，但也存在着一些问题和不足，主要表现在：个别基层党组织和党员干部对党纪党规掌握还不够细致,个别党支部书记对主体责任的理解还不够深刻，落实还不够自觉，压力传导工作还需要持续用力。下一步，将在市委市政府的坚强领导下，

9、在市纪委监委和驻局纪检监察组的指导和监督下,深入学习贯彻二十届三中全会精神，坚持问题导向，强化责任担当，以更大决心、更大力度、更加务实举措，切实履行好全面从严治党政治责任，进一步严肃党内政治生活，完善系统完备、务实管用的制度体系，不断巩固作风建设的成果。篇二、2024年上半年党风廉政建设工作情况汇报尊敬的各位领导、同志们：大家上午好！今天我受组织委托，就我局2024年上半年党风廉政建设工作情况进行全面汇报，请予以审议。一、加强政治建设，严守政治纪律和政治规矩今年以来，我局始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的二十大精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是认真开展理论学习。组织全

10、体党员干部原原本本学习党的二十大报告和党章，举办专题读书班和研讨交流会，推动党的创新理论走深走心走实。二是严明政治纪律。教育引导党员干部不断提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩，在大是大非面前旗帜鲜明，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是加强制度执行。严格落实民主集中制,健全重大事项请示报告制度，始终把制度约束牢牢挺在前面。二、深化正风肃纪，持续纠治“四风”问题坚持把纠治“四风”作为一项长期任务，保持惩治腐败的高压态势，营造风清气正的政治生态。一是驰而不息纠“四风”。采取“一月一主题”方式，紧盯形式主义、官僚主义问题，不定期开展党员干部坚定理

11、想信念，牢记初心使命，清正廉洁，担当作为，全力推动各项事业高质量发展。下一步，我们将继续加大工作力度,在体制机制、制度建设、队伍管理等方面狠下功夫，不断开创新时代党风廉政建设和反腐败工作新局面。以上就是我局2024年上半年党风廉政建设工作情况汇报，不足之处，敬请批评指正。篇三、区交通运输局2024年党风廉政建设工作总结一、党风廉政教育工作开展情况（一）强化政治建设，坚定政治方向。一是落实主体责任，加强组织领导。成立以党委为组长的X交通运输局党风廉政建设领导小组，形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责的工作格局。制定X区交通运输局2024年党风廉政建设和反腐败工作计划，细化分

12、解任务目标，层层压实“两个责任”。二是坚持理论武装，增强理想信念。深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，及时跟进学习省第十四次党代会、市第十二次党代会和区委十三届五次全会精神。组织开展“三会一课”等主题党日活动X次、专题研讨X场次、党员集中培训X期、红色观影X人次。结合“双报到”“志愿服务”等活动，到包联社区开展宣讲X次、走访慰问X户群众，帮助解决实际困难X件。三是强化纪律规矩，挺纪在前。围绕贯彻落实中央八项规定精神及省市区实施细则，组织召开党风廉政建设工作会议，逐级签订党风廉政建设目标责任书X份，全覆盖签订廉洁自律承诺书。深入开展“廉政警示教育周”活动，通过观看警示教育片

13、廉政谈话、案例通报、参观廉政教育基地等方式，引导党员干部进一步认清腐败危害，闻警自省、警钟长鸣。筑牢思想防线。组织全体干部职工集中学习党纪党规、X系列讲话和典型案例等X次，邀请专家学者开展预防职务犯罪专题讲座X期。二是推进以案促改，规范权力运行。组织全体干部职工集中学习市纪委有关违纪违法典型案例通报X期，切实用身边的事教育警示身边的人。按照“应学尽学、入脑入心”的原则，利用“学习强国”、微信群等多种平台载体开展政治理论学习和廉洁文化教育，不断提高干部职工的思想认识和行动自觉。（三）强化作风建设,树立行业形象。一是认真履行工作职责。全面完成各项交通基础设施建设项目，建成通车农村公路X公里，城市

14、道路X公里；深化城乡交通运输一体化建设，开通定制公交线路X条，城乡公交一体化覆盖率达X%。二是以党建引领行业管理。深入推进“信用交通强区”建设，完善交通信用体系，推动构建以信用为基础的新型监管机制。持续开展交通运输执法领域突出问题专项整治行动，治理违规营运行为X余起,查补税款X万余元。积极对接公安交警部门开展联合执法行动,严厉打击酒驾醉驾、超限超载等违法行为。加大2024年“春节”“清明”“五一”、“端午节”期间客运市场秩序检查力度，与公安交警部门联合开展打黑除恶“扫雷行动”，现场查处各类交通运输违法违规案件X余起。二、存在的问题和不足一年来，在上级党委、政府坚强领导下，我局党风廉政建设工作取

15、得了一定的成效。但在思想观念、制度建设等方面仍存在一些要求，力戒形式主义官僚主义。三是全力建设人民满意交通。聚焦人民群众反映强烈的出行难、乱收费、物流慢、服务差等突出问题大力开展专项整治行动，打通交通基础设施网络“最后一公里:持续巩固交通运输综合改革成果，优化营商环境取得实效；深入推进交通运输执法领域突出问题专项整治行动；全力推进乡镇邮政和快递网点标准化建设工作；加强对交通运输重点领域风险防控化解;扎实做好道路运输领域安全生产专项整治三年行动巩固提升工作,加强路政管理队伍建设，推进交通运输应急体系建设，持续推进绿色交通示范创建和新能源公交车推广应用等工作。（三）加强作风建设，树立行业形象。一是

16、提升服务质量与水平，推行微笑服务等措施，完善效能问责和服务质量评价制度,参与结对帮扶，推进交通综合改革，打造便民服务体系，弘扬务实作风,深化行政审批改革，压缩办理时间，完善政务公开并加强督查，推进执法信息化，制定规章制度。二是持续推进交通综合改革，包括机构、出租车、海事处等改革，加强安全管理和收费公路改革,落实减税降费，简化通行证办理，推进港航事业发展，配合项目建设，推进综合性改革试点，协调推进“两新一重”等工作，统筹生态环境保护。三是回应群众诉求，解决民生问题，畅通诉求渠道,依法处理投诉举报，严格执行接访下访制度，建立矛盾纠纷排查机制，调研热点难点问题，加强纠风治乱和社会治安综合治理，发挥职

17、能作用解决群众利益问题，落实党风廉政建设责任制。定时对各村村监会工作进行督促指导，要求各村务监督委员会成员通过业务指导提高政治站位，发挥村级监督的前沿触角作用，主动作为，经常提醒村“两委”正确履职，做到常监管、常督促。，乡纪委共开展业务指导次，对个村进行了现场指导。通过业务指导，各成员对村务监督委员会的职责有了进一步的了解，增强了村务监督委员会、村级监察联络员的使命感和责任感，加强了对自身工作职责的深刻认识。二、存在问题今年，全乡上下共同努力，党风廉政建设各项任务有序推进，整体服务水平进一步提高。但对标上级部门要求和干部群众的期盼,仍然存在差距和不足。（一）对党建和党风廉政建设重视度不够。投入

18、精力相对较小，学习氛围不浓，部分党员干部存在应付思想、拿来主义。甚至有的党员干部纪律意识不强，思想上疲倦松懒，在移风易俗宣传教育上力度不够，监管不强。依旧存在大操大办的情形,甚至有部分村干部知晓却未做上报工作，纪律意识不强。（二）对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神。存在部分学习教育活动有计划，没行动或行动敷衍的情况。有时疲于起草文件，进村入户开展监督检查不够，导致工作落实不力。（三）落实意识形态工作责任制还存在差距。部分领导干部“一岗双责”责任落实不力，对分管领域党风廉政建设工作要“抓什么、怎么抓”不清楚，存在查摆问题少，工作落实不细的问题，个别村党支部书记重点关心项目以及农业农村工作，对廉

19、政教育不够重视,态度不积极。三、下一步打算篇五、2024年度党风廉政建设工作总结报告材料激浊扬清，正气满盈；披荆斩棘，砥砺前行。在过去的一年里，镇在县委的坚强领导和县纪委的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神，严格贯彻落实中央、省、市、县工作要求，认真落实党风廉政责任制，自觉履行党风廉政主体责任，始终做到严于律己、清正廉洁、求真务实，围绕镇党委政府各项工作任务，紧密结合实际，找准职能定位，强化履职担当，抑足干劲,全面落实管党治党政治责任，坚定不移推进全面从严治党和党风廉政建设，为推动镇域经济高质量发展提供了坚强有力的纪律保障。一、强化落实一岗双责，进

20、一步细化责任清单一是落实党委的主体责任。镇党委始终坚持把党风廉政建设纳入党委的重要议事日程，把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，严格落实党委主体责任，进一步明确党委对党风廉政建设负总责，每个村党支部对本村负责，支部书记是第一责任人,将党风廉政建设目标责任细化量化，力求形成层层传导压力责任,一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是落实党委主要负责人的第一责任。严格执行民主集中制，坚持对各重大事项、重大决策都做到上会研究。坚持抓早抓小,每个季度对班子成员、各站所负责人、村支部书记进行一次约话，发现苗头问题做到及时提醒，切实落实第一责任人的责任。三是落实班子其他成员职责范围内的领导责任。坚

21、持集体领导与个人分工负责相结合，坚决实行班子成员廉政建设工作联系点制度，每个班子成员联系2-3个村支部，根据各自分工负责职责范围内的党风廉政建设工作，坚持定期对各支部党风廉政建设工作进行督导检查，了解情况，处理问题，将各级党风廉政建设和反腐败工作抓实抓细。组织召开反腐倡廉专题会议3次和领导干部责任传导类谈话2次。二、强化完善监督制约，进一步规范权力运行一是规范运行权力清单。持续深入监督乡村小微权力规范运行,督促全镇各村进一步做实做细权力清单、责任清单、风险防控清单，规范小微权力运行清单52条，科学梳理编制权力运行“流程图”，教育引导党员、干部特别是领导干部“看图用权、照单履职”，确保各项公共权

22、力阳光规范运行。二是持续加强干群关系。坚持把联系群众作为掌握村情民意、科学决策规划、加强干群关系的重要手段,全面落实密切联系群众工作制度，深入村社与群众面对面交流，了解村社干部和群众所思所想所盼，积极主动为群众办实事、解难事、做好事，把“为群众办好事、让群众好办事”的服务理念进一步体现在实际行动上,切实解决了事关群众切身利益的问题和惠民政策落实不到位等服务群众“最后一公里”的问题，干群关系得到进一步改善。三是全面推行公开制度。不断深化党务政务村务财务公开，特别是在巩固拓展脱贫成果、抓党建促乡村振兴、抓党建促乡村治理、疫情防控、低保规范化管理、惠农资金发放等环节，进一步规范镇、村公开栏，扩大群众

23、知情权,接受群众监督，做到了监督常在、形成常态，真正将监督触角深入到了“神经末梢”。四是拓展群众反映渠道。充分发挥镇检察联络室及村检察联络站的作用，广泛接受群众的监督，进一步强化信访举报工作，拓展群众反映渠道。严格落实领导下访和领导干部接待日制度，全年督办和直接查办信访案件24件。三、强化全面从严治党，进一步筑牢政治根基一是加强警示教育。定期开展警示教育活动，教育全体党员干部学习党章和法律法规，遵守、贯彻、维护党的政治纪律,坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象，组织党员干部、村“两委”班子成员开展警示教育活动10次，通过观看警示教育片、党委书记上党风廉政课等形式，提高广大党员干部廉洁

24、自律的意识,树立全心全意为人民服务的宗旨。二是加强纪法教育。将纪法教育纳入党委议事议程，制定下发了关于开展纪法教育宣讲活动的实施方案，并通过微信公众号转发纪法课堂，督促全镇干部加强法律法规的学习，做到学法、用法、守法。扎实开展纪法教育宣讲会和进村社宣讲活动，全年开展纪法教育宣讲会32次、纪法教育进村社宣讲活动36次、纪法教育集中学习会8次，党员干部法纪意识特续增强。三是加强廉政文化建设。按照加强新时代廉洁文化建设的工作要求,以打造党政机关廉政文化建设示范点为切入点，推动廉洁文化建设向村社延伸，精心打造宅子坪、张家坝等4个廉洁文化示范点。同时，结合廉政文化建设示范点打造，深入开展“廉政文化进家庭

25、活动4次，接受廉政文化洗礼群众1500多户5200多人次，使廉洁文化深入村社、深入人心，在全镇营造了廉洁从政、廉洁治家的浓厚氛围。四是持续狠抓作风建设。严格落实中央八项规定，健全完善“三公经费”管理、办公用品采购、公务接待、公务用车等管理制度，认真落实财务管理分级审核把关制度。深入开展“作风建设年”活动，认真执行廉洁自律的各项规定，不攀比待遇，不追求享受，崇尚俭朴，不骄不躁,自觉抵制各种不正之风。下村督查工作轻车简从，不给村社添麻烦，不搞特殊化，不受礼、不吃请。加强“四风”纠治，每月对村级、站所进行1次督查，着力解决工作落实打折扣、服务意识差等问题，对村干部廉洁情况每月一走访，深挖问题线索，

26、保持高压态势，干部作风持续好转，群众满意度不断提升。新征程赋予新使命，新篇章呼唤新作为。新的赶考路上，我们将紧紧围绕贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记重要讲话、指示批示精神及党中央重大决策部署，坚定贯彻中央八项规定精神,持续纠治“四风”问题，紧盯“小微权力运行”，不断完善基层监督机制，加强村级监督队伍，发扬求真务实精神，同心协力，开拓创新，初心不改，以永远在路上的清醒和坚定推进党风廉政建设和反腐败工作，为执纪为民持续注入澎湃力量。篇六、国有企业党支部党风廉政建设工作总结报告按照上级的指示，我们认真组织党风廉政建设的教育活动，通过学习，感受颇深，我对本次活动的重要意义有了一个更深的认识,使我对

27、开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定地说，通过这次教育活动，使我们对相关内容有了更进一步的领悟，不仅在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。而且更加明白作为一名党员，不能放松理论的学习，不能放松自身修养和素质的提高，不能放松工作生活中的细节问题。要时刻牢记党的宗旨，不断增强主动接受监督的意识,以自己有限的力量把党风廉政建设推向一个新的台阶,现就学习情况谈一点自己粗浅的认识和看法。一、加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争由于各级领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，因此采取了强力措施。然而对于廉洁自律问题，我认为要把握好两条：一要

28、干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位；不廉政无以立身，就栽跟头。要把这两条统一起来对待，经得起考验，树立好形象。1、加强党内监督，坚持集体领导和分工负责，重要情况通报和报告，增强党组织工作透明度，落实领导干部报个个人重大事项的有关规定，适时开展自查自纠，这是防止重要事项出现违规问题的有效举措。2、健全干部谈心制度，要经常分析在工作中存在的问题，按照分级负责，分工负责的原则进行，落实责任人谈话制度，建立廉政预警机制，对发现的苗头性倾向及时予以指出，帮助改正，加强对制度执行情况的监督检查，真正做到“两手抓、两手硬”。3、加强社会监督，以积极探索作风建设长效机制为核心，深入开展调

29、研，广泛征求意见，并将各个层面的反馈意见进行剖析整改，以改进工作，切实做到靠制度管人，靠流程中各岗位的相互制约，来形成一条监督有力的链条，是预防工作出现违规违纪问题的长效措施，认真做好来信来访工作。4、逐步健全制度和法规，完善考评体系，做到有章可循，使各种制度能够有效的执行。能够从根本上解决实际中的很多问题,建立领导干部廉政考核制度，实绩考核制度，诫勉谈话制度等等,制定定量评价系统，健全党风廉政建设社会评价系统，使党风廉政建设的评价科学化，数量化，精确化，监测，导向，为领导的决策提供依据。5、加强宣传力度，宣传到位是干好任何工作的前提，不仅需要理论的政治学习，还需要要求从一个个事例中警醒，善于

30、找到问题的实质，并且要把这种宣传深入到群众中，做好政策的宣传与引导，维护好队伍的和谐与稳定，经常开展知识问答，从内心建立廉政的意识，二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，还要要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。无论一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂也能取得组织的信任。如果作为一个管理人员就应该从教育，制度和监督等方面入手，并且要做到时刻做好工作记录，预防职工出现违纪问题，维护企业的合法权益。并要树立“切实为

31、职工群众服务”的理念，按照上级的要求，真心实意的为职工办实事，解难题，对职工反映的问题要及时反馈，适时通报，为正常反映问题营造一个良好的环境。对敏感岗位要加强监督，做到依靠制度规范个人行为。对于处理信访问题时，不仅要把信访反映的问题审时度势，还要长期的观察整个队伍，再找出问题的症结，能够很好的处理问题，渐渐的规范整个队伍，使得相互之间共同进步。若作为一名职工，在做明知违规的事之前，要三思而行，多衡量一下得失，想到事情可能会造成的严重后果。工作也需要我们多动脑，勤思考，会用心，善于从很多普遍性的问题中发现和找到一些有规律的东西，总结一些有经验性的做法用于解决发展中的矛盾，前进中的难题，工作中的症

32、结。三、强化警示教育从小事做起，时刻敲响警钟，俗话说“常在河边走，难的不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微，严于律己。纵观古今，所有的贪官污吏都是恶性膨胀而起的。打开走向犯罪道路的腐败分子，他们走向犯罪的每一个阶段，隐约都受到了党风廉政建设的告诫，然而由于太多的人的侥幸心理进一步推波助澜，让那种贪恋的心态摧毁了是非或道德界限，从而走向犯罪道路。当听到这些人的犯罪事实和忏悔时，无不让人感到震惊和惋惜，曾经是一个多么有理想，有道德,有纪律的人,却走在了这种不归路上。如果当初多一点自律，少一点怂恿，那么就不会走上与人民为敌的邪路。一个人的人生道路是自己走出来的，拥有什么样的价值观，人生观以及权力观上,要

33、有自己明智的权衡与考量，不要自己毁了自己，这样的行为不仅造成企业不可挽回的损失，而且还会给家人带来巨大的痛苦。四、积极弘扬廉政文化以党的十七大精神，邓小平理论,“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，以社会主义核心价值体系为内容，以提高预防腐败能力为目标，把廉政文化融入到班子，单位，岗位，家庭为主要形式，培育“廉政从政，诚信守法，行为规范，道德高尚”的理念,建立健全的监督机制，治理堵塞腐败源头和加强警示宣传教育,提高反腐倡廉意识和个人道德操守。按照立党为公，执政为民的要求，将建设廉政文化贯穿于反腐的各项工作中，从而建立一种新的机制，顺应企业的快速发展。五、做到静心和尽心心要静，戒浮躁。三国时

34、期，诸葛亮说：“静以修身，俭以养德。非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”浮躁，是一种轻浮急躁的心态，心要净，不存私心杂念。出淤泥而不染。在现今拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀下，共产党员要保持人格力量。党员是党的细胞，党的先进性要靠党员的先进性来体现。一名党员一面旗，党员要保先，只有加强学习，树立终身学习的观念;只有加强修养，自觉利用科学理论武装自己，坚定共产主义理想、社会主义道路不动摇;只有创新思维，确立把发展作为开展实际工作的第一要务，全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益;只有严格自律，坚持清正廉洁,树立良好作风，在本职岗位上争创一流业绩。做到这些，我认为关键是一名共产党员还要有一

35、个静心平和的心态,有一双净心干事的手脚，有一股子敬心敬业的精神。总之，我们要在各级的正确领导下，从讲政治的高度，务实的作风,加强党风的廉政的建设，要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于经济建设的全过程，寓于各项政策措施之中，从源头上预防和治理腐败问题。同时也要好好的加强自身的修养，丰富自己的内涵，要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和职工的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，尽心与静心，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以

36、自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨，推动企业的快速发展，社会的进步。篇七、2024年落实党风廉政建设主体责任情况报告根据上级纪委监委和单位党委的工作部署，现将我单位2024年X月至2024年X月期间落实党风廉政建设主体责任的情况报告如下，恳请各位批评指正。一、总体情况过去的一年里，我单位党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大精神，紧紧围绕全面从严治党的战略部署，坚持“严”字当头，持续深化“三不腐”一体推进，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作。通过一系列卓有成效的举措,我单位的政治生态持续向好,干部作风不断改进，廉洁风险得到有效防控，为推动单位各项事业高质量发展提供

37、了坚强保障。二、主要工作及成效（一）强化政治引领，筑牢思想防线I.深化理论武装。组织全体党员干部深入学习贯彻党的二十大报告和习近平总书记重要讲话精神，开展专题研讨X次，参与人数达X人次。通过系统学习，干部队伍“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加自觉。2 .创新教育载体。综合运用“线上+线下”的方式开展廉政教育。线上开发“清廉e课堂”微信小程序，精心制作廉政微课X期；线下组织党员干部参观廉政教育基地X次，集中观看警示教育片X部。这些鲜活生动的教育形式，有效增强了党员干部廉洁自律的思想自觉和行动自觉。3 .选树先进典型。评选表彰“廉洁奉公标兵”X名，通过微信公众号、内部刊物

38、等多种渠道广泛宣传，充分发挥典型示范引领作用，在单位上下营造了崇廉尚洁的浓厚氛围。（二）压实主体责任，强化责任落实L细化责任清单。制定下发X单位党风廉政建设责任清单，将主体责任细化分解为X项具体任务，明确了每项任务的责任领导、责任部门、完成时限和考核标准，做到责任落实无死角、无盲区。2 .建立督查机制。成立党风廉政建设督查小组，每季度开展一次专项督查，对责任落实情况进行“体检把脉”。全年共开展督查X次，发现并督促整改问题X个，有力推动了各项措施落地见效。3 .严格考核问责。将党风廉政建设纳入年度目标考核，在综合考评中赋予X%的权重。对考核不合格的X个部门进行约谈提醒，对失职失责的X名干部严肃问

39、责，真正做到用制度管权、按制度办事。（三）聚焦重点领域，加强风险防控1 .完善制度体系。组织修订完善了各类规章制度X项，其中聚焦重点领域和关键环节制定制度X项。如修订的采购管理办法，进一步细化了采购流程，强化了监督制约，有效堵塞了权力寻租的漏洞。2 .排查廉洁风险。组织各部门对照岗位职责，深入排查廉洁风险点，共梳理出风险点X个。针对排查出的高风险岗位，因岗施策制定了X项防控措施，并建立了动态调整机制，做到风险防控全覆盖。3 .强化重点监管。聚焦工程建设、物资采购、专项资金管理等重点领域，开展专项治理。如在工程建设领域，我们引入第三方监理机构实施全过程监管，从源头上防范腐败问题发生。（四）持之以

40、恒正风肃纪，锲而不舍纠治“四风”1.狠抓作风建设。扎实开展党员干部作风建设专项整治,针对调研、检查中发现的突出问题，建立工作台账，实行销号管理。同时，通过建立健全规章制度，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。实担负起全面从严治党主体责任，旗帜鲜明推进党风廉政建设和反腐败斗争，为全面建成繁荣美丽新X提供了坚强有力的政治保障。一、提高站位，坚守政治担当（一）逐级传导压力。将党风廉政建设纳入全县经济社会总体规划，与党建、经济、稳定等工作同研究、同部署、同督查、同考核。换届后及时调整充实县党风廉政建设和反腐败工作领导小组,多次召开党风廉政建设联席会议，听取汇报，专题研究。组织召开党风廉政建设责任

41、制领导小组会议，听取各县委常委落实党风廉政建设主体责任和督促指导联系乡镇及分管部门党风廉政建设情况,对落实“两个责任”、正风肃纪、整治群众身边不正之风和腐败问题、社会评价等工作进行安排部署，督促和引导全县党员领导干部统一思想、提高认识，坚决做政治上的“明白人”，不断严明重执行、抓落实的工作纪律。（二）细化工作任务。年初制发党风廉政建设和反腐败工作意见党风廉政建设责任制考核办法党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任任务分解表等，将惩防体系建设目标任务X个大项X个小项、“两个责任”X个小项逐一落实给县委、县政府领导和相关牵头单位，其考核结果作为评先选优、目标考核、提拔任用的重要依据，确保各司其职、

42、各负其责，有力促进全县党风廉政建设有序开展，不断推进“两个责任”深化落实。（三）着力提档升位。县委、县政府高度重视党风廉政建设社会评价工作，下发X县党风廉政建设社会评价工作实施意见等文件，实施“县级领导挂包引领”等十二大专项行动，以上率下，扎实推进；深入开展“民情大走访”、“广场大接访”等活动，化解基层矛盾；对全县所有乡镇进行党风廉政建设综合评价”模拟测（二）探索纪委监督同级党委有效途经。扎实开展“纪委对同级党委监督课题研究”。出台关于加强各级纪委对同级党委及其成员监督的实施办法，明确监督范围、对象和内容。配套了党委班子成员向同级纪委述责述廉、“三重一大”事项决策监督等X项制度。今年X月召开县

43、委委员向县纪委全委会述责述廉会议，采取县委委员现场述责述廉、通报分管工作突出问题、纪委委员现场质询、县委委员现场承诺等方式，由县委副书记带头进行述责述廉，充分彰显从严管党治党、领导干部率先垂范、主动接受各方监督的鲜明导向，对X加快落实从严治党的各项要求，加强党风廉政建设，切实转变各级领导干部的作风，努力构建良好政治生态，产生了深远影响。（三）全面推行民情大走访。着力以“三四五”工作法机制夯实民意基础。“三”是指在民情走访活动中，坚持“三个一”工作举措，即向群众发放一张民情联系卡、记好一本民情走访日记本、在人群居住集中地方设置一个意见箱；“四”是指联村干部对联系户每年分季度走访至少4次；“五”是

44、五个环节步骤，即走访宣传、收集问题、解决问题、问题反馈、效果评估。截至目前，共发放X余万张民情联系卡，收集群众意见建议和诉求X余条，在问题办结后及时召开院坝会X余场次，与群众面对面反馈情况解决问题，密切了党群干群关系，提升了群众满意度。七、以身作则，着力引领示范（一）带头履职担当。县委、县政府主要领导自觉履行“第一责任人”责任，担主责、负实责，做到党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办、重要情况亲自汇报。县委、县人大常委会、县政府、县政协四大班子成今年以来，县委常委会X次、县政府常务会X次专题研究部署党风廉政建设工作，县委、县政府主要领导先后X次听取党风

45、廉政建设工作汇报，X次对重大案件查办作出批示和督办，推动形成了反腐倡廉的强大合力。（二）压紧压实责任。严格执行关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见，紧紧扭住主体责任不放松,打出责任清单、工作约谈、述责述廉、社会评价、巡察等系列组合拳，层层压实党委（党组）和领导干部主体责任。夯实基层责任基础，制定个性化责任清单，加强责任监管平台实时监控，督促推动各乡镇将主体责任清单管理工作延伸到村（社区）党组织，形成“一级抓一级、层层抓落实、责任全覆盖”工作格局。（三）示范引领带动。自觉把党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手上，率先垂范、以上率下，带动形成全面从严治党的良好局面。县委、县政府

46、主要领导以身作则、敢抓敢管，对党风廉政建设重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。班子成员认真落实“一岗双责”，结合分管领域（单位）实际，及时部署、督促党风廉政建设工作，亲抓亲管、务求实效。二、突出工作重点，推动党风廉政建设X县党政领导班子紧密结合实际，以宣传教育、专项整治、清源行动等为抓手，扎实推进党风廉政建设和反腐败重点工作，努力营造风清气正、干事创业的良好环境。（一）狠抓宣传教育，筑牢思想防线。始终用身边事教育身边人,筑牢干部思想防线。抓好正面引导，通过领导干部讲廉政党课、邀请专家学者举办讲座、远程教育等方式，大力宣传中央、省市反受理信访X件次，发现问题X

47、个、问题线索X个，立案查处X件，党纪处分X人，移送司法机关处理X人。（五）狠抓纪律审查，保持高压态势。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，强化不敢腐的震慑效应。今年以来，全县共立案X件X人，给予党政纪处分X人，其中乡科级干部X人、移送司法机关X人，查处发生在群众身边的不正之风和腐败案件X件X人。严格“一案双查”和责任追究，对X名党员领导干部实行“一案双查”。成功追逃出逃数十载的外逃人员X名。三、完善制度机制，加大源头治理力度针对发生在群众身边的不正之风和腐败问题，不断强化制度机制建设,加大源头治理力度，推动全面从严治党向基层延伸和拓展。（一）探索开展院坝纪检行活动。以“明权、晒权、督权、治权”为工作主

48、线，大力开展“X”活动。立界明权，编制村（社区）小微权力手册，包括二十大类X小类X项村组干部小微权力清单、X项惠民政策、二十大类X项群众权益事项清单和村组干部负面清单。公开晒权，多方位、多层面将村组干部“小微权力”和群众权益清单进行晾晒，及时公开政策性规定、“三资”管理、”一事一议”等事项，充分保障群众知情权。立体督权，构建信访举报快车道，运用”听证、质询、评议、评价”等方式，把监督触角延伸到基层干部身边。建立院坝“三问”质询机制，让群众问经济发展、问政策执行、问干部作风，主动参与村组事务管理、监督干部作风。综合治权，通过制度防控、教育清源、精准执纪，形成持续震慑,减少“微腐败”存量、遏制增量

49、营造风清气正环境，提升群众满意度。（二）向乡村振兴重点村派驻纪律监督员。向乡村振兴重点村在党员队伍建设方面。大力实施“1+3”扩源工程，以生产一线和关键岗位为重点，着力抓好党员发展工作，全年共发展60名共产党员，一线党员占80%。在为党员服务方面。大力开展“温暖工程”活动，不断强化基层党组织为党员服务意识，20X年春节共为特困党员发放救济款1万元;为全矿所有支部订阅党刊;为基层党组织购买4台液晶电视,用于党员教育培训和开展党组织活动，通过这些实实在在的服务性活动，使广大党员深刻体会到了党组织的关怀和温暖，进一步增强了广大党员的荣誉感和使命感。在提高党组织战斗力方面。一年来，大力开展“三带、四有