办公室主任2024述职述德述廉（共15篇）.docx

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1、办公室主任2024年度述职述德述廉（共15篇）目录篇一、办公室主任2024年度述职述德述廉2篇二2024年县委书记抓基层党建工作述职报告6篇三、2024年度党支部书记述责述廉报告11篇四县政府办公室领导班子述职述廉报告15篇五2024年度学校党委书记党支部书记抓基层党建工作述职报告21篇六2024年度基层党委书记抓党建工作述职报告28篇七2024年度抓基层党建述职报告32篇八2024年度党组书记抓基层党建工作述职报告36篇九党支部书记2024年度抓基层党建工作述职报告40篇十2024年个人述职报告42篇H、2024年寺庙管理工作述职报告46篇十二、乡镇党员干部2024年述德述职述廉报告50篇十

2、三、镇党委书记2024年度述职报告53篇十四、2024年度抓基层党建工作述职报告57篇十五、某市委巡察办巡察组组长述职述廉述学报告60篇一、办公室主任2024年度述职述德述廉今年以来，在上级部门的关心支持下，在各部门单位的全力配合下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实上级各项决策部署要求，团结带领办公室全体干部职工高标准、高质量扎实推进各项工作，有效发挥了参谋助手、综合协调、服务保障等职能作用，较好完成了全年各项工作任务，现将个人履职情况报告如下：一、持之以恒加强领导班子自身建设（一）主动学习强素质。始终把学习贯穿于整体工作之中，将学思践悟*

3、思想作为首要政治任务，严格执行每周集体学习制度，集中学习党的二十大精神，系统学习*等系列读本，认真学习上级召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政策，有力确保了上级各项决策部署落地落实见效。同时，坚持集中学习与自主学习相结合，政治理论学习与业务知识学习两兼顾，看专家讲课录像辅导与外出参观学习、接受培训两不误，全年累计组织集中学*次、外出参观学*次，干部职工自主学*次，人均撰写心得体会*篇，干部职工理论水平和业务能力稳步提升。（二）民主决策聚合力。正确处理民主与集中、个人与集体的关系，坚持集体领导、分工负责的原则，班子成员之间相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，根据人事变动和工作需要，及

4、时对领导班子工作分工进行调整。在办公室重大事项决策方面，坚决做到不临时动议、不事先定调、不显露倾向，严格落实末位表态制，充分听取班子成员意见，调动班子成员积极性和主观能动性，集思广益、科学决策，有力推动了办公室各项工作顺利开展。（三）引领促发展。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和落实全面从严治党主体责任，推动班子工作向规范化、民主化、科学化、精细化发展。安排专人负责党务、综合治理、精神文明、计划生育、工青妇等具体工作，各项工作取得阶段性成效。积极培育和践行社会主义核心价值观，注重家风家教养成，引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家，公私分明、坚守底线。召开支部党员大会*次、支部委员会*次

5、开展主题党日活动*次，领导干部讲党课*次；吸纳培养积极分子*人，发展对象转预备党员*人，预备党员转正*人。（四）廉洁从政守底线。严格遵守廉政建设各项规定，切实兑现廉政承诺，从严要求配偶、子女及身边工作人员，规范*小时以外交往圈，有效避免了违纪行为发生。同时，不定期同干部职工进行廉政谈话，对干部职工思想认识、理想信念、履职尽责、廉洁自律提出明确要求，全年累计开展主要领导对班子成员廉政谈话*次，班子成员对分管科室干部廉政谈话*次*人。二、主动作为全面提升参谋辅政能力（一）政府活动安排科学精细。坚持将标准化、规范化、精细化服务理念贯穿工作始终，切实增强办公室对政务工作的统筹调度,主动向领导反馈，超

6、前为领导谋划好基层调研、各类会议、现场办公等各项工作，及时了解掌握、统筹安排县长、各副县长参加的政务活动，确保了各项活动有序开展。（二）办文办会水平明显提升。严格落实八项规定和关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知要求，大力转变文风会风，有效控制和压减发文及会议数量，公文处理时效、会议召开质量不断提升。累计接收上级来文*件，编发各类文件*件、会议纪要*件；服务办公例会*次、常务会议*次、党组会议*次。（三）桥梁纽带作用充分发挥。积极主动加强横向联系与纵向对接，不断提升工作效率，确保政令畅通。主动接受人大、政协及各族群众监督，*件人大代表议案、建议和*件政协委员提案满意率达*%。（四）政务督查

7、督办纵深开展。全面推行重点事项督办制度,坚持“高效、有序、务实、创新”，针对不同情况，区别轻重缓急抓好督查督办工作，始终做到重大决策部署主动督查，贴近工作重心及时督查，对重要会议精神贯彻落实定期督查”，开展督促检查*次，有力推动了各项重点工作落实落细。（五）政务信息工作取得实效。坚持以服务领导决策为目标,围绕阶段性重点工作，不断挖掘特色信息，总结典型经验做法，提供全方位、多层次”适销对路”的信息服务。同时，严格执行全员办信息工作机制，多形式充分调动各科室开展信息工作的积极性。累计上报政务信息*条。（六）机关公务接待高效规范。严格执行八项规定及其实施细则精神，实行先审批、后接待”，围绕“规范是要

8、求、安全是底线、规定是标准”，准确把握公务接待的特点和规律，在规范化、精细化、个性化方面狠下功夫，用心用情提供优质高效服务，在接待服务中展现特色，树立良好城市形象。累计开展公务接待*余批次、*余人。三、统筹兼顾确保各项工作高效运转（一）全力守牢安全生产底线。始终绷紧思想之弦，强化担当作为，安排机关事务服务中心对党政综合楼内水、电、讯进行全方位检查,规范干部职工用电用水用火安全，宣传讲解相关安全常识、注意事项、防范措施，切实增强干部职工安全防范意识，提高自救、互救能力。同时，严格落实领导带班、*小时值班制度，督促干部职工每日对科室内部进行细致巡查，发现问题立即整改，确保各类安全隐患早发现、早整改

9、早消除。（二）办公用房清理成效明显。严格落实八项规定和办公用房管理文件精神，动态更新调整办公用房信息平台，强化办公用房监管力度，从严核批办公用房，推动办公用房管理规范化、标准化、制度化。检查机关单位*家，下发整改通知单*份，*项问题隐患均已整改到位。（三）积极稳妥处理群众来信来访。始终坚持和发展新时代“枫桥经腌”，深化矛盾纠纷多元化解调处，建立健全”访、信、网、电、视频”五位一体受理渠道，妥善处理群众来信来访问题，累计召开信访联席及研判会议*次，收到上级交办信访事项*件，办结*件，网上初信初访*件，化解办结*件；摸排信访隐患*件，化解办结*件。县级领导开展接访约访*次、下访*余次，向包案县领

10、导呈送提示单*件次，下发督办函、提示单*件次。（四）公务用车管理不断规范。严把公车“使用、管理、监督”关口，探索建立“一人一车”“一车一卡”“一车一台账”管理模式，购置更新执法车辆*辆，拟拍卖闲置车辆*辆，处理报废车辆*辆，加装Obd定位系统*个，同时，定期检查车辆etc、车辆使用审批、节假日车辆封存停放、车辆维修加油等情况，有效杜绝公车私用滥用，公车管理服务质效稳步提升。（五）公共机构能耗持续下降。建立健全节能统计公示制度,开展重点用能单位节能审计*家次，反食品浪费和公共机构节能指导检查*家次。结合“文明新风志愿暧心”志愿服务及“节能宣传周”等活动，发放宣传资料*余份、制作横幅*条，选派重点

11、用能单位*名干部参加国管局公共机构节能管理远程培训，第三批节约型机关创建顺利推进，*家创建单位完成线上申报，*家复验单位完成指导审核，机关单位节能意识明显峭强。四、下一步工作打算下阶段，我将从以下几个方面狠下功夫、狠抓落实：一是加强队伍建设，提升服务效能。紧扣队伍建设，着力加强党员干部培训和业务知识培训，强化日常考核和年度考核，充分调动干事创业的积极性，促进干部提质、工作增效，全面营造公平竞争、和谐竞争的浓厚氛围，为办公室各项工作顺利开展提供坚实保障。二是充分发挥综合协调作用，提升机关工作效率。坚持在沟通协调、督查问效上下功夫，不断创新工作方式方法，确保上级决策、领导意图和基层要求顺达通畅，有

12、效推动上级各项决策部署落实落地见效。三是发挥好参谋助手作用，提升以文辅政水平。坚持在服务全局、深入调研上下功夫，围绕县委、政府重大决策、关键问题进行调查研究，力求多出思路、多出谋划、多出精品，切实为领导决策发挥好参谋助手作用。篇二、2024年县委书记抓基层党建工作述职报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！“治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础。”基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。2024年，在市委的坚强领导下，我认真履行县委书记抓基层党建工作”第一责任人”职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，扎实推进基层党建各项

13、工作，为全县经济社会高质量发展提供了坚强的组织保障。现将一年来抓基层党建工作情况述职如下：一、履职情况（一）强化政治引领,把牢基层党建正确方向。坚定政治信仰。始终把党的政治建设摆在首位，教育引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过县委理论学习中心组学习、专题研讨、集中培训等方式，推动党的创新理论入脑入心、走深走实。“心中有信仰，脚下有力量。”只有坚定政治信仰，才能在基层党建工作中始终保持正确的方向。严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会等制度，提高

14、党内政治生活质量。加强对党员的教育管理，引导党员牢记党的宗旨，增强党性观念，发挥先锋模范作用。（二）压实主体责任，推动基层党建任务落实。明确责任清单。制定县委书记、县委常委、基层党组织书记抓基层党建工作责任清单，明确工作职责和任务要求,确保基层党建工作有人抓、有人管。建立健全基层党建工作考核评价机制，将考核结果与干部选拔任用、评先评优等挂钩，形成抓基层党建工作的强大动力。加强督促检查。定期对基层党建工作进行督促检查,及时发现问题，督促整改落实。通过召开现场会、推进会等方式，总结推广基层党建工作的好经验、好做法，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。（三）夯实基层基础，提升基层党组织战斗力。加强基

15、层党组织建设。以提升组织力为重点，突出政治功能，扎实推进农村、社区、机关、企业、学校等各领域基层党组织建设。加强党支部标准化规范化建设，严格落实党支部工作条例，规范党支部设置、工作运行、组织生活等，提高党支部建设质量。”基础不牢，地动山摇。”只有夯实基层基础，才能提升基层党组织的战斗力。选优配强基层党组织带头人。注重从致富能手、外出务工经商人员、退役军人、大学毕业生等群体中选拔优秀人才担任村（社区）党组织书记。加强对基层党组织书记的培训,提高他们的政治素质、业务能力和工作水平。发展壮大村级集体经济。把发展壮大村级集体经济作为加强基层党组织建设的重要任务，积极探索多元化发展模式，通过盘活资产资源

16、发展特色产业、开展服务创收等方式，增加村级集体经济收入。”发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。”发展壮大村级集体经济,是实现乡村振兴、促进农民增收的重要途径。（四）聚焦中心工作，发挥基层党组织战斗堡垒作用。服务乡村振兴。充分发挥基层党组织在乡村振兴中的领导核心作用，加强农村基层党组织建设，选优配强村“两委”班子，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。积极推进农村产业发展、生态建设、乡风文明、乡村治理等工作，为乡村振兴提供坚强的组织保障。助力脱贫攻坚成果巩固。持续加强对脱贫村、脱贫户的帮扶力度，充分发挥基层党组织和党员干部在脱贫攻坚成果巩固中的作用，落实好各项帮扶政

17、策，防止返贫致贫。加强对扶贫项目资产的管理和监督，确保扶贫项目资产持续发挥效益。推动经济社会发展。围绕全县中心工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极推进项目建设、招商引资、产业发展、民生改善等工作，为全县经济社会高质量发展贡献力量。”功崇惟志，业广惟勤。”只有全县各级党组织和广大党员干部齐心协力、真抓实干，才能推动经济社会高质量发展。二、存在的问题基层党建工作发展不平衡。农村、社区、机关、企业、学校等各领域基层党建工作存在差距，部分领域基层党建工作还比较薄弱。基层党组织带头人队伍建设有待加强。部分基层党组织书记年龄偏大、文化程度偏低、能力素质不高，不能适应新时代基层党

18、建工作的要求。村级集体经济发展还存在困难。部分村资源匮乏、基础薄弱，发展村级集体经济的思路不宽、办法不多，村级集体经济收入还比较低。基层党建工作创新不足。在基层党建工作中，创新意识不强，方式方法单一，缺乏特色和亮点。三、原因分析思想认识不够到位。对基层党建工作的重要性认识还不够深刻,存在重经济发展、轻党建工作的思想，没有真正把基层党建工作作为一项硬任务来抓。工作方法不够科学。在抓基层党建工作中，缺乏系统思维和科学方法，没有针对不同领域、不同层次的基层党组织制定个性化的工作方案，导致基层党建工作效果不明显。督促指导不够有力。对基层党建工作的督促检查还不够严格，缺乏有效的考核评价机制，对存在的问题

19、督促整改不及时、不到位。创新意识不够强。在基层党建工作中，习惯于按部就班，缺乏创新意识和进取精神，不能及时适应新形势、新任务的要求。四、下一步工作打算（一）提高思想认识，增强抓基层党建工作的责任感和使命感加强理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会习近平总书记关于基层党建工作的重要论述，不断提高政治站位，增强抓基层党建工作的责任感和使命感。强化责任担当。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，切实履行县委书记抓基层党建工作“第一责任人”职责，把基层党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上。（二）加强基层党组织建设，提升基层党建工作水平。推进各领域基层党建工作均衡发展。坚持分类

20、指导、统筹推进,加强农村、社区、机关、企业、学校等各领域基层党建工作，补齐短板，提升整体水平。加强基层党组织带头人队伍建设。加大对基层党组织书记的培训力度，提高他们的政治素质、业务能力和工作水平。注重从优秀年轻干部、致富能手、外出务工经商人员、退役军人、大学毕业生等群体中选拔培养基层党组织书记后备人才。发展壮大村级集体经济。加大对村级集体经济发展的支持力度，整合各类资源,创新发展模式，拓宽发展渠道，增加村级集体经济收入。加强对村级集体经济的管理和监督，确保村级集体经济健康发展。（三）创新工作方法，激发基层党建工作活力。加强基层党建工作创新。积极探索基层党建工作的新方法、新途径,结合实际，打造具

21、有特色的基层党建品牌。加强对基层党建工作的宣传推广，营造良好的舆论氛围。推进智慧党建。充分利用互联网、大数据等信息技术，推进智慧党建工作，提高基层党建工作的信息化、智能化水平。（四）加强督促指导，确保基层党建工作任务落实。完善考核评价机制。建立健全基层党建工作考核评价机制，科学设置考核指标，严格考核程序，强化考核结果运用，形成抓基层党建工作的鲜明导向。加强督促检查。定期对基层党建工作进行督促检查，及时发现问题，督促整改落实。对工作不力、问题突出的基层党组织和责任人进行严肃问责。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”在今后的工作中，我将以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的措施，认真履行县委

22、书记抓基层党建工作“第一责任人”职责，扎实推进基层党建各项工作，为全县经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。篇三、2024年度党支部书记述责述廉报告按照会议要求，现述责述廉如下：一、成绩清单（一）坚持政治引领，坚决把军政治方向。始终把政治建设放在首位，深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪律检查委员会第二次全体会议精神，把坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为讲政治的第一位要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。确保各项工作始终沿着正确的政治方向。（二）坚持思想引领，持续推进主题教育。紧紧围绕贯彻落实“学思想、强党性、重实践、建新功”主题，制定落实举措,细化安排部署，严格抓整改促实效。

23、参加主题教育读书班集中学习18次，参加领导干部和专家讲党课5次，参加处级干部读书班1期。我们坚持边学习边检视边整改的总方针，共梳理问题23个，已全部整改完毕。召开专题组织生活会1次，认真查找存在问题，进行批评与自我批评。结合工作实际深入开展调查研究,突出问题导向和目标导向，聚焦学员管理中的难点问题，深入一线展开调研，高质量撰写调研报告2篇。认真落实“立改废”工作任务，经全面梳理清查，对原有的内容陈旧、重复、不符合新形势新任务要求、作用发挥不好的规章制度进行了修改完善，制定了新的学员管理规定。（三）坚持以上率下，压紧压实主体责任。一是高质量落实“第一议题”制度，坚决扛起党建第一责任人职责，认真落

24、实“一岗双责”、“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度，按照学校党建工作要点文件安排，结合学员处党支部工作实际，制定学员处党支部党建工作计划，制定月学习计划，列出学习清单,紧扣主题主线，坚持全面系统学、及时跟进学。全年支部共召开党员大会9次、开展主题党日12次、讲授党课4次、召开组织生活会2次，党支部集中学习14次，副处级以上党员参加理论学习中心组学习22次。二是扎实推进学员服务管理,2024年度，学员处在人员少任务重的情况下共完成学员管理和服务30期培训班，其中党员发展对象培训班19期，理论骨干培训班4期，党支部书记培训班6期，青年党员培训班1期，共培训学员2792人次，召开2次学员座谈会，

25、与学员代表深入交流，认真听取意见建议，及时梳理汇总，上报学校。三是积极推进“BTX”工作任务落实，按照要求，及时准确的做好信息维护工作，确保各项任务全部“绿灯”；聚力聚能抓党建促乡村振兴，支部同志积极响应组织号召，参加乡村振兴驻村及调研指导组工作，发扬了党员先锋模范带头作用。积极参加“双百共建”和“双报到”活动,参加共建活动1次，认领“微心愿”5个，为社区困难群众送去爱心与温暖。（四）坚持从严从实，切实强化正风肃纪。将党风廉政建设纳入党支部建设的大局，严格落实全面从严治党主体责任，认真履行“第一责任人”职责，坚决树立廉洁自律形象，积极营造风清气正的政治环境。认真开展警示教育，观看廉政教育片2次

26、参观廉政教育基地1次，组织参加“全面从严治党”知识学习2次，答题1次,迎接校机关纪委督导检查4次,全面持续增强纪律与法治意识,全年无违纪情况。开展谈心谈话4人次,教育引导党员干部守纪律、讲规矩、走正道、扬正气。（五）坚持廉洁从政，筑牢廉政建设防线。严明政治纪律和政治规矩，坚持“五个必须”，坚决防止“七个有之”，在思想上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。带头严格执行请示报告制度，自觉向上级党组织请示报告重大问题、重要事项,认真报告个人有关事项，主动接受监督。带领支部建立健康的党内同志关系和工作关系，依规依纪依法履职尽责。严守中央八项规定精神，自觉抵制特权思想和特权现象，教育支部

27、党员管好生活圈、工作圈、社交圈。提醒支部党员注重家风建设,坚决不发生亲属、配偶和子女利用本人职权或职务影响谋取不正当利益等情况。二、问题清单（一）学习广度和深度有待提升。对党的理论、方针政策以及党风廉政建设相关准则、条例等方面学习不够深入透彻，较为依赖组织安排，学习形式单一，导致工作方法不多。（二）处理问题的能力有待提高。党风廉政建设工作缺乏前瞻性，工作上仍满足于完成各项工作的规定动作，创新性的自选动作不多。面对复杂多变的形势，从政治角度观察、分析和处理问题的能力还不够，在透过问题看本质、看大局的能力上还有所欠缺。（三）管党治党意识有待改进。在日常工作中，将更多时间和经历投入到学员管理等中心工

28、作上，对从严治党和纪律执行抓得时紧时松，并缺乏行之有效的措施和手段，问责机制没有越到警示和震慑作用，一定程度上存在抓廉洁从政工作措施不够硬,主动性针对性不够强的问题。（四）履行全面从严治党有待加强。因刚刚担任支部书记工作，对履行全面从严治党主体责任经验还不足,支部责任体系不够完善,自身在深入研究具体工作落实措施方面下的功夫还不够多。（五）监督管理工作力度有待增强。平时工作上部署安排多，跟踪问责少，特别是开展廉政谈心谈话和提醒不够经常，责任追究力度不够强。产生上述问题的主要原因：我认为既有主观原因，也有客观原因。一是在理论学习上主观能动性不够强，对理论学习的重视程度不够。二是对相关党风廉政建设工

29、作及工作标准要求还不够高，工作以完成任务为标准，缺乏对工作方式方法的思考。三是开展各项工作经验还不够丰富，思想不够解放，习惯性用老办法、老经验做好工作，不能够在以往工作的基础上，开拓思路，创新工作。三、任务清单（一）强化理论武装，抓好学习教育。坚持集中学习和自学相结合，强化落实自主学习，积极通过理论中心组和“三会一课”等方式，依托学习强固和“e”支部等学习平台，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，自觉增强责任意识、担当意识。同时加大对支部党员政治教育工作力度，建立长效机制，增加政治敏锐性和政治鉴别力，提升廉洁自律意识，确保始终做到立场坚定、旗帜鲜明。（二）强化责任担当

30、抓牢监督管理。通过谈心谈话、提醒警示、批评教育以及党员群众监督等手段进行日常监督，推进监督管理制度常态化、长效化，及时解决党员干部身上苗头性、倾向性问题。同时充分发挥典型正面引导和惩戒警示作用，把“外强制”转化为“内自觉”，加强党员干部自觉主动接受管理监督意识。（三）强化作风建设，筑牢纪律防线。严格落实党风廉政责任制，推动“一岗双责”，进一步强化纪律意识，严守政治纪律和政治规矩，不碰红线，不触底线，始终做到自重、自律、自省、自警。认真落实八项规定精神，持续发力加强作风建设，求真务实、真抓实干。加强廉政风险防控管理，抓在日常、严在经常,使守纪律、讲规矩成为党员干部日常习惯，营造风清气正的机关政

31、治生态。以上述责述廉情况，如有不足，请大家批评指正。篇四、县政府办公室领导班子述职述廉报告一、围绕大局，紧扣中心，政务服务水平明显提高一年来，办公室领导班子成员立足全面履行岗位职责，用智当好参谋，用心当好助手，用力抓好落实，用情搞好服务，勇于担当，积极作为，切实发挥了政府“参谋部”和领导“左右手”职能。一是高质高效开展调查研究。牢固树立超前意识，紧紧围绕经济运行、项目建设、民生改善等全区经济社会发展中的重点、热点、难点和焦点问题，广泛开展调查研究。今年，围绕“三抓三促”行动及主题教育，先后组织开展重大调研活动10多次，在深入分析研究的基础上，组织形成了现代农业发展情况、重视和加强民生改善，让群

32、众共享改革发展成果、惠民实事落实情况、市政府重大决策及重要工作推进情况等10余篇具有建设性的调研报告，为领导决策提供了大量参考价值高、针对性和操作性较强的决策建议。二是不断提高政务信息质量。坚持以数量为基础、质量为根本、时效为关键，采取周周通报、月月小结、半年评议、年终考核相结合的方式，紧扣全区经济社会工作重点、突出特点、展示亮点，着力在信息采编报送数量质量和广度深度上下功夫。截止目前，共编发政务信息专报50期，编写上报政务信息870条，被省市采用186条；上报各类应急信息170期，及时率达到100%,为领导掌握全区工作动态提供了丰富的第一手资料。同时，组织人员精心编撰了年鉴，开通了“史志网”

33、并及时为年鉴、城市发展年鉴提供资料，为充分发挥存史、资政、教化作用奠定了基础。三是严谨细致高效办文办会。始终把文稿起草和会务筹办作为搞好服务的重要环节，认真抓好“依据关、内容关、格式关”，严格控制发文数量，努力提高文稿质量，今年共上报下发各类文件542件，同比减少200件，下降26%,起草工作汇报、领导讲话、请示报告等材料200多篇，重要文件材料领导满意率达到100%。强调会前准备、会中组织、会后落实三个环节，认真制定方案，加强衔接协调，精简高效地承办了全区经济工作会、政府全体会、政府常务会、各类工作部署会和电视电话会等会议130多场次，确保了各项重大决策的及时贯彻落实。四是扎实有效开展政务

34、督查。坚持把督查督办作为推动工作落实的重要抓手，围绕构建大督查格局，不断完善督查督办制度，充实督查人员力量，加大督促检查力度，按照县委、县政府的各项重点工作部署和领导批示，先后组织开展重点项目建设、惠民实事落实、人大代表政协委员建议提案办理、城区供热、安全生产等专项督查10余次，下发政务通报6期，交办、督办市区领导批示件200多件，全部办结并上报结果，有力推动了县委、县政府重大决策部署和重点工作的执行落实。高度重视人大代表建议、政协委员提案办理工作的跟踪督查，督促按时办理各类建议、提案106件，办结率、满意率均达到100%。五是不断优化便民服务体系。紧紧围绕解决服务群众“最后一公里”问题,整合

35、各类资源，不断健全完善市民服务中心平台功能，尽最大可能为群众提供优质便捷服务,今年以来累计服务群众20.7万人次，并将各部门、各单位办结情况纳入年度目标责任书考核体系。加强行政审批规范化管理,积极督促行政审批事项全部入驻行政服务中心,实行一站式办理,全年共受理各类审批事项4.6万件，办结率达99乳加快推进电子政务建设，精心维护政府门户网站，认真落实政务信息公开制度，不断拓展公开载体、丰富公开内容,全年公开政府文件、发展规划、人事任免、财政预决算报告等各类信息3047条，信息公开工作迈上新台阶。六是全面提升依法行政能力。以全面推进依法行政、建设法治政府为目标，建立了法律顾问工作制度，与49个单位

36、签订了依法行政目标责任书，对全区900多名执法人员进行了依法行政基础知识培训，先后两次对25个重点执法单位依法行政目标责任制落实情况、重点指标工作推进情况和行政执法案卷规范化情况进行了监督检查,集中评查行政执法案卷60本，召开行政执法案卷观摩会，启动了行政复议委员会试点工作，行政执法规范化程度显著提高,为促进全区经济社会发展提供了良好的法制环境。七是努力提高信访工作水平。以全面加强和靠实信访工作责任为抓手，健全完善信访工作长效机制，主动衔接落实区级领导信访接待日制度和县政府定期研究解决信访问题等制度，扎实推进领导干部接访下访、初信初访办理、信访积案化解、“三访问题”治理等重点工作，协调解决了信

37、访工作经费和人员不足的问题，围绕党的群众路线教育实践活动的信访问题、重大节会及重点敏感时节深入排查化解矛盾纠纷,全区信访工作形势保持了持续好转的发展势头。今年,全区共排查各类信访矛盾纠纷804件,现已调处结案724件,调处成功率达到90S,省、市信访部门交办的6件信访案件全部按时限要求办结，有效维护了社会大局和谐稳定。二、加强协作，服务全局，综合协调能力显著增强始终秉持“有序运转、无缝对接”的工作理念，充分发挥办公室综合协调职能，注重做好领导之间、领导与部门之间的统筹协调,加强与各级、各部门之间的纵向协调和横向联系，及时向主要领导、分管领导及区委办请示汇报，促进各项工作不脱节，确保整体工作稳步

38、推进。一是围绕重点工作抓协调。根据县委、县政府年度工作目标任务，按照办公室领导班子成员职责分工，加强与县政府领导之间的沟通,积极协调相关部门制定落实具体措施，紧扣时间节点跟踪落实，发现问题及时协调解决，确保了招商引资、项目建设、政府承诺办理实事等重点工作的顺利推进。二是围绕重大活动抓协调。办公室领导班子主动加强与区委力、人大力、政协办及各部门、乡4真之间的联络沟通，统筹各方力量，及时联络衔接，精心策划筹备，成功筹办了全省现代农业建设现场会，圆满完成了全市重大项目观摩、现代农业观摩，省市领导调研督查，兄弟县市考察学习等大型活动10余次,没有出现差错，受到了各级领导的一致好评。三是围绕突发事件抓协

39、调。高度重视应急管理工作，明确专人负责,进一步健全完善了重大突发事件报告制度,规范紧急重大信息报送程序和时限要求，特别是对工业园区及高速公路交通事故、人饮工程水源权属纠纷等重大突发事件，及时了解情况，制定应对解决措施，协助领导现场指挥，协调处置，使一批应急突发事件得到有效妥善解决。三、凝心聚力，增强合力，班子自身建设不断加强按照“三型五好”班子建设要求，县政府办公室领导班子牢固树立“服务为上，敬业为本”的实干精神，不断强化内部管理，全面加强自身建设，切实保证了县委、县政府各项重大决策部署不折不扣落实，今年6月份被命名为全市第二批“三型五好”班子。一是认真贯彻民主集中制。坚持集体领导和个人分工负

40、责相结合，凡是县委、县政府决定的工作部署和关系全局的中心工作，班子坚持集体讨论决定，决策后分工负责、相互配合，重大事项及时向政府领导汇报，重大接待和重大会议筹备上与区委、人大、政协办公室紧密衔接、相互配合，积极探讨好的经验做法，共同为领导搞好服务，使各项工作相互衔接、有条不紊，形成了干部职工齐心协力、推动工作齐抓共管、整体运行上下“一盘棋”的良好局面，增强了抓落实的合力。二是狠抓干部队伍管理教育。工作中注重用制度规范干部言行，用教育引导代替批评指责,认真落实办公室党总支制定的“四严十不准”工作要求，努力提高办公室系统干部职工的综合素质和工作效率。“四严”即：管理严格、作风严谨、纪律严明、工作严

41、肃。“十不准”即：不准迟到早退、关闭手机；不准上网聊天、擅离职守；不准推诿扯皮、延误工作；不准违章驾驶、公车私用；不准言行失体、衣冠不整；不准铺张浪费、出入娱乐会所；不准自作主张、违反财经纪律；不准泄露机密、违反保密规定；不准置若罔闻、漠视上访群众；不准信谣传谣、损毁政府形象。同时，结合主题教育，认真落实“三会一课”和“四落实”学习制度，组织办公室党员干部开展了“大讨论”、“大实践”活动，邀请专家开展专题辅导学习3场次。邀请市委党校讲师，利用晚上时间，组织办公室全体干部职工参加学习贯彻党的二十大报告专题辅导讲座，干部的思想作风和工作作风明显好转。三是强化工作任务落实。政府办公室工作任务十分繁重

42、班子成员以身作则，率先垂范，积极发扬“乐于奉献、爱岗敬业、争创第一”的精神，带领机关干部，始终把落实好县委、县政府的各项决策部署作为工作的首要职责，对重点工作逐项进行细化分解，明确责任领导、责任科室、工作内容和完成时限，做到事事有人管、人人有担子、人人有责任，确保了政府政务工作的高效运转。四是扎实落实党风廉政建设主体责任。坚持把党风廉政建设主体责任落实到领导班子成员及下属单位和办公室工作的每个环节，严格落实“一岗双责”，不断完善制度机制，认真落实领导班子“三重一大”、单位主要负责人“三不一末”制度，办公室重大决策和大额资金使用全部经主任办公会议集体研究决定。今年在车辆供油维修、办公用品购置、

43、财务开支，以及政府办公楼、会议厅卫生间改造，机关食堂外墙粉刷，后院消防通道硬化，政府楼后院篮球场铺装、健身路径安装等工程建设中，严格按照集体决策、政府采购、决算审计等规章制度办理，杜绝了违规现象的发生。认真贯彻落实中央和省、市、区委关于改进作风、密切联系群众各项规定，从严控制“三公”经费，今年办公室“三公”经费支出同比下降71.7%。同时，班子成员认真履行廉政承诺，在用车、接待等方面严守标准、不搞特殊，从严要求配偶、子女及身边工作人员，规范八小时以外的交往圈和行为。一年来，政府办公室系统没有任何人借机关和领导个人的名义搞特殊化，树立了党员干部良好的公仆形象。篇五、2024年度学校党委书记党支部

44、书记抓基层党建工作述职报告按照局党委要求，现将本人2024年履行第一责任人职责，抓学校基层党建工作情况报告如下。一、履职情况过去的2024年，我校支部紧紧围绕县局党委一年来中心工作部署，并结合本支部党建工作安排与实际，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以支部标准化建设为抓手，加强党员政治理论学习，严明党员政治纪律和政治规矩,严格党内组织生活制度，加强党风廉政建设，加强意识形态管理,开展特色主题党日活动，不断丰富和拓展党建工作内涵，推进学校各项工作全面发展。现将一年来，支部抓党建工作情况作具体报告。（一）、强化理论武装，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。

45、为积极遵循县局党委学习安排，一年来，支部将“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神”作为全体党员理论学习的核心内容。采取集中学习、专题研讨、上党课和个人自学相结合的方式。（一）党员干部全覆盖学习党的二十大精神。完善制定年度党建工作计划，将学习贯彻党的二十大精神，纳入重点工作，明确学习教育覆盖全体党员干部，制定学习计划和要求。按照要求积极参加局机关党委组织的各类党的二十大精神学习活动，开展“深学笃行二十大、阵厉奋发当先锋”主题党日活动，邀请X党委讲师团老师开展党的二十大精神专题辅导，组织全体党员干部学习习近平总书记在新进中央委员会的委员、候补委员和省部级主要领导干部研讨班上的重

46、要讲话精神，进一步引导党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来。（二）扎实推进主题教育工作走深走实。成立专班研究制定主题教育实施方案，针对性细化学习内容，完善制定学习计划，统筹开展学习教育活动。重点学习党的二十大精神、党章、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等指定书目。坚持开展“每日一学”，组织集中学习*次，举办读书班*期，围绕党的二十大精神和规定书目，实时跟进习近平总书记重要讲话精神。深化研讨交流，围绕“*个专题”开展专题研讨*次，针对在推进建立中小学党组织领导下的校长负责制面临的问题，组织开展业务交流研讨*次，引领广大党员干部在学习中发现

47、问题、解决问题，凝聚推进教育事业高质量发展的强大合力。组织开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育培训班，邀请*、*为我们做道德讲堂和专题辅导，引导党员干部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。通过学习教育活动，全体党员深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强了“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，为新时代教育教学创造新的业绩。（二）、推进党组织标准化建设。1 .严格党的组织生活制度、加强党员教育管理。落实“三会一课”制度，按照要求定期或不定期召开支部党员大会、党小组会，在全体党员干部中开展批评与自我批评，列出问题清单，及时反思

48、及时整改。定期开展党员活动日，开展“一帮一”扶助特困生及教育主题活动。通过校园橱窗全体党员公开亮出承诺、亮出身份接受监督。开展民主评议党员、评选优秀党员活动，进一步增强广大党员教师爱岗敬业、为人师表、乐了奉献的意识，形成“以党性铸师魂、以党风带教风、以教风促学风”的良好局面。2 .抓好党建信息化的建设。支部在充分发挥学校校园宣传氛围,信息报道外，还充分利用“小马先锋”、“党员交流群”、“微信群：等宣传阵地3 .支部一以贯之开展特色主题党日活动全体党员不定期开展结对贫困生帮扶、走访活动，学党章、重温入党誓词,去红色基地实践活动等，加深党群关系的纽带。4 .严格按照组织发展工作程序，定期考察入党

49、申请人，确定入党积极分子，对入党积极分子进行培养、教育，坚持“成熟一个，发展一个”的原则。按照公认度测评、党员座谈、群众座谈确定发展对象，严格进行政审，严格进行接收预备党员的座谈和新党员转正问题的讨论等程序，适时进行公示，努力做好党员发展工作。5 .规范党员收费标准，认真做好困难党员党费缴纳及慰问活动。（三）、加强师德师风和党风廉政建设。L深入贯彻落实中小学教师职业道德规范，在全体党员教师中积极开展党性、党风、党纪教育。以治理在职教师有偿补课为重点，与教师签订不从事有偿家教承诺书，进一步规范教师从教行为，严格要求教师，净化育人环境。2 .加强党务公开工作。建立并落实党务公开制度，积极推进党务公开，拓宽党员意见表达