县委书记2024年落实全面从严治党主体责任和“第一责任人”职责工作报告12篇供参考.docx

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1、县委书记2024年落实全面从严治党主体责任和“第一责任人”职责工作报告（共12篇）目录篇一、县委书记2024年落实全面从严治党主体责任和“第一责任人”职责工作报告2篇二、2024年副局长落实全面从严治党工作责任情况汇报4篇三、上半年履行全面从严治党主体责任情况报告10篇四、2024年度落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案15篇五、2024年落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案21篇六、2024年上半年履行全面从严治党主体责任情况的汇报26篇七、2024关于落实全面从严治党主体责任情况的报告.30篇八、2024年上半年全面从严治党主体责任报告33篇九、2024年副局长落实全面从严治党工作

2、责任情况汇报.37篇十、2024年度落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案39篇十一、2024年履行全面从严治党主体责任情况的报告.46篇十二、2024年关于落实全面从严治党主体责任情况的报告57篇一、县委书记2024年落实全面从严治党主体责任和“第一责任人”职责工作报告今年以来，我始终坚持“抓好党建是最大政绩”的理念，坚定地把落实全面从严治党要求作为首要政治责任，认真落实全面从严治党主体责任和“第一责任人”职责，努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严，推动中央及省、市委重大决策部署落实，为促进全县经济社会高质量发展提供了坚强的政治和纪律保障。现将落实全面从严治党主体责任情况报告如下：一、坚持

3、以上率下，靠实责任抓落实。紧紧扭住主体责任这个“牛鼻子”，通过召开县委全体会、县委工作会、纪委全会等会议，层层传导压力落实管党治党主体责任。先后主持召开常委会*次、党建领导小组会4次，专题研究部署党的建设工作。在各党委（党组）中全面推进主体责任、重大任务、问题整改“三张清单”，约谈党委（党组）主要负责人*人（次），持续传导压力，进一步靠实党委集体责任、书记第一责任、班子成员分管责任和各级党组织的主体责任。深入乡村、企业、机关、学校等基层一线深入开展调查研究，指导基层党建*次，解决突出问题*个。经常听取意识形杰工作汇报，研判形势、安排工作，加强宗教、互联网等领域意识形态阵地管控，并把落实意识形态

4、工作责任纳入执行党的纪律监督检查和巡察范围，纳入党委（党组）班子成员民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，整合县委报道组和广播电视台人力资源成立县融媒体中心，从人员编制、办公设施等方面大力支持中心建设，传播手段和话语方式得到创新，主流舆论阵地进一步壮大。二、坚持政治引领，完善制度抓教育。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记对*重要讲话精神作为首要政治任务和长期战略任务，作为县委常委会必学内容、班子成员必修主课，常委会集体学习*次、中心组理论学习*次，示范带动学习向基层延伸、向深度拓展。强化“学习强国”“*党建”平台运用，党组织覆盖率、在职党员干事覆盖率达到100%,全员

5、参与学习培训。加强对干部的政治教育，组织开展党章党规、党风廉政建设和反腐败法规法纪等专题培训，提高党员干部的政治素质和廉洁自律意识。建立健全激励机制，对担任重要岗位的党员干部进行政治经济学、法律法规等方面的培训，提升他们的专业素养和综合能力。推进党风廉政建设和反腐败工作，建立健全党风廉政建设和反腐败责任制，加强对党员干部的监督管理，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。同时，加强对党员干部的思想教育，组织开展理论研讨、经验交流等活动,引导党员干部坚定理想信念，增强为民服务意识，提高工作能力和水平。三、坚持问题导向，强化监督检查。建立健全党委（党组）主要负责人联系责任制，定期召开联系责任

6、人座谈会，听取他们的工作汇报和问题解决情况，推动问题的解决和工作的落实。加强对党委（党组）班子成员的监督检查，组织开展述职评议、民主生活会等活动，对照党建责任制和工作目标，进行自我批评和互相批评，发现和解决问题,提高工作效果和质量。加强对党员干部廉洁自律情况的监督检查，建立健全廉洁自律档案，对违反廉洁自律规定的党员干部进行问责，严肃处理违纪违法行为，维护党的形象和威信。加强对党员干部的日常监督，建立健全党员干部个人有关事项报告制度，对党员干部的收入、财产、家庭情况等进行监督检查，防止权力腐败和其他不正之风的产生。四、坚持改革创新，推动党建工作高质量发展。深入开展党建工作创新，推动党的建设与经济

7、社会发展相互促进，形成良好的发展格局。加强党建工作与乡村振兴、创新驱动、生态文明建设等工作的对接，推动党建工作与各项事业协调发展。加强党建工作与企业改革发展的结合，推动党的建设与企业发展相互促进。加强党建工作与教育文化事业的融合，推动党的建设与教育文化事业协同发展。加强党建工作与社会治理的衔接，推动党的建设与社会治理相互促进。加强党建工作与基层组织建设的衔接，推动党的建设与基层组织建设协调发展。加强党建工作与党风廉政建设和反腐败工作的结合,推动党的建设与党风廉政建设和反腐败工作相互促进。通过改革创新，推动党建工作高质量发展，为全县经济社会高质量发展提供坚强的政治和纪律保障。篇二、2024年副局

8、长落实全面从严治党工作责任情况汇报一、工作情况（一）进一步强化政治建设。坚持把政治建设放在首位，全面抓实党建、党风廉政建设和意识形态工作。认真组织党员干部职工深入学习党的二十大精神、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记在各地各时期的重要讲话和重要指示批示精神，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在严格落实“第一议题”“第一课”“第一任务”要求的同时，发挥中心组学习“龙头”作用，对各支部实行清单式管理，明确“第一课”“主题党日

9、活动”“双融双实”活动内容，夯实支部学习基础。开展2期党委理论中心组学习和6期支部主题党日活动，专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央、国务院决策部署、意识形态等内容。开展“常态”学，中心组成员、各支部党员干部坚持每天自觉一小时，系统学习习近平谈治国理政第三卷第四卷、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编中国共产党章程等规定书籍。围绕廉洁自律，重点学习了中国共产党廉洁自律准则，并结合工作和岗位特点，分析如何正确处理“公与私”“廉与腐”“俭与奢”“苦与乐”的关系，持续为党员干部灵魂“补钙”。（二）进一步发挥党建引领作用。开辟“党的二十大精神学习”“二十大

10、精神在基层”专栏，全方位呈现党支部理论学习的新做法、新成效。加强调查研究，撰写课题*，获市党建研究会机关专委会2022年度优秀调研成果一等奖。推行“机关中层干部下沉基层学习锻炼”制度，把基层一线作为培养锻炼中层干部的“练兵场”，让他们参与催报催缴、走访调研等工作。组织团队服务俄炼，以成立志愿服务队、落实“码”上办马上就办等举措，为纳税人缴费人纾难解困，不断提升干部素养和能力。开展“岗位大练兵、业务大比武”，打造“红石榴”岗，以训促学、以考带练、以岗代培，全面激发干部服务的竞争心、责任心和事业心。组织党员干部积极参与读原著视频录制展播到*纪念馆开展革命传统教育活动。紧紧围绕税费优惠政策政策措施落

11、地生根这个主题,深入开展“十百千万党员落实税费优惠政策”活动，积极推广税费优惠政策红利账单，与企业党支部联合开展税费优惠政策“主题党日”活动。扛牢抓实管党治党责任，认真落实全省税务系统全面从严治党主体责任和监督责任实施办法,按照“两个责任”清单要求，对“两个责任”落实情况进行专项检查，推动责任落实。县局党委加强对党风廉政建设工作的领导，听取纪检组专题汇报*次。党委书记同各单位负责人、党委委员同分管单位负责人按要求开展廉政谈话，做好常态化教育提醒。推进*与税收业务融合。将落实全面从严治党“两个责任”和上级党组织决策部署纳入税收工作全局,以党的建设统领各项税收工作，以税收工作业绩反映党的建设成果。

12、将*工作与绩效考核紧密挂钩，推动*工作与业务工作部署同标、落实同步、检查同时、考核同严。（三）进一步强化作风建设。紧盯“四风”问题，深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，坚决整治形式主义、官僚主义突出问题。实施重点任务清单管理，严格落实调查研究、公务接待、公车改革、会议培训等规定，着力推进机关作风建设。落实中央八项规定精神,开展私车公养”专项治理，严格对照问题进行自查自纠，建立问题清单，压实主体责任。开展办公用房管理和使用情况专项整治，实地测量，建立登记台账，实施动态化管理。紧盯重要时间节点，利用微信提醒、网页通知、实地检查等形式开展常态化提醒和监督检查。综合运用监督执纪“四种形态”，集中力量检

13、查作风建设中存在的突出问题和薄弱环节，保持持续警示和震慑。积极培育优良作风，进一步加强廉政文化建设，宣传践行廉政誓言，安装廉政壁纸，走访企业，开展“廉政问卷调查”，对*名新入职人员上好“廉政第一课”，做到廉政教育全覆盖。组建家庭助廉徵信群，弘扬良好家教家风。组织学习全国税务系统优秀党员的先进事迹，组织观看爱国教育影片，激励全体干部爱岗敬业、敢于担当。（四）进一步强化纪律建设。突出强化政治监督，全年把税费优惠政策监督检查作为中心工作、作为基层政治监督的主要工作，党委书记向县纪委主要领导多次汇报工作，纪检组独立开展专项检查*次,和法制部门开展联合督导检查*次，入户走访*户、电话调查*户，有力推动了

14、税费优惠政策落地见效。做实做细日常监督，开展纪律作风监督检查，重点监督“人员遵规守纪、工作日中午饮酒、办公用房使用”等情况，做到“每月固定查，重要节点随机查”。严格落实节假日遵规守纪情况报告制度，全年累计报告*人次。加强对党员干部婚丧喜庆事宜的监督，严格落实报告备案制度，全年报告*人次。加强对职级并行工作的监督，按照规定程序,对*名干部出具了党风廉政意见。警示教育以案促改。全年开展警示教育*次，组织观看廉政专题片，传达省、市局编发的多起违法违纪典型问题通报，以案明纪；县局法律顾问结合税务部门工作特点和执法环节易出现的风险点进行讲解，共举力、*期。对中层干部节前廉政提醒谈话，对财务、后勤管理等部

15、门负责人、窗口工作人员廉政提醒谈话，提醒告诫严守廉洁纪律，切实防范廉政风险。（五）进一步强化队伍建设。加强干部队伍管理。科学选拔和培养税务干部，从建立、健全各项制度着手，加强和改进思想政治工作，严格落实谈心谈话制度、调查研究和工作报告制度，建立科学的考核指标，将考评结果与评先评优、干部奖惩、绩效奖励等工作挂钩，促进干部在实践锻炼中成长进步。加强纪检队伍建设。以党章党规党纪、中央纪委国家监委*个培训讲义及考点汇编为重点，开展常态化学习；参加市局业务培训*期，积极抽调人员参与全市税务系统纪检人才库的选拔，培养锻炼勇于担当的纪检干部；贯彻落实监督执纪工作规则，强化法治思维、程序意识，严格执行保密纪律

16、廉洁纪律，努力打造一支忠诚干净担当的纪检队伍。二、存在的问题和不足管党治党的主体责任落实不到位、不扎实，存在上紧下松、上热下冷的情况；自身业务水平不高，执行能力不强,但不善学、不愿学、不想学的能力“荒谟”现象还存在；工作作风不够扎实，抱有应付了事的态度，遇事能拖就拖、能躲就躲，习惯于当“圆滑官”“太平官”；吃拿卡要、违规收受礼品礼金等损害纳税人和缴费人利益的“微腐败”问题屡禁不止；工作日中午饮酒、酒后驾车等行为仍有发生。三、下一阶段全面从严治党重点任务（一）持续深化党的政治建设。把二十大和习近平总书记关于税收工作的重要论述作为党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、干部教育培训的必修课，建立

17、学习效果检测机制，切实学懂弄通做实，将其转化为分析解决问题，指导推动工作的思想武器。二坚决贯彻落实党中央和上级决策部署，做好任务分解、督查督办、重点推进、持续改进等各环节工作，把做到“两个维护”贯穿到税收工作的全过程和各方面。要把践行初心使命的情况作为民主生活会、组织生活会对照检查的重要内容，严肃党内政治生活，贯彻落实党和国家机关基层组织工作条例，加强税务机关基层党组织建设，严格执行党的组织生活制度，确保党的组织生活经常、认真、严肃。（二）持续推动管党治党政治责任落实。认真执行主体责任和监督责任实施办法，梳理建立责任清单，确保责任落实到人到岗。县局党委要主动承担起主体责任，*领导小组要协助党委

18、承担主体责任的日常事项，党委书记要始终抓牢抓实主体责任，各班子成员要切实履行“一岗双责”，每年向党委报告履责情况，对分管部门的干部职工加强教育管理监督。把党委全面监督，纪检组专责监督，以及办公室、机关党委、人事教育、法制、财务管理等各业务部门职能监督，党员民主监督结合起来、融为一体。党委要加强对纪检工作的领导，每半年听取纪检组党风廉政建设和反腐败工作汇报*次，同纪检组共同分析研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作*次，促进主体责任与监督责任同向发力。纪检组要切实强化政治监督，对落实党中央重大决策部署和上级工作要求开展监督检查，切实保障税费优惠政策落实、脱贫攻坚、职务职级并行等各项重点任务有

19、序推进。综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询、廉政档案动态更新、出具党风廉政意见和参加民主生活会等多种方式，进一步增强监督针对性和有效性。运用互联网、税收大数据等信息技术，进一步拓宽监督渠道，提升发现问题能力。（三）持续加强税务系统作风建设。针对收受礼品礼金、私车公养、违规吃喝、酒后驾车等痼疾顽症开展专项整治,对涉酒违纪违法问题集中整治，对典型案例一律通报曝光,严查严处。深化治理贯彻上级决策部署只表态不落实、推诿扯皮、不担当不作为、文风会风不实、统筹协调督导不够等问题，进行梳理排查，制定整改措施，加以改进。围绕“两权”运行中的重点岗位和关键环节，聚焦税收领域易发高发的重大风险，加大案

20、件查办力度。集中解决好群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，持续整治扶贫领域腐败和作风问题，坚决查处税务干部涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”行为。（四）持续推进不敢腐、不能腐、不想腐。把纪律挺在前面，严肃查处违反中央八项规定精神和“四风”问题，紧盯发票管理、出口退税、选人用人、工程建设、政府采购、信息化建设、核定征收、二手房交易、纳税评估、企业注销等事项中的违纪违法行为，靶向治疗、精准惩治。落实好纪检、法制部门协作配合机制，深入开展“一案双查”，严肃查处内外勾结、虚开虚抵发票等问题。持续释放越往后执纪越严信号，对不知敬畏、顶风违纪、胆大妄为者，深挖细查、严惩不贷。规范权力运行，深入分析“两权”运行

21、特点和规律，加强内控机制建设，做到事前预防、事中监控、事后及时查处，努力构建全面覆盖、全程防控、全员有责的执法风险防控体系。健全完善税务综合监督体系，强化各职能部门日常监督，寓监督于管理之中，发现问题，及早处置；强化纪检机构专责监督，做到挺纪在前、监督在前，从严监督执纪问责。今年，纪检组要把日常监督延伸到执法环节，特别是风险行业的执法环节，早监督、早预防，切实防范化解廉政风险。开展反面典型警示教育，用身边事教育身边人，用身边案警示身边人,扎实开展“以案促改”工作。弘扬廉政文化，深入开展“品诗词话廉洁”、组织廉政主题党日、廉政宣誓等活动。弘扬家庭美德，推动“家庭助廉”，拓展八小时之外监督，营造倡

22、廉、思廉、守廉浓厚氛围，提高干部党性觉悟，增强纪律规矩意识。篇三上半年履行全面从严治党主体责任情况报告近年来，市城管局始终把党建作为统领，认真贯彻落实党的二十大精神，深刻把握积极适应新常态，突出主题，进一步加强和改进党的建设，推进全面从严治党向纵深发展，切实为实现城管工作路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象十二字目标提供坚强保证。一、坚持思想建党，强化思想建设（一）强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题，学习每月至少在1次以上，并定期进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位，严格落实三会一课制度，坚持每周二五集中学习，建立党员集中培训、轮训制度，确保每名党

23、员集中学习不少于1天，参加教育培训不少于24小时，党支部班子成员参加教育培训不少于40小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习，并定期组织观看专题教育片，用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。（二）严格执行三会一课制度。系统各支部要坚持每季度召开1次支部党员大会，每月召开1次支部委员会和党小组会，每两个月进行1次党课。局党组成员带头参加支部学习，带头讲党课，各支部书记每年讲党课不少于2次，每名党员每年进行至少1次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实三会一课制度的督导和考核工作,坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评，考评结果作为年终评先依据，并每季度在党

24、员活动室集中展评，进行学习交流，促进落实。（三）扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制，即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析，每名支部委员根据支部党员总数，平均分包党员，定期不定期进行交心谈心，让每名党员在思想上与中央保持一致，并以台账的形式，列出所包干党员对象名单和基本情况，建立档案。坚持每季度开展1次党员思想状况分析分，确保及时掌握党员干部职工的思想动态，及时帮助解决党员实际困难和思想问题，切实增强了党组织的向心力和凝聚力。二、加强素能提升，强化班子队伍（一）强化能力提升。建立党建业务培训机制，通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式，加强党的工作理论和业务知识培训，进

25、一步强化了班子抓党建、促发展的能力。结合岗位特点，每年组织开展1次业务培训和技能比武，进一步提升了广大党员干事创业的本领，促进党员先锋作用更好地发挥。（二）强化作风建设。一是每年召开2次民主生活会和1次述职评议会等，深查实改领导班子和班子成员自身存在问题，强化党的肌体。二是深入开展持续深化两学一做学习教育和四个不为专项治理，促进党员作用的有效发挥，强化队伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制，切实形成了马上办抓落实工作推进机制，进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作精细化。（三）强化典型带动。积极培树、大

26、力宣传局系统先进党员典型，运用好例题效应，使大家学有榜样、做有标杆。同时，进一步改进和完善了干部选拔任用机制，重点培养、提拔、使用先进典型，提高干事创业的积极性。三强化廉政建设，打造清新党建（一）强化纪律意识。定期组织两个准则、四个条例专题学习，对照党规党纪，以案说法，开展警示教育，从违纪违法案件中汲取教训，切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识。（二）强化责任落实。以全面从严治党主体责任深化年为抓手，压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任，建立清单和台账,深入落实从严治党两个责任和党风廉政建设一岗双责，确保党风廉政建设责任落实到位。（三）强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制，

27、列出权力运行三项清单和廉政风险点，明确职责权限、风险等级，建立防控措施，完善制度体系，做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前。（四）严格责任追究。加强纪检监察队伍建设，严厉查处各类违纪违法案件，强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。四、坚持全局覆盖，强化组织建设（一）加强基层党的组织建设。坚持党组织建设全覆盖，目前市城管局共有基层党委2个、党支部某某个（其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织）。对各支部强化管理，分类指导，严格程序组织换届，确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。（二）加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核等方面党建制度，形

28、成一套行之有效的党建机制，提高党内生活质量，充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。（三）做实党组织规范化建设。按照基层组织建设的总体要求，实施规范基层党组织建设520计划，即：5有标准：有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度（上墙）、有专人负责支部活动、有三会一课和党员活动记录、有党建经费保障;2步走实施：首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设，随后，在全系统支部学习推广，全面实现规范化建设;0死角要求：基层党组织规范化建设零死角、全覆盖，切实把组织建设规范起来。（四）配齐配强专职党务干部。按照中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的要求，健全和完善支部班子，配备专职党务工

29、作人员，定期对机关党务干部进行教育培训，提升党建业务水平。五、突出城管特色，丰富推进载体（一）建立党建信息平台。采取互联网+党建模式，建立市城管局党务工作微信群，各支部书记和党务干部全部加入这一平台,加强各支部之间的沟通联系和经验交流，随时查看平台信息，临时性和紧急性信息做到及时回复，极大地提升党建工作效率。（二）为切实做好党员先锋工程。利用七一建党节、党员活动日、三五基层工作日，开展在职党员进社区志愿服务活动，积极为群众解难题，紧密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重温誓词、党章知识竞赛和测试等系列党性教育活动，实现党员活动经常化、机制化、规范化。（三）开展红色读书会活动。组织系统党员每月开展

30、1次红色读书会，诵读红色经典文章（内容包括党报党刊、先烈事迹、领导人文选等等），让党员们在感悟信念力量的同时，进一步提升文化素质。（四）强力开展形象建设。成立先进事迹宣讲团进行先进典型事迹宣讲活动，以点带面，用先进典型带动城管队伍整体形象提升，彻底扭转了城管形象被妖魔化的现状，展示了城管系统新形象。城市管理工作就是一场考试，最终的分数就是群众满意度。党组织和党员干部作为这场考试的主力军，要坚持全面从严治党,持续强化各级党组织和广大党员的堡垒先锋作用，才能有力推动城市管理工作再上新台阶、实现新突破。篇四、2024年度落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会

31、主义思想、党的二十大精神和二十届中央纪委三次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记参加全国两会X代表团审议时重要讲话和视察X重要讲话精神。，坚持党要管党、从严治党的方针，坚持依规治党与以德治党相结合,坚持把纪律和规矩挺在前面，对落实全面从严治党责任细化、具体化,突出重点，明确任务，深入推进全面从严治党各项任务落实，为实现富强褚堂加快崛起提供坚强政治保证。结合我街道实际,制定本年度方案如下。（一）加强政治建设1 .坚决贯彻党中央决策部署以及上级党组织的决定。责任部门：街道各单位、各村（社区）。完成时限：全年。2 .加强工作领导，研究解决重大问题，街道党工委至少研究1次全面从严治党工作。责任单位：街道

32、党工委。完成时限：6月份之前。3 .制定落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，明确责任分工和完成时限。责任单位：街道党工委。完成时限：3月份之前。4 .街道党工委每年听取街道各单位、各村（社区）党支部工作汇报。责任单位：街道各单位、各村（社区）。完成时限：年终或下年初。5 .听取下一级党组织履行全面从严治党主体责任情况汇报。责任单位：街道党工委。完成时限：年终或下年初。6 .全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，坚持新发展理念，以党的建设高质量推动经济发展高质量。责任单位：街道党建办。完成时限：全年。7 .坚持民主集中制，完善和

33、落实街道党工委班子议事决策规则，科学决策、民主决策、依法决策。责任单位：街道党工委。完成时限：全年。8 .将民主集中制执行情况作为领导班子和领导干部考核评价的重要内容。责任单位：街道党建办。完成时限：年终或下年初。9 .严明政治纪律和政治规矩，严格执行请示报告制度，认真落实中国共产党重大事项请示报告条例和中共X省委办公厅关于加强和改进重大事项请示报告工作的通知，加强向市委请示报告工作，履行请示报告的重大政治职责。责任单位：街道党工委。完成时限：年终或下年初。10 .街道党工委每年年初向县委报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况，街道党工委每年向县委报告落实全面从严治党主体责任情况。责任单位：

34、街道党工委。完成时限：年终或下年初。IL严格党的组织生活，坚持“三会一课”制度。落实双重组织生活会制度，坚持兰考标准开好民主生活会，将落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检交内容，发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题及时召开专题民主生活会。责任单位：街道党工委、党建办。完成时限：年终或即时。（二）加强思想建设I.持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记参加全国两会X代表团审议时重要讲话和视察X重要讲话精神。严格执行党工委会会议第一议题及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要文章和重要指示批示制度。责任单位：街道党工委、党建办。完成时限

35、全年。2 .完善运用“五种方式”学习制度，坚持平时抓紧自学、以会代训领学、进党校讲课、沉到基层宣讲、在交流中互学，推动学习走深走心走实。责任单位：街道党工委、党建办。完成时限：全年。3 .推动党史学习教育常态化，长效化，不断巩固拓展党史学习教育成果。大力弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神、大别山精神，讲好遂平红色故事，弘扬红色精神的时代价值。责任单位：街道党工委、党建办。完成时限：全年。4 .开展经常性的全面从严治党宣传教育，特别是党章党规和党性党风党纪教育，注重发挥正反典型的示范警示作用。践行社会主义核心价值观，带头尊法学法守法用法。街道党工委学习中心组每年要以理想信念为主题开展专题学习。责任单位

36、街道党工委、街道纪工委、党建办。完成时限：全年。5 .落实意识形态工作责任制，坚守网络意识形态工作主阵地，健全分析研判和预警机制，对错误思想敢于亮剑，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权。责任单位：街道党建办。完成时限：全年。（三）加强组织建设1 .严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，认真落实信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。街道党工委每年向县委报告干部选拔任用工作情况。责任单位：街道党建办。完成时限：全年。2 .深化干部人事制度改革，探索建立领导干部政治素质识别和评价机制，推进领导班子和领导干部分类差异化考核，健全年轻干部全

37、链条培养机制。贯彻落实干部鼓励激励和容错纠错机制，深化人才发展体制机制改革。责任单位：街道党建办。完成时限：全年。3 .加强对干部选拔任用工作的监督，严格执行党政领导干部考核工作条例公务员职务与职级并行规定，落实干部选拔任用工作纪实制度，坚决整治选人用人上的不正之风和腐败问题，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。责任单位：街道纪工委、党建办。完成时限：全年。4 .强化基层组织建设，实施以党建为根本的强基固本工程，推进党支部标准化规范化建设，全面加强农村、企业、学校、医院和社会组织等领域基层党建工作，突出抓好基层党组织带头人队伍建设，从严教育管理党员，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

38、责任单位：街道党建办。完成时限：全年。5 .统筹党风廉政建设、意识形态工作、基层党建工作等方面考核,建立健全落实全面从严治党主体责任考核制度。考核结果在一定范围内公布，并作为对领导班子总体评价和领导干部选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据。责任单位：街道党工委、街道纪工委、党建办。完成时限：年终。（四）加强作风建设1 .持之以恒抓好党的作风建设，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”，建立健全作风建设长效机制。责任单位：街道纪工委。完成时限：全年。2 .倡树“五比五不比”工作导向，反对形式主义、官僚主义，反对特权思想、特权现象，落实带头解决形式主义突出问题为基层减负的措施

39、要求。责任单位：街道纪工委。完成时限：全年。3 .贯彻党的群众路线，完善党员干部联系群众制度，改进和创新联系群众方法，密切党同人民群众血肉联系，切实解决群众合理诉求,坚决杳处纠正损害群众利益行为。责任单位：街道党工委、信访室。完成时限：全年。4 .建立健全专题调研制度，街道党工委班子成员每年至少开展1次全面从严治党专题调研，形成高质量调研成果。责任单位：街道党工委。完成时限：全年。（五）加强纪律建设1 .构建党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，加强对党员领导干部的日常管理监督。持续深化监察体制改革，推进监委会体制机制创新。责任单位：街道纪工委。完成时限：全年。2 .一体推进不敢腐不能腐不

40、想腐，保持惩治腐败高压态势，严厉惩治群众身边腐败问题，深入开展扫黑除恶专项斗争，推进以案促改制度化常态化。责任单位：街道纪工委。完成时限：全年。3 .加强对落实全面从严治党主体责任情况的监督检查和巡察，将落实全面从严治党主体责任情况作为监督重要内容，通报落实全面从严治党主体责任情况。责任单位：街道纪工委。完成时限：全年。4 .领导和支持街道纪工委依规依纪依法履行职责，主动接受和鼓励街道纪工委监督，支持纪检监察机关用好监督执纪“四种形态街道党工委定期听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，协调解决重大问题。及时听取街道纪工委有关情况汇报，研究并决定成果运用。责任单位：街道党工委、街道纪工委。完成时

41、限：全年。（六）加强制度建设1 .落实制度治党、依规治党要求，以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中。责任单位：街道党工委。完成时限：全年。2 .加强党内法规制度建设，坚持立改废释并举，构建内容科学、程序严密、配套完备、运行有效的党内规范性文件制度体系。责任单位：街道党工委。完成时限：全年。3 .严格落实党内法规执行责任制，强化党内法规制度实施情况的监督检查，切实增强党内法规制度执行力。责任单位：街道党工委、街道纪工委。完成时限：全年。4 .党工委会至少召开1次会议专题研究党内法规执行工作。责任单位：街道党工委。完成时限：全年。（

42、七）加强组织领导L领导、支持和监督街道纪工委、党的工作机关、党的基层组织等落实全面从严治党主体责任，形成全面从严治党整体合力。责任单位：街道党工委。完成时限：全年。5 .加强对本街道统一战线工作和群团工作的领导，动员、组织所属党组织和广大党员，团结带领群众实现党的目标任务。街道党工委定期听取统一战线工作和群团工作的汇报。责任单位：街道党工委、武装部、各群团组织。完成时限：年终。篇五、2024年落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案2024年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年。为深入贯彻党中央和省委、市委、县

43、委关于全面从严治党的决策部署，进一步压紧压实全镇各党组织全面从严治党主体责任，持续推动全面从严治党向纵深发展，结合我镇实际，制定本计划。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神及二十届中央纪委二次全会精神，认真落实省纪委十五届二次全会、市纪委五届二次全会和县纪委十五届二次全会精神,坚持党要管党、全面从严治党，始终把党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务,坚持问题导向，聚焦薄弱环节，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，推动全面从严治党向纵深发展，着力营造风清气正的政治生态，围绕“四个打造”，全力推进“十大工程”，为建设美丽幸

44、福宜黄提供坚强纪律保障，以优异成绩庆祝党的二十大胜利召开。二、工作重点（一）强化思想武装。一是加强政治理论学习。系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大精神以及习近平总书记视察X重要讲话精神，认真贯彻执行党的路线方针政策，不断加强党员干部理想信念教育，切实增强推进全面从严治党的政治自觉、思想自觉、行动自觉。二是加强警示教育活动。开展党风廉政建设宣传及党章党规党纪专题学习，对相关党纪法规、规则、条例、政策等开展各种形式宣传。结合中央纪委国家监委纪检监察建议整改工作，充分发挥肖毅等案警示教育作用，开展“323”警示教育活动，通过参观廉洁教育基地、观看警示教育片、忏悔录等

45、多种形式开展警示教育；利用中央纪委、省纪委、市纪委和县纪委下发的典型案例通报，开展以案释纪、以案释法警示教育，坚持“三不”一体推进，对党员干部开展经常性警示教育，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。三是上好专题廉政党课。第一责任人围绕党风廉政教育上一堂专题党课，切实加强党员干部廉政教育，引导广大党员干部树牢廉政意识，知敬畏、存戒惧、守底线，时刻绷紧廉政之弦，不断强化责任担当。（二）压实政治责任。一是专题部署推进。镇属党组织要切实抓好党委落实全面从严治党主体责任规定的学习贯彻，不折不扣落实全面从严治党主体责任。每半年至少召开一次党委会议专题研究全面从严治党工作。要充分结合当前实际，制定镇落实主体责任清

46、单及工作计划。二是推进政治谈话。按照市委、县委贯彻落实省委关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的意见的实施办法，镇领导班子成员要坚持问题导向、目标导向和效果导向，充分结合自身岗位职责，实现分管领域政治谈话全覆盖。三是深入调研检查。强化对管辖范围或分管领域推进全面从严治党工作的调研及监督检查，重点检查廉政风险较高或党风廉政建设较薄弱的领域，着力发现和解决责任不明确、不全面、不落实等问题。四是狠抓整改落实。重点抓好中央纪委国家监委纪检监察建议整改工作，同时对上级巡视巡察移交问题要逐一落实整改，明确责任领导、责任单位和整改时限，建立问题清单、任务清单、责任清单，挂图作战，做到思路清、方向明

47、措施实，着眼常态长效抓整改落实，不断深化和巩固整改成果。五是定期开展述责。第一责任人每半年向上级党委、纪委报告一次履责情况，每年听取同级班子成员落实“一岗双责”以及下属单位负责人落实主体责任情况汇报;领导班子成员要及时向镇党委及镇纪委报告本人在分管范围内落实党风廉政建设主体责任及履行“一岗双责”情况。（三）坚持挺纪在前。一是严肃党内政治生活。镇属党组织要严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真执行民主集中制。严格召开民主生活会，深入查摆存在的问题，开展批评与自我批评，将落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，领导班子成员要带头以普

48、通党员身份参加所在党支部或党小组组织生活，推动党内政治生活更加制度化、规范化、程序化。二是认真开展提醒谈话和约谈。要以交流思想、监督提醒为重点，通过“一对一”的方式,对谈话对象在政治、工作、管理、作风等方面存在的苗头性、倾向性问题进行提醒谈话；对管党治党责任落实不到位，以及各方面反映问题较多的及时进行约谈，严肃批评教育，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，防止小问题拖成大问题。三是强化党内问责。要根据干部管理权限，对分管领域落实全面从严治党主体责任不力，执行镇党委、政府决策不力、不正确履行职责、违反相关规定等应当给予问责的问题，按照相关规定主动进行问责。应当通过会议、文件等形式通报因责任落实不力被问责的典型问题，对受到组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的，应当以适当方式公开。（四）转变干部作风。一是持续深化作风建设。深入贯彻落实中央八项规定精神，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义及怕慢假庸散问题，反对特权思想和特权现象,积极开展自查自纠、监督检查、整改纠治，主动发现并纠正问题。强化重要节点等日常监督管理，常态进行明察暗访,对公款吃喝、公车私用、滥发钱物、节日送礼等群众反映强烈的突出问题，发现一起、查