教育系统党员干部年述职报告（共15篇）.docx

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1、教育系统党员干部2023年述职报告（共15篇）目录篇一、教育系统党员干部2023年述职报告2篇二、县委书记2023年抓党建工作专项述职报告7篇三、医院党支部书记2023年抓党建工作责任制述职报告.11篇四、2023年度个人述职述廉报告18篇五、2023年度个人述职报告21篇六、2023年度党委书记抓基层党建工作述职报24篇七、大学校长2023年度述学述职述廉述法报告28篇八、党支部书记述职报告35篇九、2023年个人述职述德述廉报告38篇十、2023年个人述职述德述廉报告44篇十一、2023抓基层党建工作述职报告50篇十二、镇委书记抓党建述职报告57篇十三、2023年书记抓基层党建工作述职报告

2、62篇十四、党总支部书记抓基层党建工作述职报告68篇十五、党支部书记2023年抓基层党建工作述职报告72篇一、教育系统党员干部2023年述职报告2023年对X教育系统来讲是极不平凡的一年，更是刻骨铭心的一年。作为省委教育工委书记，我始终团结带领委厅领导班子，深入学习习近平总书记关于教育的重要论述和来X考察重要讲话重要指示，坚决贯彻落实党中央和省委、省政府重大决策部署，牢记“为党育人，为国育才”职责使命，强党建、促改革、抓内涵、守底线，全面推进教育系统党的建设，深入推进教育改革发展，较好完成了全年各项工作任务。现将有关工作情况总结如下：一、牢记“两个确立”，坚决做到“两个维护”一年来，我深入学习

3、了习近平总书记在主题教育动员大会等发表的重要讲话精神，贯通学习了习近平总书记来X考察重要讲话重要指示，以及党章条例准则，深刻理解伟大建党精神，体悟党的光辉历程，边学边悟、边悟边做，在学思践悟中汲取前行力量，在大战大考中干事担当、锤炼党性，不断砥砺政治品格、强化党员意识，切实做到把“两个确立”转化为“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。二、认真履职尽责，推动教育事业高质发展（一）始终突出党的政治建设。持续强化理论武装，深入开展主题教育，举办学习贯彻党的二十大精神专题研讨班、高校领导干部暑期读书班，开展各级党组织书记和大学生入党积极分子示范培训，制定并严格落实工委中心组学习办法,指导高校中心

4、组开展学习X次，用“四个意识”导航、“四个自信”强基、“两个维护”铸魂。狠抓习近平总书记来X考察重要讲话和对我省教育X次重要指示批示精神落实，逐项建立台账，强化督办机制，形成月调度、季通报、半年总结研究、每年向省委报告制度，确保落实落地。（二）扎实开展主题教育。将主题教育融入思政、实践、网络“三个课堂”，用好党史、校史、典型人物“三种资源”，深入开展“学好百年党史滋养校园文明”“请党放心、强国有我”宣讲展示等活动，受到省委领导肯定，新华社内部参考推广我省特色做法。深入开展“学好二十精神、二十大报告精神，办好人民满意教育”实践活动，落实43项工作举措，全面完成X个民生项目，努力解决中小学生减负等

5、X个方面群众急难愁盼的问题。（三）切实加强基层组织建设。建立省委常委联系高校制度,召开全省高校党建工作会议，印发教育系统基层党建工作重点任务，抓好高校基层组织工作条例贯彻落实。深化新时代党建“双创”工作，3所高校“双带头人”工作室入选教育部建设名单,教师党支部书记“双带头人”比例达X.精心开展“党课开讲啦”“学习身边榜样”等庆祝建党102周年活动，做好“两优一先”表彰和慰问帮扶等，激发党员师生爱党爱国热情和干事创业激情。（四）推进思想政治工作守正创新。健全立德树人落实机制，推进思政课一体化建设、思政课教师“大练兵”、心理健康教育全学段贯通，打造传统课堂、校内活动、校外实践“三个课堂”，促进学校

6、家庭、社会三位一体协同育人，落实德智体美劳“五育并举”方针。深化思政课“大练兵”活动，推动“大练兵”从思政课向专业课延伸、从现场观摩向网络观摩延伸、从教师”讲好“向学生学好”延伸，全国高校思政课教学展示活动获奖数居全国第4精心组织3.4万余名师生参加X演出和志愿服务，推动“思政小课堂”融入“社会大课堂”。（五）全力推动教育事业高质量发展。科学编制X省教育事业发展“十四五”规划，平稳推进公办高校学费调整，乡村教师生活补助实现全覆盖。扎实推进高校“双一流”建设，新增3个学科纳入国家一流学科建设规划，2所高校新增博士学位授予权单位，1所高校新增硕士学位授予权单位，省属高校新增博士专业学位授权点3个

7、义务教育大班额控制在2%以内，学前教育普惠性公办园占比超过X%。全面推进高考综合改革，按职普比政策招生和高职扩招任务圆满完成。扎实推进“双减”和民办义务教育规范发展工作，中小学校课后服务实现全覆盖，学科类校外培训机构注销率达X.X以“一校一案”明确民办义务教育学校规范方案。全力做好高校毕业生就业工作，初次就业率X.X%。成立教师发展、数理和生化三个基础科学研究院，动员高校深度融入X创原建设，累计转化X项，金额2.X亿元。（六）扛牢管党治党主体责任。召开全省教育系统全面从严治党视频会，层层压实责任、传导压力，配合做好对2X所省属公办本科高校的巡视工作，实现对省属高职和中职学校巡察全覆盖。核查处

8、理纪检问题线索4件，函询、约谈高校领导IX人次，对2所高校党委进行通报问责。以严肃党内政治生活、严格干部选拔任用等为重点，狠抓制度约束，强化廉政教育，切实规范权力运行和监督。扎实开展群众身边腐败和作风问题专项整治，聚焦“上好学”难、师德师风、教辅教材等突出问题，成立专项攻坚组，建立责任清单和台账，通报查处典型问题30余越，发挥警示宸慑作用。狠抓校园稳定安全，制定防范处置学生非正常死亡十条措施，出台进一步加强新时代高校辅导员队伍建设实施意见和研究生教育管理工作意见，高校专职辅导员配备率达到XX%,心理健康教师总体达到国家规定配备比例。召开学生心理健康和研究生管理座谈会，将确保校园稳定安全特别是防

9、范学生非正常死亡纳入对地市、高校的考核和基层党建述职内容，强化精细化管理服务，确保校园稳定安全。（七）持续加强委厅机关自身建设。严格履行“一岗双责，坚持把从严管党治党与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合。全年主持召开工委理论学习中心组学习14次，研讨交流X次,深化理论武装，在学懂弄通做实上当好示范。组织委厅直属机关各党组织深入查摆党风廉政风险点，落实防范措施，堵塞制度漏洞。对委厅机关和3所参公事业单位201X年至2023年公务接待中“吃公函”问题进行排查。加强常态化警示教育，完善教育、监督机制，切实增强机关干部的纪律意识、规矩意识，持之

10、以恒正风肃纪，努力建设风清气正的政治机关。三、守住底线，狠抓意识形态责任制落实制定了省委教育工委、高校党委意识形态工作责任制实施细则和正面清单、负面清单，印发了X高校党委网络意识形态责任制实施细则关于加强中小学意识形态工作的通知等制度，实现大中小学意识形态工作管理制度全覆盖。召开加强高校意识形态工作座谈会,印发关于防范应对当前全省教育系统意识形态领域风险的通知，压实责任、定期研判，建立台账、强化管理，守好主阵地。四依法行政，切实推进法治建设认真落实推进法治建设第一责任人职责，主持工委会研究未成年人保护、防范校园欺凌、高校法治建设等，部署推进法治建设重要工作。制定了委厅年度法治建设工作计划和重点

11、任务分工方案，将法治建设纳入教育综合督导、年度目标责任考核内容,作为考核班子和干部的重要指标，全面推进依法治教、依法治校,着力提升教育治理能力和水平，推进法治工作责任落实到位。五严格自律，坚守廉洁底线自己始终认真践行中国共产党廉洁自律准则，严格遵守中央“八项规定”精神和省委实施意见，按规定使用公车和办公用房，从简安排公务活动和公务接待，时刻反省自己、把住小节,严在平常、抓在经常，自觉净化社交圈、朋友圈，做到心正身正行正。凡个人重大事项都如实向组织报告，自觉接受监督。自己和亲属没有发生违反党风党纪的问题和不廉洁的行为。六、存在的主要问题和改进措施一年来，在省委、省政府的坚强领导下，委厅班子、机关

12、全体干部和教育系统广大师生知重负重、勇毅前行，教育改革发展各项工作成效明显，同时也存在一些亟待提升的地方：一是学习习近平总书记重要讲话精神的深度和广度还不够，用习近平新时代中国特色社会主义思想的观点、方法、立场去解决工作中的实际问题的能力还需继续提高。二是让教育成为更好适应、支撑、引领经济社会发展的办法举措不够丰富，高等教育整体质量还不够高，职业教育的社会吸引力还不够强。三是优质教育资源比较短缺，教育的城乡、区域、校际、群体之间还有较大的差距，离人民对教育的期盼还有差距。2024年是新时代新征程中具有特殊重要意义的一年，我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和省委

13、十三届十次全会精神，以立德树人为根本任务,以公平和质量为主题，以服务经济社会发展为导向，知责于心、担责于肩、履责于行，推动我省教育迈入高质量发展新阶段。篇二、县委书记2023年抓党建工作专项述职报告根据会议安排，由我代表县委就抓基层党建工作情况汇报如下：一、履职工作特色和亮点近年来，县委历任主要领导高度重视基层党建工作。特别是2023年，我们深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义精神主题教育，做到了“四个突出”：一是突出健全机制，靠实党建责任。认真履行党建主体责任，年初集中调研，举办党建论坛，制定安排意见。四大班子县级党员领导干部每人联系一个党建示范点、一个末

14、位党组织和一名大学生村官，县委组织部每月反馈工作进展,县委中心组每季度随机听取进展情况,县委常委会定期研究解决存在的问题。狠抓各项工作督促落实，每季度集中督查,半年评比通报，年底考核排位。2023年，先后4次进行专项督查，对年底考核党建工作归口排序末位的5名党组织书记、副书记不确定优秀等次，对15个抓基层党建工作成效突出的单位补助资金28万元，形成了述职述党建、评议评党建、考核考党建的导向。二是突出基层重点，夯实党建基础。开展治软扶弱、未位整建、对标提升、专项整治四项行动，21个软弱涣散党组织和42个末位党组织晋位升级。选优训强带头人队伍，调整配备36名楼院、非公企业党组织书记，分类举办培训班

15、12期。深化“百点示范”典型培育工程，建成示范点105个。认真落实基层组织建设“四件实事”，筹资X万元，新改扩建14个村、6个社区活动场所、95个楼院党组织活动阵地。下大力气解决基层保障不足的问题，将村、社区年办公经费分别提高至X万元、X万元，村、社区招聘干部年工资提高到X元和X元，组干部工资达到X元，特别是为100名楼院党组织书记每年发放工作补助X元，激发了工作积极性。健全基层民主管理机制，村和社区通过“四议两公开”和“六步议事法”决策重大事项296项。三是突出载体创新，深化先锋引领行动。农村开展“五创五强”先锋带富行动，建成先锋村78个，先锋基地135个。社区开展“六园”社区先锋惠民行动，

16、启动物业管理提升年，投入100O多万元实施老旧楼院改造，创建“六园”社区13个。两新组织开展“双强六好”先锋助力行动，创建“六好企业”党组织126户。围绕爱心结对关爱活动，开展先锋结对帮扶，解决困难问题4100余件。健全服务网络，区上建立党建管理服务中心，乡旗、社区全部建立党员群众服务中心,村、社区楼院建立服务站208个。四是突出教育管理，建强党员队伍。推行党员“一卡双制”管理，党员承诺履诺率达到90%以上。制定在职党员到社区联系服务群众暂行办法，4717名在职党员到社区报到并参加志愿活动。从严发展党员363名，对145名较差党员进行集中批评教育，督促限期整改。加大党员“三会一课”等基本组织生

17、活制度落实力度，51个村、43个楼院党支部建立每月固定一日的党组织生活日制度。按照“三抓三促”要求，从严管理党员干部，对违反相关制度规定的51人进行了通报批评。二、存在的主要问题一是党建工作刚性约束机制不完善，抓手不硬。重经济、轻党建惯性思维还未消除，认为党建工作是务虚工作，政绩考核指标中，经济业务工作占比重、指标硬，党建工作占比轻、指标软。在落实党建工作责任制上要求多，措施不强，抓手不硬，有以经济社会发展成效衡量党建工作成绩的情况。二是党建工作助推经济社会发展力度还不大。目前，党建载体多、务虚的多，党建工作还存在与经济工作结合不够紧密的问题，没有实现互促双赢。比如，2023年以前，党建载体年

18、年都要创新，载体数量达12个，分散了精力、产生了倦怠、落不到实处，基层党建对经济社会发展助力作用发挥不充分。三是党建经费保障不到位。县委认真落实基层组织建设“四件实事”，并逐年上调。但在基层党建示范点建设、软弱涣散党组织整顿、党组织活动开展等方面投入仍然不足。财政给村、社区每年列支的X万元和X万元，科目均为办公经费，没有列支专项党建工作经费，党建工作开支受到限制，只有部分用于开展党建工作。四是基层党建发展水平不均衡。以点带面工作抓的多，有重“显绩”轻“潜绩”的情况，重视抓容易出成绩、出政绩的工作，对周期长、见效慢的工作不够重视,没有做到全面推进。实际工作中，对基础条件好、有亮点的党组织,集中精

19、力物力予以支持，而对基础条件差，工作亮点少的基层党组织,关注力度不够。比如，在党建示范点创建方面，城郊5个乡镇占到总数的50%,沿山5个乡镇则不足20%；在经费扶持方面，80%用在了示范点创建和软弱涣散党组织整顿上，大部分“中间”状态的党组织不能兼顾。三、下一步工作思路和主要措施一是进一步靠实党建工作责任制。制定出台党建工作责任制落实办法，健全党建工作经费保障机制，区财政每年列支50万元用于党建示范点建设、党建工作奖励补助，并为每个基层党委、工委、总支列支2万元作为党建工作专项经费。2022年村干部和社区招聘干部年工资分别提高到X元和X元，组干部工资提高到X元，村、社区年办公经费分别提高到5万

20、元和10万元，中心社区提高到15万元。计划投资X万元新改建活动场所10个,其中村级组织活动场所4个、社区活动场所6个，组文化室155个。二是全面加强基层党组织建设。进一步优化党组织设置,在农村探索推行”把协会、支部建在产业链，把党员、致富能人聚在产业链，把产、销农民富在产业链”为主要内容的“三链”建设，在社区深化网格党支部和“党员中心户”建设，在企业着力抓好覆盖面和规范化建设。继续开展整顿软溺涣散党组织活动，倒排确定末位党组织进行转化提升，形成末位党组织晋位升级新常态。按照“六有”标准，加强服务型党组织建设，完善区党建管理服务中心功能，全面推行村级事务全程代理服务、社区窗口服务和一站式服务、”

21、两代表一委员”民情联络站服务，提升党组织服务能力。三是切实提高党员教育管理规范化水平。加大“三会一课”、民主评议党员等基本组织生活制度落实力度，开展好“集中党日”活动。制定流动党员教育管理暂行办法，建立流入地、流出地相互衔接、无缝对接的流动党员教育管理机制。抓实在职党员双重管理，推进和谐社区建设进程。全面落实党员发展总量调控目标任务，加大处置不合格党员力度，通过惩戒使广大党员受到警示教育。对全区党员档案进行一次全面规范整理，提高党员管理教育的规范化水平。四是全力推进先锋引领行动。对近年来提出的党建工作各类载体进行一次清理，按照“一总四分、一领域一载体”的思路，分领域推进“先锋引领”行动，深化“

22、六园”社区创建，大力实施“同心圆”工程、“一卡双制”管理，不断引导广大党员争创思想道德先锋、优质服务先锋、为民富民先锋、改革创业先锋、清廉实干先锋。篇三、医院党支部书记2023年抓党建工作责任制述职报告一、抓基层党建工作方面X年以来，按照中央、省委和市委要求，牢固树立“抓党建是最大政绩”理念，认真履行党建第一责任人职责，不断推动基层党建工作上台阶上水平。一是主责主抓，扛起第一责任。全年共召开区委常委会X次、书记议事会X次、党建领导小组会议X次，开展基层党建专题调研X次，带头落实“三会一课”、书记讲党课、双重组织生活等制度，以实际行动带动班子成员落实“一岗双责”，引导基层组织履职尽责，形成基层党

23、建“齐抓共管、上行下效”良好局面。二是压茬推进，层层传导压力。坚持以制度管人管事，以目标明确责任，修订完善区委常委会议事规则、党政联席会议事规则、科级以上机关重大事项决策等X项制度，与X个基层党（X）委签订了目标责任书，制定了问题清单、任务清单和责任清单，督促完成承诺事项X项，有效确保基层党建压力传导到位、责任落实到位。三是创新载体，探索特色品牌。在完成“X党建计划”规定动作基础上，探索了X国企党建联席会、三社联动、X党建创新提升活动等党建特色活动，X社区党委的“X工作法”被评为全国100个优秀社区工作法”，全国社区治理和服务创新试验区通过国家民政部验收结项，宣传二十大精神的微电影X被省博物馆

24、收藏。四是聚焦问题，狠抓整改落实。围绕我区认领中央反馈X的X项问题和省委反馈X的X方面X类X项问题，持续深入狠抓整改,整改完成率分别达X%和X%。X年述职查摆的X方面问题已整改完毕，X个软弱涣散和X个后进社区党组织已整顿到位，宗教问题治理成效明显。五是选优配强，充实基层力量。以社区“两委”换届为契机，采取组织内部调整、街道社区下派等方式，选优配强社区“两委”班子，共选出班子成员X人，基层干部队伍年龄结构、知识结构、专业结构持续优化。分X个批次完成全区X余名基层党务干部培训,能力素质进一步提升。六是当好后盾，做好支持保障。以“X党建计划”全面进步年为载体，先后投入基层党建专项经费X万元、党建阵地

25、建设经费X余万元，新建、改扩建党群服务中心X个，面积达X余平方米，打造党建文化广场X个，面积约X余平方米，切实为基层党建工作提供有力保障。七是多措并举,抓实党史学习教育。为真正达到“学党史悟思想办实事开新局”的效果，为党员干部购买习近平同志论中国共产党历史中国共产党简史等书籍，要求全体党员干部读原著、学原文、悟原理，深刻领会百年来我们党的光辉历程，伟大贡献；围绕“学党史悟思想、学党史办实事”主题要求党员开展集中讨论，组织党员开展“环境是我家，爱护靠大家”实践活动，促进创建工作开展。存在问题：一是基层党建工作开展还不够均衡。个别基层党组织党建阵地建设不够规范，党员活动不够经常，部分非公企业党组织

26、引领企业发展的作用不明显。在抓村改居社区、机关、学校党建工作方面，创新不够，亮点不突出，X个村改居社区党建规范化水平有待提高，X个机关和学校党组织中特色党建品牌只有X个。二是少数基层党组织书记抓党务工作的能力还不够强。部分村改居社区书记综合素质与新形势下党建要求仍有差距，抓党建思路比较保守，方法比较单一，按部就班多、探索创新少。三是党建引领发展成效还不够明显。党建引领发展、发展助推党建的作用发挥不够明显，比如，在城市改造、环境营造等发展任务中，一些基层党组织攻坚克难能力不足；在化解问题楼盘、处理非法集资等底线工作中，存在联系群众不紧密、不会做群众工作情况。二、履行党风廉政建设责任制情况坚持以“

27、清新简约、务本责实”良好政治生态为目标，认真落实从严治党主体责任，支持保障纪检监察机关强化监督执纪问责，持之以恒转作风、强监督，推动全面从严治党向纵深发展。一是认真履行主体责任。按照“四个亲自”要求，坚持定期召开会议研究部署，对重大案件批示督办、听取汇报X次；制定区委班子责任清单X项、全区责任清单X项;带头履行第一责任人职责，其他班子成员认真履行“一岗双责”，落实定期报告履行主体责任情况制度。二是大力支持纪委落实监督责任。积极稳妥推进完成监察体制改革试点任务，整合设置X个派驻机构。支持监察委大胆试行留置措施，办理留置案件X起。制定X的实施办法（试行），制定落实监督执纪“四种形态”的实施办法，处

28、置人数分别占X%、X乳X%X%O深入推进以案促改，开展各类警示教育活动X余次，接受警示教育X余人。三是严守党的纪律规矩。坚持把遵守党的政治纪律放在首位，深入落实“一准则两条例”，带头在专题民主生活会上深刻反思、深入查摆，带头抵制“帮圈文化:区级巡察发现“六项纪律”问题X个，查处违反“六项纪律”问题X起，处分X人。四是始终坚守廉洁从政底线。带头执行八项规定，深入贯彻落实有关廉洁自律要求,量自身、正己心，从严要求、从我做起。大力倡树“清新简约、务本责实”的作风导向，集中整治形式主义、官僚主义，严格落实民主集中制，切实以优良作风保障各项工作落到实处。按照规定认真执行个人重大事项报告制度，对亲属、子女

29、及身边工作人员严格管理、严格教育。存在的问题：一是基层主体责任压得不够实。工作目标没有量化，落实措施过于简单，工作实效不明显。在实际推动过程中还存在重布置、轻落实，重结果、轻过程的现象，导致少数党组织落实中的偏差和问题得不到及时发现和纠正。二是少数单位党组织认识不够充分。个别单位的党组织书记认为党风廉政建设是“软任务”、经济建设才是“硬指标”，主动思考不多，投入精力不足，缺乏落实的主动性，存在为应付检查而抓的问题。三是作风建设需加强。“四风”问题还没有被根除，老问题新表现禁而未绝，如工作人员发生“公车私用”“私车公养”等违反中央八项规定精神问题。个别党员干部工作中不负责或者疏于管理等不作为、慢

30、作为、乱作为现象时有发生，如社区未严格落实24小时驻厂监管制度，造成未及时发现监管企业虚假整改等问题。三、落实意识形态工作责任制方面坚持“立根固本、铸魂塑人、鼓劲添彩、强筋壮骨、亮剑除弊”原则，毫不动摇坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，自觉承担举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，牢牢把握意识形态工作领导权、主动权、话语权。一是认真履职尽责。旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，全面履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”，区委常委会X次专题研究意识形态工作，层层传导压力，逐级压实责任。二是强化工作措施。坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制，开展专题督查X次，对X家单位的意

31、识形态工作进行巡察，出台关于运用监督执纪“四种形态”的实施办法（试行），对党员干部意识形态方面存在的苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。针对网络、宗教等意识形态重点领域，开展依法规范基督教事务专项行动,全区基督教登记场所减少X处，治理私设聚会X处，信教群众总数下降X%；处置市级交办网络舆情X件，一般网络事项X件，全年未发生大的网络舆情事件。三是构建长效机制。坚持全区“一盘棋”的思想，完善区委统一领导、宣传部组织协调、有关部门分工负责的联动机制。制定X区党委（党组）意识形态工作责任制实施细则X区意识形态工作协调联动会议制度等，建立起环节清晰、权责明晰、接地气、可操作的制度体系，为意识形

32、态工作开展提供了有力保障。存在的问题：一是思想认识需进一步提高。对做好意识形态工作的新思想、新观点、新论断理解不够深入，对意识形态的本质要义、价值功能领会不够透彻，对意识形态的演进逻辑、运行规律把握不够精准，缺乏组织领导意识形态工作的专业知识，工作主动性、针对性不强。二是制度落实需进一步完善。在制度落地和实施过程中，存在各部门单打独斗,不能相互紧密结合的现象，意识形态协调联动成员单位重视程度不同、工作成效不同，协调联动机制作用未能真正发挥,工作上还存在一定滞后现象。三是阵地队伍建设需进一步强化。对意识形态领域新情况新问题的发现力、研判力、处置力需提高，传统阵地的把控还没做到全覆盖；基层单位从事

33、意识形态工作的负责人往往身兼数职，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任快节奏、高标准、严要求的意识形态工作。四、下步工作思路和主要措施下一步，按照中央、省委和市委要求，将进一步认真落实党建工作责任制，确保抓实抓细、抓紧抓好。（一）全面抓好基层党龛。一是强化主体责任，提升工作执行力。健全项目化推进、常态化指导、制度化观摩等机制，严格党建考核,强化结果运用，进一步压实管党治党责任,推动基层党建目标任务落地见效。二是强化政治引领，提升组织号召力。持续深入学习贯彻党的十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，结合工作实际，将党史学习教育活动作为深化不忘初心，牢记使命”主题教育的创新载

34、体。三是推进“三创五化”，提升基层组织力。加大城市基层党建工作力度，全面提升街遒社区党群服务中心功能，整合辖区红色资源打造党建文化广场和开放式组织生活基地，加大引入专业社会组织的力度，创新实施“红色物业”，统筹整合利用辖区资源。四是坚持分类施策，提升组织覆盖力。开展党建项目品牌化培育工作,进一步深化“一社一品”社区党建特色，持续对机关学校党建工作进行规范提升，加大“两新”组织党的组织建设，积极探索推进X新兴领域党建，不断延伸党建工作触角。（二）严格履行党风廉政建设责任制。一是抓好工作统筹。强化党风廉政建设责任工作机构和工作机制，发挥总揽全局、统筹协调的作用，形成“党委领导、部门参与、齐抓共管”

35、的统筹推进格局，切实增强各级党组织书记抓党风廉政建设工作的责任意识和政治自觉。二是压紧压实责任。加强对履行主体责任的监督检查，着力解决履职尽责不到位、管党治党宽松软等问题；以主体责任清单为抓手，强化压力传导，坚持党风廉政建设量化考核，强化激励约束；坚持失责必问、问责必严，结合实际落实好“一案双查”。三是加强思想教育。突出党政领导干部这个重点，充分发挥导向作用、带头作用和示范作用，推进以案促改向纵深发展，实行纪律教育与思想政治教育相结合、正面教育与反面典型教育相结合、经常教育和专项教育相结合等方式,从思想上筑牢不愿碰、不敢碰的思想防线。四是强化日常监督。贯通运用“四种形态”，盯住关键领域、环节和

36、对象，把监督融入日常，拓宽监督渠道，增强监督的合力和实效。带领各级党组织、纪检监察机关、党员领导干部认真落实监督责任，切实做到日常监督从严、常在、常态。（三）切实做好意识形态工作。一是坚持政治引领，扛起主体责任。持续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，提升政治站位，压紧压实主体责任，建立分工明确、联合联动的责任体系。强化督查考核问责，切实把意识形态工作做细做实。二是加强引导管理，抓好阵地建设。充分发挥意识形态协调联动制度作用，对意识形态领域重大复杂问题及时通报情况和分析研判，提出建设性指导意见，增强重大问题处置能力。创新队伍培养选拔机制，选优配足基层专职队

37、伍。巩固壮大主流思想舆论，加强阵地建设，建设有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。三是完善制度机制，构筑常态长效。坚持问题导向，健全意识形态风险管控机制，细化意识形态工作考核机制，完善意识形态工作各项规章制度，认真分析研判，举一反三倒查制度漏洞，不断强化建章立制水平。篇四2023年度个人述职述廉报告2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是我们打造中国式现代化先行示范区的开局之年。这一年，本人在组织的关心指导、领导的悉心指教和同事们的支持帮助下，加强学习，认真履职，严守纪律，较好完成了各项工作任务，现将一年来思想、工作、作风、廉政等情况报告如下：一、执行政治纪律和政治规矩情况（一

38、正确把握政治方向。坚持在守纪律、讲规矩上作表率，以主题教育为重点，通过带头宣讲、上党课、邀请党校老师授课以及利用党建e家、手机党校等平台深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及党章党规等政治理论知识，把党的政治纪律和政治规矩真正落实到口常言行和工作生活中，做到政治立场坚定、政治信仰不移。（二）坚持民主集中制。严格按照集体领导、民主集中、个别酝服、会议决定的原则，凡涉及人事、大项工程、大笔资金使用等“三重一大”事项均能在会前进行充分沟通和征求意见，注重吸收不同意见，并严格区分党委会和班子会。同时会上严格按规则程序办事，坚决执行班子成员逐个表态和主要领导末尾表态制度，确保民主

39、决策、科学决策。（三）严格党内政治生活。对照关于新形势下党内政治生活的若干准则，严格落实“三会一课”，开展所在党支部“主题党日”活动X次，主动参加党员领导干部民主生活会和每半年开展1次的组织生活会，并带头开展批评和自我批评。截止目前，针对上年度自我查摆问题均已完成整改。二、履行管党治党责任情况（一）强化主体责任。坚持统筹推进党的各项建设，先后召开X次党委会研究部署党建、意识形态等工作以及X次党支部书记联席会，落实好”第一责任人”职责。通过制定“一村一策”、带头靠前指挥等措施，去年实现我乡镇X个村经营性收入达到X万元以上。（二）强化督查力度。建立健全督查台账，采取随机抽查、定期通报等方式，重点督

40、导检查村财增收、“三会一课”、活动阵地建设、党费收缴等工作，第一时间掌握党支部工作动态，做到年度有计划，季度有督查、每月有记录。同时建立“党建e家”微信群，各党支部按照任务要求及时汇报工作情况，自觉接受检查监督。（三）强化考核机制。严格落实述职评议制度，建立支部书记向党委报告工作制度，每年开展1次支部书记抓党建工作述职评议考核,并结合开展党支部“五星达标”活动，加大工作考核结果运用力度，落实好工作责任制，将责任制延伸至各党支部，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。全年共评出“先进”党支部X个，“后进”X个。三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况（一）狠抓制度建设.严格执行X县党政机关国内公务接

41、待管理办法以及公车使用报批、力口油、维修等手续，进一步完善后勤管理办法干部职工考勤管理办法，强化对党员干部的日常监督管理，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束自身履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。（二）筑牢思想防线。今年以来与其他班子成员、各支部书记、各所站负责人开展廉政谈话X余人次，对思想上有松慵的同志及时提醒、敲响警钟，对工作生活中遇到的困难和问题，积极帮助协调解决。同时开展各类警示教育学习X次，以案示警，筑牢党员干部思想防线。（三）加大防腐力度.结合形式主义、官僚主义整治，开展干部作风整顿，提升干部作风效能建设。针对重点领域、重点区域、重点人员进行不定期督查，坚决查处一切腐

42、败行为，切实维护群众利益。全年开展廉政谈心谈话X人次，提醒谈话、诫勉谈话X人次，立案X件，党内警告X人。四、执行廉洁纪津情况作为乡镇第一责任人，在工作生活中能够严格要求自己、以身作则,坚持把纪律挺在前面，注重抓早抓小，带头落实中央八项规定精神，严格执行中国共产党党内监督条例等各项规定，坚决反对“四风”问题，不私自从事营利活动，不利用职务之便谋取不正当利益,严格按照规定如实报告个人有关事项。同时能够对照党章党规，认真查找差距和不足，枳极吸取反面典型教训，强化警示教育，坚定理想信念。五、存在的主要问题（一）政治理论学习还不够。未能从战略的高度充分认识到系统的理论知识和成熟的战略思维。没有养成时时汲

43、取新知识新理论的良好习惯，对学习抓得不紧，没有做到持之以恒，缺乏激情。（二）方法方式成效还不够。刚到基层工作，对当地的实际情况了解还不够深入，与基层群众没有进一步拉近距离。（三）工作创新意识还不够。工作存在惯性思维，凭经验办事，有时还习惯凭经验考虑问题和办事，习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题，缺乏创造性开展工作。六、下步整改方向（一）把强化理论武装作为动力源泉。坚持把学习党的创新理论作为终身必修课，在学深悟透中加强理论修养，在融会贯通中强化系统把握，在知行合一中提高工作水平，推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走，持之以恒补精神之“钙”，坚持把理论知识转化为实践，推动“农”发展迈上新

44、台阶。（二）把勇于担当干事作为不懈追求。坚持把担当作为一种责任和使命。积极推进搭荒第耕工作，确保现有耕地应种尽种。在总结中不断提出新思路，对各村现有的产业的发展情况进行分析调研，拿出新举措，做大做强“一镇一业，一村一品”产业，突出特点特色，推动高质量发展。（三）把坚守为民初心作为价值取向。牢固树立为民服务思想，将保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，扎实推进农村基础设施建设，补齐乡村振兴基础设施短板。集中精力抓重点难点和薄弱环节的突破，着力解决好人民群众的忧心事、烦心事，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感。篇五、2023年度个人述职报告在街道党、政的领导下、在社区班子成员帮忙配合和同事

45、们的支持下，各项工作取得了必须的成效，现按德、能、勤、绩、廉几个方面的状况向各位领导和居民代表简要汇报如下，恳请各位领导和居民代表予以评议：一、加强学习，提升素质。一年来，在街道办事处的领导下，在上级业务主管部门的指导下和同事们的支持、帮忙下，认真学习和贯彻执行党和国家的各项方针、政策，臼觉贯彻执行各级的决议、决定,联系实际，解放思想，与时俱进，开拓创新，勇于实践，不断提高自己的理论、政策和业务水平，认真遵守职业道德和维护社会公德，尽力培养自己良好的思想、工作作风，牢固树立“一切为了居民，为了居民的一切”的信念。在工作中，能严格要求自己，力求做到办事讲原则、讲纪律、公道正派、乐于奉献，树立大局

46、意识，能虚心向同事学习，不断提高臼己的实际工作潜力和水平。二、钻研业务，提高潜力。坚持深入居民群众，及时了解居民群众需求，协助社区党委和主任，有计划、有组织地开展政治和业务技能学习培训，团结社区一班人，不断提升、完善自我及团队为居民群众服务的潜力和水平。三、深入基层，严谨作风。心是爱之本，为居民群众服务是我应尽的职责，但是我从中也体会到为他人做好事之后的快乐感。因此在平时的工作中，我端正态度,热情为居民群众服务，怀着一颗热心、公心、诚心，把爱民、亲民、为民的工作做扎实。四、勤奋工作，完成任务。根据街道X年工作要点，按照年初计划，召开了妇女代表会，组织妇女学习上级文件精神，向妇女推荐学习有益妇女

47、身心健康的书籍，进行了4次家庭教育教育培训，4次保健知识讲座，1次免匏妇科普查，法律咨询活动10次，调解家庭纠纷4起。利用“三八节、”九九重阳节”、“元旦”“春节”等重大节口开展有益活动，为妇女进行免权义诊;设立妇女儿童维权咨询，加强妇女法制宣传和维权服务,化解矛盾和维护社会稔定工作，适时将女农民工也拿入此培训中，让广大女农民工在城市打工也会体现到政府的关怀。继续开展了“迎春送温暖、真情进万家”活动，慰问、帮扶社区下岗失业妇女，特困妇女、单亲家庭4户，为她们送去党和政府的温暖。鼓励全社区妇女树立“自强、自立、自信、自爱”精神和与市场经济相适应的竞争意识。广泛开展反对家庭暴力，维护妇女权益活动，

48、构成全社会尊重、关心、爱护妇女的氛围。在开展本职工作的同时，结合做好社区的中心工作。服从社区的安排，协助配合主任处理社区日常事务工作，做好社区一年来大小会议、大小检查的服务工作，支持配合社区党务、低保、再就业、民政、综治等各项工作，用心参与、协助社区各个活动的开展。今年，社区综合整治面临很大困难，为了全面完成任务，社区党政一班人采取与群众交朋友结亲戚方式，与广大群众密切联系，得到了理解、支持与配合，确保了社区整体综合整治工作的顺利完成。五、廉洁自律，清白做人.廉洁自律方面，严格要求自己。一年来，始终注重自我教育，自我约束和防范。管住自己的手、管住自己的嘴，不可为则坚决不为。做到清清白白做事，堂堂正正做人。充分发挥主观能动性的作用，协助居委会主任把上级的方针政策和工作布署落实到实处;在社区具体事务工作中，做到严于律己，热情服务，坚持原则，依法行政;树立“一切为了居民，为了居民的一切”的信念，及时收集群众的心声和要求，多研究，多请示，多汇报，力求合法合理，妥善处理。回顾一年来的工作，虽然取得一些成绩，是大家对我帮忙和支持的结果。在此，我对一年来一向关心、支持、帮忙我工作的各位领导和同事及居民代表们表示衷心的感谢。六、存在的不足和今后的打算。由于在本社区工作的时间较短，深入联系居民群众做得不够，处理问题不够冷静，与社区工作人员交心谈心做得还不够，自身建设上还有差距，虽然注