某纪委副书记、监委副主任2025年专题民主生活会对照检查材料四篇（精选版）.docx

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1、某纪委副书记、监委副主任2025年专题民主生活会对照检查材料一、会议主题与指导思想本次专题民主生活会以“深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到，两个维护，弘扬伟大建党精神，坚持自我革命，全面加强纪律建设,深入推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展”为主题,深入贯彻中央纪委国家监委和省、市纪委全会精神，紧密结合个人思想和工作实际，深刻剖析问题，提出改进措施，推动纪检监察工作再上新台阶。二、个人学习情况及思想认识（一）学习情况自党的二十大召开以来，我始终把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，通过集中学习、个人自学、研讨交流等多种方式，深入

2、学习领会党的二十大报告、党章修正案和新修订的中国共产党纪律处分条例等重要文件精神。同时，积极参加上级组织的各类培训和学习活动，不断提高自己的政治理论水平和业务能力。（二）思想认识通过深入学习，我深刻认识到党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。大会高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想，制定了未来5年乃至更长时期党和国家事业发展的大政方针和行动纲领。作为一名纪检监察干部，我深感责任重大、使命光荣，必须始终保持高度的政治自觉和行动自觉，把学习贯彻党的二十大精神作为长期的首要的政治

3、任务,切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。三、存在的问题与不足（一）政治站位方面虽然能够认真学习党的理论和路线方针政策，但在实际工作中,有时还存在政治站位不够高、政治敏锐性不够强的问题。具体表现为：对上级的决策部署理解不够深入，有时只是停留在表面上的学习和传达上，没有真正把上级精神与本地本部门实际结合起来，创造性地开展工作；对一些敏感问题和复杂问题的认识和处理上，有时缺乏足够的政治敏锐性和政治鉴别力，容易受到一些错误思潮和言论的影响。（二）担当作为方面在工作中，虽然能够积极履行职责、担当作为，但还存在一些不足。具体表现为：一是工作标准不够高。有时满足于按部就班、完成任务,缺乏追求卓越、

4、精益求精的精神；二是创新意识不够强。面对新时代纪检监察工作的新要求和新挑战，有时还是习惯于用老办法解决新问题，缺乏创新的勇气和智慧；三是攻坚克难的劲头不足。对于一些难点问题和棘手问题，有时存在畏难情绪，缺乏敢于担当、敢于碰硬的勇气和决心。（三）纪律作风方面在纪律作风方面，虽然能够严格遵守党的纪律和规矩，但还存在一些不足和薄弱环节。具体表现为：一是自我要求不够严格。有时在工作中存在懈怠和放松的现象，缺乏持之以恒、一抓到底的毅力和决心；二是执行纪律不够坚决。有时在面对一些违反纪律的行为时，存在“老好人”思想，不敢或不愿大胆指出和纠正；三是工作作风不够扎实。有时在工作中存在形式主义、官僚主义的现象,

5、缺乏深入基层、深入群众调查研究的精神。（四）廉洁自律方面在廉洁自律方面，虽然能够始终做到清正廉洁、公正执法,但还存在一些需要改进的地方。具体表现为：一是廉洁意识不够强。有时在面对一些诱惑和考验时，缺乏足够的警惕性和自律性;二是接受监督不够自觉。有时在工作中存在不愿接受监督或监督不到位的现象；三是家风建设不够严格。在家庭教育和管理上存在一些漏洞和不足，需要进一步加强和改进。四、原因分析针对以上存在的问题和不足，我进行了深入的分析和反思，认为主要原因有以下几个方面：一是理论学习不够深入。虽然能够认真学习党的理论和路线方针政策，但缺乏系统性和深入性，导致对党的理论和路线方针政策的理解不够深刻和全面。

6、同时，在学习方法上也存在一些问题，如缺乏针对性和实效性等。二是思想解放不够彻底。在工作中，有时还存在思想保守、观念陈旧的问题，缺乏创新意识和进取精神。同时，在面对一些新情况、新问题时，缺乏足够的勇气和智慧去探索和解决。三是工作作风不够扎实。在工作中，有时存在形式主义、官僚主义的现象，缺乏深入基层、深入群众调查研究的精神。同时，在工作方法和手段上也存在一些不足和薄弱环节，如缺乏科学性和有效性等。四是纪律观念不够强。在纪律作风方面，有时存在自我要求不够严格、执行纪律不够坚决的问题。同时，在廉洁自律方面也存在一些不足和薄弱环节，如缺乏足够的警惕性和自律性等。五、整改措施与努力方向针对以上存在的问题和

7、不足及其原因分析，我制定了以下整改措施和努力方向：（一）加强理论学习，提高政治站位一是深入学习党的理论和路线方针政策。特别是要深入学习领会党的二十大精神和新时代中国特色社会主义思想，不断提高自己的政治理论水平和业务能力。同时，要积极参加上级组织的各类培训和学习活动，不断拓宽自己的知识面和视野。二是加强党性修养和党性锻炼。要时刻牢记自己的党员身份和职责使命，不断加强党性修养和党性锻炼，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，要积极参加党组织的各项活动，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。三是提高政治敏锐性和政治鉴别力。要始终保持高度的政治警觉性和政治敏锐性,加强对敏感问题和复杂问

8、题的认识和处理能力。同时，要加强对一些错误思潮和言论的辨析和抵制能力，始终保持正确的政治方向。（二）勇于担当作为，推动工作创新一是提高工作标准和要求。要始终保持追求卓越、精益求精的精神状态，不断提高自己的工作标准和要求。同时，要加强对工作的统筹规划和组织协调，确保各项工作任务能够按时高质量完成。二是增强创新意识和进取精神。要敢于突破传统思维和固有模式的束缚，积极探索和尝试新的工作方法和手段。同时，要加强对一些新情况、新问题的研究和解决能力，不断提高自己的创新能力和水平。三是攻坚克难、敢于担当。要始终保持敢于担当、敢于碰硬的勇气和决心，积极面对和解决工作中的难点问题和棘手问题。同时，要加强对一些

9、重点工作和专项工作的推进和落实力度，确保各项工作能够取得实效和成果。（三）严明纪律作风，加强队伍建设一是加强纪律教育和监督。要加强对党员干部的纪律教育和监督力度，不断提高党员干部的纪律意识和规矩意识。同时，要加强对一些违反纪律的行为的查处和纠正力度，确保党员干部能够严格遵守党的纪律和规矩。二是改进工作作风和方法。要加强对基层和群众的调查研究力度，深入了解基层和群众的实际情况和需求。同时，要加强对一些形式主义、官僚主义等问题的整治力度，确保工作作风能够真正落到实处。三是加强队伍建设和人才培养。要加强对纪检监察干部的培养和教育力度，不断提高干部的政治素质和业务能力。同时，要加强对干部队伍的考核和管

10、理力度，确保干部队伍能够始终保持高昂的斗志和旺盛的活力。（四）严于律己清正廉洁，树立良好形象一是加强廉洁自律意识。要始终保持清醒的头脑和坚定的立场,加强对诱惑和考验的警惕性和自律性。同时，要加强对廉洁从政相关制度和规定的学习和执行力度，确保自己能够始终做到清正廉洁、公正执法。二是自觉接受监督。要加强对上级、同级和下级监督的接受和配合力度，确保自己的工作能够始终在阳光下进行。同时，要加强对一些敏感问题和关键环节的监督和管理力度，确保自己能够始终做到依法依规行使职权。三是加强家风建设和管理。要加强对家庭成员的教育和管理力度，确保家庭成员能够始终保持正确的价值观和道德观。同时,要加强对一些家风问题的

11、整治和纠正力度，确保家庭成员能够始终做到遵纪守法、诚实守信。六、结语本次专题民主生活会让我深刻认识到了自己在政治站位、担当作为、纪律作风和廉洁自律等方面存在的问题和不足，也让我更加明确了今后的努力方向和改进措施。在今后的工作中，我将继续加强学习、勇于担当、严明纪律、清正廉洁，为推动新时代新征程纪检监察工作高质量发展贡献自己的力量。同时，我也希望各位同事能够给予我更多的批评和帮助，让我在不断改进和成长中更好地履行职责和使命。2025年理论学习组有关严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面等四个带头自我查摆（原因、问题、措施）按照市委关于召开2024民主生活会实施方案的要求，我认真对照实施方案

12、明确的四个方面重点查摆内容，通过深入学习、广泛征求意见等方式，认真查找自身存在的问题，深刻剖析问题根源，明确了今后的努力方向。现将对照检查情况报告如下：一、存在的问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面一是政治学习的系统性和主动性不足。虽然能够按时参加各类政治学习活动，但学习方法较为单一，多以被动接受为主，缺乏主动探索和深入研究的精神。例如，在学习党的二十大精神时，只是简单地听报告、读文件，没有深入思考其中的内涵和实质，也没有结合自身工作实际进行系统的梳理和总结，导致对一些重要政策和决策的理解不够准确和全面。二是对“两个维护”的认识和实践存在差距。在工作中,虽然能够认识到“两

13、个维护”的重要性，但在实际行动中还存在一些不足。比如，在贯彻落实党中央决策部署时，有时会因为地方利益或部门利益的考虑，对一些政策的执行不够坚决，存在“选择性执行”的情况，没有真正做到“令行禁止”。三是政治引领作用有待加强。作为领导干部，在政治思想建设方面的工作力度还不够大,对党员干部的政治教育和引导不够深入。例如，在组织政治学习和开展思想政治工作时，没有充分考虑到党员干部的实际需求和思想动态，导致学习效果不佳，党员干部的政治意识和政治觉悟提升不够明显。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面一是党性锻炼不够经常。在日常工作和生活中，忙于事务性工作，对党性锻炼有所忽视，没有做到“吾日三省吾身”

14、例如，在面对一些复杂的社会思潮和错误观点时,缺乏应有的政治敏锐性和政治鉴别力，没有及时进行抵制和纠正，对党员干部的政治思想稳定造成了一定的影响。二是纪律执行不够严格。对自身和身边工作人员的纪律要求有所放松，存在“宽以待己、严以律人”的现象。例如，在工作中有时会出现违反工作纪律的情况，如上班时间处理个人事务、会议期间玩手机等，对工作作风建设产生了不良影响。三是作风建设不够扎实。工作中存在“浮于表面”“蜻蜓点水”的现象，深入基层、深入群众不够，对实际情况了解不够准确和全面。例如，在制定政策和决策时，没有充分征求基层群众的意见和建议，导致一些政策措施在基层落实过程中遇到了困难和阻力。（三）带头在遵

15、规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是担当作为的积极性不够高。随着工作时间的推移和工作经验的积累，工作热情有所减退，出现了“安于现状”“不思进取”的心态。例如，在面对一些新的工作任务和挑战时，缺乏主动担当的意识和勇气，习惯于按照以往的经验和做法去处理，缺乏创新精神和创新举措。二是工作谋划不够科学。在工作谋划过程中，缺乏对全局的把握和对长远发展的思考，存在“头痛医头、脚痛医脚”的问题。例如，在制定工作计划和目标时，没有充分考虑到内外部环境的变化和发展趋势，导致计划和目标不够科学合理，在实施过程中遇到了很多困难和问题。三是创新能力有待提高。在工作中，习惯于遵循传统的工作模式和方法，对新的

16、理念和技术的学习和应用不够积极主动。例如，在推进信息化建设和数字化转型方面，没有充分发挥主观能动性，积极探索适合本地区本部门的发展路径和模式，导致工作进展缓慢,成效不明显。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面一是对全面从严治党的重视程度不够。在思想上，没有充分认识到全面从严治党的严峻性和紧迫性，存在“重业务、轻党建”的思想倾向。例如，在工作中，将主要精力放在业务工作上，对党建工作的研究和部署不够深入,对党员干部的教育管理和监督不够严格，导致党建工作与业务工作“两张皮”的现象较为突出。二是监督执纪的力度不够大。在履行监督责任时，存在“好人主义”思想，对一些党员干部的违规违纪行为不敢较真碰硬，没

17、有及时进行严肃处理。例如，在发现个别党员干部存在违反廉洁纪律的问题时，只是进行了简单的提醒谈话,没有按照党纪党规的要求进行严肃处理，导致监督执纪的震慑力不够强。三是落实中央八项规定精神不够深入。在贯彻落实中央八项规定精神方面，虽然自己能够以身作则，但对身边的工作人员和下属的要求不够严格。例如，在公务用车、公务接待等方面，虽然制定了相关规定，但在实际执行过程中，有时还存在一些漏洞和不足,对一些不必要的公务活动没有进行严格控制，造成了一定的浪费。二、原因分析（一）理论学习不够深入对政治理论学习的重要性认识不足，缺乏系统性、主动性和深入性。在学习过程中，没有真正将理论学习与提高自身政治素养、解决实际

18、问题相结合，导致政治理论水平不高，政治敏锐性和政治鉴别力不强。（二）党性修养不够坚定在长期的工作中，逐渐放松了对党性修养的要求，没有时刻以党员的标准严格要求自己。缺乏对党的忠诚和对人民的负责精神,在面对各种利益诱惑和复杂环境时，容易动摇自己的理想信念和原则立场。（三）担当意识不够强烈缺乏对工作的责任感和使命感，没有充分认识到自己作为领导干部的职责和担当。在工作中，存在“求稳怕乱”的思想，不敢大胆创新和勇于尝试，缺乏攻坚克难的勇气和决心。（四）纪律意识不够严格对党的纪律和规矩缺乏敬畏之心，没有将纪律和规矩挺在前面。在工作和生活中，对自己的要求不够严格，存在侥幸心理，认为一些小的违规行为不会造成严

19、重后果，从而放松了对自己的约束。三、下一步打算（一）强化政治理论学习，提高政治素养深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学懂弄通做实，不断提高政治理论水平。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（二）加强党性修养，锤炼政治品格加强党性锻炼，时刻以党员的标准严格要求自己。增强对党的忠诚和对人民的负责精神，坚守共产党员的政治本色。积极参加党内组织生活，认真开展批评与自我批评，不断提高党性修养。（三）增强担当意识，勇于担当作为树立正确的工作态度和责任感，勇于担当作为。积极主动地承担工作任务，特别是对一些历史

20、遗留问题和棘手难题,要敢于迎难而上，采取有效措施加以解决。加强工作的前瞻性和计划性，不断提高工作的质量和效率。（四）严格遵守纪律，树立良好形象增强纪律意识，严格遵守党的纪律和规矩。自觉遵守中央八项规定精神，坚决反对“四风”。加强对身边工作人员和下属的教育管理和监督，杜绝违规违纪行为的发生。树立为民务实清廉的良好形象，赢得群众的信任和支持。带头增强党性、严守纪律、砥砺作风等四个方面存在问题及整改材料按照市纪委机关、市委组织部关于召开2024年度民主生活会相关通知要求和局党委部署安排，会前，我紧扣本次民主生活会主题，认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议，联系一年来的思想和工作实际，结合自查自纠

21、和征求意见，围绕“四个带头”查找自身差距和不足，对照党员标准梳理了自身存在的问题，深刻剖析症结所在，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下，请给予批评指正。一、自身存在的问题和差距（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面在严守政治规矩和政治纪律方面，虽然我始终坚持X,但由于对其深刻内涵和实践要求理解不够透彻，导致在具体工作中存在一定的疏漏。尽管能够遵循表面的纪律要求，但在处理一些复杂问题时，缺乏足够的敏感性和细致入微的觉悟。有时会因为日常工作压力较大,过于关注工作的执行和推进,而忽视了细节上的纪律把控。这种不足造成了在某些情况下，党内决策部署的落实不够迅速和到

22、位，影响了党组织的执行力和纪律性。同时，面对一些复杂的政治局面，缺乏足够的政治敏感度和应对策略，未能及时向党组织报告一些潜在的政治风险，导致在思想认识上出现偏差，未能充分发挥学习教育的警示作用。尽管我在理论学习上保持持续关注，但对政治规矩的遵守有时仍显得不够深入和全面，未能完全做到从根本上落实到实际工作中。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面在增强党性、严守纪律、砥砺作风方面我始终保持着对党忠诚的政治信念,但有时在自我约束和行为规范上有所欠缺。具体来说，虽然日常生活中能够严格要求自己,但在实际工作中，对纪律和作风的执行力还不够坚决。在面对工作压力和外部挑战时，偶尔会出现执行不到位的现象,

23、尤其是在团结协作、作风建设方面，有时未能及时提醒自己从党性角度审视问题,导致团队管理中作风建设不够扎实，团队的凝聚力有所削弱。此外，对于学习教育的学习不够系统和深入，尤其是对党性修养的实际运用有时显得不够灵活。尽管自己自觉地参与党性学习，但未能在思想上真正做到深刻反思和自我超越，未能完全通过党性学习教育提升自己处理工作和生活中的复杂问题的能力。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面一是担当精神有所欠缺，面对困难存在畏难情绪。在推进难度大、任务重的改革项目时，有时缺乏攻坚克难的勇气与决心，存在“等靠要”思想。如在推进某项涉及多部门协调的改革任务时，因担心协调难度较大，未能积极

24、主动担当作为，导致改革进度滞后。二是创新意识不够强烈，工作方法较为保守。在解决新问题、新矛盾时，习惯沿用传统的老办法、老思路，缺乏创新精神与探索勇气。以推进智慧城市建设为例，未能充分借助大数据、云计算等现代信息技术手段，致使工作效率与服务水平提升不明显。三是群众观念逐渐淡化，服务群众能力有待提高。在践行党的群众路线方面，有时存在“高高在上”的倾向，未能深入基层、深入群众，切实了解他们的真实需求与诉求。在处理群众反映的某些问题时，存在“拖沓推诿”现象，未能及时有效地解决群众的实际困难。（四）带头履行全面从严治党政治责任方面一是履行“一岗双责”不够到位。始终把抓好党风廉政建设和意识形态工作作为份内

25、职责、应尽职责，但在工作精力投入和落实上还有差距。比如，对分管部门单位的党风廉政建设和意识形态工作强调布置的多，但检查督办不够，与干部谈心谈话少。二是形式主义问题若隐若现。工作中把握内容与形式的关系不够精准，思想上存在惯性思维，重形式、轻内容的问题没有彻底杜绝。比如，基层党建工作材料多、报表多在一定程度上依然存在,“重痕不重绩”等问题仍未彻底解决；向上级汇报工作讲成绩、说亮点多，敢于自我揭短的勇气还不足。三是纪律规矩没有把牢。没有时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面，自觉做好主体责任践行者、引领者和示范者不够到位；有时存在“老好人”思想，压力传导不够到位，对新时期如何更好的加强思想政治修养，缺乏深

26、入思考；在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。原因分析（一）理论学习的系统性不够，理论学习认识有偏差。认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究,存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”的现象。缺乏“活到老、学到老、改造到老”的精神和劲头，常常借口材料多、事情多，不能抽出时间静下心来学习。学习存在实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的不愿主动学。（二）党性修养不够高，工作上党性原则意识还不够强。在政治素养、思想境界、道德水平方面离习近平总书记的要求和教诲还有一定差距。反思自己，总认为自己工作多年，业务能力不错，工作经验丰富，逐渐放松了自我要求，放松了理论学习

27、和自我教育，放松了党性锻炼和世界观改造。（三）思想不够解放，担当精神不够强，担当劲头不足。在工作中思想不够解放，工作缺乏激情，工作缺乏开拓性,碰到矛盾和问题有时存在能躲就躲，能拖就拖的思想。工作紧迫感和自我加压加担子的意识有所减弱，创新意识、进取精神不够强。今后努力方向及改进措施下一步，将针对查摆出来的问题，逐一制定措施，形成整改方案，扎扎实实地改，不断取得解决问题的实际效果。一要强化政治意识，始终对党忠诚。对党忠诚、信仰坚定是共产党人的政治灵魂、政治品质，也是广大党员领导干部的为政之要、成事之道。坚持在讲政治上必须有更高标准、更严要求，始终发自内心最深处感恩核心、爱戴核心，拥护“两个确立”、

28、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、领悟力、执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，做到任何时候都不讲条件抓执行、不打折扣抓贯彻、不搞变通抓落实，切实推动习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署在我市落地落实。持续在学懂弄通用活做实上下功夫，自觉作新思想的坚定信仰者和忠实实践者，推动理论素养再提升、党性修养再锤炼、理想信念再塑造。二要坚持人民至上，树牢宗旨意识。人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。要带头树牢以人民为中心的发展思想，始终保持对人民群众的赤子之心，把人民至上的价值取向体现到履职担当的全过程和各方面，包括疫情防控、就业收入、教

29、育医疗、社保养老等关乎群众切身利益的事，都要一件件办实、一桩桩办好,努力在增进民生福祉上取得新进展，用“辛苦指数”换取人民群众的“幸福指数”。三要强化担当作为，提高发展质效。面对新使命、迈向新征程，作为推动全市发展的“带头人”，要紧紧围绕谱写“新篇章”这一共同的奋斗目标，心往一处想、劲往一处使，率先垂范、实干担当，带动全市上下橹起袖子加油干，奋力推动全市各项事业不断迈上新台阶。尤其要带头抓住发展机遇，加快打造具有我市标识、扎根我市全域的全球产业地标，在“新篇章”中写下浓墨重彩的一笔。四要坚持严以律己，筑牢廉洁底线。领导干部只有秉公用权才能赢得人心，只有清正廉洁才能取信于民。要牢固树立抓好党建就

30、是最大政绩的理念，自觉扛起从严管党治党的政治责任，持续深入整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，时刻做到自重自省自警自励、慎独慎初慎微慎友，示范带动全市干部不断把全面从严治党引向深入。要注重加强领导班子和干部队伍建设，带头拿出只争朝夕的干劲，保持滴水穿石的韧劲，发扬苦干实干的作风，始终保持过硬的工作作风和精神状态，更加奋发有为做好各项工作。带头严守政治纪律和政治规矩等四个方面存在的问题及剖析整改材料四个带头：（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。按照关于开好2024年度党员

31、领导干部民主生活会的通知要求，领导班子成员通过个人自学、党组理论学习中心组集体研讨等多种方式，读原著、学原文、悟原理，深入学习领会习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真学习党章、中国共产党纪律处分条例等党内法规，深刻领会进一步全面深化改革的重大意义，努力在学懂弄通做实上下功夫，广泛征求意见，开展谈心谈话，深入查摆问题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，联系思想和工作实际，重点围绕4个方面认真查摆问题，深刻剖析问题产生的原因，研究制定整改落实的具体措施。一、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一。健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，深刻领

32、悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，自觉防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义方面。一是以学铸魂、以学增智、以学正风方面做的还有差距，党组理论中心组学习形式单一，质量不高，对习近平谈治国理政第三卷的学习没有与第一、卷的学习紧密结合起来，对党的理论成果创新发展和与时俱进认识不够深化。其中，关于对解决中小微企业融资难融资贵问题的重要论述，由于学习不系统、认识不深刻，在缓解中小微企业融资难的实际工作中难以贯彻践行以人民为中心的发展思想，使命感、责任感、紧迫感不强。二是对于增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的要求，思想与行动还不够同频。领导班子对有些工作谋划缺

33、乏系统性、长远性、前瞻性，或者仅仅停留在业务工作层面，微观性有余、宏观性不足，没有做到规划先行、规划引领，一年接着一年干，每年都能实实在在解决几个问题，持之以恒、久久为功。习近平总书记和党中央反复强调要切实解决中小微企业融资难融资贵问题，但通过综合施策、标本兼治，有效缓解融资难这一老大难问题仍是金融服务实体经济工作的主要短板之一，也是目前落实援企惠企政策过程中企业获得感相对较弱的一项。在协调推动金融机构综合运用货币政策、监管政策、保险政策、担保政策、风险补偿政策、激励约束政策缓解融资难方面仍需进一步细化措施。（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风。始终用党性原则修身律己，时刻以条例等党规党纪为

34、标尺从严从实检身正己,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神方面。一是落实党员干部监督管理机制不到位。党组对党员干部的全面监督、全方位监督还有欠缺,特别是在加强党员干部八小时以外的思想教育和监督管理方面还有差距。二是对党风廉政风险点排查还不到位。对协调权、执行权、建议权、政策制定权存在廉政风险认识不足，廉政风险排查仅聚焦审批权和监督权，也没有做到经常排查、动态排查,有针对性的防范措施还不够精准。三是机关纪委作用发挥不够。除纪委书记外，其他委员职责不明确，也未承担过机关纪委具体工作。（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新。聚焦推动高质量发展，树立和践行正确政绩观，深化整治形式主

35、义为基层减负等方面。一是“一岗双责”落实履行不到位，班子成员真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”还有差距，指导分管工作时，抓业务工作多，抓党风廉政建设少。二是干部担当作为有差距。在需要争取中央驻省金融监管部门给予支持配合、共同发力解决的急难险重工作任务时,对如何统一思想、凝聚共识、群策群力、合力攻坚沟通协调不充分、力度不够。三是干部素质仍需进一步提升。面对金融新业态新模式新技术创新发展，分析问题、研究问题、解决问题的能力不足，能啃硬骨头、打硬仗、扛重活的干部不多，从而影响工作质效。工匠精神弘扬不够、跑粗现象时有发生。（四）带头履行全面从严治党政治责任。坚持党性党风一起抓、正风肃纪

36、反腐相贯通、认真落实“三个区分开来”等方面。一是意识形态责任制落实还不够到位。落实意识形态工作责任制具体行动不足。虽然成立了意识形态工作领导小组，党组会议每年至少2次专题研究意识形态工作，但没有召开领导小组会议研究意识形态工作。压力传导不够，党组书记、党组成员、党支部书记三级责任没有落实落细，只停留在提要求和发文件上，工作不具体、不接地气，深入实际不够，相关政策解读、宣讲不到位。二是纪律教育整改整治仍需深入推动。针对纪律教育整改整治检视出的8项问题,已完成整改6项，其余2项中长期整改任务均虽取得阶段性成效,但仍需持续深入推动，取得实效。三是教育警示未触及灵魂，仅满足于参观警示教育基地、观看警示

37、教育影片、剖析违法案例，没有开展深入研讨，撰写心得体会，未真正起到震慑和警醒的作用。二、问题产生的原因（一）思想方面，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想深入研究、系统全面掌握不够。仅仅满足于读原著，学原文，用习近平总书记的新思想新论断解决金融业发展的具体问题还远远不够，在推进振兴发展上还没做到学懂弄通做实，还仍然停留在初步研究和较浅层次上。有的同志思想和灵魂深处还存在固化的思维模式，主观能动性还没有得到完全释放，小富即安、满足现状的思想还普遍存在，对未来的发展还停留在一招一式的文来文往上，还没有带领大家从繁杂的日常事务中走出来，共同谋划如何更好融

38、入到全面振兴全方位振兴的大格局中。二是思想政治工作方式方法单一。开展思想政治工作以宣传教育为主，对树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”是否在党员干部心中落地生根把握不准。三是对意识形态工作下的功夫不足。虽然也召开党组会议进行了专题研究部置,但督促检查做得不够到位,对金融领域涉意识形态风险隐患分析研判不足，防范化解意识形态风险的措施办法不多。（二）作风方面，工作作风还不够扎实过硬。一是对经典马克思主义理论学习不系统、不深入、不完整、吃老本，对新时代党的创新理论深研细学不够，浮于表面，按照上级要求组织学习的多，带着问题主动学习的少。在事务多、压力大的情况下，存在不耐心、不耐烦、不耐

39、久等现象，理论和实践还不能做到融会贯通，理论指导实际效果不明显。二是存在不求有功、但求无过,只求不出事、宁愿少做事的思想倾向，没有从根本上认识到作风问题是关乎党性原则、关乎党和国家前途命运、关乎全面建设社会主义现代化强国能否如期实现的大问题。三是缺乏精益求精的精神,有时降低标准，放松要求。创新意识不强，没有充分发挥主观能动性，较少用创新的办法解决实际问题和矛盾。调查研究针对性不强，工作指导和督促还不够深入，导致有的工作效果不理想。抓督办、抓落实不够，满足于开会布置，重点环节强调了，具体要求说明了，但只侧重上半篇文章、忽视下半篇文章。（三）能力方面，主动学习增长本领的紧迫感不足。一是存在长期机关

40、工作的惯性思维，保守思想和传统观念还根深蒂固。二是主动学习新知识、接受新理念、迎接新挑战的主观意识不强。三是受经济下行压力影响存在畏难工作情绪，金融组织的经营状况普遍不佳，宏观调控和微观指导的力度不够，引导帮助企业走出困境的方法不多。三、整改措施和努力方向（一）提高政治站位。一是强化理论武装。加强政治建设，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”继续深入系统学习中国共产党章程、习近平谈治国理政，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，在学深悟透、融会贯通、真信笃行上下功夫，在谋划金融发展上有所作为。二是全面推进全面从严治党，落实管党治党政治责任。努力提升党建工作质量

41、不折不扣贯彻落实党中央决策部署，确保党中央政令畅通。三是切实做好巡视整改”后半篇文章”针对巡视反馈的问题，举一反三，结合实际制定整改方案，建立整改工作责任制，明确时间表和路线图。把整改与推进日常工作有机结合,建立常态化工作机制，采取积极有效措施，推进整改落实。加强监督检查，做好跟踪问效，防止整改问题反弹或变异。（二）勇于担当作为。一是为推动全面振兴全方位振兴贡献金融力量。会同有关部门，加大工作力度，促进地方银行健康发展的各项目标任务。二是推进非法集资陈案处置及各类交易场所清理整顿。加快非法集资陈案积案处置，稳步推进清理整顿各类交易场所攻坚战，稳妥化解邮币卡业务存量风险。（三）强化作风建设。一是严格贯彻执行中央八项规定和省委九项规定精神。加强党员干部党风廉政教育，不断提高自我约束能力。二是认真落实党风廉政建设主体责任。以案为鉴、以案示人、以案施教，在党员干部中形成强大的震慑作用。进一步按岗位梳理排查廉政风险点，制定防范应对措施，筑牢反腐倡廉的防线。三是巩固深化纪律教育成果。坚定正确政治方向，锤炼忠诚干净担当的政治品格。四是加强干部队伍建设。认真贯彻新时代党的组织路线,加强干部日常监督，完善干部轮岗交流制度，促进选人用人工作进一步规范化、制度化、科学化。