（10篇）2024年落实党风廉政建设主体责任情况报告例文.docx

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1、2024年落实党风廉政建设主体责任情况报告（共10篇）目录篇一2024年落实党风廉政建设主体责任情况报告2篇二2024年落实党风廉政建设主体责任情况报告6篇三、2024年上半年推动全面从严治党情况报告材料12篇四、2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告和党风廉政建设工作总结17篇五2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告和党风廉政建设工作总结25篇六、2024年上半年推动全面从严治党情况报告材料30篇七2024年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结33篇八水务局党组书记全面从严治党述责述廉报告41篇九2024年上半年推动全面从严治党情况报告材料46篇十2024

2、上半年全面从严治党工作总结51廉政建设责任清单，将主体责任细化分解为60项具体任务，明确了每项任务的责任领导、责任部门、完成时限和考核标准，实现责任落实无死角、无盲区。成立党风廉政建设督查小组，每季度开展一次专项督查，对责任落实情况进行“体检把脉”。全年共开展督查14次，发现并督促整改问题90个，有力推动了各项措施的落实。将党风廉政建设纳入年度目标考核，在综合考评中赋予25%的权重。对考核不达标的6个部门进行了约谈提醒，对失职失责的18名干部进行了严肃问责，切实做到用制度管权、按制度办事。（三）深化制度建设，强化风险防控。系统优化规章制度，聚焦核心环节。在全面深化制度建设中，共修订和完善了各类

3、规章制度30项，特别是在关键领域和重点环节，新增了15项具体制度。例如，通过重新修订采购管理办法，进一步细化采购流程，强化监督机制，实现了从各环节堵塞权力寻租的漏洞，采购工作更加规范透明。全面排查廉洁风险，加强岗位防控。各部门根据岗位职责深入排查廉洁风险,共梳理出风险点40个。针对这些高风险岗位，制定了20项有针对性的防控措施，并建立了动态调整机制，确保风险防控覆盖到每一个关键环节，从而实现廉洁风险的有效管理。强化专项治理，确保底线安全。重点聚焦工程建设、物资采购和专项资金管理等领域，开展专项治理工作。例如，在工程建设领域，引入第三方监理机构进行全过程监控,从源头上有效防范腐败风险,同时确保工

4、程质量和项目进度。止匕外,在物资采购过程中，新增10项透明管理流程，确保公开、公平、公正。（四）强化正风肃纪，锲而不舍反“四风”。加强作风建设，动态整改落实。扎实推进党员干部作风建设专项整治，针对检查中发现的突出问题，建立问题清单，实行销号管理。通过建立健全规章制度，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，确保作风建设取得实际效果。严格执行八项规定，全面巡查落地。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持从严执纪。今年共开展专项检查50次，查处违反中央八项规定精神问题20起，给予党纪政务处分25人。通过一系列严明的纪律措施，有力遏制了“四风”问题的反弹和变种。切实为基层减负，提升工作效率。深

5、入贯彻落实中央关于为基层减负的部署要求，重点整治形式主义、官僚主义现象，坚决反对文山会海。全年共精简会议35%,压缩文件简报40%,通过系列减负举措，实实在在为基层减去不必要的负担，激励干部干事创业，提升工作效率和服务水平。（五）加强政务公开，强化社会监督。提高信息公开水平，拓宽发布渠道。积极提升信息公开质量，除传统的公开渠道外，进一步开辟了微信公众号、政务APP等新媒体平台，扩大信息发布覆盖面。全年主动公开各类信息1500条，信息公开率达到98%,较上年提高了10个百分点，显著提升了政务透明度。畅通群众监督渠道，增强互动性。在办公场所设立意见箱，公布监督举报电话，并开通网上投诉平台，多渠道方

6、便群众反映问题和参与监督。全年共收到群众意见建议1200条，全部实现办结，办结率达到100%,群众满意度提升至95%。广泛接受民主监督，主动回应关切。自觉接受人大代表、政协委员的监督，全年共安排各类视察调研60次，收集意见建议300条，大部分意见建议均被采纳和有效落实。通过广泛接受监督，政府工作的透明度和公信力进一步提升，得到了社会各界的广泛认可和支持。三、存在的问题和不足一是纪律规矩意识仍需进一步加强。在个别干部中，纪律规矩意识仍不够强,少数干部仍存在违反中央八项规定精神的现象。“四风”问题树倒根存，反弹回潮的隐患依然存在。针对这些问题，我们需要进一步强化纪律教育和监督机制，确保干部严守纪律

7、规矩。二是重点领域监管力度有待加大。在项目建设、资金管理等重点领域和关键环节上，仍存在一些廉政风险点。当前的制度设计和监督执纪还需进一步强化，特别是要加大对高风险领域的监管力度，完善相关制度，确保风险可控。三是基层党组织履责能力需增强。部分基层党组织对党风廉政建设的重要性认识不足,抓党建促廉政的意识不强。部分基层党组织在落实管党治党责任方面,仍缺乏系统性和持续性的措施，履行主体责任的能力有待提升。四是警示教育的精准性和实效性有待提高。针对不同层级、不同岗位党员干部的警示教育还不够精准，教育形式较为单一，教育内容未能完全契合不同对象的实际需求。今后需要加强警示教育的针对性和实效性，采取多元化的教

8、育形式，提高教育效果。四、下一步工作安排针对当前存在的突出问题，立足新时代新征程对全面从严治党提出的新要求，我们将重点抓好以下五个方面工作：一是加强理论学习，巩固思想基础。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，广泛开展“三会一课”和主题党日活动，进一步提升党员干部的理论素养和思想觉悟。通过理论学习，坚定理想信念,提高践行党的宗旨的自觉性和坚定性。二是完善监督机制，构建廉洁防线。进一步健全党风廉政建设责任制，完善廉政风险防控体系，加强对重点领域、关键岗位的监督管理。通过定期监督检查，全面落实“不敢腐、不能腐、不想腐”要求，开展综合治理，实现权力监督全覆盖。计划在下一阶段引入

9、智能化监督工具，提升监督效能，确保廉政建设无死角。三是坚持标本兼治，深入反腐倡廉。保持反腐高压态势,坚持全面推进受贿行贿一起查，遏制腐败存量和增量蔓延。通过加强源头治理，完善制度机制，构建长效反腐体系，确保反腐斗争取得持久胜利。同时，加强廉洁文化建设，形成尊廉崇洁的社会风尚。四是持续纠正“四风”，深化作风建设。严格执行中央八项规定精神及其实施细则，建立健全作风建设长效机制，及时发现并纠正“四风”问题的新表现。通过抓典型、敲警钟，防止问题回潮反弹。大力弘扬党的光荣传统和优良作风,建设清正廉洁的党内政治生态，增强党员干部的群众观念和服务意识。五是创新警示教育，提升防范效果。针对不同领域、层级和岗位

10、特点，量身定制警示教育课程，增强教育的针对性和实效性。借助案例剖析、情景模拟等方式，提高警示教育的吸引力和感染力。通过多种形式的教育活动，引导党员干部从警示教育中汲取经验教训,筑牢思想防线，切实达到“不想腐”的自觉效果。下一步，计划引入VR技术，增强警示教育的互动性和实效性，为反腐倡廉工作提供新动能。篇二、2024年落实党风廉政建设主体责任情况报告2024年以来，支部全面推进从严治党工作，党组织功能得到不断强化，党风廉政建设主体责任的成效逐渐显现，队伍建设日趋向好。现将落实党风廉政建设主体责任情况报告如下：一、总体情况参考中国共产党章程和党中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定等党内法规

11、结合党风廉政建设工作实践,具体做到了以下四点。（一）抓统筹落实。按照上级工作部署，结合本单位实际分解细化党风廉政建设责任，将之与中心工作、单位日常业务融合起来,同步筹划、同步安排、同步推动，做到目标任务清、责任分工清、标准要求清。（二）抓宣传教育。经常开展党性党风党纪和廉洁从政教育,组织党员干部学习党风廉政建设理论、党纪政规国法等纪法规章,教育引导所属人员强化政治意识、廉洁意识和纪法意识，端正思想品行，严守纪律法规。（三）抓管理监督。坚持党管党员、党管干部和抓班子带队伍，严格落实党的“民主集中制”“三会一课”“谈心谈话”“组织生活会”等组织制度等禁令规定，加强党组织班子建设和班子成员管理，围

12、绕“作风纪律”定期分析队伍建设形势，常态开展监督检查和廉政风险防控工作，及时消除隐患、整改问题，督导党员干部自觉遵纪守法。（四）抓纪律执行。贯彻全面从严治党要求，维护和执行纪律法规，结合本级党组织执纪权限，针对苗头性、倾向性问题或者轻微违纪问题但具备免予处分的情形,适时开展提醒谈话、批评教育、谈话提醒和责令检查等工作，及时发现上报违纪违法问题，做好本级组织受处分（处理）人员的后续纪律执行工作。二、存在的主要问题主要表现在以下三个方面：（一）定位不够准。有的对“党领导一切”“党建带队建”“两个责任”的原则要求理解把握不透彻，抓本级党组织的全面建设和领导本单位全面建设的意识不强，没有真正把到党风廉

13、政建设摆在一级党组织主体责任的位置、摆在一级党组织书记第一责任的位置、摆在一级党组织班子共同责任的位置，而是将其等同于一般性工作,提不上党组织的大事要事日程，甚至以行政工作方式简单安排处理党风廉政建设事宜。（二）履职不到位。有的抓党风廉政建设多限于开会议、学文件、提要求和签责任状，在具体研究、指导推动和检查落实上用力不够，跟踪问效的工作不到位；有的抓党风廉政建设见子打子、顾此失彼，要么抓一阵、放一阵，要么抓了这头、松了那头；有的基层党组织班子成员“一岗双责”意识不够强，站在单位全局抓分管领域党风廉政建设的主动性积极性不足。（三）监管不严格。有的落实“三会一课”“主题党日”“谈心谈话”“组织生活

14、会”等组织制度不够经常、严实，对队伍的日常教育、情况掌握、思想疏导不及时；有的对所属人员重使用轻管理，注重工作上派任务、提要求、要成绩多，抓日常教育管理的力度相对缺乏，导致一些骨干发生意想不到的违纪违法事件；有的抹不开情面、拉不下脸面，对日常管理中队伍出现的小错、违反的小规不敢于红脸批评指正，不善于及时疏导解决，不注重坚决果断扼杀歪风，以致埋下严重违规违纪隐患；有的担心影响本单位目标考核，对违纪违规情况遮遮掩掩,导致把一般违纪问题拖成严重违法犯罪案件。三、存在问题的主要原因（一）思想认知有“误区”。有的认为自身单位小、人员少，权力也不大，与外界接触打交道又不多，没什么党风廉政建设的工作可抓，可

15、有可无；有的把党风廉政建设看成是上级党委、政工部门、纪检部门或者是本单位党组织主要领导、纪检委员的事，认为与本级、本人无关，不主动想事谋事；有的把党风廉政建设主体责任视同于一般的单项工作责任制，置于业务工作、绩效考核之后,没有从党建带队建、党建促业务的高度思考开展工作。（二）党务能力有“短板”。抓党风廉政建设是党务工作的一项重要内容，也是各级党组织和党员领导干部应具备的党务工作基本功，但一些基层党组织和党员领导干部对党风廉政建设工作研究学习较少，或多或少存在不懂不会的问题，有的还存在混淆党务会议与行政会议的情况，仍有以行政会议代替党务会议的现象，弱化了党管一切、党抓廉政的效力；有的对党的组织生

16、活制度不熟悉,抓党员队伍日常教育管理的方法单一，缺乏效果；有的不善于开展日常监督管理工作，不能及时发现苗头性倾向性问题隐患；有的基层党组织班子成员对党内分工职责不了解，不熟悉自身应负党内职责的具体内容和工作方法。（三）工作作风有“空档”。近年来，关于党风廉政建设的指示精神从上到下提了不少，但传到一些基层党组织后,满足于传达学习提要求多，研究具体落实办法的较少，个别的还有以会议落实会议、以讲话落实讲话的“空转”情况。有的虽然对上级工作部署和单位党风廉政建设工作有研究安排,但对具体工作落实情况的跟踪督导不力，要么是“雷声大雨点小”，会上有声有势，会后迟迟不见行动和效果；要么是“三分种热度”，上半场

17、抓得紧，下半场不知所云。（四）监督考评有“缺失”。廉政监督机制建设参差不齐，在监督考评基层党组织落实党风廉政建设主体责任方面的针对性措施比较缺乏，特别是日常检查考核的系统性、长效性机制还未完全形成，过去的监督考评更多依靠基层党组织年度组织生活会和书记述职述责述廉来开展，或多或少存在考核检查不深入、群众参与不广泛等情况，导致有的问题未能得到及时发现和有效纠正。四、下步具体措施（一）树正导向强意识，切实增强抓党风廉政建设的主动性。坚持把基层党组织党风廉政建设纳入党委年度工作总体部署，通过党委扩大会议、理论学习中心组会议和机关政治工作、党风廉政工作专题部署会议，以及党组织“三会一课”“主题党日”等时

18、机,广泛宣传学习“两个责任”“一岗双责”等有关党风廉政建设职责的规定要求，引导各级基层党组织深刻理解落实党风廉政建设主体责任的内涵要求和重要性必要性，明确党风廉政建设是一级党组织的首要责任、全面责任、份内责任、直接责任，是基层党组织领导本单位全面建设必须担当的主业，进而形成主动思考、谋划和开展党风廉政建设工作的行动自觉。同时，要明确基层党组织班子成员参与党风廉政建设的责任分工，分清主次、各司其职，切实形成抓党风廉政建设的一盘棋局面。（二）帮带指导抓培训，切实增强抓党风廉政建设的专业性。一方面，充分发挥党员领导干部党务工作熟、党建能力强的优势，以党委领导班子成员分管工作为基本平台，对分管部门党组

19、织的党风廉政建设工作进行常态督导帮带，定期开展抓党风廉政建设的业务指导帮带工作。另一方面，突出党风廉政建设重点,采取专题培训、集中短训、以会代训I、选学送训等多种举措，每年组织基层党组织正副书记、纪检委员进行针对性素质培育，着力解决不懂不会、不精不专的问题，切实增强基层党组织主要负责人、业务委员和班子集体抓单位廉政建设能力。（三）突出重点常督导，切实增强抓党风廉政建设的实效性。在对象上，按照责任清单明确职责，上级党组织和相关业务部门侧重督导基层党组织班子履行好“主体责任”、党组织书记履行好“第一责任”、纪检委员履行好“专职责任”；基层党组织既要督导本级班子成员履行了抓党风廉政建设的分工职责，还

20、要督导各级党员干部带头讲廉洁、守廉纪，教育监督全体遵纪守法。在内容上，重点监督贯彻落实党的路线方针政策和党章党规、落实民主集中制和全面从严治党责任、落实中央八项规定和省市十项规定、落实上级决策指示和完成上级部署任务等情况。在时机上，突出基层党组织年度党建工作筹划、班子换届或改（补）选、党和国家及属地党委政府举办重大政治活动、内外形势发生重大变化、执行重大任务和队伍发生违纪违法问题等节点，上级党组织和相关业务部门重点指导基层党组织统筹谋划和开展好党风廉政建设工作，基层党组织重点督导本单位党员干部和全体守好廉洁纪律，及时发现消除问题隐患。（四）定期考评严追责，切实增强抓党风廉政建设的严肃性。建立日

21、常监测与年度考核相结合的机制，以履行“主体责任”“第一责任”“专职责任”和单位落实制度、执行纪律、管理队伍、行使职权等方面为重点，对基层党组织开展党风廉政工作情况每月进行一次抽查、每半年收集一次专题报告、每年组织一次全面考核,对存在倾向性、苗头性问题的，向责任对象发出预警告知书，督促其及时消除隐患；对存在问题的党组织和党员领导干部发出整改通知书，限期整改落实。同时，将监测情况、考核结果与评优评奖、选拔任用、等级评定、福利待遇挂钩，对成绩优秀的,在表彰奖励、调职调级等方面优先考虑；对责任落实不到位或存在严重问题的，视情节轻重进行警示、通报、诫勉和党政处分等问责处理，让无为者无位、失职者受罚，切实

22、以严肃追责的刚性执纪督促各级党组织和党员领导干部认真担当履职。篇三、2024年上半年推动全面从严治党情况报告材料2024年以来，在上级党委的正确领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入推进全面从严治党，取得了显著成效。一、突出理论武装，加强政治建设始终把政治建设摆在首位，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断增强”四个意识，坚定“四个自信”，做到“两个维护（一）加强乡镇政治建设。坚持以政治建设为统领，不断提高党员干部的政治素养和理论水平。组织开展多种形式的学习教育活动，深入学习党的二十大精神，引导党员干部深刻领会

23、习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和实践要求。同时，加强乡镇党委对基层党组织的领导，确保党的路线方针政策在基层得到全面贯彻和执行。（二）深化理论学习和思想教育。不断推动党的创新理论在乡镇党员干部中深入人心，定期组织专题学习、研讨会，让广大党员干部深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的时代价值、理论精髓和实践要求。同时，注重把理论学习与实际工作紧密结合,通过案例分析和实地考察等方式，提升党员干部解决实际问题的能力。积极组织开展各种形式的思想教育活动，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，增强党性修养和道德情操，营造风清气正的政治生态。（三）加强党风廉政建设和反腐败斗争。始终保

24、持对党风廉政建设和反腐败斗争的高压态势，严格执行中央八项规定及其实施细则，坚决反对“四风”问题。通过加强监督执纪问责，严肃查处各类违纪违法行为，确保党员干部廉洁从政同时，注重发挥制度的治本作用，不断完善乡镇党风廉政建设和反腐败工作的制度体系，推动全面从严治党向基层延伸。通过加强制度建设，提升乡镇治理能力和水平，为乡镇经济社会发展提供坚强保障。二、强化组织建设，提升治理能力始终把加强党的组织建设作为全面从严治党的关键，不断推动党的基层组织全面进步、全面过硬。（一）加强基层党组织建设。注重优化党组织设置，完善组织体系，确保党的组织和党的工作全覆盖。同时,加强党员队伍建设，提高党员素质，充分发挥党员

25、的先锋模范作用。通过组织开展党员志愿服务、主题党日等活动，引导党员积极参与乡镇发展，服务群众，推动基层党组织成为坚强战斗堡垒。（二）加强干部队伍建设。坚持党管干部原则，严格干部选拔任用程序，注重选拔政治素质高、业务能力强、作风优良的干部担任重要岗位。同时，加强干部教育培训，提升干部的政治理论水平和实践能力。通过建立健全干部考核评价机制，激励干部担当作为，促进干部队伍的健康成长。（三）深化乡村治理体系和治理能力现代化。积极推进乡村治理创新，完善村民自治机制，发挥村民代表大会、村民理事会等基层民主自治组织的作用。同时，加强法治乡村建设，推动乡村治理法治化、规范化。通过加强乡村治理体系和治理能力现代

26、化建设,提高乡镇社会治理效能，维护社会稳定和谐。三、推动经济发展，促进乡村振兴始终坚持发展是第一要务，全面贯彻落实新发展理念，推动乡镇经济持续健康发展。（一）优化产业布局和结构。结合乡镇实际，制定科学合理的产业发展规划，优化产业布局和结构。注重发展特色产业和优势产业，推动产业转型升级和提质增效。同时，加强招商引资工作，吸引更多优质企业和项目落户乡镇，为经济发展注入新动力。（二）加强基础设施建设。注重加强基础设施建设，提高乡镇发展的硬件条件。加大投入力度，完善交通、水利、电力等基础设施网络，提升乡镇公共服务水平。同时，注重加强农村人居环境整治和生态保护工作，为群众创造宜居宜业的生活环境。（三）促

27、进农民增收致富。始终把农民增收致富作为重要任务,通过多种途径提高农民收入水平。积极推进农村产业融合发展，拓宽农民增收渠道。同时，加强农村劳动力培训，提高农民就业技能和素质，为农民提供更多就业机会。通过一系列措施的实施，推动乡村振兴取得新成效。四、加强民生保障，提升群众获得感始终坚持以人民为中心的发展思想，加强民生保障工作，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。（一）加强社会保障体系建设。注重完善社会保障体系，提高社会保障水平。加强医疗保险、养老保险等社会保障制度的宣传和实施工作，确保群众享受到应有的社会保障待遇。同时,注重加强社会救助工作，为困难群众提供及时有效的救助服务。（二）加强教育卫生事

28、业发展。注重加强教育卫生事业发展,提高公共服务水平。加大投入力度，改善教育卫生设施条件，提高教育质量和医疗水平。同时，加强师德师风建设和医德医风建设,培养一支高素质的教育卫生人才队伍。（三）加强文化体育事业发展。注重加强文化体育事业发展,丰富群众精神文化生活。积极开展各类文化体育活动，提升群众的文化素养和健康水平。同时，加强文化设施建设和管理维护工作,为群众提供更好的文化体育服务。五、存在问题一是对党的创新理论学习不够深入，缺乏系统性和全面性,在理解和运用党的创新理论上存在短板。这在一定程度上影响了决策的科学性和前瞻性，需要进一步加强理论武装，提高理论素养。二是在推进全面从严治党向基层延伸方面

29、还存在一些薄弱环节，如党风廉政建设责任制落实不够到位，对基层党员干部的监督管理不够严格等。这可能导致一些违纪违法行为的发生,影响党的形象和公信力，需要进一步加强党风廉政建设，严格执纪问责。三是乡村治理体系和治理能力现代化建设仍需加强，一些乡村治理机制还不够完善，村民自治意识有待提高，法治乡村建设还需深入推进。这制约了乡村治理效能的提升，需要进一步加强乡村治理体系和治理六、下步打算（一）深化党的创新理论学习，全面提升理论素养。接下来,将组织党员干部深入学习党的创新理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，确保党员干部能够全面、准确、深入地理解和运用党的理论。同时，加强理论学习和实践相结合，引

30、导党员干部将理论成果转化为推动乡镇发展的实际行动。（二）加强党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展。继续加大党风廉政建设力度，严格执行党风廉政建设责任制，加强对党员干部的日常监督管理。同时，加强廉政文化建设，营造风清气正的政治生态，推动全面从严治党向纵深发展，为乡镇经济社会发展提供坚强保障。（三）完善乡村治理体系，提升治理能力现代化水平。进一步完善乡村治理体系，加强村民自治机制建设，提高村民自治意识和能力。同时，推进法治乡村建设，加强乡村法治宣传教育，提升乡村治理法治化水平。此外，加强乡村治理信息化建设，运用现代信息技术手段提升治理效能，推动乡村治理体系和治理能力现代化。（四）聚焦经济发展，

31、推动乡村振兴取得新突破。继续坚持以经济发展为中心，结合乡镇实际，制定切实可行的经济发展规划和政策措施。加强产业培育和转型升级，推动特色产业发展壮大。同时,加大招商引资力度，吸引更多优质企业和项目落户乡镇。此外，注重发挥群众的主体作用，激发群众的内生动力，共同推动乡村振兴取得新突破。（五）强化民生保障，不断提升群众获得感幸福感。继续加强民生保障工作，完善社会保障体系，提高社会保障水平。加强教育卫生事业发展，提高公共服务水平。同时，注重加强文化体育事业建设，丰富群众精神文化生活。通过一系列措施的实施，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。篇四、2024年落实全面从严治党主体责任工作情况报告和党风廉

32、政建设工作总结2024年，*党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，认真落实中央和市委决策部署，坚持以党的政治建设为统领，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，深入开展党纪学习教育，不断提升机关党的建设质量，推动机关政治生态持续向好，以实际行动和成效坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一、坚持以学凝心铸魂，着力推动党的创新理论深化内化转化一是在跟进学上注重“效”。坚持第一议题制度，通过机关党组会议和理论学习中心组集体学习、党支部“三会一课”、专题读书班、青年理论学习小组集中学和个人自

33、学等形式，及时跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，特别是深入学习贯彻习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神。今年以来，机关党组开展集体学习35次，每次学习都安排工作职责相关的班子成员，谈认识、说体会、定措施，切实领悟和掌握蕴含其中的领导方法、思想方法、工作方法，提升应对风险挑战、推动事业发展的能力水平。二是在专题学上突出“深”。扎实开展党纪学习教育，制定工作方案，召开动员部署会议和8次领导小组会议，部署推动理论学习等工作，把学习党纪作为重要内容贯穿始终。举办为期一周的专题读书班，开展“百日学党纪、强化纪律意识、锤炼过硬作风”活动，推动精读细读中国共产党纪律处分条例等党

34、内法规，重点研读跟岗位职责相关的内容,深刻领会党纪党规的重要意义和具体要求。扎实开展4个专题学习和调研成果研讨，深入交流运用党纪党规规范自身行为、指导实际工作的情况，按照*标准查摆存在不足,切实把学习成效转化为推动全面从严治党向纵深发展的实际行动。三是在重点学上做到“实”。把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为重点任务,组织机关党员干部深入领会全会提出的重大理论观点和重大决策部署，特别是关于全面深化改革的重大部署。召开机关党组会议、处长专题会议，研究制定贯彻落实的7方面30项任务措施，推动机关党员干部不断提高政治站位、强化政治担当、提升政治能力、落实政治责任，扎实践行全面深化改革的各项要求。二、

35、深化政治机关建设，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力一是强化政治要件执行。完善政治要件办理清单和流程,加强日常教育培训,推动机关党员干部切实提高政治站位，增强政治要件意识，自觉从讲政治的高度认识和做好办理政治要件的起草、上报、审核、运转等工作，严格政治审核把关，对敏感因素保持高度警觉，重大问题、突发情况及时请示报告并稳妥处置。修订贯彻落实习近平总书记重要指示批示督查督办工作制度，赴有关部门和有关区实地督导检查贯彻落实情况，动态更新工作台账,做到“每月一检视、每季一汇总、半年一报告、全年胆头看，推动不折不扣落实执行到位。二是落实党的领导制度。严格执行中央和市委关于维护党中央集中统一领导的

36、规定和重大事项请示报告制度，服务市政府党组每周向市委报告重要工作情况，办公厅重要事项、重点工作也及时向市委、市政府党组和市委各部门请示报告,今年以来共请示报告35次。发挥机关党组把关定向作用，严格执行民主集中制和“三重一大”决策制度，全年召开32次党组会议和议事协调机构会议，研究部署和组织推动机关管党治党和业务重点工作，把加强党的领导体现在办公厅工作各方面、各环节。三是加强政治教育。组织深入学习贯彻市委主要领导对办公厅工作的重要指示要求，推动机关党员干部牢固树立政治工作者意识,切实增强“提升政治站位坚定干”的自觉性。开展“强化政治意识、强化制度落实、强化纪律规矩”专项行动，组织深刻吸取有关处室

37、工作错误教训，把政治教育抓在平常、严在经常、一以贯之。聚焦驻厅纪检监察组政治监督反馈意见，制定实施关于深入学习贯彻党的二十届三中全会精神持续深化政治机关建设不断提升“三服务”水平的意见，强化督促检查，定期复盘总结，逐条逐项推动整改落实。四是涵养良好政治生态。认真落实全市警示教育大会精神和持续净化政治生态意见，围绕市政府办公厅政治生态曾遭破坏问题开展解剖式调研，全面剖析问题表现、危害和原因，提出持续涵养机关良好政治生态的工作措施，并作为党纪学习教育专题组织生活会对照检查内容。深入开展2024年度机关政治生态分析研判。组织观看红色影片，到*展览馆、*新区、高新技术企业调研学访，以积极健康的机关政治

38、文化带动政治生态持续向好改善。三、夯实管党治党责任，不断提高机关党的建设质量一是加强谋划部署推动。认真贯彻落实二十届中央纪委三次全会和市纪委全会精神，自觉接受市纪委监委和驻厅纪检监察组监督,制定实施机关党组年度管党治党工作要点和“两个清单”，明确责任分工和完成时限，压紧压实管党治党责任。及时召开机关全面从严治党部署会议和4次党的建设领导小组会议，传达中央和市委部署要求，听取班子成员工作汇报、驻京办和参事室党组工作报告,研究部署推动机关管党治党工作。召开述责述廉会议，对班子成员落实“一岗双责”情况进行民主评议，机关党组书记与班子成员开展集体履职谈话和廉政谈话，进一步推动忠诚履职、干净担当。二是抓

39、紧抓实整改整治。全面查摆服务全市高质量发展中遇到的问题、人民群众提出的急难愁盼问题、机关全面从严治党和干部队伍建设中存在的问题,对标对表全市党纪学习教育问题清单和专项整治方案，研究制定机关党组问题清单，深入开展9项问题专项整治，逐项明确整改措施、整改目标、整改时限、牵头负责人、责任单位，与2023年度民主生活会查摆问题、市委主体责任检查考核反馈问题，一体研究、一体推进、一体解决。机关各处室在整改整治中注重建章立制，进一步优化办文办事流程，排查和堵塞工作短板漏洞，健全完善相关制度机制18项。三是筑牢安全保密防线。深入学习贯彻习近平总书记对国家安全工作的重要指示批示精神，加强国家安全教育培训,开展

40、系列宣传活动，组织排查风险点，机关党组3次听取部署机关国家安全工作，推动班子成员和各处室牢固树立总体国家安全观，服务市领导统筹发展和安全，举全厅之力做好重大突发事件应对、信访积案化解、安全生产排查整治等工作。严格落实意识形态工作责任制，加强机关意识形态阵地建设管理,跟进转载关于习近平总书记的新闻报道和党中央、国务院重大部署，及时发布我市政务信息，不断壮大主流舆论。坚持每月对政府网站和政务新媒体进行抽查，加强网上舆情搜集分析研判，及时报送市领导并协助做好处置工作。加强意识形态教育，举办专题辅导讲座，严格机关党员干部日常管理,规范日常言行特别是网络言行。严格执行各项保密制度，加强日常检查，守牢安全

41、保密底线。四是全面抓实基层党建。坚持把抓好党建作为最大政绩,机关党组及时听取办公厅机关党委书记和驻京办、参事室党组书记抓基层党建工作述职，开展党支部书记述职评议考核,加强对机关基层党建工作部署推动。举办党支部书记和党务纪检干部培训班，通过专题辅导、现场答疑、分组讨论等形式，进一步提升抓机关党建工作能力。加强对党支部工作指导督促，推动做好换届选举、党组织关系转接和党费收缴管理使用，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，各位市政府领导和办公厅班子成员认真落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部组织生活会。建好工会之家、青年之家、妇女之家，大力开展丰富多彩的党建、工建、团建、妇建

42、活动，开展健步走、乒乓球赛、羽毛球赛、篮球赛等系列活动，与*、*等单位开展共建，提振干部职工精气神，增强机关活力和凝聚力。四、加强干部选育管用，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍一是坚持正确选人用人导向。加强对机关干部队伍建设的统筹谋划，组织开展干部工作专题调研，全面精准了解干部情况。坚持事业为上、以事择人，优先提拔使用政治素质好、实绩突出、确有发展潜力的干部特别是年轻干部，全年选拔任用处级领导干部和晋升各层次职级干部65人次。抓好干部源头建设，从各区、各部门择优选拔25名优秀年轻干部到办公厅工作，其中6人担任处级领导职务，持续激活机关干部队伍“一池春水”。加强内部轮岗交流和对外交流，今年

43、以来内部平职交流干部28人，对外交流干部3人。二是全面加强能力素质培养。认真贯彻落实全国干部教育培训规划(20232027年),聚焦干什么学什么、缺什么补什么,加强机关干部形势政策教育和专业能力培训I。围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记对*工作“三个着力”重要要求,围绕市委、市政府关于科技创新、产业焕新、城市更新、乡村振兴等重点工作部署，邀请市有关部门负责同志举办各类辅导讲座25场次。对近年来新进机关的35名年轻干部开展5天脱产培训，进一步提升履职本领、适应岗位需要。实行“师带徒、老带新”制度，帮助年轻干部快速成长、独当一面。用好厅内各类工作专班,推动机关干部特别是年轻干部在做好

44、本职工作的基础上，积极参与服务全市和办公厅重点工作，开拓思路视野，提升专业素养，切实增强服务全市高质量发展的主人翁意识和实际本领。三是严格日常教育管理监督。认真学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神，深刻鉴戒中央纪委和市纪委有关典型案例通报，修订办公厅贯彻落实办法，紧盯重要时间节点，加强节前教育，拧紧思想发条。常态化开展廉洁从政教育常态化开展廉洁从政教育，举办警示教育月活动，举办廉政专题讲座，组织观看违纪违法案件警示教育片和警示录，集体参观全面从严治党主题教育展和监狱，督促筑牢拒腐防变思想防线，干干净净做事、清清白白做人。研究制定加强年轻干部教育管理监督的18项措施，通过召开座谈会、一对一谈话等

45、方式，推动机关年轻干部系好“人生第一粒扣子”。深化廉政风险防控，组织排查和动态更新廉政风险点，并进行公示,针对性采取防控措施。用好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，对苗头性、倾向性问题及时进行咬耳扯袖、红脸出汗。支持驻厅纪检监察组履行监督责任，从严查处违反中央八项规定精神和廉洁纪律问题。五、推进党建与业务工作深度融合，以高质量党建服务全市高质量发展一是改进作风保障运转。坚持驰而不息纠治“四风”，持续推进为基层减负，今年以来以市政府和办公厅名义发文、举办会议、开展督查检查考核均实现同比只减不增的目标，让基层腾出更多精力和时间抓好落实。持续深化基础管理，制定实施加强审核把关和统筹协调的措施、精

46、简公文数量和提升公文质量的措施，推动把“快、稳、严、准、细、实”标准落到实处。大兴调查研究之风，班子成员带头深入基层一线了解情况、发现问题、研究对策，形成调研报告，许多对策建议转化为政策措施和制度规范。机关各处室结合本职工作，聚焦市领导工作思路和关心关注问题，全面搜集相关情况、深入分析、提出针对性意见建议，形成25篇调研报告，供领导和部门决策参考。二是践行宗旨为民造福。大力践行以人民为中心的发展思想，精心组织实施22项民心工程，协助市领导认真谋划解决“衣食住行、业教保医”等群众最关心、最迫切、最现实的问题。认真贯彻落实“四下基层”要求，机关领导班子成员定期接待群众来访、主动下访接访45次，协调

47、解决群众关注的热点难点问题80件。服务市领导常态化包联企业，定期调研走访重点企业，举办45场政企对接座谈会，对接企业220家，协调解决了一批制约企业发展的现实问题。持续开展“公仆接待日”、“公仆走进直播间”活动，办好“政民零距离”栏目，及时协调推动各部门承办群众反映的问题。各党支部与社区开展共建联建,积极协调相关部门解决社区和群众提出供热、漏水、安装信号灯等问题，以实际行动树立形象、赢得民心。三是实干担当促进发展。组建服务“十二项行动”工作专班，服务市领导起草出台工作方案，发挥统筹协调、参谋助手、推动落实、上传下达、以文辅政作用，全力以赴抓落实、督落实、促落实、保落实，推动实现各项目标任务。服

48、务市政府领导持续加强“四个条线”调度，抓好天开高教科创园建设和金融创新运营示范区建设，组织开展全市重大项目现场办公现场观摩活动，大力推动各区、各部门全力以赴争政策抢资源、上项目抓增量，抓好政府工作报告重点任务落地落实。全力服务会展经济发展，精心组织筹办重要国际会议、世界智能大会、国际航运展等大型活动，进一步展示*良好城市形象。服务市领导做好重大突发事件应对处置工作，大力推进灾后恢复重建工作,机关5名同志被授予“*市应急管理先进个人”称号，2个处室被授予先进集体。对标中央和市委、市政府党组部署要求，机关党组深刻认识到抓管党治党还存在差距，比如，更好发挥全面从严治党政治引领和政治保障作用，深化政治

49、机关建设，始终保持风清气正的政治生态还要持续用力；持续增强机关党员干部运用党的创新理论服务市领导解决我市高质量发展难题的自觉性和主动性，建设让党放心、让人民满意的模范机关还要久久为功，等等。下一步，机关党组将坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想和关于新时代办公厅工作的重要指示，认真落实中央决策部署和市委、市政府部署要求，坚定不移推进全面从严治党，持续强化政治机关建设,巩固深化党纪学习教育成果，大力开展学习型机关建设，纵深推进党风廉政建设，进一步净化政治生态，教育引导机关党员干部提高政治站位、强化政治担当、提升政治能力、落实政治责任，以时时放心不下的责任感和高质高效的工